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第1篇：工廠智慧消防范文

在中國的文化里，“門”是人們內(nèi)心對于安全需求的強烈渴望。

對于一個城市而言，安防系統(tǒng)與交通、能源、戶外設(shè)施、智能樓宇、園區(qū)與工廠安全管理都緊密相關(guān)，將其比作城市“守門員”也并不過分。

在首批“智慧城市”示范城市之一的青島，這個隱形“守門員”正在市民的工作和生活中，保障日常的秩序與安全。

企業(yè)的保障

星期一清晨，青島的街道上滿是急匆匆趕往公司的人們。路口的紅綠燈不停變換，新一周的忙碌即將開始。

掐著時間點走進(jìn)辦公場所的上班族，臉上滿是焦急的情緒，生怕等待打卡的隊伍，會讓簽到的時間超出規(guī)定。

然而，在青島某家瑞士知名品牌食品制造商工廠里，來上班的老王正不慌不忙地朝著自己工作的車間徑直走去。他知道，口袋里的憑證卡在他走進(jìn)廠區(qū)的瞬間會自動簽到。

老王發(fā)現(xiàn)，自從工廠里安裝好了智能門禁系統(tǒng)，打卡器就消失了。他再也不用同工友們一起擠在車間門口，急切地等待每天上下班的打卡。于是，上班和回家的路上，老王和工友們總要比其他工廠的上班族多出幾分從容。

遍布廠區(qū)大門、車間等各個通道口的門禁點不僅省去了老王打卡的麻煩，還有其他一些讓他津津樂道的功能。

老王從口袋里掏出了公司發(fā)給他的憑證卡，興奮地說：“別小看我手里的這個牌牌，可神奇了！它不光能替我打卡，加班的問題也能管！”

根據(jù)老王的介紹，記者了解到，出于對員工身體健康的考慮，工廠在智能門禁系統(tǒng)中限定了每個員工的工作時間。一旦員工連續(xù)工作超過6個工作日，或者每周累計上班時間超過40小時，聰明的門禁系統(tǒng)就有辦法自動“停止”該員工的工作――無法進(jìn)入工作區(qū)域的員工只能回家休息。

有關(guān)工作時長限制讓老王和工友們認(rèn)識到加班并不受到鼓勵，于是，“磨洋工”的現(xiàn)象不見了，上班時間都被大家充分利用起來，工作效率在無形中得到了提高。與數(shù)據(jù)庫相連的記錄，也令人力資源管理每個月的統(tǒng)計工作變得簡單了。

智能門禁系統(tǒng)的好處還不止如此。

在員工眾多的工廠里，每逢上班時間總有成百上千的人員同時進(jìn)入廠區(qū)，如何防止外來人員混入混出是讓企業(yè)撓頭不已的事。而且在偌大的工廠里，要阻止非授權(quán)人員進(jìn)入行政辦公、設(shè)備物料等一些重點區(qū)域，通常也不容易。

然而，智能門禁系統(tǒng)的部署讓工廠里保安人員的工作也跟著輕松起來。

廠區(qū)里，每個員工的出入范圍在憑證卡中都有具體的限定，那些口袋里沒有憑證卡的非授權(quán)人員將被門禁系統(tǒng)無情地拒之門外。因此，無關(guān)人員根本沒有機會在廠區(qū)內(nèi)隨意穿行。

一旦有陌生人闖入，系統(tǒng)內(nèi)置的報警接口能夠迅速通知工廠里的消防、監(jiān)控、防盜等其他相關(guān)系統(tǒng)。毫不客氣地說，工廠里安裝的HID Global智慧門禁系統(tǒng)構(gòu)筑起一道堅固的安全屏障。

看上去，智慧門禁像極了《變形金剛4》里面KIS集團(tuán)戒備森嚴(yán)的高科技安防。但是，這種神奇的智慧門禁并非電影里的虛幻橋段，而是真實地存在于老王的日常生活中。

城市的安防

時針指向上午十點整，造型優(yōu)美的尖鐘塔響起了洪亮厚重的報時聲，即使站在棧橋上也能清晰地聽到。對于青島人而言，這個滄桑的聲音已經(jīng)存在了一百多年，再熟悉不過。

這座文藝復(fù)興風(fēng)格的鐘樓既是青島火車站的一部分，也是青島的代表性建筑之一。伴隨著響徹廣場的鐘聲，有的旅客正行色匆匆地奔向車站，有的旅客則站在車站前拍照留念。

作為我國東部沿海重要的經(jīng)濟(jì)中心城市和全國知名的旅游城市，青島交通系統(tǒng)、商業(yè)區(qū)域、體育館等公共場所的人流量一直都非常大。因此，智慧安防顯得尤為重要。

在智慧安防系統(tǒng)中，門禁解決方案雖然只是“智慧城市”系統(tǒng)平臺的一部分，但它卻是“智慧城市”運行的后勤保障，是整個系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

關(guān)于門禁系統(tǒng)在“智慧城市”中的運行方式，HID Global的產(chǎn)品解決方案經(jīng)理呂洋詳細(xì)地介紹說：“門禁系統(tǒng)與監(jiān)控、報警、消防等其他系統(tǒng)集成在一起，將城市建設(shè)的安全問題從‘事后控制’逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤虑邦A(yù)防’，并提升城市的安全與精準(zhǔn)管理。憑借著門禁系統(tǒng)，授權(quán)管理人員還可以在數(shù)據(jù)中心監(jiān)察整個管理區(qū)域情況，真正做到智能化的安全管理?！?/p>

對于城市來說，“智慧城市”合作商的選擇既要考慮產(chǎn)品及解決方案的安防能力，同時還要兼顧其他一些因素，比如在智能安防及智慧城市大型平臺中，智慧門禁系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的融合與集成，以及實現(xiàn)安全與聯(lián)動的能力。只有滿足了這些，門禁系統(tǒng)才能真正滿足“智慧城市”對于安全性、開放性、聯(lián)動性和擴展性的需求。綜合考慮到“智慧城市”的種種需求，青島最終選擇了HID Global作為智慧安防系統(tǒng)的合作伙伴。

呂洋告訴記者：“HID Global能夠提供從身份識別到安全、管理和應(yīng)用的整體解決方案，并擁有豐富的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗。這是HID Global成為青島‘智慧城市’合作商的重要原因?！?/p>

隱形的身份認(rèn)證

在整個門禁系統(tǒng)的解決方案里，安全身份識別是最為核心的技術(shù)?！爸腔鄢鞘小钡倪\行，以及人、財、物和信息的安全都要依靠它來保護(hù)。

對于企業(yè)來說，門禁系統(tǒng)的身份認(rèn)證可以表現(xiàn)為老王口袋里掏出來的憑證卡。但是，對于“智能城市”而言，要為每一位進(jìn)入城市的人發(fā)放一張可供承載身份認(rèn)證技術(shù)的實體憑證卡卻并不現(xiàn)實。

那么，“智慧城市”的身份認(rèn)證又要通過什么方式來實現(xiàn)呢？

說到這個問題，呂洋神秘地說：“身份認(rèn)證技術(shù)有一些‘隱形’的承載方式，完全可以滿足建設(shè)‘智慧城市’的需求。其中，近距離無線通信（NFC）就是一種能夠用于門禁系統(tǒng)的技術(shù)?！?/p>

呂洋口中的NFC技術(shù)是一種近距離的無線通信技術(shù)，可以在幾厘米之內(nèi)實現(xiàn)與設(shè)備的數(shù)據(jù)交換。這種技術(shù)完全可以嵌入到手機之中，做成一種便攜的身份憑證卡，使身份驗證的方式不再局限于傳統(tǒng)的卡片和讀卡器。

載有NFC的手機能夠借助無線功能發(fā)送身份驗證信息，當(dāng)手機靠近讀卡設(shè)備時，智慧門禁便會根據(jù)系統(tǒng)提示決定是否放行。

比如，沐浴在清晨的陽光中的圖書館，手里抱著自習(xí)材料的學(xué)生陸續(xù)前來。當(dāng)他們靠近門口的讀卡器時，手機里的身份驗證信息便被讀卡器敏銳地捕捉到。這時，學(xué)生的身份信息和相關(guān)資料就被系統(tǒng)讀取出來，圖書館的感應(yīng)門自動地被打開了。

說到這里，呂洋語氣中的神秘感并沒有減少，他繼續(xù)說：“為了適應(yīng)更高的安全性，結(jié)合NFC技術(shù)的門禁系統(tǒng)還可以借助一些特殊的措施來加強安全性?！?/p>

呂洋進(jìn)一步地解釋道，智慧門禁系統(tǒng)能夠利用其他的信息技術(shù)接受各類密鑰。例如，我們可以通過云的配置或者手機應(yīng)用程序，將虛擬憑證卡的密碼發(fā)送到手機上，這可以是一次性的動態(tài)密碼，也可以是針對個人身份設(shè)置的固定密碼。

第2篇：工廠智慧消防范文

一、圖紙審核

輕烴廠在建廠初期，應(yīng)組織有現(xiàn)場經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)人員對設(shè)計圖紙進(jìn)行系統(tǒng)審核，以免出現(xiàn)因設(shè)計不當(dāng)造成系統(tǒng)投運后冬季凍堵嚴(yán)重、操作困難，影響正常生產(chǎn)。主要審核內(nèi)容以工藝流程、設(shè)備設(shè)施、電氣儀表、土建、防雷防靜電接地等幾方面為主，具體如下：

1、工廠選址依據(jù)GB-T 20368-2006《液化天然氣（LNG）生產(chǎn)、儲存和裝運》中2.1規(guī)范要求

工廠選址應(yīng)考慮輕烴儲罐、易燃制冷劑儲罐、易燃液體儲罐、構(gòu)筑物和工廠設(shè)備與工廠地界線，及其相互間最小凈間距的規(guī)定；

人員應(yīng)急疏散通道和消防通道應(yīng)全天候暢通；

應(yīng)考慮在實際操作的極限內(nèi)，工廠抗自然力的程度；

應(yīng)考慮可能影響工廠人員和周圍公眾安全涉及具置的其他因素，評定這些因素時，應(yīng)對可能發(fā)生的事故和在設(shè)計或操作中采取的安全措施作出整體評價；

應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場土壤調(diào)差及普查以確定設(shè)備的設(shè)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2、工藝流程

工藝流程檢查原則以系統(tǒng)正常運行時不憋壓、不超溫，故障狀態(tài)下有安全流程為準(zhǔn)。

檢查工藝主流程是否順暢；

檢查工藝管線規(guī)格是否可滿足后期介質(zhì)運行要求；

檢查流程是否缺少必要的旁通、控制閥門；

檢查核算工藝流程是否缺少故障操作的放空流程；

檢查工藝流程是否缺少必要的回流等；

檢查工藝流程是否缺少事故狀態(tài)下的緊急切斷流程；

檢查與上下游站庫相關(guān)的工藝流程是否合理。

3、核實設(shè)備設(shè)施

核實相關(guān)機泵揚程、流量、功率等是否符合本廠處理要求；

核實所有機動設(shè)備是否滿足GB50183-2004《石油天然氣工程設(shè)計防火規(guī)范》中的防爆要求；

核實機動設(shè)備是否使用變頻控制，設(shè)計要求是使用變頻工況還是額定工況；

核實換熱器及其他壓力容器的溫度、壓力、換熱面積、容積等是否符合本廠介質(zhì)處理要求；

核實有特殊要求的設(shè)備是否滿足現(xiàn)場，如低溫泵材質(zhì)是否合格等；

核實設(shè)備是否安裝過濾器，以及過濾器是否方便操作；

核實全部設(shè)計中的閥門選型是否適應(yīng)該處及安裝位子是否方便操作。

整個施工現(xiàn)場必須有工藝、土建、電氣等方面的相關(guān)專業(yè)人員全程監(jiān)控，以防止施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)，特別是部分地下管網(wǎng)、隱蔽工程、電纜敷設(shè)等，多數(shù)會由于工期緊張出現(xiàn)問題，而后期又無法追查。

現(xiàn)場施工主要檢查以下幾大部分內(nèi)容：

1、工藝管網(wǎng)用料符合設(shè)計要求；

2、管網(wǎng)焊接嚴(yán)格遵循SH3525-2004 《石油化工低溫鋼焊接》標(biāo)準(zhǔn)和SY/T 4103-2006《鋼質(zhì)管道焊接及驗收標(biāo)準(zhǔn)》。

