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［摘要］隨著現(xiàn)論和技術日益成熟，未來人工智能帶來的發(fā)展將前所未有，必將成為繼互聯(lián)網之后協(xié)助人類發(fā)展的重要幫手。一是隨著會計證的取消以及初級職稱的變革;二是以機器人為首的人工智能開始迅速普及。四大國際化企業(yè)如畢馬威以及普華永道等紛紛將其自主研發(fā)的財務機器人以及其解決方案推向市場，這使得傳統(tǒng)財務行業(yè)受到了巨大的沖擊，其開始逐漸實施轉型，人類也邁入了人工智能的新時代。2017年5月，德勤研發(fā)的財務機器人領先入市，這在財務圈引起了強烈轟動。安永、畢馬威以及普華永道這三家也緊跟其后，先后將其研發(fā)的財務機器人與其解決方案推向市場。

［關鍵詞］大數(shù)據(jù);人工智能會計;行業(yè)分析評估;財務轉型

伴隨著財務機器人解決方案的相繼上市，許多企業(yè)試圖在自己的工作實踐當中加以應用。財務機器人屬于一種新型勞動者，它的功能極其強大，能夠完成很多人類無法完成的工作，而且還能做得又快、又好、又安全。今后的幾十年，人工智能以及機器人將會占據(jù)美國38%的工作崗位;不僅如此，它們還會占據(jù)德國以及英國近30%～35%的工作崗位;在日本則有21%的工作崗位面臨同樣的可能。

1人工智能的運用對會計行業(yè)的影響分析

1.1對財務數(shù)據(jù)收集和處理的影響

人工智能之所以能應用于財務工作，在于大數(shù)據(jù)本身包含了財務數(shù)據(jù)，不管是結構化還是非結構化數(shù)據(jù)，都會被涵蓋在大數(shù)據(jù)中。由最初的手工賬時代至現(xiàn)今先進的人工智能時代，原始會計數(shù)據(jù)的采集越來越呈分散化發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)會計行業(yè)記賬主要通過手寫和實體賬本完成，每一種原始會計信息憑證都是通過財務部門或者根據(jù)其指導按一定標準來填寫、審查并入賬的。這對于會計從業(yè)人員來說是一個很大的工作量。特別是當數(shù)據(jù)量大的時候，基礎性的工作都會給會計人員帶來巨大的工作壓力。他們需要耗費更多的時間來完成上述工作，這也是導致其工作效率普遍偏低的最主要原因。這樣基礎性的工作，由于相對比較煩瑣且重復性程度非常高，因此極易被人工智能所取代。且手工的賬本不利于長時間的保存，而在電腦中記錄的數(shù)據(jù)非常便于保存，只要做好數(shù)據(jù)的備份工作就可以長期、安全的保存。尤其是現(xiàn)在互聯(lián)網技術發(fā)展一日千里的背景下，電子信息成為會計從業(yè)人員日常工作中不可或缺的輔助工具，并且地位越來越重要。電子信息技術為媒介的財務信息傳遞成為當前主要形式，無論是非會計從業(yè)人員對于財務信息的獲取，還是會計從業(yè)人員對財務數(shù)據(jù)的應用收集，都要依靠互聯(lián)網電子信息技術。在發(fā)展中，財務信息傳播和記錄手段也呈現(xiàn)創(chuàng)新姿態(tài)，這些變化改變了會計行業(yè)的傳統(tǒng)狀態(tài)。從一般情況分析，會計從業(yè)人員將企業(yè)盈利作為自身工作的主要目標，但是在工作目標實現(xiàn)的過程中，財務會計報告的使用者和企業(yè)財務會計信息是其中最核心的內容。同時會計信息的傳遞和收集手段的改變，對于會計從業(yè)人員來說是一種非常大的變化，而會計從業(yè)人員的日常工作也因此受到了比較大的影響。由于會計信息中能夠看到豐富的財務數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)融合了企業(yè)自身會計信息以及行業(yè)內機構的相關財務信息，信息具有廣泛性和延伸性。在以往的會計信息處理中，財務數(shù)據(jù)的獲取是相對比較容易的，尤其是單位內部的會計信息和財務數(shù)據(jù)收集途徑非常方便，不過同行業(yè)以及機構的財務信息數(shù)據(jù)獲取中就會面臨大量的困難，而不同行業(yè)的財務信息數(shù)據(jù)收集基本沒有可能。伴隨著大數(shù)據(jù)的崛起，互聯(lián)網技術改變了以往信息收集的狀態(tài)，財務數(shù)據(jù)的獲取也從傳統(tǒng)的費時費力、復雜的程序開始過渡到現(xiàn)在相對簡單的程序，很多互聯(lián)網金融衍生工具也層出不窮，為電子信息技術時代帶來了重要的設備支持，信息的獲取因此也變得更加容易，在數(shù)據(jù)收集中，各行各業(yè)的信息獲取非常容易，公司之間的會計數(shù)據(jù)對比也成為可能，而財務信息的積累對于會計行業(yè)也是一種財富，在后續(xù)的應用中，財務使用者能夠以大量的財務數(shù)據(jù)為企業(yè)決策者提供根本的管理依據(jù)。使用者在互聯(lián)網手段下，能夠盡情地獲取財務信息和數(shù)據(jù)，并將互聯(lián)網金融技術融合到信息分析中，如人工智能和智能化數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設，讓財務信息數(shù)據(jù)從以往的記錄、對比和存儲功能解脫出來，在電子信息技術的幫助下，信息建模處理已經成為當前重要的財務分析形勢，財務數(shù)據(jù)分析不再是以往的歷史數(shù)據(jù)瀏覽，而成為財務系統(tǒng)和會計業(yè)務的評估手段，能夠對數(shù)據(jù)進行超前預估，一方面能夠完成行業(yè)經濟發(fā)展的方向，另一方面能夠為公司發(fā)展提供長期的打算，并能夠以財務數(shù)據(jù)制定比較科學的長期規(guī)劃戰(zhàn)略，及時作出管理的調整，以往的數(shù)據(jù)統(tǒng)計程序中，漏洞失誤出現(xiàn)的概率很高，而在大數(shù)據(jù)互聯(lián)網信息技術的支持下，財務使用者能夠獲得更加準確、豐富的電子信息技術，對于企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，又是機遇，在帶來發(fā)展機會的過程中，也增添了企業(yè)的財務風險，而這方面的風險控制成為當前企業(yè)財務管理者應該重視的，財務管理者應該給予深刻的探究，以鞏固會計手段創(chuàng)新帶來的成果。

