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摘要:隨著改革開(kāi)放的逐漸深入,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,在市場(chǎng)發(fā)展中,企業(yè)也逐漸面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在此環(huán)境下,為了使綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到提高,確保良好的發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè),就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工商管理方面的研究和探索,對(duì)工商管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,從而使其能夠更好的為企業(yè)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞 :工商管理 發(fā)展 現(xiàn)狀 趨勢(shì)
在當(dāng)前社會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中,工商管理是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,我國(guó)對(duì)于工商管理方面進(jìn)行了大量的研究和探討。目前我國(guó)的工商管理水平已經(jīng)得到了極大的發(fā)展,但是由于起步相對(duì)較晚,因此與歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家之間,還存在著一定的差距。因此,我國(guó)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工商管理方面的認(rèn)識(shí)與研究,不斷優(yōu)化和發(fā)展工商管理模式,從而使工商管理水平得到更大的發(fā)展。
一、我國(guó)工商管理發(fā)展的現(xiàn)狀
1.管理模式落后,管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。目前,我國(guó)的工商管理模式相對(duì)比較落后,依然呈現(xiàn)出粗放式的狀態(tài),在管理制度和技術(shù)投入方面較為缺乏。在這樣的情況下,對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分不利。而工商管理人員管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,是造成這種情況最主要的原因。在實(shí)際管理過(guò)程中,工商管理人員往往會(huì)按照一定的理論指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行,忽略了對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的重視,對(duì)于國(guó)外一些成功的管理應(yīng)驗(yàn),往往只會(huì)照搬,而沒(méi)有結(jié)合我國(guó)實(shí)際的發(fā)展情況。
2.部門職能劃分不明確。只有明確了各個(gè)管理部門的職能和任務(wù),才能夠更好的確保工商管理工作的開(kāi)展。但是,在我國(guó)當(dāng)前的工商管理領(lǐng)域當(dāng)中,各個(gè)部門之間職能的劃分缺乏明確性。不同部門之間的職能較為混亂,存在著較為嚴(yán)重的工作任務(wù)重疊或沖突的現(xiàn)象,使得工商管理的效率無(wú)法得到有效的提升。在這種情況之下,一旦出現(xiàn)了需要緊急處理的情況,往往需要經(jīng)過(guò)很多部門的申報(bào)和審批才能執(zhí)行。這樣將會(huì)極大的延長(zhǎng)事件處理的時(shí)間,從而造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。
3.缺乏優(yōu)秀的工商管理人才。在當(dāng)前社會(huì)中,一切工作和活動(dòng)都需要人來(lái)進(jìn)行操作。因此,工商管理工作最大的保障就是人才。如果缺乏充足的工商管理人才,很多管理工作將會(huì)難以高效的開(kāi)展。在工商管理的發(fā)展中,人才是其最基本的發(fā)展動(dòng)力和保障。不過(guò),在我國(guó)當(dāng)前的工商管理部門當(dāng)中,具有豐富專業(yè)知識(shí)與技能的人才十分稀少,從而造成了管理模式粗放、部門劃分混亂、管理制度不明等情況,嚴(yán)重的影響了工商管理工作的順利開(kāi)展。
二、我國(guó)工商管理的發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展策略
1.良好形象的建立。在工商管理的發(fā)展當(dāng)中,良好形象的建立,已經(jīng)逐漸成為工商管理今后的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于發(fā)展方向和價(jià)值定位的確定,具有十分重要的意義。在未來(lái)的發(fā)展當(dāng)中,工商管理部門應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)和督促企業(yè)勇于對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行承擔(dān),積極開(kāi)展各種社會(huì)活動(dòng),從而樹(shù)立起正面、積極的良好形象,贏得良好的口碑。
2.工商管理人才的強(qiáng)化。人才是確保工商管理發(fā)展和進(jìn)步的重要保障之一,要想在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中取得更為良好的效益,就應(yīng)當(dāng)積極強(qiáng)化工商管理方面的人才。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況,工商管理部門應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才,同時(shí)對(duì)其工商管理知識(shí)與能力進(jìn)行培養(yǎng),使其能夠在實(shí)際的工作中對(duì)先進(jìn)的科學(xué)理念進(jìn)行應(yīng)用。
3.工商管理制度的規(guī)范化。規(guī)范化的工商管理制度,能夠促進(jìn)工商管理部門間職能劃分的明確,更好的開(kāi)展工商管理工作,使社會(huì)發(fā)展的效率和效果得到提升。同時(shí),也能夠在工商管理工作中,做到有法可依、有據(jù)可循,實(shí)現(xiàn)工商管理綜合、規(guī)范的發(fā)展。在工商管理制度的制定過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,在管理制度中注重賞罰分明,對(duì)工作人員的行為操守應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格約束,以此提高工作人員的工作態(tài)度。
4.國(guó)際化的發(fā)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,與國(guó)際間的交流日益密切,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程也在不斷加快。在這樣的大環(huán)境之下,我國(guó)的工商管理應(yīng)當(dāng)積極的與國(guó)際接軌,朝著國(guó)際化的方向發(fā)展。這樣,才能夠在我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展過(guò)程中,為其提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更為堅(jiān)實(shí)的支持。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展形式進(jìn)行積極的探索和掌握,從而有針對(duì)性的發(fā)展和優(yōu)化我國(guó)工商管理工作,使其能夠更好的面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
結(jié)論:在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,工商管理是其最重要的基礎(chǔ)和保障。市場(chǎng)主體要想得到更好的發(fā)展,創(chuàng)造更大的利益,離不開(kāi)工商管理的約束和支持。因此,應(yīng)當(dāng)在充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行把握,從而促進(jìn)工商管理作用更好的發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:工商管理;管理經(jīng)驗(yàn);國(guó)際化
改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步快速發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)了全新的生命力,作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱,對(duì)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展也十分重要。工商管理工作作為企業(yè)的重要組成,對(duì)企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展有重大影響。但以發(fā)展的眼光看待當(dāng)今企業(yè)中的工商管理發(fā)展情況,部分企業(yè)在工作過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題。部分企業(yè)對(duì)我國(guó)工商管理工作的現(xiàn)代化建設(shè)認(rèn)識(shí)存在一定的偏差,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)刻,工商管理工作也是瞬息萬(wàn)變。因此,企業(yè)工商管理工作應(yīng)適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),并進(jìn)行相應(yīng)改變。
一、企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀
目前,有一部分企業(yè)對(duì)我國(guó)工商管理工作的認(rèn)識(shí)不夠全面,多數(shù)人持有企業(yè)已完全具備現(xiàn)代化管理水平和較高的工商管理化等錯(cuò)誤的想法。事實(shí)上,目前我國(guó)企業(yè)工商管理工作中仍存在很多不科學(xué)的弊端與漏洞。受現(xiàn)有政策和經(jīng)濟(jì)效益影響,多數(shù)企業(yè)將及時(shí)生產(chǎn)與庫(kù)存清空為經(jīng)營(yíng)管理原則,短時(shí)間獲取經(jīng)濟(jì)效益的理念不能更好地開(kāi)拓市場(chǎng),不能很好地將生產(chǎn)模式與市場(chǎng)需求做到有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而影響企業(yè)的全面發(fā)展。同時(shí),在國(guó)際化企業(yè)管理方面,雖然企業(yè)管理者緊跟經(jīng)濟(jì)全球化的腳步,增強(qiáng)國(guó)際化管理意識(shí)。但從當(dāng)前的企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀中可以看出,仍然有很大一部分企業(yè)存在管理方式不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的要求,沒(méi)有相應(yīng)計(jì)劃來(lái)改善技術(shù)、市場(chǎng)定位等類似問(wèn)題,嚴(yán)重影響國(guó)際化發(fā)展水平。
二、企業(yè)工商管理發(fā)展方向
1.建設(shè)科學(xué)合理的工商管理制度
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,在工商管理行業(yè)中,制定有關(guān)規(guī)章制度不僅可以約束員工,鼓勵(lì)員工努力工作,還可以全方位保障員工的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)該從自身出發(fā),在實(shí)際情況中著手于管理工作,完善管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化與資源配置的最大優(yōu)化。另一方面,在制度中規(guī)范權(quán)責(zé)界限,使各個(gè)部門的工作人員各司其職,避免類似于權(quán)責(zé)混淆而產(chǎn)生的問(wèn)題降低經(jīng)濟(jì)效益。管理制度的出現(xiàn)并不意味管理者的刻板,將人性化的管理融入到管理制度中,使管理環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。恩威并施以及依章管理的工商管理理念,以此來(lái)提升企業(yè)制度的公信力,為企業(yè)的快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2.加大培養(yǎng)工商管理人才力度
擁有專業(yè)技能的工商管理人才是企業(yè)科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)必不可少的一部分。所以,企業(yè)要致力于培養(yǎng)工商管理人才,定期培訓(xùn)工商管理人才相關(guān)課程,提高其專業(yè)素養(yǎng),以便于更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。另外,還要做好參加培訓(xùn)員工的思想教育工作,避免員工在培訓(xùn)過(guò)程出現(xiàn)沒(méi)有從思想層面上重視培訓(xùn)課程。企業(yè)也要在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上下功夫,確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已完善了自身機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)理論,擁有較強(qiáng)的師資力量,保證員工在培訓(xùn)過(guò)后真正具備良好的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力,以達(dá)到企業(yè)擁有更多專業(yè)化高素質(zhì)員工的培訓(xùn)目的。
