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會計信息失真的成因及對策

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會計信息失真的成因及對策

一、引言

市場化經濟的發(fā)展必須要求會計信息保持真實度,因為這會影響到國家的宏觀調控決策的科學性和正確性,如果會計信息失真度高,勢必會影響到正常的經濟秩序,導致社會和經濟管理的風險,同時也會影響到投資人以及債權人的相關利益。如果會計信息存在著虛假粉飾,那么企業(yè)的真實財務狀況就難以獲取,正是如此,隨著市場經濟改革的不斷深化,對于會計信息的真實度要求越來越高。本文將對會計信息失真的成因進行分析,并提出解決措施。

二、會計信息失真的成因分析

(一)會計人員綜合素質相對較低

會計工作人員綜合素質對于會計信息質量產生最為直接的影響,因為會計信息的產生就是通過會計人員來實現(xiàn)。然而當前我國會計人員的整體綜合素質還處于低位。這體現(xiàn)在業(yè)務素質和道德素質兩個層面。當前很多會計人員甚至沒有相關的財務會計知識基礎,有很多僅僅是通過短期培訓而獲取的相關會計資格證書,對于會計專業(yè)知識并沒有非常系統(tǒng)的認知,而且也沒有熟練掌握。另外會計人員也缺乏后續(xù)教育的動力,一些從業(yè)人員會計知識開始老化,并不能夠適應現(xiàn)代化財會管理需求。對于道德素質而言,有些會計人員的法制觀念不強,有時會存在著故意制定虛假會計信息,對于已經產生的虛假會計信息也會聽之任之。

(二)利益驅動導致會計失真

從經濟層面,國家與企業(yè)之間對于收入的再分配工作主要依據(jù)的就是會計信息,對于企業(yè)一方,自然會盡可能的利用會計信息,使得自身盡可能獲得最大的利益。正是由于這種分配利益關系的存在,導致了會計失真問題很難徹底解決。此外當前國家執(zhí)行的績效考核制度也是導致會計失真的一個重要因素。一些國有企業(yè)單位為了追求所謂的績效,部分領導會通過虛報利潤,使成本下降等方式來改變會計信息,從而達到期望的目的。

(三)不完善的會計法規(guī)體系

我國經過多年的市場化改革,會計法規(guī)制度建設在過去的相當長時間里已經取得顯著成績,可是相對于發(fā)達國家而言,起步晚是事實,所以當前的會計法規(guī)制度體系還是存在著很多缺陷,比如會計準則制定相關內容滯后明顯,這讓有關會計事項的確認以及計量和報告等信息都帶來很多彈性,于是為會計造假提供了渠道。另外當前會計政策有的設置太過寬泛,信息產生單位能夠在這個范圍里通過合理選擇,使最終的結果有利于自己,這也導致了會計信息的客觀公正性消失。

(四)失真的成本低

雖然我國開始加大了對企業(yè)會計信息造假處罰的力度,但是執(zhí)行力還相對較差,有些僅有條款,但是難以執(zhí)行,對于造假者的懲處力度顯然不夠。造價成本過低這必然會讓越來越多的企業(yè)鋌而走險,以身試法。不過隨著《會計法》的實施。近年來有關會計信息造假的問題得到一定程度的改善,但是僅僅依靠一部法律來遏制造假行為顯然還不夠,更何況這部法律還有很多需要改善的地方。

(五)會計監(jiān)督體系相對缺失

目前有關企業(yè)的會計監(jiān)督主要包括內部和外部兩個環(huán)節(jié),其中內部監(jiān)督主要誰到對會計自身職能的監(jiān)督以及單位內部審計部門的監(jiān)督。會計職能主要是核算以及監(jiān)督,可是目前很多會計從業(yè)人員并不注重監(jiān)督職能,更多去做核算工作。而對于企業(yè)的外部監(jiān)督而言,則主要包括社會中介機構的審計以及政府部門的審計。其中政府審計主要是有關稅務、審計以及財政等行政機關對企業(yè)會計信息的審計工作,這些部門通常僅僅做的是相關的專項檢查,由于分屬不同部門,以此相關的監(jiān)督標準存在著不統(tǒng)一性,再加上事后監(jiān)管的局限,以及受到人力和物力等因素的影響,難以發(fā)揮出整體的監(jiān)督效果。而社會中介的審計機構,主要是由會計師事務所或者審計事務所構成,這些審計單位往往會結合自身的利益,存在迎合企業(yè)的現(xiàn)象,這必然會影響到監(jiān)督效果。