3、嚴(yán)格監(jiān)督管線埋深特別是排污等易凍堵或易凝固介質(zhì)管網(wǎng)必須滿足當(dāng)?shù)貎鐾翆右?；防腐要求按照SY/T0413-2002《埋地鋼制管道聚乙烯防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

二、預(yù)驗收

基建結(jié)束后，現(xiàn)場比設(shè)計圖紙更加直觀、也更容易發(fā)現(xiàn)問題，在廠家未撤離前，多組織相關(guān)方面專業(yè)人員特別是具有豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗的人員進(jìn)行系統(tǒng)的勘察，集中眾人智慧，對不符合要求或預(yù)計到影響后期運行的地方進(jìn)行徹底整改。

仍然按照工藝流程、電氣儀表、設(shè)備設(shè)施等分系統(tǒng)進(jìn)行審核，但是應(yīng)更加細(xì)致，具體到每一塊壓力表、溫度計量程、效驗日期、安裝要求等各個方面是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

1、組織輕烴生產(chǎn)方面專業(yè)人員按照設(shè)計圖紙對照現(xiàn)場，檢查是否有遺漏項或者不符合項；

2、檢查現(xiàn)場已有流程是否有不符合后期操作的項目，包括投產(chǎn)需要的臨時流程是否具備；

3、所安裝的儀表是否完全與設(shè)計圖紙一致，是否仍有量程、型號或安裝錯誤的；

4、檢查現(xiàn)場所有閥門特別是截止閥、止回閥、氣動閥、過濾器等有方向性要求的部件是否安裝正確、是否有泄露、變形、位移；

三、投產(chǎn)

（一）準(zhǔn)備工作

1、人員培訓(xùn)

前三個月，組織輕烴廠操作工及管理人員去其他輕烴站點進(jìn)入小班學(xué)習(xí)輕烴生產(chǎn)相關(guān)操作知識1個月，同時學(xué)習(xí)安全教育、特殊作業(yè)等，并做到持證上崗。

從各輕烴廠抽調(diào)操作能手及專業(yè)技術(shù)人員提前兩個月進(jìn)駐新建輕烴廠，利用5天的時間熟悉現(xiàn)場工藝流程，提出不利于現(xiàn)場操作的問題并及時整改，準(zhǔn)備具有針對性的培訓(xùn)課件，在作業(yè)區(qū)（大隊）的組織下，對輕烴廠操作工及管理人員開展為期20天的輕烴操作技能強化培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容以生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程、設(shè)備運行參數(shù)、設(shè)備工作原理、設(shè)備啟停操作、關(guān)鍵設(shè)備故障判斷及處理、關(guān)鍵點生產(chǎn)運行參數(shù)控制、油氣區(qū)防火防爆知識為主；

2、制訂相關(guān)生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，備齊生產(chǎn)報表和崗位記錄；

3、消防系統(tǒng)檢查：

投產(chǎn)前應(yīng)先進(jìn)行消防系統(tǒng)的試運行，并經(jīng)消防部門驗收合格后組織投產(chǎn)。消防系統(tǒng)檢查主要包括消防給、排水暢通、消防通道暢通、儲罐區(qū)噴淋系統(tǒng)試運行良好。

（二）流程吹掃

投運前6天，施工隊撤離廠區(qū)，對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行徹底清潔，與作業(yè)區(qū)（大隊）對現(xiàn)場物料、施工圖紙、設(shè)備說明書等資料交接完畢后，對現(xiàn)場進(jìn)行流程吹掃，流程吹掃應(yīng)符合SY 4203-2007《石油天然氣建設(shè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范站內(nèi)工藝管道工程》第10條規(guī)范要求：

1、管道系統(tǒng)安裝完畢后，在投入使用前，應(yīng)進(jìn)行吹掃，清除管道內(nèi)部的雜物并檢查管道及焊縫的質(zhì)量?？捎?.1MPa～0.2MPa的壓縮空氣進(jìn)行吹掃；

2、檢查、核對已安裝的管道、設(shè)備、管件與閥門等，并應(yīng)符合施工圖紙要求；

3、吹掃前，系統(tǒng)中節(jié)流裝置孔板應(yīng)取出，調(diào)節(jié)閥、節(jié)流閥應(yīng)拆除，用短節(jié)、彎頭代替連通；

4、吹掃氣體在管道中流速不大于20m/s；

5、吹掃合格后應(yīng)及時封堵；

（三）系統(tǒng)壓力強度性試驗、氣密性試驗

在流程吹掃完畢后對系統(tǒng)進(jìn)行試壓，試壓過程現(xiàn)場安排人員對漏點進(jìn)行治理，系統(tǒng)試壓應(yīng)符合SY 4203-2007《石油天然氣建設(shè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范站內(nèi)工藝管道工程》第10條規(guī)范要求：

1、試壓用的壓力表應(yīng)經(jīng)過校驗合格，并且有鉛封，其精度等級不應(yīng)低于1.5級，量程范圍為最大試驗壓力的1.5倍，試壓用的溫度計分度值不應(yīng)大于1℃；

2、制訂試壓方案時，應(yīng)采取有效的安全措施，并應(yīng)經(jīng)投產(chǎn)負(fù)責(zé)人和監(jiān)理審批后實施；

3、水壓試驗時，應(yīng)安裝高點排空閥門、低點放凈閥門；

4、試壓前，應(yīng)將壓力等級不同的管道、不宜與管道一齊試壓的系統(tǒng)、設(shè)備、管件、閥門及儀器等隔開，按不同的試驗壓力進(jìn)行試壓；

（四）系統(tǒng)置換

為保證輕烴裝置開廠萬無一失，在系統(tǒng)試壓完畢后，按照事先制定的置換方案進(jìn)行置換，置換介質(zhì)采用安全系數(shù)較高的氮氣，來源為現(xiàn)場液氮車。置換方式為氮氣置換空氣，原油伴生氣置換氮氣。置換標(biāo)準(zhǔn)為：氮氣置換空氣，檢測點測含氧量低于3%；伴生氣置換氮氣，檢測點檢測可燃?xì)鉂舛冗_(dá)到100%。

置換開始前，技術(shù)人員按照投產(chǎn)總指揮及方案要求，帶領(lǐng)操作人員分段導(dǎo)通流程，當(dāng)置換進(jìn)行到一定程度，隨時根據(jù)檢測結(jié)果進(jìn)行開啟必要的放空流程，對于整個過程中開關(guān)的閥門進(jìn)行明確標(biāo)示，以保證整個置換過程徹底，防止留下死角。

氮氣置換空氣過程中，由于氮氣密度比空氣小，所有放空點、檢測點設(shè)置在容器或管道底部，可采用就地放空。整個過程至少檢測兩次，采用兩個測氧儀交替測量，以防由于測量誤差導(dǎo)致系統(tǒng)中仍含有超標(biāo)空氣。當(dāng)相隔一小時兩次檢測氣體含氧量低于均3%時，氮氣置換空氣為合格。置換完畢后，關(guān)閉所有容器進(jìn)出口閥門，系統(tǒng)保壓，以防止空氣竄入。

（五）投產(chǎn)

1、投產(chǎn)次序遵循先輔后主的原則，依次是導(dǎo)熱油系統(tǒng)-冷卻水循環(huán)系統(tǒng)-儀表風(fēng)系統(tǒng)-熱水伴熱循環(huán)-井場來伴生氣-壓縮系統(tǒng)-冷凝分餾系統(tǒng)-制冷系統(tǒng)-聯(lián)合站來氣-穩(wěn)定氣。

2、檢查現(xiàn)場所有儀表風(fēng)管線接線合格，流程暢通后，啟動空氣壓縮機，儀表風(fēng)系統(tǒng)投入運行；

第3篇：工廠智慧消防范文

關(guān)鍵詞：物聯(lián)網(wǎng)；石化行業(yè)；RFID射頻技術(shù)；網(wǎng)絡(luò)同性技術(shù)

中圖分類號：TP391文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-3044(2012)23-5565-03

Internet and Its Application in Petrochemical Industry

LI Ya-jie1, CAO Wei1, WEI Qi2

(1.Automation Research Institute of Lanzhou Petrochemical Company Petrochina, Lanzhou 730060,China; 2. China Guangdong Petro? leum Petrochemical Industries Co., Jieyang 515200,China)

Abstract: The following computer, Internet, Internet technology has brought the third world in the context of information industry tide, more and more become the focus of global concern, will give the people’s production and life brought about profound changes. This paper introduces the origin, definition of Internet of things, involving technology, predicted the development trend of the Internet of things, things technology application in petrochemical industry case, looking things technology application in petrochemical industry trends.

Key words: the Internet of things; petrochemical industry; RFID technology; sensing technology

1關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)

近年來，物聯(lián)網(wǎng)[1,2]成為炙手可熱的名詞，許多人預(yù)言物聯(lián)網(wǎng)將徹底改變?nèi)藗兊纳罘绞?，帶動億萬級的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為信息化發(fā)展的新的推動力量。那么，物聯(lián)網(wǎng)究竟是什么由來，他離我們到底還有多遠(yuǎn)？早在1995年，比爾·蓋茨在《未來之路》一書中就已經(jīng)提及物聯(lián)網(wǎng)概念（Internet of Things），只是當(dāng)時受限于無線網(wǎng)絡(luò)、硬件及傳感器設(shè)備的發(fā)展，沒有引起世人的重視；1998年，美國麻省理工大學(xué)（MIT）創(chuàng)造性提出了當(dāng)時被稱作“EPC”系統(tǒng)的“物聯(lián)網(wǎng)”構(gòu)想；2005年，在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上，國際電信聯(lián)盟（ITU）正式提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念:稱“物聯(lián)網(wǎng)”為“The Internet of things”(ITO)，并發(fā)表了年終報告《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005：物聯(lián)網(wǎng)》；2009年1月，IBM提出“智慧地球”構(gòu)想，物聯(lián)網(wǎng)為其中不可缺的一部分，而奧巴馬對“智慧地球”構(gòu)想作出了積極回應(yīng)，并將其提升為國家層級的發(fā)展戰(zhàn)略，從而引起全球廣泛關(guān)注。2009年1月，IBM提出“智慧地球”構(gòu)想，物聯(lián)網(wǎng)為其中不可缺的一部分，而奧巴馬對“智慧地球”構(gòu)想作出了積極回應(yīng)，并將其提升為國家層級的發(fā)展戰(zhàn)略，從而引起全球廣泛關(guān)注。2009年8月7日總理視察無錫微納傳感網(wǎng)工程技術(shù)研發(fā)中心并發(fā)表重要講話之后，“物聯(lián)網(wǎng)”概念迅速升溫。物聯(lián)網(wǎng)又稱傳感網(wǎng)，它掀起了繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)與移動通信網(wǎng)之后的世界信息產(chǎn)業(yè)新浪潮。

通過射頻識別（RFID，Radio Frequency IDentification）、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)（GPS，Global Positioning System）、激光掃描器等信息傳感設(shè)備，按約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)連接起來，進(jìn)行信息交換和通訊，以實現(xiàn)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)。全面感知、可靠傳送、智能處理是物聯(lián)網(wǎng)的基本特征[3]。

物聯(lián)網(wǎng)主要涉及六大關(guān)鍵核心應(yīng)用技術(shù)[4]，分別是共性支撐技術(shù)、無線傳感網(wǎng)（WSN，wireless sensor network）技術(shù)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)、新型傳感器技術(shù)、RFID電子標(biāo)簽技術(shù)、地理信息系統(tǒng)（GIS，geographic information system）技術(shù)。物聯(lián)網(wǎng)具有與互聯(lián)網(wǎng)類同的資源尋址需求，以確保其中聯(lián)網(wǎng)物品的相關(guān)信息能夠被高效、準(zhǔn)確和安全的尋址、定位以及查詢，其用戶端是對互聯(lián)網(wǎng)的延伸和擴展，即任何物品和物品之間可以通過物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息交換和通訊。因此，物聯(lián)網(wǎng)又在不同應(yīng)用領(lǐng)域的專用性、高度的穩(wěn)定性和可靠性、嚴(yán)密的安全性和可控性等方面有別于互聯(lián)網(wǎng)[5,6]。

