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摘要：近些年隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，其已經(jīng)被普遍應(yīng)用到社會(huì)上的諸多行業(yè)，而有效借助互聯(lián)網(wǎng)可以高效地提升相關(guān)工作的效率。隨著當(dāng)前我國電子商務(wù)的不斷發(fā)展，也有效地借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)其中各個(gè)行業(yè)的融合管理。而對(duì)于企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下的發(fā)展來說，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)也隨著企業(yè)的需求應(yīng)運(yùn)而生，其可以有效地幫助企業(yè)針對(duì)經(jīng)營狀況以及效益進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并且進(jìn)行有效的管理，以此來縮短財(cái)務(wù)周期并且有效地提升企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的效率，進(jìn)而為新時(shí)期下企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理；措施

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其管理內(nèi)涵

對(duì)于當(dāng)下企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理是非常重要的工作，首先財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，通過對(duì)于企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理并且給出相應(yīng)的報(bào)告分析，以此來對(duì)企業(yè)在日常經(jīng)營中產(chǎn)生的資金流動(dòng)以及費(fèi)用的核算進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)日后的發(fā)展提供有效的指導(dǎo)基礎(chǔ)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在新的時(shí)期下也具有新的特點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，相關(guān)工作也體現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化以及電算化等特點(diǎn)。通過借助網(wǎng)絡(luò)來構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理平臺(tái)，并且能夠不受時(shí)間與空間的限制來保證相關(guān)的工作人員能夠及時(shí)的查閱資料，并且對(duì)其進(jìn)行高效的分析。通過現(xiàn)代計(jì)算機(jī)系統(tǒng)也能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析處理，可以大大提高工作效率。同時(shí)也可以采用虛擬化的信息管理模式對(duì)傳統(tǒng)的信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行改革。信息技術(shù)能有效地提升相關(guān)工作的質(zhì)量，并且有效地借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做帶來的優(yōu)勢(shì)來展現(xiàn)自身的價(jià)值。

二、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也存在一些問題需要完善。首先就是缺乏內(nèi)部的管理體系，沒有針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境來制定有效的制度。因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說，其內(nèi)部管理部門的設(shè)置一般都是較為復(fù)雜的，這樣也會(huì)使得其中的職權(quán)不清，并且各個(gè)部門會(huì)各司其職，無法有效地為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)能，因此也會(huì)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的全面性以及真實(shí)性無法得到控制。其次就是企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)沒有達(dá)到要求，很難適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)，沒有將新興技術(shù)運(yùn)用到現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，因此也會(huì)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在理論上與實(shí)踐上無法更好地銜接，無法適應(yīng)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的環(huán)境，因此也就使得企業(yè)無法具備核心的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，對(duì)于現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的需求越來越高，而其隊(duì)伍企業(yè)的發(fā)展又有著至關(guān)重要的作用，因此要能夠提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效性。在新的時(shí)期下要具有一定的憂患意識(shí)，尤其是能夠結(jié)合企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)的快速需求來不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前要能夠結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而提升相關(guān)工作的整體水平，應(yīng)當(dāng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、工作人員的核心素養(yǎng)以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范等層面入手，以此來使得互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供源源不斷地內(nèi)生動(dòng)力。

三、有效提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作有效性

1.健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下要想有效的提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，還應(yīng)該健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，通過有效的制度作為約束來對(duì)其進(jìn)行有效的管理。首先從企業(yè)自身的發(fā)展來說，需要其中的領(lǐng)導(dǎo)人提高對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重視，尤其是能夠在企業(yè)內(nèi)部完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，加強(qiáng)在制度方面的建設(shè)與改革。要保證相關(guān)的制度與企業(yè)自身的發(fā)展以及相關(guān)的具體工作具備良好的適用性，而在完成相關(guān)制度建設(shè)之后還應(yīng)該在其中做好監(jiān)督工作，要有效的發(fā)揮其中的監(jiān)督機(jī)制來對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行把關(guān)，保證互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理以及相關(guān)的制度都能夠有效的實(shí)施。可以借助國外在相關(guān)工作上的一些先進(jìn)的理念，進(jìn)而有效的針對(duì)我國當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的不足予以改進(jìn)。要能夠提升在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的整體水平，通過構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來加大對(duì)于相關(guān)工作的管控力度，并且建立有效的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)庫以及共享式的公共網(wǎng)站，來提升當(dāng)下財(cái)務(wù)信息管理工作中的工作效率，通過在資源上實(shí)現(xiàn)共享，從而避免傳統(tǒng)工作中信息孤島現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2.提高工作人員核心素養(yǎng)