3.與國(guó)際化工商管理接軌
隨著時(shí)代變遷,走國(guó)際化路線是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。雖然很多企業(yè)在工商管理工作中取得了一定成就,但與國(guó)際上其他一些企業(yè)仍有一定的距離。所以,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變當(dāng)前的工商管理理念,積極吸收其他優(yōu)秀的工商管理經(jīng)驗(yàn),從而提高自身在國(guó)際中的市場(chǎng)份額,將全球化的經(jīng)營(yíng)管理作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。此外,企業(yè)要不斷創(chuàng)新自身的管理體制和經(jīng)營(yíng)理念,從而適應(yīng)當(dāng)前順應(yīng)萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,在國(guó)際市場(chǎng)上取得一定的地位。
三、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)手段,越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)必須重視自身工商管理理念。完善工商管理方式和觀念是保證企業(yè)自足與發(fā)展的重要基礎(chǔ),企業(yè)管理者應(yīng)意識(shí)到自身企業(yè)管理工作中的不足并及時(shí)改正,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),把握企業(yè)發(fā)展方向和工商管理方向,積極靠攏國(guó)際路線,優(yōu)化企業(yè)工商管理模式,以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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一、工商管理概述
工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟的體現(xiàn),其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著促進(jìn)意義。工商管理可以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性,可以更好的發(fā)揮出管理職能,還可以擴(kuò)充工商管理的內(nèi)容,保證經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期的發(fā)展。下面筆者對(duì)工商管理的重要作用進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
1.規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。
工商管理可以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn),其對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的規(guī)章制度有著監(jiān)督與管理的作用,工商管理可以保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性,保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序更加健康有序的執(zhí)行。在當(dāng)前社會(huì),我國(guó)與其他國(guó)家之間的貿(mào)易往來(lái)越來(lái)越頻繁,為了維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定性,必須建立健全的法律制度以及管理體系,工商管理可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的發(fā)展,通過(guò)國(guó)家的宏觀調(diào)控,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著正確的指引,這可以調(diào)節(jié)企業(yè)之間利益的平衡,避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn),是保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。
2.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)整。
工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有著重要的調(diào)整作用,在市場(chǎng)環(huán)境不斷變更的前提下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制以及管理制度出現(xiàn)了改革,這是為了更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,在對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施進(jìn)行優(yōu)化后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下,工商企業(yè)需要做好資源的整合,提高資源的利用率,對(duì)管理的模式進(jìn)行改進(jìn),幫助企業(yè)盡快走出困境。企業(yè)在進(jìn)行商品交易時(shí),不能出現(xiàn)違規(guī)操作的行為,工商管理可以抑制不良風(fēng)氣的形成,可以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性,營(yíng)造出良好的市場(chǎng)環(huán)境。工商管理可以促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)制度的形成,對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有著調(diào)整作用,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)的創(chuàng)新,管理理念的革新,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平提升的有效措施。
二、我國(guó)工商管理的發(fā)展歷程
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下,工商管理體制逐漸形成了,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了改變,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也出現(xiàn)了變化,這也使得我國(guó)工商管理不斷的發(fā)展與變化,下面筆者對(duì)工商管理發(fā)展歷程的特點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。
1.管理范圍的擴(kuò)大。
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的數(shù)量逐漸增多,企業(yè)的類型也更加豐富,這促進(jìn)了工商管理范圍的擴(kuò)大。為了更好的私有企業(yè)進(jìn)行管理與檢查,工商企業(yè)制定了“六道檢查”制度,并且制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),使得工商管理的職能得到了充分的發(fā)揮,而且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展體制更加規(guī)范。工商管理有著重要的作用,很多企業(yè)的管理者都認(rèn)識(shí)到了工商管理的重要性,在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,杜絕了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的出現(xiàn)。
2.管理系統(tǒng)規(guī)范化。
工商管理的相關(guān)部門和系統(tǒng)也在逐步走向規(guī)范化的道路。單一的管理監(jiān)督已經(jīng)不能滿足龐大的市場(chǎng)管理需求,一支有組織、有紀(jì)律以及有完善管理流程的管理隊(duì)伍是促進(jìn)新時(shí)期下的工商管理工作更好進(jìn)行的基本要求,同時(shí)為了滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的需求,規(guī)范化的管理體系也是必須的。
3.管理方式多樣化。
管理理念和方式隨著社會(huì)觀念等的不斷進(jìn)步在發(fā)生改變,管理不再是一種單一的行政方式,而是包括了行政、經(jīng)濟(jì)、法律以及思想政治教育等各方面的內(nèi)容,管理方式上的多樣化。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范和處罰也實(shí)現(xiàn)了多樣化的管理方式,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
三、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用
1.工商管理保障企業(yè)主體地位。
工商管理在經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深入大改革過(guò)程中,能夠加強(qiáng)流通體制方面的改革。一些大型的行業(yè)集團(tuán)在地區(qū)跨度以及行業(yè)延伸上都較大,企業(yè)之間的自主交流容易產(chǎn)生障礙,企業(yè)的利益導(dǎo)向不再明確,從而出現(xiàn)強(qiáng)制關(guān)系的發(fā)生,通過(guò)政企分開(kāi)能夠有效地避免這種地方政策束縛的發(fā)生。在工商管理過(guò)程中,能夠根據(jù)企業(yè)綜合商業(yè)模式,將各種形式下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系發(fā)展成為一個(gè)自主的系統(tǒng)。工商管理的通過(guò)這種干預(yù)性的引導(dǎo)來(lái)進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的輔助,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,確保企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的主體地位,促進(jìn)其更快更好的發(fā)展。
2.工商管理保護(hù)消費(fèi)者的利益。
工商管理能夠提供給消費(fèi)者維護(hù)自身權(quán)益的合法途徑,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,讓消費(fèi)者在進(jìn)行商品消費(fèi)過(guò)程中能夠享受到應(yīng)有的品質(zhì)。工商管理部門應(yīng)該深入開(kāi)展公益性的法律講桌,加強(qiáng)民眾的法律觀念和意識(shí),建立消費(fèi)者保衛(wèi)自身權(quán)益的合法途徑,明確消費(fèi)者的需求,發(fā)揮大眾的監(jiān)督功能,從而引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展走向規(guī)范、高效的現(xiàn)代化道路。
四、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工商管理的新要求
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速提升工商管理的內(nèi)涵。
經(jīng)濟(jì)在不斷向前發(fā)展,從而促進(jìn)了人類社會(huì)各行各業(yè)的繁榮,也帶來(lái)了各個(gè)方面面貌的改變,其中對(duì)于工商管理的內(nèi)涵基礎(chǔ)也有了相應(yīng)的提升。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行,改革的平穩(wěn)推進(jìn),都是在相應(yīng)管理制度的保證下,工商管理能夠不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,凈化風(fēng)氣,調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中,對(duì)于工商管理的效率也提出了更高要求。
2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)范工商管理體制。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷加快,同時(shí)也帶動(dòng)了相關(guān)體制的不斷規(guī)范化。在工商管理過(guò)程中,相關(guān)體制的完善能夠更好的為經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)服務(wù),體制的改革和健全,能夠改正原有體制中的缺陷。
五、結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞:工商管理;經(jīng)濟(jì);持續(xù)發(fā)展;作用