2物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢

研究表明，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)在以下六個方面：集電子產(chǎn)業(yè)、軟件業(yè)、通信運營業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和面向行業(yè)的應(yīng)用與系統(tǒng)集成中心等于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈正在逐步形成。應(yīng)用試點向行業(yè)規(guī)模化應(yīng)用拓展，跨行業(yè)和地區(qū)的綜合性應(yīng)用正逐步啟動。應(yīng)用功能以目前的身份識別、電子票證為主逐漸向物品識別過渡，如向資產(chǎn)管理、食品藥品安全監(jiān)管、電子文檔、圖書館、倉儲物流等物品識別拓展。應(yīng)用頻率以低、高頻為主逐漸向超高頻和微波過渡，即從低高頻的門禁、二代身份證應(yīng)用逐步向高速公路不停車收費、交通車輛管理等超高頻應(yīng)用拓展。RFID與新技術(shù)的融合將會衍生出更多的商業(yè)模式，如手機移動支付將會是未來RFID最大的市場，利用RFID進(jìn)行人與物的實時定位也將會成為未來的主流應(yīng)用之一。RFID以及傳感技術(shù)的發(fā)展使得社會公共管理呈現(xiàn)出管理智能化、物流可視化、信息透明化的發(fā)展趨勢。

我國在物聯(lián)網(wǎng)的“采集、傳輸、處理、應(yīng)用”四大核心領(lǐng)域中，優(yōu)先發(fā)展的是采集與應(yīng)用領(lǐng)域，具體優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域是RFID產(chǎn)業(yè)、智能家居、智能交通、智能醫(yī)療、智能電網(wǎng)。

RFID產(chǎn)業(yè)：物流、金融、零售、物品防偽、環(huán)境保護(hù)、身份識別等很多方面，都離不開RFID，今后隨著物聯(lián)網(wǎng)的大規(guī)模應(yīng)用，其應(yīng)用范圍會更加廣闊。智能家居：除了通常所說的電表、氣表、水表的智能化處理，將來家里的空調(diào)、冰箱等電器設(shè)備，都可以接入物聯(lián)網(wǎng)，以監(jiān)控其運行、減少故障等等。智能交通：在汽車的部件上裝上傳感器，通過網(wǎng)絡(luò)與智能的指揮后系起來，這樣人們在駕駛汽車的時候，就可以提前知道哪個地方出了故障、哪個路段特別擁擠，以減少汽車追尾事故、等待時間和尾氣排放等等，這是智能城市必不可少的一部分。智能醫(yī)療：將嵌入式芯片裝到患者身上，就可以隨時感知到患者的血糖、血壓和臟器的情況，并通過網(wǎng)絡(luò)與后臺的醫(yī)療、保健系統(tǒng)聯(lián)系在一起，隨時給出警示和應(yīng)對建議。智能電網(wǎng):是指在發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)應(yīng)用以物聯(lián)網(wǎng)為主的新技術(shù)，實現(xiàn)用電的優(yōu)化配置、節(jié)能減排，能源事關(guān)國家的命脈，因此發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)要首先關(guān)注智能電網(wǎng)。

3物聯(lián)網(wǎng)在石化行業(yè)的應(yīng)用

3.1某石油集團(tuán)數(shù)字油田應(yīng)用案例

某石油集團(tuán)公司應(yīng)用數(shù)字油田提升油田的管控一體化水平，數(shù)字油田包括五部分內(nèi)容，分別是：采集與控制子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)傳輸子系統(tǒng)、生產(chǎn)運行管理子系統(tǒng)、油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)信息安全、油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。其中，生產(chǎn)運行管理子系統(tǒng)利用感知的生產(chǎn)信息，通過對生產(chǎn)規(guī)律的總結(jié)，建立覆蓋地下、地面生產(chǎn)全過程的生產(chǎn)管理模型及預(yù)測預(yù)警模型。實現(xiàn)生產(chǎn)過程實時診斷，控制參數(shù)實時預(yù)警，數(shù)據(jù)信息實時，決策管理智能科學(xué)；數(shù)據(jù)傳輸子系統(tǒng)利用通訊技術(shù)，實現(xiàn)對現(xiàn)場數(shù)據(jù)信息傳輸實時高效、指令下達(dá)準(zhǔn)確可靠、網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定；并實現(xiàn)與生產(chǎn)運行管理的一體化無縫連接；數(shù)據(jù)采集與控制子系統(tǒng)利用傳感、射頻等技術(shù)，感知油氣生產(chǎn)信息，建立覆蓋油氣全過程準(zhǔn)確、可靠的自動化采集與控制子系統(tǒng)。實現(xiàn)采集數(shù)據(jù)完善準(zhǔn)確，過程控制精確到位，安全管理及時有效，系統(tǒng)控制穩(wěn)定可靠。某石油集團(tuán)數(shù)字油田的系統(tǒng)框架如圖1所示。

圖1數(shù)字油田的系統(tǒng)框架

3.2基于RFID的某石油集團(tuán)產(chǎn)品批次質(zhì)量跟蹤應(yīng)用案例

某石油集團(tuán)公司針對在信息采集和庫房管理流程方面存在的問題，通過將RFID技術(shù)作為供應(yīng)鏈全程信息采集的主要手段來進(jìn)行產(chǎn)品批次質(zhì)量跟蹤。具體做法是：選取若干種產(chǎn)品；1個生產(chǎn)庫房、1個大區(qū)銷售庫房、若干前端銷售庫房、若干終端客戶；僅管理汽車運輸業(yè)務(wù)量身定制符合采用RFID的新庫房管理流程。將供應(yīng)鏈各節(jié)點（庫房、客戶端）的準(zhǔn)確、有效、及時的信息上傳到產(chǎn)品批次質(zhì)量跟蹤系統(tǒng)平臺。RFID系統(tǒng)成為已有系統(tǒng)的有益補充?；赗FID的某石油集團(tuán)產(chǎn)品批次質(zhì)量跟蹤系統(tǒng)的系統(tǒng)范圍如圖2所示。

4物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煉化行業(yè)的應(yīng)用展望

1）智能化化工產(chǎn)品儲運綜合管理：依靠現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、無線數(shù)據(jù)通信、RFID技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及現(xiàn)代物流儲運信息軟件等成熟技術(shù)，切實提高化工儲運整體運作水平，實現(xiàn)智能綜合化工物流儲運管理。

2）智能化油品儲運綜合管理：在煉化行業(yè)已建油品儲運生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)、機車三大件系統(tǒng)、車號自動識別系統(tǒng)等系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，拓展智能化油品儲運管理綜合系統(tǒng)功能，整合或替代原有分散系統(tǒng)，提高油品儲運數(shù)字化水平。

3）三維全息數(shù)字化工廠：三維全息數(shù)字化工廠將煉廠的地理信息以及生產(chǎn)、機動、環(huán)保、安全所用載體的空間數(shù)據(jù)用計算機進(jìn)行數(shù)字化管理，包括廠區(qū)地下動力管網(wǎng)和地上附屬物的空間數(shù)據(jù)庫以及屬性數(shù)據(jù)庫。為規(guī)劃、設(shè)計、施工部門提供準(zhǔn)確可靠的地下管線、電纜的分布、走向、埋深等狀態(tài)信息及各專業(yè)屬性信息，也可以為生產(chǎn)巡檢、應(yīng)急管理等提供輔助。結(jié)合數(shù)字化設(shè)計，圍繞主體生產(chǎn)裝置實現(xiàn)塔、反應(yīng)器、閥門、儀器等設(shè)備的形狀三維立體化及設(shè)計數(shù)據(jù)、運行狀態(tài)電子化，為設(shè)備保養(yǎng)、檢維修等提供依據(jù)。

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第4篇：工廠智慧消防范文

Abstract： The Internet of things as a representative of the third wave of theglobal information， it has been listed as key strategic emerging industry， at the same time， things closely related to data also ushered new opportunities for development. The essence of Internet of things is a new generation of information technology application in all walks of life to realize the informationization and industrialization depth fusion， promote economic restructuring and industrial upgrading. To promote the four measures of information consumption this year， the State Council executive meeting of the application， will further push the animal networking technology. The Internet of things has integrated perception， transmission interconnection and calculation processing and other functions， is a new generation of information technology， is highly integrated and comprehensive application. Accelerating the development of the Internet of things， for China's construction of structural optimization， advanced technology， clean and safe， high added value， strong ability to absorb employment system of modern industry， provides strong support and guarantee. This article from the network status， data relations， the impact of large data on network companies and trends and other aspects， analyzes th Internet of things.

關(guān)鍵詞： 物聯(lián)網(wǎng)；信息化；新興產(chǎn)業(yè)；發(fā)展機遇；升級；傳輸；大數(shù)據(jù)；發(fā)展趨勢

Key words： Internet of things；informatization；new industry；development opportunities；upgrade；transmission；large data；trend of development

中圖分類號：TP393.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）36-0215-02

1 概述

2008年以來席卷全球的金融危機，使物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)成為世界各國關(guān)注的重點領(lǐng)域，物聯(lián)網(wǎng)被視作繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)之后的世界信息產(chǎn)業(yè)第三次浪潮。美國、歐盟、日本等國均將其試為推動經(jīng)濟(jì)走出危機的重大力量而寄予厚望，從美國的“智慧的地球”到歐盟的“物聯(lián)網(wǎng)行動計劃”和日本的“i-Japan計劃”，再到“感知中國”，席卷世界的物聯(lián)網(wǎng)浪潮撲面而來，物聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，正成為世界各國搶占物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)從低谷走向復(fù)蘇的重要手段。“物聯(lián)網(wǎng)概念”是在“互聯(lián)網(wǎng)概念”的基礎(chǔ)上，將其用戶端延伸和擴展到任何物品與物品之間，進(jìn)行信息交換和通信的一種網(wǎng)絡(luò)概念。其定義是：通過射頻識別（RFID）、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設(shè)備，按約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)相連接，進(jìn)行信息交換和通信，以實現(xiàn)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)概念。最簡潔明了的定義：物聯(lián)網(wǎng)（Internet of Things）是一個基于互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)電信網(wǎng)等信息承載體，讓所有能夠被獨立尋址的普通物理對象實現(xiàn)互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)。它具有普通對象設(shè)備化、自治終端互聯(lián)化和普適服務(wù)智能化3個重要特征。

2 物聯(lián)網(wǎng)比人工的優(yōu)勢

“不僅是家庭里的燈泡、煙感器、家電產(chǎn)品等越來越多的與互聯(lián)網(wǎng)相連，工廠里現(xiàn)在也開始利用物聯(lián)網(wǎng)在進(jìn)行智能管理，比如各種溫濕度傳感器、燈光控制、壓力水電儀表傳感器也都連上了互聯(lián)網(wǎng)。”德州儀器（TI）副總裁，全球無線連接業(yè)務(wù)總經(jīng)理Haviv Ilan目前在深圳對媒體的一場物聯(lián)網(wǎng)交流會上很興奮地說道，“甚至，工廠的機械人監(jiān)控也連接上了互聯(lián)網(wǎng)，這樣，能更好地保證工廠的生產(chǎn)線24小時不間斷工作。物聯(lián)網(wǎng)要做的不僅是問題發(fā)生后才去維護(hù)管理，而是要在問題發(fā)生前就能預(yù)知問題，從而進(jìn)行改良，讓產(chǎn)線不間斷運行。”他強調(diào)，物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在做的工作，遠(yuǎn)非人工能做了，因為它需要大量的傳感器布置，這些傳感器都要定時、自動地將數(shù)據(jù)傳給管理中心?！澳壳?，有一些釀酒廠已開始在采用物聯(lián)網(wǎng)智能管理了，很多行業(yè)都將會受益物聯(lián)網(wǎng)?！彼f道。

3 物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展優(yōu)勢

山東省政府出臺《關(guān)于貫徹國發(fā)〔2013〕7號文件推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)有序健康發(fā)展的實施意見》，到2015年，以構(gòu)筑“智慧山東”為目標(biāo)，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過2000億元。按照山東省的規(guī)劃，全國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模在2015年將遠(yuǎn)超預(yù)期。此前的《2013-2017年中國物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域市場需求與投資預(yù)測分析報告》指出，至2015年，中國物聯(lián)網(wǎng)整體市場規(guī)模將達(dá)到7500億元，年復(fù)合增長率超過30%。安信證券表示，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)擁有明顯的發(fā)展優(yōu)勢。

