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第1篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；大數(shù)據(jù)；稅務(wù)管理；前景

一、背景介紹

隨著高科技時代的來臨，計算機(jī)技術(shù)、云空間開始逐步進(jìn)入我們生活、工作的各個方面?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是我們賦予這個大數(shù)據(jù)時代新的代名詞。大數(shù)據(jù)開始應(yīng)用于各行各業(yè)，當(dāng)然，對于傳統(tǒng)的稅務(wù)管理，也有著極大的影響。稅務(wù)從古至今就是一個不斷傳承又不斷更新的名詞。在現(xiàn)代社會科技大潮的到來，稅務(wù)管理也緊隨潮流進(jìn)入了一個新的進(jìn)程。毋庸置疑，無論社會如何發(fā)展，科技如何進(jìn)步，稅務(wù)管理始終是一個國家調(diào)節(jié)稅收的重要手段，也是國家進(jìn)行征稅的重要框架依據(jù)?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的稅務(wù)管理，是傳統(tǒng)與現(xiàn)代技術(shù)的時代性融合，更說明了稅務(wù)管理技術(shù)與制度將會發(fā)生日新月異的變化。

二、稅務(wù)管理的改革方向

互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下許多問題都面臨著一系列的變革，稅務(wù)管理更是需要融合新形勢下的各種情況進(jìn)行更新變革，總體來說，稅務(wù)管理的變革還處于起步階段，主要有的變革趨勢有以下幾點。

（一）體系優(yōu)化

稅務(wù)管理體系是稅務(wù)管理的依據(jù)和基礎(chǔ)，只有完善的稅務(wù)管理體系才能保證稅務(wù)工作的合理運(yùn)行。一個完善的體系應(yīng)當(dāng)包含健全的法律法規(guī)依據(jù)、合理的部門設(shè)置、擁有一定知識水平和素質(zhì)的執(zhí)業(yè)人員及科學(xué)技術(shù)手段。而我們所提到的稅務(wù)體系優(yōu)化也將應(yīng)主要圍繞這四個方面進(jìn)行一定的調(diào)整。首先是法律法規(guī)方面，對于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)背景下的商務(wù)平臺，應(yīng)該制定專門的法律法規(guī)來進(jìn)行相應(yīng)的交易行為規(guī)范。由于目前還沒有完善的網(wǎng)絡(luò)交易納稅制度，今后應(yīng)不斷規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易的納稅行為，避免出現(xiàn)利用互聯(lián)網(wǎng)空子逃稅漏稅的現(xiàn)象發(fā)生。對于法律法規(guī)體系的完善，是規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)背景下商務(wù)行為的重要舉措。從現(xiàn)實情況來看，網(wǎng)購的群體不僅僅限于年輕人，銷售群體的擴(kuò)大會使交易量迅速增長，甚至很多跨國交易也可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行確認(rèn)。而目前我國還沒有完善的網(wǎng)絡(luò)平臺銷售征納稅管理系統(tǒng)，這就需要稅務(wù)部門在未來的發(fā)展中，引進(jìn)相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)人才，而不是單純地財會管理類人才來應(yīng)對形式的變化。對于現(xiàn)有的稅務(wù)工作人員，則可以不斷更新觀念、進(jìn)行相應(yīng)知識和技能的培訓(xùn)。我國稅務(wù)管理的技術(shù)硬件也面臨著大數(shù)據(jù)環(huán)境下的變革，只有開發(fā)自己專門的電腦系統(tǒng)，才能不斷適應(yīng)新形勢下的海量信息。而這些軟件也并不是一勞永逸的，更要及時的更新?lián)Q代。作為傳統(tǒng)的稅務(wù)部門，可以通過與專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司合作，開發(fā)專門的軟件。

（二）風(fēng)險控制

現(xiàn)階段稅務(wù)管理方面的風(fēng)險主要表現(xiàn)為，在互聯(lián)網(wǎng)的大量數(shù)據(jù)下，會發(fā)生數(shù)據(jù)信息不對稱的問題，該問題可能會導(dǎo)致稅收流失、甚至使不法人員利用互聯(lián)網(wǎng)漏洞進(jìn)行違法犯罪行為，危害社會安全。關(guān)于數(shù)據(jù)信息不對稱問題，主要有三大部分：（1）征稅部門與納稅人之間的信息不對稱。各種商務(wù)交易平臺的發(fā)展，使得越來越多的人喜歡網(wǎng)絡(luò)購物，而這種虛擬平臺的交易在很大程度上會造成交易的隱蔽化。在網(wǎng)絡(luò)平臺上的交易如果繼續(xù)沿用舊制度對其進(jìn)行管理，將會失去對網(wǎng)絡(luò)交易的控制及監(jiān)管。（2）征稅部門與其他部門的信息不對稱問題。在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下，人們的信息不再是單純地文件記錄，更多的是記錄在相應(yīng)的信息系統(tǒng)中，但這些部門相互獨(dú)立，使不同機(jī)構(gòu)之間的信息并不能實現(xiàn)互通，這也會導(dǎo)致稅收部門并不能得到納稅人全部的信息，從而導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生。（3）部門內(nèi)部信息不對稱。由于稅務(wù)部門涉及不同地區(qū)、不同級別，各自管轄內(nèi)容不同，雖然目前我國正在改善信息共享問題，但就目前來說，數(shù)據(jù)共享仍然是各稅務(wù)部門面臨的重大問題，在部門內(nèi)部信息不對稱，容易出現(xiàn)重疊、遺漏等風(fēng)險問題。

（三）微觀數(shù)據(jù)調(diào)整

之前，研究搜集的稅務(wù)數(shù)據(jù)都是站在宏觀的角度，做出的相應(yīng)政策也是以宏觀為基礎(chǔ)。隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的發(fā)展，以宏觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的分析報告已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)階段的需要，并且對于微觀數(shù)據(jù)的獲取也更為方便，因此，對于稅務(wù)研究的分析可以由宏觀逐漸向微觀發(fā)展，通過具有特性的企業(yè)情況，對其微觀數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，可以對其進(jìn)行量化控制，從而科學(xué)有效地進(jìn)行稅務(wù)管理。

三、改革前景

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，從本文上述三大方面對稅務(wù)管理進(jìn)行更新變革對實際工作來講，有極大的現(xiàn)實意義，可以指導(dǎo)未來的稅務(wù)管理工作。現(xiàn)階段，首要應(yīng)解決的問題則是完善法律法規(guī)，使其適應(yīng)時代和現(xiàn)實的發(fā)展需要。同時針對迅速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺交易，稅務(wù)管理工作更要及時跟進(jìn)，較快符合現(xiàn)階段的稅務(wù)需要，為經(jīng)濟(jì)、社會的健康快速發(fā)展提供相應(yīng)的保障。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

一、引言

網(wǎng)絡(luò)對我們生活的影響，毋庸贅言，毀譽(yù)參半?；ヂ?lián)網(wǎng)在我們生活各處皆有體現(xiàn)，經(jīng)過信息革命的洗禮，世界發(fā)生巨變，生活更傾向于智能化和虛擬信息化?；ヂ?lián)網(wǎng)+是互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)要素充分被利用的表現(xiàn)，將互聯(lián)網(wǎng)充分利用于各個行業(yè)。此時在高職學(xué)生管理中的運(yùn)用便是其中的一個重要分支，網(wǎng)絡(luò)時代信息的轟炸對學(xué)生思維觀念影響明顯，網(wǎng)絡(luò)流行詞匯網(wǎng)絡(luò)暴力等等都對高職學(xué)生管理造成較大沖擊。而我們都知道網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展勢在必行并且展開十分迅速，對于老式德育也在進(jìn)行挑戰(zhàn)，高職院校在這種情況下該如何應(yīng)對學(xué)生管理工作的實施和進(jìn)行， 這是個難以回避的問題。

二、什么是互聯(lián)網(wǎng)+

互聯(lián)網(wǎng)+，通俗來講就是互聯(lián)網(wǎng)+其他產(chǎn)業(yè)，目的是利用互聯(lián)網(wǎng)在資源配置中的優(yōu)勢，是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的完美融合?；ヂ?lián)網(wǎng)可以和其他行業(yè)相連構(gòu)成新的經(jīng)營模式，算得上是知識社會互聯(lián)網(wǎng)形式的演進(jìn)。我國許多成功企業(yè)家認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)+將會成為產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主流，總理也比較看好它的發(fā)展。不過就現(xiàn)在的情況來看互聯(lián)網(wǎng)+還在發(fā)展的初級階段，各行業(yè)還在進(jìn)行試探和嘗試，都希望“互聯(lián)網(wǎng)+”模式給他們帶來經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+的“大量”特點，其模式也是和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相對立。

三、互聯(lián)網(wǎng)+下的產(chǎn)物

在互聯(lián)網(wǎng)的時代，互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)物有很多。針對生產(chǎn)模式而言，互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)的形勢比較多用，企業(yè)采用互聯(lián)網(wǎng)來改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)方式。通過遠(yuǎn)程操控達(dá)到數(shù)據(jù)采集和分析回饋，對于云計算、物聯(lián)網(wǎng)的改造非常頻繁。針對日常生活而言，互聯(lián)網(wǎng)+利用得非常多，就如我們出行，滴滴打車，針對傳統(tǒng)打車而言比較方便省時。對出行的人而言，在出行前就先聯(lián)系好車，計算好時間，提高出行效率；對于司機(jī)而言可以不用主動尋找客源，快速確定有需要的客戶，避免走空等現(xiàn)象發(fā)生，在此過程中司機(jī)還利用到導(dǎo)航系統(tǒng)，這也是互聯(lián)網(wǎng)+帶來的極大便利。當(dāng)我們?nèi)ベ徫飼r，比較不愿意帶現(xiàn)金，比較繁瑣還有就是在出行途中帶大量現(xiàn)金不安全，這個時候我們可以選擇支付寶、微信等付款方式。對于購票，不管是電影票，汽車票，還是火車票，甚至飛機(jī)票都可以用支付寶或是相關(guān)支付方式購票。智能物流智能家居，智能掌控生活。對于醫(yī)療，現(xiàn)在有掌上醫(yī)生，微信掛號等，大大方便了我們的生活。針對教育而言，遠(yuǎn)程教學(xué)是我們運(yùn)用于此領(lǐng)域最多的了，通常對于自己想要學(xué)的課程有沒有時間上的許可，這時我們利用網(wǎng)上視頻就可以打破空間打破時間的界限進(jìn)行學(xué)習(xí)。更是打破傳統(tǒng)上教學(xué)中學(xué)生和老師時間上和空間上的配合要求，學(xué)習(xí)不再是一個教室一個班級進(jìn)行了。在某種程度上提升了我們的自學(xué)能力，接近了我們?nèi)姘l(fā)展的教育目標(biāo)?；ヂ?lián)網(wǎng)在我國政治領(lǐng)域的發(fā)展更是驚人，將公共事務(wù)接入微信，一方面便捷執(zhí)政加強(qiáng)執(zhí)行效力，一方面加大公共參與力度和監(jiān)督。以上就是互聯(lián)網(wǎng)+的主要產(chǎn)物，多方面地對生活進(jìn)行影響，對生活質(zhì)量進(jìn)行快速提高。

