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第1篇：工商管理概述范文

關(guān)鍵詞：實踐教學(xué)；改革；研究

實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高學(xué)生專業(yè)技能、創(chuàng)新能力的重要途徑。為了貫徹國家教育部關(guān)于高等職業(yè)教育必須大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式的文件精神[1]，各高職院校紛紛開展了實踐教學(xué)改革活動，取得了一定的成績，學(xué)生的專業(yè)技能及實踐能力有了一定的提高。但對工商企業(yè)管理專業(yè)而言，仍存在社會對工商管理類人才需求旺盛而專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不理想的矛盾現(xiàn)象。本文對國內(nèi)工商管理專業(yè)實踐教學(xué)改革的最新研究成果進(jìn)行綜述，介紹了國外大學(xué)實踐教學(xué)成功經(jīng)驗，并對現(xiàn)有研究作了簡評。

一、高職實踐教學(xué)的內(nèi)涵及外延

實踐教學(xué)是高職教育培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的能在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線開展工作的高端技能型人才的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。隨著實踐教學(xué)活動的不斷深入開展，對于實踐教學(xué)的內(nèi)涵及外延的界定也得到了不斷的豐富及完善。對于實踐教學(xué)的內(nèi)涵及外延，不同的學(xué)者從不同的角度對之進(jìn)行定義，綜合起來主要包括以下觀點：實踐教學(xué)是進(jìn)行技能訓(xùn)練的重要途徑。它是在學(xué)校的引導(dǎo)下，學(xué)生以獲得直接經(jīng)驗或?qū)㈤g接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為直接經(jīng)驗為主要目的，參與理論教學(xué)之外的具體社會生活的教學(xué)活動[2]。實踐教學(xué)活動主要針對學(xué)生崗位綜合能力和職業(yè)道德的養(yǎng)成和發(fā)展。實踐教學(xué)的外延包括技能訓(xùn)練、科技創(chuàng)新、生涯規(guī)劃、組織服務(wù)、實習(xí)見習(xí)、社會體驗等內(nèi)容，實踐形式包括實驗、情景模擬、課題研究、項目設(shè)計、角色嘗試、實地考察等。

二、國內(nèi)關(guān)于高職工商企業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)的研究現(xiàn)狀

目前國內(nèi)各高職院校對工商企業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)的研究成果主要包括以下幾個方面：

（一）剖析了工商企業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)中存在問題

1.理論教育在教學(xué)中仍占主導(dǎo)地位

雖然各高校在工商企業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中增加了實踐教學(xué)時數(shù)，學(xué)生的專業(yè)能力、技術(shù)能力得到了一定的提高。但就實踐教學(xué)實施情況來看，理論教育主導(dǎo)模式在教學(xué)中仍處于主導(dǎo)地位，實踐教學(xué)成效與高職人才培養(yǎng)目標(biāo)、與社會對高職畢業(yè)生的期待存大較大差距。

2.實踐教學(xué)資源匱乏教學(xué)質(zhì)量不高

實踐教學(xué)資源主要包括師資力量、實習(xí)實訓(xùn)基地及實踐教材，高職院校實踐教學(xué)資源匱乏導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。首先，師資力量薄弱。高職院校大部分教師擁有高學(xué)歷卻缺乏企業(yè)實踐經(jīng)驗，對學(xué)生的實踐活動指導(dǎo)不到位。其次，專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地沒能真正發(fā)揮作用。雖然各高校在實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)中都投入了一定的資金，建立了校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地，但這些基地沒能真正發(fā)揮作用。不少高校校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備不足或較簡陋，無法滿足實踐教學(xué)需求。校外實習(xí)實訓(xùn)基地流于形式，究其原因，一是高職院校資金投入不足，另一方面，由于沒有共贏機制企業(yè)對此積極性不高，難以真正開展校外實踐教學(xué)或質(zhì)量不高。最后，實踐教學(xué)教材建設(shè)滯后。很多實踐課沒有教材，或教材編寫質(zhì)量不高。

3.行業(yè)企業(yè)缺位導(dǎo)致人才培養(yǎng)缺乏針對性

國家要求高職教育必須以需求為引領(lǐng)，以就業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，要為社會輸送高素質(zhì)技能型人才。為了保證學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)不偏離社會實際需求，遵照技能型人才的成長規(guī)律組織教育教學(xué)，行業(yè)企業(yè)應(yīng)該全面參與高職院校教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，包括專業(yè)的開設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定、課程體系的構(gòu)建等。但實際上大部分高職院校還未建立行業(yè)企業(yè)參與教育教學(xué)的機制，導(dǎo)致人才培養(yǎng)缺乏針對性，與社會需求脫節(jié)。

4.實踐教學(xué)評價體系還未建立起來

行之有效的實踐教學(xué)評價指標(biāo)體系還未建立起來。對實踐教學(xué)的效果缺乏評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)，評價方式方法比較落后，無法客觀真實反映教師實踐教學(xué)水平，無法合理評價學(xué)生實踐能力與職業(yè)素質(zhì)情況。

（二）提出了解決工商企業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)存問題的措施

1.重構(gòu)實踐教學(xué)模式

何海懷等從“以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為需求、以能力培養(yǎng)為主體”的職業(yè)教育理念出發(fā)，提出基于職業(yè)行動導(dǎo)向重構(gòu)高職工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式[3]。主張按“工學(xué)結(jié)合”要求重構(gòu)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)，按認(rèn)知規(guī)律循序推進(jìn)實訓(xùn)項目，課程教學(xué)組織與職業(yè)資格證書掛勾。胡忠任則認(rèn)為ERP 實訓(xùn)教學(xué)能較好滿足工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)需求，構(gòu)建基于 ERP 實訓(xùn)平臺的工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式能較好提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力[4]。

2.構(gòu)建實踐教學(xué)體系

曲立等人在《工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系設(shè)計與實施》指出，應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求從目標(biāo)、時間、手段、空間四個維度設(shè)計工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系，提出構(gòu)建“三層次四模塊”實踐教學(xué)體系的策略。實踐教學(xué)體系包括包括專業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練三個層次，體現(xiàn)從基礎(chǔ)到綜合依次遞進(jìn)的訓(xùn)練過程。訓(xùn)練模塊包括課內(nèi)實驗教學(xué)、獨立實踐教學(xué)、社會實踐活動、課外科技活動四種形式[5]。荀海鵬、李娜認(rèn)為應(yīng)對組成工商企業(yè)管理實踐教學(xué)的各個要素進(jìn)行有機整合、優(yōu)化，構(gòu)建“目標(biāo)子系統(tǒng)”、“內(nèi)容子系統(tǒng)”、“條件子系統(tǒng)”、“管理子系統(tǒng)”及“評價子系統(tǒng)和保障子系統(tǒng)”的六位一體的實踐教學(xué)體系[6]。

3.優(yōu)化實踐教學(xué)基地

學(xué)校要系統(tǒng)規(guī)劃實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)，加大資金投入，增加實踐教學(xué)設(shè)備，購買仿真軟件，改善校內(nèi)實訓(xùn)基地的條件。建立與企業(yè)共贏機制，在優(yōu)勢互補、互相支持、互利互惠的前提下，校企合作才能持續(xù)良好發(fā)展，校外實習(xí)實訓(xùn)基地才能真正成為培養(yǎng)提升學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐能力的平臺。 4.提升教師實踐能力

嚴(yán)格實踐教師入職標(biāo)準(zhǔn)，盡量選聘具有企業(yè)實踐經(jīng)驗的教師，避免從應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇。制訂青年教師到企事業(yè)單位實踐鍛煉的規(guī)定，增加青年教師企業(yè)實踐經(jīng)驗，提升教師實踐能力，培養(yǎng)一支“雙師”素質(zhì)的師資隊伍，為提高實踐教學(xué)質(zhì)量提供師資保障。

5.建立實踐教學(xué)評價體系

實踐教學(xué)評價指標(biāo)體系是實踐教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié)。通過建立評價指標(biāo)，既為教師教學(xué)工作指明方向，又為教師工作效果提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，它是實現(xiàn)工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。張旭輝等人將工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)分為實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)、畢業(yè)論文教學(xué)和其他實踐教學(xué)形式（主要包括社會調(diào)查等）等四個方面，根據(jù)各個環(huán)節(jié)的特點設(shè)計相應(yīng)的評價指標(biāo)體系[7]。張慶華等人提出應(yīng)在工商管理類實踐教學(xué)中建立學(xué)校、教師、企業(yè)三位一體的監(jiān)督機制，以培養(yǎng)真正具有創(chuàng)新能力的學(xué)生。

三、國外大學(xué)實踐教學(xué)成功經(jīng)驗

（一）德國大學(xué)采用“雙元制”實踐教學(xué)模式

德國是世界上開展職業(yè)教育最成功的國家之一。德國應(yīng)用科技大學(xué)采用“雙元制”實踐教學(xué)模式，該模式被譽為德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器。“雙元制”中二元，一指職業(yè)學(xué)校，二指企業(yè)或公共事業(yè)單位等校外實訓(xùn)場所，學(xué)校及企業(yè)共同承擔(dān)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的任務(wù)。學(xué)校按照企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn)，企業(yè)為學(xué)生學(xué)生實踐提供場所。德國大學(xué)對教師要求很高，教師必須同時具備企業(yè)工作經(jīng)歷和較高的洞察能力，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，并將之作為學(xué)生畢業(yè)論文課題，幫助企業(yè)解決實際問題。由于學(xué)生能較熟練地掌握崗位所需的技術(shù)，因此畢業(yè)就能很快地頂崗工作，受到企業(yè)的普遍歡迎。

（二）英國大學(xué)推行“三明治”式教育

英國的“三明治”教育，即學(xué)生一段時間在校學(xué)習(xí)，一段時間到工廠實習(xí)和工讀交替進(jìn)行。這種教學(xué)體制，能把工程設(shè)計、研究、實驗與教學(xué)融為一體，學(xué)生既能學(xué)到相應(yīng)的理論知識，又能與實踐結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)生未畢業(yè)就具備較高技能和創(chuàng)造力，提高了就業(yè)競爭力。

四、結(jié)語

從上述研究內(nèi)容來看，雖然我國高職工商管理專業(yè)實踐教學(xué)改革取得一定的成果，但對實踐教學(xué)還缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的認(rèn)識，而且深入研究也不足，許多教學(xué)追求短期效益。筆者認(rèn)為可借鑒國外成功的實踐教學(xué)成功經(jīng)驗，特別是德國的“雙元制”實踐教學(xué)模式。

【參考文獻(xiàn)】

[1]《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號）

[2]裴云，任麗嬋.重新認(rèn)識實踐教學(xué)的內(nèi)涵和外延[J].當(dāng)代教育科學(xué)，2015（15）：14-16.

