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第1篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

同志們：

現(xiàn)在開會。今天我們召開科技創(chuàng)新大會，主要任務(wù)是傳達學習全省科技創(chuàng)新大會精神，安排部署今后一段時期**科技創(chuàng)新工作。

今天，我們有幸邀請到**同志在百忙之中蒞臨指導會議，讓我們以熱烈的掌聲對傅廳長的到來表示歡迎！參加會議的有：**同志。

今天的會議共有五項議程，下面依次進行：

第一項：書面?zhèn)鬟_全省科技創(chuàng)新大會精神，印發(fā)《**深化科技體制改革實施方案》，材料已經(jīng)印發(fā)給大家，由于時間關(guān)系，會上不再宣讀，請大家會后認真學習貫徹。

第二項：請**通報**科技創(chuàng)新工作情況。

第三項：進行大會交流發(fā)言，發(fā)言單位時間控制在8分鐘以內(nèi)。

第四項：請省科技廳**講話，大家歡迎！

第五項：請**作重要講話，大家歡迎！

同志們，今天會上，書面?zhèn)鬟_了全省科技創(chuàng)新大會精神，印發(fā)了《**深化科技體制改革實施方案》，**負責同志分別作了交流發(fā)言，**站在**經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，深刻分析了當前科技創(chuàng)新工作面臨的形勢任務(wù)，對今后**科技創(chuàng)新工作提出了更高要求和殷切期望，為我州科技創(chuàng)新工作指明了方向，提供了遵循。會后，**各級各部門要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認真?zhèn)鬟_學習講話精神，抓好《**“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》《**深化科技體制改革實施方案》和《**推進科技創(chuàng)新的若干措施》等一系列政策文件的學習貫徹落實，盡快研究制定具體辦法和措施，并結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，將會議精神的落實體現(xiàn)到推進科技創(chuàng)新工作的具體實踐中。下面，我就做好今后一個時期的科技創(chuàng)新重點工作再講幾點具體意見。

第一，突出科技創(chuàng)新對建設(shè)生態(tài)文明的支撐作用。牢固樹立綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)保護修復、環(huán)境污染治理、綠色產(chǎn)業(yè)培育，依靠科技創(chuàng)新加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)進程。一要加大生態(tài)環(huán)境保護的科技攻關(guān)。立足我州生態(tài)環(huán)境脆弱的現(xiàn)實，以建設(shè)國家生態(tài)安全屏障綜合試驗區(qū)為平臺，依托州內(nèi)科研推廣機構(gòu)，協(xié)調(diào)省內(nèi)外高等院校、科研院所，加大系統(tǒng)性技術(shù)解決方案的研發(fā)力度，形成對森林、濕地、草原、土壤、水源等進行源頭控制、清潔生產(chǎn)、末端治理的成套技術(shù)，通過推廣應(yīng)用，切實遏制荒漠化和水土流失，留住綠水青山，筑牢生態(tài)安全屏障。加大生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究，加強退化草地治理、荒漠化治理、病蟲鼠害防治及天然林保護、濕地保護、水資源保護等技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，推進江河生態(tài)系統(tǒng)保護、生物多樣性保護、礦山地質(zhì)生態(tài)環(huán)境修復等技術(shù)研究示范，提高水源涵養(yǎng)功能，促進草地、濕地、森林生態(tài)系統(tǒng)和水生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。二要構(gòu)建高原綠色新型產(chǎn)業(yè)支撐體系。加大新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用，開發(fā)推廣光能儲備、新能源并網(wǎng)等技術(shù)，以示范園區(qū)、公共設(shè)施、居民住宅、農(nóng)業(yè)設(shè)施等為重點，開展分布式光伏發(fā)電、風能、生物質(zhì)能、低能耗建筑能源系統(tǒng)等新型清潔能源應(yīng)用技術(shù)研究，加強清潔能源在農(nóng)牧區(qū)的集成示范及推廣應(yīng)用，優(yōu)化城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)用能體系。三要探索美麗城鄉(xiāng)建設(shè)的科技路徑。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和生態(tài)文明小康村建設(shè)為契機，從營造宜居環(huán)境入手，通過科技創(chuàng)新推進美麗城鄉(xiāng)建設(shè)，不斷提高縣市和重點城鎮(zhèn)大氣污染治理、生活垃圾處理、餐廚廢棄物回收利用等方面的能力；在農(nóng)牧村推動牲畜廢棄物、秸稈、廢舊農(nóng)膜等種養(yǎng)殖廢棄物的再利用。探索低碳城鎮(zhèn)技術(shù)集成示范，開展城鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)評價指標體系、城市生態(tài)居住環(huán)境質(zhì)量保障以及綠色可再生能源等技術(shù)研究，推廣節(jié)能、節(jié)材、智能、綠色建筑規(guī)劃與標準、綠色建造與施工等關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用與示范，建設(shè)低碳、綠色、環(huán)保的生態(tài)**。

第二，突出科技創(chuàng)新對現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的提升作用。當前，我州農(nóng)牧業(yè)發(fā)展受到低價格和高成本的雙重擠壓、補貼“黃線”和資源環(huán)境“紅線”的雙重約束，要解決好這些突出問題，進一步拓展農(nóng)牧業(yè)發(fā)展空間，還是要依靠科技創(chuàng)新。一要加大科技創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。立足各縣市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技創(chuàng)新示范區(qū)。具體講，就是以合作、**、**、**為農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，開發(fā)牦牛、藏羊特色畜產(chǎn)品，建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)和加工基地；以**、**為農(nóng)作物核心區(qū)，推進青稞、油菜等主糧化戰(zhàn)略，打造藏中藥材種植、山野珍品、珍稀食用菌等特色產(chǎn)品加工示范基地；以**、**為特色農(nóng)產(chǎn)品核心區(qū)，開發(fā)天然特色農(nóng)產(chǎn)品資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適合地域條件的林下產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)。二要加大現(xiàn)代生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)。突破特色生物資源產(chǎn)業(yè)化開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，開展冬蟲夏草、手掌參、紅景天、等高原特色野生生物種質(zhì)資源保護研究、馴化選育；開展沙棘、蕨麻、野生菌等野生植物高效活性成分分離提取和牦牛藏羊等動物臟器、骨血為原料的生物制品精深加工研究，推動特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三要加大藏醫(yī)藥研發(fā)。積極建設(shè)藏藥新藥研發(fā)重點實驗室、藏中藥工程技術(shù)中心和產(chǎn)學研聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)藏醫(yī)藥科研團隊，開展藏醫(yī)藥醫(yī)學基礎(chǔ)理論研究、診療技術(shù)標準制定，繼續(xù)做好傳統(tǒng)藏藥制劑的傳承保護及二次開發(fā)研究，強化藏醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)保護，為藏中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供公共技術(shù)服務(wù)。

第三，突出科技創(chuàng)新對文化旅游業(yè)融合發(fā)展的促進作用。深度挖掘**豐富的文化旅游資源，做好科技創(chuàng)新和文化旅游業(yè)結(jié)合這篇大文章。一方面，要促進旅游科技融合創(chuàng)新。以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，加大高科技在**文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的推廣應(yīng)用，創(chuàng)建便捷化、人性化、智能化的全域智慧旅游服務(wù)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)旅游與經(jīng)信、公安、交通、統(tǒng)計、氣象、工商、質(zhì)監(jiān)等部門信息互聯(lián)互通、共建共享。完善信息查詢、電子商務(wù)、微博微信、電子導航、虛擬旅游等功能，依托旅游大數(shù)據(jù)平臺，開發(fā)電子政務(wù)、游客流量監(jiān)測、旅游安全監(jiān)管、導游服務(wù)等系統(tǒng)，即時信息、完成數(shù)據(jù)分析。建立以手機查找、預訂和支付為重點的“一鍵知**、一機游**”智慧旅游服務(wù)體系，推廣旅游在線購物、租車、訂餐、訂票、訂房等服務(wù)模式，做到旅游信息、資訊與游客的“零距離”互動，通過科技創(chuàng)新，豐富游客旅游體驗，提升服務(wù)滿意度。另一方面，要促進文化科技融合創(chuàng)新。重點加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動民族地區(qū)特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對傳統(tǒng)文化、工藝美術(shù)的科技支撐力度。開展基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)的藏族建筑、服飾、飲食、佛教、民俗等文化遺產(chǎn)保護與傳承云服務(wù)平臺建設(shè)，研究藏文化遺產(chǎn)的保護技術(shù)，開發(fā)以藏文化為主的高原文化遺產(chǎn)保護知識庫。依托科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和體制創(chuàng)新，推進科技成果在文物保護和文化產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，加快形成文化和科技融合的產(chǎn)業(yè)鏈，促進一批新興業(yè)態(tài)的文化科技企業(yè)集聚發(fā)展。利用聲光電等高科技手段，還原和再現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，打造體驗館等高端科技文旅融合點，豐富文化旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。

第四，突出科技創(chuàng)新對提升公共服務(wù)的優(yōu)化作用。依靠科技創(chuàng)新建設(shè)低成本、廣覆蓋、高質(zhì)量、更公平的社會公共服務(wù)體系，提升公共服務(wù)供給水平，是我州當前科技創(chuàng)新工作需要聚焦攻堅的重點方向之一。一要著眼于提高政府服務(wù)效能，著力打造以信息化技術(shù)為支撐，集信息公開、網(wǎng)上辦事、效能監(jiān)察于一體的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺，加快推行網(wǎng)上行權(quán)，促進線上線下融合和部門數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，實現(xiàn)利企便民，通過科技手段讓信息多跑路、群眾少跑腿。二要著眼于提高城市管理水平，針對城市規(guī)劃、建設(shè)、管理中出現(xiàn)的問題，建立覆蓋人口基礎(chǔ)信息、自然資源和空間地理基礎(chǔ)信息、交通治安信息和城市信息的城市公共數(shù)據(jù)庫，運用科技手段提高市政基礎(chǔ)設(shè)施運行效率、城市交通管理、市容市貌管理和城市文明程度，通過集成數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)，推進智慧城市建設(shè)，降低行政管理成本、增強公共服務(wù)能力，方便群眾生產(chǎn)生活。三要著眼于提高社會治安管控能力，創(chuàng)新管理方式，加大新型科技成果應(yīng)用，以科技創(chuàng)新推動社會面防控、犯罪預防、案件偵破、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、電信詐騙攔截等重點領(lǐng)域管控，推動“平安**”建設(shè)，提高社會治理智能化、專業(yè)化水平，提高預測預警預防各類風險的能力，維護社會和諧穩(wěn)定。四要著眼于社會公平，大力推廣應(yīng)用基于互聯(lián)網(wǎng)的遠程教育和遠程醫(yī)療手段，讓教育、醫(yī)療、文化等方面的優(yōu)質(zhì)資源方便、快捷地向基層和農(nóng)牧村延伸。重點開展重大多發(fā)病的預防控制、臨床綜合診斷和治療康復關(guān)鍵技術(shù)研究，加強對高原常見病、慢性病的專項防治研究，研發(fā)新型藏藥制劑產(chǎn)品，力爭取得重要科技成果。五要著眼于建立科學完善的食品藥品安全治理體系，通過科技創(chuàng)新助推解決好食品藥品安全問題。加強監(jiān)管實用技術(shù)、方法的研究和推廣，推動物聯(lián)網(wǎng)、計算機技術(shù)等科技手段在監(jiān)管工作中的應(yīng)用，開展溯源預警、產(chǎn)品評估、安全檢測等全過程電子化監(jiān)管，形成質(zhì)量安全追溯鏈條，讓人民群眾吃得安心、用得放心。

第五，突出企業(yè)平臺在科技創(chuàng)新中的主體作用?？萍紕?chuàng)新成果從創(chuàng)意、研發(fā)到孵化，最后實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，是一個環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)，需要各類創(chuàng)新要素的協(xié)同集聚，這就需要有平臺、有載體、有示范。一要強化企業(yè)的主體地位。加大對企業(yè)研發(fā)投入的引導激勵，用足用好各類優(yōu)惠政策，引導企業(yè)自覺加大研發(fā)投入，到2020年，企業(yè)研發(fā)投入占全社會研發(fā)投入的比例達到75%。支持重點企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心，有條件的企業(yè)獨立或聯(lián)合高校、科研機構(gòu)組建產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)平臺或共性技術(shù)科研平臺，到2020年，**高新技術(shù)企業(yè)達到3家，科技型企業(yè)達到15家，規(guī)模以上企業(yè)有穩(wěn)定研發(fā)活動的比例要達到40%以上。促進企業(yè)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，支持企業(yè)積極參與標準化活動，建立以骨干企業(yè)為核心的專業(yè)技術(shù)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會，努力將企業(yè)技術(shù)標準上升為行業(yè)技術(shù)標準，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“話語權(quán)”。二要加強平臺載體建設(shè)。農(nóng)牧業(yè)平臺要進一步加大**國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)力度，建設(shè)完善以**為核心，集科技創(chuàng)新孵化、畜產(chǎn)品加工、藏中藥加工、農(nóng)林產(chǎn)品加工、綠色物流為一體的的**國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，推動農(nóng)業(yè)科技園區(qū)引入新企業(yè)、研發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)。各縣市要圍繞各自主導產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，提高創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。研發(fā)平臺要爭取新建一批重點實驗室、工程技術(shù)中心、示范基地和科技企業(yè)孵化器，到2020年，建立企業(yè)工程（技術(shù)）研究中心8個、重點實驗室5個、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟10家以上。眾創(chuàng)平臺要推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、科技創(chuàng)新園等科技企業(yè)孵化器建設(shè)，加快眾創(chuàng)空間發(fā)展，建設(shè)服務(wù)實體經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)孵化體系。三要暢通成果轉(zhuǎn)化通道。采取有效措施提高各類科研人員和團隊在科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化中的利益分享比例，讓他們通過研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化得到應(yīng)有的勞動報酬。探索搭建科技成果交易平臺和交易形式，形成有形與無形、線上與線下、網(wǎng)上與網(wǎng)下互聯(lián)、互動、互補的技術(shù)市場體系，保障科研成果順利進入市場，加快培育一批熟悉科技政策和行業(yè)發(fā)展的社會化、市場化、專業(yè)化科技中介服務(wù)機構(gòu)，為科技成果的供需雙方牽線搭橋，到2020年，力爭**技術(shù)合同交易額達到6000萬元，科技成果轉(zhuǎn)化50項以上，促進優(yōu)秀的科技創(chuàng)新成果、高新技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)先在我州落地轉(zhuǎn)化、形成產(chǎn)業(yè)。

