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第1篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

摘要 隨著社會的迅猛發(fā)展，建筑工程企業(yè)的財務(wù)核算方法，也由傳統(tǒng)核算方法向科學(xué)化核算逐步轉(zhuǎn)變。本文首先闡述了新會計準(zhǔn)則下《建造合同》對施工企業(yè)財務(wù)核算的影響，分析了施工企業(yè)財務(wù)核算的現(xiàn)狀，并有針對性地提出了加強(qiáng)和規(guī)范施工企業(yè)財務(wù)核算、提高施工企業(yè)會計信息質(zhì)量的幾點重要措施。

關(guān)鍵詞 財務(wù)核算 制度 建筑施工

一、新會計準(zhǔn)則下《建造合同》對施工企業(yè)財務(wù)核算的影響

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第15 號——建造合同》的頒布，雖然進(jìn)一步規(guī)范了施工企業(yè)的會計處理和相關(guān)信息的披露， 但也存在影響施工企業(yè)準(zhǔn)確執(zhí)行建造合同的因素。

1、積極方面：（1）新建造合同準(zhǔn)則核算方法更符合企業(yè)的實際。建造合同準(zhǔn)則按完工百分比法確認(rèn)收入和成本，能更好地反映企業(yè)實際的經(jīng)營情況。（2）新建造合同準(zhǔn)則有助于提升企業(yè)整體利潤水平?！督ㄔ旌贤窂?qiáng)調(diào)成本信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)調(diào)成本管理的過程監(jiān)控。因此，可以是實現(xiàn)利潤的最大化。

2、消極方面：（1）執(zhí)行新準(zhǔn)則過程中存在著阻力。部分領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員對建造合同準(zhǔn)則的內(nèi)容和實質(zhì)沒有很好地理解和掌握，從而影響了建造合同準(zhǔn)則的正確執(zhí)行。另外，個別部門及其領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則是財務(wù)核算的問題，是財務(wù)部門的工作，與其他管理工作沒有關(guān)系。（2）完工百分比難以確定。完工百分比的確定是確認(rèn)建造合同收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。完工百分比法的關(guān)鍵是確定完工進(jìn)度。由于建筑工程項目價值較大，生產(chǎn)周期很長，經(jīng)常發(fā)生工程變更，引起合同總造價的變化。此外，合同實際成本受市價的影響也較大，難以準(zhǔn)確預(yù)計，影響了完工進(jìn)度的計算。

二、企業(yè)財務(wù)核算中存在的問題

由于建筑施工企業(yè)的經(jīng)營活動所涉及的作業(yè)項目一般都具有流動性，因此使得施工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有工程周期長、產(chǎn)品多樣化等特點。鑒于施工企業(yè)的經(jīng)營活動具有的自身特點，從而與其他企業(yè)的財務(wù)處理也有所差異，但目前施工企業(yè)的財務(wù)核算還存在一定不規(guī)范之處。

（一）經(jīng)營者對施工企業(yè)成本核算的重視不夠

從我國施工企業(yè)的現(xiàn)實情況來看，企業(yè)經(jīng)營者對于成本核算的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些很不誠信的項目經(jīng)理就想法轉(zhuǎn)移虧損，在轉(zhuǎn)移過程中通過虛增成本和費用獲取利益，然后將矛盾和損失轉(zhuǎn)移給公司。另外，成本核算制度的不完善，或執(zhí)行不力，沒有將成本核算當(dāng)作會計與管理工作的重要內(nèi)容，致使財務(wù)部門外的其他作業(yè)部門對基礎(chǔ)成本信息的核算不清楚

（二）財務(wù)制度不夠完善

由于建筑施工企業(yè)規(guī)模有大有小，施工隊伍魚目混雜，企業(yè)應(yīng)設(shè)的財務(wù)核算制度不夠健全，在實際工作中無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，準(zhǔn)確匯總報表會出現(xiàn)較大的困難，分屬單位或部門的會計信息可能出現(xiàn)嚴(yán)重的漏報現(xiàn)象。不健全的財務(wù)核算制度對掛靠企業(yè)更是形同虛設(shè)，其根本不能按照施工企業(yè)的要求提供財務(wù)信息。

（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計不具體，給財務(wù)核算造成困難

數(shù)據(jù)統(tǒng)計是財務(wù)核算的基礎(chǔ)工作之一。一般來說，保證工程項目財務(wù)核算比較準(zhǔn)確的主要依據(jù)是事先統(tǒng)計、匯總的數(shù)據(jù)是否全面、是否準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)統(tǒng)計不具體，會導(dǎo)致財務(wù)分析難以深入開展，難以反映出人們憑直覺不易發(fā)現(xiàn)的管理工作中的各種問題，既不能如實的反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，同時也無法實時了解各區(qū)域分公司、項目部的真實情況。

（四）施工企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)不高

影響建筑施工企業(yè)財務(wù)核算制度得不到有效執(zhí)行的另一個重要原因是財務(wù)人員素質(zhì)較低。施工企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)不高的主要問題在于：施工企業(yè)中有些財務(wù)人員并不具備專業(yè)的財務(wù)知識，甚至不具有相應(yīng)的從業(yè)資格；有些財務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下制造虛假財務(wù)信息，造成財務(wù)信息失真，財務(wù)報表被歪曲等。

三、加強(qiáng)施工企業(yè)財務(wù)核算的對策和建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高財務(wù)核算意識

一定要轉(zhuǎn)變管理觀念，將財務(wù)管理視為企業(yè)管理活動的中心，而核算工作是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，要制定一系列措施，把核算工作相應(yīng)的責(zé)任落實到每個人，把核算質(zhì)量作為對核算人員及項目經(jīng)理的重要考核內(nèi)容。規(guī)范財務(wù)核算，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。上級主管企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求建筑施工單位規(guī)范財務(wù)核算，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度，遵守財務(wù)核算原則，并做好檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時糾正，并且堅決予以嚴(yán)肅處理。財政、審計等檢查監(jiān)督部門，有必要在對企業(yè)的檢查監(jiān)督過程中，重視對建筑施工單位的檢查監(jiān)督工作，有效地促使其嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。地方財政部門可否在《企業(yè)會計制度》總體原則的指導(dǎo)下，制定出建筑施工企業(yè)的財務(wù)核算細(xì)則，從制度上規(guī)范其財務(wù)行為?！督ㄔ旌贤窚?zhǔn)則對施工企業(yè)核算提出了新的要求，新建造合同準(zhǔn)則能使施工企業(yè)的會計核算更好地貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則。

（二）建立健全各項核算制度，并嚴(yán)格執(zhí)行

制度的建立比較容易，但由于項目部的特殊，嚴(yán)格執(zhí)行困難就比較大，核算人員要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，盡到他們的職責(zé)。對于施工企業(yè)來說，應(yīng)加強(qiáng)對新會計核算辦法及新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，并以此為依據(jù)建立健全施工企業(yè)自身的財務(wù)核算制度與內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)的財務(wù)工作程序，從成本核算、資金管理等各主要環(huán)節(jié)逐一落實規(guī)范的管理程序，這樣才能保證施工企業(yè)財務(wù)核算制度得到有效執(zhí)行，并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（三）提高施工企業(yè)財務(wù)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

財務(wù)核算是企業(yè)內(nèi)部制度的中心，而財務(wù)人員是承擔(dān)財務(wù)核算職責(zé)的主要人員，因此財務(wù)人員要有足夠高的專業(yè)素質(zhì)才能真正擔(dān)當(dāng)起施工企業(yè)的財務(wù)核算、并為企業(yè)經(jīng)營者提供對決策有用信息的重任。針對當(dāng)前施工企業(yè)財務(wù)人員隊伍素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的問題，施工企業(yè)需要立刻更新財務(wù)人員的專業(yè)知識、提高財務(wù)操作能力。

第2篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

[關(guān)鍵詞]財務(wù)核算 存貨管理 涵義 關(guān)系

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的前提下,企業(yè)的發(fā)展主要是由財務(wù)核算與存貨管理等會計準(zhǔn)則與實施辦法來約束、管理的。財務(wù)核算與存貨管理都體現(xiàn)著企業(yè)經(jīng)營水平,也直接關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)部核算制度。

一、財務(wù)核算與存貨管理的涵義

1、財務(wù)核算的涵義

財務(wù)核算是指在會計準(zhǔn)則制度下的一種會計核算制度,通常的財務(wù)核算以企業(yè)為中心,進(jìn)行平常業(yè)務(wù)的核算、資金的核算、存貨成本的核算,即存貨管理的核算。是會計準(zhǔn)則制度改革中融會計核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。

2、存貨管理的涵義

存貨作為公司的一項占有很大比例的資產(chǎn),直接關(guān)系到企業(yè)的資金占用水平以及資產(chǎn)運作效率。存貨管理的好壞也密切關(guān)系到整個公司和公司利益的相關(guān)性,因此,必須重視對存貨的管理。