[3]何海懷，唐高平.基于職業(yè)行動導(dǎo)向重構(gòu)高職工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式[J].教育與職業(yè)，2011（04）：162-164.

[4]胡忠任.基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式研究[J].中國成人教育，2014（17）：177-179.

[5]曲立，劉宇，葛新權(quán)，金春華.工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系設(shè)計與實施[J].實驗室研究與探索，2009（11）：228-230.

第2篇：工商管理概述范文

1.工商管理概述

改革開放30年來，我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，在市場經(jīng)濟發(fā)展中,工商管理部門發(fā)揮積極作用,這種影響力在與日倶增，進(jìn)一步推動我國市駿濟的良深人了解工商助于挪的能作用，并充分發(fā)市場經(jīng)濟中的監(jiān)管的功能，但就監(jiān)管而言,工商管理不；駿M管，也可以這樣說，姉場經(jīng)濟運行中，其屬于綱官、把關(guān)人以員。從不同層面分析,工商龍的身馳在也彰顯了無特的地位，更有利于工商能作用。期一方面分析，工商管理部門職能不同,其屬于協(xié)調(diào)初構(gòu)，類似于中介,或?橋梁，工商管理不艘監(jiān)管市場,艘參與市繼瓶行，社濰理，勝共服務(wù)等等，這碰現(xiàn)出工商管理社會職能一面。以我們國家為例,工商管理部門下，比如常設(shè)辦公廳、法規(guī)司、企業(yè)注冊局。碰一點值得注意，不同經(jīng)濟體制，其在工商管理方面也存在差異性。

2.工商管理特征分析

工商管理在進(jìn)行市場監(jiān)管或是參與經(jīng)濟活動時表現(xiàn)出一特征，具體清況如下：

第一,市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,工商管理發(fā)揮了職能作用,它主要以行政管理角度來進(jìn)行管理，創(chuàng)造一^良好的市場環(huán)境，進(jìn)而為經(jīng)濟發(fā)展鋪路。相較其它政府部門,工商WP門在某些方面有著極大的差異,如ms項目、無獨3：資金，其主要職能相對而言非常明確,就是為了維護(hù)市濟，確艇濟工商的實軟環(huán)境，促使市場經(jīng)濟運行在中能夠有序發(fā)展，這與我國國情密切相關(guān),我國市場經(jīng)濟發(fā)展需要一^餅環(huán)境，保障市場競爭維持在良性范圍之內(nèi)，這時工商管理部門職能性有很大體現(xiàn),主要體現(xiàn)在行政職能方面。市行動f,這**種_0:撒卩了市_資,不腑R累經(jīng)濟釀，麵我國經(jīng)賬

第二猶手段較多。工商管兩種,其i行繼罰，其二是行政指導(dǎo)，就現(xiàn)狀而言，兩者有效結(jié)合的方式更雛到極好的效果。采取調(diào)節(jié)手段，或1輿論;拭,以姬雖化市場監(jiān)》，我國法律體系中,工商管理法雑多，幾乎占據(jù)了法律細(xì)的半數(shù)，因舡商管程中要謹(jǐn)慎,力口強執(zhí)法力度，對于違法行為依據(jù)法律嚴(yán)懲,依法制裁為主，輔以柔舉措施，確保市場經(jīng)濟的齡提行。

第三工商管理的目的就是為了創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟環(huán)境，確保消費者合法權(quán)益。工商管理過s中，管理人員的職責(zé)在于保護(hù)消費者權(quán)益，維護(hù)市場經(jīng)濟秩序，例如:每年3.15就是為了保障市場經(jīng)濟的健康發(fā)展而設(shè)定的。

3.工商濟麵只極作用

我國市場經(jīng)濟發(fā)展過程中形成了一定的規(guī)律，根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗分析，政企分離已經(jīng)種常態(tài),我國改革開放過程中，開放因素在我國經(jīng)濟發(fā)展中占有主要位,從以下兩個方面分析:一方面世界經(jīng)濟^化讓各國之間交流加強，有更多外來經(jīng)濟體涌人,這也在某種程度上刺激了我國市場經(jīng)濟，而從一方面分析，我國經(jīng)濟體數(shù)量正在逐漸增多,并且在整體實力上逐漸增強，特別是市場經(jīng)濟環(huán)境更為公正，工商管理力度也恰到好處，正是如此，很多企業(yè)發(fā)展速度加快。隨著我國工商髓部門職能的不斷完善，市場競爭機制逐漸形成,并且已經(jīng)趨向標(biāo)準(zhǔn)化管理,可以說工商管理部門做出了巨大貢獻(xiàn),并在某種程度上推動經(jīng)濟體制改革，促進(jìn)我國經(jīng)濟步不斷加快。具體來講，前三大勝:第一，針對碰利益而言，從某種程度實現(xiàn)了獨立化;第二，在以下幾方面實S拱同發(fā)展，如結(jié)合并、第三，彳鐵式#到了創(chuàng)新,不僅增加了多樣性,同_加了靈活性。總的來說種未來鎌方向，趨勢不軸膙，艦于我國未來經(jīng)濟發(fā)展是非常有利的。

2008年,我國工商管理效益顯著,這主要歸結(jié)于工商管理的法律監(jiān)督職能，這不僅加強了對企業(yè)的監(jiān)管力度，同時也使個體商戶管理更為有效，針對各種基礎(chǔ)信息，比如登記注冊、商標(biāo)注冊等，還有其它形式的信息，這些對于企業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要，工商管理部門為其雛了良好的服務(wù),并且對其進(jìn)行有效指導(dǎo)。由此可以看出,工商麵部門職能隨著社會麵不斷完善，這絲種mi：推動了經(jīng)勝銀，并且釀革方面功瓶著，協(xié)調(diào)市場經(jīng)濟發(fā)展。例如，:上文中提到政企分離，又如加強對以下部門弓I導(dǎo)，如農(nóng)業(yè)、電信、教育等。此外,工商管理還充分重視偏遠(yuǎn)地區(qū)，或是資金匱乏企業(yè)對兩者進(jìn)行指導(dǎo)與有效支持，在往的工商管理.，個體商戶管理也隨著經(jīng)濟發(fā)展發(fā)生改變，由單一模式逐漸向多元化33麵肖鮮幡

首先，國麵布了相關(guān)法律，這為工商管理雛了強有力的支持;其次，工商管理職贓轉(zhuǎn)變，逐漸藤肖體。飯，工商中棘了相應(yīng)雛消益不受搬害。具如下:第一，依法辦事，正確麵職權(quán)，確保市場經(jīng)濟秩序，消費糾紛處理及時，針對違法商業(yè)活動，工商管理部門麵依法處理;第二，強化法律知識宣傳,促使法律知識得到有效普及，當(dāng)消費者權(quán)益受到傷害時，他們可以借助法_護(hù)權(quán)益;第三,履行監(jiān)督職能,工商管理部門要積極發(fā)揮自身監(jiān)督職能,促使非法活動顯現(xiàn)出來,并予以處治,對于存在的非法安全隱患,工商管理部門給予遏制,促進(jìn)我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展,彰顯市場經(jīng)濟公正以及公平。對于工商管理部門而言，其在中主要是針對經(jīng)濟行為,雛卻不讎一內(nèi)容，社會的麵離不開工商管理,其在某種程變i：可以起到一定的促進(jìn)作用。從整體上分析,我國工商非意義，其可以麵土鏈濟而社鏈濟活動也同樣發(fā)揮自身的職能作用，促進(jìn)社會整體生活的提升,因此，工商管理在市場經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位，并對社會經(jīng)濟發(fā)展起到促進(jìn)作用。

綜上所述,工商管理在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中具有極大的推動作用，促進(jìn)了我國經(jīng)濟更快更好的向前發(fā)展,工商管理職能隨著社會發(fā)展正在不斷醚，而且也在不斷完善。文章了工商髓的能，簡要介紹了工商管理的基本特征，從三個方面重述了工商管理對社鏈濟織的。

第3篇：工商管理概述范文

物流是物品從供應(yīng)地向接收地的實體流動過程中，根據(jù)實際需要，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結(jié)合起來實現(xiàn)用戶要求的過程。在現(xiàn)代化的商貿(mào)物流過程中，工商管理的作用越來越明顯。從多個角度研究工商管理對物流業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，從而加快物流業(yè)發(fā)展具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：

工商管理;物流發(fā)展;促進(jìn)作用

隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國物流業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展期，物流行業(yè)飛速發(fā)展的同時，許多問題也開始顯現(xiàn)。為了穩(wěn)定物流市場的發(fā)展和維持社會進(jìn)程的有序進(jìn)行，除了必要的法律法規(guī)的約束和監(jiān)管外，工商管理的介入對促進(jìn)我國物流業(yè)發(fā)展起到了重要作用。在全球經(jīng)濟一體化的大環(huán)境下，在我國物流業(yè)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的硬格局下，加強對工商管理的重視程度，充分發(fā)掘工商管理的優(yōu)勢，使之應(yīng)用到物流活動中，有利于改善物流管理方式，提高物流發(fā)展水平，促進(jìn)我國物流業(yè)的健康發(fā)展。