在推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展中,工商管理發(fā)揮著積極的作用,其通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督力度、規(guī)范市場(chǎng)主體行為、完善市場(chǎng)體系、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益等措施,切實(shí)履行規(guī)范和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序智能,進(jìn)而促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在新形勢(shì)下,做好工商行政管理工作顯得尤為重要,但如何做好工商行政管理工作,這是我國(guó)各大工商管理局需要重點(diǎn)探討的課題。
一、工商管理的基本職能
1.培育市場(chǎng)主體的職能
主動(dòng)培育良好的、完善的市場(chǎng)主體,推動(dòng)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與工商管理部門間的有效協(xié)作,對(duì)各類型市場(chǎng)體系進(jìn)行完善。這是保障工商管理行政部門有效執(zhí)法的重要策略,也是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的主要要求。上述講述了在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序發(fā)展中,工商管理發(fā)揮的積極作用,完善有效的工商管理體系,健全了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制,推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。
2.監(jiān)管市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的執(zhí)行
在制約和監(jiān)督市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,工商管理扮演著重要的角色,發(fā)揮著積極的作用,有利于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行規(guī)范。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖有一定發(fā)展規(guī)律,但是仍需要政府實(shí)施宏觀調(diào)控,特別是我國(guó)在2001年加入WTO(世界貿(mào)易組織)后,在推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn),在貿(mào)易往來(lái)隨之增多的狀況下,這時(shí)需要健全的經(jīng)濟(jì)制度來(lái)確保我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和安全。因此,在推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,工商管理起到了極大的作用,在運(yùn)用工商管理這一經(jīng)濟(jì)管理工具中,應(yīng)將著力點(diǎn)放在宏觀調(diào)控上,引導(dǎo)和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者。在此基礎(chǔ)上,還需要確保市場(chǎng)公平交易、良性競(jìng)爭(zhēng),保障交易雙方合法交易,這樣不但有效保持了經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且還創(chuàng)建完善的經(jīng)濟(jì)秩序,為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)。
二、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的作用
1.推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
在推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,工商管理起著關(guān)鍵的作用,既可以調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,也能夠推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)水平,以“為人民服務(wù)”的工作原則,對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行完善,加強(qiáng)與各方主體合作和交流,為推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展打下基礎(chǔ)。另外,工商管理部門大力支持企業(yè)發(fā)展,特別是要扶持中小型企業(yè)的發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),公平化、透明化的競(jìng)爭(zhēng)。在宏觀調(diào)控上除了推動(dòng)農(nóng)業(yè)和工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展外,還需要推動(dòng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,尤其是高環(huán)保、低能耗的企業(yè)。在此基礎(chǔ)上,工商管理部門還應(yīng)實(shí)施“以人為本”的管理理念,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,為其展開(kāi)更多服務(wù)工作,如:推行網(wǎng)絡(luò)年檢,這樣能夠減少企業(yè)支出費(fèi)用,提高企業(yè)效益。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法,對(duì)各大行業(yè)實(shí)施規(guī)范管理,創(chuàng)造出公平的、有序的市場(chǎng)環(huán)境,為推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展積極努力。
2.建立健全的各類市場(chǎng)體系
(1)有效配置經(jīng)濟(jì)資源:從多方面上來(lái)講,資源是稀缺的,對(duì)有限的資源進(jìn)行合理配置,并充分運(yùn)用資源,提高資源利用率,避免資源浪費(fèi),這是確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展的根本。建立和完善市場(chǎng)體系,可有效配置稀缺資源,借助于市場(chǎng)的力量,結(jié)合價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)節(jié)方式,引導(dǎo)更多的經(jīng)濟(jì)資源向有效率、有信譽(yù)的經(jīng)濟(jì)部門流入,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)作水平,進(jìn)而不斷提高我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展效率。
(2)實(shí)施國(guó)家宏觀調(diào)控政策:在社會(huì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,市場(chǎng)作為其場(chǎng)所,國(guó)家制定的宏觀調(diào)控政策想要達(dá)到預(yù)期的目的,需要依靠于市場(chǎng)來(lái)推行,所以,市場(chǎng)也就成為了宏觀管理主體與微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的連接紐帶。在運(yùn)用多種宏觀調(diào)控手段后,對(duì)商品供需進(jìn)行調(diào)節(jié),從而形成價(jià)格機(jī)制,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方向進(jìn)行間接引導(dǎo)與調(diào)節(jié),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)家宏觀調(diào)控政策制定的目的,提高市場(chǎng)主體有效控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的水平,這對(duì)于刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展有積極作用。
3.有助于維護(hù)消費(fèi)者的正當(dāng)利益
有效的維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,完善法律監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。國(guó)家一系列法律法規(guī)中對(duì)工商管理的行政職責(zé)做了明確的規(guī)定,因而在監(jiān)督市場(chǎng)中,工商管理部門應(yīng)嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法,并加大執(zhí)法力度,進(jìn)而確保有效實(shí)施具體法律法規(guī),維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在市場(chǎng)監(jiān)督過(guò)程中,工商管理部門按照行政執(zhí)法具體程序,依據(jù)處罰和教育結(jié)合的原則,在依法監(jiān)督的基礎(chǔ)上,還需要注重執(zhí)法的合理性,主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)良好的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于一些違法競(jìng)爭(zhēng)和違法經(jīng)營(yíng)的商家應(yīng)嚴(yán)格處罰,避免其再犯,也為其他企業(yè)敲響一個(gè)警鐘,進(jìn)而有效的維護(hù)市場(chǎng)秩序。
三、充分發(fā)揮工商管理在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展中作用的幾點(diǎn)建議
1.明確正確的經(jīng)濟(jì)管理的觀念
工商管理部門在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中,必須要有正確的、合理的管理意識(shí),確保在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中工商管理發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。企業(yè)想要取得實(shí)質(zhì)性的發(fā)展,需要不斷改變和創(chuàng)新,唯有創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn),才能保證自身在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,恰恰這一點(diǎn)說(shuō)明了工商管理工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),將傳統(tǒng)的管理觀念摒棄,吸收新的管理理念來(lái)完善工商管理理念中的不足,在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下引導(dǎo)企業(yè)有效改革,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)這是工商管理部門工作理念,在執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)中,不但要按照既定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自身的執(zhí)法行為,而且還需要提高自身的服務(wù)水平,為各大企業(yè)提供更加高效、便捷的服務(wù)。唯有融合管理與服務(wù),才能讓工商管理在高效的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中擴(kuò)展服務(wù)范圍,為推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)。