1.2對傳統(tǒng)財務思維的沖擊

財務思維更加注重短期性，而業(yè)務思維正好相反，其更加注重長期性。業(yè)務思維遵循決策的相關成本原則。財務思維之所以跟業(yè)務思維相背離、相沖突，往往就是雙方掌握的信息和資源不同導致。財務在處理業(yè)務關系時強調要根據(jù)相關準則以及稅法來執(zhí)行，而業(yè)務卻要求與實際情況相結合，強調要注重變通。財務從業(yè)者要遵循財務來源業(yè)務的原則，不僅要精通財務，更要熟悉業(yè)務流程。進入財務人工智能時代，財務從業(yè)者最根本的職責就是做好業(yè)務和財務兩者的銜接。財務從業(yè)者應充分認識并了解企業(yè)的經營業(yè)務鏈，探尋其財務方面可能存在的缺陷與不足，并在業(yè)務開始時就將其指出來并加以關注。財務思維應逐步升級為戰(zhàn)略思維與管理思維，與上述思維相比，以往的財務思維過于狹隘，其只能解決簡單的財務問題，然而財務問題卻并不是獨立存在的，它是建立在企業(yè)戰(zhàn)略與財務基礎上，特別是進入人工智能時代，財務從業(yè)者更應積極拓寬其思維模式，應以企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展為著眼點，運用管理思維來衡量財務問題和企業(yè)戰(zhàn)略兩者之間的關系，進一步細化企業(yè)的戰(zhàn)略目標，并在其工作當中加以貫徹落實。

1.3對財務工作范圍的影響

由于核算工作量大幅下降，企業(yè)的領導階層就財務工作提出了更深層次的要求。例如預算管理，以往只進行財務預算即可，而現(xiàn)下要開展全面預算;再如內控管理，以往只需進行財務監(jiān)督，現(xiàn)下卻需構建內控管理體系;財務管理以往以管理錢物為主，現(xiàn)下卻需財業(yè)融為一體，財務管理向業(yè)務管理轉變;以往的財務預測與分析也都轉變?yōu)楝F(xiàn)下的經營預測與業(yè)務分析。以往各負其責，而今后將以財務為核心，各部門相互配合、相互協(xié)調。

2財務工作在轉型中需要注意的方面

2.1改造傳統(tǒng)的財務組織，做到“業(yè)財融合”

