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這學(xué)期我們進(jìn)行了那么多的活動(dòng),我也經(jīng)歷了那么多的考驗(yàn)?,F(xiàn)在回憶起來,一切還是那么的清晰可見,熟悉而感動(dòng)。
我很高興自己能夠加入這個(gè)大家庭,回憶起當(dāng)初來面試的場(chǎng)景,突然有種慶幸的感覺。這里有這樣一群相互團(tuán)結(jié)的伙伴,他們有活力,有激情,有思想,有朝氣。我們合作的那么融洽,在那么多個(gè)工作的日子里,我們很累但開心,我們焦慮卻有收獲。認(rèn)識(shí)了這么多的朋友和學(xué)姐學(xué)長,在學(xué)習(xí)和生活上都給了我那么多的幫助。真的很感謝你們的鼓勵(lì),支持和幫助。
總結(jié)我的工作,其實(shí)也沒有什么特別的,和大家一樣的,一學(xué)期下來我真的很累很忙。許許多多的細(xì)枝末節(jié)要我們?nèi)ヂ淖?,即使是簡單得不能再簡單的事,我們也要反反?fù)復(fù)的一次又一次的把它們做好。也許就是那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄了我在學(xué)生會(huì)里德成長過程。
也許下學(xué)期的生活還是這樣的,或許我們會(huì)有更多自己嘗試的機(jī)會(huì),我們可以在學(xué)生會(huì)創(chuàng)新自己的工作方式和風(fēng)格,為下一屆的學(xué)弟學(xué)妹們樹立好的榜樣,所以我要更嚴(yán)格的要求自己,在學(xué)生會(huì)里做好自己的工作,不管以后會(huì)不會(huì)留在學(xué)生會(huì)里面,我都會(huì)把自己需要做的事情和本職工作做好。在這里一天,就以最好的姿態(tài)出現(xiàn)在這里。
有時(shí)候真的很煩,厭倦了這樣的事情,覺得它是很枯燥很乏味的,可是我始終會(huì)堅(jiān)持下來。這是我當(dāng)初對(duì)自己的承諾,也是對(duì)我的行為所付出的責(zé)任。選擇了這個(gè)地方,我就會(huì)在這里走到最后。對(duì)這里的安排和工作我覺得還算合理,充實(shí)著我的課外活動(dòng),雖然偶爾會(huì)忙不開,但是我已經(jīng)習(xí)慣了這樣的生活節(jié)奏。
下學(xué)期,我的目標(biāo)是大膽的去做,勇敢的承擔(dān)責(zé)任。把自己的想法說給大家聽,在工作的時(shí)候和大家有更多的交流,相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步。也許在大學(xué)里,我現(xiàn)在還無法接觸社會(huì)上的很多事情??墒窃谶@里,我學(xué)會(huì)了怎么和別人相處,怎么去努力的說服一個(gè)人,怎么樣去適應(yīng)別人的需要,怎么像別人推銷自己。
一個(gè)學(xué)期的人事干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)將要進(jìn)入尾聲,在這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,我收獲了很多。局人事科的領(lǐng)導(dǎo)和老師,安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,從人事的理論知識(shí),到人事工作中實(shí)際操作需求的解疑答惑,再到職業(yè)倦怠和道德講堂。每一次的培訓(xùn)都讓我受益匪淺,也讓我有了一些工作中的反思和體會(huì),如何去做好人事這項(xiàng)重要的工作。
人事工作我是新手,我本著細(xì)心、耐心和熱心的原則,努力做到三細(xì)三嚴(yán)。