第六，突出政策資金的科技創(chuàng)新保障作用。通過優(yōu)化體制機制和穩(wěn)定增加投入，助推科技創(chuàng)新。一要加強財政資金引導和稅收優(yōu)惠。州縣各級財政部門要優(yōu)先保證科技投入到位，加大財政科技投入的引導、監(jiān)督力度，從今年開始，用于科技產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進推廣、創(chuàng)新平臺搭建、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面的資金要納入年度預算，并形成穩(wěn)定的增長機制。通過提高科研項目的間接費用和勞務(wù)費比例、賦予項目承擔單位一定的預算調(diào)整權(quán)等辦法，鼓勵、調(diào)動科研人員積極投身到科研推廣第一線，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。各級財稅部門要嚴格落實企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，充分利用各類專項資金支持科技型企業(yè)發(fā)展，更多運用風險補助、投資保障等方式，引導創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)投資初創(chuàng)期的科技型中小企業(yè)。二要完善投融資機制。金融部門要加大科技型企業(yè)的信貸服務(wù)，優(yōu)先安排對科技項目的貸款，提高信貸支持創(chuàng)新的靈活性和便利性，推動金融機構(gòu)與創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資機構(gòu)實施投貸聯(lián)動，為企業(yè)創(chuàng)新活動提供股權(quán)、債權(quán)相結(jié)合的融資服務(wù)，形成各類金融工具協(xié)同支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。要建立創(chuàng)業(yè)投融資平臺，鼓勵金融機構(gòu)設(shè)立服務(wù)科技型中小微企業(yè)的專業(yè)部門或分支機構(gòu)，開展互聯(lián)網(wǎng)融資試點，增強眾籌對大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。三要加大科技人才隊伍建設(shè)。引進一批帶動學科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才和研究團隊，培養(yǎng)一批熟悉市場、具有較好專業(yè)基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，到2020年，**科技人員總量達到2.2萬人以上，企業(yè)科研人員占全社會科研人員總量的比重提高到50%，培育20個具有自主知識產(chǎn)權(quán)和持續(xù)創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新團隊。重視工程實用人才和技能人才培養(yǎng)，在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、文化旅游業(yè)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展高技能人才培訓，切實扭轉(zhuǎn)我州科技人才不足的局面。鼓勵科研人員進行科技成果入股、科技成果收益分成、科技成果折股、股權(quán)獎勵、股權(quán)出售，支持科研人員以技術(shù)、專利等作價創(chuàng)辦科技型企業(yè)或科技服務(wù)機構(gòu)，調(diào)動科研人員的積極性。

第2篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 科技創(chuàng)新 標準化管理 科技管理

世界在前進，我國在改革。社會要發(fā)展，中國要創(chuàng)新。“創(chuàng)新”在中國大地上肯定是一個高頻詞，也是一個時事熱詞，足見創(chuàng)新在中國社會發(fā)展中的作用巨大。黨的十七大，中央作出增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略決策。黨的十又指出，科技創(chuàng)新作為提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。無論是中央明確提出的到2020年，基本建成中國特色國家創(chuàng)新體系，經(jīng)濟發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動，把科技創(chuàng)新作為經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。還是國務(wù)院辦公廳提出的到2015年基本形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，均表明科技創(chuàng)新在國家創(chuàng)新戰(zhàn)略中的重要支撐作用。

著名科學家錢學森曾提出，科技創(chuàng)新體系包括三個方面：知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新[1]。知識創(chuàng)新是基礎(chǔ)，技術(shù)創(chuàng)新是核心，管理創(chuàng)新是保障，而知識和技術(shù)的創(chuàng)新又對管理的創(chuàng)新提出了新的要求。目前，我國針對企業(yè)科技創(chuàng)新績效的評價主要關(guān)注于研究產(chǎn)出指標，而忽略了對科技創(chuàng)新過程效率的評價。所以，為提高企業(yè)科技創(chuàng)新管理水平，本文提出一套針對企業(yè)科技創(chuàng)新活動的標準化的管理規(guī)則，并進行政策設(shè)計，對科技創(chuàng)新運行全過程進行評價，以引導企業(yè)積極開展科技創(chuàng)新活動。

1 企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理概念界定

標準化是推進企業(yè)管理創(chuàng)新的重要措施之一，標準化管理模式已經(jīng)越來越多地受到國際領(lǐng)先企業(yè)的重視。為清楚闡述本文觀點，現(xiàn)把涉及的幾個基本概念加以界定。

科技創(chuàng)新。指創(chuàng)造和應(yīng)用新知識、新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新的服務(wù)的過程。

企業(yè)科技創(chuàng)新活動。指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中與技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新有關(guān)的活動。

企業(yè)標準化管理。是一種以人為本的管理模式，以標準化的原理實現(xiàn)管理的標準化。主要指制定管理標準、組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督檢查，持續(xù)提高管理績效。

企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理。本文指的是對企業(yè)科技創(chuàng)新活動的管理，通過制定規(guī)范，形成標準，引導企業(yè)對自身開展的科技創(chuàng)新活動進行標準化的管理，科技管理部門通過第三方機構(gòu)對企業(yè)科技創(chuàng)新標準化運行績效的評審進行監(jiān)督。是一種新的科技管理方法。

2 企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理政策設(shè)計

以人為本，科技興企，積極發(fā)揮經(jīng)濟和科技政策的導向作用，向管理要效益，管理標準化必將在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。雖然我國企業(yè)已經(jīng)建立起了比較完善的管理制度和體系，但均未有針對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動進行標準化管理的政策性指導方案推出。

本文提出的企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理系列政策，采用ISO9001全面質(zhì)量管理體系[2]的標準模式，從組織建設(shè)、制度建立、投入管理、技術(shù)難題及解決方案、研發(fā)成果、技術(shù)改造效果、創(chuàng)新培訓活動、運行績效考核、企業(yè)自評、專家評審、標準化級別認定等方面進行標準化管理。它以國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、地方有關(guān)政策和要求為指導，采用P（計劃）、D（實施）、C（檢查）、A（改進）動態(tài)循環(huán)的管理模式，在科技創(chuàng)新管理過程中實現(xiàn)企業(yè)自主管理、第三方評審評價和科技管理部門監(jiān)督檢查，并可持續(xù)改進和提高管理績效。

該系列政策，通過制定《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理通用規(guī)范》（簡稱《規(guī)范》），對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動進行標準化管理；制定《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化考核評分細則》（簡稱《考評細則》），對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動及其運行績效進行量化考核和考評定級；制定《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作管理辦法》（簡稱《評審辦法》），指導評審工作和評審專家管理。評審時，評審人員據(jù)此對企業(yè)創(chuàng)新活動進行標準化、規(guī)范化的管理進行指導和量化考評，逐步提高企業(yè)科技創(chuàng)新標準化運行績效。

2.1 《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理通用規(guī)范》

科技部與國家標準化管理委員會應(yīng)聯(lián)合國家層面的推廣標準《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理通用規(guī)范》對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動進行全員、全過程、全方位、全要素的規(guī)范化標準化管理的政策，促使企業(yè)進行科技創(chuàng)新體系的規(guī)范化建設(shè)，引導企業(yè)建立起自身知識產(chǎn)權(quán)體系，逐步提高企業(yè)科技創(chuàng)新績效，進一步提升企業(yè)核心競爭力。

標準《規(guī)范》應(yīng)按照GB/T1.1-2009《標準化工作導則，第1部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫》給出的規(guī)則制定，由科技部提出并歸口。建議由科技部和中國標準化研究院牽頭，組織標準化管理、科技管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面的專家共同起草制定，并請盡快、試點示范、推廣?！兑?guī)范》應(yīng)包括以下幾方面的管理要素：

2.1.1 創(chuàng)新組織

企業(yè)應(yīng)建立為科技創(chuàng)新服務(wù)的組織機構(gòu)，包括負責人職責、組織機構(gòu)建立、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。

（1）負責人：企業(yè)中主管研發(fā)的負責人是本企業(yè)科技創(chuàng)新運行管理的第一責任人，全面負責企業(yè)科技創(chuàng)新活動的開展，落實研發(fā)的各項工作和基層科技創(chuàng)新責任制。

（2）組織機構(gòu)：企業(yè)應(yīng)設(shè)置科技創(chuàng)新管理機構(gòu)，負責國家法律法規(guī)（如科技進步法、專利法、促進科技成果轉(zhuǎn)化法、企業(yè)所得稅法、合同法等）、科技政策（如技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)、企業(yè)研發(fā)費用管理等）、標準（國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準等）的收集、識別和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、工藝方案制定，創(chuàng)新方法培訓、創(chuàng)新技能培訓、操作規(guī)程培訓、生產(chǎn)技術(shù)培訓，科研項目、科技成果、知識產(chǎn)權(quán)（主要指專利、商標、版權(quán)）等的建檔，科技信息搜集，科技情報分析、科技報告?zhèn)浒?、科技檔案建立等與企業(yè)科技創(chuàng)新有關(guān)的各種要素的管理?？萍紕?chuàng)新管理機構(gòu)應(yīng)定期召開以企業(yè)研發(fā)、科技創(chuàng)新為主題的工作會議，形成會議紀要，負責推動企業(yè)科技創(chuàng)新活動的有效開展。企業(yè)科技創(chuàng)新管理機構(gòu)直接管轄企業(yè)的研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)中心。

企業(yè)應(yīng)建立法律法規(guī)、地方要求和標準的清單臺賬，使企業(yè)依法經(jīng)營，并及時識別、更新與企業(yè)研發(fā)和科技創(chuàng)新有關(guān)的政策，按照政策完善修改企業(yè)的各項規(guī)章制度，促進企業(yè)科技創(chuàng)新活動的健康開展，通過利用和執(zhí)行有關(guān)政策為企業(yè)的科技創(chuàng)新服務(wù)。

（3）研發(fā)機構(gòu)：企業(yè)應(yīng)建立研發(fā)中心。企業(yè)研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的動力源、應(yīng)具備足夠的能力把握創(chuàng)新機會，選擇創(chuàng)新方向和技術(shù)路線，組織技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、利用和轉(zhuǎn)化科技成果。企業(yè)還可以與高等院校、科研院所合作建立企業(yè)技術(shù)中心，研究和開發(fā)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、核心專利和主導產(chǎn)品。

（4）人員：企業(yè)研發(fā)人員和研發(fā)管理人員的配備，應(yīng)與國家創(chuàng)新工程師認證工作的有關(guān)政策結(jié)合起來，也就是說，企業(yè)應(yīng)按一定的比例配備創(chuàng)新工程師，有條件的可以配備創(chuàng)新培訓師。還應(yīng)對技術(shù)人員和研發(fā)人員進行卡爾通（Kirton）創(chuàng)新--適應(yīng)性人格測評，組成科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)團隊。

2.1.2 創(chuàng)新職責

企業(yè)應(yīng)實施科技創(chuàng)新標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全要素的技術(shù)研發(fā)管理和創(chuàng)新活動監(jiān)督，形成良好的創(chuàng)新文化氛圍。

（1）目標與方針：企業(yè)應(yīng)制定以“倡導創(chuàng)新精神、培育創(chuàng)新文化、完善創(chuàng)新機制、造就創(chuàng)新人才、搭建創(chuàng)新平臺、激發(fā)創(chuàng)新活力、提升創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的科技創(chuàng)新方針，制定與科技創(chuàng)新各要素密切相關(guān)的科技創(chuàng)新綜合目標和年度目標，并保證目標的按時、有效完成，目標宜量化，通俗易懂，便于全員理解執(zhí)行，并可考核評審。

（2）科技創(chuàng)新崗位責任制：企業(yè)應(yīng)制定所有部門和人員以科技創(chuàng)新為職責的科技創(chuàng)新崗位責任制，將創(chuàng)新活動的開展目標化、量化、職責化，并可進行考核；創(chuàng)新責任制應(yīng)文件化、可考核。

（3）科技創(chuàng)新規(guī)劃和計劃：各級組織應(yīng)制定科技創(chuàng)新工作規(guī)劃或計劃，分解企業(yè)的總目標，保證科技創(chuàng)新方針和目標的落實及按時、有效完成。

2.1.3 創(chuàng)新活動

企業(yè)應(yīng)樹立以我為主的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略思想，以掌握核心技術(shù)、發(fā)展壯大知識產(chǎn)權(quán)儲備為宗旨，把原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進技術(shù)基礎(chǔ)上的消化吸收創(chuàng)新有機結(jié)合起來，有效整合創(chuàng)新資源，積極開展科技創(chuàng)新活動，全面提高自主創(chuàng)新能力。

（1）創(chuàng)新戰(zhàn)略：企業(yè)應(yīng)制定科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃，按其指導方向制定各級（集團公司―企業(yè)―車間―班組）年度創(chuàng)新活動計劃，全員參與科技創(chuàng)新活動，如科技知識普及、創(chuàng)新因素識別、研發(fā)討論會、技術(shù)攻關(guān)方案研討、科研項目研究進展報告會、項目驗收會、專利申請、創(chuàng)新培訓活動等。

