前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了化工企業(yè)安全生產管理工作措施探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:進入“十四五”規(guī)劃建設時期,隨著經濟的快速發(fā)展,構建和諧社會的要求,化工企業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存,這也同時對安全生產工作提出了更高的要求。安全生產的重要性越來越突出,如何提高企業(yè)的安全生產管理水平,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。安全是企業(yè)的生命線,是依法合規(guī)運營的基礎,是企業(yè)管理的基礎工作,對待安全要早謀劃、高標準、嚴執(zhí)行,確保完全受控。文章探討了提高企業(yè)安全生產管理的途徑。
關鍵詞:化工企業(yè);管理;安全管理
1建章立制,規(guī)范管理
安全包括安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理和消防管理,其管理的法律依據(jù)是《安全生產法》《職業(yè)衛(wèi)生防治法》《消防法》及相關的地方性法規(guī)、條例等,化工企業(yè)必須依據(jù)國家法律和地方性法規(guī)建章立制,形成企業(yè)管理規(guī)范并嚴格執(zhí)行,做到有法可依,有章可循,執(zhí)法必嚴,違章必究。企業(yè)建章立制后必須同步制訂相關執(zhí)行標準、獎懲制度、檢查程序、檢查標準等,最終要形成有制度、有獎懲、有標準、有清單,確保不漏項,執(zhí)行到位。
2強化“所有的事故都是可以避免的”“安全的投入是創(chuàng)造價值的”兩個意識
化工企業(yè)員工對兩種意識理念的認可程度不一:一是“所有的事故都是可以避免”的理念,很多員工都有這種想法:“我們發(fā)生的一些事故是天災人禍、是外部原因等不可抗的因素造成的”。實際來看,我們審視每一起事故的時候都能發(fā)現(xiàn)自身管理的不足。很多閥門泄漏等事故,都歸結為設備原因,但細分析還是與人的不安全行為有很大關系,大部分的事故都是工作中的粗心大意造成的。如果把每一項工作都做好做細,嚴格按標準執(zhí)行,事故是可以有效避免的?;て髽I(yè)的員工在巡檢的時候,發(fā)現(xiàn)精餾塔頂有泄漏,然后及時排除與治理,避免了一起嚴重的事故發(fā)生。員工認識不到位與企業(yè)文化有關系,與各級管理人員的理念引導有關系。領導者可以把歷史事故案例拿出來分析,給員工講清楚,可以有效避免事故,來加強員工安全預防的觀念[1]。第二,對“安全的投入是創(chuàng)造價值的”這一安全理念的理解。安全管理是一項很好的戰(zhàn)略投資,近年來,國家對安全管理的投入監(jiān)督執(zhí)行情況很嚴。在日常工作中,安全管理工作占用大量的時間,看起來是只投入而沒有收獲。但從另一個角度來看,安全管理的穩(wěn)步提升帶來的隱性收入是非常大的,特別是化工行業(yè)。如果因為事故、提前檢修造成一次停工,將對企業(yè)造成巨大的損失?,F(xiàn)在很多化工企業(yè)開展卓越大修,也就是由每年大修到兩年一修或三年一修,節(jié)省大量的資金,這就是持續(xù)進行安全投入獲益的一個典型案例。據(jù)悉,不少化工企業(yè)因為安全投入不足導致無法開工的情況,對比一下就能知道安全投入是否有價值。下一步,化工企業(yè)要繼續(xù)加大安全投入,助力在安全管理方面取得更好的成績。只有認識到事故是可以預防的,安全是可以創(chuàng)造價值的,才能提升化工企業(yè)各級人員的安全意識[2]。
3明確責任,全員行動
安全管理必須依靠全員行動,任何環(huán)節(jié)的疏漏麻痹都會全盤皆失。因此在明確責任上必須實現(xiàn)全員齊抓共管,嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管安環(huán)”,把責任明確到具體部門具體崗位,確保各司其責,環(huán)環(huán)相扣,不留死角。
4源頭防控,本質保障
安全管理核心是實現(xiàn)本質安全,重在源頭控制,關鍵是抓實“三同時”工作,尤其注意專業(yè)管理過程的安全問題,如:工藝方案的選擇、設備的選型、工程質量的控制等。如果存在隱患,將會給后期運行過程造成安全問題。因此必須注重項目前期規(guī)劃管理,必須對技術方案、設備選型、工程質量等環(huán)節(jié)嚴格把控,才能實現(xiàn)本質安全。