一細(xì):工作中要有細(xì)統(tǒng)的規(guī)劃,對(duì)幾大項(xiàng)任務(wù)做好計(jì)劃,在總體規(guī)劃基礎(chǔ)上對(duì)每項(xiàng)工作細(xì)化到月甚至到日。我每天下班前,無論多晚,都要記錄一天工作完成的情況,列出第二天要做的工作。這樣做到對(duì)工作心中有數(shù),才能應(yīng)付突發(fā)和緊急事件。
二細(xì):工作中要詳細(xì)掌握每位人員的情況,這樣才能保證工作萬無一失。
三細(xì):工作中要耐心、細(xì)致地幫老師們解決切身利益問題,要誠心誠意為他人服務(wù),在為退休老教師們解決他們提出的種種問題、每年工資晉升、教師職稱評(píng)定等一系列工作中,學(xué)會(huì)換位思考,急別人所急,想他人所想,努力做到同事們滿意為止。
除了三細(xì),另外還有三嚴(yán)。
一嚴(yán):嘴要嚴(yán)。人事工作的特殊性要求人事干部要堅(jiān)持黨性原則,恪守人事保密制度,對(duì)該做什么不該做什么、該說什么不該說什么要有清醒明確的認(rèn)識(shí)。上傳教職工意見要進(jìn)行梳理易于領(lǐng)導(dǎo)采納,下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見既要有政策的嚴(yán)肅性又要有人情味,易于同事接納。
二嚴(yán):要求自己要嚴(yán)格。人事工作的特殊性要求人事干部要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。人事工作是沒有寒暑假和休息日的,工作一經(jīng)布置,往往都是時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,如果不及時(shí)完成,就會(huì)影響到教師的切身利益,影響學(xué)校的形象。接到工作我總是抓緊一切時(shí)間,有時(shí)在學(xué)校做不完就帶回家去加班加點(diǎn),以便能及時(shí)完成任務(wù)。
三嚴(yán):執(zhí)行政策嚴(yán)。在擔(dān)任人事助理工作中能做到政策面前人人平等。
年月,帶著驚喜與害怕的心情,我與父親乘車踏進(jìn)了大學(xué)的大門口。一個(gè)懵懵懂懂,青澀的我就從那一刻開始,抒寫著屬于自己的大學(xué)篇章......
年月初,第一次班級(jí)會(huì)議,我得到了502宿舍全體舍友的信任,得到了兩位助班的支持,我被推選為班級(jí)負(fù)責(zé)人,也正是從這次被“受命”開始,我改變著大學(xué)原有篇章的格調(diào)......
年月中,是人品好也好,還是神經(jīng)搭錯(cuò)線也罷!在舍友的教唆、拉攏之下,我面試了一個(gè)從未想過的社團(tuán)——學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部!并莫名的通過了第一輪面試,以突出的表現(xiàn)闖過了復(fù)試,順利地通過了層層考驗(yàn),也正是從那一晚開始,我的大學(xué)之路也被附上了特有的色彩......之后的生活,也就是從第一份學(xué)生工作——班級(jí)負(fù)責(zé)人,第一個(gè)學(xué)生干部職務(wù)——實(shí)踐部干事做起,開始了一條學(xué)生工作之不歸路。對(duì)于這份責(zé)任,這份壓力,真的,我承受了太多太多,兩年半的時(shí)間,從一位青澀的新生,變?yōu)橐晃淮笕睦嫌蜅l,短短兩年多的時(shí)間,影響了一位膽小、怕事、不自信的大男生。的確,此時(shí)此刻我的感觸是很深的!在這兩年里,我真的蛻變了很多,我認(rèn)識(shí)了真正地自我,我發(fā)掘了屬于自身的潛能,我更多地學(xué)會(huì)了“給予”與“感恩”......