一、工商管理簡介

1.工商管理概述。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展；

2.工商管理職能。在實際工作中，工商行政管理的基本職能主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，參與國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控，執(zhí)行國家的相關(guān)宏觀調(diào)控政策。第二，強化市場有效監(jiān)管，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟秩序。第三，積極培育優(yōu)良的市場主體，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與工商管理部門之間的有機協(xié)作，不斷建立和完善各類市場體系。上述職能體現(xiàn)了工商管理在維護(hù)社會經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)運行方面所發(fā)揮的重要作用，科學(xué)合理的工商管理體系將極大地促進(jìn)我國市場經(jīng)濟體制機制的健全，極大地促進(jìn)我國物流業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、物流概述

1.物流是指為了滿足客戶的需求，以最低的成本，通過運輸、保管、配送等方式，實現(xiàn)原材料、半成品、成品或相關(guān)信息進(jìn)行由商品的產(chǎn)地到商品的消費地的計劃、實施和管理的全過程。物流是一個控制原材料、制成品、產(chǎn)成品和信息的系統(tǒng)，從供應(yīng)開始經(jīng)各種中間環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)讓及擁有而到達(dá)最終消費者手中的實物運動，以此實現(xiàn)組織的明確目標(biāo)?，F(xiàn)代物流是經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物，也是推動經(jīng)濟全球化的重要服務(wù)業(yè)。世界現(xiàn)代物流業(yè)呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，歐洲、美國、日本成為當(dāng)前全球范圍內(nèi)的重要物流基地。

2.物流的主要功能。（1）服務(wù)商流。在商流活動中，商品所有權(quán)在購銷合同簽就的那一刻，便由供方轉(zhuǎn)移到需方，而商品實體并沒有因此而移動。除了非實物交割的期貨交易，一般的商流都必須伴隨相應(yīng)的物流過程，即按照需方的需要將商品實體由供方以適當(dāng)方式、途徑向需方轉(zhuǎn)移。在這整個流通過程中，物流實際上是以商流的后繼者和服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn)的。沒有物流的作用，一般情況下，商流活動都會退化為一紙空文。電子商務(wù)的發(fā)展需要物流的支持，就是這個道理。（2）保障生產(chǎn)。從原材料的采購開始，便要求有相應(yīng)的物流活動，將所采購的原材料到位，否則，整個生產(chǎn)過程便成了無米之炊；在生產(chǎn)的各工藝流程之間，也需要原材料、半成品的物流過程，實現(xiàn)生產(chǎn)的流動性。就整個生產(chǎn)過程而言，實際上就是系列化的物流活動。合理化的物流，通過降低運輸費用而降低成本，通過優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)而減少資金占壓，通過強化管理進(jìn)而提高效率等方面的作用，使得有效達(dá)到促進(jìn)整個社會經(jīng)濟水平的提高。（3）方便生活。實際上，生活的每一個環(huán)節(jié)，都有物流的存在。通過國際間的運輸，可以讓世界名牌出現(xiàn)在不同膚色的人身上；通過先進(jìn)的儲藏技術(shù)，可以讓新鮮的果蔬在任何季節(jié)亮相；搬家公司周到的服務(wù)，可以讓人們輕松地喬遷新居；多種形式的行李托運業(yè)務(wù)，可以讓人們在旅途中享受舒適的情趣。

三、工商管理對物流業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用

1.規(guī)范物流業(yè)發(fā)展。工商管理對物流業(yè)的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在規(guī)范物流主體和維持經(jīng)濟秩序兩方面，規(guī)范物流業(yè)發(fā)展更加合理完善，通過工商行政部門的申請注冊、登記審查后，物流企業(yè)得到準(zhǔn)入市場的合格許可資格，這樣就能保障物流企業(yè)的規(guī)范和合理性。行政部門憑借科學(xué)合理的審查機制和準(zhǔn)入門檻，讓進(jìn)入市場的每一個物流企業(yè)都具備高質(zhì)量的管理體系和完善的發(fā)展體系，這對培育良好的物流企業(yè)具有積極意義。通過不斷的規(guī)范和完善物流行業(yè)，能夠有效保障我國物流業(yè)的穩(wěn)定和國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

2.加強物流業(yè)監(jiān)管，使物流業(yè)秩序更加合理。通過工商管理的職能發(fā)揮，行政部門能有效的進(jìn)行市場監(jiān)督，利用商標(biāo)注冊管理，競爭機制管理等針對性舉措，使得物流企業(yè)的經(jīng)營行為和交易行為符合規(guī)范的經(jīng)濟需求，為打造良好的物流秩序和經(jīng)營競爭環(huán)境提供了有力的政策基礎(chǔ)。工商行政管理的介入可以彌補物流行業(yè)監(jiān)督的空白。目前，我國物流行業(yè)法律法規(guī)仍然很不完善，物流行業(yè)存在大量違規(guī)違法現(xiàn)象，包括壟斷經(jīng)營、不當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、虛假廣告等，這些行為極大地擾亂了我國物流行業(yè)的秩序，對我國物流行業(yè)發(fā)展造成了較大的沖擊。

3.促進(jìn)物流體系的完善。物流體系的建設(shè)和完善對經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義，完善的物流體系是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，也是商貿(mào)物流的重要支撐，工商行政管理對物流體系的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在資源配置和國家政策落實兩方面。合理有效的對經(jīng)濟資源進(jìn)行配置，能充分利用和避免浪費經(jīng)濟資源，在保證經(jīng)濟穩(wěn)定健康的發(fā)展同時，也對物流體系的建立和完善起到了促進(jìn)作用。建立合理的資源分配機制，是調(diào)節(jié)物流行業(yè)的有效手段，引導(dǎo)稀缺資源合理分配，從而提高物流行業(yè)運行的效率和質(zhì)量，物流資源是有限的，完善的物流體系可以優(yōu)化物流資源配置，保證將有限的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，工商行政管理通過管理手段實現(xiàn)了物流資源的優(yōu)化配置。國家的宏觀調(diào)控政策要想得到徹底貫徹實施，需要借助于物流企業(yè)的傳導(dǎo)和實施機制，物流企業(yè)作為國家宏觀管理和微觀經(jīng)濟的連接中介，能夠有效的貫徹實施國家的宏觀調(diào)控政策，國家通過宏觀調(diào)控，直接進(jìn)行商品供需關(guān)系的調(diào)節(jié)，形成價格調(diào)控機制，從而引導(dǎo)物流企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營策略，達(dá)到宏觀調(diào)控的目的。

4.健全物流消費者保障機制。工商行政部門在對物流行業(yè)的監(jiān)管過程中，嚴(yán)格的行政執(zhí)法程序和處罰手段能夠引導(dǎo)物流企業(yè)進(jìn)行正確的經(jīng)營和競爭，有效的維護(hù)了物流行業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定。規(guī)范的物流經(jīng)營行為保障了商品的質(zhì)量，在食品安全和公共服務(wù)等基礎(chǔ)性領(lǐng)域內(nèi)，切實的對消費者的合法權(quán)益進(jìn)行了保障。工商管理在強化監(jiān)督手段和維護(hù)消費者權(quán)益的同時，建立了法治化的物流體系和誠信的物流環(huán)境，積極的推進(jìn)了我國物流經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。我國目前處于物流發(fā)展的初級階段，許多方面需要進(jìn)一步的提升和改進(jìn)，工商管理作為國家的行政職能部門，應(yīng)該在物流行業(yè)的發(fā)展過程中充分發(fā)揮本身的職責(zé)與功能，保障物流行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。工商管理與我國物流業(yè)發(fā)展存在著密切聯(lián)系，我國物流業(yè)發(fā)展一直存在諸多問題。通過分別說明工商管理和物流兩者的概述和功能，闡述工商管理對物流業(yè)發(fā)展的重要性，來總結(jié)工商管理對我國物流行業(yè)的促進(jìn)作用。

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第4篇：工商管理概述范文

工商管理，指的就是根據(jù)管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論，探討如何運用現(xiàn)代化的管理手段對企業(yè)進(jìn)行有效的管理以及經(jīng)營決策。它屬于管理學(xué)的一個重要分支，有著較強的應(yīng)用性。而在新時期，為了適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展要求，工商管理部門還要掌握其它一些相關(guān)的學(xué)科知識，比如：市場營銷學(xué)、管理運籌學(xué)、人力資源管理學(xué)、會計財務(wù)管理學(xué)、宏觀和微觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理、質(zhì)量和運營管理等專業(yè)性知識。并且要懂得綜合運用這些知識來解決企業(yè)經(jīng)營中的實際問題。工商管理在新時期背景下，想要發(fā)揮職能幫助企業(yè)解決實際問題就必須遵循以下原則：①落實實事求是原則；②貫徹依法行政原則。

二、新時期工商管理的必要性

伴隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也日益復(fù)雜。工商管理部門在維護(hù)經(jīng)濟秩序中發(fā)揮著極其重要的作用。這不僅表現(xiàn)在組織及監(jiān)管社會管理體系，還表現(xiàn)在政府對市場的監(jiān)控以及依法行政中。特別是在我國加入WTO之后，工商管理職能對促進(jìn)我國國內(nèi)、國際市場的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要作用。近年來，我國關(guān)于工商管理職能的研究取得了很大的進(jìn)展。但是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工商管理部門的任務(wù)也必將越來越重，直接導(dǎo)致現(xiàn)行的工商管理體制無法適應(yīng)新時期的需求。所以，在新時期背景下，實現(xiàn)工商管理與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新時期的需求，充分發(fā)揮工商管理部門的職能是非常必要的。