二、運用財務(wù)核算進(jìn)行存貨管理

1、加強(qiáng)財務(wù)核算,嚴(yán)格控制存貨管理

利用企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)的管理方法與財務(wù)核算方法,對企業(yè)的存貨進(jìn)行全程監(jiān)控與管理,不斷加強(qiáng)存貨配比制度。大力實行先進(jìn)先出法,以保障存貨的質(zhì)量、日期的正確化管理。以此做到用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出,這樣不僅帶動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也會加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制,強(qiáng)化財務(wù)核算制度。同時這也是現(xiàn)代企業(yè)對存貨管理,加強(qiáng)財務(wù)核算的趨勢和重點。

2、運用財務(wù)核算,建立科學(xué)高效的存貨管理

由于財務(wù)核算制度的不斷加強(qiáng)與完善,使得企業(yè)的內(nèi)部管理能夠有序的進(jìn)行著。庫存商品的合理生產(chǎn)、進(jìn)庫,均由財務(wù)核算嚴(yán)格掌控著。在當(dāng)今信息時代不斷發(fā)展的前提下,運用高科技手段管理著存貨的配比量,控制生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品數(shù)量。這樣既降低了風(fēng)險,在一定意義上提高了企業(yè)對高科技信息的利用率,很好的將自身企業(yè)與市場相連接,完善存貨的新型管理需求。

3、用財務(wù)核算制度對存貨管理進(jìn)行規(guī)劃

在企業(yè)存貨管理的平臺上,存貨的規(guī)劃是控制存貨水平的,以降低資金的占用率,使存貨效益和成本達(dá)到最優(yōu)化的存貨,是財務(wù)核算管理的事前控制方法。只有我們運用財務(wù)核算提前做好存貨的規(guī)劃,讓其在制定進(jìn)貨材料和進(jìn)貨成本、完工成品時的都能有其時效順序,良好的運用資源,管理存貨。

三、財務(wù)核算與存貨管理的關(guān)系

1、基礎(chǔ)與輔助

作為會計準(zhǔn)則中的財務(wù)核算,有其特有的性質(zhì),在管理企業(yè)的內(nèi)部核算中起著重大的作用,其為基礎(chǔ)、為核心。有著良好的財務(wù)核算人員、體系,不斷的加強(qiáng)著企業(yè)內(nèi)部的有效控制,對企業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)進(jìn)行著導(dǎo)向作用。存貨管理作為企業(yè)大資產(chǎn)的存貨,當(dāng)然不可忽視。企業(yè)的存貨,如何能夠進(jìn)行良好的結(jié)構(gòu)分化,這都取決于財務(wù)核算中的分配標(biāo)準(zhǔn)。能否提高對企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)動力,則大部分看存貨管理的有無良好的發(fā)揮功效,以及財務(wù)核算中的時效性、真實性、結(jié)構(gòu)合理性等。

2、前提與條件

在以財務(wù)核算為前提的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都是不斷的為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展而進(jìn)行有力調(diào)整的,在以財務(wù)核算制度為前提的情況下加大企業(yè)存貨管理是必須的行之有效的方法。兩者相互為條件對企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控、管理,使企業(yè)的發(fā)展始終有著積極性、飽滿性。生產(chǎn)成本的有效控制為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會有制約作用,那么如何控制好生產(chǎn)成本則是企業(yè)所要考慮的重要問題。在精確的財務(wù)核算過程中,存貨的管理也可計入成本中,只有良好的管理才能得到降低成本的機(jī)會,這樣才會加大企業(yè)的盈利資本。

3、管理與制約

運用財務(wù)核算進(jìn)行企業(yè)的管理,這樣即加大了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控,又嚴(yán)格化了企業(yè)的制度。存貨的管理也會衡量財務(wù)核算制度的準(zhǔn)確性,從而起到監(jiān)督的作用。兩者相互發(fā)展、相互制約,不斷協(xié)調(diào),以使產(chǎn)能相結(jié)合,最大化的運用企業(yè)資源,提高其存貨的有序性、完善性,嚴(yán)格做到財務(wù)的賬實相符、賬物相符性原則。企業(yè)的大部分存貨都是由外部購買取得的,采購部門是企業(yè)中距離市場最近的部門,也掌握了最多的存貨購買憑證和結(jié)算票據(jù),這些票據(jù)都是進(jìn)行財務(wù)核算和存貨管理的重要信息。對于采購部門來說,主要的控制單據(jù)有:存貨采購預(yù)算單、存貨購買結(jié)算憑證、存貨采購計劃表、有關(guān)采購過程中發(fā)生的其他采購稅金和費用、存貨采購實際成本和預(yù)算成本的差異分析資料,還有當(dāng)某些存貨出現(xiàn)供應(yīng)不足時各個業(yè)務(wù)部門提供的存貨需求信息資料。

不斷完善企業(yè)的競爭性,必須從企業(yè)的內(nèi)部著手。在財務(wù)上,有良好的核算方式進(jìn)行產(chǎn)銷貨物的定制、生產(chǎn);在存貨上,有著不斷完善的管理制度進(jìn)行貨物的輸出輸入控制,保證企業(yè)內(nèi)部的有序發(fā)展,良好循環(huán)。因此,進(jìn)行存貨管理的目的就是盡力在各種成本與存貨效益之間作出權(quán)衡,達(dá)到兩者的最佳結(jié)合。只有通過實施正確的存貨管理方法,降低企業(yè)的平均資金占用水平,提高存貨的利用率,才能最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的的契機(jī)。

四、結(jié)論

綜上所述,在新的會計準(zhǔn)則規(guī)范下,各企業(yè)運用適宜的財務(wù)核算加強(qiáng)對存貨的管理,這樣很好的調(diào)控了企業(yè)因存貨所占資金的使用率,以最大化實現(xiàn)了企業(yè)的優(yōu)良循環(huán)與先進(jìn)的管理制度。進(jìn)一步明了存貨相關(guān)的財務(wù)核算處理,改進(jìn)了的存貨準(zhǔn)則更能符合實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理的需要,大大增加了利潤的空間,更能體現(xiàn)企業(yè)長期的經(jīng)濟(jì)效益,有助于提高會計信息的相關(guān)性和可靠性,同時也體現(xiàn)了國際趨同性,為我國資本市場和市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

參考文獻(xiàn):

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[2]邁克爾?波特(美).競爭戰(zhàn)略[M].華夏出版社,2005;2

第3篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

1 當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)核算存在的問題

1. 1 內(nèi)部審計缺乏獨立性和權(quán)威性

首先，在事業(yè)單位財務(wù)工作審計監(jiān)督中面臨的一個首要問題就是內(nèi)部審計缺乏獨立性和權(quán)威性。內(nèi)部審計缺乏獨立性主要是指，審計監(jiān)督人員在進(jìn)行監(jiān)督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進(jìn)行監(jiān)督工作。因為往往監(jiān)督人員與審計人員之間有著某種利益關(guān)系，這就導(dǎo)致了監(jiān)督工作的獨立性不能得到很好的保證; 因為沒有得到事業(yè)單位核心部門的重視，這樣就會造成在開展具體監(jiān)督工作的時候，不會得到審計人員的重視，往往只會使這些審計人員應(yīng)付了事?？傮w而言，事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)督工作的獨立性問題，主要是來自監(jiān)督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關(guān)系而造成的。

1. 2 事業(yè)單位財務(wù)核算缺乏全面性

多數(shù)事業(yè)單位開展財務(wù)工作財務(wù)核算是以尋求現(xiàn)有財務(wù)工作中存在的問題為主要目的，因此財務(wù)核算工作中往往是事后財務(wù)核算多，事前、事中少，對促進(jìn)事業(yè)單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關(guān)注度不夠，多數(shù)時候是為了財務(wù)核算而財務(wù)核算，較難發(fā)現(xiàn)客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時，我國的財務(wù)核算往往沒有做計劃和預(yù)算的習(xí)慣，只對已發(fā)生的事情進(jìn)行財務(wù)核算，涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務(wù)核算進(jìn)行改革，但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業(yè)單位財務(wù)核算人手少，任務(wù)重，財務(wù)核算人員多數(shù)僅僅是針對眼前的任務(wù)而開展工作，且多數(shù)事業(yè)單位財務(wù)核算隊伍知識結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，難以將最新的財務(wù)核算方法、財務(wù)核算理念運用到財務(wù)核算工作中來。

