前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了研討建筑施工的企業(yè)會計范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
(一)建筑施工類企業(yè)會計基礎工作中會計信息上存在的問題
由于建筑施工類企業(yè)往往面臨著同時開展多個項目管理的情況,而在各個項目進行會計業(yè)務辦理和相關會計操作的過程中,無論是在業(yè)務類型的判斷上,在會計原始憑證的管理上,還是在記賬憑證的規(guī)范上。每個項目的不同人員的具體操作都存在或多或少的差異。而這些差異在很大程度上導致會計基礎工作方面的不準確,進而難以使得會計基本職能得到充分發(fā)揮,其后果不僅僅是會導致會計信息部準確,甚至會導致公司決策出現(xiàn)重大失誤。
(二)建筑施工類企業(yè)會計基礎工作中會計信息傳遞上存在的問題
會計信息準確是做好會計基礎工作的前提,而會計信息傳遞的速度則是反應會計基礎工作質量水平的指標。從目前建筑施工類企業(yè)會計基礎工作的現(xiàn)狀上分析,由于競爭方面的壓力越來越大,建筑施工類企業(yè)應收款項的周轉期被拉長,企業(yè)墊付的資金規(guī)模也越來越大,再加之眾多項目在低于上均屬于分散管理,多種因素共同導致會計信息傳遞存在一定障礙,信息傳遞不及時隨處可見,使得建筑施工企業(yè)內部控制和管理上漏洞頻出。
(三)建筑施工類企業(yè)會計基礎工作中相關從業(yè)人員素質水平存在的問題
對于建筑施工企業(yè)來說,往往由于工作環(huán)境、工作特點等因素導致其所招聘的會計相關從業(yè)人員的素質水平相對低下,同時由于建筑施工類行業(yè)特點的影響,很多人常年出差在外,基本上沒有再學習和培訓的機會,導致會計從業(yè)人員對國家的相關政策和會計法規(guī)進行及時的掌握和理解,甚至部分會計從業(yè)任務都無法準確地認識和理解企業(yè)會計的基本規(guī)范。在很在很大程度上導致建筑施工類企業(yè)會計基礎工作質量水平不高。
二、有效解決建筑施工類企業(yè)會計基礎工作中存在問題的措施建議
(一)建立規(guī)范的會計基礎工作管理制度體系
對于建筑施工類企業(yè)會計基礎工作中會計信息上存在的問題,我們建議建筑施工類企業(yè)應建立相關的制度,通過對于會計管理業(yè)務流程等情況進行全面的梳理,根據(jù)管理過程中的風險點進行有效的評估,并針對存在的問題提出解決問題的措施和方案。并制定相關的制度,設計統(tǒng)一規(guī)范合法的報告,按照統(tǒng)一的流程、表單、格式對會計信息進行規(guī)范要求。同時對于相關從業(yè)人員要定期組織業(yè)務培訓以及考核工作,盡量規(guī)范每個項目不同人員的操作風格,將業(yè)務操作習慣上的差異性盡可能降到最低,從而有效的發(fā)揮會計基礎工作的職能,提高會計信息傳遞的效率,為公司相關決策提供準確依據(jù)。
(二)利用信息化的工具和手段全面提高會計信息傳遞的效率
隨著計算機技術的不斷發(fā)展已經(jīng)信息化工具應用領域的不斷擴大,眾多會計信息化系統(tǒng)在企業(yè)管理實踐過程中得到了廣泛的應用。對于建筑施工類企業(yè)而言,建立一套上下適用的會計信息化系統(tǒng),可以實現(xiàn)對于會計信息的實時采取,同時可以對一些數(shù)據(jù)的正確性和進行有效的核實,不僅能提高會計信息的傳遞效率,還可以提高會計信息的使用效果。有成熟的會計信息化平臺為會計基礎活動提供依據(jù),就可以全面的解決會計信息傳遞的效率問題。
(三)多渠道提高建筑施工類企業(yè)會計從業(yè)人員的素質和能力水平
可以通過內部培訓、外派學習等方式提高現(xiàn)有會計人員的素質和能力水平,同時通過階段性的考核測試,并將考核測試結果適當與工資進行掛鉤,充分調動會計從業(yè)人員主動提高其會計專業(yè)素質和能力水平的積極性。此外,作為建筑施工類企業(yè)可以利用同行業(yè)企業(yè)交流的機會,不斷與其他企業(yè)的會計人員進行溝通和學習,一起研究關于會計基礎工作的相關問題,不斷的互通有無,借鑒所長。
作者:陳曉山 單位:中國水利水電第一工程局有限公司