三、工商管理存在的問題

我國目前工商管理還存在一定的問題，這些問題不利于工商管理職能的充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.體制不夠健全。當(dāng)前的工商管理體制是按照行政區(qū)來進(jìn)行劃分管理的，它把區(qū)域性市場人為地劃分為一塊一塊，各個管理部門各自為政，這對于形成管理合力是非常不利的[2]。而且有的地方政府會采取地方保護(hù)措施，這也大大削弱了工商管理的力度。因此，目前我國的工商管理體制是不夠健全的。

2.執(zhí)法力度不夠。工商管理部門在當(dāng)前社會關(guān)系日益復(fù)雜的市場經(jīng)濟下并不能夠應(yīng)對自如，執(zhí)法力度被不斷弱化：工商管理部門做出的行政處罰決定之后卻不能強制執(zhí)行，這在一定程度上削弱了工商管理部門的權(quán)威性；其次是地方保護(hù)主義的干涉，使得工商管理人員的執(zhí)法難度大大增加。

3.缺乏專業(yè)人才。就目前而言，中高級的工商管理人才是非常緊缺的?，F(xiàn)代化市場經(jīng)濟與以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟或者工業(yè)經(jīng)濟不同，它要求我們的工商管理人員要具備一定的競爭意識，要有一定的國際經(jīng)濟、貿(mào)易以及金融思想，但目前的我國工商部門在制定人才培養(yǎng)方案時，并不重視這一點，導(dǎo)致無法為工商管理部門培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

4.內(nèi)部控制有待完善。目前我國工商管理部門內(nèi)部也存在一定的問題，比如：職能部門較多國家的投入也多，但是內(nèi)部體系不完善導(dǎo)致國有資產(chǎn)的浪費；其次工商管理部門內(nèi)部沒有健全的審計機構(gòu)，這使得對內(nèi)部的會計控制非常不利。

四、新時期如何充分發(fā)揮工商管理的職能

1.更新觀念，樹立新的工商管理意識。樹立正確的工商管理意識是提高管理水平的重要途徑之一。這里說的正確的管理意識不止包括管理的能力，還包括管理者的職業(yè)道德。工商管理部門應(yīng)該以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，改善管理服務(wù)的態(tài)度，在認(rèn)真貫徹國家工商管理規(guī)定的同時，要樹立起管理是為了更好地為人民服務(wù)的觀念。

2.重點做好三方面的工作。三方面的工作就是指：1、對市場主體的準(zhǔn)入資格：對于企業(yè)的發(fā)展過程中的任何問題，都要從培育和扶持的角度出發(fā)，不能只是機械地?fù)笚l款；2、對市場行為的監(jiān)管：運用職能來規(guī)范企業(yè)的市場行為，不斷促進(jìn)企業(yè)有序且健康的發(fā)展；3、對市場競爭、交易中的違法行為進(jìn)行查處：對于市場競爭中的各類違法、違章行為要進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，保護(hù)消費者和生產(chǎn)經(jīng)營者的權(quán)益，以達(dá)到維護(hù)市場良好秩序的目的[4]。

3.嚴(yán)格按照工商管理原則行使管理職能。我們在前面就提到，工商管理工作必須要遵循的兩點原則：實事求是原則、依法行政原則。工商管理部門在行使職能時要嚴(yán)格按照這兩點原則進(jìn)行管理工作。首先是要從企業(yè)實際出發(fā)，切實地幫企業(yè)解決實際問題；其次是要加大工商管理法規(guī)的宣傳力度，讓企業(yè)能夠自覺的遵守規(guī)定，對于沒有遵守規(guī)定的企業(yè)，要依法進(jìn)行處罰，切實維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性，以達(dá)到維護(hù)市場秩序的目的。

4.調(diào)整內(nèi)部職能機構(gòu)。當(dāng)前，我國工商管理的各個職能部門的職能是存在相互交叉的，這在很大程度上削弱了職能的作用[4]。因此，工商管理部門要對職能進(jìn)行明確的劃分，防止出現(xiàn)職能重疊或者職能不相干的情況發(fā)生，加強工商管理的執(zhí)法力度。

五、結(jié)語

第5篇：工商管理概述范文

一、企業(yè)工商管理理論知識概述

1.企業(yè)工商管理的含義。企業(yè)工商管理是指以企業(yè)管理人員為管理活動的實施主體，以企業(yè)經(jīng)營狀況、營運狀況為管理內(nèi)容，以企業(yè)管理方法、管理制度為管理手段，以國家相關(guān)法律法規(guī)為管理指導(dǎo)依據(jù)，以企業(yè)長期的、穩(wěn)定的和可持續(xù)的發(fā)展為管理根本目標(biāo)的動態(tài)化決策管理過程。

2.企業(yè)工商管理的類別。在新的經(jīng)濟形式的作用下，企業(yè)要加速工商管理改革，制定出適用于經(jīng)濟發(fā)展形勢和企業(yè)自身建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以有效地降低市場波動所帶來的各種經(jīng)濟風(fēng)險。就企業(yè)工商管理的類別而言，主要有三方面：第一，基于戰(zhàn)略管理屬性的企業(yè)工商管理，它也是企業(yè)工商管理中級別最高的管理形式，具體包括戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和執(zhí)行。第二，基于管理理論屬性的企業(yè)工商管理，其主要包括企業(yè)進(jìn)行工商管理時，所采用的管理知識、管理工具、管理方法和管理制度等。第三，基于管理心理學(xué)屬性的企業(yè)工商管理，其主要是對參與企業(yè)經(jīng)濟活動的主體進(jìn)行心理研究，進(jìn)而準(zhǔn)確掌握企業(yè)與外部環(huán)境的發(fā)展動向。

3.企業(yè)工商管理的原則。首先，企業(yè)工商管理要堅持實事求是原則，在應(yīng)對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和活動的過程中，要用實事求是的態(tài)度來剖析影響要素之間的關(guān)聯(lián)性和規(guī)律性，從而提高工商管理的有效性。其次，企業(yè)工商管理要堅持動態(tài)管理原則，在不斷強化工商管理職能的基礎(chǔ)上，對企業(yè)管理職能的監(jiān)督實施動態(tài)性分析和追蹤。

4.企業(yè)工商管理的重要地位。企業(yè)在實施工商管理的過程中，工商管理職能的有效發(fā)揮，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和生產(chǎn)經(jīng)營模式的改變，從而促進(jìn)循環(huán)發(fā)展優(yōu)勢的形成，而且還能夠提升企業(yè)在市場競爭中的綜合軟實力，從而為企業(yè)的發(fā)展、壯大奠定良好基礎(chǔ)?？傊?，企業(yè)工商管理的重要地位主要表現(xiàn)在：其一，企業(yè)工商管理能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)運營過程的組織和監(jiān)管，其二，企業(yè)工商管理能夠?qū)κ袌龌顒舆M(jìn)行有效分析和判斷。

二、企業(yè)工商管理不同職能的關(guān)聯(lián)性分析

1.企業(yè)工商管理部門管理職能與引導(dǎo)職能之間的關(guān)聯(lián)性分析。工商管理部門職能的有效發(fā)揮是確保企業(yè)良性循環(huán)和經(jīng)營的基礎(chǔ)和前提，因此，企業(yè)工商管理部門必須發(fā)揮好對企業(yè)戰(zhàn)略部署和組織變革的引導(dǎo)。首先，企業(yè)工商管理部門要在全面分析市場經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)資源需求和法律政策變化等要素的基礎(chǔ)上，對企業(yè)所實施的內(nèi)部組織形式改革進(jìn)行強制規(guī)范和寬松引導(dǎo)，從而實現(xiàn)管理職能與引導(dǎo)職能的一致性和協(xié)同性；其次，企業(yè)的發(fā)展要和現(xiàn)階段的市場需求相匹配，一方面加強區(qū)域飽和產(chǎn)業(yè)向外地發(fā)展的引導(dǎo)，另一方面對資金、技術(shù)落后的產(chǎn)業(yè)采取政策支持和引導(dǎo)。

2.企業(yè)工商管理部門管理職能與服務(wù)職能之間的關(guān)聯(lián)性分析。企業(yè)工商管理部門所采取的一切管理活動和行為都是為了更好地促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，提高企業(yè)的服務(wù)水平和行為。因此，工商管理部門要在明確部門職能的基礎(chǔ)上，及時為企業(yè)提供政策服務(wù)、金融服務(wù)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，從而使企業(yè)工商管理部門的管理職能和服務(wù)職能得以全面發(fā)揮。

三、我國企業(yè)工商管理部門在職能發(fā)揮中所面臨的主要問題

1.我國尚缺乏健全的工商管理體制。工商管理在規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為、調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮著重要作用，如果缺乏健全的工商管理制度和體系，則企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級、參與經(jīng)濟活動的過程中就會面臨較大的問題和阻礙?，F(xiàn)階段，在管理體制上，工商管理部門存在的問題主要表現(xiàn)在：第一，工商管理制度的內(nèi)容設(shè)計不全面，且內(nèi)容陳舊，整體更新速度緩慢；第二，工商管理制度中對地域經(jīng)濟的保護(hù)非常嚴(yán)格，從而忽視了對區(qū)域外部資源的有效利用；第三，工商管理制度中尚存在制度漏洞或空白，從而為經(jīng)濟犯罪活動的猖獗提供了可乘之機。

2.專業(yè)素質(zhì)過硬、創(chuàng)新意識強的工商管理人才大量匱乏。從工商管理的工作性質(zhì)考慮，其技術(shù)含量和專業(yè)度較高，而且涉及的管理內(nèi)容多而廣，細(xì)而雜，因此，只有專業(yè)素質(zhì)較強的工商管理人才才能夠勝任該崗位。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)階段我國工商管理專業(yè)人才極度匱乏，特別是綜合能力突出、經(jīng)驗豐富的高級工商管理人才更是鳳毛麟角。造成這種現(xiàn)象的原因包括：第一，就工商管理人才培訓(xùn)而言，培訓(xùn)方式單一落后、培訓(xùn)內(nèi)容陳舊，且實用性差；第二，工商管理人才的培養(yǎng)脫離了市場和企業(yè)的發(fā)展要求，從而造成人才與崗位的匹配性差。