2.積極促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在執(zhí)法與服務(wù)中,工商管理部門應(yīng)嚴(yán)格展開(kāi)公示,確保執(zhí)法行為在真正意義上被規(guī)范和被監(jiān)督。應(yīng)廣泛宣傳和認(rèn)真解釋有關(guān)于政府支持企業(yè)發(fā)展的政策和方針,確保企業(yè)迅速熟悉和了解國(guó)家政策,讓企業(yè)能夠及時(shí)掌握自身可以享受哪些政策,并在享受一些權(quán)利的同時(shí),能夠勇敢的承擔(dān)起一些責(zé)任,這樣工商管理工作效率才會(huì)不斷提高,才會(huì)在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。在此基礎(chǔ)上,工商管理應(yīng)融合企業(yè)日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這樣才能更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。在企業(yè)變革中,工商管理部門應(yīng)經(jīng)常與其聯(lián)絡(luò),了解企業(yè)在實(shí)際改革中存在的問(wèn)題,并幫助它們處理好這些問(wèn)題,讓企業(yè)順利穩(wěn)定的發(fā)展。從某種程度上來(lái)講,工商管理就需要盡心盡力的為企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難,只有做到這樣,企業(yè)才會(huì)對(duì)工商管理產(chǎn)生信賴和依靠。同時(shí),對(duì)于企業(yè)而言,想要取得長(zhǎng)久的發(fā)展,應(yīng)明確意識(shí)工商管理在推動(dòng)自身發(fā)展中的重要性,也就是意識(shí)到企業(yè)發(fā)展與工商管理的關(guān)系,在實(shí)際工作中,做好與工商管理相關(guān)的各項(xiàng)工作,在保證各項(xiàng)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極與工商管理部門聯(lián)系,有助于企業(yè)全面了解一些能夠幫助自身發(fā)展的政策法規(guī)。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,工商管理部門唯有做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用,才能做好工商管理工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。工商管理部門提高自身工作效率和水平,既可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,也能為自身尋求發(fā)展和創(chuàng)新之路。因此,工商管理部門在認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,將自身職能充分發(fā)揮,在推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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工商管理是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論為依據(jù).通過(guò)現(xiàn)代化的管理手段對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行有效管理的專業(yè)學(xué)科,具有較強(qiáng)的應(yīng)用性。目前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的新時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)一體化的格局逐漸形成,各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)交往更加頻繁,經(jīng)濟(jì)沖擊愈加增多。因此.工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理的重要分支,充分發(fā)揮工商管理的各項(xiàng)職能,探索工商管理的發(fā)展策略,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步具有不可替代的作用。本文筆者結(jié)合工作實(shí)踐從以下幾個(gè)方面探討了新時(shí)期工商管理的發(fā)展策略。
一、有機(jī)結(jié)合管理與服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)工商管理的社會(huì)價(jià)值
作為一門商業(yè)類型的學(xué)科,工商管理普遍被人們當(dāng)作有損于企業(yè)整體利益的一項(xiàng)工作,這樣的認(rèn)知致使在管理工作中,工商管理的職能難以發(fā)揮。然而,工商部門同時(shí)作為維護(hù)市場(chǎng)秩序的執(zhí)法機(jī)關(guān),必須具備市場(chǎng)主體行為的主導(dǎo)權(quán)。因此,工商管理要想在發(fā)揮職能的同時(shí)取得社會(huì)的認(rèn)可,應(yīng)有效結(jié)合営理與服務(wù)理念.以中立的超然的立場(chǎng)來(lái)協(xié)調(diào)國(guó)家和消費(fèi)者之間的利益,取得社會(huì)信任,發(fā)展工商管理的社會(huì)價(jià)值。
1、管理與引導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合
工商管理在發(fā)揮管理職能的同時(shí)還承擔(dān)著維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的責(zé)任。以實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值為核'LN促進(jìn)管理與弓I導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合,一是積極引導(dǎo)各企業(yè)向基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱、市場(chǎng)份額占據(jù)較少的企業(yè),應(yīng)建立與當(dāng)?shù)卣块T之間的聯(lián)系,獲得支持,引進(jìn)必要的措施提供技術(shù)或者資金的支持,使其贏得效益。二是積極弓I導(dǎo)本地成熟企業(yè)向外地發(fā)展。以市場(chǎng)發(fā)展為依據(jù),對(duì)本地已經(jīng)飽和的企業(yè)加強(qiáng)管現(xiàn)給予一定的鼓勵(lì)政策,弓!導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思規(guī)到外地尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。三是積極引導(dǎo)國(guó)家大力扶植的產(chǎn)業(yè)向更佳方向發(fā)展。在政策允許的情況下,為保證國(guó)家和集體的利益,實(shí)現(xiàn)雙鼠對(duì)國(guó)家大力扶植的產(chǎn)業(yè)應(yīng)適當(dāng)放寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍.這樣,在市場(chǎng)需求頻繁變幻的情況下,使企業(yè)具有較大的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目調(diào)整余地,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合
工商管理作為監(jiān)管部門,應(yīng)通過(guò)權(quán)威性的管理組織,來(lái)取得社會(huì)的信任,更好的發(fā)揮其職能作用。促進(jìn)監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合,工商管理應(yīng)為市場(chǎng)主體主動(dòng)提供各種服務(wù),促其發(fā)展。對(duì)有利用市場(chǎng)主體發(fā)展的政策有效應(yīng)用.對(duì)有利用市場(chǎng)主體發(fā)展的服務(wù)方式大膽嘗試,逐步將服務(wù)領(lǐng)域從低端向高端開(kāi)拓,提高服務(wù)水平。如:扶持個(gè)私經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。工商管理應(yīng)聯(lián)合其他行政執(zhí)法部門成立個(gè)私經(jīng)濟(jì)一站式服務(wù)中心,加強(qiáng)內(nèi)資、外資、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的創(chuàng)造,鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。又如:為外資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外資企業(yè),工商管理應(yīng)加強(qiáng)與區(qū)政府的合作.參與外資在招商過(guò)程中規(guī)劃、論證.指導(dǎo)和協(xié)助,縮短辦事流程。
二、建立可持續(xù)發(fā)展休系,促進(jìn)工商管理的健康發(fā)展
工商営理作為規(guī)范整個(gè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)管理行為的有效措施,是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必要保證。新時(shí)期,在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷受到國(guó)際市場(chǎng)沖擊的挑戰(zhàn)下,工商管理需要加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展體系的建立,提高管理職能的質(zhì)量及效率.推動(dòng)管理工作的有效運(yùn)行。
一是建立創(chuàng)新體系,規(guī)范發(fā)展。工商管理職能的寬泛性決定了工商管理創(chuàng)新領(lǐng)域的廣泛性。新時(shí)期,在政府職能轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜的背景下,工商管理更應(yīng)加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,與時(shí)俱進(jìn),不斷改革、創(chuàng)新工商管理工作。1、創(chuàng)新工商管理專業(yè)高等學(xué)科建設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展催生了發(fā)達(dá)國(guó)家工商管理的變革,知識(shí)資本成為工商営理體系的活力和創(chuàng)造效益的實(shí)際推動(dòng)力。因此.工商管理在發(fā)展中應(yīng)加強(qiáng)工商管理專業(yè)高等學(xué)科的創(chuàng)新建設(shè),培養(yǎng)具備國(guó)際化管理思想、專業(yè)化営理知識(shí)、創(chuàng)造化管理理念的的復(fù)合型営理人才,為工商営理提供創(chuàng)新的動(dòng)力。2、創(chuàng)新工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。當(dāng)前,職能交叉、営理分散、以及分頭執(zhí)法的不良現(xiàn)象在工商職能部門中較為突出,嚴(yán)重影響了工商管理職能的發(fā)揮。因此,在優(yōu)化工商管理內(nèi)部1R能機(jī)構(gòu)的工作上應(yīng)明確劃分工商管理職能,有效整合工商管理內(nèi)部資源完善工商管理工作。
二是建立系統(tǒng)監(jiān)督體系,協(xié)調(diào)發(fā)展。監(jiān)督職能作為工商管理的重要職能之一,為適應(yīng)開(kāi)放型市場(chǎng)發(fā)展的需求,其單一的執(zhí)法監(jiān)督手段應(yīng)逐步變?yōu)榻M織、控制、協(xié)調(diào)的系統(tǒng)監(jiān)督管理。工商管理系統(tǒng)監(jiān)督體系的建立,是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向,發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)営的職能來(lái)推進(jìn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的占領(lǐng)及幵拓,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,更好的執(zhí)行合理監(jiān)督工作,促進(jìn)監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)性。
三是建立權(quán)威執(zhí)法體系,合理發(fā)展。工商管理執(zhí)法必須在法律攫權(quán)的范周內(nèi)嚴(yán)格控制自己的行為.做到有法必依,嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序、主旨辦事.維護(hù)法律的嚴(yán)肅'比從而使工商執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性得以鞏固。
三、建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提高工商管理的管理水平
工商管理是一門工程技術(shù)、運(yùn)用籬理科學(xué)及經(jīng)濟(jì)哲理學(xué)相交叉的綜合性研究企業(yè)活動(dòng)的管理專業(yè)。在實(shí)際工作中,要在廣泛的管理領(lǐng)域和龐大的管理對(duì)象中進(jìn)行深入的研究,需要?jiǎng)?chuàng)造信息服務(wù)平臺(tái),提高管理效率?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為工商管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立提供契機(jī),實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是推動(dòng)工商営理全面發(fā)展的重要力量。
首先,網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)豐富了工商管理方式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),我們收錄企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)行為,構(gòu)成評(píng)價(jià)企業(yè)信譽(yù)的重要依據(jù).從而多了一種管理市場(chǎng)的方法。同時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)我們可以對(duì)企業(yè)的身份進(jìn)行認(rèn)證管理.形成嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)鍵詞:工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用
引言:
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,使我國(guó)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的接觸愈加頻繁,這給我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也要面臨新的挑戰(zhàn)。因此,我國(guó)要利用工商管理應(yīng)有的職能,發(fā)揮其促進(jìn)作用,與法律共同保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