2 新會計制度對事業(yè)單位會計核算的影響

2. 1 擴(kuò)大適用范圍

我國在1997 年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強(qiáng)調(diào)行業(yè)類型以及經(jīng)濟(jì)類別，這就導(dǎo)致了在實施過程中很多行業(yè)以及企事業(yè)單位之間在財務(wù)會計信息收集與統(tǒng)計方面存在很大的問題，導(dǎo)致了行業(yè)壁壘的出現(xiàn)。而2013 年1月1 日頒布的新《會計制度》則打破了各行業(yè)以及企事業(yè)單位之間存在的會計信息壁壘，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一各行各業(yè)的財務(wù)會計審核制度。這樣使得不同行業(yè)類型以及經(jīng)濟(jì)類別的會計在會計信息上不會有太大的出入，有利于不同行業(yè)以及不同經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)單位在會計信息上的交流，提高了財政管理效率。

2. 2 進(jìn)一步對會計要素進(jìn)行劃分

新會計制度將會計要素分為負(fù)債、收入、支出、資產(chǎn)和凈資產(chǎn)五大方面，并且對于這五大要素進(jìn)行細(xì)分。通過這樣的劃分方式使得事業(yè)單位不同多個財務(wù)內(nèi)容之間的區(qū)分更為準(zhǔn)確、合理，同時也間接地提升了事業(yè)單位會計核算的效率與質(zhì)量。舊會計制度過于強(qiáng)調(diào)預(yù)算資金，缺乏對于財務(wù)核算管理的規(guī)定，難以真實反映出事業(yè)單位真實財務(wù)狀況，而新會計制度則加大了對財務(wù)核算的范圍及內(nèi)容，有效保證了會計信息的真實性。

2. 3 固定資產(chǎn)核算的改變

舊會計制度將固定基金和固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)初始價值的計量方式，新會計制度改變了這一計量方式，采用了累計折舊法進(jìn)行計量。累計折舊法綜合考慮固定資產(chǎn)原有價值和固定資產(chǎn)折舊率等方面要素，提升了固定資產(chǎn)核算的精準(zhǔn)度。新會計制度同時進(jìn)行固定資產(chǎn)和原值計入的計量，并且根據(jù)實際進(jìn)行相應(yīng)沖減。同時，不將計入原有的流動資產(chǎn)沖減，這一方式使得固定資產(chǎn)核算效率大大提升。

3 新會計制度對事業(yè)單位財務(wù)核算的對策分析

3. 1 完善事業(yè)單位內(nèi)部審計制度

審計制度的建立是為了保證事業(yè)單位財務(wù)會計活動能夠在有序的環(huán)境下進(jìn)行，因此從保證事業(yè)單位長期良好發(fā)展的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)不斷完善事業(yè)單位現(xiàn)有的內(nèi)部審計制度，結(jié)合事業(yè)單位自身財務(wù)管理的實際情況，強(qiáng)化內(nèi)部控制與內(nèi)部審計制度建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部審計制度建設(shè)不僅僅是新會計制度對于事業(yè)單位財務(wù)管理的要求，同時也是切實提升事業(yè)單位財務(wù)管理能力的重要舉措。因此事業(yè)單位應(yīng)該從實際情況出發(fā)，從戰(zhàn)略角度出發(fā)制定并完善符合事業(yè)單位發(fā)展要求的內(nèi)部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設(shè)，強(qiáng)化能力建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)培育雙重建設(shè)，從而培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的事業(yè)單位財務(wù)核算人才。

3. 2 做好收入的確認(rèn)、計量和成本核算的解決

新會計準(zhǔn)則更加強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益會帶來事業(yè)單位權(quán)益的增加，這一概念與資產(chǎn)資產(chǎn)負(fù)債觀基本保持一致，也是符合新會計準(zhǔn)則要求的內(nèi)容。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位收入確認(rèn)、計量方式中，將各項收入均納入到收入范疇內(nèi)，但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業(yè)單位的凈利潤增加，只是增加賬面上的數(shù)字。因此這種收入以及計量方式不夠科學(xué)，需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業(yè)的凈收入，能夠真正帶來企業(yè)所有者權(quán)益的增加，因此該方法符合新會計準(zhǔn)則的要求; 事業(yè)單位涉及的工作范圍較廣闊，單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的，應(yīng)該充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)結(jié)算差額結(jié)算 相互結(jié)算等計算方式的優(yōu)勢，根據(jù)實際情況靈活選擇。同時事業(yè)單位在實施會計制度時，做好會計實務(wù)工作在新舊制度下的銜接，并且重視本單位的資產(chǎn)清查工作及會計實務(wù)的處理工作，對固定資產(chǎn)要計提折舊，對無形資產(chǎn)要進(jìn)行攤銷，以促進(jìn)新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)核算工作發(fā)展。

3. 3 完善財務(wù)報告制度

與舊會計制度相比，新會計制度將財務(wù)報告分為附注和會計報表兩部分，并且在原會計制度的基礎(chǔ)上，對于會計報表的內(nèi)容進(jìn)行完善與增添。為了適應(yīng)新會計制度的這一要求，事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾方面完善財務(wù)報告制度: 預(yù)算管理方面。在目前預(yù)算編制中，做好固定資產(chǎn)的清算以及無形資產(chǎn)損耗的估量工作，強(qiáng)化對于資產(chǎn)運行過程中價值損失的核算預(yù)計量，進(jìn)而提升資產(chǎn)運行與使用效率。按照資金的來源進(jìn)行區(qū)分，做好財務(wù)資金分離預(yù)算，從而將財政補助資金與非財政補助資金準(zhǔn)確區(qū)分開來; 資金收入與支出方面。收入方面，準(zhǔn)確界定不同來源的財政資金的類型以及數(shù)量。支出方面，逐步完善財務(wù)集中收支體制，適當(dāng)增加支出會計科目; 資產(chǎn)管理方面。在資產(chǎn)的入賬核算上，應(yīng)該對捐贈、盤盈等非經(jīng)營方式獲得的資金進(jìn)行規(guī)范會計入賬。對于存在憑證的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由憑證資料以及稅費確定會計入賬數(shù)目。對于不存在憑證的固定資產(chǎn)，如接受的捐贈或收到的實物投資，應(yīng)使用協(xié)議價格或公允價值進(jìn)行會計計量，并且在財務(wù)報表中予以單獨注明。資產(chǎn)損耗的會計核算上，增設(shè)累計折舊累計攤銷等科目。根據(jù)不同類型的資產(chǎn)選擇合適的折舊辦法，并確定合理的折舊年限。

3. 4 推行財務(wù)人員離任審計公示制度

為了明確財務(wù)人員離職后資產(chǎn)、資金和資源的清算與問責(zé)，正確評價財務(wù)人員任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，就需要引入財務(wù)人員離任審計制度。從審計本身出發(fā)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、預(yù)算審計、工作績效審計、個人財務(wù)審計等多方面內(nèi)容有效地結(jié)合起來，真正做到立體化審計，保證審計結(jié)果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結(jié)果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進(jìn)行公開，使得廣大職工對于審計依據(jù)、程序、內(nèi)容、時限、規(guī)章制度、審計結(jié)果等內(nèi)容有著清楚的認(rèn)識，通過社會范圍內(nèi)的監(jiān)督，以保證審計結(jié)果的真實性，提升審計質(zhì)量。財務(wù)人員離任審計公示制度包括兩部分，一是審計目的公示。在相關(guān)審計人員對被審計的離任財務(wù)人員進(jìn)行審計之前，要提前將審計依據(jù)、審計人員名單、審計內(nèi)容等內(nèi)容進(jìn)行公示; 二是審計結(jié)果的公示。在不違反相關(guān)保密法規(guī)的前提下，將審計流程、審計報告、決定書等內(nèi)容報給相關(guān)部門，并且盡可能將可公示的內(nèi)容予以公示。

3. 5 穩(wěn)步推進(jìn)財務(wù)核算績效指標(biāo)體系建設(shè)

穩(wěn)步推進(jìn)財務(wù)核算績效指標(biāo)體系建設(shè)，是一項系統(tǒng)、長期性工作，需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數(shù)據(jù)資料，總結(jié)歸納績效考核規(guī)律，積極尋求聯(lián)系點。采取統(tǒng)計分析的方法逐步探索事業(yè)單位績效與部門整體績效的關(guān)系，探索同類事業(yè)單位的效益產(chǎn)出比; 二是酌情選擇績效考核指標(biāo)。本著先易后難，由簡入繁的原則，從事業(yè)單位預(yù)算入手，制定出與預(yù)算相對應(yīng)的各個分事業(yè)單位的績效指標(biāo); 三是合理利用先期評價試點事業(yè)單位已建立起來的指標(biāo)體系，將其應(yīng)用于同類事業(yè)單位繼續(xù)檢驗; 四是以綜合價值的最優(yōu)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合事業(yè)單位成本控制的特點，明確重點考評指標(biāo)體系，兼顧各部門協(xié)同發(fā)展要求。有效地處理當(dāng)年預(yù)算評價與戰(zhàn)略規(guī)劃評價之間的關(guān)系，實現(xiàn)評價的短期性與長期性有效結(jié)合，從而保證評價激勵體系的有效性與準(zhǔn)確性。