①物聯(lián)網(wǎng)被確定為“十二五”時期重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。2010年10月份通過了《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，物聯(lián)網(wǎng)被確定為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。明確了物聯(lián)網(wǎng)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的重點方向、主要任務(wù)和扶持政策。②物聯(lián)網(wǎng)將受惠于RFID技術(shù)發(fā)展和RFID產(chǎn)業(yè)政策的支持。目前我國RFID已經(jīng)步入成熟期。③物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)受惠于財稅支持政策和投融資政策，《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)有序健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》明確了加強財稅和投融資扶持物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的政策措施。④為充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和扶持作用，財政部2011年設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項基金，“十二五”期間將累計發(fā)放50億元。預(yù)計中央今后將繼續(xù)加大支持力度，而物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)也將繼續(xù)受惠于政策支持。⑤物聯(lián)網(wǎng)巨大的市場需求。物聯(lián)網(wǎng)能利用傳感技術(shù)進(jìn)行智能交流，能大量減少工作量。在我國，今后幾十年物聯(lián)網(wǎng)將運用于智能交通、環(huán)境保護(hù)、公共安全、智能消防、工業(yè)監(jiān)測、智能家居等多個領(lǐng)域。

4 物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新機遇

最初在1999年提出：即通過射頻識別（RFID）、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器、氣體感應(yīng)器等信息傳感設(shè)備，按約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)連接起來，進(jìn)行信息交換和通訊，以實現(xiàn)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)。簡而言之，物聯(lián)網(wǎng)就是“物物相連的互聯(lián)網(wǎng)”。過去三年商廠用超高頻RFID價格從2元降低到0.7元，價格下降使RFID應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴寬，國外RFID普及，沃爾瑪、梅西百貨等都開始大量使用RFID，國際市場進(jìn)入高速成長期。

國內(nèi)制約RFID發(fā)展的因素正在被克服。國內(nèi)應(yīng)用最大困難是，RFID應(yīng)用沒有相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)機構(gòu)認(rèn)為，RFID行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將是自下而上制定，即龍頭企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)并作出標(biāo)桿案例，之后全行業(yè)采納。隨著中集集團(tuán)推進(jìn)集裝箱RFID管理，阿里巴巴應(yīng)用RFID到物流管理中，行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的成型將加速，中國RFID物流應(yīng)用有望重復(fù)國外之路，行業(yè)將進(jìn)入加速期。值得一提的是，阿里巴巴、銀泰、復(fù)星、富春、順豐和三通一達(dá)等共同組建的“菜鳥網(wǎng)絡(luò)”，其智能物流骨干網(wǎng)是智能物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、自動化技術(shù)等技術(shù)在國內(nèi)的一次大規(guī)模商業(yè)實踐，有望改變物流行業(yè)的零散局面，建立統(tǒng)一的信息平臺，真正推動RFID在國內(nèi)零售物流行業(yè)的規(guī)?；瘧?yīng)用，其未來應(yīng)用市場規(guī)模是其他細(xì)分行業(yè)應(yīng)用無法比擬的。遠(yuǎn)望谷是國內(nèi)惟一一家以RFID業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司，專業(yè)從事超高頻RFID研究和發(fā)展，業(yè)務(wù)除了涵蓋整個鐵路RFID產(chǎn)業(yè)鏈外，還在煙草物流、軍事應(yīng)用等其他超高頻RFID領(lǐng)域取得初步成功，現(xiàn)擁有5大系列60多種射頻識別產(chǎn)品。

5 物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢

物聯(lián)網(wǎng)將是下一個推動世界高速發(fā)展的“重要生產(chǎn)力”，是繼通信網(wǎng)之后的另一個萬億級市場。物聯(lián)網(wǎng)一方面可以提高經(jīng)濟(jì)效益，大大節(jié)約成本；另一方面可以為全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇提供技術(shù)動力。美國、歐盟等都在投入巨資深入研究探索物聯(lián)網(wǎng)。我國也正在高度關(guān)注、重視物聯(lián)網(wǎng)的研究，工業(yè)和信息化部會同有關(guān)部門，在新一代信息技術(shù)方面正在開展研究，以形成支持新一代信息技術(shù)發(fā)展的政策措施。

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第5篇：工廠智慧消防范文

湖南省湘鄉(xiāng)市壺天鎮(zhèn)崇溪村，是一個群山環(huán)抱的貧瘠村莊。1970年，周群飛就出生在這個小山村一個最窮苦的家庭――她5歲時母親離世，父親又在一場意外事故中雙目失明。哥哥、姐姐加上周群飛，3個孩子都靠盲父編竹簍養(yǎng)活，艱辛程度可想而知。

周群飛既勤快又務(wù)實，自小就幫著家里賺錢，而父親也很會激勵孩子。比如讀小學(xué)的群飛幫家里養(yǎng)豬，父親就對她說，養(yǎng)一頭豬給她提成10元錢。每天早上，周群飛先割一簍豬草再去上學(xué)，放學(xué)回家，還要去喂豬。

盡管學(xué)習(xí)很努力，剛讀完初二的周群飛還是因貧困輟學(xué)了，16歲就去廣東打工。此后她白天打工，晚上讀夜校，先后考取了會計證、電腦操作員證、報關(guān)證……“父親一個殘疾人，還在不停地學(xué)，更何況我是一個健康的人。”這也正是為何周群飛把打工生涯的首站，選在深圳大學(xué)附近的原因之一――方便半工半讀。

她最初的工作，是在深大附近的一個小企業(yè)――澳亞光學(xué)制品廠加工手表玻璃。這家廠子的規(guī)模很小，一棟3層小樓，不到1000平方米，設(shè)備全是舊機器翻新的，工藝也不齊全，員工吃、住、工作都在那棟小樓里。做到第三個月的時候，周群飛便覺得 “沒有東西可學(xué)”。她迫切期望轉(zhuǎn)型，于是寫了人生第一封辭職信。不料，這封信卻成為她重要的人生轉(zhuǎn)折。

也許是周群飛的字寫得不錯，引起了廠長的注意。廠長看完周群飛的信后，主動找到她長談一番，答應(yīng)給她升職，并讓她去籌備一個全新的絲網(wǎng)印刷部！

20世紀(jì)80年代末，絲網(wǎng)印刷是一項前沿技術(shù)，沒有誰可以教周群飛。好在她從同事那里，得到了一本來自北京圖書館的《絲網(wǎng)印刷》的書，這令她如獲至寶。周群飛天天捧讀此書，總能找到那么幾句話，可以解決工藝上的一些疑難問題。這本書至今還是藍(lán)思科技的“傳家寶”。

周群飛邊學(xué)邊做，從最初的絲印到后面的出菲林、曬網(wǎng)版、烘烤、調(diào)色、褪油等，她很快就掌握了整套業(yè)務(wù)流程。現(xiàn)在行業(yè)使用的玻璃油墨，正是源于她的配方;業(yè)內(nèi)第一條自動印刷線、烘烤線、褪鍍線、CNC加工設(shè)備和工藝，也都來自她和她的團(tuán)隊，周群飛很樂意將自己的創(chuàng)新成果分享給同行。

然而好景不長，正當(dāng)周群飛干勁十足的時候，澳亞光學(xué)的廠長離職了，香港出資人楊達(dá)成想放棄在寶安籌建了一半的新工廠。聽到這個消息后，20歲的她找到了楊先生，主動跟他說：“公司的工藝我都懂了，我還年輕，需要這個一顯身手的機會。如果虧了你的錢，我一輩子給你打工;如果賺了，工資隨便你給！”

周群飛的勇氣最終打動了老板，于是，她從印刷部門的一個小主管，變成了統(tǒng)管分廠的負(fù)責(zé)人。 幾多辛酸血淚，23歲被“逼”開公司

寶安新廠的籌建和管理，給周群飛提供了一個施展拳腳的平臺和學(xué)習(xí)良機。蓋房、布線、消防、備案、報關(guān)、生產(chǎn)管理……小企業(yè)運作的每一個環(huán)節(jié)，周群飛都親力親為。苦心經(jīng)營3年，她將一個原本只做來料加工的小廠子，發(fā)展成一家頗具規(guī)模的正規(guī)工廠。但就在這時，企業(yè)又出現(xiàn)了新的問題。工廠管理上的矛盾突出，已經(jīng)到了她無法妥協(xié)的地步，身心疲憊的她最終選擇了辭職。

當(dāng)時，周群飛已經(jīng)在行業(yè)里有些小名氣，得知她離職的消息后，深圳不少玻璃印刷企業(yè)都想請她。這時堂姐對她說：“你給任何人打工都只是打工妹，還是要受氣，要不然我們自己創(chuàng)業(yè)吧！你發(fā)得出工資就發(fā)，發(fā)不出我們也跟著你干！”一直想出人頭地的周群飛，被堂姐的這句話說動了心。1993年，23歲的她決定拿出兩萬元“私房錢”辦工廠。

租來的三室一廳，被周群飛如此安排：3個房間做宿舍，女孩子住大房間，男孩子睡小房間;客廳做印刷、包裝車間;廚房做食堂。她還買了一塊大鋁板，切割后加工成幾臺手動印刷機，自己拉訂單，自己做生產(chǎn)。這支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，一直在這家作坊式的“公司”堅持了4年。

當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)不普及，除了翻黃頁尋找客戶之外，周群飛只能用最土的辦法去找米下鍋，她找那些表殼廠、手表廠，一家一家去拜訪。這種類似推銷保險的方式，令保安們感到厭煩，在被拒絕無數(shù)次后，她總算拉到了幾單業(yè)務(wù)。

1994年，周群飛在海南參加一個同行聚會時，再次巧遇澳亞光學(xué)的老板楊達(dá)成，此人對她有知遇之恩，她一直心存感激。而周群飛這個年輕女孩的勤奮好學(xué)，以及敢想敢干的魄力，也早已經(jīng)給楊達(dá)成留下了難忘的印象?；氐缴钲诤?，楊達(dá)成對周群飛展開了追求……

1995年，周群飛與楊達(dá)成以戀人身份回到湖南家鄉(xiāng)探親。由于楊達(dá)成比周群飛大十六七歲，而且還離過婚，一開始親屬們都不同意他們的戀情。后來見楊達(dá)成對周群飛挺好，兩人的感情也很融洽，家人才漸漸接受這位港商。當(dāng)年年底，兩人正式在湖南結(jié)婚。

1997年的亞洲金融危機，也給周群飛的家庭作坊帶來了直接沖擊，她發(fā)現(xiàn)自己原本就回收艱難的貨款更加沒著落了。“付不起加工費，他們就把一些舊設(shè)備折價給我?！睘榱司S持“公司”運轉(zhuǎn)，她唯有被動接受，把客戶抵債給自己的舊設(shè)備拉回來，整修翻新。

周群飛曾去香港的旺角買軸承、波條等配件，靠一個雙肩包背回來。有一次，女兒陪她去旺角，走到車站紅綠燈跟前時，背著七八十斤配件的周群飛已經(jīng)累得氣喘吁吁，滿頭汗水，被包帶磨爛的肩膀火辣辣地疼。就在這時，她突然感覺到背包變輕了！她以為是包底磨破東西掉了，趕緊轉(zhuǎn)頭看，卻發(fā)現(xiàn)僅有6歲的瘦弱女兒，用雙手托住了背包！孩子在異鄉(xiāng)街頭拼盡全力幫助她的這個舉動，深深烙在了周群飛的腦海里。她發(fā)誓一定要改變現(xiàn)狀，讓家人過上更好的生活！ 賣房發(fā)工資，心存感恩拼成女首富

作為公司老板，周群飛既跑訂單，又抓生產(chǎn)，并且看重技術(shù)創(chuàng)新。面對困難她不辭勞苦，不言放棄。發(fā)展到2000年，其公司終于在行業(yè)內(nèi)小有名氣。

可是，此時的周群飛內(nèi)心卻極其焦慮，渴望轉(zhuǎn)型。原因是同行競爭激烈，當(dāng)時她加工手表玻璃利潤微薄，一個月幾十萬元的銷售額，客戶卻有上百家。2001年春節(jié)前夕，因為有兩家客戶賴賬，周群飛只得把自己的房子賣掉，用來給員工發(fā)工資。