加入實(shí)踐部——這一個(gè)大家庭的機(jī)會(huì),我想是上天給予我大學(xué)以來最大的恩賜!很坦然地說,我比任何人都珍惜這次機(jī)會(huì),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做事,學(xué)會(huì)提高,懂得了增值自己!大一,一年的用心付出,在幕后默默地學(xué)習(xí),不管是什么工作,什么活動(dòng),我都偷偷地出做,去學(xué),去思考,去總結(jié),從秘書處,組織部,宣傳部,體育部,文娛部,再到實(shí)踐部,每一個(gè)部門的品牌活動(dòng),我都參與了其中,不論是什么體力活,打雜搬運(yùn)工作,幾乎都可以看見我的工作的背影!也許那時(shí)的我,或許和新生一樣,是大一的好奇心牽引著我去做,當(dāng)是對(duì)于我來說,更是一份對(duì)加入藍(lán)藍(lán)天這個(gè)大團(tuán)體機(jī)會(huì)的珍惜與憧憬而牽動(dòng)著我去學(xué)!一年的學(xué)生會(huì)工作生涯,我很開心,我很充實(shí)!部門帶給了我快樂的元素,自己身邊的朋友給予了我分享快樂的機(jī)會(huì)!這里,向你們道聲遲來的感謝!感謝同班的你們——馮亮、志泉、秀俊,是你們讓我有個(gè)更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參與你們所在部門的工作,讓我學(xué)到了更多!感謝07、08實(shí)踐部的好友們——濠哥、之欣、小紅、浩佳、七仔、M仔、小洋、小嘉、小明、雯靜、仕昭、阿東,很感謝你們,給了我對(duì)大學(xué)不一樣的定義,與你們?cè)谝黄?,我知道了什么是生活的樂趣!在你們身上,我收獲了別樣的情感——一份對(duì)部門的愛!是你們提供了充實(shí)大學(xué)生活的平臺(tái)與機(jī)會(huì),讓我在有限的能力上,得到更多的鍛煉與磨礪!thanksforyours!
大二,可以說是我努力提高的一年!這一年,也是我最難忘的一年!失去了大一的那份單純,變得更為之成熟!新一年的工作中,有過汗水,有過淚水,一切地一切如今回想起,口里仍是酸酸地!從班主任助理責(zé)任,到未來部門接班人,再到競選主席團(tuán),大二第一學(xué)期所面對(duì)的責(zé)任,所承擔(dān)的壓力,我相信沒有可以體會(huì)地到!09年,是我大學(xué)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!在我所規(guī)劃的職業(yè)道路中,出現(xiàn)了分岔口!10月27日,留下了我在藍(lán)藍(lán)天第一滴眼淚,也是從那一天開始,我努力爭取到了競選主席團(tuán)的機(jī)會(huì)!因?yàn)槟菚r(shí)候的我,早已被07的師兄師姐任命為部門的接班人,早在新學(xué)期換屆之前,失去了競選主席團(tuán)的機(jī)會(huì)!而當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會(huì)一年后,目標(biāo)早已定格于主席團(tuán)一職!因?yàn)?,我知道在人成長的每一個(gè)階段,都有著自己的目標(biāo),目標(biāo)也隨著年齡的成長,思想的沉淀,每一個(gè)時(shí)段總是不同的!在學(xué)生會(huì)一年中我全心思的付出,所接任的工作也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了部門工作,而,競選主席團(tuán)一職,除了是對(duì)自我的挑戰(zhàn)與提高外,更是一種感恩回報(bào)的方式!所謂,有所得必有所報(bào)。在藍(lán)藍(lán)天的護(hù)蔭下,我的確得到了很多,學(xué)到了很多,有得必須付諸回報(bào),而,競選主席團(tuán)是我最好的感恩的一種方式!然而,世間百態(tài),很多事兒都不在自己能控制的范圍內(nèi)!只能說,一時(shí)的沖動(dòng),一時(shí)的直言不諱,讓我在競選之前又再一次失去了好不容易爭取的機(jī)會(huì)!12月6日,我在預(yù)料之中“被”落選了,結(jié)果對(duì)于我來說,仍是很欣慰,很安然地!