四、互聯(lián)網(wǎng)+對高職學(xué)生的影響

（一）有利的一面

在高職學(xué)校中，其學(xué)生結(jié)構(gòu)有其特殊性，知識掌握相對本科生而言可能比較薄弱，但可通過網(wǎng)絡(luò)對知識進(jìn)行學(xué)習(xí)彌補(bǔ)相應(yīng)的短板?；ヂ?lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)是當(dāng)前大學(xué)生獲得知識的重要方法和途徑，它相對于傳統(tǒng)教育來說比較靈活，教學(xué)多樣的方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，大大不同于過去死記硬背的知識攝取渠道。特別通過圖像和聲音對知識點進(jìn)行分析，讓學(xué)生更容易理解和接受，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。對于學(xué)習(xí)資料的尋找，通過互聯(lián)網(wǎng)+圖書館的方式，加大檢索內(nèi)容和覆蓋范圍，學(xué)校和學(xué)校間還能進(jìn)行學(xué)習(xí)資源的共享，方便了高職學(xué)生對于知識信息的利用率。在互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)中人是占主導(dǎo)地位，從學(xué)習(xí)出發(fā)點來講貫徹以人為本的教育理念。在大學(xué)生中很多人利用“互聯(lián)網(wǎng)+”掙錢和創(chuàng)業(yè)，這對大學(xué)生來說是項比較有意義的嘗試，對人生觀價值觀的培養(yǎng)有益，掌握前沿動態(tài)。最簡單的就是開淘寶店，在網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品銷售。豐富學(xué)生課余生活和鍛煉對資源分配的能力。

（二）弊端

網(wǎng)絡(luò)信息泛濫，高職學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)和信息的濫用，不能很好地分辨真時和虛假信息并且做出正確反映。自制力不強(qiáng)容易沉浸于網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)絡(luò)言情小說，現(xiàn)在科技發(fā)達(dá)，3D技術(shù)不僅運(yùn)用于電影、廣告，還有網(wǎng)絡(luò)游戲，其逼真程度，視覺沖擊達(dá)到可以以假亂真的程度，學(xué)生長期處于這種狀態(tài)容易把虛擬的網(wǎng)絡(luò)暴力運(yùn)用于日常生活，還分不清虛擬還是現(xiàn)實，結(jié)果危害自身及他人生及財產(chǎn)。第二點，西方文化對大學(xué)生文化體系的沖擊，消解民族精神，懷疑黨的執(zhí)政，出現(xiàn)現(xiàn)象。最后，長期互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境會對高職教育中德育產(chǎn)生嚴(yán)重的沖擊，網(wǎng)絡(luò)文化偏向于野蠻和粗暴，極端思想和消極人生態(tài)度傳播迅速，還有低俗文化的流傳，長期以往的氛圍渲染下，容易養(yǎng)成跟風(fēng)行為和卑劣人格。

網(wǎng)絡(luò)的流行之下，大家交友模式較之過去有極大的不同之處，以前我們的交友是面對面地進(jìn)行問好和自我介紹，在網(wǎng)絡(luò)下的交友是虛擬的，壓根不知道跟你聊天那人的情況。但宅男宅女的時代，大家不大愿意外出，網(wǎng)上交友便非常流行于我們生活之中。但生活不能一直是虛擬的，我們總有走出家門離開電腦正常對人交流的時候，但問題也隨之而來，大部分的人忘記該怎么和別人交流。真正的交流是通過語言來傳輸信息，通過舉止和儀態(tài)感染他人和透露自己修養(yǎng)。以后走入社會交流是必不可少的工作環(huán)節(jié)，交流能力障礙會阻礙高職學(xué)生后期發(fā)展。

對學(xué)習(xí)的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)+知識產(chǎn)業(yè)。學(xué)術(shù)造假影響使得學(xué)生依賴網(wǎng)絡(luò)來完成作業(yè)，拾人牙慧，無法對知識理念技術(shù)研究進(jìn)行創(chuàng)新。對于自制力差的人來講，容易陷入學(xué)習(xí)歧途，多年學(xué)習(xí)下收獲不多。還有對于大學(xué)生甚至整個90、00后都出現(xiàn)過的問題就是上課玩手機(jī)。

五、優(yōu)化管理的探索

在互聯(lián)網(wǎng)+模式下，怎樣利用好互聯(lián)網(wǎng)對學(xué)生進(jìn)行管理，怎樣讓學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)絡(luò)影響下的學(xué)生又怎么進(jìn)行管理？

雖然上述我們表達(dá)了互聯(lián)網(wǎng)+對高職學(xué)生學(xué)習(xí)和生活帶來的好處，但也對她帶來的弊端進(jìn)行痛斥。高職學(xué)校學(xué)生管理面對這些復(fù)雜的情況時怎么進(jìn)行優(yōu)化管理，對此不得不直面的問題進(jìn)行思考。學(xué)校利用互聯(lián)網(wǎng)對學(xué)生資料進(jìn)行管理，電子資料容量大體積小，便于調(diào)取和管理，這是對互聯(lián)網(wǎng)最簡單的使用。對于網(wǎng)絡(luò)信息混亂對學(xué)生錯誤引導(dǎo)的情況，學(xué)校不可能對網(wǎng)絡(luò)使用進(jìn)行杜絕，在互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境下，生活和互聯(lián)網(wǎng)對接融合，網(wǎng)絡(luò)不再僅僅是一項工具，一項技術(shù)，很多時候是我們的生活的一部分，無法拔除。那么學(xué)校只能對學(xué)生正確使用和認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)知識進(jìn)行引導(dǎo)，在人本思想的教育理念下，這樣的軟管理也是教育要求。一方面?zhèn)鬏攲W(xué)生網(wǎng)絡(luò)正確使用的好處。另一方面明確網(wǎng)絡(luò)帶給我們的危害，多方宣傳和知識普及。對于高職學(xué)生這樣一個特殊群體，在這個年紀(jì)比較懵懂，好奇心卻比較重，情感比較脆弱，對于網(wǎng)絡(luò)文化的沖擊很難抵制，對于學(xué)校的管理常有抵制心理，盲目自我和盲目相信比較嚴(yán)重。這些給學(xué)校增加了學(xué)校的管理難度，對于這種網(wǎng)絡(luò)形成的困局，一方面網(wǎng)絡(luò)很難抵制一方面要照顧學(xué)生情緒，投鼠忌器，學(xué)校的管理力度很難把握。利用網(wǎng)絡(luò)的功能來管理學(xué)生似乎是個不錯的主意，用網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行思想動態(tài)監(jiān)督，用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)生思想教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考，多參加社會實踐培養(yǎng)興趣愛好，把時間精力分散出去不一味地沉浸于網(wǎng)絡(luò)，以積極健康的心態(tài)學(xué)習(xí)和生活。

六、結(jié)語

第3篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

一、電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析

我國的企業(yè)由于受到發(fā)展規(guī)模的影響，在其管理上還存在一定的漏洞和缺陷，特別是在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的控制與管理上，無論是重視程度還是企業(yè)財務(wù)管理的制度建設(shè)、人員配備都還存在這樣或者那樣的問題。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，電子商務(wù)環(huán)境下，我國企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理存在的問題較多，主要的表現(xiàn)在企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境還比較薄弱、企業(yè)財務(wù)管理的制度建設(shè)還比較滯后、財務(wù)控制的人員素養(yǎng)還有待提升等。

（一）經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理地位較低，內(nèi)部的管理環(huán)境較為脆弱

對于企業(yè)來說，為了在激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展，他們把更多的精力投入到了企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷和售后服務(wù)上了，主要應(yīng)對的是瞬息萬變的市場，而對內(nèi)部的管理卻有些松懈，特別是在內(nèi)部財務(wù)的控制和管理上，重視程度普遍不足，很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到企業(yè)財務(wù)管理的重要性，對其沒有過多的給予關(guān)注，這就導(dǎo)致我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的控制得不到應(yīng)有的重視，出現(xiàn)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，導(dǎo)致財務(wù)控制的環(huán)境較為薄弱。企業(yè)的企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境一般會對企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理與控制有著直接的影響，也關(guān)系到財務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化進(jìn)程。很多的企業(yè)管理者和決策者沒有太多的財務(wù)管理常識，具備的財務(wù)專業(yè)知識也相對匱乏，這些也會導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境出現(xiàn)薄弱的狀態(tài)。企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中，更加看重直觀的經(jīng)濟(jì)效益，對于書面報表、書面制度、以及公示欄上的信息比較關(guān)心，至于這些欄上的內(nèi)容是否真實，是否有效并不真正關(guān)心。這些帶有極強(qiáng)功利性的做法勢必會導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)內(nèi)部控制的過程中流于形式，也會出現(xiàn)各種以假亂真，甚至是違法亂紀(jì)的情況，導(dǎo)致企業(yè)的企業(yè)財務(wù)管理起不到應(yīng)有的效果。

（二）企業(yè)經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理制度不健全，執(zhí)行力較差

電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)的管理者還沒有精力或者意識，給予內(nèi)部財務(wù)的控制應(yīng)有的重視，這也就導(dǎo)致企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)了失范的行為和現(xiàn)象。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)體制和社會政治體制的改革，企業(yè)在市場競爭中獲得的待遇越來越好，其發(fā)展的業(yè)務(wù)范圍也會越來越廣，如果不能很好在開展企業(yè)財務(wù)管理的話，勢必會對企業(yè)自身的發(fā)展帶來不利的影響。就目前從筆者的調(diào)查來看，企業(yè)在企業(yè)財務(wù)管理的制度建設(shè)上還沒有構(gòu)建完善的財務(wù)管理制度，制度是企業(yè)管理的最為有效的手段，由于管理重心的偏移，使得企業(yè)的企業(yè)財務(wù)管理始終跟不上企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長和市場拓展的速度，呈現(xiàn)一定的滯后性。實踐證明，一套完整的有效的內(nèi)控制度體系應(yīng)該既能滿足縱向管理的需要，又能滿足橫向管理的需要，為此，企業(yè)制定完善的控制制度勢在必行。

（三）經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理的人員素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)人才

在企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的管理上，企業(yè)財務(wù)管理人才是第一位的，無論是否有完善的制度，直接關(guān)乎的群體就是財務(wù)管理人員本身，他們財務(wù)控制能力的高低和綜合素養(yǎng)的好壞直接決定著企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的拙劣。企業(yè)在開展企業(yè)財務(wù)管理的時候，工作人員的所有行為都會收到自身能力和素養(yǎng)的影響，由于各種因素的限制，企業(yè)財務(wù)管理人員很多都與企業(yè)管理者有著一定的關(guān)系，或者是專業(yè)能力稍低的人從事，這些都會導(dǎo)致財務(wù)控制的效果大打折扣。企業(yè)人事關(guān)系較為復(fù)雜，進(jìn)出口把關(guān)一般不是很嚴(yán)格，所以免不了一部分財務(wù)人員通過各種關(guān)系獲得企業(yè)財務(wù)崗位工作，而并不是通過正規(guī)程序上崗，這就直接決定了其中必然會有一些業(yè)務(wù)素質(zhì)不過關(guān)的從業(yè)人員。此外，由于工作人員缺乏敏感性和分析辨別能力，導(dǎo)致了企業(yè)的貪污挪用舞弊行為的時有發(fā)生。