但更令周群飛痛苦的，是家庭的分崩離析，因夫妻感情破裂，她與丈夫楊達(dá)成離婚，女兒由她撫養(yǎng)。

2001年，隨著模擬手機的逐步興起，通過朋友介紹，周群飛有了涉足手機視窗玻璃加工生產(chǎn)的機會。當(dāng)時由于周群飛的生產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)能不足，她擔(dān)心客戶不會大量采用自己的產(chǎn)品，為了將這個市場做大，她還主動將競爭對手的聯(lián)系方式提供給客戶。正是她的敏銳意識和豁達(dá)心胸，國內(nèi)一些大的手機品牌，相繼與周群飛合作。2003年，周群飛在深圳成立藍(lán)思科技公司，專注于手機防護(hù)視窗玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

她的“跨界”思維，在關(guān)鍵時候發(fā)揮了重要作用。2004年，在摩托羅拉V3手機風(fēng)靡市場時，正是周群飛通過結(jié)合手表玻璃鍍膜、印刷的技術(shù)，完美解決了這款手機視窗玻璃面板印刷油墨較易脫落的問題。從此，周群飛和“藍(lán)思”聲名鵲起。

由于V3手機十分暢銷，競爭對手看到小小的藍(lán)思，竟能坐享如此巨大的利潤，而他們因為幾項技術(shù)達(dá)不到客戶要求，終未能得到客戶認(rèn)可。于是，他們就聯(lián)合日本原材料供應(yīng)商，以及香港，卡住了藍(lán)思的原材料供應(yīng)，意欲逼迫客戶認(rèn)可其供應(yīng)商資格！原材料突然被無情終止供應(yīng)，而預(yù)付的貨款又是周群飛用唯一的房產(chǎn)抵押貸來的，和客戶簽下的巨額訂單正在陷入違約的風(fēng)險！

她只身趕赴香港與供應(yīng)商談判，得到的卻是無情的拒絕。公司生產(chǎn)線上傳來的消息是“已經(jīng)用光了最后一片原材料”。站在地鐵站的月臺上，要強的周群飛竟然有了一種莫名的沖動：“跳下去算了！”她在出門前已經(jīng)向全公司上下作出保證，此行必須解決原材料問題，確保完成與摩托羅拉的訂單，可結(jié)果卻是無功而返！

但此時，孩子的電話讓周群飛突然醒悟，她迅步邁進(jìn)地鐵車廂……趕回公司辦公室后，她擬了封群發(fā)E-mail，寄給客戶們：“因為原材料緊缺，我將采用新的原材料來生產(chǎn)貴方的產(chǎn)品，但品質(zhì)一如既往有保證，我需要得到您的認(rèn)證！”

收到“求救信”后，包括摩托羅拉在內(nèi)的客戶迅速配合為她提供認(rèn)證，確保了藍(lán)思的生產(chǎn)線沒有停機，周群飛也如約履行了合同。2005年，藍(lán)思成為深圳100強納稅大戶。

2008年，周群飛與第二任丈夫鄭俊龍結(jié)婚，兩人是湖南同鄉(xiāng)，也是創(chuàng)業(yè)路上甘苦與共的戰(zhàn)友。在她心目中，內(nèi)斂的丈夫“風(fēng)光時不會跟我去出風(fēng)頭，我難受的時候，他永遠(yuǎn)是我精神上的支柱”。

2011年，周群飛當(dāng)選湖南省政協(xié)委員。此時，她已經(jīng)在深圳、昆山以及湖南家鄉(xiāng)擁有多座大型工廠。發(fā)展到2014年，藍(lán)思科技年營業(yè)收入144.97億元，凈利潤11.76億元，其中對蘋果的銷售收入為68.8億元，占營收的比重為47%。近3年，蘋果一直是藍(lán)思科技的最大客戶，此外還有三星、小米和華為等。藍(lán)思的員工數(shù)，則達(dá)到近10萬人。

2015年3月18日，藍(lán)思科技（300433）在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。次日，周群飛懷著感恩之心回到湖南，邀請村支書、嬸嬸、好朋友的媽媽、中學(xué)老師等人去長沙參加答謝宴……幾年前，周群飛曾給自己就讀的山坪中學(xué)捐款145萬元，并為家鄉(xiāng)捐修了水泥路。

第6篇：工廠智慧消防范文

其實，無論從事何種工作，壓力壓不死人，勞累累不死人，只有絕望才會真的殺人。讓我們放眼社會，醫(yī)生、律師、警察、礦工、消防員……這些人都基本是在壓力或者勞累的極限狀態(tài)下工作的，即使是那些為了生存而奔波的小商小販，我相信每天的壓力和勞累都不低于富士康的員工，但是并沒有多少人自殺，就是因為這些人心中有自己的信念和希望，感到自己付出有回報、有價值。換句話說，再苦再累，只要感到自己的事業(yè)有意義，人就不會自殺。而富士康卻恰恰走到了反面：一個已經(jīng)躋身500強的企業(yè)，卻基本不創(chuàng)造自己的品牌，而是全球最大的電子產(chǎn)品的代工商——超級大作坊。富士康的“代工”性質(zhì)，使企業(yè)失去了以打造最佳品牌為核心的凝聚力和價值觀——富士康上到領(lǐng)導(dǎo)，下到員工，都處在一種找不到事業(yè)意義和生命價值的狀態(tài)。

希臘神話中的西緒弗斯，每天推石頭上山，晚上石頭又滾落，第二天再推，周而復(fù)始……這本是對生命最大的懲罰，但是西緒弗斯沒有自殺，因為他把“命運”轉(zhuǎn)化成了“使命”，從而找到工作的意義和價值，而富士康，卻人為地打消了員工工作的意義和價值，把打造品牌的神圣“使命”轉(zhuǎn)化成了日復(fù)一日為他人做嫁衣裳的絕望“命運”。

管理的本質(zhì)就是合作，其他有關(guān)管理的一切理論都對這句話的解釋。但是，如何借助員工的合作來實現(xiàn)真正合理的管理，在大企業(yè)和小作坊中卻有著本質(zhì)區(qū)別。大企業(yè)的管理靠文化，小作坊的管理靠壓制。但是，情況一旦相反，就會出現(xiàn)問題——富士康就是這樣，一個已經(jīng)躋身世界五百強的企業(yè)，卻采用了小作坊的管理方式。要命的是，被管理者卻又恰恰是一幫不喜歡合作的新生代員工。

從寬容的角度，80后、90后的新生代員工本身沒有太大的問題，是我們很多企業(yè)整天標(biāo)榜的所謂“以人為本”的管理方式出了問題。21世紀(jì)的今天，幾乎所有的企業(yè)都會標(biāo)榜自己的管理是“以人為本”的，但是，我們是否真的弄懂了以人為本的確切含義？其實，無論社會如何發(fā)展變化，在人類的生理機制沒有發(fā)生根本性變化的前提下，人類的心理機制就不可能發(fā)生根本性的變化，換句話說，數(shù)百年來，人性并未發(fā)生根本性改變。因此，在人力資源管理中，“以人為本”絕不是改變?nèi)诵缘墓芾?，而是順?yīng)人性的管理。既然“以人為本”，那就是說“人”是“本”、是“目的”，而“本”、“目的”是不能動的。那么，只能通過控制“事”這一手段來適應(yīng)“人”這一目的。正是在這個意義上，我必須以砸鍋賣鐵破釜沉舟的嚴(yán)正態(tài)度指出：傳統(tǒng)的管理模式是“控制人”來“適應(yīng)事”，而真正“以人為本”的管理模式應(yīng)該用“控制事”來“適應(yīng)人”，這才叫“以人為本”。

因此，面對富士康12連跳，我們的解決方案不是單純的去教育、培訓(xùn)新生代員工，而是更是要調(diào)整企業(yè)，讓企業(yè)來適應(yīng)員工。這就不能不涉及到企業(yè)文化。

企業(yè)文化在本質(zhì)上是一種“雇主文化”。它的最高境界不是要求員工做到什么，而是企業(yè)能為員工提供什么；不是要求員工如何提升企業(yè)，而是要求企業(yè)如何提升員工。企業(yè)文化和人力資源管理的最終目的在于提升員工的生命質(zhì)量和價值。因此，能否提升員工的生命價值，已經(jīng)成為衡量企業(yè)人力資源管理優(yōu)劣一個重要標(biāo)準(zhǔn)。我們說，只有充分認(rèn)識到自己工作價值的員工才是最有責(zé)任感的員工，只有對工作感到最滿意的員工才是工作最有效率的員工，只有充分感受過尊重的人才會去主動尊重他人，只有員工認(rèn)可的企業(yè)才是最佳企業(yè)，只有最佳雇主才能創(chuàng)造最佳品牌，也只有最佳品牌才能打造最佳雇主，二者是相輔相成的。一句話，在良好的人力資源管理模式中，員工為自己的價值和夢想打工，企業(yè)為員工的簡歷打工——每年你的員工又有了哪些新的成就和提升。

企業(yè)文化不同于企業(yè)制定的各種“法規(guī)”。“法規(guī)”和“文化”的本質(zhì)區(qū)別就在于對組織中個體生命價值的不同引導(dǎo)上：“法規(guī)”強制人達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)，“文化”提升人達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。“法規(guī)”的目的是為了讓人們遵守，達(dá)不到或者違反了這種要求就要受到懲罰。而“文化”的目的是讓人們實現(xiàn)更高的追求，讓人們感到自己從屬于某種文化而感到榮譽和自豪，并愿意維護(hù)這份榮譽和自豪而自覺自愿地做得更好。只有把人當(dāng)作自我實現(xiàn)的人，人的能力與智慧才會真正體現(xiàn)，企業(yè)也才能因此而水漲船高。因為企業(yè)文化不是員工的精神桎梏和行動羈絆，而是醍醐灌頂?shù)男撵`解放和縱心所欲不逾矩的行為自由，是以員工為基因的企業(yè)公民在地球村中生存的責(zé)任和信念，是人的生命價值和意義得以彰顯的神圣契約！這就不能不涉及到品牌。因為企業(yè)文化的一個重要功能在于打造最佳品牌。

第7篇：工廠智慧消防范文

關(guān)鍵詞：色彩 大班幼兒

社會性發(fā)展

一、色彩與幼兒發(fā)展的關(guān)系

孩子對色彩的認(rèn)識，隨著年齡的增長表現(xiàn)出不同的特征，首先識別顏色，其次識別顏色名稱、感知顏色冷暖，再有顏色喜歡。色彩對幼兒的影響，一方面體現(xiàn)在心理上，世界范圍的心理學(xué)家都認(rèn)為顏色神奇地影響著人的心理狀態(tài)，不同的色彩給人的心理刺激不同，使人產(chǎn)生不同的心理感受。

另一方面，孩子的個性也會通過對色彩的喜好表現(xiàn)出來，如：個性較強、精力充沛的孩子一般會喜歡紅色;腦筋靈活、反應(yīng)敏捷的孩子較喜歡黃色;個性隨和、有強烈的好奇心和求知欲的兒童較喜歡綠色;個性外向活潑、有創(chuàng)造性的兒童傾向于選擇橙色;喜歡黑色或暗藍(lán)色的兒童，老師與家長就要注意了，這樣的孩子可能健康欠佳。

因此，色彩與幼兒心智發(fā)育、個性發(fā)展、社會性發(fā)展等有著極大的關(guān)系。尤其是大班幼兒，他們感知色彩的能力是隨著他的社會能力和年齡的不斷增長而增長的，有的幼兒甚至能講述出“綠色代表生命，紅色代表熱情”。如果能在這樣的基礎(chǔ)上通過色彩體驗對幼兒進(jìn)行較全面的訓(xùn)練和指導(dǎo)，引導(dǎo)幼兒運用色彩找到自己喜歡的表達(dá)方式，也不失為一條有效的培養(yǎng)途徑。

二、三種色彩的屬性

據(jù)相關(guān)研究表明，處于5-6周歲的大班幼兒來說，他們更偏愛紅、藍(lán)、綠三種色彩。而由于這三種色彩具有社會屬性，所以可以對大班幼兒社會性發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