因?yàn)?,我知道,一年多所付出的,得到了很多人的認(rèn)可!也正是這份信任,這些感觸,讓我成長了很多!半年的全職付出,半年的兩點(diǎn)一線——河濱至本部,奔波了無數(shù)個(gè)日日夜夜!對(duì)于藍(lán)藍(lán)天,我可以很坦然地,我盡力做到最好了!我將自己最好的一面留給了你們!我無怨更無悔。競選一事兒,也雖著心情地平復(fù)而開始了淡忘。。。而,對(duì)于我來說,前面還有一條被他人鋪好的路在等著我去做,那條路,很艱辛,很難走——擔(dān)任實(shí)踐部部長!這個(gè)抉擇,或許是我大學(xué)中最難做的一個(gè)選擇,因?yàn)槲抑喇?dāng)我做了選擇后,這條路也隨之注定為一條不歸路!因?yàn)槲抑?,這份責(zé)任與壓力,是最難最難承受的!當(dāng)時(shí)的我,或許,曾經(jīng)為這一問題糾結(jié)過,或許曾經(jīng)為一份情而彷徨過,或許,曾經(jīng)因一時(shí)的情緒而排斥過!但是,到現(xiàn)在,我可以很堅(jiān)定地說,我找不到任何后悔的理由!這種被選擇,我愿意承擔(dān)!這一年,我要感謝的人很多很多!威權(quán)、浩佳、七仔、09全體新干,給予我莫大的支持與幫助,在新一學(xué)期的實(shí)踐部的工作生涯中,我過了一個(gè)人生中最難忘的20歲生日——20歲的天空!我收獲了一年中積累下來的友誼與情誼!感激在冥冥之中命運(yùn)的安排!對(duì)于浩佳和七仔,對(duì)于那個(gè)半年所發(fā)生一切,我只能對(duì)你們道一聲感謝與一份歉意,因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,讓你們承擔(dān)了無數(shù)地壓力!sorry!
一縷春風(fēng)綠江南,隨著新責(zé)任的受命,我開始了在其位謀其政的工作。將心思與時(shí)間,完全放在了部門建設(shè)與部門工作,一年的部長時(shí)間,我總是將自己懂的,自己在大學(xué)的一些所感所悟留給實(shí)踐部的后一屆。或許,讓我自我評(píng)價(jià)一年的部長工作情況,我可以說,我是一個(gè)失敗的,不稱職的部長!留下了除了一些文字型理論性總結(jié)性地部門工作內(nèi)容之外,留給自己最多的是一種遺憾與愧疚!留給09更多的是一種自己身上的壓力與責(zé)任!不可否認(rèn),我是一個(gè)只會(huì)工作,不會(huì)生活,不懂得體諒他人的人!從接任到部門工作交接,屬于我們的“聚會(huì)”在印象之中,只有討論工作的部門會(huì)議!除了會(huì)議還是會(huì)議,連一次聚餐、部門活動(dòng)都未曾舉辦過!漸漸地,工作上的煩惱,生活中的抉擇,心與心的間隔,開始慢慢地糾結(jié)了!就連,屬于我們可以共同生活的時(shí)間——10年三下鄉(xiāng),也成了我們無法挽回的遺憾!最終,直到最后,我們心中都打上了一個(gè)難以解除的心結(jié)!或許,“時(shí)間”成了我唯一的借口;或許,“忙碌”成了我逃避的理由;或許,“sorry”成了我10年的口頭禪。sorry,我辜負(fù)了你們對(duì)我的期望!sorry,麻木工作地我忘記了安排你們的私人時(shí)間與空間......到現(xiàn)在,唯一我能對(duì)你們說的是,學(xué)會(huì)珍惜與珍重,忘記與記憶!我知道,你們懂的!
對(duì)于一起工作一年的08常委們,我知道,我們已經(jīng)無能為力了!當(dāng)我們知道結(jié)果的嚴(yán)重性的時(shí)候,我們已經(jīng)失去了一起為同一個(gè)目標(biāo)奮斗的勇氣與機(jī)會(huì)了!我們最后能做的是,將這份未完成的責(zé)任進(jìn)行到底!將希望與重任留給有心有能力為止付出的接班人!這里,借此機(jī)會(huì),我也要向你們致以謝意與歉意!感謝,一年來,你們對(duì)我工作的支持與配合!也十分慶幸,從相認(rèn)到相識(shí),我們?cè)羞^一起成長的足跡!很遺憾,在成長過程中,我有過對(duì)你們的責(zé)罵,對(duì)你們的不信任,為此我一直都深感愧疚!不過,我也知道,你們懂我的!一切盡在不言中......