1規(guī)范市場(chǎng)主體作用
工商管理能夠?qū)κ袌?chǎng)主體進(jìn)行有效規(guī)范、對(duì)主體經(jīng)營(yíng)進(jìn)行正確引導(dǎo)、對(duì)主體經(jīng)濟(jì)次序進(jìn)行合理維護(hù),使市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度更為合理和規(guī)范,換言之,工商管理企業(yè)具有規(guī)范作用,只有通過(guò)工商管理部門進(jìn)行正確引導(dǎo),市場(chǎng)主體的運(yùn)行才能更加合理有序。多年以來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在其發(fā)展過(guò)程中,一直堅(jiān)持以嚴(yán)格的審查為標(biāo)準(zhǔn),從而保證市場(chǎng)準(zhǔn)入具有合理性。我國(guó)的工商管理準(zhǔn)入體制在不斷地完善,這使我國(guó)各城市都具有了工商管理部門,從而使新生企業(yè)在最短時(shí)間內(nèi)得到資格驗(yàn)證,并以最快的速度進(jìn)行登記,在對(duì)準(zhǔn)入機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上,制定明確的審批程序,并嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行審批,由此使市場(chǎng)主體的質(zhì)量得到有效保證。在管理過(guò)程中,鼓勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)積極發(fā)展,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。工商管理部門對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行規(guī)范后,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到維護(hù),其發(fā)展軌跡更加合理,推動(dòng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)地發(fā)展[1]。
2強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管作用
充分發(fā)揮工商管理的職能,能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。工商管理的行政部門能夠?qū)κ袌?chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)督,其基本規(guī)范方式就是要求各個(gè)企業(yè)必須首先辦理相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和規(guī)范才可運(yùn)營(yíng),利用商標(biāo)注冊(cè)管理,保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)范性,使市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為和交易行為符合規(guī)范要求,為創(chuàng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境給予基本的政策支持。工商行政管理填補(bǔ)了市場(chǎng)監(jiān)督的漏洞,具有強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督管理作用,具體體現(xiàn)如下:(1)監(jiān)管不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)與壟斷行為,保障市場(chǎng)環(huán)境的誠(chéng)信度與公平度,使更多積極健康的企業(yè)加入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了活力。工商行政管理部門需根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整管理措施,以減少或杜絕不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng);工商行政管理通過(guò)調(diào)控手段,對(duì)壟斷經(jīng)營(yíng)有效監(jiān)控,維護(hù)市場(chǎng)的正常秩序。(2)保護(hù)企業(yè)商標(biāo)權(quán),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展,使商標(biāo)在企業(yè)中的作用越來(lái)越重要,商標(biāo)是企業(yè)和商品的重要標(biāo)志,直接影響著企業(yè)的知名度與商品的推廣度。因此,企業(yè)商標(biāo)權(quán)與企業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān),只要企業(yè)商標(biāo)權(quán)得到有效保護(hù),企業(yè)的后續(xù)發(fā)展才能得以保證。工商管理行政部門有效打擊了違法仿冒等行為,使企業(yè)商標(biāo)權(quán)得到保護(hù),促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。(3)打擊和整治了虛假?gòu)V告等違法行為,維護(hù)了市場(chǎng)的正常秩序,營(yíng)造積極健康的廣告環(huán)境。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域里得到了廣泛的推廣和應(yīng)用,廣告?zhèn)髅揭膊焕?,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的快速傳播,商業(yè)廣告的影響力得到了大幅度提升,但有些廣告弄虛作假,誤導(dǎo)消息者,使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到了極大的侵害,對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展非常不利。工商行政管理能夠進(jìn)行正確引導(dǎo),使企業(yè)與商戶樹(shù)立誠(chéng)信的良好形象,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造積極的市場(chǎng)環(huán)境,從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展[2]。
3促進(jìn)市場(chǎng)體系的完善
工商管理具有促進(jìn)市場(chǎng)體系建設(shè)和完善的作用,市場(chǎng)體系是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心,其建設(shè)與完善對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重關(guān)重要。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建立在完善的市場(chǎng)體系基礎(chǔ)之上,完善的市場(chǎng)體系是商品貿(mào)易的重要支柱,工商管理促進(jìn)市場(chǎng)體系的完善,主要體現(xiàn)在資源配置與國(guó)家政策的落實(shí)。(1)科學(xué)合理配置經(jīng)濟(jì)資源,能充分利用有限的經(jīng)濟(jì)資源,同時(shí)避免了有限資源浪費(fèi)。建立科學(xué)合理的資源配置體制,有效調(diào)節(jié)了市場(chǎng),引入稀缺資源進(jìn)入極需部門,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率與質(zhì)量得到有效提高。完善的市場(chǎng)體系能夠把有限的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,使市場(chǎng)配置更加科學(xué)合理。(2)國(guó)家宏觀調(diào)控政策要借助市場(chǎng)的實(shí)施機(jī)制與傳導(dǎo)才能得以貫徹落實(shí)。市場(chǎng)是連接宏觀管理與微觀經(jīng)濟(jì)的紐帶,能將國(guó)家的宏觀調(diào)控政策貫徹執(zhí)行,國(guó)家借助宏觀調(diào)控,可以調(diào)節(jié)商品的供需關(guān)系,建立價(jià)格調(diào)控體制,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行有效引導(dǎo),從而達(dá)到宏觀調(diào)控之目的,國(guó)家要實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控,工商行政管理是其政策基礎(chǔ)[3]。
4維護(hù)法律權(quán)威性,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
國(guó)家制定的法律法規(guī),已賦予工商管理職權(quán)很大的空間。所以,工商管理監(jiān)督管理的范圍較大、監(jiān)督管理的事項(xiàng)也較多,且必須按照法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,如此,在執(zhí)法力度加大的同時(shí),也使工商管理在實(shí)施時(shí)有法可依,并能實(shí)施貫徹國(guó)家的法律法規(guī),很好地維護(hù)了國(guó)家的法律法規(guī)所具有的權(quán)威性。工商管理在具體實(shí)施中,不只是監(jiān)督和處罰,還要進(jìn)行行政教育,引導(dǎo)正確的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)行為,保障了商品的質(zhì)量,有效保護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。此外,也使消費(fèi)者的合法權(quán)益得到了保護(hù),引導(dǎo)消費(fèi)者正確地運(yùn)用法律,合理維護(hù)切身合法權(quán)益,使市場(chǎng)體系合法化,市場(chǎng)環(huán)境誠(chéng)信度更高,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。結(jié)語(yǔ):綜上所述,工商管理能夠調(diào)控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、維護(hù)法律權(quán)威性,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,促進(jìn)市場(chǎng)體系的完善、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、規(guī)范市場(chǎng)主體作用,因此,要加強(qiáng)對(duì)工商管理工作的重視,完善工商管理制度,使工商管理發(fā)揮其職能作用,更好地維護(hù)與促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]余海.關(guān)于工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用的研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015;10:132~133;
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);工商管理;發(fā)展情況
一、工商管理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義
工商管理是市場(chǎng)有序發(fā)展,良好運(yùn)行的政府行政保障部門,工商管理有著對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理以及對(duì)擾亂市場(chǎng)的不法市場(chǎng)主體行政處罰的重要職能,屬國(guó)家宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。我國(guó)工商管理在大的宏觀調(diào)控方面的具體職能和肩負(fù)起的主要市場(chǎng)維護(hù)任務(wù)主要有三個(gè)方面的表現(xiàn):一,在監(jiān)督管理中促進(jìn)市場(chǎng)完善自身的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)體系;二,結(jié)合我國(guó)具體的行業(yè)要求和產(chǎn)業(yè)方面的相關(guān)政策來(lái)對(duì)每一個(gè)要求進(jìn)入市場(chǎng)的主體進(jìn)行資格審查和評(píng)估;三,營(yíng)造市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)行為,對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)、非法競(jìng)爭(zhēng)以及惡意壟斷用行政權(quán)力進(jìn)行懲處借此來(lái)規(guī)范市場(chǎng)秩序。所以可以很明顯的看出,工商管理對(duì)于市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)主體行為的規(guī)范具有著多么重要的現(xiàn)實(shí)意義。工商管理部門如果辦事不負(fù)責(zé)任,,不能依章辦事,依法處理,這樣都會(huì)造成市場(chǎng)出現(xiàn)混亂,會(huì)嚴(yán)重的阻礙我們國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性健康發(fā)展道路,同時(shí)會(huì)極大程度的影響我們國(guó)家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面下一步宏觀調(diào)控的重要方向,在此基礎(chǔ)上對(duì)我們國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成不可估量的影響和損失,由此可以看出,工商管理的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)性對(duì)整個(gè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)多么重要。