（一）富有激情的紅色

作為光線中波長最長的色彩，紅色同時也是被感知度最高的色彩。由于紅色經(jīng)常使人聯(lián)想到火焰、太陽等，所以可以給人以熱情、溫暖、振奮、誠摯等感受，紅色是激情和主動的象征。

大班幼兒正處于精力旺盛、好奇心強的階段，讓他們多接觸富有激情的紅色，可以培養(yǎng)他們樂觀的積極心態(tài)，喜歡自己，同時也容易接納他人。此外，還能促使他們主動承擔(dān)任務(wù)，遇到困難與挫折時能夠堅持而不輕易求助他人。

（二）生機勃勃的綠色

綠色是最接近大自然的顏色，綠色植物為大地帶來勃勃的生機。每當(dāng)看到綠色，人們的心中會油然生出一種希望和憧憬?？梢哉f，綠色象征著春天和生機，以一種默默付出的姿態(tài)出現(xiàn)在人們的生活中，滋潤著人們的心田。

運用綠色感染大班幼兒，可以促使他們學(xué)會關(guān)心與尊重他人，能夠有禮貌地與他人進(jìn)行交往，能關(guān)注別人的情緒和需求，并給予力所能及的幫助。同時，還可以教會幼兒尊重為大家努力提供服務(wù)的人，珍惜他們的勞動成果。

（三）安靜的藍(lán)色

作為三原色之一，藍(lán)色是典型的冷色，常常給人以高深、深邃、沉靜和自律的感覺，當(dāng)我們仰望那萬里無云的藍(lán)色天空時，心境會不由自主地變得安靜和寧和。所以藍(lán)色代表著自律、嚴(yán)謹(jǐn)、有序和穩(wěn)定。

運用藍(lán)色熏陶大班幼兒，可以促使他們遵守基本的行為規(guī)范，理解規(guī)則的重要意義，能自動與同伴協(xié)商制定游戲和活動規(guī)則，與同伴和睦相處。同時，做了錯事敢于承認(rèn)，不會說謊，也注意愛護(hù)身邊的環(huán)境，節(jié)約資源，并能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己所接受的任務(wù)，承擔(dān)屬于自己的責(zé)任。這是大班幼兒成為“社會人”所必備的基本素質(zhì)。

三、開展色彩體驗

《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》明確指出：“每一個幼兒心中都有一顆美的種子，他們能夠發(fā)現(xiàn)美、欣賞美?！贝蟀嘤變旱纳鐣庾R已經(jīng)有了初步發(fā)展，他們感受美和發(fā)現(xiàn)美的能力更勝一籌，這為促進(jìn)他們的社會性發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)勢條件。

（一）愛國紅色體驗日

鑒于紅色在促進(jìn)大班幼兒社會性發(fā)展過程中的重要作用，我開設(shè)了紅色體驗日。首先，在國慶節(jié)開展“唱紅歌”活動，帶領(lǐng)大班幼兒歌唱熱愛祖國的歌曲，比如《我愛北京天安門》、《共產(chǎn)兒童團(tuán)歌》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》等。唱歌是大班幼兒喜聞樂見的活動方式，這樣的活動可以激發(fā)他們的愛國主義精神，培養(yǎng)他們對祖國的一顆赤誠之心。其次，帶領(lǐng)大班幼兒去消防局進(jìn)行參觀，利用消防局中紅色的標(biāo)志，教育幼兒關(guān)于安全的重要性，促使他們樹立“安全第一”的意識。再次，在新年前夕，帶領(lǐng)大班幼兒一起布置教室，利用紅色的飄帶、對聯(lián)、燈籠等裝飾物，培養(yǎng)幼兒的審美情操，使他們感受到新年的歡樂氣氛，培養(yǎng)一顆快樂的心靈。

（二）健康綠色體驗日

在開設(shè)綠色體驗日時，我首先引導(dǎo)大班幼兒主動搜集身邊的綠色，并鼓勵他們在家長的幫助下將搜集到的材料做成圖片集或視頻，拿到班上展覽，讓大家一起欣賞。其次，帶領(lǐng)大班幼兒參觀綠色食品加工廠，觀看工人制作綠色食品的過程;最后，帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)超市，讓他們認(rèn)識超市里的綠色食品，從而樹立“健康第一”的生活理念。為了進(jìn)一步培養(yǎng)大班幼兒的愛心，為他人提供力所能及的幫助，我還組織大班幼兒走進(jìn)福利院探望老人，將歡聲笑語送給孤寡老人，為他們唱歌，為他們跳舞，讓老人享受孩子們稚嫩的話語，這種“送綠上門”的活動不僅造福幼兒，也造福社會。

（三）環(huán)保藍(lán)色體驗日

在開設(shè)藍(lán)色體驗日時，我讓大班幼兒思考大海為什么是藍(lán)色的，借此對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育，樹立他們保護(hù)地球，保護(hù)水資源的意識;其次，帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)警察局進(jìn)行參觀，由于警車與警服都是藍(lán)色的，可以讓幼兒在腦海中形成一種認(rèn)知，即警察局=遵紀(jì)守法=藍(lán)色，以此培養(yǎng)他們遵守規(guī)則的社會意識。

色彩在促進(jìn)大班幼兒社會性發(fā)展中至關(guān)重要，本文僅嘗試了“紅、綠、藍(lán)”三色的體驗日：紅色可以培養(yǎng)大班幼兒的自尊和自信;綠色可以促使幼兒愿意與他人交往，與同伴友好相處;藍(lán)色可以教會幼兒遵守基本的行為規(guī)范。今后我還將嘗試研究其他色彩的體驗日活動，希望大班幼兒在體驗不同色彩的過程中，能體會色彩所富含的社會意義，進(jìn)而熏陶情感，啟迪智慧，為日后發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)！

（上海市寶山區(qū)康苑幼兒園）

【參考文獻(xiàn)】

[1]《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》

[2]《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

[3]（瑞）伊頓著，杜定宇譯：《色彩藝術(shù)》，上海人民美術(shù)出版社，1983年

[4]王振宇著：《兒童心理學(xué)》，江蘇教育出版社，2000年

第8篇：工廠智慧消防范文

關(guān)鍵詞　小學(xué)德育　陽光少年　充滿歡樂　健康成長

樂觀向上的生活態(tài)度是學(xué)生健康成長的必備品質(zhì)，有了樂觀向上的生活態(tài)度，才能成就學(xué)生的幸福人生。怎樣培養(yǎng)學(xué)生這種生活態(tài)度呢?

一、引導(dǎo)學(xué)生看到自己的長處和潛能，樹立自信心

在每個孩子的生活、娛樂、學(xué)習(xí)中，常常會進(jìn)發(fā)出一些閃爍著智慧光芒的“火花”：有的孩子記憶力很好，教師說過的話、講過的字詞句、學(xué)過的課文，他能較完整地記住并回答出來；有的孩子想像力豐富，一幅簡單的圖畫，他能從白天聯(lián)想到晚上，從地球聯(lián)想到宇宙；有的孩子語言表達(dá)能力強，課堂上回答問題積極踴躍，或態(tài)度大方口齒清楚，說得詳細(xì)有趣，或言語簡練表達(dá)準(zhǔn)確；有的孩子學(xué)習(xí)興趣濃，知識面廣，對很多問題喜歡刨根問底，遠(yuǎn)比同齡人淵博深刻；有的孩子愛好廣泛，琴棋書畫無所不能；有的孩子行為品德純正，早到校晚回家，默默為班級做貢獻(xiàn)……

教師要細(xì)心觀察，深入分析學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)和實踐活動中的表現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生的長處和潛能展現(xiàn)出來時，要抓住時機，及時幫助學(xué)生認(rèn)識到自己的長處和潛能，讓學(xué)生堅信“我行”。對于“學(xué)困生”，重在幫助學(xué)生找到自己的長處，樹立自信心；對全面發(fā)展的學(xué)生，重在幫助學(xué)生發(fā)展個性，挖掘潛能。讓每個學(xué)生都懷著必勝的信念，從事探究、學(xué)習(xí)和實踐活動。

二、幫助學(xué)生正視自己的弱點，通過培養(yǎng)良好習(xí)慣揚長克短

在每個孩子的身上不同程度地存在著這樣那樣的弱點：有的孩子異常頑皮，自制力差，規(guī)章制度有時對他不起作用；有的孩子特別嬌氣，同學(xué)之間微不足道的小沖突也會哭哭啼啼；有的孩子粗心大意、丟三落四；有的孩子自私自利思想較嚴(yán)重；有的懶惰依賴思想較重……

現(xiàn)代教育提倡表揚鼓勵，以正面教育為主。在堅持正面引導(dǎo)、表揚鼓勵的同時，教師要及時引導(dǎo)學(xué)生正視自己的弱點，并從培養(yǎng)良好習(xí)慣人手，幫助學(xué)生制定計劃、措施，揚長克短。特別是對“學(xué)困生”要偏愛一點，要多觀察，及時發(fā)現(xiàn)他的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步，哪怕是微不足道的進(jìn)步，也要及時給予表揚和鼓勵，并提出新的“小目標(biāo)”。讓學(xué)生在享受“進(jìn)步”的愉悅中，積極地克服弱點。

三、幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在成功中享受學(xué)習(xí)的愉悅

在教學(xué)過程中，我曾經(jīng)做過這么一個實驗：讓學(xué)生背誦一段計算機理論知識，教師不做任何指點，很長時間仍有人背不下來。而教師和學(xué)生一起，根據(jù)意思把這段理論知識分成幾層，逐層來背，學(xué)生很快就會背了。

在現(xiàn)在的課堂上，我們教師不僅要傳授知識技能，更應(yīng)該看重學(xué)習(xí)過程的組織和安排，把學(xué)習(xí)方法作為教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分，教會學(xué)生學(xué)習(xí)。這一點對于小學(xué)生尤其重要。從學(xué)生第一天入學(xué)開始，教師就應(yīng)該教他們怎樣預(yù)習(xí)、怎樣聽講、怎樣讀書、怎樣記作業(yè)……而且，在以后的教學(xué)中，對這些方法要不斷鞏固強化，直至形成習(xí)慣。學(xué)習(xí)是學(xué)生最主要的任務(wù)，會學(xué)習(xí)才能學(xué)習(xí)好，會學(xué)習(xí)才會有積極向上的健康心態(tài)。教會學(xué)生學(xué)習(xí)，就是為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

四、給學(xué)生樹立好榜樣，讓學(xué)生在榜樣身上汲取營養(yǎng)

少年兒童更多地依靠形象思維，講道理不如講故事，講故事不如樹榜樣。教師、家長、同學(xué)是學(xué)生經(jīng)常接觸的人。首先，教師要為學(xué)生示范，以積極向上的精神面貌影響學(xué)生；其次，教師要引導(dǎo)家長做出樣子，以積極向上的心態(tài)對待工作和生活；再次，教師要注意在學(xué)生中樹立積極向上的榜樣，引導(dǎo)學(xué)生向他們看齊，像他們一樣對待學(xué)習(xí)。教師隨時隨地把學(xué)生的眼睛引向這些榜樣，榜樣身上的種種優(yōu)秀品質(zhì)，會像涓涓細(xì)流流進(jìn)他們的心田，最終積淀為寶貴的精神財富。

五、努力為學(xué)生創(chuàng)造社會實踐的機會

社會是人生的大舞臺。小學(xué)生參與豐富多彩的社會生活，有助于培養(yǎng)他們遵守社會道德規(guī)范的意識，了解和認(rèn)識社會，從而使他們養(yǎng)成文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法的優(yōu)良品質(zhì)。

雙休日，我們可以引導(dǎo)學(xué)生組建“假日小隊”，走進(jìn)身邊的社區(qū)開展“小區(qū)是我家，我來愛護(hù)它”活動，學(xué)生們清理小區(qū)的垃圾和小廣告，體驗服務(wù)他人、實現(xiàn)價值的真實感受。學(xué)校要善于利用各種社會資源，積極為學(xué)生創(chuàng)造在社會中實踐體驗的機會。我們可以有計劃地安排學(xué)生參觀消防隊，使學(xué)生了解消防隊員的生活和工作情況，學(xué)習(xí)防火自救技能。我們可以組織學(xué)生采訪和看望身邊的老、科學(xué)家和勞動模范，讓學(xué)生學(xué)有榜樣，樹立崇高的理想。我們還可以組織學(xué)生參觀周邊的工廠、企業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生尊重勞動者，感悟知識的力量。