我的大學(xué)兩年半的總結(jié),或許很簡單,或許很單一,很單調(diào)......的確,除了工作還是工作,除了感激還是感激,除了愧疚仍是愧疚......但是,這些都是我最想說的話語!不能言傳,只好借筆言之。兩年半的實(shí)踐,兩年半的沉積,對(duì)于我來說得到了許多許多!不管是從能力上的,還是思想上,都有了一定的提高與成長!也正是因?yàn)榇?,我才要感激感謝一直以來給予我最大幫助的人——親人、朋友、同學(xué)、陌生人。我想,是你們給予了我奮斗、鍛煉的勇氣,是你們給了我一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,發(fā)掘自我的機(jī)會(huì)!thanksforeverybody!
今天,2010年12月24日,是屬于08的送舊會(huì),但是,對(duì)于我來說,一切都來得太快,一切都來得突然,我只能說,我的工作還未真正完成......
最感謝的同窗們——502宿舍的舍友,感謝你們一直以來在我身后默默支持我,鼓勵(lì)我!在我最需要幫助的時(shí)候,給予了我戰(zhàn)勝困難的底氣!thankyou!
"做一名好老師"是許多老師一生所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo),2013年小學(xué)教師個(gè)人實(shí)結(jié)。自踏入教育這個(gè)崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,以"師德"規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以"當(dāng)一名好老師"作為自己工作的座右銘,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:
一、 在思想上,愛國愛黨,積極上進(jìn)。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了,為了提高自己的思想覺悟,我認(rèn)真學(xué)習(xí)******主席《在三個(gè)代表重要思想理論研討會(huì)上的講話》,并思考"我如何在自己的崗位上實(shí)踐三個(gè)代表的思想"?我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先之率,時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章,努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革,為了適應(yīng)新形式,我認(rèn)真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總€(gè)人身上最美的東西,針對(duì)社會(huì)這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任性較強(qiáng),樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;我還注重文化學(xué)習(xí),參加了"小學(xué)教育"的本科進(jìn)修。在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、 在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名語文教師,讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法,獲取的知識(shí)是最重要的任務(wù)。因此,我在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持做到認(rèn)真鉆研大綱,仔細(xì)分析教材的編寫意圖,認(rèn)真?zhèn)湔n,注意設(shè)計(jì)好每堂課的教學(xué)方法,研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,注重對(duì)學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí),努力探索在小學(xué)語文課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽課的機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時(shí)消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水平,努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。在教育教學(xué)工作中,我在做到教學(xué)"五認(rèn)真"的同時(shí),平常能以"團(tuán)結(jié)、協(xié)作"的精神和老師們共同交流、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在班主任方面,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。