（2）科技創(chuàng)新制度建設(shè)：按照國家法律法規(guī)、地方要求、企業(yè)標準和企業(yè)生產(chǎn)特點，制定科技創(chuàng)新管理系列制度，對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動進行有效管理。如研發(fā)經(jīng)費計提和使用管理制度，確定研發(fā)費用提取標準，自行提取，專項用于技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新，保證研發(fā)投入按制度的規(guī)定支出，促進研發(fā)費用加計扣除政策的落實。制定科研項目經(jīng)費使用和管理制度，經(jīng)費支出納入單位整體財務(wù)控制體系，杜絕各類違法違規(guī)使用經(jīng)費行為，保證研發(fā)和創(chuàng)新資源（人員、資金、設(shè)備、場所、技術(shù)、方法等）對科技創(chuàng)新的有效保障。制定產(chǎn)學研用管理制度，保證企業(yè)技術(shù)需求與高校和科研機構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢相結(jié)合，為企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新助力。制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度，建立知識產(chǎn)權(quán)體系和技術(shù)標準體系，建立知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)需求、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、科技成果、科研項目、技改項目等各類清單。

（3）科技創(chuàng)新活動臺賬和費用臺賬：企業(yè)應(yīng)建立科技創(chuàng)新活動（包括創(chuàng)新因素識別、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果、科技項目、研發(fā)項目）等各類臺賬及費用明細賬（如研發(fā)費用、科研項目費用、人員培訓等與科技創(chuàng)新活動有關(guān)費用等明細賬）。企業(yè)的決策機構(gòu)、科技創(chuàng)新機構(gòu)負責人應(yīng)按科技創(chuàng)新管理制度規(guī)定的支出類目建立臺賬，便于考核評審，并保證研發(fā)所必需的資金投入和經(jīng)費專項用于企業(yè)技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新活動。

2.1.4 創(chuàng)新培訓

企業(yè)應(yīng)針對自身生產(chǎn)特點和發(fā)展方向，結(jié)合技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對員工技能水平的要求，健全企業(yè)員工培訓制度，完善企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價和激勵等管理措施，為提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和創(chuàng)新能力，開展全員創(chuàng)新能力培訓（創(chuàng)新培訓）。創(chuàng)新培訓應(yīng)有制度，有計劃，有目的，有記錄，有總結(jié)，有提高，全面提高全員的科技創(chuàng)新素質(zhì)，并將創(chuàng)新培訓納入企業(yè)的培訓計劃。創(chuàng)新培訓包括以下三個層面的工作：

（1）管理層：培訓領(lǐng)導層和管理層對科技創(chuàng)新的認識，創(chuàng)新管理制度的建立和宣貫，創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行監(jiān)督，創(chuàng)新文化的建設(shè)等。

（2）技術(shù)人員：工程技術(shù)人員和研發(fā)人員“創(chuàng)新方法”（如TRIZ理論）等的培訓，提高技術(shù)人員熟練運用創(chuàng)新方法和創(chuàng)新工具開展科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)的能力及自覺性，提高企業(yè)科技創(chuàng)新績效。

（3）員工：員工崗位技術(shù)培訓，包括操作規(guī)程、工藝技術(shù)原理、創(chuàng)新思維等培訓，通過在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務(wù)研修、崗位練兵等多種方式，提高員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識積累，使員工能針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，進行可創(chuàng)新性的識別（創(chuàng)新因素識別），找出存在的技術(shù)問題和難題，進行有針對性的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和小改小革；或?qū)⒆R別出的創(chuàng)新因素進行登記上報，便于研發(fā)部門隨時組織開展技術(shù)攻關(guān)解決難題，提高創(chuàng)新實效。建立員工創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手和優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選表彰等激勵機制。企業(yè)應(yīng)制定員工培訓計劃和目標，建立員工培訓檔案，一人一檔記錄員工參加職業(yè)培訓和創(chuàng)新培訓情況。

2.2 《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化考核評分細則》

為對企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理的運行和實施效果進行評價，應(yīng)按照《規(guī)范》，制定《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化考核評分細則》?！犊荚u細則》是根據(jù)《規(guī)范》制定的量化的用于打分、評審的細化的規(guī)則。

《考評細則》應(yīng)由科技部，提出科技創(chuàng)新管理標準化評審工作要求和企業(yè)申請評審達標的條件，科技管理部門可據(jù)此對申請達標企業(yè)進行標準化等級認證。企業(yè)科技創(chuàng)新管理標準化等級可由高到低劃分三個級別，首要條件是取得《生產(chǎn)許可證》，依等級的不同還可以規(guī)定標準化運行時間的長短，自評得分的多少，以及取得知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量或運行期間推向市場新產(chǎn)品的數(shù)量等，對企業(yè)提出申請認證的等級加以限定?！犊荚u細則》核心內(nèi)容是“企業(yè)科技創(chuàng)新標準化考核評分表”，該表應(yīng)按照《規(guī)范》要求的各類要素、企業(yè)達標內(nèi)容、評審方法、評審得分（扣分）等列表，必要的話還可列出否決項，便于評審人員據(jù)此評審。

《考評細則》按照《規(guī)范》的要求，主要針對創(chuàng)新組織建設(shè)、創(chuàng)新制度建設(shè)、全員研發(fā)職責、研發(fā)投入和科技活動經(jīng)費、研發(fā)經(jīng)費投入強度（研發(fā)經(jīng)費投入占主營業(yè)務(wù)收入比例）、創(chuàng)新工程師比例、研發(fā)成果數(shù)量、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、技術(shù)改造或新技術(shù)應(yīng)用帶來的經(jīng)濟效益、企業(yè)盈利情況、產(chǎn)學研合作情況、科技型企業(yè)類別（高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、民營科技企業(yè)等）、參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟情況、創(chuàng)新培訓等幾個方面，考察企業(yè)科技創(chuàng)新法律法規(guī)的執(zhí)行情況、創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施情況、創(chuàng)新責任制制定與執(zhí)行情況、科技創(chuàng)新工作計劃的完成情況、研發(fā)支撐體系建設(shè)、競爭情報中心建設(shè)、研發(fā)中心建設(shè)、品牌塑造、創(chuàng)新文化建設(shè)、獲得有關(guān)科技獎勵、研發(fā)成果記錄冊、科技報告檔案、知識產(chǎn)權(quán)登記冊、創(chuàng)新因素識別檔案等，對企業(yè)科技創(chuàng)新標準化運行績效進行考核打分。

2.3 《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作管理辦法》

為加強企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作管理，指導評審工作，應(yīng)由科技部制定《企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作管理辦法》，并負責監(jiān)督指導全國企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作。省級、設(shè)區(qū)的市級（以下簡稱市級）科技管理部門負責監(jiān)督指導本轄區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新標準化評審工作。一般應(yīng)明確以下幾點：

企業(yè)科技創(chuàng)新標準化達標等級由高到低分為一級、二級和三級，一級企業(yè)由科技部公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發(fā)放。二級、三級企業(yè)的公告和證書、牌匾的發(fā)放，由省級科技管理部門確定。

科技部確定一級企業(yè)評審組織單位和評審單位，省級科技管理部門確定并公告二級、三級企業(yè)評審組織單位和評審單位。一般來講，三級企業(yè)的評審在?。ㄊ校┛萍脊芾聿块T監(jiān)督指導下，由市級科技管理部門確定的評審組織單位組織實施。評審組織單位可以是科技管理部門，也可以是其確定的單位。企業(yè)在科技創(chuàng)新標準化運行中可聘請專家進行咨詢、診斷，完善各要素及運行績效，提高考評得分，但所聘專家不得在專家評審時出任評審專家，以保證專家評審工作的公平公正。市級以上科技管理部門應(yīng)建立科技創(chuàng)新標準化評審專家?guī)?，為企業(yè)開展科技創(chuàng)新標準化提供專家支持。

企業(yè)科技創(chuàng)新標準化達標評審工作按照自評、申請、受理、評審、審核、公告、發(fā)證的程序進行。

另外，還應(yīng)對評審組織單位、評審單位、評審人員、評審專家的工作職責、權(quán)限范圍和要求，企業(yè)自評的管理、申請流程，評審時間節(jié)點及安排，評審計分規(guī)則，審核發(fā)證、監(jiān)督管理等工作進行說明。

2.4 創(chuàng)新績效

按照《評審辦法》要求，企業(yè)應(yīng)由創(chuàng)新機構(gòu)負責人牽頭組成自評小組，或外聘有評審資質(zhì)的專家對企業(yè)科技創(chuàng)新運行績效進行咨詢、診斷、評審，并提出整改意見，不斷改進、逐步完善運行績效。

2.5 定級認證

依據(jù)《評審辦法》，企業(yè)科技創(chuàng)新標準化達標企業(yè)的定級認證，包括企業(yè)自評和專家評審（即第三方評審）兩個階段，首先由企業(yè)科技創(chuàng)新管理機構(gòu)組織開展企業(yè)自評， 企業(yè)的自評人員（或外聘評審專家）應(yīng)依據(jù)《規(guī)范》的具體要求，按照《考評細則》列明的評審標準，進行各要素自評打分，然后參照《評審辦法》中規(guī)定的得分計算公式，進行自評得分，達到《考評細則》中要求的相應(yīng)等級最低得分后，可向科技管理部門提交自評報告，并提出考核評審申請。

科技管理部門收到企業(yè)提交的評審申請后，即可委托評審組織單位（如創(chuàng)新方法研究會）進行評審組織和授匾管理工作；評審組織單位可以授權(quán)獲得評審資質(zhì)的第三方評審機構(gòu)及其評審專家對企業(yè)進行運行績效評審，經(jīng)評審、總結(jié)，找出問題，提請整改，逐步提高企業(yè)科技創(chuàng)新標準化運行績效水平；考評得分用以確定考核企業(yè)的科技創(chuàng)新標準化等級，考評通過者給予一級、二級、三級科技創(chuàng)新標準化達標企業(yè)稱號，授匾掛牌。

3 企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理政策的推廣

為增強企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動的自覺性，本文設(shè)計提出的這一整套企業(yè)科技創(chuàng)新標準化管理的政策，包括《規(guī)范》、《考評細則》和《評審辦法》等系列文件，可用于企業(yè)科技創(chuàng)新活動的運行、管理、考核和評審。為推動該政策的實施，建議應(yīng)先行試點并制定配套政策，如加強對企業(yè)科技進步與技術(shù)創(chuàng)新的表彰和獎勵力度，使達標企業(yè)所獲“科技創(chuàng)新標準化”級別高低與科技項目經(jīng)費的支持掛鉤，與“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)”等的認定掛鉤，推動該標準化管理方式在企業(yè)的運行，以促進達標企業(yè)進一步提高科技創(chuàng)新標準化的運行績效，推動企業(yè)科技創(chuàng)新活動的蓬勃開展。

參考文獻：

第3篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

關(guān)鍵詞：礦山；生態(tài)環(huán)境；保護；治理；規(guī)劃

中圖分類號：B845文獻標識碼： A

礦產(chǎn)資源的開發(fā)給人類帶來了巨大的實惠和豐富的物質(zhì)財富，極大地促進了社會經(jīng)濟發(fā)展。但因其改變了礦山生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)和能量流動方式，從而產(chǎn)生了一系列鏈狀環(huán)境問題。礦山廢渣、尾礦以及選礦廠的廢液排放的開放性，污染了土地和河流。日益 高聳的排土場和尾礦壩不做填充和綜合利用、冶煉中的廢氣多未回收或處理，致使大量的二氧化硫氣體直接進入大氣等等，這些破壞了地貌景觀、植被和土地，造成大氣、水環(huán)境和生活環(huán)境的污染。加之長期以來，對礦山環(huán)境保護工作的重視不夠，使我國礦山環(huán)境的形勢日趨嚴峻，影響了人民生命財產(chǎn)安全和正常的生活秩序，與構(gòu)建和諧社會相違背。所以，重視礦山環(huán)境問題，做好礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃工作尤為重要。

1礦山地質(zhì)環(huán)境治理與保護遵循的原則

預防為主，防治結(jié)合的原則。礦產(chǎn)資源勘查開采活動中，將礦山地質(zhì)環(huán)境保護的重點放在礦山地質(zhì)環(huán)境問題發(fā)生的事前防止上，有效遏制新的礦山地質(zhì)環(huán)境問題的產(chǎn)生，同時也要積極治理和恢復已經(jīng)造成的礦山地質(zhì)環(huán)境破壞，使礦產(chǎn)資

源勘查開發(fā)造成的礦山地質(zhì)環(huán)境破壞降到最低。

堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則。堅持礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理和經(jīng)濟、社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，逐步改變傳統(tǒng)的粗放式開采模式。既要在保護環(huán)境的同時合理 有序地開發(fā)礦產(chǎn)資源，又要在開發(fā)礦產(chǎn)資源的同時保護好礦山地質(zhì)環(huán)境。實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)利用和人與自然的和諧發(fā)展。

堅持“誰開發(fā)、誰保護；誰破壞、誰治理；誰投資、誰受益”的原 則。開發(fā)礦產(chǎn)資源的單位和個人，有承擔保護礦產(chǎn)資源和地質(zhì)環(huán)境的責任和義務(wù)。凡礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中對地質(zhì)環(huán)境造成破壞的單位和個人，都有治理恢復礦山地質(zhì) 環(huán)境或補償損害的責任。對于投資礦山地質(zhì)環(huán)境治理的單位和個人，享有礦業(yè)廢棄地優(yōu)先開發(fā)權(quán)和應(yīng)有的經(jīng)濟效益。

全面規(guī)劃、合理布局、突出重點，因地制宜。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、 綜合治理，立足經(jīng)濟發(fā)展的實際情況和存在的礦山地質(zhì)環(huán)境問題，合理確定目標，區(qū)別輕重緩急、制定切實可行的實施方案，突出工作重點，抓好重點區(qū)域、重點礦 山的地質(zhì)環(huán)境保護與治理工作，因地制宜，盡可能將礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理有機地結(jié)合起來。