第9篇：工廠智慧消防范文

張　銳　本刊特約撰稿人

窮人家的女孩

從湖南省湘鄉(xiāng)市乘坐汽車在群山之中爬涉60公里抵達(dá)壺天鎮(zhèn)，再從壺天鎮(zhèn)出發(fā)乘車顛簸兩個小時左右，之后步行4公里多的山路后才能到達(dá)周群飛的家鄉(xiāng)。進(jìn)入村中，只要談及周群飛，村民們尤其是那些看著周群飛長大的老人個個臉上都洋溢出自豪與驕傲之情，并且圍繞著周群飛的家常拉個沒完。2015年3月18日，藍(lán)思科技登陸A股市場，之后連拉16個漲停板，作為公司董事長的周群飛個人身價急增至674億元人民幣，大幅超過2014年胡潤（中國）女富豪榜中楊惠妍的財富量（440億元），也完全蓋過2015年福布斯富豪榜上國內(nèi)女首富陳麗華的家當(dāng)（375億元），成為不折不扣的“中國女首富”。

周群飛在家中排行老幺。5歲那年，母親便離開了人世，三個孩子的撫養(yǎng)重?fù)?dān)全部落在了周父的肩上。禍不單行。在一次工地上做小當(dāng)量炸藥時，雷管意外引爆，周父被炸掉兩根手指，而且泥土渣滓飛進(jìn)雙眼，求醫(yī)無果之后，周父的雙目最終完全失明。盡管如此，按照周群飛后來的說法，父親卻是一個堅強而且充滿智慧的男人。為了維持一家生計，周父曾在當(dāng)?shù)匕葸^八位師傅，以能學(xué)到不同的手藝，而在所有的活計中，周父最拿手的就是篾工。在周群飛兒時的記憶中，雖然身體殘疾，但只要竹條到了手中，父親就能輕松自如而且快捷地編織成了各式各樣的家用竹制品。

靠著父親做篾工活兒賺來的小錢，周群飛和哥哥姐姐得以背上了上學(xué)的書包，不過，微薄的家庭收入最終還是不能維系三個孩子的學(xué)費，無奈，哥哥和姐姐小學(xué)沒畢業(yè)就輟學(xué)回家，而周群飛最終在當(dāng)?shù)匾凰袑W(xué)讀完了初二。與那個年代很多農(nóng)村孩子一樣，周群飛在放學(xué)之后丟下書包做的第一件事就是迅疾背著竹籃爬到山上砍柴、砍竹子、打豬草，然后晚上在昏暗的煤油燈下完成老師布置的家庭作業(yè)。而此時家境的貧寒狀況，用周群飛后來的話說就是：“吃完上一頓飯，下一頓飯要怎么計劃、要吃什么，也得去籌備?！?/p>

父親無疑是對周群飛影響最大的人。在周群飛看來，自己不僅承傳了如同父親那樣的堅強生活態(tài)度，而且也獲得不少的精神給養(yǎng)。對外接受媒體采訪時，周群飛都會提到父親要她背誦《三字經(jīng)》和抄寫《增廣賢文》的故事，以致其中許多經(jīng)典名句周群飛如今都能信手拈來。“貧居鬧市無人問，富在深山有遠(yuǎn)親”，周群飛說這句話讓她從懂事時起就暗下決心，必須靠努力學(xué)習(xí)去改變自己的命運。

的確，中學(xué)階段的周群飛算不上是一個學(xué)習(xí)成績出類拔萃的學(xué)生，但周群飛的語文成績特別優(yōu)秀，而且寫出的小作文經(jīng)常被老師當(dāng)做范文來念給全班同學(xué)聽。之所以如此，周群飛后來說這與語文老師經(jīng)常來家給她“開小灶”并特地引導(dǎo)她培養(yǎng)觀察能力有關(guān)。因此，在藍(lán)思科技上市前夜的創(chuàng)業(yè)歷程交流會上，周群飛特地將當(dāng)年的語文老師請到了現(xiàn)場，并在所有來賓面前向他表示感謝。據(jù)說，藍(lán)思科技有一款鍍膜視窗玻璃的專利發(fā)明，最初的創(chuàng)意就是來源于周群飛回想小時候?qū)扇~的觀察所致。

不過，周群飛最終沒有讀完中學(xué)。在當(dāng)時的農(nóng)村，能夠像周群飛那樣念到初二的孩子已屬極少數(shù)，特別是對于家中的女孩，家長們都普遍認(rèn)為長大找一個好的婆家就夠了，念再多的書都派不上用場。雖然周父比較開明，但依然無法擺脫農(nóng)風(fēng)舊俗等傳統(tǒng)習(xí)慣的影響。更為重要的是，那時候一部名為《外來妹》的電視劇火遍神州，并在周群飛的學(xué)校掀起了巨大的波瀾，許多同學(xué)根本沒有與老師說一聲“再見”就加入到南下打工的人群中。對于周群飛而言，也同樣渴望抓住這次可能改變自己命運的機會。

從打工妹到廠長

與許多打工者當(dāng)時經(jīng)朋友介紹或者通過勞務(wù)市場找到工作不同，去往深圳的路上周群飛就已經(jīng)計劃好了要在深圳大學(xué)附近的企業(yè)找工作，因為這樣可以一邊打工一邊在夜校里學(xué)習(xí)。周群飛至今還記得，到達(dá)深圳的那天已是晚上10點多鐘，而且天還下著雨，由于不知道哪個企業(yè)需要招工，周群飛出了長途汽車站后就直接坐公汽來到了深圳大學(xué)。在深大的門口，周群飛碰到了一位大學(xué)生，詢問他是否知道附近有企業(yè)在招工，大學(xué)生非常熱情地將她帶到了一個工廠門口，這家企業(yè)便是周群飛日后事業(yè)的起點——澳亞光學(xué)。

澳亞光學(xué)的主要業(yè)務(wù)是加工手表玻璃，在周群飛的印象中，當(dāng)時這家企業(yè)的規(guī)模很小，一棟小三層，不到一千平米，設(shè)備全是舊機器翻新的，工藝也不齊全，員工吃、住、工作都在那棟小樓里，而大門門口連一個牌子也沒掛。不僅如此，周群飛認(rèn)為當(dāng)初的工藝流程實在太簡單，從將一片普通的玻璃進(jìn)行切割，再通過模具成形，之后就是拋光，緊接著是出貨，作為新手，周群飛只用了不到十天的時間就完全摸熟了全部生產(chǎn)程序。然而，愈是簡單的工作愈是沒有成就感。在澳亞光學(xué)干了三個月后，周群飛覺得“沒有東西給我學(xué)”，便向老板遞交了人生第一封辭職信。

出乎周群飛的意料，老板不僅沒有批準(zhǔn)周群飛的辭職，而且還非常誠懇地要求周群飛留下來，并承諾讓她到一個全新的部門擔(dān)任主管。對于這一個意外的結(jié)果，周群飛后來得知，老板是因為看到自己能寫一手漂亮的鋼筆字，而且當(dāng)時工廠里像周群飛這樣的“文藝青年”非常少。盛情與重任之下，周群飛沒有邁出離開澳亞光學(xué)的腳步，并從此開始了商業(yè)人生的重要轉(zhuǎn)折。

周群飛負(fù)責(zé)的新部門主要是從事手表玻璃的絲網(wǎng)印刷，可周群飛之前根本就沒有接觸過這項技術(shù)和工藝，于是一切只有從頭開始。她從一個北京來的同事那里拿到了一本來自北京圖書館的《絲網(wǎng)印刷》，并且如獲至寶的用一周時間懵懵懂懂地讀完了此書。之后，每每遇到絲印過程中的疑難問題，周群飛就立刻翻書，邊學(xué)邊做，從最初的絲印到后面的出菲林、曬網(wǎng)版、烘烤、調(diào)色、褪油等所有流程，周群飛僅用了20天左右的時間就全部熟練掌握。

工作順利上手之后，周群飛反覺得自己一下輕松了很多，于是報讀了夜校，三年夜大學(xué)學(xué)習(xí)下來，周群飛不僅考取了會計證、電腦操作員證、報關(guān)證、而且拿到了一張B牌駕駛證。不僅如此，周群飛還開了一家小型服裝門店，每逢周末的時間就來到店里吆喝，據(jù)周群飛后來講，這家店為自己日后創(chuàng)業(yè)提供了“第一桶金”。

然而，正當(dāng)周群飛有條不紊地進(jìn)行著自己的工作和學(xué)習(xí)生活時，工廠方面出了問題。當(dāng)時澳亞光學(xué)搞擴建，但廠房建到一半停工了，香港老板準(zhǔn)備撤資，廠長也意欲解散員工。聽到這個消息后，周群迅疾找到了出資人，主動跟他說：“讓我來負(fù)責(zé)吧，如果虧了你的錢，我一輩子給你打工，如果賺了，工資隨便你給！”年輕女孩的勇氣感染了出資人，老板接受了周群飛的請纓。那晚，周群飛在床上翻來覆去，幾乎一夜未眠。

由印刷部門的一個小主管升任為全廠的負(fù)責(zé)人，周群飛的確面臨著不小的挑戰(zhàn)，但好在自己無論是生產(chǎn)還是工藝都不是“門外漢”，而且從之后的蓋房、布線、消防，到備案、報關(guān)……“三來一補”小企業(yè)運作的每一個環(huán)節(jié)周群飛都親力親為。三年以后，原本的小小加工廠在周群飛手中變成了一家頗具規(guī)模的正規(guī)企業(yè)。按照周群飛自己后來的說法是，在老板投資的幾家企業(yè)中，澳亞光學(xué)的效益最好。

但是，正當(dāng)周群飛試圖大展拳腳時，她遭遇到了職業(yè)經(jīng)理人碰到的普遍性棘手難題。當(dāng)時來深圳投資的港澳臺老板大都有一個共同特點，追加資金非常謹(jǐn)慎，但內(nèi)地的社會關(guān)系卻相對復(fù)雜。這樣，隨著企業(yè)初具規(guī)模并走上正規(guī)后，老板就將自己直接或間接的親戚安來。對此，周群飛不僅感到日益受到排擠，而且工作也很難展開。思考再三，周群飛又一次遞交了辭呈，而且這次毅然決然地走出了澳亞光學(xué)。

自立門戶之后

辭職以后的周群飛沒有再去找工作，而是帶著和自己同時離職的姐姐、姐夫、哥哥、嫂子、三個堂姐妹在澳亞光學(xué)旁邊開了一家公司，自己做起了老板，干的還是最為熟悉的表面玻璃印刷。公司注冊資本為兩萬元，注冊時間是1993年3月18日。藍(lán)思科技所以選擇在3月18日這天正式登陸創(chuàng)業(yè)板，其折射的就是周群飛的創(chuàng)業(yè)情結(jié)。

“創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難，沒有背景的女人創(chuàng)業(yè)難上加難?！敝苋猴w日后這樣總結(jié)自己起步時的艱難狀況。由于當(dāng)時心中沒有一點點成功的把握，擔(dān)心請了別人又可能發(fā)不出工資，周群飛只能帶著家人一起干。而且雖然說是企業(yè)，但其實就是一個小作坊。一套三房一廳的“農(nóng)民房”里，沒有員工宿舍，女孩子住大房間、上下鋪，男孩子睡小房間，客廳做印刷、包裝車間，廚房做食堂。為了節(jié)省成本，周非飛買來了一塊大鋁板，切割后加工成幾臺手動印刷機。不過，讓周群飛暗自慶幸的是，艱辛的背后能夠看到可觀的利潤：印刷一片表面玻璃，可得1.5元代工費，一個人一天可印7000片。這樣，一年下來，周群飛的公司就可以進(jìn)賬六七十萬元。