3.企業(yè)工商管理部門在執(zhí)法力度上還有待于提升。工商管理部門對市場和企業(yè)進(jìn)行依法治理的力度還有待于完善和提升，現(xiàn)階段工商管理部門執(zhí)法力度不足的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：第一，工商管理部門執(zhí)法手段單一，缺少創(chuàng)新和突破；第二，工商管理部門在執(zhí)法權(quán)威性上，出現(xiàn)了行政處罰權(quán)、強制執(zhí)行權(quán)的分離，從而極大地削弱了執(zhí)法的有效性；第三，地域保護(hù)現(xiàn)象的形成，對工商管理部門的執(zhí)法職能進(jìn)行了限制，進(jìn)而影響了執(zhí)法效果。

4.企業(yè)工商管理部門缺乏完善的內(nèi)部管理體系做支撐。內(nèi)部管理體系的健全化也是影響工商管理職能靈活運用的關(guān)鍵指標(biāo)。良好、有序的內(nèi)部管理機制在對工商管理活動和部門秩序進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的過程中，不僅能夠提高各部門的配合度，還能夠有效地提高各部門的工作效率。如果工商管理部門內(nèi)部管理?C制不健全，不僅會造成部門職能劃分的模糊性和交叉性，還會阻礙內(nèi)部審計工作和職能的順利執(zhí)行。

四、新形勢下加強企業(yè)工商管理職能實施的具體措施

1.加強企業(yè)工商管理部門工商管理意識的培養(yǎng)和訓(xùn)練。在對企業(yè)工商管理職能進(jìn)行完善和運用的過程中，要先樹立正確的工商管理意識，從而才能在工商管理意識的作用下，提高企業(yè)工商管理職能的執(zhí)行力度。另外，企業(yè)要想突破傳統(tǒng)的經(jīng)濟瓶頸的束縛，不僅要結(jié)合自身的發(fā)展需求進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新，還要不斷對新形勢下工商管理職能的健全進(jìn)行動態(tài)研究，從而為實現(xiàn)企業(yè)工商管理部門和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的聯(lián)動性創(chuàng)造條件。

2.提高企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮，加大職能監(jiān)督力度。新形勢下，積極發(fā)揮企業(yè)工商管理職能，一方面有利于企業(yè)準(zhǔn)確定位自身發(fā)展的不足，從而不斷規(guī)范和調(diào)整企業(yè)行為，進(jìn)而制定出科學(xué)、合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展策略，另一方面有利于企業(yè)能夠依據(jù)工商管理職能的引導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督市場行為，從而避免走上違法經(jīng)營的道路，以確保企業(yè)能夠向著更加健康、和諧的方向發(fā)展。

3.加強企業(yè)工商管理人員專業(yè)技能和崗位知識的培訓(xùn)。為了能夠全面發(fā)揮企業(yè)工商管理職能，積極引進(jìn)綜合素質(zhì)強、專業(yè)知識到位的工商管理復(fù)合型人才至關(guān)重要。在對企業(yè)工商管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)的過程中，要把握幾個要點：第一，就企業(yè)工商管理者而言，不僅要具備快速捕捉市場信息和市場行情趨勢的能力，還要具備組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、管理執(zhí)行能力和計劃控制能力；第二，就企業(yè)工商管理人員的培訓(xùn)過程而言，不僅要注意培訓(xùn)方式和方法的靈活變通，還要在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行精簡優(yōu)化，從而提高培訓(xùn)的可靠性和專業(yè)性；第三，對企業(yè)工商管理人才的招聘和引進(jìn)，要以企業(yè)發(fā)展需求和市場用人標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，從而提高工商管理人才與企業(yè)工商管理部門的契合度。

4.改善企業(yè)工商管理部門的工作作風(fēng)，提高管理職能的規(guī)范化。首先，在對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營和管理的過程中，工商管理部門的管理者要對一些業(yè)務(wù)流程進(jìn)行精簡設(shè)計和規(guī)范化處理，從而在不違背相應(yīng)法律規(guī)范的前提下，實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理效率的提升；其次，加強對企業(yè)工商管理部門工作措施的公示，從而實現(xiàn)企業(yè)工商管理部門與其他部門的互相監(jiān)督；最后，加強企業(yè)工商管理部門工作作風(fēng)的建設(shè)。

5.以企業(yè)實際發(fā)展為出發(fā)點，加強工商管理部門的協(xié)調(diào)力度。首先，企業(yè)工商管理部門要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營活動的職責(zé)，在辦事效率上遵循“三不”原則，即不拖欠、不推遲、不準(zhǔn)時；其次，企業(yè)工商管理部門要在實事求是原則的指導(dǎo)下，以企業(yè)的實際發(fā)展情況為出點，對企業(yè)改革過程中應(yīng)該注意的事項進(jìn)行具體說明，以降低不確定因素所帶來的風(fēng)險；最后，提高企業(yè)工商管理部門與其他部門的協(xié)調(diào)性。

第6篇：工商管理概述范文

關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟發(fā)展

一、歷史概述：

在剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)和剩余交易過程中才有了工商行政管理，在這樣一個特殊的時代，它出現(xiàn)在強調(diào)農(nóng)業(yè)和抑制商業(yè)的歷史發(fā)展進(jìn)程中，并且它也有不同的特殊特征。因此，當(dāng)時工商行政管理是從鞏固國家統(tǒng)一，維護(hù)封建統(tǒng)治，發(fā)展生產(chǎn)力等各種政治經(jīng)濟問題中誕生的。為了同樣的目的，中國歷代都十分重視嚴(yán)格的體力勞動。司市是專門為有效開展全國市場活動而設(shè)立的監(jiān)督。在中國前秦和漢代，政府開始從事手工業(yè)，人們實行注冊管理，這也成為中國古代最早的工商企業(yè)的注冊。明清時期，市場也初步建立起來。而工商行政管理的市場逐漸形成是在晚清，分布在中國北部。發(fā)展到中華民國時期，工商管理更加完善。工商管理最初也是有一定規(guī)模的管理。同時，為了更好隨著這一基本經(jīng)營管理模式的實施，一系列配套設(shè)施逐步建立。此外，中國工商行政管理的基本機構(gòu)也是逐步形成配套的行政管理設(shè)施。

二、工商管理的基本職能：

工商管理實際上是一種行政手段，其本質(zhì)是建立良好的市場環(huán)境。工商管理存在的意義是打造良好的市場環(huán)境，為經(jīng)濟的發(fā)展打好背景基礎(chǔ)。經(jīng)過規(guī)范后的市場行為才能保證市場的有序運行，實現(xiàn)更好的發(fā)展。通過控制整個市場，使市場在良好的環(huán)境下發(fā)展。根據(jù)我國法律，有關(guān)工商管理的法律法規(guī)占總數(shù)的一半以上，這也反映了我國對工商管理的重視程度，避免出現(xiàn)不合理的社會現(xiàn)象，提高市場的規(guī)范性。與此同時，這些措施除了有助于國家的發(fā)展，還為消費者的權(quán)益提供了有效的保障。最重要的一點是，企業(yè)管理不是一項經(jīng)常性的任務(wù)，而是每日都應(yīng)該堅持的工作。因為只有做到了對市場的實時監(jiān)控，才能更加準(zhǔn)確地把握市場的走勢，從而做出應(yīng)對市場變化的最佳措施。

1、促進(jìn)整體性經(jīng)濟的發(fā)展

企業(yè)管理對帶動經(jīng)濟發(fā)展具有一定的積極意義。目前企業(yè)的體系結(jié)構(gòu)中，管理部門與企業(yè)之前不僅僅是上司與下屬的關(guān)系，更多的是兩者之間的合作共贏。準(zhǔn)入制度的逐漸完善讓市場之間的激烈競爭變得更加公平，更加公正。此外，現(xiàn)時的業(yè)務(wù)管理方式漸漸看不到原有的管理模式了，大多采取的都是更加現(xiàn)代化的管理方式，而且管理的形式也不再是單一不變的，他們通過多樣化的管理方式使市場管理更為徹底。改革開放以來，個人和整個市場的變化都反映了企業(yè)管理的成功，相關(guān)的方面基本可以依法進(jìn)行。經(jīng)濟在快速增長的同時也使原本隱藏的市場問題逐漸暴露了出來，這就需要相關(guān)部門以此為依據(jù)，制定相應(yīng)的法律法規(guī)，便于之后對這類問題進(jìn)行處理。

2、促進(jìn)經(jīng)濟體制的改革

近些年來，我國經(jīng)濟實現(xiàn)了迅猛發(fā)展，在這種有利條件下，國內(nèi)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展情況較為良好，而且在改革開放政策的實施后，很多外企紛紛進(jìn)入我國市場，這些都推動了我國經(jīng)濟體制改革的進(jìn)程，在一定程度上保證了市場環(huán)境的公平性。換言之，企業(yè)管理對經(jīng)濟體制的改革作出了巨大貢獻(xiàn)。在當(dāng)下這個階段，企業(yè)管理采取的全新的模式，在發(fā)展范圍上也由原來的企業(yè)單獨發(fā)展延伸到了個人與個人之間合作后的共同進(jìn)步。這一模式在持續(xù)應(yīng)用過程中將會發(fā)揮越來越大的積極作用。

3、促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展

我國在企業(yè)發(fā)展方面制定了一系列的法律法規(guī)，并對每個注冊成功的企業(yè)進(jìn)行基本信息的統(tǒng)計。由此可見，企業(yè)管理的不斷深化對帶動各級的發(fā)展以及促進(jìn)企業(yè)改革都有積極意義。比如說政府與企業(yè)分離后，為農(nóng)業(yè)和教育的發(fā)展做出努力，也為邊遠(yuǎn)地區(qū)的發(fā)展提供一定程度的經(jīng)濟支持等。