科學性、前瞻性、實用性相統(tǒng)一的原則。充分依靠科技進步，不斷增強科技創(chuàng)新能力，對廢石（渣）、廢水、廢液等進行減量化、無害化和資源化處理，將景觀設(shè)計等生態(tài)重建新技術(shù)應(yīng)用到礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復之中。

2強化龍頭意識，確保規(guī)劃地位

規(guī)劃是一切建設(shè)項目實施的重要依據(jù)和前提。礦山自然生態(tài)環(huán)境保護 與治理工作是一項協(xié)調(diào)人與自然和諧發(fā)展的重大工程，對于這樣一項為民辦實事的德政工程，規(guī)劃就顯得特別重要和有意義。要搞好規(guī)劃編制，必須創(chuàng)新規(guī)劃編制的 理念，把規(guī)劃編制作為謀發(fā)展、抓大事、抓根本、辦實事的重大基礎(chǔ)工程來做。

要樹立規(guī)劃的權(quán)威性。規(guī)劃編制要體現(xiàn)高起點、高標準、高質(zhì)量，要講求科學性和可操作性，做到領(lǐng)導主持抓規(guī)劃，專家為主作規(guī)劃，群眾參與搞規(guī)劃。

要把握規(guī)劃的導向性。規(guī)劃是向?qū)?，是目標，是框架。要提高?guī)劃的吸引力和導向度，必須增加規(guī)劃的剛性，凡是規(guī)劃明確規(guī)定的東西，就得千方百計去實踐、去實現(xiàn)。

要確保規(guī)劃的嚴肅性。要運用政策和法律法規(guī)等手段確保規(guī)劃的實施，把依法辦事體現(xiàn)在依規(guī)劃辦事上，充分體現(xiàn)規(guī)劃的嚴肅性，真正確立規(guī)劃在礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理中的龍頭地位。

在規(guī)劃編制中，還要克服和避免那種規(guī)劃編制與實際工作相脫離的兩張皮現(xiàn)象；要反對規(guī)劃上的形式主義，防止出現(xiàn)規(guī)劃編制轟轟烈烈，評審以后規(guī)劃束

之高閣的現(xiàn)象。

3著眼成果應(yīng)用，發(fā)揮規(guī)劃作用

要充分發(fā)揮礦山自然生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃的作用，需要依靠社會各部門和各方面的力量，參與礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作，以使規(guī)劃真正落到實處。

要把礦山自然生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃與生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建科學地結(jié)合起來。要主動自覺地把礦山自然生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃融入到創(chuàng)建生態(tài)省、市、縣的大環(huán)境中，使礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作成為當?shù)卣訌娚鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)的一個重要內(nèi)容和組成部分。

做到統(tǒng)一部署，分頭實施，嚴格管理，列入政府工作生態(tài)環(huán)境建設(shè)年 度工作目標考核內(nèi)容之一。要把礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃同發(fā)展礦山循環(huán)經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式緊密地結(jié)合起來。把礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作，引導和落 實到礦山自身的改革發(fā)展與挖潛創(chuàng)新上，提高資源利用率，減少生產(chǎn)過程的資源和能源消耗。同時，最大限度地利用不可再生資源，減少造成污染物、廢棄物的堆 放。集中回收、處理、擴大生態(tài)環(huán)保和資源再生產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，擴大就業(yè)。加強礦山對環(huán)境污染的自控能力，實現(xiàn)潔凈化生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。

要把礦山自然生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃和有關(guān)部門的生態(tài)環(huán)境保護與生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)有機地結(jié)合起來。

在礦山規(guī)劃的編制中，按照礦山治理類型的劃分，把新增土地型、生態(tài)復綠型、新增土地與生態(tài)復綠型、景觀再造型和其他型等不同的礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理類型及廢棄礦山的科學利用方案與城市規(guī)劃建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)名優(yōu)特產(chǎn)品基地建設(shè)、林業(yè)生態(tài)公益林建設(shè)和水利部門的小流域治理等有機地結(jié)合起來。做到宜綠則綠.宜地則地，宜景則景。在改善礦山生態(tài)環(huán)境的同時，更好地發(fā)揮廢棄礦山復墾、復綠中的經(jīng)濟效益和社會效益，使礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作真正成為政府有要求，部門受歡迎，企業(yè)得效益，當?shù)厝罕姷脤嵒莸牡抡こ?。以使?guī)劃深入人心，成為全社會的共同行動。

4適應(yīng)發(fā)展態(tài)勢，保持規(guī)劃活力

礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作是一項長期的任務(wù)，不是靠一次規(guī)劃就 能包涵和完成的，需要根據(jù)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，作出與時俱進的礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃，分步實施，循序前進。因此，始終保持礦山 生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃的活力是實現(xiàn)礦山生態(tài)保護與治理得以持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

要不斷更新規(guī)劃，保持規(guī)劃內(nèi)容常新。目前經(jīng)濟建設(shè)快速增長，人口、資源、環(huán)境之間矛盾日趨尖銳，人們對生態(tài)環(huán)境和構(gòu)建和諧社會的要求不斷提高。同時，每次規(guī)劃都有它的時限性和局限性，這就需要定期或不定期的更新規(guī) 劃，做到礦產(chǎn)資源開發(fā)利用和礦山生態(tài)環(huán)境保護工作向前發(fā)展，規(guī)劃也跟著調(diào)整更新，使礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃能滿足礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作的客觀需 要，使規(guī)劃始終處于礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作的前沿。

要建立規(guī)劃實施監(jiān)督檢查制度。要加大規(guī)劃實施力度，形成在政府統(tǒng) 一領(lǐng)導下，有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的態(tài)勢。各級國土資源和環(huán)境行政主管部門要認真負責礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃的實施監(jiān)督工作，要根 據(jù)“誰破壞，誰治理”的原則，監(jiān)督采礦權(quán)人履行礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理義務(wù)，依法督促對已造成生態(tài)環(huán)境破壞的礦山提出并落實整治方案，對違法或不履行生態(tài)環(huán) 境治理義務(wù)的，要及時依法查處。要加強對各地執(zhí)行規(guī)劃情況的檢查，如發(fā)現(xiàn)規(guī)劃與實際情況相矛盾的，要及時提出規(guī)劃調(diào)整意見，并通過調(diào)查研究和論證，認真修 改好規(guī)劃。確保以規(guī)劃為依據(jù)，扎扎實實地推進礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作。

要實行礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃對新建礦山審批和生產(chǎn)礦山年審工作實行一票否決制。國家在城市規(guī)劃建設(shè)和重大投資建設(shè)項目中已經(jīng)實行了環(huán)境保護意見的一票否決制，這是構(gòu)建和諧社會、保持經(jīng)濟社會可持續(xù)健康發(fā)展的需 要，也是人類社會文明進步的必然要求。在礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理中要建立起礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作的長效機制，充分發(fā)揮礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃的龍頭地位和作用，也應(yīng)當實行礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃對新建礦山審批和生產(chǎn)礦山年審工作實行一票否決制。只有這樣，才能真正落實“誰開發(fā)誰保護，誰破壞誰恢復，誰使用誰付費”制度，避免先破壞后治理現(xiàn)象的再發(fā)生，降低礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理的成本。

5 結(jié)語

礦山生態(tài)環(huán)境保護與治理工作任重而道遠，我們應(yīng)合理運用規(guī)劃的手段，實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻

[1]魏風華,梁振杰,張木梁.解決礦山生態(tài)環(huán)境保護問題的對策建議[J].中國國土資源經(jīng)濟, 2005, (2) : 25- 47.

第4篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

近年來,隨著我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強,我國土木工程業(yè)事業(yè)獲得了突飛猛進的發(fā)展?，F(xiàn)如今土木工程在實踐和研究方面已經(jīng)取得了顯著的成就,無論是結(jié)構(gòu)力學分析還是結(jié)構(gòu)設(shè)計的理論和方法以及結(jié)構(gòu)的施工工藝,都取得了非常大的突破,尤其是近年來,隨著科學技術(shù)的發(fā)展,在高層大跨結(jié)構(gòu)方面的成就更是令世人矚目。然而,我國土建工程技術(shù)仍存在許多問題,在項目建設(shè)工程中,常會出現(xiàn)工程結(jié)構(gòu)位移、變形、滲漏水、剛度和強度不足、斷面尺寸不精確等問題,這些問題的出現(xiàn)將會嚴重影響到整個土建工程的質(zhì)量。一般情況下。出現(xiàn)這些問題的原因除了人為原因和外部環(huán)境的影響外,便是由于施工技術(shù)存在不足導致的。

二、土建工程技術(shù)的重要性

隨著土建工程行業(yè)的不斷發(fā)展,土建工程的規(guī)模越來越大。因此,為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需要,促進土建施工技術(shù)的發(fā)展,提高土建工程的施工技術(shù)?，F(xiàn)階段,隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展進步,一方面給技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟和管理基礎(chǔ)提供了保障,另一方面,技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新又反過來能夠促進生產(chǎn)力的發(fā)展進步。但是目前,我國建筑工程施工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展的要求還存在著一定的矛盾。技術(shù)創(chuàng)新作為土建企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要手段,以及在激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要保證,就必須利用先進的科學技術(shù)來強化企業(yè)的實力與競爭力,推動企業(yè)施工技術(shù)的不斷改良與創(chuàng)新,同時積極將建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的成果應(yīng)用到實際中去。

三、土建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方法

3.1 土建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新過程的人才管理

企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新的基本組織機構(gòu),其體系包括決策層、咨詢層、管理層和執(zhí)行層。這些組織機構(gòu)對于土建工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,決策層應(yīng)是企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)委員會,對企業(yè)的科技發(fā)展政策、研究開發(fā)方向和對集團發(fā)展具有全局性、戰(zhàn)略性及超前性的重大科技開發(fā)項目、重大引進技術(shù)、設(shè)備的立項和執(zhí)行,起決策、立法咨詢和監(jiān)督的作用。咨詢層是由眾多專家構(gòu)成的,其作用是探討新的技術(shù)規(guī)劃,提出新的設(shè)計方案。管理層是很重要的,主要負責整個生產(chǎn)過程的管理,運籌整個企業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)換,技術(shù)創(chuàng)新。執(zhí)行層負責貫徹落實企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃和計劃,并結(jié)合各成員企業(yè)的實際組織開展科技創(chuàng)新、成果推廣和成果產(chǎn)業(yè)化活動。這些機構(gòu)進行有效的管理之后,還應(yīng)該進行整體的人才管理。最重要的就是重視人才,建立有效的激勵機制,推動技術(shù)創(chuàng)新工作。土建施工企業(yè)必須牢固樹立人才就是財富,人才就是效益,人才就是競爭力,人才就是發(fā)展后勁的觀念,積極落實人才隊伍的培養(yǎng)工作。不僅如此,還要在企業(yè)招聘的過程中把握人才,能夠慧眼識英,學歷僅僅是考慮的一部分,最主要的還是在于人才的創(chuàng)新能力。企業(yè)要穩(wěn)定和吸收一大批勝任新形勢下技術(shù)創(chuàng)新工作的骨干力量,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。對于人員的管理還包括培養(yǎng)大家的創(chuàng)新意識,使得人們的創(chuàng)新思想跟上企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新步伐。

3.2 建立完善的技術(shù)創(chuàng)新體制

企業(yè)要進行技術(shù)革新,首先必須要有合理完整的技術(shù)創(chuàng)新體制,這樣才能統(tǒng)籌企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。這一體制的制定必須要有專門的人員進行長期的規(guī)劃與探討,在了解了市場的動向,國家的政策、同行的優(yōu)勢等多方面條件的基礎(chǔ)上進行設(shè)計與編寫,經(jīng)過一些列的探討與審核才能通過,保證思路清晰與完整。只有具備了完善的技術(shù)創(chuàng)新體制才能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體創(chuàng)新發(fā)展進行指導,以促進土建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3.3 利用社會的創(chuàng)新資源

土建產(chǎn)業(yè)企業(yè)要進行技術(shù)的創(chuàng)新,就要充分利用社會的科技創(chuàng)新資源,大力開展產(chǎn)學研結(jié)合, 補充和提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。其實,就目前的情況來看,我國有一部分土建施工企業(yè)一般都是有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力的,只是,企業(yè)還沒有這種創(chuàng)新理念,研究的深度還不夠。但是,社會上卻有很多相關(guān)方面的研究,在土建行業(yè)來看是可以被運用的。我國眾多的科研院所和大專院校卻在土建施工的一些方面有獨到的研究。這些研究在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中是可以被很好地應(yīng)用的。

此外, 這些單位一般都有許多科技信息渠道, 能及時了解到國際土建方面的最新發(fā)展水平, 所以, 土建企業(yè)應(yīng)該時刻把握這一信息,建立相關(guān)的企業(yè)信息部門,或成立專門的外聘專家委員會, 并就有些科技創(chuàng)新項目與這些單位開展聯(lián)合攻關(guān),這樣展開合作就可以更進一步的促進土建企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

3.4 多渠道籌集資金、加大技術(shù)創(chuàng)新投入

目前,一些企業(yè)之所以不愿意進行技術(shù)創(chuàng)新,較為重要的一個原因是他們?nèi)鄙傧嚓P(guān)的技術(shù)研發(fā)資金。所以,最重要的就是解決資金問題。首先政府要對資金問題負起責任,對土建企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給予支持,設(shè)置多個鼓勵項目,如資金補貼、專家咨詢、項目管理等,這樣的支持對于企業(yè)的創(chuàng)新是十分有動力的,尤其是進行資金的補貼,政府在企業(yè)進行創(chuàng)新時給予資金的投入,減少了企業(yè)的預算,有利于企業(yè)本身的技術(shù)創(chuàng)新。另一方面,企業(yè)自身也有有資金問題的解決方案,進行多渠道的融資。例如設(shè)立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金, 多渠道、多形式籌集技術(shù)創(chuàng)新資金。企業(yè)所屬單位或成員企業(yè)應(yīng)按上一年產(chǎn)值的一定比例提取技術(shù)創(chuàng)新基金。