第4篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)核算 問題 對策

一、企業(yè)財務(wù)核算中存在的主要問題

（一）會計基礎(chǔ)工作薄弱

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不懂財務(wù)核算，對企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不規(guī)范，對財務(wù)人員的技術(shù)水平要求不高，在人員的配備上不合理。為了考慮成本，有的企業(yè)甚至不按企業(yè)會計要求設(shè)立財務(wù)機(jī)構(gòu)，造成會計崗位設(shè)置和人員配置不當(dāng)，沒有明確的職責(zé)分工。特別是在會計人員的任用上經(jīng)常出現(xiàn)一人多崗，例如有的會計還擔(dān)任著出納，嚴(yán)重違反了崗位不相容規(guī)定。有的企業(yè)在會計人員任用上多采用的是委任親屬，而企業(yè)的會計通常又采用外聘的方法，這些會計往往只負(fù)責(zé)為企業(yè)定期做賬，而對企業(yè)其他的經(jīng)營管理不參與更不了解，不能真正為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供輔助決策依據(jù)，同時這樣的聘請方式很不穩(wěn)定，阻礙了企業(yè)的財務(wù)核算技術(shù)水平的進(jìn)一步提高。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計人員的資格認(rèn)定及規(guī)范考核不重視，會計人員的素質(zhì)不高，有的甚至沒有會計人員從業(yè)資格，企業(yè)為了節(jié)省成本對會計人員沒有進(jìn)行定期的后續(xù)培訓(xùn)。

（二）財務(wù)核算混亂，會計資料管理不合理

從上述問題分析看到，由于企業(yè)對財務(wù)人員的職責(zé)分工不明確，造成企業(yè)的財務(wù)核算工作混亂。另外，會計資料的管理上，企業(yè)沒有按會計檔案要求保管會計資料，沒有指派專人來保管會計核算資料。因此，有些企業(yè)的會計憑證、相關(guān)企業(yè)財務(wù)報表、賬簿等丟失的現(xiàn)象時有發(fā)生，為今后查詢以往會計年度的資料帶來不便，也不利于企業(yè)的健康的發(fā)展。

（三）會計電算化水平不高

目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與變化，更多企業(yè)財務(wù)核算工作也開始啟用電算化，但是會計人員的素質(zhì)不高，對會計電算話缺乏足夠認(rèn)識，總認(rèn)為傳統(tǒng)的記賬方式還是比較安全穩(wěn)妥；有些企業(yè)僅僅是為了應(yīng)付檢查；會計人員的財務(wù)水平不高，沒有意識到會計電算化的重要性，雖然企業(yè)的計算機(jī)在不斷的更新?lián)Q代，但電算化軟件并沒有相應(yīng)的升級。雖然有些企業(yè)開始應(yīng)用了會計電算化但是并沒有做系統(tǒng)規(guī)劃，造成了不必須的浪費。

（四）缺乏會計電算化專業(yè)人才

由于受我國企業(yè)傳統(tǒng)的觀念，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到會計電算化的重要性，沒有引進(jìn)會計電算化專業(yè)人才。而企業(yè)的會計大多是年齡比較大的會計人員，計算機(jī)知識水平不高，不能將會計知識與計算機(jī)知識很好的結(jié)合起來，影響了企業(yè)的財務(wù)核算技術(shù)的提高。雖然企業(yè)也進(jìn)行了會計人員會計電算化培訓(xùn)，但多數(shù)流于形式，最后會計人員能學(xué)到手的知識還是很少。加上，會計人員本身對會計電算化缺乏足夠的認(rèn)識，實際工作中，很多需要計算機(jī)完成的工作只由了解電算化軟件的會計主管完成，而其他會計人員認(rèn)為只要我會手工做賬就行，所以不能把會計憑證及時錄入電腦，阻礙了企業(yè)應(yīng)用會計電算化水平的提高。

（五）會計憑證取得及管理不規(guī)范

企業(yè)在購買商品物資時很多商家為了逃稅，存在著要不要發(fā)票商品價格不一樣的現(xiàn)象。有些企業(yè)為了節(jié)約成本，在購買商品時在需要開據(jù)原始憑證的地方?jīng)]有開據(jù)原始憑證或不要憑證，使得企業(yè)財務(wù)核算沒有合法的原始憑證，而原始憑證是企業(yè)用來確定其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)及會計分錄的一種憑證，是財務(wù)人員作為登記賬簿的依據(jù)，沒有了原始記賬憑證對財務(wù)人員的賬本填制帶來了很多問題，另外這樣的操作方式也給企業(yè)的健康發(fā)展帶來很大的隱患。原始憑證管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)登記賬簿及編制報表的準(zhǔn)確性，也是衡量企業(yè)會計信息真實性的依據(jù)，如果取得及管理規(guī)范，財務(wù)部門就能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供可靠準(zhǔn)確的決策依據(jù)，也更能使企業(yè)的財務(wù)會計核算順利進(jìn)行。反之，則阻礙了企業(yè)會計核算的順利進(jìn)行，更不能真正發(fā)揮財務(wù)核算部門的真正能力。

（六）內(nèi)部控制不夠完善

企業(yè)內(nèi)部控制不夠完善，會計人員沒有真正發(fā)揮并實行會計監(jiān)督的作用。主要原因是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能放權(quán)給會計，又總是干預(yù)會計人員的工作，會計人經(jīng)常會礙于領(lǐng)導(dǎo)的面子不能真正發(fā)揮會計監(jiān)督職能。以上也提到，企業(yè)內(nèi)部控制不完善主要是企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)，財務(wù)人員職責(zé)分工不明確，一人多崗，崗位不相容現(xiàn)象時有發(fā)生，會計的事前、事中及事后分析幾乎沒有。

（七）沒有建立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，不重視也不支持內(nèi)審工作

由于企業(yè)沒有建立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，企業(yè)不重視也不支持內(nèi)審工作，這也是體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制不完善的重要因素之一。企業(yè)沒有良好的內(nèi)部控制環(huán)境就沒有好的財務(wù)核算基礎(chǔ)，也不能建立好的企業(yè)財務(wù)會計核算控制，導(dǎo)致企業(yè)不能規(guī)劃出科學(xué)的、適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營理念、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制方法及內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)等。造成以上問題的原因有諸多方面的因素，首先，企業(yè)的經(jīng)營管理者沒有意識到內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)核算的重要性，自身的權(quán)利過于集中，常常干涉會計人員工作，不能將權(quán)力下放給財務(wù)部門及相關(guān)人員；另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身能力有限，不懂經(jīng)營管理理念，不重視人才引進(jìn)，如很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)人員的任用上只考慮會計人員的忠誠度，不考慮財務(wù)人員的工作能力。這些都是造成企業(yè)財務(wù)核算基礎(chǔ)薄弱的原因。

二、完善中小企業(yè)財務(wù)會計核算的對策建議

（一）運用現(xiàn)代化手段，提高電算化水平

隨著社會不斷的進(jìn)步，高科技技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的使用已經(jīng)加速了信息的全球化發(fā)展，因此會計工作也面臨著和國際接軌，會計電算化就是它和國際接軌的重要前提，也是公司適應(yīng)社會發(fā)展的重要表現(xiàn)，但是由于專業(yè)人員缺乏，企業(yè)的會計手段大多數(shù)還停留在手工或半手工狀態(tài)，參與企業(yè)競爭就不可想象。這就要求公司實現(xiàn)會計電算化，會計管理現(xiàn)代化，加大對會計信息系統(tǒng)的投入力度，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)首先必須自己提高對會計電算化的重視程度，加大對電算化的資金的投入以及人員的技能培訓(xùn)，使其電算化在公司形成一個完整的系統(tǒng)，適應(yīng)現(xiàn)代社會的高速發(fā)展，做到在公司內(nèi)部建立會計信息網(wǎng)絡(luò)，使公司內(nèi)部其他管理部門共享會計信息，充分地把會計信息應(yīng)用到各職能部門，為公司服務(wù)。財務(wù)信息化是企業(yè)信息化工作的最基礎(chǔ)部分。實現(xiàn)基礎(chǔ)財務(wù)信息化，對提高信息質(zhì)量和財務(wù)會計核算工作水平，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，為促進(jìn)該企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所以應(yīng)高度重視會計電算化的發(fā)展。