隨著日常的賬務核算等工作目標已經越來越與企業(yè)的經營目標偏離，會計人員不應該局限在單純的財務工作。在財務會計時代，很多學者、專家以及專業(yè)化的財經人員已經充分認識到業(yè)財融合的重要性。隨著管理會計時代的到來，業(yè)財融合逐漸成為財務管理的最基本要求。管理會計要走向深入，要真正得以落實就必須實施業(yè)財融合。利用業(yè)務財務，財務部門將積極主動全程參與業(yè)務的整個運作過程，其工作模式也發(fā)生了轉變，由以往的事后被動式反應轉化為將來的事先主動式參與并引領。

2.2財務會計向管理會計的轉變

較過去的財務會計而言，管理會計更加關注管理型會計人才的培養(yǎng)，這些人才能夠以財務思維來分析過往、操控現(xiàn)在并謀劃未來，進而有效達成企業(yè)的運營目標，這不僅與財務轉型的趨勢相吻合，而且也與國家所倡導的方向相一致，就企業(yè)而言，這部分人才也是其現(xiàn)下最為緊缺的。就企業(yè)自身發(fā)展需要而言，伴隨著社會經濟的蓬勃發(fā)展，我國眾多企業(yè)開始逐步實施轉型，轉型的目的是為了提升其競爭優(yōu)勢，以確保企業(yè)能夠實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。會計是企業(yè)當中非常關鍵的一項職能，在當前新的經濟背景之下，會計也迫切需要實施轉型，以促使其競爭力得到有效提升。財務會計轉變?yōu)楣芾頃?，使得財務從業(yè)者的配置更加科學合理，財務從業(yè)者也能夠以更加飽滿的熱情積極參與到新的工作當中，企業(yè)的經濟效益也會得到有效提升。以往職能模式的財務組織形式應加以變革，只有如此，其才能與業(yè)財融合的需求相吻合。當前，很多財務組織形式進一步細分為戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務以及共享。財務會計與管理會計因為兩者在主體、源頭、涉及的對象與范圍以及關注的側重點等方面均有一定的差異，所以盡管他們都有會計的共性特征，然而總體而言，管理會計就如同管理和會計兩者的交叉領域，而且更偏管理而非會計，更符合大數(shù)據(jù)人工智能時代下企業(yè)對于財務人才的需求。

2.3會計人才培養(yǎng)與人工智能相結合，培養(yǎng)綜合型人才

財務從業(yè)者要想實現(xiàn)轉型發(fā)展，就必須建立正確的價值理念，并增強全局意識。財務人員應當以價值創(chuàng)造為目標，在實際工作中以為企業(yè)整體價值創(chuàng)造貢獻為判斷依據(jù)，在思考問題時，應從企業(yè)領導階層出發(fā)，前期應開展深入的調研與分析，為企業(yè)防范風險提供最有力保障。

2.3.1轉變會計教學理念，明確會計培養(yǎng)目標會計專業(yè)要根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案及時調整課程設置，同時要整合教學資源，繼續(xù)完善課程標準，創(chuàng)新教學方法，整合教學資源。各大高校的會計專業(yè)教師和學生可以利用教學資源建立適應人工智能新時代的教學團隊。要特別關注會計專業(yè)知識當中一些流程化的內容，例如管理會計與設置會計電算化等課程。確保其與市場需求相吻合，為培養(yǎng)綜合素養(yǎng)更高的專業(yè)型會計人才奠定理論基礎。

2.3.2優(yōu)化會計課程內容，完善會計與人工智能課程體系知識結構升級。進入人工智能時代以后，會計從業(yè)者若要繼續(xù)從事與之相關的工作，就必須進一步升級其知識結構，原因就在于進入該時代之后，會計崗位也會出現(xiàn)結構化升級現(xiàn)象。掌握相應的人工智能知識，首要任務是學會同智能體進行合作與交流，而編程語言是同智能體實現(xiàn)交流的一種主要方式。

3結論

對于會計從業(yè)人員來說，人工智能不足以在所有財務環(huán)節(jié)完全取代人工，一些基礎性的工作勢必會由人工智能來完成，但是不足以完全取代會計崗位，人工智能時代的來臨勢必推動會計崗位的結構性升級。作為會計從業(yè)者，尤其是從事基礎的一部分會計人員，如果不想被人工智能取代，不想被財務人才市場淘汰，就需要提升自身的綜合業(yè)務能力，學習更多的行業(yè)相關技能，從而提高個人的綜合能力。

參考文獻:

［1］姚小娜.論財務人員與人工智能的協(xié)同發(fā)展［J］．中國總會計師，2017(12)．

［2］賴錦玲，賴盛慧.財務人員應如何應對“財務機器人”的到來［J］．財會學習，2018(6)．

［3］白雪梅.智能化時代下財務會計向管理會計轉型的策略研究［J］．中國商論，2020(6).

作者：陳雨晴 田婷婷 單位：四川大學錦城學院