3.5新型高分子材料的應(yīng)用

在土建工程施工過程中,高分子材料的應(yīng)用能夠顯著增強地基基礎(chǔ)的承載能力,同時對地下水起到一定的阻隔作用,加強地基的安全性和穩(wěn)固性、延長其使用壽命,改善混凝土的性質(zhì),增強建筑物保溫、耐火、耐腐蝕的性能。

高性能混凝土技術(shù)。這項技術(shù)主要應(yīng)用于高層建筑和大跨度建筑,可以提升建筑物的堅固性,增強建筑物的抗震性能,目前比較常用的種類有:聚合物混凝土、高性能混凝土、浸漬高分子混凝土以及碳纖維材料復合混凝土等。

土工復合材料。該材料目前在土建工程建設(shè)中應(yīng)用較為廣泛,因為土工織物具有耐腐蝕和耐微生物侵蝕的優(yōu)勢,所以該技術(shù)的主要作用就是保護土體,提高土體的強度、改良土體性質(zhì)等。該技術(shù)常用于

水利設(shè)施和環(huán)境保護工程、公路、鐵路等交通設(shè)施的建設(shè)等方面。 高分子化學灌漿材料。該材料的應(yīng)用時間較短,是一項新興的技術(shù)。因為其化學性能上的優(yōu)勢,所以在對建筑物,特別是水利建筑物的加固和防滲工作中得到了廣泛的應(yīng)用。目前高分子化學灌漿材料主要有環(huán)氧樹脂類灌漿材料、聚氨酯類灌漿材料和甲基丙烯酸酯類灌漿材料等。

第5篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

關(guān)鍵詞：公路工程；施工管理；精益模式；應(yīng)用

0引言

公路工程和一般的工程有一些不一樣的地方，總體上是以以下幾方面為主的：第一，公路工程相對而言不是很固定，流動性大，在無疑就增加了管理難度；第二，公路工程建設(shè)項目的形式各不一樣，因此管理過程比較繁雜；第三，公路工程施工周期長，所以計劃就比較重要。綜合考慮所有的因素，在公路工程施工中應(yīng)用精益管理模式很有必要。

1精益模式管理概述

精益模式最早出現(xiàn)在日本豐田汽車的生產(chǎn)模式中。后來經(jīng)過很多年的研究和應(yīng)用，提出了提升配送速率，降低項目成本，提升項目質(zhì)量的管理模式。日本豐田的生產(chǎn)模式在外都被稱作精益模式或精益生產(chǎn)。精益模式的優(yōu)點不僅是體現(xiàn)在一方面上，也就不單單是運行管理方式上，其在運行策略的管理上還有更大的優(yōu)勢，基本上能將一切損失進行消除，最終達到接近完美的狀態(tài)。這種模式是整合工程實踐、工具技術(shù)的方式，以此消除價值損失，這個價值損失是所有的損失，進而降低股東與客戶間的績效差。

2公路工程施工管理中精益模式的具體應(yīng)用

2.1如何在公路工程施工管理中建立精益模式

在管理中要先制定規(guī)范化的施工流程和施工模式，然后在符合相應(yīng)的標準要求下，通過施工管理的不斷改進，再借助員工的積極參與，就可以在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上，有效縮短工期，確保公路工程順利完成。另外，針對不同的施工條件，建立健全的施工管理標準，確定最合適的施工方案，再利用相應(yīng)的施工技術(shù)來管理整個施工過程。標準工作單和崗位說明書是工程施工流程中的重要組成部分。它也是所有員工進行標準建設(shè)的依據(jù)，通過標準化的工程操作過程，可以有效地減少意外事故的發(fā)生的概率，進而有效提升整個公路工程建設(shè)項目的施工質(zhì)量。

2.2在工程采購中的應(yīng)用

公路工程與物流業(yè)有著密切的聯(lián)系，利用精益采購模式，不僅可以加強公路工程施工管理中的物流管理，還可以為公路建設(shè)提供可靠的資源保證。第一，加強供應(yīng)商之間的合作，從原來的短期合作模式轉(zhuǎn)換成長期合作模式，從以往的長期合作關(guān)系的建立方式演變成競爭的合作關(guān)系，然后使用精益采購管理模式編制與之相對應(yīng)的管理目標，并借助計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的便利優(yōu)勢，在縮短采購周期的基礎(chǔ)上，還降低采購成本。第二，采購工作結(jié)束后，還應(yīng)加強對物資的入庫、調(diào)度、出庫等方面的管理，當材料被運到施工現(xiàn)場時，還應(yīng)采取相應(yīng)的管理措施，要最大可能避免重復搬運的情況出現(xiàn)，這樣既能有效地控制物流信息的準確度，又能提高工程質(zhì)量管理、控制管理的建設(shè)價值并降低工程成本，進而實現(xiàn)低庫存、低浪費。

2.3在工程計劃管理中的應(yīng)用

公路工程建設(shè)是一個漫長的時期，施工組織必須把每年的計劃安排工作做全款，還要對后期的項目進度、資源配置使用等方面也需要合理的規(guī)劃。對不同項目之間的節(jié)點在開工前和開工后要提前做好推進計劃，以實現(xiàn)整個過程連續(xù)性控制。建設(shè)工期的計劃采用計劃和控制協(xié)調(diào)的系統(tǒng)模式，以使計劃有效實施且是確定成功的標準，與此同時使控制可以在項目進度和其他方面存在偏差時，可以根據(jù)實際情況進行重新規(guī)劃，最終可以使任務(wù)管理和過程管理可以有效地形成控制系統(tǒng)，提升了計劃整體的可靠度與可完成。

2.4在工程施工流程管理中的應(yīng)用

現(xiàn)在在我國很多公路工程項目的建設(shè)中，都存在著非常嚴重的浪費情況。也就是說提升企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵在杜絕浪費情況的出現(xiàn)。通常情況下，公路工程項目施工流程都是經(jīng)過很多步驟進行組合才完成的，在這樣的情況下難免就會有各個步驟的時間與空間會有不連續(xù)性，從而致使項目工程的銜接不完善。因此，按照施工流程來進行施工方案設(shè)計時，必須要降低資源浪費，將工作進行平均化處理，完成時間上的“一個流”過程。在施工中，為保證工程項目施工流程的準確性，必須把對全能型人才的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容進行管理。所謂“一個流”施工流程，就是把拉動式生產(chǎn)模式、及時生產(chǎn)系統(tǒng)，平衡化的生產(chǎn)模式作為精益生產(chǎn)過程中的工具，進而整合出合理的施工流程。公路工程的精益施工流程要以標準化工作要求為基礎(chǔ)進行，以此完善施工方案，進而提高工程質(zhì)量，縮短工程周期，從而完成整個項目的施工流程。

2.5在工程生產(chǎn)管理中的應(yīng)用

在公路施工中，生產(chǎn)穩(wěn)定是生產(chǎn)的關(guān)鍵，處理過程中的變化是非常重要的，在變化中實現(xiàn)它生產(chǎn)的連續(xù)操作，進而實現(xiàn)平衡生產(chǎn)的目標。要想到達這樣的目標，就需要按照工程項目管理實際情況運用動態(tài)管理形式，特別是對工期縮短操作過程中銜接時間的把控；對不具備銜接的工藝，利用時間和空間特有的錯位關(guān)系進行合理的平行性安排；對施工中使用的設(shè)備與操作人員進行合理安排，實現(xiàn)最佳配比，以此調(diào)動工作人員的工作熱情和積極性；工程工序一定要科學合理，在保證效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進行合理的搭配和安排。

3結(jié)束語

總而言之，精益模式在現(xiàn)階段很多生產(chǎn)生活中都具有很廣泛的應(yīng)用，在這中間公路工程建設(shè)也不例外，其不但能對施工流程實施精益化的管理，還可以對觀察項目的施工計劃、采購等進行精益化的管理。所以企業(yè)一定要認識到其重要性，并將其整合到項目的質(zhì)量管理中，只有這樣才能完善項目整體的管理模式，進而提高企業(yè)的市場競爭力和社會效益。

參考文獻：

[1]廖正杰.公路工程施工管理中精益模式的應(yīng)用分析[J].公路交通科技(應(yīng)用技術(shù)版)，2014(09)：349-350+353.

[2]俞校輝，陳尚兵.淺析精益模式在公路工程施工管理中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015(22)：187.

第6篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

參賽隊伍需要完成由簡入難的3級比賽任務(wù)，共有5次競賽機會，取最好的三次成績。以石門高級中學為主力的中國代表團，以過硬的實力，輕松拿下第1級和第2級任務(wù)。第3級比賽的首要任務(wù)是營救被困在著火房子里的娃娃。這是去年新增的任務(wù)，然而當年沒有一個隊伍能夠完成，今年能否實現(xiàn)突破，也成為整場賽事關(guān)注的焦點。

失敗、失敗、差一點成功、別的隊伍差一點成功……在這樣的膠著中，石門高級中學的年輕選手們頂住巨大壓力，與中國代表團齊心協(xié)力，相互勉勵。終于在還有最后一次競賽機會的時候，中國隊的TMSL-Innovator成為全場第一個成功營救娃娃的機器人。剎那間，賽場沸騰了，掌聲、歡呼聲匯成的熱浪，讓這群來自廣東南海的年輕學子久久不能平靜。

作為“全國科普工作先進集體”，石門高級中學堅持“科技與人文并舉”的辦學理念，在科技教育方面碩果累累，是佛山市唯一一所連續(xù)兩次被廣東省教育廳、廣東省科學技術(shù)協(xié)會、廣東省科學技術(shù)廳授予“廣東省青少年科學教育特色學?！保?010-2014、2015-2019）榮譽稱號的學校。在佛山市南海區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的關(guān)心與支持下，學校專門成立了機器人教學與實訓中心，師資和硬件等方面都達到國內(nèi)超一流的水平。作為佛山市科技教育的閃亮名片，石門高級中學的機器人項目不僅多次獲得國際家用機器人滅火比賽的世界冠軍，在世界教育機器人大賽（簡稱WER）賽事上也連續(xù)多年代表中國隊斬金奪銀。

不走尋常路

佛山市石門高級中學創(chuàng)辦于2003年，創(chuàng)建時為老牌名校石門中學的一個校區(qū)。學校坐落于佛山市高新區(qū)、中國知名的工業(yè)大鎮(zhèn)――獅山鎮(zhèn)，臨近獅山大學城、南海信息產(chǎn)業(yè)園，與眾多高科技企業(yè)毗鄰，科技教育資源得天獨厚，科技教育氛圍濃厚。2005年，學校新的領(lǐng)導班子成立之后，一直在探索這樣一個問題：作為一個新建的校區(qū)，在生源、師資、辦學條件等各個方面都面臨著很多困難，要提高辦學質(zhì)量，應(yīng)尋找一個怎樣的突破口？

科學素質(zhì)和創(chuàng)新能力是國民素質(zhì)的重要組成部分。2004年開始的新課程改革為開展科技創(chuàng)新活動提供了良好的契機。一方面，科技創(chuàng)新可以激發(fā)學生的求知欲和好奇心，另一方面，學校又可以通過科技創(chuàng)新活動來改變學生的思維方式和學習習慣，提高學習的效率。因此，學校積極挖掘自身的優(yōu)勢資源：建校時間相對于其它區(qū)直屬高中較遲，采購的教學硬件設(shè)備和所建立的實驗場室較為先進，緊跟時代步伐和科學前沿；自身培養(yǎng)和引進了一批擁有科技教育特長背景的教師，充實了師資隊伍。依靠這些得天獨厚的教育優(yōu)勢資源，在上級的領(lǐng)導和政策支持下，結(jié)合校情特色和時代需求，2005年始，學校將特色教育目標定位為“科技教育”特色，將之作為實施素質(zhì)教育的突破口，實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的突破口，一方面大力開展科普教育，普及科學知識，弘揚科學精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力；另一方面進行大膽創(chuàng)新，搭建了“佛山市石門高級中學創(chuàng)新科組”和“佛山市石門高級中學學生科學院”兩大平臺，在科普教育的目標、內(nèi)容、機制等多個方面進行了改革。

2005年成立的“佛山市石門高級中學科技創(chuàng)新科組”，由16名教師組成，文科、理科類、實踐活動類、發(fā)明類輔導教師，在各自負責的項目上定期開展研討、交流活動。目前已有一批教師成長為科技輔導骨干教師。同年，學校還成立了“佛山市石門高級中學學生科學院”，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學習的能力以及適應(yīng)社會生活的能力的任務(wù)交給學生自己，把學習與運用科學文化知識的主動權(quán)交給學生，讓他們自己組織、設(shè)計和實施科學實踐和科學研究。學校科普工作的日常任務(wù)主要由“學生科學院”負責。高年級的學生通過“傳幫帶”，帶動了低年級的學生。

走出快樂路

1.賞心悅目的科普活動

（1）開辦科普講座。在科技文化及風箏文化節(jié)期間，學校邀請中科院專家、國內(nèi)外著名教授、中小學特級教師、其它行業(yè)的科技專家以及校內(nèi)教師為學生開展科普知識講座。每次活動包括各個學科共15場次，內(nèi)容涵蓋航天、環(huán)保、生物、生理、腦科學等多個領(lǐng)域。

（2）看科普錄像。2005年以來，學校圖書館每年購進超過200萬元的圖書及影音資料，其中包括一定數(shù)量的科普教育光盤。學校利用班會課、課外活動的時間，每學期安排適量的課時播放光盤，觀看后還要求學生討論并撰寫科技小論文。

（3）參觀博物館、工廠、農(nóng)村、創(chuàng)新中心。每年寒暑假，學校都安排適量的選修作業(yè)，要求學生到外地旅游時要增加參觀博物館的項目。學校附近有相當多的創(chuàng)新中心，如佛山科技館、五金創(chuàng)新中心、電腦科技創(chuàng)新中心、磨具研發(fā)中心、佛山林科所等，學校多方聯(lián)系，組織學生參觀。每學期還會組織一次參觀附近工廠、農(nóng)村的活動，讓學生深入生產(chǎn)實踐活動場所，親身體驗。