（二）提高會計人員的綜合素質(zhì)能力

由于目前的會計工作已超出傳統(tǒng)財務(wù)會計核算的范疇，將會計的基本職能擴(kuò)展到了會計的分析、管理、控制與創(chuàng)新上，新的會計制度使得會計業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來越廣闊，復(fù)雜程度和會計風(fēng)險越來越高。但目前我國公司會計人員的基本工作內(nèi)容仍然停留在傳統(tǒng)會計的記賬、算賬、報賬上。因此，會計人員有必要轉(zhuǎn)變觀念，將自己由一個被動的財務(wù)會計核算工具，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有創(chuàng)新管理意識的主動參與者。也就是說，會計人員必須具備職業(yè)判斷能力、綜合控制能力、會計創(chuàng)新能力和后續(xù)學(xué)習(xí)能力。在會計人員的聘用上，應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的“唯親是用”的觀念。市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計工作的功能也發(fā)生了變化。不再只局限于過去的財務(wù)會計核算和計量，給管理人員提供有價值的決策信息顯得更為重要。會計人員運用專業(yè)的知識及時準(zhǔn)確地為管理者提供企業(yè)經(jīng)營狀況的財務(wù)信息，會在一定程度上降低一些企業(yè)風(fēng)險。所以會計人員的專業(yè)素質(zhì)會在一定程度上影響一個企業(yè)的競爭力。當(dāng)然雇用優(yōu)秀的會計人才是需要花費高成本的，企業(yè)可運用自己靈活易變通的特點，通過具體的措施引進(jìn)人才，留住人才。比如，利用獎金、誘人的職位和比較人性化的企業(yè)文化來吸引、留住人才，多數(shù)人寧做雞頭不做鳳尾，所以誘人的職位不失為一種很好保留優(yōu)秀人才的措施。

（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督和規(guī)范化建設(shè)

從目前我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應(yīng)該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。我國的會計監(jiān)督是由國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督是由財政、稅務(wù)、銀行、工商、證券監(jiān)管等部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實施監(jiān)督；社會監(jiān)督則以會計中介機(jī)構(gòu)為主體，由其接受他人委托，對有關(guān)單位的會計工作進(jìn)行審計、驗資等工作。財政部門應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》建立健全賬簿體系，督促中小企業(yè)建立、健全會計內(nèi)部控制制度和內(nèi)部財務(wù)會計核算制度。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

一、企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制要素分析

企業(yè)財務(wù)控制實務(wù)中，一般將控制元素總結(jié)為五項內(nèi)容，統(tǒng)稱內(nèi)部控制“五要素”。

（一）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)文化環(huán)境、紀(jì)律體系、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)構(gòu)成以及經(jīng)營管理方式等多項內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的諸多因素，決定著財務(wù)核算能否順利開展。如企業(yè)文化重視誠信理念建設(shè)，則財務(wù)核算人員較為重視自身榮譽，進(jìn)而降低了人為因素對財務(wù)核算質(zhì)量的影響；又如企業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)中監(jiān)事會權(quán)利得到保障，則財務(wù)核算監(jiān)督質(zhì)量就會得到有效保障。

（二）財務(wù)風(fēng)險防范

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險包括內(nèi)部和外部兩種風(fēng)險因素。實際工作中防范企業(yè)風(fēng)險，成為了企業(yè)內(nèi)部控制管理的重要目標(biāo)與工作環(huán)節(jié)。同時在企業(yè)財務(wù)核算中，風(fēng)險管理也對核算質(zhì)量起到了較大影響。同時，風(fēng)險因素核算也成為了財務(wù)核算的主要組成部分。如企業(yè)現(xiàn)金庫存是否充足、資產(chǎn)債務(wù)是否平衡等核算內(nèi)容。財務(wù)風(fēng)險管理這種雙向的財務(wù)特點，共同影響了財務(wù)核算與內(nèi)部控制的開展。

（三）內(nèi)部控制活動

內(nèi)部控制活動包括企業(yè)各項管理活動開展的各環(huán)節(jié)，如財務(wù)制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)控；管理者對經(jīng)營、財務(wù)的各項管理工作；各科室開展的各項財務(wù)工作等，都屬于內(nèi)部控制的內(nèi)容。內(nèi)部控制活動的質(zhì)量與效率，在客觀層面支持著財務(wù)核算的順利開展。如財務(wù)制度執(zhí)行與監(jiān)控質(zhì)量，側(cè)面影響著核算工作能否順利實施；各科室財務(wù)管理質(zhì)量等內(nèi)容。

（四）控制中的信息溝通

企業(yè)內(nèi)各科室間有效的信息溝通，有利于內(nèi)部控制銜接的順利完成。同時企業(yè)財務(wù)核算，也需要企業(yè)各科室的協(xié)作支持。建立企業(yè)整體的財務(wù)核算體系，將企業(yè)財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等各部門納入財務(wù)核算整體體系，將是財務(wù)核算未來發(fā)展的主要趨勢。

（五）對控制的內(nèi)部監(jiān)督

企業(yè)內(nèi)部控制體系的監(jiān)督，有利于內(nèi)控完成質(zhì)量提升。內(nèi)控監(jiān)控的因素包括了制度、人員、方法與處置。而對企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督過程，也與財務(wù)核算監(jiān)督過程出現(xiàn)了重合。如對預(yù)算控制的監(jiān)督過程，也是為預(yù)算核算提供數(shù)據(jù)的過程。而對企業(yè)財務(wù)賬目進(jìn)行控制監(jiān)督，可以使企業(yè)賬目清晰，便于財務(wù)核算的開展。

二、內(nèi)部控制要素對企業(yè)財務(wù)核算影響

內(nèi)部控制“五要素”既是內(nèi)部控制必不可少的構(gòu)成要素，也影響著企業(yè)財務(wù)核算質(zhì)量。提高內(nèi)部控制要素支持，可以很好地提高企業(yè)財務(wù)核算質(zhì)量與效率，繼而起到對企業(yè)整體財務(wù)管理的支持作用。

（一）改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，建立整體化核算模式

企業(yè)財務(wù)核算工作是在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境支撐下完成的，為此企業(yè)管理者應(yīng)采用以下措施，改善當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。（1）建立以法人為核心的財務(wù)核算體系。法人在財務(wù)核算過程中的主要作用，包括決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督等內(nèi)容。所以企業(yè)應(yīng)建立起以法人為管理核心的核算管理體系，提高企業(yè)內(nèi)各管理層、科室等對財務(wù)核算的重視，同時提高財務(wù)核算決策、執(zhí)行的工作效率。（2）構(gòu)建完整的核算控制體系。核算控制體系的建立，應(yīng)圍繞財務(wù)管理科室發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部控制作用。如財務(wù)科室的專業(yè)核算作用、辦公室財務(wù)核算協(xié)調(diào)作用、監(jiān)事會的財務(wù)監(jiān)督作用、生產(chǎn)部分的成本數(shù)據(jù)管理作用等，都應(yīng)納入財務(wù)核算控制體系。（3）以誠信文化為基礎(chǔ)，提高核算人員素質(zhì)。企業(yè)文化中企業(yè)誠信文化占據(jù)著重要位置。企業(yè)財務(wù)核算人員以誠信為理念的核算工作將很好地降低人為因素對核算質(zhì)量的影響。（4）推廣制度管理理念。在企業(yè)管理環(huán)境中推廣制度管理理念，將企業(yè)整體納入制度規(guī)范化管理體系，有利于財務(wù)核算制度的執(zhí)行。

（二）以風(fēng)險防范為目標(biāo)，提高財務(wù)核算質(zhì)量

內(nèi)部控制與財務(wù)核算不僅注重企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范，同時也將其作為兩者開展的重要目標(biāo)。為此財務(wù)管理工作者必須提高財務(wù)核算質(zhì)量，發(fā)揮其風(fēng)險管理作用。（1）將風(fēng)險因素作為核算重點。財務(wù)風(fēng)險因素具有較強(qiáng)的可預(yù)測性特點，所以將財務(wù)核算工作的重點集中在風(fēng)險因素，可以極大的提高風(fēng)險防范質(zhì)量。如在金融危機(jī)環(huán)境下，加強(qiáng)企業(yè)資金流動情況與信貸資金核算，將極大地提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范質(zhì)量。（2）建立風(fēng)險預(yù)警應(yīng)急核算機(jī)制。企業(yè)財務(wù)核算應(yīng)與企業(yè)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制建立聯(lián)動關(guān)系，在內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警信息后，財務(wù)管理者應(yīng)對風(fēng)險預(yù)警內(nèi)容進(jìn)行應(yīng)急核算。如成本風(fēng)險預(yù)警發(fā)生后，財務(wù)人員應(yīng)對已發(fā)生的企業(yè)成本，進(jìn)行核算梳理，尋找風(fēng)險發(fā)生的主要原因及時處理，就會很好地降低風(fēng)險危害。（3）建立一體化核算過程。將企業(yè)風(fēng)險核算與財務(wù)核算進(jìn)行合并，利用財務(wù)核算工作尋找財務(wù)風(fēng)險因素，將兩者進(jìn)行一體化核算可以很好地提升風(fēng)險核算效率。