4、促進(jìn)消費者的權(quán)益保障

目前我國對消費行業(yè)的關(guān)注度越來越高，相關(guān)的法律法規(guī)也逐漸制定完善，所以對消費者合法權(quán)益的保障也越來越受到工商部門的重視。對于不合理侵犯消費者權(quán)益的現(xiàn)象，必須要依據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，而且要做好法律宣傳工作，讓更多的人了解到消費者應(yīng)如何借助法律的正規(guī)手段維護(hù)自己的利益。有關(guān)部門的工作人員更是應(yīng)該恪盡職守，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的才能，不能放過一絲一毫的違法行為。工商管理在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方面以及社會進(jìn)步方面都具有十分重要的作用。

三、進(jìn)一步完善工商管理的建議

（一）優(yōu)化服務(wù)體系。在社會發(fā)展的新階段，各企業(yè)必須要強化服務(wù)意識，明確市場的需求，特別是微型和小型企業(yè)工商行政管理部門應(yīng)充分履行國家賦予的職能與權(quán)利，全力打造一個利于經(jīng)濟發(fā)展的市場環(huán)境。賦予管理以及民主性，帶領(lǐng)企業(yè)建立健全管理體系，從而實現(xiàn)企業(yè)管理水平的進(jìn)一步提升。此外，政府要加大市場的行政監(jiān)管和處罰力度，盡可能地減少違法行為的發(fā)生。

（二）引導(dǎo)信息化建設(shè)。積極推進(jìn)工商管理的信息化建設(shè)，爭取打通各市場經(jīng)濟主體之間的聯(lián)系渠道，并且以信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺為媒介，傳遞和國家出臺的相關(guān)政策。此外，企業(yè)在信譽度評價通過后可與金融機構(gòu)形成對接，這將會為企業(yè)帶來更廣闊的發(fā)展前景。工商管理實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、集成化的信息管理平臺向單一人工操作的轉(zhuǎn)變，有利于提升工商管理工作的質(zhì)量水準(zhǔn)，實現(xiàn)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展。

總結(jié)

工商管理在促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展方面扮演著十分重要的角色，它在完善國家法律法規(guī)、監(jiān)控市場經(jīng)濟形勢以及維護(hù)消費者的合法權(quán)益方面都具有積極意義。可以說，市場經(jīng)濟如果想實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，那就必須要做好工商管理工作，工商管理為市場的正常運行提供了可靠保障。

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第7篇：工商管理概述范文

關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟發(fā)展；促進(jìn)作用

工商管理能夠極大地規(guī)范我國的市場經(jīng)濟環(huán)境，并促使社會經(jīng)濟得到快速的發(fā)展。從工商管理職能上看，工商行政管理部門為更好地建立社會主義市場經(jīng)濟體制，并維護(hù)社會市場經(jīng)濟秩序，而具備的職責(zé)與功能，也是工商管理各部門活動的總和。工商管理通過對市場主體準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，強化市場監(jiān)管，來促使市場體系得到進(jìn)一步的完善，并加強自身的權(quán)威性，強化法律監(jiān)督體系，進(jìn)而最大限度地維護(hù)消費者權(quán)益，讓市場經(jīng)濟秩序更加有序而完善，從而推動經(jīng)濟的不斷發(fā)展[1]。

一、工商管理概述

（一）工商管理的概念

工商管理屬于市場經(jīng)濟中常見的一種管理專業(yè)，其研究的內(nèi)容主要為工商企業(yè)經(jīng)濟管理的方法與理論。工商管理具有較強的應(yīng)用性特征，涵蓋了管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等知識，通?？蓪⑵浞譃樾姓芾砼c企業(yè)管理兩大類，兩者間在研究的內(nèi)容與策略上有著較大的區(qū)別。其中，工商企業(yè)管理又可細(xì)分為內(nèi)部行政與戰(zhàn)略部門；而工商行政管理的目標(biāo)，則是為了維護(hù)并建立市場秩序，通過有效的管理手段，來對經(jīng)濟活動的主體予以監(jiān)督和管理。

（二）工商管理的特征分析

工商管理較為系統(tǒng)繁雜，涉及的事務(wù)較多，幾乎涵蓋了與商業(yè)活動相關(guān)的所有經(jīng)濟活動。依據(jù)工商管理的目標(biāo)與任務(wù)，大致可將其特征概括為以下幾點：其一為綜合性，由于工商管理涉及到市場經(jīng)濟的各個環(huán)節(jié)，需要對經(jīng)濟活動的主體進(jìn)行監(jiān)督與管理，并對各項交易活動的合法性、合理性進(jìn)行審核，這種多元化的市場經(jīng)濟，決定了工商管理的綜合性特征；其二為程序化，由于工廠行政管理為國家政府宏觀調(diào)控的主要手段，在實施管理干預(yù)過程中，需要從國家利益出發(fā)，且法律法規(guī)要體現(xiàn)出國家的利益以及經(jīng)濟發(fā)展需求。這就要求工商管理依法監(jiān)督，按照規(guī)范流程，提高管理效率，避免市場經(jīng)濟秩序的混亂；其三為權(quán)威性，由于工商管理部門隸屬于國家行政機關(guān)，其管理活動體現(xiàn)出國家的意志，所以，其與經(jīng)濟主體并不存在直接的利益關(guān)系，當(dāng)然也不會參與到市場經(jīng)濟活動中，而是依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，對市場秩序進(jìn)行管理，以維護(hù)國家與民眾的利益；其四為關(guān)聯(lián)性，由于工商管理主要是通過行政監(jiān)管的手段進(jìn)行市場秩序的構(gòu)建，這種方法間接參與到國家的宏觀調(diào)控中來，以保持國家宏觀調(diào)控政策得以正常的執(zhí)行，而在經(jīng)濟活動主體出現(xiàn)違規(guī)行為時，工商管理部門需要依法對其進(jìn)行監(jiān)督與管理，這種關(guān)聯(lián)性使得市場秩序能夠形成一個有機的整體[2]。

（三）工商管理的職能作用

工商管理的功能旨在構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟體系，并維護(hù)市場秩序。行之有效的管理措施，對于促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用。從工商管理的基本職能作用上看，其主要包含三方面的內(nèi)容：

1.宏觀調(diào)控的手段

工商管理為國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟的一種主要手段之一，通過有效的工商管理，能夠確保經(jīng)濟主體的穩(wěn)定。而若是工商管理部門在市場經(jīng)濟管理中，沒有按照國家的宏觀政策高效執(zhí)行，也沒有發(fā)揮自身應(yīng)有的職能，就會影響到政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控的效果，同時阻礙到國民經(jīng)濟的發(fā)展。由于工商管理的經(jīng)濟調(diào)控作用不能在短時間內(nèi)反映出來，需要循序漸進(jìn)的過程，所以，新的政策制定與不同的管理手段都會對市場的發(fā)展造成影響。

2.管理市場經(jīng)濟的方法

工商管理部門在整個社會經(jīng)濟市場中都占據(jù)著重要的位置。所以，在維持市場秩序，促使經(jīng)濟發(fā)展的過程中，工商行政管理部門還需要對市場經(jīng)濟活動的有序性、公平性進(jìn)行監(jiān)督與管理，并以市場發(fā)展規(guī)律為基礎(chǔ)，調(diào)整管理手段，特別在社會經(jīng)濟市場極不穩(wěn)定的狀態(tài)下，要及時解決絕大多數(shù)企業(yè)面臨的問題，并讓消費者通過合法程序正確維護(hù)自身的權(quán)益。

3.培養(yǎng)良好的市場主體

工商管理還需有意識地培養(yǎng)良好的市場主體，對其積極引導(dǎo)，以進(jìn)一步完善市場體系，增加各企業(yè)之間的合作關(guān)系，并促使企業(yè)與行政部門之間的關(guān)系得以協(xié)調(diào)。需注意的是，健康良好的市場主體，是社會經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟體系建立的基礎(chǔ)，同時也是確保執(zhí)法正常進(jìn)行的前提。

二、工商管理對于經(jīng)濟發(fā)展的主要促進(jìn)作用

（一）構(gòu)建市場主體的準(zhǔn)入規(guī)范

工商管理部門主要對市場經(jīng)濟主體的合規(guī)經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)管，在規(guī)范市場主體的行為與維護(hù)正常市場秩序方面發(fā)揮著異常重要的作用。可以說，沒有工商管理，今天我國的經(jīng)濟就不會得到如此飛速的發(fā)展，且市場經(jīng)濟主體的準(zhǔn)入機制也就不會如此的合理與規(guī)范[3]。在對市場主體進(jìn)行監(jiān)管中，工商管理部門首先要對其準(zhǔn)入條件進(jìn)行嚴(yán)格地審查，并通過層層的審批、登記之后，才能夠進(jìn)入市場。近些年來，隨著我國市場準(zhǔn)入體系的不斷完善，企業(yè)進(jìn)入市場的效率得到了大大的提升。而在這種環(huán)境下，工商管理企業(yè)也需要提高甄別能力，并強化市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，對市場主體進(jìn)行嚴(yán)格的審查，按照審批程序，來培育具有良好發(fā)展?jié)摿Φ氖袌鲋黧w，構(gòu)建一個規(guī)范化的注入機制，以維護(hù)我國的經(jīng)濟秩序，推動國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）促進(jìn)市場經(jīng)濟體系的完善