二、互聯(lián)網(wǎng)+思維下企業(yè)經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理的方法探究

互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理也應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流，轉(zhuǎn)變工作思維和工作思路，不斷的創(chuàng)新工作模式，完善和健全管理制度，同時優(yōu)化從業(yè)人員的配置，招錄專業(yè)人才，只有這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（一）優(yōu)化管理模式，強(qiáng)化內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理環(huán)境

電子商務(wù)的發(fā)展，對于企業(yè)管理者來說，一定要明白企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的重要性，財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，財務(wù)管理的好壞對企業(yè)的發(fā)展有著直觀的直接的影響，即使企業(yè)的生產(chǎn)和銷售非常的不錯，如果財務(wù)內(nèi)控跟不上，企業(yè)終究也會遇到各種問題，鑒于企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀，強(qiáng)化和重視企業(yè)財務(wù)管理已經(jīng)成為社會發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展的必然要求，所以企業(yè)的管理層要與時俱進(jìn)，不斷的革新管理思維，采取有效的路徑和策略來優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)的控制效果。企業(yè)管理者要從思想上給予重視，重視財務(wù)管理工作和重視從業(yè)人員的選配等，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層給予了企業(yè)財務(wù)管理一定的重視，才能讓企業(yè)相關(guān)人員上下一心，最好的方法就是將其納入企業(yè)薪酬考核體系，這是改善企業(yè)現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境較薄弱的唯一辦法。

（二）完善經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理制度，提升執(zhí)行力

電子商務(wù)環(huán)境下，制度是管理的良藥，在我國企業(yè)在企業(yè)財務(wù)管理的過程中出現(xiàn)的問題，無論是人為的還是其他因素造成的，多數(shù)都與制度的不健全與不完善有著直接的關(guān)系。在我們國家，人們對規(guī)矩和制度的認(rèn)知還不全面，有的時候“人”大于“法 ”，講情理重于講規(guī)章。對于企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理來說，最好的構(gòu)建策略就是要完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)控制制度，確保企業(yè)的各項財務(wù)活動都能有章必循，違章必究。具體來說就體現(xiàn)在以下幾個方面：一是建立財務(wù)審批制度；二是建立內(nèi)部控制機(jī)制；三是業(yè)務(wù)記錄控制；四是建立票據(jù)管理制度。

第4篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”；企業(yè)人力資源管理；變革創(chuàng)新

21世紀(jì)是信息時代和“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在這個時代，企業(yè)要保證人才管理體系的有效性，必須將它與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)之間的市場競爭日益激烈，競爭壓力也隨之增加。人力資源管理作為企業(yè)的核心競爭力之一，對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，關(guān)鍵因素是企業(yè)競爭的勝利。因此，企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新與改革，可以幫助企業(yè)獲得更多的人才，從而有更廣闊的發(fā)展空間。

1.理論知識概述

1.1人力資源管理創(chuàng)新

企業(yè)創(chuàng)新指的是企業(yè)管理者通過使用組織的知識、技術(shù)、信息、管理系統(tǒng)和方法、思想和其他資源設(shè)計、創(chuàng)造、為消費(fèi)者、社會的新變化帶來的影響，最終實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

人力資源管理創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的一部分，它的作用是不可替代的，因為企業(yè)的核心競爭力是人力資源的競爭，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是由企業(yè)的人才創(chuàng)造的。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊組織，就無法掌握更多的資源，就不能創(chuàng)造新的價值，更不要說對消費(fèi)者和社會產(chǎn)生革命性的影響。人力資源管理創(chuàng)新是指基于企業(yè)戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理，是走在最新前沿科技的基礎(chǔ)上的一種創(chuàng)新，對現(xiàn)有的人力資源管理體制進(jìn)行改革與創(chuàng)新，提出了新的思路或新方法，使企業(yè)人力資本增值更快速、創(chuàng)造更多的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值，最終實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

1.2互聯(lián)網(wǎng)管理思維

互聯(lián)網(wǎng)管理思維是一種系統(tǒng)性的管理思維，它由技術(shù)所帶來的經(jīng)濟(jì)、社會和心理的革命性變化，以經(jīng)濟(jì)為主體的思維不再主線，而是立體的。這種管理思維模式對經(jīng)濟(jì)和社會影響非常大，特別是對企業(yè)人力資源管理的影響已達(dá)到前所未有的水平。

“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代是人與社會、人與組織之間交流的一種橋梁，也是現(xiàn)實世界與虛擬世界的相互聯(lián)系、相互交融的一種媒介，也就是所謂的“零距離”時代。因此，互聯(lián)網(wǎng)時代的特點迫使企業(yè)和各職能部門必須對市場、客戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈進(jìn)行研究，并應(yīng)對整個企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行重新審視和思考。人力資源是企業(yè)最重要的資源，所以企業(yè)要互聯(lián)網(wǎng)思維來管理人力資源，跟隨互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐。

2.傳統(tǒng)人力資源管理存在的問題

有效探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，才能改變和創(chuàng)新企業(yè)人力資源管理，文章首先介紹了傳統(tǒng)人力資源管理的內(nèi)涵，并分析了其工作特點，然后總結(jié)了傳統(tǒng)人力資源的困境，為下一章改善人力資源管理工作提供相關(guān)的參考和依據(jù)。

2.1傳統(tǒng)人力資源管理工作介紹

在傳統(tǒng)人力資源管理工作中，工作任務(wù)分為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊，企業(yè)人力資源管理專家往往依據(jù)相關(guān)國家政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，通過網(wǎng)絡(luò)在人才市場招聘、收集信息、企業(yè)人事信息調(diào)查、人員實地調(diào)查和相關(guān)人力資源管理工作，保證企業(yè)員工的規(guī)范和合理利益。

2.2傳統(tǒng)人力資源管理的特點

信息收集是企業(yè)人力資源管理的重要特征，人力資源專員傾向于有針對性的根據(jù)公司的要求，以及規(guī)劃收集相關(guān)人員信息，結(jié)合企業(yè)人事信息和人員根據(jù)市場變化和企業(yè)管理模式的變革，收集外部市場信息的時代特點確保企業(yè)的人力資源管理工作有良好的信息基礎(chǔ)，公司招聘、人事管理和人事規(guī)劃調(diào)整工作結(jié)構(gòu)可以有效地支持。

人才招聘與培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的日常工作，也是最基本的特點。傳統(tǒng)的人力資源管理工作經(jīng)常使用網(wǎng)站進(jìn)行招聘、發(fā)送和接收郵件的簡歷、人才招聘等形式的電話溝通，以及在企業(yè)人員培訓(xùn)、管理中經(jīng)常采用的技術(shù)講座、培訓(xùn)課程、宣傳材料、印刷等形式。人事信息數(shù)據(jù)庫管理和外部連接是另一種人力資源管理的特點。

2.3傳統(tǒng)人力資源管理的弊端

首先，傳統(tǒng)的招聘方式往往通過電視廣告、報紙招聘信息和個人電腦方式。但這些方法存在著幾個大的弊端：信息渠道的傳播范圍有限、信息傳播速度慢、招聘成本高。這不僅會導(dǎo)致不能迅速招聘人才，也會浪費(fèi)招聘成本。

其次，企業(yè)員工培訓(xùn)模式相對落后。目前我國大部分企業(yè)習(xí)慣性的邀請專家和教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，這種方式不僅會受到時間和地點的嚴(yán)重限制，有的員工專業(yè)基礎(chǔ)不牢固，培訓(xùn)效率低。

最后，績效考核體系存在一定的缺陷。績效管理作為企業(yè)人力資源管理的重要手段，對人力資源管理具有重要的意義，良好的績效管理體系能有效地提高員工工作滿意度，幫助企業(yè)充分挖掘員工的潛能。然而，以往績效考核體系的缺失，使得很多有能力的員工因心理失衡而選擇移動到另一個企業(yè)，隨之帶來崗位信息的流失，使企業(yè)效益受到影響。

3.人力資源管理創(chuàng)新策略

3.1通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行人員招聘工作

招聘企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)來傳播信息招聘信息，采用這種招聘方法，不僅可以有效地打破傳統(tǒng)的報紙、電視廣告等形式的限制，也可以保證招聘到符合企業(yè)要求的專業(yè)人才。同時，企業(yè)內(nèi)部人才流失在企業(yè)發(fā)展中的作用更為顯著。在網(wǎng)上招聘信息，可以讓求職者快速地看到公司的招聘信息，以最短的時間聯(lián)系公司，并有效地提高了企業(yè)人事部門在招聘人才的工作效率，有效地節(jié)約了企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的成本。

3.2開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課程

大多數(shù)企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)，使每一個員工都能勝任自己的工作，往往組織定期的內(nèi)部員工培訓(xùn)，但受各種因素的影響，培訓(xùn)往往不能達(dá)到預(yù)期效果，不僅不能達(dá)到優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的目的，也會影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動。因此，企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)有效地改變內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，將面向類的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫h(yuǎn)程教學(xué)模式。通過這種方式，不僅打破了原有的培訓(xùn)計劃的時間和地點的局限性，也可以擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容，改變培養(yǎng)方式。這主要是因為：這種方式的培訓(xùn)時間和地點比較方便，員工可以自己安排學(xué)習(xí)時間，減少培訓(xùn)的阻力。此外，員工還可以利用互聯(lián)網(wǎng)找到和企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的文獻(xiàn)，為即將到來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。這樣既能提高培訓(xùn)的效率，又能促進(jìn)員工不斷提高自身的自主學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的文化學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.3利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的考核模式

企業(yè)績效評價是企業(yè)發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅代表了每個員工的工作能力，也代表著企業(yè)的階段性業(yè)績。隨著人力資源管理工作的發(fā)展和思想的不斷進(jìn)步，企業(yè)績效考核體系也在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，這使得傳統(tǒng)的評價體系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前企業(yè)管理發(fā)展的需要。及時更新績效考核體系，才能跟上時代的步伐，這是必然趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)作為信息傳播和收集的信息平臺，自然包含了各種新型的用于企業(yè)績效評估的系統(tǒng)。因此，企業(yè)相關(guān)的管理者結(jié)合本企業(yè)的實際情況在互聯(lián)網(wǎng)上尋求新的績效考核方式，找到符合自己的企業(yè)管理模式的評價體系，經(jīng)過調(diào)整后直接使用。

3.4建立人力共享的信息數(shù)據(jù)庫

企業(yè)經(jīng)營者要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境對企業(yè)人力資源管理思想的挑戰(zhàn)，必須充分認(rèn)識到先進(jìn)的信息技術(shù)平臺是前提，廣泛有效的獲取信息的途徑，通過構(gòu)建人力資源管理信息平臺的信息共享，全面了解員工信息的大數(shù)據(jù)管理，隨時調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