（三）結(jié)合內(nèi)部控制與核算過程，提高財務(wù)管理效率

結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制與核算過程，將兩者進(jìn)行結(jié)合將極大地提高企業(yè)財務(wù)管理效率。第一步構(gòu)建統(tǒng)一的工作構(gòu)架。兩項工作結(jié)合過程，首先需要管理者構(gòu)建統(tǒng)一的工作構(gòu)架，用于開展財務(wù)管理。一般情況下，企業(yè)主管財務(wù)副經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理應(yīng)是兩項工作管理責(zé)任人。同時企業(yè)財務(wù)科室應(yīng)針對內(nèi)部控制與財務(wù)核算，安排專人管理。需要注意的是，兩項工作雖然應(yīng)由不同人員進(jìn)行管理，但是兩者之間應(yīng)建立高效的信息共享平臺，實現(xiàn)提高其結(jié)合質(zhì)量。第二步共享控制責(zé)任人。企業(yè)內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)，在各科室、部門都建立專人負(fù)責(zé)制，開展控制工作。這些控制責(zé)任人員具有一定的財務(wù)能力與意識。實現(xiàn)這些財務(wù)控制人員的資源共享，將極大地提高財務(wù)核算質(zhì)量。如成本控制人員提供的財務(wù)數(shù)據(jù)，其數(shù)據(jù)內(nèi)容更加真實可靠，可以極大地提高成本核算質(zhì)量。第三步實現(xiàn)資源共享。除了信息共享外，內(nèi)部控制與財務(wù)核算資源的共享也是提高財務(wù)管理質(zhì)量的有效措施。如財務(wù)核算網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，可以使內(nèi)部控制管理者提高財務(wù)數(shù)據(jù)查詢效率。而內(nèi)部控制數(shù)據(jù)挖掘出的數(shù)據(jù)資源，也可以為財務(wù)核算提供參考作用。

（四）在企業(yè)財務(wù)核算中，建立全面信息溝通網(wǎng)絡(luò)

財務(wù)核算也需要企業(yè)的全員參與，才能保證其核算質(zhì)量。為此財務(wù)管理者應(yīng)以內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，建立起企業(yè)整體化的財務(wù)核算信息溝通網(wǎng)絡(luò)。（1）以核算內(nèi)容為基礎(chǔ)建立溝通網(wǎng)格。財務(wù)核算信息溝通過程，可以由若干網(wǎng)格組成。這些網(wǎng)格主要由核算內(nèi)容組成，如成本財務(wù)信息網(wǎng)格、預(yù)算財務(wù)信息網(wǎng)格、風(fēng)險信息網(wǎng)格等。財務(wù)核算管理者首先按照核算內(nèi)容建立信息網(wǎng)格。網(wǎng)格內(nèi)財務(wù)管理者可以有效的開展交互性的財務(wù)信息溝通，便于單項核算（如成本核算、預(yù)算核算、現(xiàn)金核算）信息匯總效率與質(zhì)量。（2）網(wǎng)格信息收集、匯總與分析機(jī)制。為配合財務(wù)核算信息網(wǎng)格機(jī)制，企業(yè)需要建立高效的網(wǎng)格信息的接收、匯總與分析機(jī)制。這種機(jī)制一般可定為雙重管理模式。財務(wù)專業(yè)信息內(nèi)容由財務(wù)科室負(fù)責(zé)財務(wù)專業(yè)信息收集、整理與分析工作；同時由企業(yè)辦公室發(fā)揮其溝通協(xié)調(diào)專業(yè)能力，做好各科室財務(wù)信息協(xié)調(diào)與溝通工作，提高信息文字與信息質(zhì)量，實現(xiàn)有效的信息溝通管理。（3）形成網(wǎng)格信息溝通平臺。財務(wù)信息收集、匯總完成后，財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)信息內(nèi)部建立網(wǎng)格間信息溝通品臺。平臺包括數(shù)據(jù)信息交換與共享兩種模式。信息數(shù)據(jù)交換即指財務(wù)運行過程中的轉(zhuǎn)換，如現(xiàn)金支出、資產(chǎn)折舊等核實信息，都應(yīng)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。而共享則主要指各項核實共享的財務(wù)信息，如預(yù)案執(zhí)行、庫存現(xiàn)金等信息數(shù)據(jù)。

（五）發(fā)揮財務(wù)管理雙向監(jiān)督模式作用，提高監(jiān)督效率

財務(wù)管理監(jiān)督不僅是單獨針對財務(wù)核算或內(nèi)部控制開展的單向工作，而是針對兩者開展的雙向監(jiān)督工作模式。為此財務(wù)監(jiān)督人員在雙向監(jiān)督模式下，需要在對兩項工作利用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與制度準(zhǔn)則開展監(jiān)控工作。如建立企業(yè)《財務(wù)監(jiān)督管理制度》；確定監(jiān)事會對財務(wù)核算與內(nèi)部控制的最高監(jiān)督權(quán)利；財務(wù)科室設(shè)定專人對各項財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；聘請第三方會計師事務(wù)所定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行審計等，都是企業(yè)財務(wù)雙向核算模式的重要組成部分。

第6篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

一、建設(shè)單位財務(wù)核算出現(xiàn)的問題

（一）會計手段落后

現(xiàn)在，很多建設(shè)單位使用的財務(wù)核算方式陳舊，方式不科學(xué)，特別是有些核算人員專業(yè)素質(zhì)較低，使這類現(xiàn)象長期出現(xiàn)，導(dǎo)致核算結(jié)果具有滯后性的特點，這是建筑單位存在的嚴(yán)重的弊端，即項目進(jìn)度與成本支出并非同步進(jìn)行，合同中預(yù)估使用的成本、得到的收入以及項目完成的進(jìn)度，都與實際內(nèi)容存在偏差，且成本核算的數(shù)額不準(zhǔn)確。同時，因為項目包含多個管理內(nèi)容，涉及數(shù)個部門，如果核算不及時，投入的資金是否有效利用及利用率，以及資金回報率的高低，都很難及時反饋給單位，可能會造成企業(yè)資源得不到充分的利用，會計信息有失準(zhǔn)確性，這會影響單位的正常決策，給建設(shè)單位的社會形象造成較差的影響[1]。

（二）會計信息具有滯后性

會計核算不及時的現(xiàn)象會導(dǎo)致的另一個現(xiàn)象是，建筑單位的項目很多都在外地，數(shù)據(jù)收集花費的時間較長，傳輸速度較慢，導(dǎo)致其得到的信息時間較長，不易校對，有嚴(yán)重的滯后性。從當(dāng)下整個建筑行業(yè)分析，建設(shè)單位間的競爭變得非常激烈，單位的墊付款與應(yīng)收賬款的數(shù)額不斷增加，一旦建設(shè)單位的管理出現(xiàn)問題，資本積累變少，很快就會從行業(yè)中消失。

建設(shè)單位的核算工作如果出現(xiàn)延誤，會失去工作本身具有的價值，同時，不論是工程項目還是使用的成本、技術(shù)，都屬于客觀事物并不斷變化，延誤后得到評價結(jié)果有有失公正，使單位作出不合理的決策。

（三）收入、支出的設(shè)定與規(guī)定不符

建設(shè)單位對項目的收入與支出有明確的規(guī)定，即根據(jù)《建造合同》的規(guī)定，制定價格。根據(jù)《建造合同》的要求，建設(shè)單位須根據(jù)項目的完成情況制定價格，而不是根據(jù)工程的階段，計算收入與支出。從建設(shè)單位的角度分析，項目建設(shè)必然會受到周圍環(huán)境的影響，使財務(wù)核算出現(xiàn)問題。同時，檢測項目進(jìn)度時，由于檢測規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)不符，它很難在收入與支出的計算中明確體現(xiàn)出權(quán)責(zé)發(fā)生制的優(yōu)勢[2]。

二、完善建設(shè)單位財務(wù)核算的對策

（一）提高操作人員的工作素養(yǎng)

現(xiàn)在，很多建設(shè)單位的項目因為生活環(huán)境較差，高素質(zhì)的人才不適應(yīng)這一環(huán)境，紛紛選擇其他工作環(huán)境較優(yōu)的環(huán)境，致使項目的財務(wù)核算人員水平普遍較低。對此，建設(shè)單位可以組織內(nèi)部培訓(xùn)，或是增加福利待遇，提高核算人員的工作素養(yǎng)，吸收專業(yè)的、高素質(zhì)的核算人才。同時，也要增強(qiáng)核算人員的責(zé)任意識，自主學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，豐富自己的知識儲備，準(zhǔn)確記錄各項財務(wù)核算信息。

