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摘要：科技型小微企業(yè)是我國(guó)中小企業(yè)的重要組成部分，在面對(duì)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，創(chuàng)新動(dòng)機(jī)明確，經(jīng)營(yíng)機(jī)制也更加靈活多樣，已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍，在增強(qiáng)國(guó)家自主創(chuàng)新能力提升、完善創(chuàng)新體系建設(shè)中有著不可替代的重要作用。十八大以來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的深入，科技型小微企業(yè)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)生活中扮演著重要的角色。因此，本文主要研究我國(guó)科技型小微企業(yè)的發(fā)展情況，在充分了解其發(fā)展現(xiàn)狀及困境的前提下，從而提出推動(dòng)科技型小微企業(yè)發(fā)展的對(duì)策與建議。

關(guān)鍵詞：科技型小微企業(yè)；發(fā)展；服務(wù)與支持體系

一、科技型小微企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用

科技型小微企業(yè)依靠其在技術(shù)創(chuàng)新中的核心優(yōu)勢(shì)，在引領(lǐng)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、增加就業(yè)、激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力方面，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

（一）促進(jìn)了我國(guó)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

科技型小微企業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)國(guó)家的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新有著重要作用。首先，可以有效地促進(jìn)科技型成果轉(zhuǎn)化，科技型小微企業(yè)是科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的最有效的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所，同時(shí)科技型小微企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)形式多樣，能夠很好適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新的需要。其次，科技型小微企業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)的探路者?？萍夹托∥⑵髽I(yè)發(fā)展多呈現(xiàn)聚集性特點(diǎn)，一旦進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新就可以互通有無(wú)，形成技術(shù)擴(kuò)散，這樣可以帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)行創(chuàng)新，最終會(huì)形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和增長(zhǎng)的浪潮。

（二）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變

大中型企業(yè)雖然是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系的主體，但是科技型小微企業(yè)在其中也發(fā)揮著重要的作用，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增加方式的轉(zhuǎn)變，由粗放型向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，由過(guò)去的高能耗、高污染向現(xiàn)在的低污染、低消耗轉(zhuǎn)變。因此，促進(jìn)科技型小微企業(yè)的發(fā)展，符合當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求，對(duì)一個(gè)國(guó)家維持全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。

（三）增加就業(yè)崗位，提高就業(yè)人員收入來(lái)源

科技型小微企業(yè)可以說(shuō)是高收入就業(yè)崗位的創(chuàng)造者，從科技型小微企業(yè)本身來(lái)看，它們可以創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位，緩解大企業(yè)裁員帶來(lái)的社會(huì)沖擊。由于科技型小微企業(yè)多是知識(shí)密集型企業(yè)，附加值高，組織靈活，就業(yè)人員可以獲得較高的工資報(bào)酬。另外，科技型小微企業(yè)就業(yè)人員可以通過(guò)技術(shù)入股、期權(quán)等渠道提高收入來(lái)源，這可以給企業(yè)創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)比較好的收益。

（四）激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力

科技型小微企業(yè)的發(fā)展，多是依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、孵化器、科技園等場(chǎng)所，因此需要企業(yè)之間、企業(yè)與大學(xué)或科研院所之間進(jìn)行廣泛的交流與協(xié)作，由此一來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或是科技程度較高的區(qū)域，有助于形成科技型小微企業(yè)的聚集群。在這樣的聚集群內(nèi)，可以實(shí)現(xiàn)人才、知識(shí)、資金的自由流動(dòng)，有利于形成多元化科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。

二、當(dāng)前我國(guó)科技型小微企業(yè)發(fā)展存在問(wèn)題

（一）技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境不完善，企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)大

現(xiàn)階段我國(guó)科技型小微企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位尚未真正確立起來(lái)，導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較大。主要體現(xiàn)在，首先目前我國(guó)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園、企業(yè)孵化器等數(shù)量較少，且主要集中在東部沿海地區(qū)，可以為科技型小微企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新的平臺(tái)數(shù)量還很不多；其次，科技型小微企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)制度尚不完善。大多數(shù)的科技型小微企業(yè)能夠創(chuàng)建，多是開(kāi)始于某項(xiàng)專利或技術(shù)，對(duì)于這類企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)就是它們能夠穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，科技型小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況非常常見(jiàn)，長(zhǎng)期來(lái)看，所帶來(lái)的后果就是創(chuàng)新成本高、模仿成本低，最后沒(méi)有科技型小微企業(yè)愿意進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

（二）融資結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)融資渠道不暢

在融資方面，首先由于當(dāng)前我國(guó)銀行體制存在缺陷，盡管國(guó)家鼓勵(lì)和支持商業(yè)銀行增加對(duì)小微企業(yè)特別是進(jìn)行科技創(chuàng)新企業(yè)的貸款額度，但是商業(yè)銀行出于自身利益的考慮，仍然抓大放小，導(dǎo)致科技型小微企業(yè)通過(guò)銀行貸款存在困難；其次，專門為科技型小微企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)不多，使得科技型小微企業(yè)在實(shí)際擔(dān)保運(yùn)行過(guò)程中，由于政府干預(yù)多、體制不健全、沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制等問(wèn)題而難以有效進(jìn)行；最后，政府雖然設(shè)有創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金和技術(shù)創(chuàng)新基金等專項(xiàng)資金解決科技型小微企業(yè)資金難問(wèn)題，但由于針對(duì)性不強(qiáng)、門檻高、資金撥付周期長(zhǎng)等問(wèn)題，并不能有效地解決科技型小微企業(yè)的資金需求。

（三）政策扶持力度不夠，落實(shí)不到位

政策針對(duì)性不強(qiáng)、政策落實(shí)效果差，因?yàn)槲覈?guó)對(duì)中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)劃分比較晚，專門關(guān)注于科技型小微企業(yè)的政策更是少數(shù)，現(xiàn)行政策主要是針對(duì)中小企業(yè)或是科技型中小企業(yè)，相關(guān)政策措施雖熱涵蓋了科技型小微企業(yè)，但是沒(méi)法真實(shí)地表現(xiàn)出科技型小微企業(yè)自身的特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)，政策落實(shí)效果也會(huì)大打折扣。

（四）用人難、留人難導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新能力受限

科技型小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中往往面臨著技術(shù)人才短缺的問(wèn)題，同時(shí)人才留用困難、人才流動(dòng)性大、難以形成長(zhǎng)久穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，也是影響小微企業(yè)提高創(chuàng)新能力和活力的主要方面?？萍夹托∥⑵髽I(yè)不僅需要懂得信息技術(shù)的創(chuàng)新人員，而且需要會(huì)管理的企業(yè)家，其從業(yè)人員多是來(lái)自大學(xué)、科研院所的專業(yè)人員，雖然他們具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)背景，但在組織管理、產(chǎn)品營(yíng)銷方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，這也會(huì)影響科技型小微企業(yè)的發(fā)展，不利于科技型小微企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定的成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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作者:郭昭君 單位:信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院