培育與監(jiān)管市場主體，能夠有效促進(jìn)各行業(yè)市場的健康發(fā)展。而在這種發(fā)展中，還需要以完善的經(jīng)濟體系作為支撐。市場體系是經(jīng)濟運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是商品正常貿(mào)易的支撐，其完善程度直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展。工商管理能夠促進(jìn)市場經(jīng)濟體系得以完善，并主要體現(xiàn)在兩方面。其一為資源配置方面。合理的配置經(jīng)濟資源，可以避免有效資源的浪費，并確保經(jīng)濟的健康與穩(wěn)定發(fā)展，讓市場體系的建立更加的完善。通常來講，合理有效的資源分配體制，是指引稀缺資源進(jìn)入亟需部門，調(diào)節(jié)市場秩序的主要手段，能夠在一定程度上提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，讓有限的資源轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品，以推動市場經(jīng)濟的發(fā)展。其二為國家政策的落實方面。要貫徹落實國家的宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策，還需要以市場的實施與傳導(dǎo)機制作為支撐，對商品的供求關(guān)系予以調(diào)節(jié)，進(jìn)而形成相對合理的價格調(diào)控體制，引導(dǎo)企業(yè)有效生產(chǎn)與經(jīng)營，以達(dá)到間接宏觀調(diào)控目的[4]。

（三）強化市場的監(jiān)督管理作用

工商管理要充分發(fā)揮自身的職能，進(jìn)行有效的市場監(jiān)管，讓市場主體合理、合法經(jīng)營，打造良好的市場環(huán)境。從當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟整體狀況來看，還存在較多的違法亂紀(jì)行為，使得市場經(jīng)濟的發(fā)展受到了較大的阻礙。在這個過程中，就需要充分發(fā)揮工商管理的作用。尤其在不良競爭與壟斷行為中，工商管理更要充分發(fā)揮市場監(jiān)管的作用，來穩(wěn)定投資運營環(huán)境，讓更多誠信、健康、具有發(fā)展?jié)撃艿耐顿Y商進(jìn)入市場競爭，為經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮的血液[5]。同時，工商管理部門還要注意結(jié)合市場的實際狀況，對壟斷行為進(jìn)行干預(yù)，以免市場經(jīng)濟規(guī)律與秩序受到影響。而在企業(yè)的商標(biāo)權(quán)維護(hù)中，工商管理部門要對違法仿冒企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，以保護(hù)合法企業(yè)的商標(biāo)權(quán)，以免市場主體的合法權(quán)益受到侵犯，降低其核心競爭力，并使其發(fā)展信心受挫而對市場經(jīng)濟造成沖擊。（四）維護(hù)消費者的合法權(quán)益工商管理部門在對市場經(jīng)濟主體進(jìn)行管理時，還要注意維護(hù)消費者的合法權(quán)益，并堅決擁護(hù)法律的權(quán)威性。由于我國的法律法規(guī)賦予了工商管理較大的職權(quán)空間，其管轄范圍較廣，監(jiān)管的事項較多[6]。所以，在進(jìn)行市場經(jīng)濟體制管理時，工商管理部門要嚴(yán)格地依照法律法規(guī)進(jìn)行工作執(zhí)行，增加執(zhí)法力度，在提升自身權(quán)威性的同時，讓管理工作有法可依、有據(jù)可循，保證國家相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。需要注意的是，工商管理不僅僅是對市場主體的監(jiān)督與處罰，更要對其進(jìn)行引導(dǎo)，必要時進(jìn)行行政教育，使其合法經(jīng)營、有效經(jīng)營，以推動市場經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結(jié)束語

工商管理能夠促進(jìn)經(jīng)濟得以全局、持續(xù)的發(fā)展。當(dāng)前，工商管理部門的職能發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，對于我國經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用也更加的顯著。工商管理不僅加強了各方的協(xié)助，也讓行政部門與企業(yè)關(guān)系變得更加的協(xié)調(diào)，同時也完善了行政管理機制，讓市場競爭環(huán)境更公平、有序。在我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展之下，工業(yè)化、信息化進(jìn)程不斷地加深。為了貫徹落實國家對于整頓市場經(jīng)濟秩序工作的需求，就需要工商管理部門充分發(fā)揮自身的職能，并規(guī)范市場主體的準(zhǔn)入門檻，構(gòu)建完善的市場經(jīng)濟體系，對市場加強監(jiān)督與管理，維護(hù)消費者的權(quán)益，以推進(jìn)社會經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

作者:張強 單位:山西國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院

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[4]劉碩.新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].商場現(xiàn)代化,2016,3(6):94-95.

第8篇：工商管理概述范文

工商管理具有較為悠久的歷史，對經(jīng)濟發(fā)展也具有十分重要的作用。特別是在我國改革開放以后，經(jīng)濟獲得了飛速的發(fā)展，這其中工商管理工作發(fā)揮了十分重要的作用。但隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，在新時代背景下，工商管理工作的職能逐漸發(fā)生了一定的變化，因此，有必要對其進(jìn)行全面的分析研究，以為企業(yè)的良性運營提供充足的動力，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。工商管理概述一提起工商管理，很多人會下意識地想到工商行政管理。其實工商管理與工商行政管理是兩個行業(yè)，工商管理是以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)以及會計學(xué)等基本理論作為基礎(chǔ)，運用現(xiàn)代化的管理方式和手段對企業(yè)進(jìn)行有效的管理和經(jīng)營決策，以保障企業(yè)的生存和健康發(fā)展。可以說，工商管理是現(xiàn)代管理學(xué)更深層次的研究方向，主要就是對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行科學(xué)的編制，同時開展企業(yè)內(nèi)部行為的管理，對企業(yè)的良性運行和社會經(jīng)濟的健康發(fā)展有著十分重要的指導(dǎo)作用。

新時代工商管理對企業(yè)良性運營的重要性

提高企業(yè)管理水平

在新時代，企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動以及工商管理活動時，通過加強財務(wù)管理并將其核心作用發(fā)揮出來，能直接影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的效率，從而為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理工作中，一般都是采用粗放型的管理模式，甚至還有一部分企業(yè)對于財務(wù)管理工作不重視，管理體系較為混亂，存在著管理的漏洞，從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)不健康，嚴(yán)重影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。而通過開展工商管理工作，以工商管理體系作為指導(dǎo)，重視企業(yè)的財務(wù)管理工作，不斷提高企業(yè)財務(wù)人員財務(wù)管理水平，能提高企業(yè)自身的管理水平，從而為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

明確企業(yè)經(jīng)營方向

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，市場競爭愈發(fā)激烈，特別是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，很多企業(yè)因為沒有及時轉(zhuǎn)型升級，無法完全應(yīng)對市場發(fā)生的劇烈變革所產(chǎn)生的負(fù)面影響，甚至不明確自身未來的發(fā)展方向，從而導(dǎo)致企業(yè)逐漸落后于時代的發(fā)展步伐。而通過開展工商管理工作，企業(yè)管理者能夠清晰而準(zhǔn)確地把握當(dāng)前市場的發(fā)展規(guī)律，明確未來一段時間市場發(fā)展的趨勢，從而分析出企業(yè)自身的經(jīng)營情況與市場需求之間的差異，這樣能幫助企業(yè)明確自身未來的發(fā)展經(jīng)營方向，然后采取科學(xué)的管理方式，彌補自身經(jīng)營管理活動中的不足之處，從而有效促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的提升。

完善企業(yè)管理體系

在新時代，企業(yè)運用工商管理，還能完善自身的管理體系。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力成本越來越高，而在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)無論是技術(shù)的更新，還是開拓新的市場，都需要投入大量的人力、物力和財力。但部分企業(yè)經(jīng)營者和管理者，因受傳統(tǒng)管理模式的影響，思想觀念較為陳舊，不愿意花費人力、物力和財力區(qū)完善自身的管理體系，從而影響到了企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，也影響到了自身的健康發(fā)展。而重視工商管理，將新的工商管理理念融入到企業(yè)的經(jīng)營管理活動當(dāng)中，強化新型管理工具的應(yīng)用，能幫助企業(yè)更合理配置各項資源，不斷提升自身的管理水平，從而有效在細(xì)節(jié)層面上控制并縮減不必要的經(jīng)營成本，這樣就能幫助企業(yè)完善自身的管理體系，提高運行的效率，進(jìn)而實現(xiàn)健康的發(fā)展。

新時代企業(yè)工商管理工作存在的不足

缺乏高素質(zhì)人才當(dāng)前，我國大多數(shù)企業(yè)在工商管理方面存在問題，首先是缺乏優(yōu)秀的工商管理人才。在企業(yè)生產(chǎn)運行中，對于工商管理人才的要求是需要具備扎實的理論知識以及豐富的實踐能力，同時還要求其能夠具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。此外，隨著我國經(jīng)濟步入發(fā)展新常態(tài)，內(nèi)外經(jīng)濟模式相對比較復(fù)雜，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建經(jīng)濟雙循環(huán)戰(zhàn)略體系，就成為當(dāng)前我國企業(yè)在未來發(fā)展的主要方向。這也意味著作為企業(yè)的工商管理人員，還應(yīng)該具備較高的市場敏感性，能夠?qū)κ袌霭l(fā)展前景進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測。但在當(dāng)前我國相關(guān)高校工商管理專業(yè)教育中，對人才的培養(yǎng)方式仍然較為傳統(tǒng)，培養(yǎng)的人才無法滿足企業(yè)的實際發(fā)展需求。

管理體系不健全

在新時代背景下，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，完善內(nèi)部管理體系，是企業(yè)在日益激烈的市場競爭中實現(xiàn)生存和發(fā)展的重要路徑。但目前我國大多數(shù)企業(yè)對于自身未來發(fā)展方向還比較迷茫，沒有意識到完善自身管理體系的重要性，也沒有加強管理體系建設(shè)。特別是隨著我國大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，國內(nèi)外的經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的改變，但這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及相關(guān)工作人員，尚未適應(yīng)時展形勢的劇烈變革。因此，在具體執(zhí)行的過程中，這些企業(yè)的管理者管理思維滯后及實操能力不足，導(dǎo)致企業(yè)的管理體系不健全，經(jīng)營管理模式較為滯后，從而影響到了企業(yè)的健康發(fā)展，導(dǎo)致其在市場開拓過程中存在著明顯的不足。