（二）把財務(wù)核算作為考核標(biāo)準(zhǔn)

建設(shè)單位的財務(wù)核算水平的高低，會影響其最后得到的經(jīng)濟(jì)利益的多少，因此把財務(wù)核算作為一項考核標(biāo)準(zhǔn)，主要考察的是核算員與項目經(jīng)理。建設(shè)單位的管理體系是以財務(wù)管理為核心，而財務(wù)核算是管理的基礎(chǔ)工作，通過工作質(zhì)量可以了解核算員的工作水平，以及項目經(jīng)理的工作是否到位[3]。

單位主管部門需明確提出，工作人員要按照會計準(zhǔn)則的要求，落實會計制度，并實施監(jiān)督與檢查，如果發(fā)現(xiàn)有工作人員并未按照原則操作，要及時糾正并處理。同時，審計、財政等負(fù)責(zé)監(jiān)督的部門，需加大監(jiān)督力度，使建設(shè)單位全面落實會計制度。如此，可以保證財務(wù)核算結(jié)果的真實、有效，規(guī)范工作行為，也可讓監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

（三）建立完善的財務(wù)核算制度

雖然財務(wù)核算制度的建立較為容易，但因為建設(shè)單位具有特殊性，給財務(wù)核算制度的落實增加了難度，需克服很多問題，核算人員發(fā)揮自身的主觀能動性，落實自己的職責(zé)。即記錄每個人每天的出勤情況，登記貴重材料的數(shù)量，對照領(lǐng)料單記錄材料使用的數(shù)量，并進(jìn)行清點，做好工作記錄，統(tǒng)計工程進(jìn)度。

（四）加大對項目的審核力度

建設(shè)單位有獨立的會計部門，總財務(wù)人員負(fù)責(zé)項目的清點，其工作水平要明顯高于項目的核算人員，所以，總財務(wù)人員要不定期的考察項目核算工作，規(guī)范其行為，督促其全方面的整理資料，整理后把結(jié)果反饋給上級部門。此外，建設(shè)單位決定項目指標(biāo)時，需考慮項目的整體情況，分析指標(biāo)是否與實際情況相符，具有實際性，確保了審核材料的真實性[4]。

（五）用計算機(jī)進(jìn)行財務(wù)核算

計算機(jī)技術(shù)發(fā)展給人們?nèi)粘９ぷ鲙砹吮憷?，提高了工作效率，因此，建設(shè)單位可以使用計算機(jī)技術(shù)，增加計算機(jī)設(shè)備的投入，記錄每天不同材料的使用情況，計算機(jī)會根據(jù)操作者下達(dá)的任務(wù)，利用軟件的功能，快速計算出結(jié)果，加快了數(shù)據(jù)處理的速度。

（六）加大監(jiān)管的力度

原有的監(jiān)督工作是查找工作中的失誤，防止出現(xiàn)作弊行為，但現(xiàn)在的監(jiān)督方式是在此基礎(chǔ)上，增加風(fēng)險控制，兩種工作融合，以保證會計部門的檢測的客觀、公正，并且，建設(shè)單位需積極配合有關(guān)部門的工作，加強(qiáng)單位各部門之間的聯(lián)系，加大監(jiān)督、審核力度，其主要檢查的內(nèi)容包括單位財務(wù)工作的流程是否符合標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理制度是否合法有效。

第7篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 財務(wù)核算 規(guī)范化

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，我國的中小企業(yè)得到了迅猛發(fā)展，但是，目前的現(xiàn)狀是中小企業(yè)不能與大中型企業(yè)齊頭并進(jìn)，主要原因是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算工作得不到重視，為了追求高額利潤，財務(wù)工作漏洞百出。因此，中小企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，必須注重財務(wù)工作的規(guī)范化，即完全按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財務(wù)核算工作，只有對會計工作人員及其工作進(jìn)行規(guī)范后，才能使中小企業(yè)內(nèi)部各項工作正常順利進(jìn)行。

一、中小企業(yè)財務(wù)核算中存在的問題

（一）財務(wù)核算主體界限不清

當(dāng)前，在我國中小企業(yè)中存在著嚴(yán)重的產(chǎn)權(quán)不明晰現(xiàn)在，即個人財產(chǎn)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)與界限不清，尤其是其中的民營企業(yè)，投資與經(jīng)營屬于同一主體，個人與企業(yè)財產(chǎn)分管不嚴(yán)格，混用現(xiàn)象嚴(yán)重，因此，給財務(wù)核算工作帶來了很大的困難。

（二）財務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱

財務(wù)的基礎(chǔ)工作存在許多薄弱點，會計機(jī)構(gòu)與人員不按照規(guī)范工作。部分企業(yè)不設(shè)立會計機(jī)構(gòu)，或者設(shè)立后不依法建賬或建賬不明晰，許多中小企業(yè)不設(shè)賬而采用以票代賬的方式，還有一部分中小企業(yè)設(shè)有兩套賬甚至多套賬，以上都說明了我國中小企業(yè)財務(wù)信息存在著嚴(yán)重的失真狀況。在財務(wù)核算方面，人為操縱利潤或采用倒軋賬的記賬方式等；在會計人員方面，部分會計人員專業(yè)知識較低、知識結(jié)構(gòu)的老化，這導(dǎo)致了許多復(fù)雜的會計技術(shù)和會計方法無法實施，或者只能打折后實施。由于中小企業(yè)的管理者干預(yù)財務(wù)工作，導(dǎo)致財務(wù)會計的監(jiān)督職能和確保會計信息的準(zhǔn)確真實的職能不能充分發(fā)揮，有時在利益的驅(qū)使下，財務(wù)工作者完全按照管理者的意圖工作，而監(jiān)督職能無法實行。

（三）原始憑證獲得困難

原始憑證的獲取比較困難，要付出成本，原因是企業(yè)在購買商品時，如果需要發(fā)票，就需要以較高的價格購買，但是如果不要發(fā)票，則可以以較低的價格購買，即存在不同價格現(xiàn)象，兩者的差額就是稅款。中小企業(yè)希望以較低的價格獲取商品，這樣就導(dǎo)致了無法取得合法記賬憑證，或者獲得不符合規(guī)定的收據(jù)，在這種情況下，企業(yè)財務(wù)只好不做賬，或者以其他票據(jù)代替做賬。

二、中小企業(yè)財務(wù)核算規(guī)范化策略

（一）相關(guān)部門及政府應(yīng)加快完善相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)與加強(qiáng)是中小企業(yè)財務(wù)核算規(guī)范化的法律保證，例如《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施，就從政策和資金等方面為中小企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)立提供了良好的條件。另外，許多法律法規(guī)還從開拓社會服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新方面鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境的改善，不僅使中小企業(yè)在我國社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，還解決了其自身管理水平低、創(chuàng)新能力差的不足。所以，相關(guān)部門和政府應(yīng)加快完善中小企業(yè)財務(wù)核算相關(guān)法律法規(guī)，從法律的角度大力監(jiān)督中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算的規(guī)范化。

（二）加強(qiáng)財務(wù)人員的學(xué)歷教育

財務(wù)人員在進(jìn)行繼續(xù)教育的同時，應(yīng)不斷的創(chuàng)造條件，提高自身的學(xué)歷層次。財務(wù)隊伍的工作質(zhì)量與人員素質(zhì)由受教育的程度決定。中小企業(yè)應(yīng)從單位實際出發(fā)，鼓勵財務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，提高自身學(xué)歷和理論水平，使之成為應(yīng)用型與學(xué)術(shù)型兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

（三）加強(qiáng)會計行業(yè)的自律性

中小企業(yè)主管部門和財政部門應(yīng)大力宣傳財務(wù)人員繼續(xù)教育的緊迫性、必要性和重要性，通過繼續(xù)教育，培養(yǎng)與加強(qiáng)財務(wù)工作者的自律能力，在良好的社會輿論環(huán)境下，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)核算。

（四）建立與我國中小企業(yè)相適應(yīng)的會計制度

中小企業(yè)內(nèi)部會計存在的根本是內(nèi)部會計制度，其也是財務(wù)工作評價與考核的參照物，對于會計制度的定位與制定，應(yīng)從兩個方面來著手。第一，要保證中小企業(yè)財務(wù)的真實性與可靠性，保證企業(yè)的依法經(jīng)營活動和財產(chǎn)安全；第二，要保證中小企業(yè)管理政策的實施和目標(biāo)效益的實現(xiàn)。以上兩點都是以實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化為目標(biāo)，從經(jīng)濟(jì)和治理兩個層面建立合適的會計制度。