（4）進行科技考察。主要是科技輔導員組織學生進行考察。如獅山的城建對原地貌和環(huán)境的影響、興和村實驗基地、佛山林科所的茶花基地、鋁材加工廠等，還包括廣寧竹鄉(xiāng)等科普基地。

（5）組織科技夏令營和冬令營。部分師生已到過美國、英國、法國、日本、澳大利亞、新西蘭等發(fā)達國家，參觀當?shù)氐目萍拣^、航天中心、博物館，參加青少年科技比賽等。

（6）舉辦科技文化周。文化周活動豐富：科學發(fā)明與科技論文評比、學科科技制作比賽（主要是物理、化學、生物、地理等）、實驗技能比賽、科普知識競答賽、科普講座、科普電影等。

（7）開展科技宣傳活動。在世界環(huán)境日，組織師生調(diào)查學校的“三廢”治理情況，請環(huán)保局的專家對如何保護校內(nèi)小湖作環(huán)境保護專題報告。結(jié)合世界水日、愛鳥周、世界防治荒漠化日、世界動物日等節(jié)日，組織出科技?？⑥k科技黑板報，通過這些學習宣傳，激發(fā)了學生“學科學、愛科學、用科學”的熱情，提高了學生參加科技活動的積極性。

實踐證明，在以文化課教學為核心的學校教育中，科普活動只要認識到位、動作到位，仍然是有時間、有空間的。只要內(nèi)容新鮮，切合學生的實際，科普教育是深受學生歡迎的。

2.怡情悅性的課題研究

難能可貴的是，學校的科技教育并沒有僅僅停留在科普上，而是結(jié)合學生的愛好和特長，組建科技研究小組，讓學生參與到科研活動中來。學校開展的研究性學習活動每次時長為一個學期，由高一全體教師參與指導，以備課組為單位，并為學生提供各種活動題目作為參考，也可以由學生自己提出研究課題，經(jīng)教師同意后實施。高一下學期則在各個班級結(jié)合通用技術(shù)課程，開設(shè)發(fā)明與技術(shù)課程，內(nèi)容包括發(fā)明、工業(yè)技術(shù)和專利的相關(guān)學習。

依托課堂教學，在科技研究小組和學生科學院里開設(shè)特色課程，共分為環(huán)保類、生物類、制作類、信息技術(shù)類、論文類等五類。每類課程又分為若干個子課題。（1）環(huán)保類課程包括節(jié)能節(jié)水項目、多種能源發(fā)電項目、生活污染研究項目、生物殺蟲項目、佛山地區(qū)污染研究項目。（2）生物類課程依托學校的教師資源和科技活動基地設(shè)置了興和村基地項目、佛山林科所指導項目、學校生物科技園項目、肇慶“竹博物館”項目。（3）制作類課程包括模型制作項目、無線電制作項目和比賽項目。（4）信息技術(shù)類課程包括智能機器人、學生動漫、網(wǎng)頁制作、單片機、科學DV、3D動畫制作等。（5）論文類課程即教師指導學生開題、結(jié)題、撰寫符合規(guī)范的小論文。這些課題大多都是學生在平時的研究活動中研究過或參與了的活動，可操作性強，研究方便，易于深入，有相P的資源做執(zhí)行保障。每兩周一次，各個相近題目的小組在教師的參與下開展一次集體交流活動。

3.陶情適性的校本教材

近三年來，隨著校本課程的不斷開展，學校積累了眾多素材和教學資料，編寫了多本校本教材和資料?！队嬎銠C軟件開發(fā)》內(nèi)容既囊括了編程語言基礎(chǔ)、軟件界面設(shè)計、各模塊編程技術(shù)，又有軟件項目管理及文檔編寫、參賽作品實例，從技術(shù)到應(yīng)用都給出了優(yōu)秀范例。《單片機創(chuàng)新應(yīng)用開發(fā)入門》內(nèi)含《便攜式危險燈制作》之電子制作入門體驗等8個探究活動，學生學完后能全面掌握單片機原理與應(yīng)用開發(fā)的基礎(chǔ)知識?！吨袑W智能機器人》，有6課內(nèi)容為仿真機器人，有10課內(nèi)容為實體機器人，以未來伙伴仿真軟件和零部件作為教具。學生在課堂上使用時，可以自己設(shè)計、搭建機器人造型，設(shè)計、制作控制電路，設(shè)計、編寫、下載控制程序，讓機器人動起來，實現(xiàn)真正意義上的“做機器人”?！栋l(fā)明創(chuàng)新》注重介紹創(chuàng)新思維方法，如觀察發(fā)現(xiàn)法、組合創(chuàng)造法等6種，附錄里還介紹了專利法，以便學生依法申請專利?！犊萍紕勇窂淖珜憚”?、flash角色設(shè)計、場景設(shè)計、動畫鏡頭設(shè)計等方面，手把手地教學生做動漫?！渡磉叺目萍紕?chuàng)新實驗》選題內(nèi)容包括環(huán)境、生物/ 化學、食品、健康等方面。這些選題大部分來源于學生科學院成員曾經(jīng)研究過的成果?？谙闾?、中草藥色素、果蔬清洗機等選題都是學生們認為特別“好玩”的，在創(chuàng)新實驗中一步步獲得豐富的科學素養(yǎng)。

走出一路風景

苦干加巧干，一批優(yōu)秀教師在科技教育中獲得了優(yōu)秀業(yè)績。“全國十佳科技教師”閆靈麟老師，每年輔導學生參加科技創(chuàng)新競賽，都獲得了省級以上的獎勵。李雪芬老師輔導學生的科技論文項目獲得了廣東省一等獎，李老師被評為廣東省優(yōu)秀輔導教師。李忠偉、莫宇樓、劉世能、鄭兆圣、謝坦娜、李戩、徐毅、夏云等一批老師都在科技創(chuàng)新活動中取得了很好的成績。為進一步加強科技教育師資隊伍建設(shè)，學校于2012年引進了南粵優(yōu)秀教師、佛山市名師、南海區(qū)學科帶頭人李強老師。李強自2012年以來輔導學生參加國內(nèi)外各級機器人大賽共獲得4項國際機器人大賽冠軍，30多項全國冠軍或一等獎；2015年被教育部中央電化教育館聘為專家指導委員會委員；擔任歷屆全國中小學電腦制作活動機器人競賽裁判長工作；主持了廣東省“十二五”規(guī)劃課題《STEM教育理念下高中生創(chuàng)新能力培養(yǎng)實踐研究》《中學智能機器人特色課程開發(fā)研究》等；編寫了《中學智能機器人》《WER設(shè)計與制作》等校本課程。

學生綜合素養(yǎng)不斷提高，優(yōu)勢特長得以長足發(fā)展。2008年起，學?？萍紕?chuàng)新獲獎的等級和數(shù)量已經(jīng)連續(xù)9年在佛山市穩(wěn)居榜首，為南海乃至廣東基礎(chǔ)教育實現(xiàn)了多項零的突破。2009年8月，沈釗同學榮獲青少年氣候大使評選全國中學組第一名，成為在聯(lián)合國氣候大會演講的第一位南海學子。2013年12月，在“未來科學家”活動中獲得2金4銀的優(yōu)異成績，這是歷年來廣東省中學生首次奪得該項競賽的獎牌。2014年世界級機器人大賽，10名學生取得了總分第一。2014屆高三學生周仕成（廣東省中小學電腦制作活動程序設(shè)計一等獎獲得者），被名校美國伊利諾伊大學錄取。

“《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》明確指出：‘鼓勵普通高中辦出特色。’隨著南海區(qū)區(qū)域教育品牌戰(zhàn)略的推進與深入，我們深信‘科技與人文并舉’的特色辦學之路會越走越寬，越走越好?！闭劶笆T高級中學科技教育的前景，陳冰鋒副校長信心百倍，豪情滿懷……

記者觀察

2014年報道南海區(qū)高中創(chuàng)新發(fā)展專題時，記者第一次走進石門高級中學，最吸引眼球的自然是各式實驗室和豐富的科技創(chuàng)新作品。印象深刻的是，在生源并不具備優(yōu)勢的情況下，學校堅持素質(zhì)教育與特色教育同步發(fā)展，堅持科技教育與人文教育和諧發(fā)展，堅持普及教育與競技教育健康發(fā)展，“促進全體學生得到最有效的發(fā)展”的教育理念，既契合時代要求，又符合學?，F(xiàn)實需求。三年后重訪，科技教育已成為學校的成長驅(qū)動力，激發(fā)了學生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神，提高了學生的創(chuàng)新能力，促進了學生綜合素養(yǎng)的提高和優(yōu)勢特長的發(fā)展。

科技之美，美于創(chuàng)新?？萍贾?，美于挑戰(zhàn)?？萍贾溃烙诟叻逯线€有高峰。在一次又一次的試驗、調(diào)試下，活動的趣味性來自于未知，每一次體驗都會帶來新的挑戰(zhàn)，使人不斷挑戰(zhàn)昨天的成績，成就更好的自己。誠然，每個項目都沒有唯一正確或完美的解決方案，有著無數(shù)種實現(xiàn)的可能，需要獨創(chuàng)設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊協(xié)作，并融合跨領(lǐng)域的知識技能。在這樣的教育氛圍下成長的學生，應(yīng)該是充滿想象力、創(chuàng)造力、有技能又有熱情的專業(yè)個體，能夠終其一生直面挑戰(zhàn)、永不退縮。讓學生帶著這樣的精神財富畢業(yè)，是每個醉心于教育的教師最希望看到的碩果累累。

第7篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)規(guī)劃；現(xiàn)狀；創(chuàng)新

中圖分類號：U665文獻標識碼： A

1 電網(wǎng)規(guī)劃現(xiàn)狀

隨著形勢的發(fā)展和規(guī)劃工作的深入，電網(wǎng)在規(guī)劃過程中遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。電源結(jié)合和布局的不合理影響了電網(wǎng)規(guī)劃；電網(wǎng)規(guī)模擴大后，短路電流超標日益突出；電網(wǎng)建設(shè)外部條件面臨的環(huán)保壓力大，電網(wǎng)規(guī)劃項目落地困難等等。規(guī)劃工作面臨的困難一方面存在客觀原因，另一方面也總結(jié)出了電網(wǎng)規(guī)劃工作在規(guī)劃理念、管理制度和工作方式上需注意的問題。

1.1 規(guī)劃觀念

規(guī)劃觀念尚未真正轉(zhuǎn)變，不能適應(yīng)當前電網(wǎng)快速發(fā)展的需要，尤其是缺乏系統(tǒng)性的優(yōu)化理念。在技術(shù)方案中對全電壓等級序列的整體優(yōu)化重視不夠，在經(jīng)濟分析中對整個投資周期中投資回報率重視不夠。

1.2 規(guī)劃工作的管理模式亟待更新

目前，電網(wǎng)規(guī)劃管理按照三級設(shè)置，分別進行各自所轄范圍和電壓等級的電網(wǎng)規(guī)劃。這樣的分工雖然有其合理性，但容易造成上下級電網(wǎng)規(guī)劃協(xié)調(diào)力度不夠，各級規(guī)劃各自為戰(zhàn)，無法實現(xiàn)電網(wǎng)的整體最優(yōu)。

1.3 規(guī)劃工作的工作方法沒有充分體現(xiàn)信息化電網(wǎng)規(guī)劃是一個復雜的系統(tǒng)工程，牽涉到社會經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方方面面，信息量的大小，信息的及時性、準確性、可用性直接影響規(guī)劃的決策。而目前規(guī)劃信息采集手段還基本停留在手工收集階段，不能適應(yīng)建設(shè)數(shù)字電網(wǎng)的要求。電網(wǎng)規(guī)劃缺乏對海量信息的整理工具、提煉工具和專家分析系統(tǒng)。為適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展的新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，規(guī)劃工作需要借鑒國內(nèi)外電力公司的先進經(jīng)驗，以觀念創(chuàng)新帶動規(guī)劃的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新；以網(wǎng)絡(luò)化、信息化為突破口，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和成果創(chuàng)新，為觀念創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供物質(zhì)平臺。

2 適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展形勢，實現(xiàn)規(guī)劃的觀念創(chuàng)新觀念創(chuàng)新

是體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。電網(wǎng)規(guī)劃在新形勢、新環(huán)境、新要求下，需要打破舊思想的束縛，在時間、空間多維度，經(jīng)濟、技術(shù)多領(lǐng)域樹立系統(tǒng)整體優(yōu)化的理念。以防止大面積停電，滿足用戶合理的供電可靠性要求為出發(fā)點，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)電網(wǎng)經(jīng)濟效益全電壓等級最優(yōu)，電網(wǎng)發(fā)展生命周期最優(yōu)。防止大面積停電，保障用戶供電的可靠性，是我供電局的社會責任所在，是電網(wǎng)規(guī)劃的首要任務(wù)，電網(wǎng)規(guī)劃的其他目標都應(yīng)該在滿足這個目標的前提下完成。電網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)充分考慮公司資產(chǎn)尤其是核心資產(chǎn)的不斷保值、增值。在保證電網(wǎng)可靠性的前提下，電網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)進行充分的經(jīng)濟效益分析，以全電壓等級序列和全壽命周期內(nèi)資產(chǎn)不斷優(yōu)化和投資效益最大化為目標，逐漸在規(guī)劃中引入資產(chǎn)管理的概念，推進資源在更大范圍內(nèi)的優(yōu)化配置。新規(guī)劃理念的培養(yǎng)和推廣是一個系統(tǒng)工程，需要規(guī)劃人員長期的堅持，同時規(guī)劃理念體系需要具有一定的開放性，根據(jù)形勢發(fā)展不斷吸收新的元素，逐步孕育成為電網(wǎng)規(guī)劃人員的思想價值體系，以利于公司企業(yè)文化的形成和核心競爭力的升級。