多年來,我一直都擔(dān)任中低段的班主任工作,時(shí)時(shí)以"愛心、耐心、細(xì)心"貫穿始終,去關(guān)心每一位學(xué)生,去搞好班級(jí)的每一次活動(dòng)。這個(gè)學(xué)期,我班取得了較好的成績,……我決心讓他們?cè)谝环N"寬松、探求、競爭"的氛圍茁壯成長。"班主任工作頭緒多,難做"、"班主任工作最煩"在工作中,時(shí)常會(huì)聽到這類話。確實(shí),有時(shí)它會(huì)忙得讓你喘不過氣來,然而我十分樂意做這項(xiàng)工作。本學(xué)年擔(dān)任二(2)班班主任工作,根據(jù)學(xué)校德少工作計(jì)劃,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)行為習(xí)慣訓(xùn)練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,特別關(guān)注后進(jìn)生,予以他們的關(guān)懷,鼓起他們學(xué)習(xí)的勁頭,更好地融入在二(2)班這個(gè)班級(jí)體中。注重行為規(guī)范教育,從實(shí)抓起,用正確的輿論導(dǎo)向,用榜樣的力量,促使學(xué)生從被動(dòng)到主動(dòng),從他律到自覺,養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。通過晨會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、墻報(bào)等渠道,使學(xué)生自覺地成為集體的主人,學(xué)習(xí)的主人。加強(qiáng)"安全教育",使"安全"牢牢地刻在學(xué)生心中。使班級(jí)蒸蒸日上,尤其注重與家長的聯(lián)系,運(yùn)用電話、家訪、請(qǐng)家長到學(xué)校等多種途徑和方法,把學(xué)生在校的表現(xiàn)及變化,如期向家長匯報(bào),讓家長了解孩子在校是進(jìn)步了還是退步了,及時(shí)掌握孩子各方面的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便有針對(duì)性地協(xié)助教師開展教育活動(dòng)。由于我的主動(dòng),有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來,希望教師的幫忙。這樣的雙向活動(dòng),使家長也參與對(duì)學(xué)生的管理,對(duì)學(xué)生的健康成長起到了良好的督促作用。
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的外國語學(xué)校實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
這份總結(jié),來得這么遲,這不覺讓自己臉紅了起來。從今年年后到五月份,前后實(shí)習(xí)了兩個(gè)半月,這一路走來,收獲不小。許是出于人的考驗(yàn),正應(yīng)了校長的一句話:“好好用用這年輕人,別讓他一刻的閑著”,這樣一來,也讓自己擁有更多的鍛煉與展示的平臺(tái)。這期間,個(gè)人主要參與了學(xué)校的五份工作。其一、實(shí)習(xí)初一語文的教學(xué);其二、實(shí)習(xí)班主任的管理;其三、直接參與高一生管的工作;其四、擔(dān)任市辯論賽高中隊(duì)的指導(dǎo)老師之一;其五、協(xié)助年段安全保衛(wèi)及學(xué)校后勤工作。兩個(gè)半月下來,盡管有過疲乏有過彷徨,但總體是充實(shí)而飽滿的。一些感想與總結(jié),大致如下:
1、人應(yīng)該要明白因果律的始終如一,應(yīng)該要知道世界終究是守恒。生命無時(shí)不在這其中運(yùn)作。明白這點(diǎn),人不僅不會(huì)有糾結(jié)與苦痛,更重要的是,做人做事都可以淡定從容、富足長命。這耐守地堅(jiān)韌,其力量可以無堅(jiān)不摧。實(shí)習(xí)期前,不免有人把你當(dāng)做廉價(jià)勞動(dòng)力,但是這又何妨?不免有人對(duì)一個(gè)隨便找個(gè)大叔就能當(dāng)?shù)纳芾蠋熀翢o敬意,但那又何妨?看足長遠(yuǎn),立足現(xiàn)在。如果踏踏實(shí)實(shí),不計(jì)較眼前得失和利益,時(shí)間久了,反而會(huì)贏得好贊譽(yù),獲得長久未來。