營銷方式不先進(jìn)

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐漸建立，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的壓力越來越大。但是很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層并沒有轉(zhuǎn)變思想觀念，沒有意識到市場競爭的殘酷性，也沒有轉(zhuǎn)變企業(yè)的營銷模式，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的利潤越來越低，直接增大了企業(yè)經(jīng)濟管理工作的難度。此外，還有部分企業(yè)在開展企業(yè)管理工作時，仍然以經(jīng)濟利益最大化作為前提基礎(chǔ)，不重視經(jīng)濟管理工作，也缺乏創(chuàng)新的精神及創(chuàng)新的能力，因此，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本越來越高，從而影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。新時代工商管理促進(jìn)企業(yè)良性運營的策略在新時代背景下，企業(yè)要想通過工商管理實現(xiàn)自身的良性運營，必須充分發(fā)揮出工商管理的功能，針對自身存在的問題，及時予以解決，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的提升，促進(jìn)自身的良性運營。為此，相關(guān)企業(yè)可以從增加人才儲備、健全管理體系和創(chuàng)新營銷模式這三個方面著手。

增加人才儲備

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，人力資源在企業(yè)生產(chǎn)運營及發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。特別是在開展工商管理活動的過程中，人力資源更是起到了十分重要的基礎(chǔ)作用。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)良性的運營，就必須創(chuàng)新內(nèi)部人才培養(yǎng)機制，同時積極引進(jìn)優(yōu)秀的人才，不斷增加自身的人才儲備，這是做好企業(yè)工商管理工作重要的前提和基礎(chǔ)。在實際操作中，針對培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才，企業(yè)人力資源管理工作部門應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部挑選具有較強創(chuàng)新意識，同時也具有較強邏輯思維能力的員工，對他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，促使他們能夠在合適的崗位上承擔(dān)更大的責(zé)任。同時，企業(yè)還應(yīng)設(shè)置優(yōu)厚的條件，積極引進(jìn)自身亟需的高素質(zhì)工商管理人才，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。只有這樣雙管齊下，才能打造出一支優(yōu)秀的工商管理隊伍。此外，相關(guān)企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建完善的培訓(xùn)考核機制，以培養(yǎng)培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，促使他們能夠轉(zhuǎn)變觀念，更加適應(yīng)企業(yè)的工作管理規(guī)章制度，并在日常的工作發(fā)揮出自身的主觀能動性，從而真正提高企業(yè)工商管理工作的水平。

健全管理體系

在新時代背景下，企業(yè)要想通過開展工商管理活動，實現(xiàn)自身的良性運營，還必須健全自身的管理體系。就目前而言，我國大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部管理者所面臨的問題，主要都集中在市場與內(nèi)部管理這兩個方面。因此，企業(yè)的工商管理人員必須緊跟時展的步伐，創(chuàng)新工商管理意識，不斷采取相應(yīng)的措施，健全企業(yè)的管理體系。在實際操作中，相關(guān)企業(yè)應(yīng)建立完善的工商管理制度，并嚴(yán)格落實執(zhí)行，同時還要優(yōu)化企業(yè)工商管理整體規(guī)劃結(jié)構(gòu)，將自身的結(jié)構(gòu)精簡，從而實現(xiàn)工作效率的全面提升，并提高企業(yè)的市場競爭能力，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的良性運營。

創(chuàng)新營銷模式

伴隨改革開放，市場營銷已經(jīng)在我國發(fā)展了數(shù)十年，其理論體系逐漸完善，很多企業(yè)也逐漸從全盤學(xué)習(xí)向著形成自身特色的基本過程發(fā)展。但在新時代的背景下，很多企業(yè)的市場營銷活動依然存在著不足，缺乏創(chuàng)新性。目前，很多企業(yè)在實際運營中，仍然依照4P營銷理論開展工作，沒有及時創(chuàng)新營銷的模式，雖然這種營銷模式仍然能取得較為不錯的效果，但經(jīng)營成本過高，且難以有效提高市場占有率。因此，企業(yè)應(yīng)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，創(chuàng)新營銷模式，采用“線上”與“線下”的聯(lián)動，不斷開拓線上市場，這樣不但能降低企業(yè)營銷的成本，還能拓展更多的市場，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升，實現(xiàn)良性的運營和健康的發(fā)展。

第9篇：工商管理概述范文

第一，通過市場環(huán)境的公平有序，為社會經(jīng)濟服務(wù)。我國的工商管理部門并不包括單獨的資金和項目等內(nèi)容，其基本職能主要是對市場秩序進(jìn)行維護(hù)，從而通過良好競爭環(huán)境的創(chuàng)建，促進(jìn)國民經(jīng)濟的發(fā)展。第二，監(jiān)管手段多。我國將行政處罰與行政指導(dǎo)兩者結(jié)合起來，再加上輿論調(diào)節(jié)的方式，實行工商管理，并強化市場監(jiān)管。而相關(guān)的工商管理法律在我國的法律法規(guī)領(lǐng)域更是占據(jù)較大比重。第三，監(jiān)管范圍廣。我國的工商管理主要涉及到有形和無形市場兩部分內(nèi)容，具體是指經(jīng)濟主體的入市、合作、競爭、交易以及淘汰等。第四，與消費者有較密切的聯(lián)系。工商管理中對市場經(jīng)濟秩序的監(jiān)管，可以強化對消費者合法權(quán)益的保護(hù)，穩(wěn)定市場秩序，從而促進(jìn)民生的發(fā)展。

2、工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用

2．1規(guī)范市場主體的準(zhǔn)入

近年來，我國市場主體的準(zhǔn)入機制趨于規(guī)范化、合理化，這是工商管理作用的結(jié)果，因為工商管理可以通過對市場主體行為的規(guī)范，促進(jìn)市場主體的合法經(jīng)營，進(jìn)而穩(wěn)定整個市場秩序。實際上，我國在市場主體的準(zhǔn)入方面，往往進(jìn)行層層審批的企業(yè)登記制度，并保證審查的嚴(yán)格。工商行政管理部門的積極作用，有利于市場準(zhǔn)入機制的規(guī)范化的實現(xiàn)，并對經(jīng)濟秩序進(jìn)行穩(wěn)定與維護(hù)，保證國民經(jīng)濟發(fā)展的健康與穩(wěn)定。

2．2強化市場監(jiān)管

通過商標(biāo)注冊管理以及市場競爭管理等監(jiān)管行為的采用，工商行政管理部門可以有效規(guī)范市場主體行為，并進(jìn)一步對市場監(jiān)管進(jìn)行強化，從而使經(jīng)濟活動與市場經(jīng)濟規(guī)律相符，促進(jìn)良好競爭環(huán)境的創(chuàng)建。而工商行政管理部門在對市場監(jiān)管的強化方面，主要有以下幾種表現(xiàn)。第一，反壟斷與反不正當(dāng)競爭等行為的實施。這一行為的采取，能夠?qū)ξ覈顿Y環(huán)境作出極大的改善，并有效保證市場競爭環(huán)境的公平與誠信，從而增強市場主體的活力，推動經(jīng)濟的發(fā)展。第二，加強對企業(yè)商標(biāo)權(quán)的保護(hù)。作為企業(yè)和商品極為重要的標(biāo)志，商標(biāo)在全球化市場中發(fā)揮著日益突出的作用，能否充分有效地保護(hù)好企業(yè)的商標(biāo)權(quán)，對企業(yè)的生存和發(fā)展有著極大的影響，并與經(jīng)濟秩序運行的正常與否有著直接的關(guān)系。通過對企業(yè)商標(biāo)權(quán)進(jìn)行積極的保護(hù)，對侵犯知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟違法犯罪行為的嚴(yán)厲打擊，充分保護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益，進(jìn)而為國民經(jīng)濟的平穩(wěn)運行提供保障。第三，實施并完善行業(yè)分類監(jiān)管。這種監(jiān)管以信用等級和行業(yè)風(fēng)險等為前提，能夠增強監(jiān)管體系的精細(xì)化與有效化，通過行業(yè)分類的形式，保證監(jiān)管的針對性，實現(xiàn)有的放矢，從而加強國民經(jīng)濟的發(fā)展。第四，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告。通過整治虛假廣告，有利于實現(xiàn)廣告市場環(huán)境的凈化以及市場主體廣告行為的規(guī)范，從而促進(jìn)誠信的市場環(huán)境的形成，穩(wěn)定經(jīng)濟大局，保證經(jīng)濟運行的健康性與持續(xù)性。

2．3完善市場體系

作為經(jīng)濟運行的“中樞神經(jīng)”，市場體系的建立與完善能夠有效推動經(jīng)濟的發(fā)展和運行，這一作用主要有以下兩點表現(xiàn)。第一，促進(jìn)資源的有效配置。對于稀缺的資源來說，合理有效的配置方式能夠?qū)崿F(xiàn)資源利用的充分性和有效性，避免資源閑置與浪費情況的發(fā)生，從而增強經(jīng)濟運行的穩(wěn)定性。具體地，市場這一“看不見的手”，可以通過價格調(diào)節(jié)的方式和手段，對資源的流向進(jìn)行引導(dǎo)，保證資源利用效益的最大化，從而提高整體國民經(jīng)濟的運行效率。第二，促進(jìn)國家宏觀調(diào)控政策的實施。想要在宏觀調(diào)控活動中實現(xiàn)既定的目標(biāo)，需要借助市場這一微觀經(jīng)濟活動的場所，從而實現(xiàn)宏觀管理主體與微觀經(jīng)濟活動的連接。而宏觀調(diào)控手段的采用，可以實現(xiàn)對商品供求的有效調(diào)節(jié)，并進(jìn)一步形成價格機制，引導(dǎo)商品生產(chǎn)與經(jīng)營，有效控制經(jīng)濟活動的進(jìn)行，穩(wěn)定經(jīng)濟運行。

2．4維護(hù)消費者權(quán)益