第5篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

隨著信息化時代的到來，計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷更新，給人們帶來了翻天覆地的變化，同時也給企業(yè)營造了新的發(fā)展方式。財務(wù)管理作為企業(yè)的重要管理工作，其工作水平對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要影響。企業(yè)為應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)展，積極開展資源技術(shù)的共享與傳輸，更新企業(yè)的運(yùn)作模式，建立企業(yè)的溝通平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)管理。互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，在市場競爭中給企業(yè)帶來機(jī)遇和發(fā)展的同時也給企業(yè)帶來了不小的挑戰(zhàn)，在面臨發(fā)展的壓力時，企業(yè)需要從本質(zhì)出發(fā)，不斷創(chuàng)新改革財務(wù)管理模式，適應(yīng)市場競爭環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

（一）企業(yè)財務(wù)管理模式落后

在互?網(wǎng)時代背景下，企業(yè)的財務(wù)管理必須配合企業(yè)的決策協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)財務(wù)與信息的共享，使企業(yè)內(nèi)外資源得到充分調(diào)配。目前，仍有不少企業(yè)獨(dú)立財務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營等工作，使企業(yè)的決策與市場發(fā)展脫軌，阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理模式的陳舊，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理跟不上生產(chǎn)經(jīng)營的腳步，使企業(yè)的發(fā)展與現(xiàn)金流向出現(xiàn)偏差，降低企業(yè)的信譽(yù)度，造成資信低下等問題。財務(wù)部門的相對獨(dú)立使財務(wù)工作在進(jìn)行分析時，在深度和廣度方面難以達(dá)到企業(yè)發(fā)展的需求。在互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)展下，越來越多行業(yè)的新業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)，面對如此現(xiàn)狀，企業(yè)還繼續(xù)順應(yīng)傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式去工作的話，就會失去其他業(yè)務(wù)部門的支持，嚴(yán)重影響企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性與合理性。

（二）財務(wù)信息化管理人才短缺

在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，企業(yè)發(fā)展的各個方面，特別是財務(wù)管理方面都需要不斷創(chuàng)新，財務(wù)管理創(chuàng)新旨在創(chuàng)建信息化自動財務(wù)管理平臺，財務(wù)管理信息系統(tǒng)建立和完善需要各部門的通力配合。要實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的信息化管理，需要大量具有專業(yè)財務(wù)管理知識以及應(yīng)變溝通能力的復(fù)合型財會人才，但這種專業(yè)人才并不多見，因此，在企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新中財務(wù)信息化管理人才的短缺是一項重要問題。

（三）風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制不健全

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展給企業(yè)帶來的困難不僅是管理模式的陳舊，同時風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制不健全也對企業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。受互聯(lián)網(wǎng)開放性的影響，企業(yè)如果依然因循守舊采取傳統(tǒng)財務(wù)模式繼續(xù)工作，必然阻礙企業(yè)的有效發(fā)展，使企業(yè)跟不上行業(yè)發(fā)展的腳步。企業(yè)風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制不健全，沒有安全防衛(wèi)的保障，企業(yè)的安全會受到嚴(yán)重的威脅，隨時可能遭到一些軟件的攻擊，導(dǎo)致黑客入侵等情況的發(fā)生，對企業(yè)各項數(shù)據(jù)的安全性造成巨大影響，核心數(shù)據(jù)的泄露，給企業(yè)帶來的是致命的危險，造成的損失不可估量，對企業(yè)運(yùn)行的質(zhì)量和效率產(chǎn)生極大危害。

三、互聯(lián)網(wǎng)背景下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新研究策略

（一）實施動態(tài)型財務(wù)管理模式

互聯(lián)網(wǎng)背景下，采取動態(tài)型財務(wù)管理模式，全程動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的財務(wù)活動，改變傳統(tǒng)的靜態(tài)形式工作，使財務(wù)工作得到更加全面的監(jiān)控。在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，各部門之間相互聯(lián)系，企業(yè)能夠更好的順應(yīng)發(fā)展潮流，實現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)作與外部利益有效溝通，進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。所以，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，使財務(wù)管理順應(yīng)信息化建設(shè)勢在必行。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的有效發(fā)展，及時傳遞財務(wù)工作信息，不受時間和地點的制約，實時處理，科學(xué)審批，對企業(yè)經(jīng)營信息實施動態(tài)型財務(wù)管理模式，全面提升財務(wù)管理效率。

（二）培養(yǎng)財務(wù)管理的高端人才

對于企業(yè)而言，擁有復(fù)合型財會人才是企業(yè)市場競爭中得到有利地位的重要因素。利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作流程，使財會人員不受制于繁雜的會計信息處理流程，實現(xiàn)對信息的管理、分析與控制而不是僅限于對信息的記錄。對企業(yè)財務(wù)人員開展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的培訓(xùn)工作，進(jìn)而提升財務(wù)人員創(chuàng)新能力與工作水平。把經(jīng)濟(jì)和財會理論與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合，全面分析市場需求，建立健全符合企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)策略。通過對財務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，使財務(wù)人員擴(kuò)大知識面，開闊思維方式，不斷創(chuàng)新開發(fā)企業(yè)，結(jié)合實際處境，綜合分析企業(yè)運(yùn)行狀況，積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，對風(fēng)險進(jìn)行及時、有效的評估，使財務(wù)管理人員順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

（三）采取財務(wù)核算與運(yùn)行決策一體化管理機(jī)制

不同于傳統(tǒng)財務(wù)管理職能單一的監(jiān)督與財務(wù)核算功能，在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，企業(yè)對品牌越來越重視，更加關(guān)注文化專利及商品標(biāo)志等無形資產(chǎn)。因此，傳統(tǒng)財務(wù)管理的創(chuàng)新工作勢在必行，對傳統(tǒng)財務(wù)工作的職能進(jìn)行拓展，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升。企業(yè)需采取財務(wù)核算與運(yùn)行決策一體化管理機(jī)制，確保財務(wù)管理的科學(xué)有效。

（四）樹立財務(wù)管理互聯(lián)網(wǎng)化的創(chuàng)新理念

互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)財務(wù)管理的推廣，需要管理者的支持和員工的接受，所以，企業(yè)需要全面樹立財務(wù)管理互聯(lián)網(wǎng)化的創(chuàng)新理念。有關(guān)部門必須加強(qiáng)對企業(yè)管理人員的財務(wù)管理信息化培訓(xùn)，樹立起以財務(wù)管理為核心，以資金流程控制為重點的創(chuàng)新型財務(wù)管理互聯(lián)網(wǎng)化理念。財務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的核心工作，其重點是在資金以及財務(wù)方面，財務(wù)管理的互聯(lián)網(wǎng)化與信息化可以有效促進(jìn)管理制度的運(yùn)行。因此，在全范圍內(nèi)推行財務(wù)管理互聯(lián)網(wǎng)化的創(chuàng)新理念是推動企業(yè)發(fā)展的重要因素。

第6篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

關(guān)鍵詞 移動互聯(lián)網(wǎng) 大學(xué)生 個人知識管理

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，社會對大學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力都提出了新的要求，大學(xué)生不僅僅需要學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何獲取知識，如何管理知識，如何使知識發(fā)揮作用，從而進(jìn)一步完善自己的知識體系，提高應(yīng)用和創(chuàng)新知識的能力。

在如今的移動互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，借助移動終端設(shè)備如手機(jī)、平板電腦等進(jìn)行信息查閱或知識學(xué)習(xí)已然成為一種普遍的生活狀態(tài)。學(xué)習(xí)變得簡單，只需輕劃指尖，無論是別人推送過來，還是自己主動獲取，海量信息觸手可及。但看的多了，聽的多了，能夠記在心里里的卻少之又少，靈感與感悟轉(zhuǎn)瞬即逝，眨眼間便消失得無影無蹤，有價值的信息很容易流失。

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心統(tǒng)計，截至2015年12月底，我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶總數(shù)達(dá)6.88億，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模為6.2億。手機(jī)網(wǎng)民中學(xué)生群體占比最大，為25.2%。①其中大學(xué)生是最容易接受新鮮事物的群體，是移動終端設(shè)備的重要使用人群。同時，對大學(xué)生來說，他們迫切希望獲得有價值的信息來建立移動的個人知識庫，但往往又不善于系統(tǒng)地進(jìn)行知識的管理。

1 移動互聯(lián)網(wǎng)與個人知識管理

移動互聯(lián)網(wǎng)，就是將移動通信和互聯(lián)網(wǎng)二者結(jié)合起來，成為一體，即將互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)、平臺、商業(yè)模式和應(yīng)用與通信技術(shù)結(jié)合并實踐的活動的總稱。②4G時代的開啟以及移動終端設(shè)備的凸顯必將為移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展注入更大的能量。

個人知識管理的實質(zhì)就是個人的知識從收集、分類到存儲、管理再到利用、創(chuàng)新的一個有序過程。這個過程其實也就是個人吸收知識并把隱含的知識變成顯露的知識，以及對知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。在這個互聯(lián)網(wǎng)及通信技術(shù)高速發(fā)展的時代，知識的傳播速度很快，在學(xué)習(xí)知識的同時，使用者可以僅通過點擊保存或者分享按鈕，就足以完成知識的傳播。③在信息海洋中，靈感一閃而過，對有價值知識的有效管理就成為知識的更新和應(yīng)用的基石。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，知識管理迫切要求移動化。以移動技術(shù)、無線技術(shù)為支撐，以用戶需求為中心，使用戶能夠通過手持設(shè)備與后臺門戶中心進(jìn)行知識的獲取、搜索、聯(lián)系、組織和創(chuàng)造，在任何時間、任何地點都能夠得到有效的知識支持。④

2 大學(xué)生進(jìn)行個人知識管理的必要性分析

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，是一個注重以知識和信息為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)時代，智力資本漸漸變得越來越受重視，知識工作者層出不窮，合作與競爭的全球化趨勢已不可阻擋，知識的價值及其重要性已經(jīng)成為眾人關(guān)注的焦點。在這個注重知識的時代，高等院校教育的核心就是要培養(yǎng)具有知識創(chuàng)新能力的人才。

如今互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的普及使得大學(xué)生每天接觸的知識信息呈指數(shù)形式增長，在這種環(huán)境下，大學(xué)生必須具備從信息的大海中提取有用的信息并轉(zhuǎn)化為個人知識的能力。把信息轉(zhuǎn)化為個人知識的這一過程就是在進(jìn)行個人知識的管理。在獲取知識信息的同時，大學(xué)生還需不斷更新自己的知識庫，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的變化，緊跟時代的步伐。而要想在實際中應(yīng)用和創(chuàng)造知識，唯有通過不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人知識管理的能力，才能實現(xiàn)這一目的。

因此，不管是為了應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)，還是信息量劇增的原因，亦或是知識應(yīng)用與創(chuàng)新的社會需求所致，當(dāng)代大學(xué)生必須對知識進(jìn)行管理，方能成為新時代的弄潮兒。