3 機制創(chuàng)新保障電網(wǎng)規(guī)劃

為更好地實踐“安全第一、系統(tǒng)優(yōu)化”的規(guī)劃理念，電網(wǎng)的規(guī)劃工作需要對現(xiàn)有的規(guī)劃資源進行整合，對管理模式進行改進，對規(guī)劃的業(yè)務(wù)流程進行重組。需要以統(tǒng)一的規(guī)劃平臺為技術(shù)基礎(chǔ)，各級規(guī)劃在同一個平臺上進行，在統(tǒng)一的規(guī)劃原則和技術(shù)標準的指導下開展工作，最終實現(xiàn)全電壓等級的統(tǒng)一規(guī)劃，直至集中規(guī)劃、分級執(zhí)行，完成電網(wǎng)規(guī)劃工作“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一規(guī)則，統(tǒng)一流程，統(tǒng)一平臺”的目標。建立健全規(guī)劃管理體制，需要加強標準化工作。除了建立統(tǒng)一平臺并完善規(guī)劃管理標準和工作流程標準外，還需要加強技術(shù)標準的制定和執(zhí)行，努力實現(xiàn)標準統(tǒng)一與規(guī)劃靈活性、適應(yīng)性的統(tǒng)一。

規(guī)劃是解決電網(wǎng)未來的問題，而電網(wǎng)網(wǎng)架是逐步建成的，必須預估 30 年后電網(wǎng)可靠性和電能質(zhì)量要求，因此，規(guī)劃的技術(shù)標準需要在實用的基礎(chǔ)上具有先進性。不同地區(qū)的可靠性要求是不同的，不同負荷性質(zhì)有不同的可靠性和電能質(zhì)量要求，因此標準也是不同的。我們應(yīng)改變思路，從規(guī)劃的角度和要求，組織技術(shù)研究框架體系，制定技術(shù)標準，形成規(guī)劃的技術(shù)規(guī)則，并且與運行技術(shù)標準有機連接和整合。

規(guī)劃隊伍的建設(shè)是規(guī)劃機制建設(shè)的關(guān)鍵。做好電網(wǎng)的規(guī)劃工作，不僅要組建一支精干的規(guī)劃工作隊伍，更要依靠力量強大的社會咨詢資源，請高校和科研院所的專家和學者一起參與工作，積極研究國家宏觀政策和能源形勢變化對電力行業(yè)發(fā)展的影響。

4 創(chuàng)建規(guī)劃新技術(shù)平臺，實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新

規(guī)劃的觀念創(chuàng)新需要物質(zhì)載體，管理體制和機制創(chuàng)新需要技術(shù)手段的支持。從電網(wǎng)特性看，大型城市電網(wǎng)是一個典型的大電網(wǎng)的受電終端，城市電網(wǎng)規(guī)劃需要根據(jù)經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況，對工作方式不斷創(chuàng)新。規(guī)劃工作需要以建立規(guī)劃信息平臺，并以此為契機提高工作效率、工作質(zhì)量和工作有效性，具體有以下幾個方面。

4.1 提高工作效率

政府對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、對城市規(guī)劃的頻繁調(diào)整，以及電網(wǎng)投資的不確定性和突變性，都對及時調(diào)整和修改電網(wǎng)規(guī)劃、提高規(guī)劃的效率，提出了很高的要求。規(guī)劃涉及到大量的電網(wǎng)和城市的歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃的前期準備就是對這些數(shù)據(jù)進行收集和處理，工作量大，難度也高。因此要充分利用信息化手段，實現(xiàn)收資工作常規(guī)化、自動化，可以極大地提高規(guī)劃效率。

4.2 提高配電網(wǎng)供電可靠性的技術(shù)措施

4.2.1 提高發(fā)、供電設(shè)備的可靠性，采用高可靠的發(fā)、供電設(shè)備。

4.2.2 提高送電線路的可靠性，對系統(tǒng)中重要線路采用雙回線。目前電網(wǎng)中，架設(shè)雙回線的還比較少，雙回線路供電，輸送能力大,穩(wěn)定儲備高，輸電線路的可靠性很穩(wěn)定。

4.2.3 選擇合理的電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和接線。

4.2.4 制定合理的運行方式。

4.2.5 建立配電網(wǎng)絡(luò)自動化，選擇合理的與本地相適應(yīng)的綜合自動化系統(tǒng)方案，配網(wǎng)自動化在實施一整套監(jiān)控措施的同時，加強對電網(wǎng)實時狀態(tài)、設(shè)備、開關(guān)動作次數(shù)、負荷情況、潮流動向等數(shù)據(jù)進行采集，實施網(wǎng)絡(luò)管理，擬定優(yōu)化方案，提高供電可靠性。

4.2.6 主干線路增設(shè)線路開關(guān)，架設(shè)分支，把分支線路故障停電范圍限制在支線范圍內(nèi)，減少停電范圍。

4.2.7 在人口較集中、樹線矛盾突出的地方采用架空絕緣線或地下電纜敷設(shè)。

4.2.8 中性點接地和配套技術(shù)的應(yīng)用，隨著電纜的廣泛采用，對地容性電流越來越高，中性點運行方式的改變和配套技術(shù)的應(yīng)用，是改善系統(tǒng)過電壓對設(shè)備的危害、減少絕緣設(shè)備破壞造成的事故、增強饋線自動化對單相接地故障的判別能力的重要手段。

4.2.9 增大導線截面，提高線路輸送容量。

4.2.10 增加出線回路數(shù)，縮短線路供電半徑。

4.2.11 增設(shè)變電站之間的聯(lián)絡(luò)線，提高各站負荷的轉(zhuǎn)供能力。

4.2.12 開展帶電作業(yè)，減少停電時間，在嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和保證安全的前提下，推行帶電作業(yè)。

4.3 提高規(guī)劃工作質(zhì)量

提高規(guī)劃質(zhì)量，就是確保電網(wǎng)從起始年到目標年，實現(xiàn)全網(wǎng)全電壓等級經(jīng)濟效益最優(yōu)、電網(wǎng)發(fā)展生命周期最優(yōu)，其中涉及防止大面積停電，保證用戶供電可靠性等具體問題。規(guī)劃精細化是提高規(guī)劃質(zhì)量的有效方法，規(guī)劃中需要根據(jù)規(guī)劃需求開展主電網(wǎng)的安全穩(wěn)定校核和可靠性評價，配電網(wǎng)的可靠性評價和校核，甚至用戶端的電能質(zhì)量評估和技術(shù)經(jīng)濟比較 (含線損)。根據(jù)對規(guī)劃的精細化要求，不但對規(guī)劃水平年要完成以上的工作，對過渡電網(wǎng)也應(yīng)做同樣的工作。準備“事故預案”，對關(guān)鍵工程、重點工程進行敏感性分析，并設(shè)計關(guān)鍵(重點)工程不能按期投入的備選方案，使規(guī)劃工作更具靈活性和適應(yīng)性。

4.4 提高規(guī)劃的有效性

規(guī)劃的有效性實質(zhì)上就是規(guī)劃的執(zhí)行率和可操作性。首先保證規(guī)劃的有效性，必須保證中長期負荷預測的正確性，為此可以借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，建立更加完備的負荷預測體系，采用新型負荷預測工作機制和工作平臺，使負荷預測的結(jié)果可以正確地進行空間分布。其次，城市電網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)在電子地理圖上表現(xiàn)，政府規(guī)劃可通過電子地理圖反映，對重點和難點工程提前進入前期工作階段，最大程度地為電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造規(guī)劃實施的條件，盡快實施規(guī)劃落地。第三，要協(xié)調(diào)好 10kV 電網(wǎng)投資與用戶業(yè)擴的界面，即解決好工詢與規(guī)劃的問題。如何按規(guī)則迅速答復工詢，如何使規(guī)劃和計劃在業(yè)擴工詢確定的基礎(chǔ)上及時執(zhí)行，滿足新老客戶用電增長需求和電網(wǎng)可靠運行，都是保證規(guī)劃執(zhí)行度的基礎(chǔ)。

4.5 建立規(guī)劃工作信息平臺

實現(xiàn)規(guī)劃工作工作效率、工作質(zhì)量和工作有效性的提高，建設(shè)規(guī)劃信息平臺是關(guān)鍵。規(guī)劃平臺的建設(shè)應(yīng)首先著手開展總體方案設(shè)計，按信息化的要求研究規(guī)劃業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流的重組，研究專業(yè)軟件的接口應(yīng)用，再分階段、有步驟地實施，并作相應(yīng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。電網(wǎng)規(guī)劃信息系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：

4.5.1 可以便捷地分析現(xiàn)有負荷特征和增長；

4.5.2 在預測負荷空間分布能力時，能分配到每臺變壓器、每條線路、每個分區(qū)，并隨著電網(wǎng)網(wǎng)架規(guī)劃調(diào)整，對分配自動調(diào)整，做到供電區(qū)域的精確識別；

4.5.3 對業(yè)擴工詢方案的編制實行版本管理，并可異地答復；

4.5.4 與專業(yè)軟件接口，自動實現(xiàn)安全校核、電能質(zhì)量校核、技術(shù)經(jīng)濟分析，并實行版本管理；

4.5.5 能根據(jù)電網(wǎng)實際情況對上下級電網(wǎng)規(guī)劃進行調(diào)整、配合和校核等。

5 結(jié)語

電力市場中電網(wǎng)的經(jīng)濟性和安全性遠超過了傳統(tǒng)的含義，構(gòu)建一個“安全、經(jīng)濟、可靠”的電網(wǎng)是電力市場運營的基本保證。電網(wǎng)規(guī)劃人員需要適應(yīng)新體制下的形勢，改變傳統(tǒng)思路，了解電力市場的基本理論和運營原理，充分理解電力市場對電網(wǎng)的要求，重點分析掌握負荷發(fā)展和電源規(guī)劃兩個重要的邊界條件，創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃方法，推動電網(wǎng)投資多樣化，加強電網(wǎng)規(guī)劃的滾動調(diào)整工作。電網(wǎng)規(guī)劃的主要目的是不斷提高電網(wǎng)供電能力和電能質(zhì)量，以滿足城市經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的需要。

第8篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

每年全國兩會召開的重要時期，盡管已經(jīng)做好科學穩(wěn)妥的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)方案，中國農(nóng)產(chǎn)品市場協(xié)會執(zhí)行會長、北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品市場董事長張玉璽每天都抽空在市場內(nèi)走一走，看菜量、問產(chǎn)地、詢價格，不時與商戶交流業(yè)務(wù)，時刻關(guān)注首都的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)。

實際上，一年四季，新發(fā)地市場的粗糧細糧一應(yīng)俱全，果蔬魚肉精致新鮮、副食零食品種多樣，其穩(wěn)定而強大的供應(yīng)能力使首都餐桌從“有啥吃啥”升級為“吃啥有啥”，而且更加安全、營養(yǎng)、健康。

在業(yè)內(nèi)人士看來，新發(fā)地市場的繁榮崛起，得益于改革開放的春風，歸功于張玉璽不忘初心、逐夢前行的奮斗與堅守。成立29年，新發(fā)地市場樹立了全國農(nóng)產(chǎn)品流通的中心地位和國際形象。創(chuàng)業(yè)29年，張玉璽勵精圖治、起航未來，榮膺中國農(nóng)產(chǎn)品流通終身成就獎。風雨29年，張玉璽領(lǐng)導著新發(fā)地，深耕偉大的農(nóng)批事業(yè)，穩(wěn)穩(wěn)地托起首都的“菜籃子”和“果盤子”。

全國基地供應(yīng)優(yōu)質(zhì)食材

據(jù)了解，目前，新發(fā)地市場已形成以蔬菜、果品批發(fā)為龍頭，糧油、肉類、水產(chǎn)、調(diào)料等綜合批l同步發(fā)展的新格局。2016年，新發(fā)地市場農(nóng)產(chǎn)品交易量1550萬噸，交易額721億元人民幣。據(jù)統(tǒng)計，上述雙項指標連續(xù)十多年穩(wěn)居全國同類市場第一，新發(fā)地成為中國農(nóng)產(chǎn)品的代名詞，其價格指數(shù)成為引領(lǐng)中國農(nóng)產(chǎn)品市場價格的風向標和晴雨表。

張玉璽介紹說，北京80%以上的農(nóng)產(chǎn)品依靠外埠供應(yīng)。為構(gòu)建首都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)的長效機制，使全國各地的農(nóng)產(chǎn)品源源不斷地進入北京市場，新發(fā)地在海南、河北、山東、甘肅、寧夏等全國各地建立了300多萬畝農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。在河北、內(nèi)蒙古、山西、安徽、湖北等地采取托管、自營的方式，建設(shè)了一批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場?！拔覀兾ㄒ坏哪康氖翘岣弑本┦修r(nóng)產(chǎn)品的自給率和可控率，保證首都北京農(nóng)產(chǎn)品安全穩(wěn)定供應(yīng)?！?/p>

實際上，通過農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和分市場的建立，新發(fā)地構(gòu)建了首都農(nóng)產(chǎn)品的安全供應(yīng)體系。不僅保證了供應(yīng)，也拉低了農(nóng)產(chǎn)品價格。在全國36個大中城市的蔬菜價格評比中，北京的價格排名總是在20位以后，價格總體偏低，新發(fā)地因此被視為是農(nóng)產(chǎn)品價格的“穩(wěn)定器”。

多措并舉創(chuàng)新流通模式

近年來，電子商務(wù)的發(fā)展如火如荼，生鮮電商成為行業(yè)的一片藍海。實際上，從2010年起，新發(fā)地市場就先人一步，開始電子商務(wù)整體布局，探索出“新發(fā)地+互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”創(chuàng)新型農(nóng)產(chǎn)品流通模式。