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作來說，需要有效的人力資源作為支持。新時(shí)期下對(duì)于任何企業(yè)來說，人力資源都是一種不可替代的資源，也是確保企業(yè)具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵資源，因此要能夠重視人力資源的應(yīng)用。通過提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素養(yǎng)，以此來為相關(guān)工作的開展提供內(nèi)生動(dòng)能。由于傳統(tǒng)工作中一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員自身的素養(yǎng)無法達(dá)到需求，對(duì)于新型的管理方式無法適應(yīng)，因此也會(huì)使得在工作開展的過程中很多內(nèi)容達(dá)不到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，不能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技術(shù)相結(jié)合。因此要重視提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員的素養(yǎng)，對(duì)于在職人員來說，可以通過對(duì)其進(jìn)行在職培訓(xùn)或者引入企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來開設(shè)相應(yīng)的講座，保證其在通過進(jìn)修的過程中能夠不斷提升自己的素養(yǎng)，同時(shí)也應(yīng)該加大力度應(yīng)聘一些高素質(zhì)的人才，在聘用人才的門檻上要設(shè)置更高的要求，以此來提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的整體素養(yǎng)。

3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下要有效的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，只有在工作理念上以及工作模式上都能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新，才能夠?yàn)樾聲r(shí)期下的企業(yè)發(fā)展提供源源不斷地內(nèi)生動(dòng)力。企業(yè)要能夠通過新時(shí)期下對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制定新的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)階段不僅需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的價(jià)值最大化，還需要有效的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作與企業(yè)的運(yùn)行狀況相結(jié)合，通過將企業(yè)的知識(shí)以及無形的資產(chǎn)需求進(jìn)行有效的分期，因此才能夠更好地將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與企業(yè)自身的發(fā)展相聯(lián)系。不僅需要設(shè)計(jì)新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，還應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)信息快速發(fā)展的時(shí)代下針對(duì)傳統(tǒng)的工作予以改進(jìn)。我們知道當(dāng)前一些財(cái)務(wù)管理部門與企業(yè)的其他部門都逐漸的參與到企業(yè)的決策與發(fā)展中，因此又能夠有效的順應(yīng)這一趨勢(shì)，通過構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的信息化平臺(tái)，進(jìn)而使得相關(guān)的信息得到高效的傳遞，并且為企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理提供有效的渠道，以此來將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作朝著科學(xué)化、高效化的方向發(fā)展。當(dāng)然對(duì)于新模式、新目標(biāo)的設(shè)定，也應(yīng)當(dāng)不斷培養(yǎng)出專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，保證其具備足夠的業(yè)務(wù)熟練度以及職業(yè)素養(yǎng)，以此來遵循相應(yīng)的管理制度。

4.有效防范工作風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在開展中依然會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，而當(dāng)下應(yīng)當(dāng)有效根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的特點(diǎn)來對(duì)相關(guān)工作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，新的時(shí)期下網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的信息資料進(jìn)行分享，而有效的借助信息化平臺(tái)可以更好地實(shí)現(xiàn)資源共享化，但是這也會(huì)對(duì)相關(guān)信息的保密性和安全性造成了一定的威脅。如果相關(guān)的信息數(shù)據(jù)被遺失或者泄露，那么會(huì)對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展產(chǎn)生很大的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，因此不僅需要針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的目標(biāo)以及模式進(jìn)行完善，還需要有效的建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，通過對(duì)相關(guān)的管理系統(tǒng)以及硬件進(jìn)行完善，并且做好在相關(guān)工作開展中的保密工作，以此來更好地對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)予以控制。要對(duì)資料進(jìn)行備份，尤其是對(duì)重要的資料要做好保密管理，并且對(duì)于信息人為泄露的情況予以有效的控制，進(jìn)而從多層面來保障財(cái)務(wù)信息管理的安全性。

結(jié)束語

對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境來說，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展也為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來了一定的影響。環(huán)境的變化為相關(guān)工作的開展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此要能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容的變化，勇于抓住時(shí)代賦予的機(jī)遇并且更好地去迎接挑戰(zhàn)，并且針對(duì)相關(guān)工作有效的開展創(chuàng)新與改革，對(duì)于相關(guān)工作者來說，也應(yīng)該做到及時(shí)的與時(shí)俱進(jìn)，并且在新時(shí)期下依然確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的保密性與安全性，以此來為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

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作者:張孜偉 涂悅 單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院