3 大W生個人知識管理流程的探討

現(xiàn)如今智能手機(jī)以及平板電腦等移動設(shè)備已經(jīng)成為大學(xué)生獲取知識的重要途徑。借助這些設(shè)備，大學(xué)生可以隨時隨地查閱信息、獲取知識、分享內(nèi)容并能記錄自己的心得體會。而在此過程中，我們所看到的信息資料也是五花八門，紛繁復(fù)雜，價值不一，真?zhèn)坞y辨，要及時找到所需知識并非易事。鑒于此，筆者對移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下大學(xué)生個人知識管理的流程作了探討，可分為以下五個步驟：

3.1 分析個人的知識需求

從大學(xué)生的角度來看，在本科學(xué)習(xí)期間的專業(yè)要求和課程設(shè)置決定了他們專業(yè)知識技能方面的需求。而這些“需求”有的可以在課堂上得到滿足，還有一些往往需要借助網(wǎng)絡(luò)或其他方式來解決。除了專業(yè)方面的需求，每個人不同的人生閱歷、興趣愛好、原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)等也會影響到他的知識需求?；诖?，大學(xué)生可以綜合這兩方面來分析自身的知識需求。同時，為了能夠精準(zhǔn)地“對癥下藥”，可以把自身的知識需求按照領(lǐng)域的不同進(jìn)行分類。分類不僅僅指簡單的分為幾個大類，而是進(jìn)行樹狀的層級分類，達(dá)到知識的細(xì)化和具體化，這樣才具備可操作性。因此，大學(xué)生進(jìn)行個人知識管理的第一步即為整合各方面的情況來確定個人的知識需求。

3.2 掌握獲取知識的方法手段

確定了個人的知識需求后，接下來就該探討搜集知識的途徑了。隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和智能手機(jī)的普及，M-learning已經(jīng)成為人們獲取知識信息的重要方式。特別是對于信息時代成長起來的大學(xué)生，使用手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)檢索、社交活動、記錄備忘、與人溝通已然成為一種常態(tài)，體現(xiàn)為對手機(jī)有很強(qiáng)的依賴性。就個人知識管理來說，大學(xué)生可以借助智能手機(jī)來做以下事情：訪問各個搜索引擎，查找自己所需的信息；登錄高校圖書館網(wǎng)站，下載各類數(shù)據(jù)庫中的文獻(xiàn)；安裝手機(jī)閱讀器，學(xué)習(xí)知識內(nèi)容；收集各類App上有價值的資源；從社交軟件上獲取別人所分享的信息等等?，F(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)上的信息資源鋪天蓋地，應(yīng)有盡有，同時也有不少的偽知識。所以在知識收集時一定要辨別真?zhèn)?，切不可全盤接收。

3.3 選擇個人知識管理軟件

掌握了獲取知識的方法手段后，就該考慮如何管理這些知識了。在計算機(jī)中，我們可以借助Windows系統(tǒng)中自帶的樹狀結(jié)構(gòu)層級文件夾或者某一知識管理軟件（如OneNote、PKM2、CyberArticle等）來管理各種格式的文件。同樣，學(xué)習(xí)者也可以通過網(wǎng)絡(luò)下載到可以進(jìn)行知識管理的手機(jī)App，如印象筆記、為知筆記、有道云筆記等。這些手機(jī)版的個人知識管理軟件能夠幫助大學(xué)生更好地存儲、管理及分享知識。同時，大學(xué)生可根據(jù)自身的情況來選擇其中一款或多款并用的方式來進(jìn)行個人知識管理。

3.4 建立并維護(hù)個人知識庫

安裝了個人知識管理軟件后，就要開始充實它了，即建立個人知識庫。大學(xué)生進(jìn)行個人知識管理時，應(yīng)該制定一套分類存儲，及時更新、修改、刪除及與他人分享交流的規(guī)則，便于以后快速查找與利用。然后在實踐中逐漸擴(kuò)充與完善，最終建立起屬于自己的個人知識庫。隨著時間的推移，人們的知識需求也發(fā)生著變化，對于大學(xué)生群體來說更是如此。因此，需要不間斷地對個人知識庫的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，如補(bǔ)充、更換、刪除，使之更符合自身的需要。

3.5 應(yīng)用并創(chuàng)新個人知識

此外，創(chuàng)建個人知識庫的目的是在合理運(yùn)用自身現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上，有針對性地獲得更多的知識，并在與他人進(jìn)行信息分享交流的同時，進(jìn)一步提高自身的學(xué)習(xí)效率，改善自我學(xué)習(xí)的能力，促進(jìn)知識的創(chuàng)新。知識唯有通過實際的檢驗才能產(chǎn)生更大的價值，不能通過實際檢驗的知識就相當(dāng)于沒有用的垃圾。對信息時代的大學(xué)生而言，不僅要知道積累知識的方法，還要把所學(xué)到的知識與學(xué)習(xí)、工作、生活相聯(lián)系，付諸實踐。讓學(xué)到的知識產(chǎn)生更大的價值，讓所學(xué)的知識成為個人成長道路上的墊腳石，最大限度地促進(jìn)個人發(fā)展。此外，還需要及時地補(bǔ)充更正原有的知識，從而創(chuàng)造出可以適應(yīng)新環(huán)境的新知識，也就是知識創(chuàng)新。在這個知識就是金錢的時代，知識創(chuàng)新格外吸引世人的關(guān)注，創(chuàng)造知識就是創(chuàng)造財富。大學(xué)生要在注重積累知識和應(yīng)用知識的同時，能夠創(chuàng)造新的知識。

4 結(jié)束語

從前面的分析，可得知個人知識管理是個不間斷的過程，需要隨時添加的新的資源、更換甚至刪除失去價值的信息。所以說，在個人知識管理系y中，新知識與舊知識的關(guān)系是相對的，也只有這樣個人才能借助知識管理系統(tǒng)得到知識的積累和能力的提升。

大學(xué)生搜索信息或瀏覽網(wǎng)頁時，如果沒有及時保存和管理所需信息，之后再尋找的話往往花費(fèi)很多倍的精力也不一定能找得到。手機(jī)上移動的個人知識庫因其隨身攜帶性，在信息的保存、靈感的記錄方面要比傳統(tǒng)的計算機(jī)上個人知識管理系統(tǒng)更為便捷和及時。大學(xué)生作為年輕的群體，他們思維活躍，想法多多，移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下進(jìn)行個人知識管理能高效地提高學(xué)習(xí)效率和促進(jìn)知識創(chuàng)新。此外，大學(xué)生利用App軟件進(jìn)行個人知識管理過程中，也培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高其自主學(xué)習(xí)能力，潛移默化地促進(jìn)個人的成長。

注釋

① CNNIC.第37次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告[R].北京：中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心，2016-01-22.

② 吳彥國.移動互聯(lián)網(wǎng)淺析[J].輕工科技，2013（9）.

第7篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

0引言

“物聯(lián)網(wǎng)”(InternetofThings)是利用互聯(lián)網(wǎng)將各種物與物的信息傳感設(shè)備合起來而形成的一個巨大網(wǎng)絡(luò)，可實現(xiàn)對物品的智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理。它是繼計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)與移動通信網(wǎng)之后的世界信息產(chǎn)業(yè)的第三次浪潮。環(huán)境保護(hù)是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的典型領(lǐng)域，物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用將成為推動環(huán)境管理升級、培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)的重要手段，對促進(jìn)我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展具有重要而且深遠(yuǎn)的意義。

1物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展

物聯(lián)網(wǎng)的概念最早起源于比爾•蓋茨1995年《未來之路》一書[2]；2005年《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005：物聯(lián)網(wǎng)》報告指出，無所不在的“物聯(lián)網(wǎng)”通信時代即將來臨；2008年3月，在蘇黎世舉行了全球首個國際物聯(lián)網(wǎng)會議，探討了“物聯(lián)網(wǎng)”的新理念和新技術(shù)與如何將“物聯(lián)網(wǎng)”推進(jìn)發(fā)展到下個階段；2009年，奧巴馬就職后，對IBM提出的“智慧地球”給予了積極響應(yīng)，此后，物聯(lián)網(wǎng)再次引起廣泛關(guān)注。與此同時，在我國，2009年8月24日，中國移動總裁王建宙赴臺首次發(fā)表公開演講，提出了“物聯(lián)網(wǎng)”理念；2009年11月1日，包括企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和應(yīng)用機(jī)構(gòu)在內(nèi)的40余家單位聯(lián)合成立了中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，期望通過加強(qiáng)企業(yè)間的協(xié)作、創(chuàng)新與聯(lián)動，推動物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。

2物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的體系結(jié)構(gòu)

物聯(lián)網(wǎng)體系的結(jié)構(gòu)由感知層、網(wǎng)絡(luò)層和應(yīng)用層構(gòu)成。感知層由各種傳感器組成，主要功能是識別物體和采集信息；網(wǎng)絡(luò)層由各種網(wǎng)絡(luò)組成，是物聯(lián)網(wǎng)的馱載網(wǎng)，具有“載波”作用，主要功能是傳遞和處理感知層獲取的信息；應(yīng)用層是物聯(lián)網(wǎng)和用戶的接口，負(fù)責(zé)對獲取的信息進(jìn)行整理。事實上，物聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)向物理世界的延伸和擴(kuò)展，互聯(lián)網(wǎng)可以作為物聯(lián)網(wǎng)傳輸信息的重要途徑之一。物聯(lián)網(wǎng)可實現(xiàn)任何人、任何物體在任何時間、地點，使用任何路徑、網(wǎng)絡(luò)以及任何設(shè)備的鏈接。因此，物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)屬性包括集中、內(nèi)容、收集、計算、通訊以及場景的連通性，這些屬性表現(xiàn)的是人們與物體之間或物體與物體之間的無縫連接。

3物聯(lián)網(wǎng)在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域中的應(yīng)用

環(huán)境自動監(jiān)控系統(tǒng)對于物聯(lián)網(wǎng)在環(huán)保領(lǐng)域中的應(yīng)用具有重大的突破與創(chuàng)新意義。環(huán)境自動監(jiān)控是在污染源的合適點位上安裝各種自動監(jiān)測儀器、儀表和數(shù)據(jù)采集傳輸儀，通過各種通訊信道與環(huán)境監(jiān)控中心的通信服務(wù)器相連，實現(xiàn)在線實時通訊。這樣，傳感器感知的點位的環(huán)境狀態(tài)就可以被源源不斷地送到環(huán)保部門，并存儲在海量數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上，以供環(huán)保信息化中心的各種應(yīng)用系統(tǒng)使用。環(huán)境自動監(jiān)控是對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的典型應(yīng)用。比照物聯(lián)網(wǎng)的體系結(jié)構(gòu)和構(gòu)成要素，可以發(fā)現(xiàn)，環(huán)境自動監(jiān)控中的環(huán)境自動監(jiān)測設(shè)備就是感知層，用于收集相關(guān)污染源的監(jiān)測信息；而傳輸自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的環(huán)保專網(wǎng)就是傳輸層，支持環(huán)境信息在環(huán)保部門間的傳遞；各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)是應(yīng)用層，可為各類用戶提供所需的服務(wù)和交互界面。