二、我國(guó)工商管理發(fā)展情況現(xiàn)狀及問(wèn)題
1.工商管理人才結(jié)構(gòu)失衡
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì),這就要求工商管理人員必須要有專業(yè)的知識(shí)涵養(yǎng)和管理視野,而目前我國(guó)工商管理事業(yè)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)卻難以盡如人意,具體體現(xiàn)在:初級(jí)工商管理人才供應(yīng)飽和,中高級(jí)工商管理人員缺口較大,“高精尖”級(jí)的研究型工商管理人才的緊缺更加嚴(yán)重,人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)失衡限制了我國(guó)工商管理水平的提升,易導(dǎo)致工商管理工作片面化、短視化。
2.工商管理體制建設(shè)缺位
市場(chǎng)體系的不斷完善客觀上要求工商管理工作要拓寬管理范圍、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),確保職能到位,落實(shí)宏觀調(diào)控,維護(hù)市場(chǎng)秩序。而目前工商管理體制是不完善的,缺乏行政的強(qiáng)制力和管理的有效力。更值得警惕的是,地方政府常?!敖韫ど坦芾碇?,行地方保護(hù)之實(shí)”,對(duì)個(gè)別的地方或地區(qū)進(jìn)行制度外的保護(hù)和幫助,促進(jìn)惡意壟斷的形成,限制生產(chǎn)要素的自由流通,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.工商管理的執(zhí)法力度不夠
工商管理還肩負(fù)著市場(chǎng)的行政執(zhí)法的主要職能,以此來(lái)對(duì)市場(chǎng)主體起到震懾和管制作用。商管理人員必須嚴(yán)格依法行政,切實(shí)履行工商行政執(zhí)法職能,然而現(xiàn)實(shí)中,工商管理的執(zhí)法手段難以起到應(yīng)有的作用,表現(xiàn)在:一是在處罰的主體方和被執(zhí)行的主體方總是會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,難以做到統(tǒng)一,或者明明工商管理部門已經(jīng)對(duì)有的市場(chǎng)主體進(jìn)行了嚴(yán)厲的行政處罰,可是具體的處罰措施去會(huì)脫節(jié),吃吃不能有效執(zhí)行,削弱了工商管理機(jī)關(guān)執(zhí)法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性;二是工商管理執(zhí)法受地方保護(hù)主義干預(yù)。地方政府出于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)稅收入的考慮,對(duì)大型企業(yè)往往存在“護(hù)短”傾向,加大了工商管理人員的執(zhí)法難度。
4.工商管理內(nèi)部控制不完善
常言道“已不正則無(wú)以正人”,作為政府主管市場(chǎng)監(jiān)督和行政執(zhí)法工作部門的工商管理機(jī)關(guān),自身必須嚴(yán)格守法。但現(xiàn)實(shí)是,部分工商管理機(jī)關(guān)存在一些內(nèi)部管理問(wèn)題,存在國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全,難以開(kāi)展獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,這些都損害了工商管理部門的執(zhí)法形象,不利于執(zhí)法活動(dòng)的開(kāi)展。
三、提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理水平的對(duì)策
1.構(gòu)建工商管理人才隊(duì)伍
管理的核心在于“人”。工商管理部門要積極組建專業(yè)化的人才隊(duì)伍,優(yōu)化隊(duì)伍機(jī)構(gòu),積極探索針對(duì)性的工商管理人才培養(yǎng)模式,使培養(yǎng)的人才適應(yīng)管理、執(zhí)法第一線的業(yè)務(wù)要求。比如,在工商管理人員招聘環(huán)節(jié)要強(qiáng)化對(duì)專業(yè)素養(yǎng)的考察,另外還可以積極通過(guò)在職培訓(xùn)等多種方式提升工商管理隊(duì)伍的管理執(zhí)法水平,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新管理模式和執(zhí)法方式,努力造就一支專業(yè)化、高素質(zhì)的管理、執(zhí)法隊(duì)伍。
2.完善工商管理體制
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展日趨成熟的今天,我國(guó)的市場(chǎng)規(guī)模日益擴(kuò)張,市場(chǎng)主體也在擴(kuò)張中變得越來(lái)越多,規(guī)模上我國(guó)的市場(chǎng)突破了地域的限制,參與市場(chǎng)的各個(gè)主體也打破了行業(yè)的壁壘,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)一體的多元化發(fā)展。這樣的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于我們的工商管理來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇同時(shí)又是巨大的挑戰(zhàn),因?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)模的擴(kuò)張進(jìn)一步發(fā)展,市場(chǎng)主體的增加帶來(lái)市場(chǎng)的繁榮和活躍,就更加凸顯出工商管理的重大作用,但與此同時(shí),面對(duì)擴(kuò)大的市場(chǎng)規(guī)模和雜而亂的市場(chǎng)主體必然會(huì)造成一定程度的市場(chǎng)混亂,這對(duì)于我國(guó)工商管理來(lái)說(shuō)又是很嚴(yán)峻的問(wèn)題。所以工商管理體制的完善就顯得尤為重要,在體制的建設(shè)和完善過(guò)程中,要綜合運(yùn)用登記管理職能,對(duì)各類行業(yè)準(zhǔn)入的門檻科學(xué)設(shè)置,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。運(yùn)用綜合監(jiān)督管理職能,特別對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)糾紛和市場(chǎng)主體的惡性競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行關(guān)注和處理,的只有完善的工商管理體制才能促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
3.加強(qiáng)工商管理執(zhí)法力度
立法部門要加強(qiáng)制定配套法規(guī)和實(shí)施細(xì)則,工商管理一定要特別注意執(zhí)法不嚴(yán),問(wèn)責(zé)主體不清晰的現(xiàn)存嚴(yán)重問(wèn)題,要嚴(yán)肅我國(guó)工商管理部門的行政執(zhí)法地位,在市場(chǎng)上對(duì)所有市場(chǎng)主體進(jìn)行法律的教育和宣傳,加強(qiáng)管制,嚴(yán)肅處理擾亂市場(chǎng)違法亂紀(jì)的市場(chǎng)破壞行為,從根本上加強(qiáng)工商管理的執(zhí)法力度。
4.建立工商管理內(nèi)部控制制度
工商管理部門是我國(guó)重要的行政部門,我們要從內(nèi)而外的注意工商管理的發(fā)展建設(shè),尤其是對(duì)工商管理內(nèi)部的控制和管理要特別主義和加強(qiáng),提高管理水平和自查自律能力。同時(shí)還要增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用,使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能得以真正發(fā)揮,促進(jìn)監(jiān)督服務(wù)職責(zé)的完善和加強(qiáng),提升工商管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象。四、結(jié)語(yǔ)工商管理部門的行政方式、行政觀念以及行政效率的改革勢(shì)在必行.在這樣的一個(gè)大背景之下,加強(qiáng)我國(guó)工商管理對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管和對(duì)我國(guó)工商管理體制進(jìn)行整改和進(jìn)一步完善就顯得尤為重要。本文從我國(guó)工商管理現(xiàn)狀分析入手,提出了提升工商管理水平的相關(guān)對(duì)策,以期對(duì)工商管理事業(yè)改革有所啟發(fā)。
參考文獻(xiàn):
[1]齊寒石.充分發(fā)揮工商行政管理職能積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)[J].武漢學(xué)刊,2007,06.
為什么本文要探討企業(yè)的工商管理的未來(lái)的發(fā)展方向呢?最重要的一個(gè)原因就是工商管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性.一般來(lái)說(shuō)的話,如果一個(gè)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及穩(wěn)定的利潤(rùn)收人就必須要依靠工商管理的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn).這樣理解的一個(gè)原因是企業(yè)的工商管理活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)的基本保證條件,因此也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的一個(gè)保障.在目前這個(gè)每天都面對(duì)這無(wú)窮變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中,我國(guó)的企業(yè)的工商管理活動(dòng)除了要面對(duì)無(wú)窮的變化還有面對(duì)的是我國(guó)目前的工商管理活動(dòng)的種種缺陷和問(wèn)題.因此,我國(guó)目前的企業(yè)的工商管理活動(dòng)的發(fā)展還是受到了一定程度的約束.盡管我國(guó)在改革開(kāi)放以后確立了具有我國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展模式,但是我國(guó)的企業(yè)工商管理的發(fā)展取得的進(jìn)步依然不顯著.原因在于大多數(shù)的企業(yè)都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)工商管理的資源,也就無(wú)從談起優(yōu)質(zhì)的工商管理活動(dòng)了.因?yàn)槲覈?guó)走的是具有我國(guó)鮮明特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路,然而采取的是西方國(guó)家的工商管理的理論和辦法,這種照搬的模式根本就不適合我國(guó)目前的企業(yè)發(fā)展.因此,我們要做的是要思考如何建立一套與我國(guó)當(dāng)前的國(guó)情相符法企業(yè)工商管理的發(fā)展模式,這樣才有實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工商管理活動(dòng)的可能.
1.1企業(yè)工商管理基本含義
企業(yè)工商管理是我們通常所說(shuō)的企業(yè)管理.企業(yè)管理的具體含義指的是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和提高宏觀調(diào)控方法等一系列職能的總稱.MBA、飛E0T2篇及EMBA等均為常見(jiàn)的企業(yè)管理教育.企業(yè)的工商管理可以稂據(jù)其內(nèi)容和特點(diǎn)分為幾個(gè)部分的內(nèi)容.第一點(diǎn)就是根據(jù)企業(yè)管理的對(duì)象來(lái)分類,其主要內(nèi)容有人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場(chǎng)、信息以及企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境等.
第二點(diǎn)內(nèi)容是按照企業(yè)的發(fā)展流程來(lái)進(jìn)行分類,主要內(nèi)容包括開(kāi)始的的調(diào)研到接下來(lái)的設(shè)計(jì)再到對(duì)具體項(xiàng)目的建設(shè)以及對(duì)項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,在逐漸發(fā)展完善后還要具體的更新以及項(xiàng)目的再運(yùn)營(yíng)和進(jìn)一步的更新等一直循環(huán)下去從而有利于項(xiàng)目生產(chǎn)的執(zhí)行環(huán)節(jié).第三點(diǎn)內(nèi)容是根據(jù)職能或者業(yè)務(wù)功能來(lái)進(jìn)行分類,主要內(nèi)容有計(jì)劃、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售以及質(zhì)量管理等等的管理工作.第四點(diǎn)內(nèi)容是根據(jù)起亞的層次來(lái)進(jìn)行分類以及第五點(diǎn)是根據(jù)企業(yè)的資源要素進(jìn)行分類.其主要內(nèi)容在這里就不一一贊述.