2015年，新發(fā)地市場適時推出自有果蔬品牌“珍品薈”，北京民眾可采用網(wǎng)上下單，直通社區(qū)超市的模式，購買日常生活需要的農(nóng)產(chǎn)品。此外，新發(fā)地市場在京東、1號店平臺上設(shè)有“新發(fā)地旗艦店”，銷售精品果蔬。新發(fā)地市場將運用新思維、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，線上線下緊密結(jié)合，增強了市場的吞吐能力和輻射效應(yīng)，為市場在更大領(lǐng)域、更廣范圍、更深層次做精、做細、做強農(nóng)產(chǎn)品流通事業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，市場業(yè)務(wù)也穩(wěn)步向生產(chǎn)源頭和零售終端同步延伸，現(xiàn)已在北京市區(qū)內(nèi)設(shè)立了150多家便民菜店，500多個社區(qū)直通車，所有果蔬均遠遠低于市場價格。新發(fā)地市場積極推進“農(nóng)改超”項目，打造 “來顆桃”連鎖品牌超市，把新發(fā)地市場搬到老百姓家門口。

“今后幾年，新發(fā)地市場計劃再開設(shè)1500―2000家便民社區(qū)菜店，滿足首都居民日常果蔬消費需求。”張玉璽如是說，讓首都餐桌的美食種類更豐富、價格更實惠、品質(zhì)更優(yōu)良。

升級轉(zhuǎn)型建現(xiàn)代化市場

從平面升級為立體、最終告別露天交易。目前，新發(fā)地市場已吹響升級轉(zhuǎn)型的號角，蔬菜綜合交易樓已緊鑼密鼓開工建設(shè)。一個與首都相匹配的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品交易市場呼之欲出。

據(jù)張玉璽介紹，新發(fā)地市場現(xiàn)有土地1680畝，其中的670畝土地將用于建設(shè)立體的綜合性農(nóng)產(chǎn)品市場，包括冷鏈交易區(qū)、果品交易區(qū)和蔬菜交易區(qū)，車輛可以直接開到各層裝卸貨。余下的1000畝土地將重新規(guī)劃為綠地，進行植被改造，多品種花草樹木交相輝映，新發(fā)地市場將煥然一新，成為集觀光、旅游功能于一身的花園式購物中心。

新發(fā)地市場將持續(xù)推進產(chǎn)品、包裝的標準化和品牌化，在產(chǎn)地將包裝標準化后，減少再包裝成本，同時為相應(yīng)的城市垃圾減量。力推“扶大、扶優(yōu)、扶強、扶品牌”戰(zhàn)略，重點扶持3000戶各品類商戶，同時擴大他們在產(chǎn)地的種植面積，引導產(chǎn)地走標準化、品牌化道路，保障首都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)。

張玉璽表示，未來幾年，是新發(fā)地市場深化改革、升級轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。市場員工和廣大商戶必須擼起袖子加油干，主動作為，勇于開拓，讓更多商戶富起來，讓產(chǎn)地農(nóng)民的錢袋子鼓起來，讓首都百姓吃上安全健康的農(nóng)產(chǎn)品，努力打造農(nóng)產(chǎn)品流通新型平臺，叫響新發(fā)地現(xiàn)代化農(nóng)批市場品牌。

做大做強農(nóng)產(chǎn)品大流通

第9篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃方案范文

關(guān)鍵詞　高職院?！‘a(chǎn)學研　合作教育

近年來，我國高職院校逐步有了良好的發(fā)展，其培養(yǎng)目標是能夠在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線工作的專門技術(shù)人才，這基本適應(yīng)了我國社會主義現(xiàn)代化的需要。產(chǎn)學研合作教育是高職院校發(fā)展的必由之路，目前各高職院校也正在積極采用產(chǎn)學研合作教育方式進行人才培養(yǎng)模式的改革，并取得了一定的成績，然而在與企業(yè)進行合作的過程中還存在著一些制約其發(fā)展的問題。

1　高等職業(yè)教育產(chǎn)學研合作教育

產(chǎn)學研合作有兩層含義：一是生產(chǎn)與科研的合作，核心是以經(jīng)濟為先，主體是科研人員，目的在于實現(xiàn)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化；二是產(chǎn)學研合作教育，核心是實現(xiàn)教育育人，主體是學生，目的在于通過實踐提高學生對社會與生產(chǎn)的適應(yīng)能力。①

產(chǎn)學研合作教育分會會長朱傳禮認為：產(chǎn)學研合作教育是以培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)、綜合能力和社會競爭力為重點，充分利用學校和企業(yè)這兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，采取課堂教學與社會實踐有機結(jié)合，達到培養(yǎng)適合不同用人單位需要的應(yīng)用型人才的教育模式。②

高職教育是培養(yǎng)高素質(zhì)的、具有高等技術(shù)的應(yīng)用型人才，強調(diào)學生在“學中做、做中學、做學合一”，即所學有所用。而產(chǎn)學研合作教育正是培養(yǎng)學生的實際動手的操作能力和解決實際問題的能力，要求學生熟悉所學專業(yè)的相關(guān)工作崗位，畢業(yè)之后能夠直接進入企業(yè)從事相關(guān)工作。

2　高職院校在產(chǎn)學研合作教育中存在的問題

2.1　高職院校觀念方面的問題

職業(yè)教育培養(yǎng)的是適應(yīng)市場需求的技能型人才，而受諸多條件的限制，許多高職院校還很難深刻地理解或把握職業(yè)教育的特點，沒有對產(chǎn)學研合作教育的理論體系進行系統(tǒng)的研究。產(chǎn)學研合作教育不僅僅是把學生安排在企業(yè)中進行頂崗實習，做最基本、簡單的工作，如果只是這樣根本不能培養(yǎng)出有高技能的、適應(yīng)行業(yè)或企業(yè)發(fā)展所需要的技能型人才。此外，學校對這種合作教學模式的重視也不夠，在教學上依然采用傳統(tǒng)的教學方式，沒有將學生置身于實踐中進行學習，因此在實習過程中，由于學生的實踐知識和技能欠缺，只能進行低層次的跟崗實習，無法給企業(yè)帶來明顯的效益，甚至給企業(yè)增加負擔，學生在這種合作教育中也沒得到真正的提高，從而也影響企業(yè)與高職院校合作的積極性。

2.2　高職院校服務(wù)社會的能力不足

首先，師資隊伍建設(shè)有待加強。從目前高職院校產(chǎn)學研合作教育的情況來看，“雙師型”教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)人員在教師隊伍中所占比例普遍較低，學校的教師大多數(shù)直接來自普通高校，外聘的兼職教師也以普通高校的在職教師為主，由于經(jīng)歷了高校系統(tǒng)的專業(yè)教育，這些教師一般都有豐富的專業(yè)理論知識和教學經(jīng)驗，但由于多數(shù)教師在高校學習期間沒有經(jīng)過一線的實踐訓練，職業(yè)實踐經(jīng)驗較為欠缺，也缺乏組織和指導學生進行全面專業(yè)實踐活動的經(jīng)驗。此外，由于學校的評價體系取向問題，大多數(shù)教師長期忙于做課題、寫論文、編專著等科研活動，教師在有限的精力下無法將主要精力投入到培養(yǎng)人才的產(chǎn)學研合作教育中。

其次，學校的科研能力有待提高。由于團隊和平臺等方面的原因，高職院校的科研能力水平與本科院校的科研能力是無法相提并論的，因此在產(chǎn)學研合作教育中，高職院校的教育教學對企業(yè)的技術(shù)水平提高及創(chuàng)新的服務(wù)能力就明顯不足。③此外，高職院校在合作教學過程中，并沒有根據(jù)企業(yè)的實際需要開展針對式的教學，再加上學校缺少科研平臺和專業(yè)人才的指導，學生無法得到高效和高質(zhì)量的教學保障，以至于學校在合作教育中，師生為企業(yè)服務(wù)的能力明顯不足。

2.3　高職院校人才培養(yǎng)模式的問題

目前，高職院校的人才培養(yǎng)模式還不能適應(yīng)產(chǎn)學研合作。主要表現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案的趨同化、教學內(nèi)容的陳舊化、辦學模式的形式化、專業(yè)設(shè)置的同質(zhì)化等方面。④比如學校在進行專業(yè)設(shè)置時沒有進行市場調(diào)研，沒有考慮到所設(shè)置的專業(yè)是否與地方經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，也沒有考慮到教學的內(nèi)容是否符合社會需求。我國雖然有很多高職院校，但大多數(shù)高職院校的專業(yè)都大同小異。陳舊的教學內(nèi)容加上傳統(tǒng)的教學方式無法激發(fā)學生的學習興趣，也沒辦法使學生掌握最新的專業(yè)科學技術(shù)，教材實踐性環(huán)節(jié)則更難實現(xiàn)。

2.4　高職院校缺乏有效的組織機構(gòu)

在高職學校內(nèi)部沒有設(shè)立專門負責產(chǎn)學研合作教育相關(guān)工作的組織機構(gòu)，多數(shù)的合作教學都是由各個院系自己組織安排，而學校在這一教學模式的管理和應(yīng)用上并沒有給予足夠的重視，學校與企業(yè)之間在產(chǎn)學研合作上的交流和溝通主要是由人力資源部門或一些項目的研究協(xié)議來開展的，合作教學在實施的過程中沒有一個完善的組織機構(gòu)來監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)，從而無法保障產(chǎn)學研合作教育的教學效果。

3　促進我國高職院校產(chǎn)學研合作教育發(fā)展的對策

3.1　提高對產(chǎn)學研合作教育的認識

首先，社會服務(wù)是高校的職能之一，學校應(yīng)該具有為企業(yè)主動服務(wù)、服務(wù)好的意識，這是與企業(yè)進行有效、深入合作的基本前提。其次，學校還要加強教師職工對產(chǎn)學研合作教育的深入認識和了解，提高他們對產(chǎn)學研合作教育的強烈認同感，鼓勵并調(diào)動教師職工參與產(chǎn)學研合作教育的積極性。當然，也要提高學生對產(chǎn)學研合作教育的認識，要讓學生知曉產(chǎn)學研合作教育是讓學生在企業(yè)的生產(chǎn)實踐中通過鍛煉來提升其職業(yè)技能綜合素質(zhì)，即鍛煉和提高學生在多個職業(yè)崗位上的實際操作技能，實現(xiàn)學生將來畢業(yè)從學校到社會的“零距離”，從而增加學生參與產(chǎn)學研合作教育的積極性和主動性。

3.2　提高高職院校自身的合作能力

學校具有服務(wù)能力是產(chǎn)學研合作的必要條件，而師資力量、教學設(shè)施、實習場地又是高職辦學的基本條件，也是保證人才培養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)和必需力量。為了更好地和企業(yè)進行合作，贏得企業(yè)的信任與支持，高職院校必須努力增強自己的能力，提高社會的認可度，培養(yǎng)并提高為企業(yè)、社會服務(wù)的能力。⑤

一方面，學校應(yīng)該加強師資隊伍的建設(shè)，構(gòu)建和完善師資培訓體系，鼓勵教師提高學歷層次，安排教師到企業(yè)從事生產(chǎn)實踐和科學研究。學校把企業(yè)作為在職教師的培訓基地，使教師不僅具有高深的理論知識，而且還具有熟練的專業(yè)實踐技能。在這一過程中，學校也可以從企業(yè)中發(fā)現(xiàn)并聘請一些素質(zhì)高、掌握現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)人員和管理人員作為學校的兼職教師，將學術(shù)型教師與工程技術(shù)型教師結(jié)合起來，組成一支精良的教師隊伍，提高教學質(zhì)量，保障特色人才的培養(yǎng)。

另一方面，高職院校應(yīng)該改進和完善相關(guān)的教學科研設(shè)備，提升教師自身的科研能力，并通過建立技術(shù)實踐平臺，為學生提供專業(yè)的技術(shù)指導，以保障在實施產(chǎn)學研合作教育中提升高職院校師生服務(wù)企業(yè)的能力。

3.3　提高企業(yè)參與高校人才培養(yǎng)的積極性

首先，學校應(yīng)該積極地邀請企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案的制定。目前大多數(shù)學校在制定人才培養(yǎng)方案時都是獨自進行，缺乏市場調(diào)查，導致培養(yǎng)的人才與社會嚴重脫節(jié)，學生在就業(yè)后無法參與企業(yè)的高技能型工作，只能從事簡單、基本的工作，這是企業(yè)普通職工也能做到的。因此學校在制定人才培養(yǎng)方案時應(yīng)該邀請企業(yè)專家參與，把握行業(yè)的最新動態(tài)，深入了解培養(yǎng)的人才應(yīng)該具有的實踐技術(shù)，積極根據(jù)企業(yè)提供的人才需求來調(diào)整人才培養(yǎng)方案，更新教學內(nèi)容，以及重新規(guī)劃和設(shè)置專業(yè)。

其次，學校應(yīng)該主動地爭取企業(yè)為人才培養(yǎng)提供實踐條件。高職教育最大的特色就在于培養(yǎng)適應(yīng)市場需要的實踐者，所以學校必須要以市場為導向來進行教學模式上的創(chuàng)新。在人才培養(yǎng)的過程中，高職院校應(yīng)該積極爭取得到企業(yè)的支持，讓合作企業(yè)能夠積極主動地為人才的培養(yǎng)提供實驗設(shè)備資助，建立相關(guān)專業(yè)的實踐基地，改善教學設(shè)施，提供良好的實際操作訓練的條件等。學校在教學的過程中爭取做到理論“必需夠用”、實踐“充足有力度”，只有將理論和實踐有機地結(jié)合起來，培養(yǎng)出來的人才才能更好地適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會。此外，學校還應(yīng)該邀請企業(yè)參與討論構(gòu)建教師教學效果評價體系和學生實踐能力考核的評價體系。⑥

3.4　完善產(chǎn)學研合作教育有序發(fā)展的機構(gòu)