4環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)的研究進(jìn)展

目前，全球面向環(huán)境保護(hù)的物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展還處于初級階段，但已具備了較好的基礎(chǔ)。國外已有較早開展物聯(lián)網(wǎng)在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域中的應(yīng)用研究。例如，美國環(huán)保局為國家和歐洲環(huán)保機(jī)構(gòu)以及污染控制部門開發(fā)的BASINS系統(tǒng)，就集成了整個美國的流域數(shù)據(jù)、流域分析和水質(zhì)分析軟件，可為用戶提供一個簡明的、將點源和面源統(tǒng)一起來的流域管理工具；美國同時還部署了用于實時監(jiān)測城市環(huán)境污染數(shù)據(jù)的“CitySense”監(jiān)測系統(tǒng)和用于監(jiān)測大鴨島海鳥棲息情況的生態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)；世界銀行在一些發(fā)展中國家援助開發(fā)了工業(yè)污染預(yù)測系統(tǒng)PIPs，該系統(tǒng)可在利用工業(yè)調(diào)查信息的基礎(chǔ)上，估計污染強(qiáng)度，從而預(yù)測國家、地區(qū)、城市或項目的工業(yè)污染；澳大利亞有用于監(jiān)測蟾蜍分布情況的生態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)；日本也開發(fā)了SAPIENS環(huán)境綜合分析信息系統(tǒng)等。

我國的環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)經(jīng)歷了環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、污染源自動監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等不同歷史階段，起初是由各類環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而構(gòu)成的，隨后，隨著污染物自動監(jiān)控體系的建立則日趨成熟?！笆晃濉逼陂g，我國大規(guī)模開展了污染源自動監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，對重點污染源的廢氣和廢水排放進(jìn)行自動監(jiān)控，同時，國家級、省級、地市級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，大大推動了環(huán)境監(jiān)測自動化的進(jìn)程?！笆濉逼陂g，隨著云計算技術(shù)的應(yīng)用，我國的環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)將進(jìn)入一輪新的發(fā)展。

在全國環(huán)境自動監(jiān)控大發(fā)展的背景下，秉承以科技創(chuàng)新推動環(huán)境管理進(jìn)步的思想，引入了當(dāng)前最先進(jìn)的3G移動通信技術(shù)、3S空間信息管理技術(shù)，同時采用“云計算”理念，將傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合，并將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)和空間信息等高新技術(shù)進(jìn)行集成，建立了環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)，為環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理、環(huán)境模擬等提供決策支持平臺。環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)的建立，加大了環(huán)境監(jiān)測范圍，加強(qiáng)了環(huán)境監(jiān)測管理力度，有效提高了環(huán)保部門的科學(xué)決策能力，為構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

5結(jié)語

第8篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

【?P鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+；環(huán)境會計；信息披露

【Keywords】internet+；environmental accounting； information disclosure

【中圖分類號】F235.19 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）04-0042-03

1 引言

2015年至今，席卷而來的“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮，一方面給環(huán)境會計信息披露帶來了新的生機(jī)和活力，有助于環(huán)境會計改進(jìn)其傳統(tǒng)的信息披露模式，完善信息披露機(jī)制，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展節(jié)奏；另一方面，也給其帶來了沖擊和挑戰(zhàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)的透明性和及時性，對環(huán)境會計信息披露的真實性和有效性提出了新的目標(biāo)要求，傳統(tǒng)的環(huán)境信息披露觀念已然被淘汰[1]。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”下釋放的環(huán)境會計信息披露的信號

“互聯(lián)網(wǎng)+”代表一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，推動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會深度融合，充分發(fā)揮其在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用，形成以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實現(xiàn)工具的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。其實質(zhì)就是信息數(shù)據(jù)的共享和公開透明。隨著互聯(lián)網(wǎng)和環(huán)境會計的跨領(lǐng)域的融合，互聯(lián)網(wǎng)這個強(qiáng)大的搜索引擎，將企業(yè)環(huán)境會計信息的數(shù)據(jù)資源整合，利用其得天獨(dú)厚的技術(shù)信息條件，成為加速環(huán)境會計信息披露進(jìn)程的助推劑。

傳統(tǒng)環(huán)境會計信息披露的形式及其過程的周期性，已經(jīng)不適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維、理念以及模式上的創(chuàng)新[2]。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，投資者對于企業(yè)環(huán)境會計信息披露內(nèi)容的需求更迅速更及時更全面，同時對其披露的信息的效率和質(zhì)量也更加注重，這就要求企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會計信息披露時，形式可以多樣但要規(guī)范，速度應(yīng)及時但要真實準(zhǔn)確，范圍可以縮小但要全面?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下的環(huán)境會計信息披露提供的信息流將是自然、經(jīng)濟(jì)、社會資源、倫理和文化集合的系統(tǒng)，以環(huán)境效益和社會效益最大化為目標(biāo)。

3 我國環(huán)境會計信息披露的現(xiàn)狀

我國對環(huán)境會計信息披露的研究起步晚，理論和實踐欠缺，目前還處于摸索和探尋階段，還沒有形成與本國環(huán)境會計發(fā)展相適應(yīng)的信息披露理論體系和實踐模式。在環(huán)境會計信息披露這條路上，我們有許多的問題亟待解決。

相對于傳統(tǒng)的會計信息披露的方式和內(nèi)容，環(huán)境會計信息披露在對環(huán)境資產(chǎn)，環(huán)境負(fù)債以及環(huán)境成本和收益方面計量標(biāo)準(zhǔn)和核算方法還不完全統(tǒng)一，相關(guān)的法律法規(guī)和準(zhǔn)則不完善并且也未對其做出明確規(guī)定，這就導(dǎo)致在環(huán)境會計信息披露的過程中，一些企業(yè)為了粉飾環(huán)境會計信息的相關(guān)內(nèi)容，出具不規(guī)范不全面不符合實際情況的環(huán)境會計報告來誤導(dǎo)廣大投資者。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境會計部門和其他的財務(wù)部門聯(lián)系不緊密，造成環(huán)境相關(guān)的信息偏離管理部門所得到的數(shù)據(jù)，而地方政府部門由于缺乏關(guān)于環(huán)境會計信息披露相關(guān)的指導(dǎo)性文件，對企業(yè)出具的報告信息的環(huán)境監(jiān)督和檢測力度沒有統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)，這就造成了各個地方各行其是，對環(huán)境會計信息披露的相關(guān)內(nèi)容失真。

我國環(huán)境會計信息披露進(jìn)行審計的部門主要是針對大中型企業(yè)，重點是對上市公司或者重污染企業(yè)環(huán)境信息披露的審計。結(jié)合我國發(fā)展實際，中小型企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)占據(jù)了中國企業(yè)總數(shù)的90%以上，是環(huán)境會計信息披露中的不可忽視的重要力量。但現(xiàn)實是其相關(guān)的環(huán)境會計審計工作一片空白，止步不前。

4 “互聯(lián)網(wǎng)+”下環(huán)境會計信息披露的發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出以及發(fā)展，使“互聯(lián)網(wǎng)+會計”步入一個新的時代階段。同時期環(huán)境問題一直位居新聞熱點，尤其是近幾年來隨著全球氣候變化，生態(tài)破壞及環(huán)境污染問題的日益嚴(yán)峻，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，獲取環(huán)境會計信息，改善環(huán)境成為了各國經(jīng)濟(jì)體的關(guān)注重點。

從我國社會層面講，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是物聯(lián)網(wǎng)賴以構(gòu)建的基礎(chǔ)，而進(jìn)行環(huán)境會計信息披露是國家環(huán)境管理的需要?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代，國家對于環(huán)境會計信息的需求更迅速更及時，相較于傳統(tǒng)的環(huán)境會計信息披露周期性，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”將使政府管理機(jī)構(gòu)可以更便捷地獲取全社會的環(huán)境會計信息，了解現(xiàn)階段環(huán)境現(xiàn)狀，制定應(yīng)對環(huán)境問題的對策，防患未然[3]。另外我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，包含了自然資源環(huán)境的指標(biāo)，這也需要微觀主體的環(huán)境會計信息披露。這就從現(xiàn)狀和政策方面體現(xiàn)了環(huán)境會計信息披露的必要性。

從企業(yè)內(nèi)部層面講，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來了“爆炸式”信息內(nèi)容，企業(yè)根據(jù)自身情況構(gòu)建內(nèi)容充分的模塊化環(huán)境信息披露形式，高效便捷地對環(huán)境信息進(jìn)行披露，一是企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展的需要，也是投資者、債權(quán)人等環(huán)境會計利益關(guān)系人做出決策的標(biāo)準(zhǔn)。各利益相關(guān)者通過查看企業(yè)環(huán)境會計信息披露，了解企業(yè)對環(huán)境的污染及其環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行情況，評估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及可持續(xù)發(fā)展能力，并在此基礎(chǔ)上做出理性的判斷和決策[4]。企業(yè)和各利益相關(guān)者使用互聯(lián)網(wǎng)平臺或獲取的環(huán)境會計信息披露內(nèi)容，實質(zhì)上是雙方利益的制衡與博弈。環(huán)境會計信息披露的真實性、及時性和全面性得到一定程度的保證。

5 “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下環(huán)境會計信息披露面臨的難題

任何事物的發(fā)展都呈現(xiàn)雙面性，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，環(huán)境會計信息披露面臨的難題也越來越多。論文主要從環(huán)境會計信息披露主體角度討論在此背景面臨的難題。

5.1 計算機(jī)硬件和系統(tǒng)的安全性

“互聯(lián)網(wǎng)+”下的環(huán)境會計信息披露主要依賴是計算機(jī)端對數(shù)據(jù)的自動輸入和輸出管理和系統(tǒng)對相關(guān)信息數(shù)據(jù)存儲。如果遇到計算機(jī)硬件損壞或者內(nèi)置存儲保存不當(dāng)，重要信息將會丟失；如果系統(tǒng)在向互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫傳輸數(shù)據(jù)時，遭受非法攔截或是信息惡意篡改，將會泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)重時如果不法分子利用病毒入侵，企業(yè)的損失將難以挽回。

5.2 環(huán)境會計人員的素質(zhì)

環(huán)境會計在我國發(fā)展的時間短，對于其相關(guān)的理論知識研究還不透徹，基本的框架結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式還在不斷修改和完善。由于之前部分企業(yè)對環(huán)境會計信息披露的忽視，所以對環(huán)境會計人員的素質(zhì)要求相對于財務(wù)會計人員要求就低。但是“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下，對于環(huán)境會計人員的要求不僅僅是掌握環(huán)境會計信息披露的相關(guān)規(guī)范，還要培養(yǎng)創(chuàng)新會計思維模式，提高互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平。