三、解決會計信息失真的主要對策

(一)強化單位領導的法律意識

當前我國會計失真問題相對突出,這和領導有著密切的關系,根據(jù)修訂后的《會計法》。單位負責人需要對會計信息的真實性以及完整性負責,這已經從法律的角度對領導的責任給予了明確,所以作為企業(yè)領導,必須要具備強烈的法律意識,對于企業(yè)的會計信息要提綱掣領的堅持真實性,這樣才能夠從領導決策層面確立會計工作方向,從而有助于消除會計信息失真問題。

(二)增強會計人員綜合素質

會計人員綜合素質包括業(yè)務和道德素質兩個層面,事實上業(yè)務素質的增強還相對容易,畢竟只需要加強相關的培訓和激發(fā)會計人員不斷學習新的知識就能夠完成。對此相關單位要積極組織培訓,引導會計人員不斷增強自身業(yè)務能力,尤其是要積極的和國際會計準則加以接軌,而且還需要不斷學習心得會計政策,從而適應會計領域的現(xiàn)代化發(fā)展。而對于道德素質而言,想要提升難度往往更大。

(三)不斷完善監(jiān)督體系

想要確保會計信息的真實性,缺乏強有力的監(jiān)督體系顯然不行,對此只有通過不斷完善監(jiān)督體系來實現(xiàn)。只有將內部監(jiān)督、外部監(jiān)督進行緊密結合,才能夠充分發(fā)揮監(jiān)督職能。對于內部監(jiān)督而言,需要嚴格制定企業(yè)內部的會計控制制度,并對會計核算程序進行嚴格制定,相關的工作職能和權限都要加以明確,對企業(yè)內部控制和監(jiān)督機制進行不斷完善。另外還要加大內部審計制度的建設,提升審計部門的權利范圍,增強審計部門工作積極性,在企業(yè)單位內部要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,做到將問題扼殺在搖籃中。對于外部監(jiān)督而言,需要大力培養(yǎng)注冊會計師,提升會計事務所的監(jiān)督職能,同時要對注冊會計師的相關法律責任。此外國家相關職能部門如稅務、財政等也需要擺脫門戶之爭,將相關的監(jiān)督標準加以統(tǒng)一,真正去做好監(jiān)督工作。此外還可以建立相關的監(jiān)督信息網(wǎng)絡,并及時的監(jiān)督結果,確保信息及時披露。

(四)不斷完善會計法制建設

會計法制是否完善對于會計信息是否真實存在著重要影響,對此需要不斷完善會計法制建設,確保法制環(huán)境良好。對于會計準則以及制度加以完善,提升會計準側以及制度的更新速度,有效縮小會計政策可能帶來的選擇空間問題。另外還需要對會計選擇方便加以具體的規(guī)范,同時對會計信息的管理者的法律責任加以明確,對于會計信息質量的相關細則以法律形式進行明確,并讓會計法規(guī)具有顯著的可操作性,從而徹底解決會計信息失真的渠道。而法制的完善也必然會不斷提升會計人員以及領導的法律意識,進而能自覺的遵守相關法律,如果一旦違法,就能夠做到有法可依,執(zhí)法時需要違法必究,執(zhí)法必嚴。

(五)提升會計信息造假成本

對于惡意會計信息的造假者必須要提升他們的造假成本,對此可以通過建設會計誠信平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)將那些造假的企業(yè)或者會計人員以及領導等相關資料公布出去,并為他們建立相關的誠信檔案,如果不遵守職業(yè)操守,就需要遭受社會輿論的譴責,同時對于違法行為還要給予相關的懲處,而且懲處的力度也需要根據(jù)實際情況加以提升,不斷提升他們的造假成本,從而削弱造假動力。

(六)創(chuàng)設良好的經濟環(huán)境

政企要明確各自職責,政府對于企業(yè)的經營管理不能夠進行干涉,另外對于企業(yè)領導的業(yè)績評定體系要加以優(yōu)化,不能夠只注重對眼前利益的考量,而是將企業(yè)的長遠利益和短期利益進行結合,將社會效益和經濟效益加以結合,這樣才能夠提升對領導業(yè)績評價的科學性,這也能夠有效消除企業(yè)領導業(yè)績造假的動力。另外政府需要對自身職能加以轉變,強化自身的服務意識,促進廉政,堅決打擊腐敗行為,從而為企業(yè)發(fā)展提供良好社會環(huán)境。

四、結語

總而言之,消除會計信息失真問題,就必須要從多個方面著手,不斷提升會計人員的綜合素質,不斷完善會計相關法律法規(guī)制度,完善相關的會計監(jiān)督體系,尤其是創(chuàng)設良好的經濟環(huán)境,讓會計信息制造者能夠主動的提升會計信息真實度,這樣才能夠真正實現(xiàn)會計信息的真實。

作者:王峰 單位:長沙民政職業(yè)技術學院