5過程監(jiān)管,防控風險
安全過程監(jiān)管重點是施工作業(yè)過程和操作作業(yè)過程監(jiān)管,監(jiān)管重點是風險識別與防控、防控措施落實與檢查、實施過程監(jiān)管與獎懲三個環(huán)節(jié)。對施工過程可能涉及的22項施工作業(yè)安全規(guī)范進行全員培訓,確保全員能識別風險,能落實防控措施、能監(jiān)管預防偏差,實現(xiàn)全員都是安全員,才能有效避免安全事故發(fā)生;操作作業(yè)重點是操作者技能培訓持證上崗、安全行為監(jiān)督和對現(xiàn)場機物料安全狀態(tài)評估防控,嚴格檢查考核和安全業(yè)績評價,以“零容忍”對待“三違”行為。過程監(jiān)管重點要實現(xiàn)事前評估、事中監(jiān)護、事后總結,重點是強化風險識別和安全措施落實,確保風險識別到位、安全措施落實到位、安全行為控制到位,從而確保安全受控[3]。
6各級管理者及全體員工做好四個要求
6.1領導抓安全工作要更務實與落地
化工企業(yè)的部分領導在做安全治理工作的時候往往走過場,流于形式,實際抓工作時要有所側重,比如:在高層應該抓好導向、政策制度制定的問題。做有感領導并在安全檢查時,發(fā)現(xiàn)問題時要去分析在管理上的疏漏,及時彌補;在發(fā)生事故后,領導要及時對事故進行回顧,及時采取措施去彌補與防治。這是高層領導的關注重點,要更落地、更落實。
6.2專業(yè)人員需要更具有專業(yè)化水平
化工企業(yè)部分專業(yè)人員在使用管理工具方法時仍然不專業(yè),比如工藝專業(yè)人員在審圖的過程中不專業(yè),導致裝置建成之后才發(fā)現(xiàn)設計上出問題。只有專業(yè)人員更專業(yè)了,才能有效避免現(xiàn)場事故的發(fā)生,如齊魯石化動火作業(yè)的事故。專業(yè)人員更專業(yè),我們才能上升到更高的水平。達到高水平的安全管理與專業(yè)人員的專業(yè)程度有很大的關系,因此專業(yè)人員需要提升能力。
6.3各級管理者在檢查工作中要更細心、專注
這個工作是非常重要的,化工企業(yè)目前大量的問題、事故都出在粗心大意上。因此,化工生產工作必須要細心,比如部分化工企業(yè)為什么要對巡檢發(fā)現(xiàn)漏點的員工進行重獎,是因為他在檢查工作中發(fā)現(xiàn)了漏點,及時避免了一起事故。細心是抓好安全工作的基礎,對巡檢、交接班、工具應用、檢查等各項工作來說,細心是最基本、最重要的要求。
6.4執(zhí)行人在標準執(zhí)行時要堅決與嚴格
化工企業(yè)所有制定的標準與流程是各級人員多年的實踐經驗,化工企業(yè)為什么要制定這么多的標準就是要杜絕一切的隱患與事故。從國家角度來說,我們以前非常自豪的是中國速度,現(xiàn)在加上了中國標準。化工企業(yè)的發(fā)展也一樣,速度很重要但不能放棄各項管理要求與執(zhí)行標準[4]。
7做好“安全工作要與現(xiàn)場工作相結合”
安全工作是現(xiàn)場管理的一個重要組成部分,每個工作計劃中都應包含安全計劃,安全工作是貫穿到每個人每項日常工作之中。很多人都將安全工作作為一個負擔,抽空才去看一看,這種理念是要不得的。比如化工企業(yè)的安全培訓工作經常是放到下班時間去做,這樣是不合理的,說明化工企業(yè)的管理人員沒有將安全工作放到一個正確的位置去看待。我們應該在上班期間,做好時間的合理安排,真正把安全培訓、安全工作融入到日常工作之中。
8以人為本,文化為綱
安全文化的核心必須立足于不忘初心、以人為本和求真務實,嚴格偏差“零容忍”,任何有損安全的事項必須讓步,必須建立“安全是企業(yè)最基本效益,是員工最基本福利”理念。對任何有損安全業(yè)績的行為和責任人必須一抓到底,必須處罰到位,必須有專項資金對有利于提升安全業(yè)績的個人和部門進行獎勵,必須有專項隱患治理資金予以保障。只有建立嚴格的全員認同的安全文化才能使全員做到“事事小心、時時留意”,不越雷池半步,在管理上做到“寧聽罵聲,不聽哭聲”,實現(xiàn)“行霹靂手段,顯菩薩心腸”。
參考文獻:
[1]張明,趙宏宇.化工企業(yè)安全事故原因分析及預防措施淺析[J].科學與財富,2011(3):243.
[2]陳剛.新時期化工企業(yè)的安全生產管理措施[J].化工管理,2020(28):31-32.
[3]王紅玲.化工企業(yè)生產中的安全問題及事故預防處理深度分析[J].云南化工,2018(10):179-180.
[4]閆玉兵.化工生產技術管理與化工安全生產的關系探討[J].化學工程與裝備,2019(12):235-236.
作者:李啟帥 單位:東營市赫邦化工有限公司