5.3 相關(guān)法律法規(guī)不健全

我國關(guān)于環(huán)境保護(hù)出臺的法律法規(guī)多，但是針對企業(yè)環(huán)境會計信息披露卻十分欠缺。企業(yè)在進(jìn)行環(huán)境會計信息披露時很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，基本是從財務(wù)會計信息披露的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)遷移而來。在“互聯(lián)網(wǎng)+”下，環(huán)境會計信息披露的主體在報告時缺少法律法規(guī)的約束，可能影響環(huán)境會計信息披露的真實和有效性，出現(xiàn)投機(jī)行為。各利益相關(guān)者在互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫獲取企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息時，可能遇到虛假的環(huán)境會計信息，做出錯誤的判斷。由于缺少相應(yīng)的法律規(guī)范和懲戒機(jī)制，企業(yè)的欺騙行為難以杜絕，利益相關(guān)者的權(quán)益難以保全。

5.4 環(huán)境會計信息披露的內(nèi)容及格式

傳統(tǒng)環(huán)境會計信息披露的模式下，內(nèi)容單一，格式簡單，不能直觀形象地反映企業(yè)環(huán)境會計信息的內(nèi)容，同時也不利于投資者獲取準(zhǔn)確信息，做出決策?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下，環(huán)境會計信息的使用者更多樣，潛在需求也不相同，這就迫使企業(yè)要具備出具不同格式信息披露報告的能力，由于環(huán)境保護(hù)地位的日趨重要性，各部門和各投資者對企業(yè)環(huán)境會計信息披露的內(nèi)容要求更全面，更具體[5]。

5.5 環(huán)境會計信息披露的真實有效性

首先，“互聯(lián)網(wǎng)+”下，數(shù)據(jù)信息共享，公開透明，信息使用者通過在數(shù)據(jù)庫中篩選條件獲取信息，這就要求企業(yè)一定要立足自身，披露環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀，不能杜撰編造，否則信息傳遞的快速性將使企業(yè)發(fā)展難以為繼。其次就是數(shù)據(jù)的有效性，環(huán)境會計信息披露具有周期性，但是在互聯(lián)網(wǎng)平臺就要求企業(yè)及時披露遇到的環(huán)境問題，不能滯后該事件造成影響的時間，否則就會造成數(shù)據(jù)失真，影響投資者權(quán)益，承擔(dān)法律責(zé)任。

6 “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下環(huán)境會計信息披露的改進(jìn)措施

隨著我國對環(huán)境保護(hù)重視程度的提高和“互聯(lián)網(wǎng)+”的在各領(lǐng)域地深入，解決互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展下的環(huán)境會計信息披露面臨的難題，迫在眉睫。

6.1 加大技術(shù)投入，定期更新設(shè)備，優(yōu)化完善系統(tǒng)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。計算機(jī)硬件和系統(tǒng)的安全性??題歸根結(jié)底是企業(yè)技術(shù)能力達(dá)不到互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。企業(yè)要加強(qiáng)對設(shè)備和系統(tǒng)安全性能的監(jiān)測和維護(hù)，準(zhǔn)備多套方案，應(yīng)對突發(fā)狀況，定期完善系統(tǒng)的防火墻，保證數(shù)據(jù)的完整和安全。

6.2 引進(jìn)專業(yè)型人才，加強(qiáng)對環(huán)境會計人員的培訓(xùn)

我國環(huán)境會計處于不成熟的發(fā)展階段，專業(yè)型人才缺口大，相關(guān)的職業(yè)道德準(zhǔn)則對環(huán)境會計人員的素質(zhì)沒有明確的要求，這不利于環(huán)境會計信息披露，這就要求企業(yè)要重視人才培訓(xùn)。

6.3 國家相關(guān)部門出臺法律法規(guī)，完善監(jiān)督機(jī)制

法律法規(guī)的不完善，監(jiān)督力度弱，給了一些企業(yè)可乘之機(jī)，對環(huán)境會計信息披露不全面，不真實，誤導(dǎo)各利益相關(guān)者。這就要求法律為信息使用者提供維權(quán)的依據(jù)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”信息和成果由全民共享，相關(guān)部門可以調(diào)動民眾對環(huán)境保護(hù)的積極性，形成全面的監(jiān)督網(wǎng)。

6.4 豐富環(huán)境會計信息披露的內(nèi)容和格式

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，環(huán)境會計信息更公開透明，信息使用者群體龐大，企業(yè)要注重環(huán)境會計信息披露格式的多樣和規(guī)范，豐富內(nèi)容，力求全面反映企業(yè)的環(huán)境會計信息，吸引潛在的投資群體，促進(jìn)自身發(fā)展。

6.5 形成有中國特色的環(huán)境會計信息披露模式

第9篇：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境管理范文

據(jù)艾瑞研究數(shù)據(jù)顯示，2010年我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模達(dá)到202.5億元，同比增長31.1％；2010年我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模達(dá)到3.03億，同比增長50.6％。移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展促進(jìn)了移動應(yīng)用的市場需求。移動應(yīng)用是指運(yùn)行在移動終端上的應(yīng)用程序，使用戶能夠隨時隨地實現(xiàn)事務(wù)處理和信息訪問。由于移動通信網(wǎng)獨(dú)特的定位能力和龐大的用戶基數(shù)，移動應(yīng)用具有很強(qiáng)的移動性和用戶相關(guān)性。

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，單一的用戶體驗已經(jīng)不能滿足消費(fèi)者日益增長的個性化需求，豐富的移動應(yīng)用種類、較高的服務(wù)質(zhì)量和良好的用戶體驗才是鎖定用戶的有效方式。Mashup作為Web2.0下的新興數(shù)據(jù)集成技術(shù)，通過聚合分散數(shù)據(jù)源上的數(shù)據(jù)生成新應(yīng)用?；贛ashup技術(shù)的移動應(yīng)用利用移動運(yùn)營商的技術(shù)和平臺，將互聯(lián)網(wǎng)與移動網(wǎng)絡(luò)提供的各種信息、內(nèi)容和應(yīng)用有機(jī)結(jié)合在一起，從而滿足用戶泛在化和一體化的需求，并為用戶創(chuàng)造額外的個性化服務(wù)。隨著移動設(shè)備硬件技術(shù)的提高和移動通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟，基于Mashup技術(shù)的移動應(yīng)用具有非常廣闊的發(fā)展前景。

2　相關(guān)研究

2.1　移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)

目前的移動應(yīng)用開發(fā)平臺主要有J2ME、BREW和.NetCF。J2ME(Java2MicroEdition)是專門用于移動設(shè)備的Java應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)，可以使用戶離線使用下載的各種程序，提高運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)流量。J2ME基于Java語言，移植性和跨平臺使用較好，由于是通過Java虛擬機(jī)方式運(yùn)行，所以系統(tǒng)資源占用較大。BREW(BinaryRuntimeEnvironmentforWireless)是美國高通公司開發(fā)的為無線設(shè)備提供從開發(fā)、配置、到計費(fèi)管理的一套完整的移動應(yīng)用解決方案。BREW通過與芯片、操作系統(tǒng)等底層結(jié)構(gòu)的緊耦合提高運(yùn)行效率，但是受限于平臺的封閉性，沒有得到更廣泛的應(yīng)用。NETCF(.NETCompactFramework)是微軟公司，NET框架下專門用于移動應(yīng)用開發(fā)的子集，支持多種語言(C／C＋＋、C＃、VB)。NETCF允許應(yīng)用程序通過互聯(lián)網(wǎng)共享數(shù)據(jù)，其兼容性和繼承性很強(qiáng)，但實時性方面有一定的局限性。

另外，有一些移動應(yīng)用開發(fā)框架是在J2ME的基礎(chǔ)上引入相關(guān)模式。例如移動應(yīng)用框架引入規(guī)則引擎，可以有效改善由于大量邏輯判斷出現(xiàn)而導(dǎo)致系統(tǒng)效率下降的問題；移動應(yīng)用框架引入分層模式，可以實現(xiàn)功能的有效劃分，提高常用組件的重復(fù)使用率，但是容易增加移動應(yīng)用系統(tǒng)的復(fù)雜性。

2.2　移動應(yīng)用和Mashup結(jié)合的優(yōu)勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)日益開放的數(shù)據(jù)和APIs，Mashup技術(shù)能夠更好地聚合資源，提供快速的應(yīng)用生成方式，豐富應(yīng)用種類，改善用戶體驗。其優(yōu)勢主要集中在：(1)應(yīng)用開發(fā)更方便，隨著越來越多的信息提供者開放API，用戶加入到開發(fā)者的隊列中，降低開發(fā)成本；(2)構(gòu)建應(yīng)用的集成過程相對簡單，可以快速滿足由于情景變化而產(chǎn)生的服務(wù)需求；(3)采用松散耦合的方式集成信息以創(chuàng)建新應(yīng)用，從而提高M(jìn)ashup應(yīng)用的兼容性和可擴(kuò)展性。

移動Mashup應(yīng)用是指運(yùn)用Mashup技術(shù)將互聯(lián)網(wǎng)與移動網(wǎng)絡(luò)上的信息和服務(wù)整合生成適用于移動終端的應(yīng)用?；谖恢玫囊苿覯ashup應(yīng)用可以給用戶提供實時的位置信息；結(jié)合移動通信網(wǎng)的通信能力、QoS保障方式，移動Mashup應(yīng)用可以提供高質(zhì)量的用戶體驗；同時，借助移動通信網(wǎng)的運(yùn)營管理能力和業(yè)務(wù)支撐能力，移動Mashup應(yīng)用可運(yùn)營、可管理、可計費(fèi)，促進(jìn)了未來開放移動應(yīng)用的形成。

2.3　移動Mashup應(yīng)用的研究現(xiàn)狀

目前的移動Mashup應(yīng)用研究，主要集中在理論和應(yīng)用方面。理論方面的研究主要是針對移動Mashup應(yīng)用的發(fā)展方向、開發(fā)架構(gòu)解決方案、面臨的挑戰(zhàn)和相關(guān)的建議。文獻(xiàn)分析個人和企業(yè)用戶的移動Mashup應(yīng)用使用環(huán)境，主要研究新興的語義技術(shù)和開放的移動平臺對移動Mashup應(yīng)用發(fā)展的影響，以及移動Mashup應(yīng)用所面臨的法律政策和開發(fā)技術(shù)的挑戰(zhàn)?；赟OA的移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺研究認(rèn)為有效的服務(wù)管理框架是保障QoS的核心，文獻(xiàn)將移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺分為五個部分：應(yīng)用開發(fā)環(huán)境、訪問層、安全策略控制、Mashup服務(wù)運(yùn)行支持模塊和應(yīng)用執(zhí)行環(huán)境，同時在執(zhí)行環(huán)境中加入移動Mashup應(yīng)用服務(wù)管理框架，實現(xiàn)資源和動態(tài)服務(wù)的有效融合。

