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摘要:隨著經(jīng)濟全球化和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,企業(yè)為了適應發(fā)展,必須提高企業(yè)各方面的管理,其中對財務管理的需求也在不斷地提高,企業(yè)“會計核算中心”逐漸由會計核算向管理會計的方向轉(zhuǎn)型,財務會計與管理會計之間也逐漸形成企業(yè)會計中較為重要的兩個方面,這兩個方面又是會計信息系統(tǒng)中相互聯(lián)系和相互制約的內(nèi)容。本文通過明確企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的意義以及其轉(zhuǎn)型中注意的問題,以促使企業(yè)得到更好發(fā)展。
關鍵詞:財務會計;管理會計;轉(zhuǎn)型
隨著經(jīng)濟全球化和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型已成為必然。企業(yè)可通過轉(zhuǎn)變管理理念,加強對管理會計重要性的認知,健全財務管理體系,提高財務人員綜合素質(zhì)等措施,深化會計改革,切實加強管理會計工作。
一、財務會計向管理會計的內(nèi)涵
(一)財務會計的內(nèi)涵與作用
財務會計是運用貨幣計量形式,通過確認、計量、記錄和報告四個基本環(huán)節(jié),連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映各個單位的經(jīng)濟活動情況,提供企業(yè)會計信息,編制財務報表,提供財務狀況和營運狀況,反映經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等財務信息。財務會計為企業(yè)內(nèi)部和外部用戶提供信息,有助于投資者和債權(quán)人進行決策;有助于企業(yè)制訂考核的目標及履行情況;有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
(二)管理會計的內(nèi)涵與功能
管理會計主要是為提高企業(yè)經(jīng)濟效益,提供給管理層做決策的信息和依據(jù)。管理會計人員的工作是運用靈活多樣的計算方法,不固定周期,沒有規(guī)定的報告格式和一定的標準,是為企業(yè)實際需求和各種不同情況變化的。
二、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的意義
(一)企業(yè)發(fā)展需要會計轉(zhuǎn)型
財務會計的工作內(nèi)容主要是對企業(yè)的基礎數(shù)據(jù)進行準確收集和整理并匯總計算,反映時間段內(nèi)企業(yè)內(nèi)部的成本費用等經(jīng)濟數(shù)據(jù)。而管理會計根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的方針政策,為管理層提供更好的管理方式,通過數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和預測實現(xiàn)企業(yè)利益最大化,在財務會計提供數(shù)據(jù)信息的基礎上進一步做深刻的總結(jié)分析。在許多人意識里,會計就是浪費企業(yè)的財力和物力,財務部門是一個附屬部門,不能產(chǎn)生經(jīng)濟效力,而財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型,也就是管理會計在無形中創(chuàng)造隱形成本,創(chuàng)造企業(yè)利益最大化。
(二)會計轉(zhuǎn)型是管理模式的需要
財務會計反應過去報表時間斷企業(yè)內(nèi)部的成本費用等經(jīng)濟數(shù)據(jù),是一種向后看的管理模式。管理會計分析實時更新的數(shù)據(jù),能針對企業(yè)潛在的機會和潛伏的風險,分析匯總后編制成報告文件,及時提供給企業(yè)的利益相關者,為其決策提供支持,目的是為了實時識別風險和提高風險控制能力,更加為企業(yè)創(chuàng)造價值,強化企業(yè)內(nèi)部管理,從而提升企業(yè)管理,提升企業(yè)業(yè)績,是一種向后看的管理模式。
(三)會計轉(zhuǎn)型是管理方式上的需要
財務會計主要對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行核算并對外報告,而管理會計應將工作聯(lián)系企業(yè)實際情況,并延伸到制定企業(yè)戰(zhàn)略等更廣泛的領域,收集、處理、加工、分析和管理與企業(yè)有關的所有數(shù)據(jù),為協(xié)助管理者分析企業(yè)的經(jīng)營情況,辨別企業(yè)內(nèi)部和外部風險提供依據(jù),為促使企業(yè)更好地發(fā)展提供保障。