1.2企業(yè)工商管理的特征
作為企業(yè)發(fā)展中極其重要的一個(gè)組成部分,我們有必要了解企業(yè)工商管理的基本特征以便對(duì)其有更深的理解并有利于后面的討論.通過(guò)對(duì)企業(yè)更深管理的基本特征的總結(jié),其具體的特點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面.第一點(diǎn)就聾企業(yè)的更深管理是以實(shí)現(xiàn)利益最大化為終極目標(biāo),所以,對(duì)于企業(yè)的工商管理的活動(dòng)中主要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略管理為主.第二點(diǎn)就是現(xiàn)代企業(yè)的工商管理中非常重視營(yíng)銷管理,而營(yíng)銷管理需要企業(yè)的各個(gè)部門以及各個(gè)工作人員之間的相互協(xié)調(diào)才能實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)資源的合理分配,達(dá)到以最低的成本實(shí)現(xiàn)最大的利潤(rùn).第三個(gè)特征是現(xiàn)代企業(yè)的工商管理中管非常強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理的重要作用,這樣才能了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督和管理.第四個(gè)特征是要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的各個(gè)工商管理目標(biāo)就是要通過(guò)全員的努力才能實(shí)現(xiàn),所以強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工的積極性也是一項(xiàng)重要的管理目標(biāo).第五個(gè)特點(diǎn)就是企業(yè)的工商管理活動(dòng)也是跟時(shí)代的發(fā)展離不開(kāi)的,所以,在企業(yè)的工商管理活動(dòng)中需要不斷引進(jìn)各種先進(jìn)的管理工具來(lái)使得各項(xiàng)管理活動(dòng)更加高效地進(jìn)行.第六點(diǎn)特點(diǎn)就是要把企業(yè)的工商管理活動(dòng)當(dāng)做一門獨(dú)特的藝術(shù)來(lái)進(jìn)行精細(xì)地經(jīng)營(yíng)和管理.第七點(diǎn)特點(diǎn)就是企業(yè)工商管理的最終管理目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的文化建設(shè),這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.
2.企業(yè)工商管理目前的發(fā)展模式
目前我國(guó)的企業(yè)工商管理的發(fā)展模式基本上都是跟我國(guó)的傳統(tǒng)文化相關(guān)的管理方式.我們可以將這種管理方式成為中國(guó)式的管理模式.我們都知道,我國(guó)是具有幾千年傳統(tǒng)文化的文化古國(guó),在古代的經(jīng)典文學(xué)作品以及關(guān)于治國(guó)等的文字當(dāng)中都有關(guān)于如何做好管理等方面的內(nèi)容的描述.最 重要的是,經(jīng)過(guò)幾千年的文化傳承,某些管理模式已經(jīng)深人到了企業(yè)家的骨髓.中國(guó)式的企業(yè)工商管理模式強(qiáng)調(diào)的是以中國(guó)人的思維方式來(lái)看待企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)人員的管理.雖然這種中國(guó)式的管理方法強(qiáng)調(diào)的是中國(guó)文化的運(yùn)用,但是也沒(méi)有忽視現(xiàn)代企業(yè)作為世界經(jīng)濟(jì)主體的一個(gè)部分需要采取的國(guó)際化的視野.因?yàn)樵诿總€(gè)國(guó)家的企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,特別是如今這個(gè)信息技術(shù)不斷革新的時(shí)代’每個(gè)國(guó)家針對(duì)自己的企業(yè)的工商管理模式多少都會(huì)帶有自己國(guó)家的特色,但同時(shí)也具有國(guó)際化的特點(diǎn).即這個(gè)世界上的關(guān)于企業(yè)的工商管理模式?jīng)]有國(guó)界的區(qū)分,只有具有某個(gè)國(guó)家的特色的管理模式.
但是,針對(duì)我國(guó)目前大部分的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),在工商管理的發(fā)展模式中還是主要采取的具有鮮明的國(guó)內(nèi)文化特色的管理模式.雖然這種文化的傳承下的企業(yè)工商管理模式具有其特有的優(yōu)點(diǎn),但是針對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及企業(yè)國(guó)際化的視野來(lái)看的話還是具有一定的局限性.因?yàn)樵谀壳暗?1世紀(jì),整個(gè)時(shí)代背景在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,因此各個(gè)企業(yè)也需要不斷的發(fā)展,所以,企業(yè)的工商管理模式也需要發(fā)展和革新.從世界上關(guān)于企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展中,各種管理的模式的最終目的都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和最后的利潤(rùn)目的.所以,具有我國(guó)文化特色的中國(guó)式的企業(yè)工商管理模式也是時(shí)展的產(chǎn)物,我們所要做的就是將各種不同的企業(yè)的工商管理模式結(jié)合起來(lái),綜合考慮其利弊.最后想到怎么將這些發(fā)展模式結(jié)合起來(lái)以實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化.
3.企業(yè)工商管理存在的問(wèn)題
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展前景也越來(lái)越好.雖然我國(guó)的企業(yè)的工商管理模式也得到了一定程度的發(fā)展,但是在涉及具體的工商管理模式還是具有一定的局限性和缺點(diǎn)的.本文在此部分將會(huì)著重討論目前我國(guó)的企業(yè)工商管理發(fā)展模式中存在的具體問(wèn)題,希望可以從更加精細(xì)的方面來(lái)了解企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在將來(lái)更好的發(fā)展.根據(jù)企業(yè)工商管理模式的具體內(nèi)容來(lái)看,我過(guò)的企業(yè)工商管理中存在的具體問(wèn)題如下:
3.1企業(yè)的管理水平受到生產(chǎn)力水平的限制
目前,我國(guó)的大部分企業(yè)都還屬于中小企業(yè)的規(guī)模,只有小部分的大型企業(yè)的發(fā)展水平可以跟世界發(fā)達(dá)國(guó)家的大型企業(yè)的發(fā)展水平相比.如果企業(yè)達(dá)到了一定的規(guī)模之后才會(huì)有能力在自己的工商管理水平中得到提高.因此,我國(guó)的發(fā)部分企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展受到了企業(yè)本身發(fā)展水平的影響.國(guó)外的大部分企業(yè)在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到了政府及其他機(jī)構(gòu)的支持,在企業(yè)發(fā)展的各方面都具有明顯的優(yōu)勢(shì).因此,他們有能力發(fā)展其先進(jìn)的管理方法,這樣的話企業(yè)的工商管理在企業(yè)發(fā)展中的作用也能夠得以發(fā)揮.根據(jù)上文的描述,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展情況和工商管理模式的發(fā)展情況卻是另外一種情景.由于企業(yè)本身的發(fā)展的水平不高,因此對(duì)于企業(yè)的管理工作難以提供雄厚的資金支持所以最終導(dǎo)致了企業(yè)的管理水平的低下并使得企業(yè)的資源不能得到合理的利用,最后是由于企業(yè)的工商管理模式發(fā)展的問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)率的低下.
3.2我國(guó)的工商管理活動(dòng)缺乏創(chuàng)新精神
我們所有人都明白一點(diǎn):企業(yè)無(wú)論是在哪方面想要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就必須具備一定的創(chuàng)新精神,在企業(yè)的工商管理中也是這樣.而我國(guó)正好缺少創(chuàng)新精神.大多數(shù)的時(shí)候,我國(guó)企業(yè)在管理模式上都是采取的國(guó)外的著名企業(yè)的管理模式,這樣不僅忽視了本企業(yè)的真正需求還漠視了本企業(yè)的自身發(fā)展模式的需要.最后導(dǎo)致的結(jié)果就是很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)的完整的管理模式,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也必須經(jīng)常對(duì)企業(yè)的管理做調(diào)整.
3.3管理體系的不健全
對(duì)于企業(yè)的工商模式需要形成一個(gè)比較完整個(gè)工商管理體系,這一地那在我國(guó)是相對(duì)比較缺乏的.企業(yè)的管理活動(dòng)中由于受到資源以及人員等的缺乏也就自然導(dǎo)致了企業(yè)的管理體系的不健全.由于管理體系的缺乏,企業(yè)在管理模式的發(fā)展中以及管理活動(dòng)的實(shí)施以及管理中的監(jiān)督和檢査等過(guò)程都將會(huì)受到阻礙.由于整個(gè)管理體系的不健全’對(duì)于全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)受到很大程度的阻礙.