在移動Mashup應(yīng)用方面，文獻(xiàn)提出跨平臺操作的移動Mashup應(yīng)用解決方案，將移動Mashup應(yīng)用開發(fā)分為三個模塊：應(yīng)用開發(fā)端、服務(wù)器端和客戶端，應(yīng)用開發(fā)端的Mashup編輯器聚合WebAPIs創(chuàng)建客戶定制的移動Mashup應(yīng)用，服務(wù)器端生成Mashup服務(wù)目錄，用戶根據(jù)目錄訂閱移動Mashup應(yīng)用。文獻(xiàn)[8]研究基于情景感知的企業(yè)移動Mashup應(yīng)用，它將移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)從上而下分為客戶層、服務(wù)器層和數(shù)據(jù)提供層，通過聚合來自于互聯(lián)網(wǎng)和位置傳感器(例如GPS)的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)創(chuàng)建適用于用戶當(dāng)前環(huán)境的移動Mashup應(yīng)用。

3　移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)

如上所述，目前的移動Mashup應(yīng)用研究主要集中在理論和應(yīng)用方面，在移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)方面尚沒有一個較為完整的理論框架。本文的研究主要是基于文獻(xiàn)提出的移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)，同時結(jié)合文獻(xiàn)中所提出的面向移動互聯(lián)網(wǎng)的Mashup業(yè)務(wù)架構(gòu)，將移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺的功能模塊進(jìn)行細(xì)分和完善。

3.1　移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)

通過對目前的移動應(yīng)用開發(fā)框架、移動業(yè)務(wù)運(yùn)營模式和移動Mashup應(yīng)用的研究分析，結(jié)合考慮以下因素：面對網(wǎng)絡(luò)能力和信息資源的開放，要保證用戶數(shù)據(jù)的安全；在創(chuàng)建移動Mashup應(yīng)用時，要注重用戶體驗以及應(yīng)用的可持續(xù)性；接入Web2.0網(wǎng)站來獲取更多的數(shù)據(jù)；充分利用移動運(yùn)營商的運(yùn)營支撐能力和數(shù)據(jù)去擴(kuò)展移動Mashup應(yīng)用。本文構(gòu)建的移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)如圖1所示：

開發(fā)架構(gòu)由三部分組成，數(shù)據(jù)源、移動通信網(wǎng)和移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺。數(shù)據(jù)主要來源于移動通信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。Mashup技術(shù)具有開放性，為了更好地保障移動運(yùn)營商數(shù)據(jù)庫中用戶信息的隱私和安全，開發(fā)架構(gòu)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對用戶信息進(jìn)行處理后再開放使用；通過開放的API和RSS／ATOM等技術(shù)獲取互聯(lián)網(wǎng)上的應(yīng)用能力與內(nèi)容數(shù)據(jù)。

移動通信網(wǎng)接入移動運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)開放能力、運(yùn)營能力和基礎(chǔ)設(shè)施，移動Mashup應(yīng)用的快速發(fā)展離不開移動通信網(wǎng)的日趨開放。目前移動運(yùn)營商可以根據(jù)需要選擇基于標(biāo)準(zhǔn)的Parlay×架構(gòu)、OSA／Parlay和基于WebServiceSOAP／Rest接口，開放SMS、MMS、WAP、定位等能力，供開發(fā)者開發(fā)移動Mashup應(yīng)用。

移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺是移動Mashup應(yīng)用開發(fā)

架構(gòu)的主體部分，負(fù)責(zé)給開發(fā)者提供在線Mashup開發(fā)平臺，給用戶提供移動Mashup應(yīng)用下載，同時負(fù)責(zé)移動Mashup應(yīng)用整個生命周期的安全管理和性能監(jiān)測。移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺有五個模塊：Mashup應(yīng)用生成環(huán)境、Mashup應(yīng)用執(zhí)行環(huán)境、Mashup應(yīng)用運(yùn)營管理、訪問層和安全策略控制模塊。下面具體闡述各個模塊的功能：

(1)Mashup應(yīng)用生成環(huán)境主要有Mashup應(yīng)用編輯器、用戶環(huán)境管理、應(yīng)用功能過濾和權(quán)限驗證等功能。Mashup應(yīng)用編輯器給開發(fā)者提供在線移動Mashup應(yīng)用開發(fā)工具；用戶環(huán)境管理是針對具體的操作系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)管理，從而提高移動Mashup應(yīng)用的兼容性；應(yīng)用功能過濾可以避免開發(fā)者重復(fù)開發(fā)應(yīng)用，提高應(yīng)用的可重用性；權(quán)限驗證是對開發(fā)者調(diào)用API和獲取用戶數(shù)據(jù)的許可權(quán)限進(jìn)行驗證，確保被訪問用戶數(shù)據(jù)的安全。

(2)Mashup應(yīng)用執(zhí)行環(huán)境包括應(yīng)用執(zhí)行監(jiān)測、服務(wù)性能監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。應(yīng)用執(zhí)行監(jiān)測主要是監(jiān)測移動Mashup應(yīng)用的執(zhí)行狀態(tài)，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和記錄；服務(wù)性能監(jiān)測的功能是了解已應(yīng)用的實時狀態(tài)；數(shù)據(jù)分析是對在應(yīng)用執(zhí)行監(jiān)測和服務(wù)性能監(jiān)測中收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測。

(3)Mashup應(yīng)用運(yùn)營管理模塊是構(gòu)建可運(yùn)營管理的移動Mashup應(yīng)用的關(guān)鍵部分，該模塊主要有六個功能：服務(wù)注冊、內(nèi)容檢測、服務(wù)目錄、計費(fèi)結(jié)算、客戶管理和鑒權(quán)。服務(wù)注冊是提高用戶體驗的關(guān)鍵因素，通過對已有服務(wù)進(jìn)行注冊，系統(tǒng)生成服務(wù)目錄；內(nèi)容檢測是審核來自于互聯(lián)網(wǎng)與移動通信網(wǎng)的數(shù)據(jù)內(nèi)容和應(yīng)用能力的合法性，保證數(shù)據(jù)的有效性和可靠性；客戶管理是對移動Mashup應(yīng)用用戶的管理，包括用戶注冊、購買應(yīng)用和使用反饋等業(yè)務(wù)管理；鑒權(quán)是對移動Mashup應(yīng)用使用的權(quán)限管理，包括用戶身份鑒權(quán)和應(yīng)用鑒權(quán)，用戶身份鑒權(quán)是對用戶登錄賬戶、使用和賬戶余額的驗證，應(yīng)用鑒權(quán)是對用戶可訪問的應(yīng)用功能的級別審核；計費(fèi)結(jié)算功能將在后文3.2中詳細(xì)闡述。

(4)訪問層的主要功能是訪問控制、協(xié)議轉(zhuǎn)換、路由選擇和網(wǎng)關(guān)接入等。實現(xiàn)應(yīng)用邏輯對于移動通信網(wǎng)絡(luò)能力的接入、調(diào)用和驗證，同時負(fù)責(zé)不同平臺與數(shù)據(jù)源之間的協(xié)議轉(zhuǎn)換和數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，提高移動Mashup應(yīng)用的穩(wěn)健性。

(5)安全策略控制模塊是保障用戶數(shù)據(jù)和移動通信核心網(wǎng)絡(luò)的安全，負(fù)責(zé)在移動Mashup應(yīng)用開發(fā)、、調(diào)用等整個生命周期中的內(nèi)容版權(quán)管理、數(shù)據(jù)來源和隱私保護(hù)等。

3.2　計費(fèi)模式

計費(fèi)模式是未來面向移動互聯(lián)網(wǎng)的Mashup應(yīng)用的重要問題，Mashup的開放性使得傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)上Mashup應(yīng)用快速發(fā)展，但是也導(dǎo)致Mashup應(yīng)用難以計費(fèi)，在一定程度上阻礙Mashup應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展。面對開放的數(shù)據(jù)使用，移動Mashup應(yīng)用可以利用移動運(yùn)營商已有的計費(fèi)支持方式，分別對用戶數(shù)據(jù)、API和Mashup應(yīng)用計費(fèi)來保證移動Mashup應(yīng)用生命周期中參與各方的利益。本文提出的計費(fèi)模式如圖2所示：

移動運(yùn)營商對使用用戶數(shù)據(jù)和分析用戶行為數(shù)據(jù)的使用者收費(fèi)，API計費(fèi)分為向API調(diào)用者收費(fèi)和對外調(diào)用API進(jìn)行付費(fèi)，以及向用戶收費(fèi)，同時具有與開發(fā)者結(jié)算的功能。從圖2可以看出，應(yīng)用開發(fā)者有兩個途徑獲取所需數(shù)據(jù)：①訪問移動運(yùn)營商提供的數(shù)據(jù)庫獲取數(shù)據(jù)，②直接從內(nèi)容和數(shù)據(jù)提供商處獲取，然后將開發(fā)的移動Mashup應(yīng)用，移動運(yùn)營商根據(jù)應(yīng)用開發(fā)者調(diào)用的數(shù)據(jù)流量和應(yīng)用的下載情況計費(fèi)結(jié)算。用戶根據(jù)需求下載移動應(yīng)用，也可以直接定制個性化移動應(yīng)用，移動運(yùn)營商根據(jù)不同的需求計費(fèi)。最后，所得利潤按達(dá)成比例在移動運(yùn)營商、內(nèi)容數(shù)據(jù)提供商和應(yīng)用開發(fā)者之間分成。

4　移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)的優(yōu)越性

本文提出的基于Mashup的移動應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)，運(yùn)用開放的Mashup技術(shù)獲取互聯(lián)網(wǎng)和移動網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)，使得移動應(yīng)用開發(fā)迅速、種類豐富，提升用戶體驗，保障服務(wù)應(yīng)用質(zhì)量，提供穩(wěn)健的移動Mashup應(yīng)用。同時，由移動運(yùn)營商來提供用戶數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)來源的可靠性。用戶可以作為開發(fā)者在移動Mashup應(yīng)用開發(fā)平臺上注冊，投入到感興趣的移動Mashup應(yīng)用開發(fā)中，在用戶響應(yīng)方面更加靈活；由于用戶對自身投入精力的應(yīng)用有更高的忠誠度，尤其是在平等接入的條件下，因而可以減少運(yùn)營商的推廣成本。

本文提出的鑒權(quán)體系分為兩個部分，其中一個是位于Mashup應(yīng)用生成環(huán)境的權(quán)限驗證，通過對應(yīng)用開發(fā)者的權(quán)限驗證，保障用戶數(shù)據(jù)和APIs的安全；另一個是位于Mashup應(yīng)用運(yùn)營管理模塊的鑒權(quán)模塊，主要是針對移動Mashup應(yīng)用的使用驗證，是對用戶身份的驗證。完善的鑒權(quán)體系不僅是信息數(shù)據(jù)的有效保障，更是網(wǎng)絡(luò)資源開放情況下確保核心網(wǎng)絡(luò)安全的有效手段。

缺少合理的計費(fèi)方式一直是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)Mashup應(yīng)用發(fā)展的阻礙因素，本文結(jié)合移動運(yùn)營商的計費(fèi)能力提出具體的移動Mashup應(yīng)用計費(fèi)模式，以促進(jìn)移動Mashup應(yīng)用的發(fā)展。在移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代，只有完備的移動Mashup應(yīng)用開發(fā)架構(gòu)才能保證用戶數(shù)據(jù)和核心網(wǎng)絡(luò)的安全可靠，才能有效地運(yùn)營和管理移動Mashup應(yīng)用。