天有不測風(fēng)云。亞洲金融危機的爆發(fā)給周群飛的家庭作坊帶來了直接的沖擊，當(dāng)時許多與自己合作的采購商由于付不起加工費，就把他們工廠里的一些舊設(shè)備折價抵給周群飛，而為了維系公司的運轉(zhuǎn)，周群除了接受之外沒有任何選擇。不過，對于這些廢舊設(shè)備，周群飛沒有轉(zhuǎn)手變賣，而是親自將它們拉回來，整修翻新，形成自己新的生產(chǎn)能力。與此同時，周群飛還趁價格走低之時購置添加了幾臺國產(chǎn)新設(shè)備，形成了自己完整的手表玻璃生產(chǎn)線。風(fēng)雨過后就是陽光。四年之后，亞洲經(jīng)濟(jì)重又轉(zhuǎn)好，手表玻璃需求逐漸走旺，周群飛的工廠由于具備了比較充足的接單與產(chǎn)品供給能力，企業(yè)規(guī)模也隨之壯大。

然而，春江水暖鴨先知。當(dāng)時珠三角集中了全世界一半以上的鐘表行業(yè)產(chǎn)能，相關(guān)配套加工企業(yè)發(fā)展如日中天。因此，對于周群飛這樣的創(chuàng)業(yè)者而言，自己除了要精研生產(chǎn)工藝、趕超同業(yè)對手外，最頭疼的問題是隨著訂單用戶的增加，賴賬和拖欠貨款的企業(yè)也越來越多。由于春節(jié)是追討貨款的敏感期，當(dāng)時有一部分小微企業(yè)主臨近年關(guān)便開始“搬家”，連人帶廠玩消失，拖欠其供應(yīng)商的貨款往往會不了了之。為此，周群飛和丈夫只能在春節(jié)期間緊急奔走，一路追訪那些拖欠貨款的老板們，期間有整整三年沒有回老家過春節(jié)。由于未能及時收回貨款，臨近春節(jié)員工又要回家，為了按時足額支付員工的工資和獎金，周群飛不得先后兩次將好不容易倒騰到手的商品房屋低價出賣。

艱難討債的同時，迫于競爭的壓力，周群飛還必須四處奔波拉訂單。當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)不普及，除了翻黃頁尋找客戶之外，周群飛只能用最土的辦法去找米下鍋，“找那些表殼廠、手表廠，一家一家去陌生拜訪，走進(jìn)每一幢工業(yè)大廈去敲門。有時候有可能有一條狼狗在你面前對著你吠，有可能就是保安員非常大聲吼：‘滾開’！”“創(chuàng)業(yè)是一段血和淚的歷史！”每每談到自己起家與創(chuàng)業(yè)過程，周群飛的臉上總會露出格外凝重之色。

但是，“黃河尚有澄清日，豈可人無得運時”，周群飛喜歡用《增廣賢文》中的這句話來概括自己再一次時來運轉(zhuǎn)的歷史。那是2001年的一次聚餐，當(dāng)時臺灣雷地科技公司老板接到了來自TCL的一批翻蓋手機訂單，興奮之余，雷地公司老板叫來了已在行業(yè)內(nèi)小有名氣的周群飛等幾個朋友聚餐。餐桌上，臺方老板將這筆生意進(jìn)行分工，周群飛得到了手機面板加工業(yè)務(wù)。回到企業(yè)后，周群飛嘗試將其掌握的手表玻璃工藝運用到手機面板生產(chǎn)上，也就是用玻璃屏取代當(dāng)時流行的有機玻璃屏。令周群飛沒有想到的是，隨著TCL手機在市場行走俏，國內(nèi)的中興、熊貓、康佳等品牌緊跟其后，紛紛采用自己的玻璃屏。自此，國內(nèi)手機屏幕開始全面向玻璃屏升級換代，周群飛和她的企業(yè)也開始進(jìn)入一個嶄新而且商業(yè)空間巨大的領(lǐng)域。

玻璃視窗女王

市場全新業(yè)務(wù)的洞開讓周群飛獲得了再度起飛的跳板。2003年，周群飛以技術(shù)和設(shè)備入股與人合伙在深圳成立藍(lán)思科技公司，專注手機防護(hù)視窗玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司起名藍(lán)思，周群飛的解釋是，藍(lán)思其實是“鏡片”英語單詞“l(fā)ens”的諧音，容易讓客戶產(chǎn)生聯(lián)想。

大概是藍(lán)思科技成立的第三年，國際著名的手機生產(chǎn)商摩托羅拉找上門來。當(dāng)時藍(lán)色科技的規(guī)模并不大，員工只有不到一千號人，對方在了解情況之后面露疑色，并非常高傲地對周群飛發(fā)問：“如果你們的產(chǎn)品破了，(玻璃)割到我們的總統(tǒng)、割到哪個明星，你們賠得起嗎？”的確，這種挑剔問話是周群飛當(dāng)時無論如何不會想到的，但周群飛偏偏就是一個不服輸?shù)暮吓?，幾乎沒有作任何思考，周群飛向?qū)Ψ浇o出了肯定的答案。

承諾容易做起來很難。為了不輕易讓摩托羅拉這條大魚溜走并得到對方的認(rèn)可，周群飛接下來三天三夜沒離開工廠車間，她與技術(shù)人員一起將原材料通過離子交換法在不同的時間、不同的溫度和不同的濃度狀態(tài)下做著各種實驗，最終找到了最適合的加工參數(shù)，并成功的達(dá)到了對方設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，當(dāng)時藍(lán)色科技開發(fā)出的樣品從一個特定的高度范圍內(nèi)自由跌落不會破碎，超過某一高度范圍跌落雖然可能破碎，但破碎以后也不會傷人，而能夠達(dá)到外商要求的這種測試在當(dāng)時行業(yè)內(nèi)藍(lán)色科技還是第一個。

接下來的故事不會出乎人們的意料之外。伴隨著摩托羅拉V3手機風(fēng)靡全球市場，藍(lán)色科技的名字也不脛而走，特別是緊接著周群飛憑借多年的手表玻璃鍍膜和印刷技術(shù)，為V3手機完美解決了視窗玻璃面板印刷油墨較易脫落的關(guān)鍵問題之后，藍(lán)色科技更是贏得了摩托羅拉的認(rèn)可與信賴，對方甚至主動聯(lián)系周群飛要求她把公司全部的產(chǎn)能都給摩托。然而，周群飛并沒有這樣做，她不能把所有雞蛋放在一個籃子里，而是繼續(xù)增加投資、擴大生產(chǎn)規(guī)模，一手抓出口、一手搞內(nèi)銷。隨后，諾基亞、三星等國際知名品牌紛紛向周群飛拋來了訂單。

其實，在周群飛超過20年的創(chuàng)業(yè)歷程中，最為難熬的時刻也正是出現(xiàn)在與摩托羅拉的合作期間。由于V3手機格外暢銷，競爭對手看到小小的藍(lán)思竟然能夠享受如此巨大的利潤，而他們因為幾項技術(shù)瓶頸達(dá)不到客戶要求，未能得到客戶認(rèn)證，就糾集日本原材料供應(yīng)商及香港卡住了藍(lán)思的原材料供應(yīng)，意欲逼迫客戶認(rèn)證其供應(yīng)商資格。原材料渠道被突然堵死，而預(yù)付的貨款又是用唯一的房子抵押貸來的，和客戶簽下的巨額訂單也面臨著巨大的違約風(fēng)險。無奈之下，周群飛迅疾趕赴香港與供應(yīng)商談判，但得到的卻是無情的拒絕。

拖著疲憊身子折回大陸的周群飛沒有來得及回家就直奔辦公室，以飛快的速度草擬出了一封電子郵件，郵件標(biāo)題是“LS119”。按照周群飛后來的解釋，LS是藍(lán)思的簡寫，119是中國的火警電話。因為客戶高層曾告訴過她，如果給他發(fā)郵件，要把主題寫得很明確，因為他每天郵件很多，只會挑重要郵件看。據(jù)悉，周群飛當(dāng)時向所有認(rèn)識她的客戶相關(guān)人員都群發(fā)了郵件，目的是說明因為原材料緊缺，藍(lán)思科技不得已采用新的原材料來生產(chǎn)他們的產(chǎn)品，以求得到對方的認(rèn)證?！敝x天謝地。在收到“LS119”后，客戶迅速地提供認(rèn)證，藍(lán)思得以化險為夷。

苦樂相伴也許是人生的一種平衡。在抗住了違約風(fēng)險的壓力之后，藍(lán)思科技贏得了蘋果的青睞，而這也許是周群飛商業(yè)生涯中最為驕傲與自豪的一件事。當(dāng)時蘋果的訂單都是由臺灣某知名代工廠承接，但那一次代工廠做不出蘋果要求的產(chǎn)品，于是找到了周群飛，而且藍(lán)思科技作出了對方需要的樣品，之后蘋果與周群飛簽訂了長期合同。有了蘋果、三星等國際巨頭的支撐，藍(lán)思科技就如同插上了堅硬的翅膀騰空高飛。資料顯示，藍(lán)思科技旗下的全資及控股子公司已有10家，分布于香港、深圳以及湖南瀏陽和江蘇昆山等地。作為全球觸控功能玻璃面板最大的供應(yīng)商，2014年藍(lán)思科技的市場份額占到全球50%以上，其中蘋果、三星、LG、華為和小米位列藍(lán)思科技客戶榜單前五名，周群飛也成了當(dāng)之無愧的“玻璃視窗女王”。

待解的難題

“女漢子”、“女強人”、“勵志姐”……，周群飛的頭上一時環(huán)繞著令人應(yīng)接不暇的光芒，并事實上成為了人們心中一個草根創(chuàng)業(yè)的成功符號。然而，如潮的掌聲過后，45歲的周群飛還需回歸正常，除了需要應(yīng)付給數(shù)萬名員工支付工資等日常財務(wù)難題外，她還必須面對很多目前無解的管理與市場難題。

數(shù)據(jù)顯示，周群飛持有藍(lán)思科技97.69%的股份，同時在公司擔(dān)任副董事長和副總經(jīng)理之職的周群飛的丈夫持有1.40%，夫婦倆合計持有公司99.09%的股份。毫無疑問，藍(lán)思科技是一家股權(quán)高度集中的家族企業(yè)。在市場人士看來，這樣的股權(quán)安排極有可能會出現(xiàn)大股東隨意操控公司，或在大股東需要回避表決時由少數(shù)股東控制公司的情況。不僅如此，高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)極容易形成一種封閉的管理架構(gòu)，導(dǎo)致外部優(yōu)秀人才進(jìn)入渠道的堵塞，或者難以構(gòu)成對人才的長期激勵，從而不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

與伯恩光學(xué)的“豪門恩怨”以及由此產(chǎn)生的強大競爭壓力也是周群飛無法擺脫的糾結(jié)。據(jù)悉，在周群飛自立門戶后，澳亞光學(xué)由于受到藍(lán)思科技以及其它對手的擠壓而破產(chǎn)，但不久之后澳亞光學(xué)老板的弟弟又創(chuàng)建了伯恩光學(xué)，直接與藍(lán)思科技分庭抗禮，十多年來，雙方擦槍走火不斷，被外界稱為“豪門恩怨”。 公開資料顯示，伯恩光學(xué)去年的產(chǎn)值就達(dá)到280億元，無論是規(guī)模還是業(yè)績并不亞于藍(lán)思科技，而之所以沒有上市，就是因為公司根本“不缺錢”。重要的是，伯恩光學(xué)和藍(lán)思科技是蘋果、三星全球最大的兩大玻璃面板供貨商，誰能在拿下這兩大消費電子巨頭的訂單上占據(jù)上風(fēng)，現(xiàn)在看來難分伯仲。

值得關(guān)注的是，除了在市場份額上藍(lán)思科技與伯恩光學(xué)錙銖必較外，最為激烈的是雙方持續(xù)上演的搶挖人才以及竊取商業(yè)機密大戲。一個富有代表性的片段是，藍(lán)色科技曾將伯恩光學(xué)一個名為張顯波的副廠長高薪挖到自己的企業(yè)里擔(dān)任廠長，但僅僅干了不到三年，張顯波就從藍(lán)思科技離開并重回伯恩工作。對此，藍(lán)思科技以張顯波涉嫌泄露商業(yè)機密為由向公安機關(guān)報案，隨后張顯波被湖南警方帶走。據(jù)不完全統(tǒng)計，像張顯波那樣，伯恩光學(xué)多年來被藍(lán)思科技挖走的高管以及技術(shù)人員達(dá)400人，而張顯波一事就更使雙方的爭奪由暗轉(zhuǎn)明。這種結(jié)果對于已經(jīng)上市的藍(lán)思科技而言，多多少少會影響其商業(yè)形象的得分。