三、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型過程中應注意的主要問題
(一)提高理論內(nèi)容和實際內(nèi)容結(jié)合程度
企業(yè)管理會計的應用首先需要對理論的研究加強,需要將理論內(nèi)容和實際內(nèi)容結(jié)合在一起,管理會計研究的應用需要理論與實踐能夠緊密結(jié)合在一起,并且需要和我國國情相結(jié)合,進行具有中國特色的管理會計體系確立,對企業(yè)管理會計應用需要和企業(yè)的發(fā)展深入結(jié)合在一起,促使其管理會計的研究具有更強的針對性和目的性,這就需要在企業(yè)發(fā)展的過程中,需要進行具有先進性和科學性等特點的理論體系創(chuàng)建,而這一理論體系既能解釋實踐也能夠指導實踐,同時能夠被實踐接受。
(二)轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念,創(chuàng)新指導思想
大部分企業(yè)管理者比較關注財務會計,尤其是報表分析,對管理會計的重要性認識不夠,缺乏創(chuàng)新理念,將管理會計定位為財務部門內(nèi)部工作,認為會計就是依據(jù)歷史數(shù)據(jù)記賬、報稅、編報表,未認識到會計的管理職能,無財務人員參與企業(yè)管理的意識,阻礙會計管理職能的有效發(fā)揮。企業(yè)管理者應加強對管理會計重要性的認知,轉(zhuǎn)變財務會計工作指導思想,將管理會計工作定位成企業(yè)內(nèi)部管理的重要抓手,將預算管理、成本管理、風險管理、業(yè)績評價等內(nèi)部管理的內(nèi)容貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,強化財務人員參與企業(yè)管理的意識,促進財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)變,有效改善企業(yè)經(jīng)營狀況,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
(三)健全管理會計核算體系
實現(xiàn)建立企業(yè)內(nèi)部管理體系。使財務管理延伸到企業(yè)的每一個細小環(huán)節(jié),融入業(yè)務流程中,使財務部門成為企業(yè)內(nèi)控管理數(shù)據(jù)的集成中心,通過企業(yè)價值鏈管理、供應鏈管理、戰(zhàn)略一體化管理流程的優(yōu)化,基于財務數(shù)據(jù)的事前預測、預算,做到企業(yè)內(nèi)控控制和全面預算管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置,并在企業(yè)內(nèi)部實行成本核算與管理,員工績效結(jié)合考評,建立起企業(yè)內(nèi)部管理體系,實現(xiàn)財務價值管理與企業(yè)統(tǒng)一管理相結(jié)合,形成一體的企業(yè)內(nèi)部管理體系,創(chuàng)造企業(yè)價值最大化。
(四)提高財務人員綜合素質(zhì)
在核算會計下,對財務人員的專業(yè)素養(yǎng)相對要求不高,但管理會計下基于對各項數(shù)據(jù)進行充分的加工、整合,更快更好的促進企業(yè)管理工作的發(fā)展與完善,要求財務人員從核算會計向管理人員轉(zhuǎn)變。企業(yè)應加強財務人員的教育培訓,將管理會計的知識融入培訓學習中,對培訓結(jié)果進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)培訓中存在的問題,及時糾正;企業(yè)可以設置各種激勵措施,將財務人員的專業(yè)技能和職業(yè)勝任能力細分為具體指標,將其納入績效考核體系中,年末進行考核,引導財務人員主動轉(zhuǎn)型,自覺應用管理會計。當然財務人員也應不斷提升自己的軟硬技能,在具備財務專業(yè)知識的同時還要具備敏感的風險意識、判斷能力和計算機能力,積極參與企業(yè)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
參考文獻
[1]喬秀娟.企業(yè)傳統(tǒng)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)變的研究[J].財稅研究,2017(17).
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作者:田艷芬 單位:漢威科技集團股份有限公司