2、作為老師,有兩個(gè)最基本的品質(zhì)。其一,是愛心。愛心是一切教育的基礎(chǔ),出于愛的驅(qū)動(dòng),輔之以智慧的指引,這讓教育變得厚重,富有人性而溫暖,在這個(gè)缺乏愛的社會(huì),尤為重要。其二,是耐心。我們所面對(duì)的,是亟待啟蒙的青少年,一方面不可避免地受到成長規(guī)律的制約,不可在成果上心急;另一方面,有難免遇到屢教不改的學(xué)生,這需要我們付出足夠的耐心去引導(dǎo)和啟蒙,力主用心用行動(dòng),待人以誠,恩威并施,言傳身教,潛移默化,畢其功于一役是不可能的。
3、實(shí)習(xí)期間,貴在誠懇,貴在好學(xué),貴在勤奮。我們就是當(dāng)學(xué)徒的,學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是為目的,即便指導(dǎo)老師水平有限,即便不少老師陋習(xí)不少,但是依舊是前輩,有經(jīng)驗(yàn),有可學(xué)習(xí)之處。因而切不可有排斥與高傲的自負(fù)心理。實(shí)習(xí)期間,感覺自己在參與工作的時(shí)候,是最沒有思想的時(shí)候,似乎一個(gè)傻瓜般地埋頭拉車。但是,我相信,這是踏實(shí)誠懇勤快的表現(xiàn)。少提出質(zhì)疑,多參與實(shí)踐,補(bǔ)上大學(xué)學(xué)期的`實(shí)踐課。
【案例一】大×是個(gè)瘦高的“獨(dú)行俠”,我夸獎(jiǎng)了前桌小×成績有進(jìn)步,大×白了小×一眼,趁老師一轉(zhuǎn)身,把小×叫回頭沖他打了個(gè)響亮的嗝,又在下課時(shí)坐在小×腿上放了一股“毒氣”,小×忍無可忍舉手告了狀。教室里響起了嘲笑聲,尷尬的大×無奈地“切”了
一聲。
【案例二】小×拿著拖布干得正起勁,子×沒有掃除工具就去搶小×的,小×一氣之下狠咬住子×的胳膊不放。小伙伴們看著嘴上沾著血的小×驚恐地喊“食人魔!”。
【個(gè)案分析】
小×面對(duì)外來的“侵犯”,沒有適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)辦法,采取了最簡單的一招:武力。他很清楚自己處理問題的方式是不對(duì)的,所以老師問起時(shí)不知所措。大×雖未使用“武力”,但“不受歡迎”的程度則有過之而無不及。他們的共性是不會(huì)與人相處,缺乏與人相處的成功體驗(yàn),缺乏人際交往的信心,而變得越來越乖張怪異,被群體所排斥。
【解決策略】
1.疏導(dǎo)分析、教給解決問題的方法。進(jìn)行心理引導(dǎo),使他們不喪失信心。再教給解決問題的方法。例如,對(duì)小×說:“要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法,學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)Σ环献约阂庠傅氖虑檎f不。”
事實(shí)上,學(xué)生間有些糾紛是無法分清責(zé)任大小、對(duì)錯(cuò)是非,處理時(shí)我一定要先緩和關(guān)系,再進(jìn)行移情訓(xùn)練、交往技能和行為訓(xùn)練,善用精神鼓勵(lì),使之逐漸學(xué)會(huì)處理問題,形成人際交往的自信。
大×看到前桌比自己優(yōu)秀而無法超越時(shí),產(chǎn)生不安、煩躁等消極情緒的宣泄,形成了嫉妒心理。要讓他學(xué)會(huì)放平心態(tài),正確抒發(fā)和調(diào)節(jié)情緒,控制消極情緒,不但自己會(huì)獲得更大進(jìn)步,還會(huì)在集體中正確處理好人際關(guān)系,不斷提高與人交往的能力與信心,體驗(yàn)到更多快樂。
2.教師的智慧要大于學(xué)生的過失?!叭朔鞘ベt,孰能無過?!睂?duì)學(xué)生的過失,我們要保持良好的心態(tài)、運(yùn)用更多的教育智慧來化解,多給學(xué)生鼓勵(lì)和引導(dǎo),于無形之中潤物。我在同學(xué)的笑聲中說:“人活一口氣,大×先是吐了惡氣,繼而排了臭氣,想必第三次定會(huì)揚(yáng)眉吐氣,一飛沖天了!”自此他多了一個(gè)雅號(hào):三氣先生。每聞同學(xué)這樣喊他,他總是一吹氣做個(gè)大鵬展翅的夸張姿態(tài)晃著腦袋笑,再也沒有施放毒氣之類的惡作劇出現(xiàn),與前后桌的矛盾少了很多,同學(xué)們也越來越喜歡他。