4.企業(yè)工商管理的未來(lái)發(fā)展方向
根據(jù)上文提到的我國(guó)企業(yè)的工商管理過(guò)程中存在的種種缺陷,我們將討論在企業(yè)的未來(lái)的工商管理模式中需要做到的哪些方面的改善.具體的我們認(rèn)為需要做到的改進(jìn)的方面來(lái)自以下的內(nèi)容.根據(jù)我國(guó)的當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)的工商管理模式的現(xiàn)狀的分析來(lái)看,企業(yè)的工商管理模式對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展具有重要作用.想要高效開(kāi)展企業(yè)的工商管理工作和提高管理水平的話就要重視企業(yè)的工商管理的體制建立和這方面的專業(yè)人才的培養(yǎng).有關(guān)于企業(yè)的工商管理的體制不健全的缺陷在上文的描述中也有所體現(xiàn),所以,逐步加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的工商管理的體制的建立是很有必要的一件事情.對(duì)于體制的建立,不僅是企業(yè)本身,而且國(guó)家的相關(guān)部門也需要付出相關(guān)的努力才能一步步地實(shí)現(xiàn).如果企業(yè)在工商管理體制的建立中缺少國(guó)家的支持,那么關(guān)于體制建立的很多過(guò)程是無(wú)法實(shí)施的.另外一個(gè)方面的內(nèi)容是在管理體制的建立的過(guò)程中必須要有人的參與,因此,在企業(yè)和國(guó)家建立比較完善的工商管理體制之前還需要吸引一批優(yōu)秀的人才進(jìn)人企業(yè)或者是國(guó)家的相應(yīng)管理部門開(kāi)展具體的工作.
另外一點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展就必須加強(qiáng)企業(yè)文化的全面建設(shè)和企業(yè)人力資源管理這兩種戰(zhàn)略的協(xié)同性.要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的話,企業(yè)就要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要不斷地掌握與企業(yè)工商管理有關(guān)的新知識(shí)并結(jié)合時(shí)展來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)工商管理模式在未來(lái)的光明的發(fā)展前途.根據(jù)上文的描述,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)在各個(gè)方面的發(fā)展必不可少的就是要有一股創(chuàng)新精神,由于目前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)時(shí)時(shí)都需要融入新的知識(shí)和想法,因此對(duì)于企業(yè)的工商管理活動(dòng)也需要注人新鮮的生命.因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)工商管理模式在未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金統(tǒng)籌,這樣才能增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家管理體系的差距.
關(guān)鍵詞:企業(yè);工商管理;信息化
工商管理是以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等理論為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)管理方法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策以及內(nèi)部行為進(jìn)行管理,主要涉及經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、營(yíng)銷管理等方面。企業(yè)在工商管理信息化建設(shè)中普遍存在著系統(tǒng)使用率、信息共享程度以及信息化集成度偏低的問(wèn)題,阻礙著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。為此,企業(yè)應(yīng)引入先進(jìn)的管理理念和管理技術(shù)手段,創(chuàng)新工商管理信息化發(fā)展模式,不斷提高企業(yè)管理信息化水平。
一、創(chuàng)新協(xié)同辦公自動(dòng)化發(fā)展模式
協(xié)同辦公自動(dòng)化(COA)是指在原有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對(duì)接企業(yè)其他應(yīng)用系統(tǒng),用以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工商信息協(xié)同管理,為企業(yè)提供決策支持的一種信息化管理模式。COA系統(tǒng)集成了OA系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等,有助于企業(yè)借住COA系統(tǒng)強(qiáng)化對(duì)各基層單位的管理,提高企業(yè)決策水平[1]。COA發(fā)展模式主要包括以下方面:
(一)決策支持COA系統(tǒng)中的決策支持模塊可通過(guò)建立模型、模擬決策過(guò)程,為企業(yè)管理層提供各種信息資源的分析結(jié)果,輔助管理層做出決策。決策支持模塊既包括企業(yè)訂單、庫(kù)存、生產(chǎn)能力、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息,又包括企業(yè)所處行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、同行競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等信息。該模塊采用回歸分析法、線性規(guī)劃法等方法,結(jié)合定價(jià)模型、生產(chǎn)調(diào)度模型、庫(kù)存模型等各種數(shù)學(xué)模型,對(duì)信息進(jìn)行加工處理,為管理者決策提供可靠依據(jù)。
(二)信息智能分析COA系統(tǒng)整合集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理等方面的信息,能夠在系統(tǒng)上隨時(shí)查看下屬單位的經(jīng)營(yíng)情況,包括財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、銷售量、年產(chǎn)量、現(xiàn)金流、重大項(xiàng)目等信息。同時(shí),企業(yè)還可以利用COA系統(tǒng)對(duì)下屬單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè),通過(guò)專題分析下屬單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)而識(shí)別下屬單位可能存在的合同風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等,找出產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因,便于企業(yè)強(qiáng)化對(duì)下屬單位的風(fēng)險(xiǎn)管控。
二、創(chuàng)新財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展模式
在信息時(shí)代下,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),借助財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)集中管控,降低企業(yè)管理運(yùn)行成本,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率,為促進(jìn)工商管理信息化發(fā)展打下基礎(chǔ)[2]。在財(cái)務(wù)共享模式下,企業(yè)應(yīng)實(shí)施以下變革:
(一)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)中統(tǒng)一下屬各單位的會(huì)計(jì)政策和制度,消除各單位在會(huì)計(jì)處理中的差異,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、流程化、信息化開(kāi)展。具體措施如下:企業(yè)要統(tǒng)一下屬各單位的會(huì)計(jì)科目、核算方法、結(jié)算方式等具體的會(huì)計(jì)工作事項(xiàng),形成企業(yè)內(nèi)部一套賬,確保下屬各單位的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源統(tǒng)一,在基于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)工作環(huán)境相同的前提下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)各所屬單位的財(cái)務(wù)分級(jí)管控。同時(shí),企業(yè)還要在內(nèi)部執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)流程,要求所屬單位和部門在財(cái)務(wù)共享中心上完成報(bào)賬、結(jié)算、預(yù)算管理、資金管理等財(cái)務(wù)工作,便于企業(yè)集團(tuán)總部強(qiáng)化財(cái)務(wù)集中管控。
(二)變革財(cái)務(wù)職能在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,企業(yè)下屬各單位開(kāi)展獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,增大了財(cái)務(wù)人員配置數(shù)量,使得財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)較為臃腫。同時(shí),企業(yè)將財(cái)務(wù)管理職能局限于會(huì)計(jì)核算職能方面,未能發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的作用。為解決這一問(wèn)題,企業(yè)可借助財(cái)務(wù)共享中心對(duì)財(cái)務(wù)職能進(jìn)行革新,具體從以下兩個(gè)方面入手:一方面,由會(huì)計(jì)核算職能變革為財(cái)務(wù)決策職能。企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心可自動(dòng)完成會(huì)計(jì)核算工作,這使得財(cái)務(wù)人員從會(huì)計(jì)核算工作中解脫出來(lái),全面開(kāi)展財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、成本管理等高層次的財(cái)務(wù)管理工作,為企業(yè)財(cái)務(wù)決策提供信息服務(wù)。另一方面,由會(huì)計(jì)核算職能變革為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)職能。財(cái)務(wù)共享中心為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的一體化運(yùn)作提供了支撐平臺(tái),這使得財(cái)務(wù)人員可以參與到企業(yè)投資、籌資、銷售、采購(gòu)、物流等管理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流與資金流的統(tǒng)一管理。
三、創(chuàng)新供應(yīng)鏈管理信息化發(fā)展模式
新時(shí)期下,企業(yè)工商管理應(yīng)著眼于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程,基于供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈的角度開(kāi)展信息化建設(shè),將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均納入到信息化管理中,以達(dá)到優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。為此,企業(yè)應(yīng)加快建設(shè)ERP系統(tǒng),以ERP系統(tǒng)為支撐優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高流程運(yùn)作效率。
(一)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作企業(yè)可利用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等方面的一體化管理,通過(guò)及時(shí)收集和交流市場(chǎng)信息、生產(chǎn)信息、銷售信息、物流信息,進(jìn)而為制定生產(chǎn)計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃提供依據(jù),提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。在企業(yè)供應(yīng)鏈信息化管理模式下,企業(yè)與客戶簽訂合同后,應(yīng)及時(shí)在系統(tǒng)中輸入銷售數(shù)據(jù),組織開(kāi)展采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、賬務(wù)處理等各項(xiàng)工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
(二)生產(chǎn)管理信息化企業(yè)可利用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、信息化的生產(chǎn)管理,由ERP系統(tǒng)完成生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、生產(chǎn)活動(dòng)監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)信息控制、生產(chǎn)流程動(dòng)態(tài)分析等工作,增強(qiáng)生產(chǎn)管理對(duì)各種可變條件的靈活應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),為了滿足企業(yè)生產(chǎn)需求,企業(yè)還可以利用ERP系統(tǒng)建立起主生產(chǎn)計(jì)劃模型,為編制物料需求計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)物料精準(zhǔn)采購(gòu)以及實(shí)施ABC庫(kù)存控制策略提供依據(jù)。
四、結(jié)論
總而言之,企業(yè)要重視工商管理信息化建設(shè),將信息化發(fā)展作為提高工商管理水平的重要路徑。在工商管理信息化發(fā)展中,企業(yè)要引入先進(jìn)的信息技術(shù)建設(shè)COA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái),輔助工商管理工作高效開(kāi)展,從而不斷提高企業(yè)管理效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):