（五）合理區(qū)分家庭成員之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系

多數(shù)中小企業(yè)沒有對家族成員的產(chǎn)權(quán)采取界定，這導(dǎo)致家庭成員在產(chǎn)權(quán)糾紛中無明顯的解決方案，由于經(jīng)濟(jì)人本能的存在，家庭成員之間產(chǎn)權(quán)的界定必須進(jìn)行，他不會因為父子關(guān)系、夫妻關(guān)系以及兄妹關(guān)系的存在而消失，因此，應(yīng)提早對家庭成員的財產(chǎn)情況做出明確的界定。

（六）建立、健全內(nèi)部牽制制度和內(nèi)部稽核制度

內(nèi)部牽制制度是指在涉及財務(wù)收付登記和結(jié)算的工作的時候，必須有至少兩人進(jìn)行分工處理。即通常所指的管錢不管賬；內(nèi)部稽核制度主要是指財務(wù)分工稽核工作的職責(zé)、稽核工作的組織形式以及復(fù)核財務(wù)賬薄、報表等，其是財務(wù)管理制度的一個重要組成部分。

（七）建立財務(wù)分析和成本核算制度

成本核算制度的主要包括成本核算的方法、成本分析、成本核算的對象和程序等，其中成本分析是財務(wù)工作人員的重要職責(zé)之一。中小企業(yè)財務(wù)分析制度確定了財務(wù)分析的主要是對企業(yè)財務(wù)的組織程序、基本要求進(jìn)行分析，中小企業(yè)掌握財務(wù)指標(biāo)的完成情況和財務(wù)計劃要求都是通過財務(wù)分析實現(xiàn)的，財務(wù)分析可以有效地控制中小企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理狀況，為財務(wù)的運轉(zhuǎn)指出明確的方向。

三、結(jié)束語

綜上所述，中小企業(yè)日常財務(wù)核算中還存在諸多不完善的地方，需要財務(wù)人員和管理者認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)解決的關(guān)鍵點，提出切實可行的解決方案，只要運用合理科學(xué)的措施與手段，這些問題一定都會逐步得到解決，中小企業(yè)的財務(wù)核算工作才能步入正軌，促進(jìn)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路中的持續(xù)前進(jìn)，并推動整個市場經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 魏紅敏.簡析我國中小企業(yè)會計核算規(guī)范化[J].林業(yè)科技情報，2012，44（02）：105-106.

第8篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 財務(wù)規(guī)則 改進(jìn)之處

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于〈事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則〉的批復(fù)》（國函[1996]81號）的規(guī)定，財政部對《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第8號）進(jìn)行了修訂，修訂后的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》已經(jīng)部務(wù)會議審議通過，中華人民共和國財政部令第68號——事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則2013年1月1日開始生效。較先前會計準(zhǔn)則具體改進(jìn)之處主要體現(xiàn)在：

一、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則創(chuàng)新性體現(xiàn)

1、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則要求行政事業(yè)單位的財務(wù)報告中必須同時包括財務(wù)管理和預(yù)算管理，與先前會計準(zhǔn)則相比，這樣的規(guī)定，規(guī)范了行政事業(yè)單位的發(fā)展。

2、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則首次規(guī)定將基本建設(shè)支出劃分到行政事業(yè)單位統(tǒng)一的財務(wù)核算中去；同時增加核算項目，包括“在建工程”，即在核算單位已經(jīng)發(fā)生必要的支出，但尚未完工交付使用的各種建筑（包括新建、改建、擴(kuò)建、修繕等）和設(shè)備安裝工程。

3、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則創(chuàng)新性用財務(wù)會計報告代替原來的會計報表概念，在財務(wù)報告附注中對一些重要項目進(jìn)行解釋，同時附帶對其他項目進(jìn)行解釋說明。

4、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則增加了財務(wù)會計報告編制規(guī)定，新規(guī)定明確指出：行政事業(yè)單位的財務(wù)報表的編制應(yīng)該以登記核準(zhǔn)無誤的財務(wù)賬簿記錄和其他相關(guān)資料為前提，要努力做到數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整、計算精確、分析到位、報送及時。

二、行政事業(yè)單位的財政預(yù)算改進(jìn)之處

行政事業(yè)單位的財政預(yù)算作為我國部門預(yù)算體系的重要組成部分，其意義非同尋常，在本次會計準(zhǔn)則的修改中，規(guī)范財政服務(wù)、精確預(yù)算管理是新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則產(chǎn)生的基本原則之一，例如：在會計目標(biāo)的確定以及會計核算的基礎(chǔ)中，行政事業(yè)單位在滿足財務(wù)管理需求的同時也一定程度上兼顧了預(yù)算管理的信息需求。

以之前行政事業(yè)單位會計核算的基礎(chǔ)為例，其進(jìn)行會計核算時，并不注重提供精確完整的財務(wù)會計信息，只是以滿足預(yù)算管理為根本要求，此時的會計信息就相當(dāng)于預(yù)算信息，而當(dāng)時使用會計信息的也僅有財政部門。

三、財務(wù)會計信息處理的改進(jìn)

然而新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則提出了會計信息使用者的新范圍：“行政事業(yè)單位會計信息使用者包括政府及有關(guān)部門、舉辦（上級）單位、債權(quán)人、行政事業(yè)單位自身及其他利益相關(guān)者。”這就表明，財務(wù)會計信息已經(jīng)不再等同于預(yù)算信息，而新增使用者也會比財政部門更加關(guān)心財務(wù)會計信息。

行政事業(yè)單位作為財政資金的主要使用者，其對財務(wù)會計報告體系的完善、會計核算行為的規(guī)范以及真實完整會計信息的提供將有助于社會公眾、機(jī)構(gòu)、媒體及其他利益相關(guān)者對行政事業(yè)單位的管理監(jiān)督，積極樹立政府的公信形象，有益于和諧社會的發(fā)展。其要將以往的會計管理模式從重預(yù)算、輕財務(wù)會計核算快速轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)算與財務(wù)會計核算并重。與此同時，我們還應(yīng)在保證行政事業(yè)單位有效運營的前提下，做好財務(wù)預(yù)算、強(qiáng)化會計管理、實現(xiàn)會計信息的真實性、完整性、及時性。

新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則的收支管理完整性也體現(xiàn)了其對預(yù)算管理信息需求的滿足。新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則首次將基礎(chǔ)建設(shè)支出統(tǒng)一到行政事業(yè)單位財務(wù)核算的重大舉措，不僅實現(xiàn)了會計信息的完整性要求、有效強(qiáng)化了財務(wù)會計管理，同時還進(jìn)一步提高了財務(wù)資金的安全系數(shù)，有利于財政、審計部門的監(jiān)督和管理。

四、會計目標(biāo)的選擇改進(jìn)

在會計準(zhǔn)則中，一個必需要加以解釋說明的問題就是會計目標(biāo)的選擇，它不僅影響會計主體的界定、會計基礎(chǔ)的選擇、財務(wù)報告的機(jī)構(gòu)及內(nèi)容，同時也會對行政事業(yè)單位具體事務(wù)的處理產(chǎn)生影響。因此，從這個角度看，會計目標(biāo)的選擇意義重大。

針對原準(zhǔn)則未明確闡述行政事業(yè)單位會計核算的目標(biāo)這一事實，2013年1月1日實施新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則第四條對這一缺陷進(jìn)行了彌補，并在內(nèi)容上予以擴(kuò)充。

根據(jù)新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則第一章第四條的規(guī)定：“行政事業(yè)單位會計核算的目標(biāo)是向會計信息使用者提供與行政事業(yè)單位財務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會計信息，反映行政事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會計信息使用者進(jìn)行社會管理、作出經(jīng)濟(jì)決策。”由此推出，會計核算的兩大目標(biāo)；1）利用會計信息，檢查行政事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況以及公益效能能否充分發(fā)揮；2）分析會計信息，計算行政事業(yè)單位運行成本，檢查公共資金的使用效率和效果。新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則提出的會計核算目標(biāo)迎合了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下對行政事業(yè)單位會計信息的需求滿足，使得行政事業(yè)單位的會計核算不僅要服務(wù)于政府及行政事業(yè)單位的各項管理，同時也要兼顧到其他更多利益相關(guān)者的需求。

五、結(jié)論

總之新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則中，行政事業(yè)單位會計核算目標(biāo)首次明確了受托責(zé)任及決策有用原則，其為今后會計制度的發(fā)展提供了科學(xué)的指導(dǎo)意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]李衛(wèi)平.對修訂前后事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則的分析與探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù).2013（02）

[2]姜云菊.學(xué)習(xí)新《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》的幾點體會[J].經(jīng)濟(jì)師.2013（01）

[3]張玉.淺議事業(yè)單位財務(wù)核算[J].中國集體經(jīng)濟(jì).2012（24）

第9篇：財務(wù)核算準(zhǔn)則范文

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。