3.根據(jù)特長,分封各類“達(dá)人”。這一策略是受魏書生老師的啟迪,我們可以運(yùn)用一些時(shí)尚潮流的稱謂,如“大師”“大咖”等。小×是“工具達(dá)人”后,班級(jí)里的掃除工具干凈整齊。大×冠以“灌籃高手”后,不但跟同學(xué)玩得很嗨,還組織班級(jí)同學(xué)進(jìn)行友誼賽,成為指揮“三軍”的核心人物。
【案例三】小×弓著腰坐在第一座,難以讓人注意到她,因?yàn)楹茈y捕捉到她的目光,沒有成功的喜悅,也沒有失敗的沮喪,一如既往的“淡然”掛在臉上。習(xí)作點(diǎn)評(píng)時(shí)夸獎(jiǎng)她文章的開頭很有新意,她低著的頭只是稍稍抬了抬,合作學(xué)習(xí)時(shí)沒有人找她,她就自己看書。
【個(gè)案分析】
這類學(xué)生往往被看作“乖孩子”,因?yàn)槁犜?,很少惹是生非,但他們往往表現(xiàn)出人際交往上的困難,神經(jīng)質(zhì)的緊張、怯懦、打退堂鼓,做事萎萎縮縮,主動(dòng)性不強(qiáng)。如果這些人際交往問題得不到矯正,不但會(huì)影響學(xué)習(xí),還會(huì)使人變得孤僻,形成性格缺陷。
【解決策略】
1.教給學(xué)生自我訓(xùn)練的方法。自我訓(xùn)練的方法可從語言、行為、心理幾方面入手,逐步提高自身能力,提升自信程度。例如對(duì)小×,提醒她盯住對(duì)方的眼睛說話,說話時(shí)聲音盡量洪亮;教給一些基本的社交行為方式,如見面、分別、接打電話的基本禮儀,使其與陌生人交往時(shí)不至于手足無措,從而避免膽怯與害羞,進(jìn)行行為的自我訓(xùn)練。
2.實(shí)施班級(jí)綜合訓(xùn)練的措施。在教給學(xué)生自我訓(xùn)練方法的同時(shí),還要在班級(jí)里采取一些積極有效的訓(xùn)練措施進(jìn)行綜合培養(yǎng)。我們可以通過角色表演來鍛煉自信心。首先是反例表演:將你看到的不自信形態(tài)展示,大家評(píng)判哪些動(dòng)作語言讓我們感到不自信,
【關(guān)鍵詞】職業(yè)資格 實(shí)際工作 工學(xué)結(jié)合
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速不僅要靠研發(fā)型人才,更要靠一些技術(shù)型人才,我國每年會(huì)有大量的技術(shù)性院校畢業(yè)的學(xué)生流入社會(huì),但是他們的技術(shù)能力并不能夠支撐他們的工作所需,很多的學(xué)生在學(xué)校中學(xué)到的都是一些理論性的知識(shí),缺乏操作能力,導(dǎo)致他們進(jìn)入工作中還是要進(jìn)行二次學(xué)習(xí),使得技術(shù)性院校的存在價(jià)值受到質(zhì)疑,針對(duì)這一點(diǎn),很多的技術(shù)院校對(duì)于需要考取職業(yè)資格證的項(xiàng)目,開始實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。
一、職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展現(xiàn)狀
相比較接受高等教育的學(xué)生來講,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生會(huì)更加注重技能的培養(yǎng),但是傳統(tǒng)的職業(yè)學(xué)校只是相對(duì)應(yīng)的進(jìn)行專業(yè)性較強(qiáng)的教學(xué),主要的課程還是專注于理論知識(shí),對(duì)學(xué)生的實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)并不多,導(dǎo)致很多的職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后,有一部分學(xué)生會(huì)選擇與專業(yè)有關(guān)的工作,但是因?yàn)槔碚撝R(shí)充足實(shí)踐技能較差,還是要重新學(xué)習(xí)工作中的實(shí)踐技能,使得在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)起不到很大的作用,還有一部分學(xué)生會(huì)直接選擇與專業(yè)無關(guān)的工作。無論是哪種情況都體現(xiàn)出傳統(tǒng)職業(yè)培養(yǎng)人才的方式在實(shí)際生活中的欠缺。
二、推行新的人才培養(yǎng)方式的必要性
(一)實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的有效連接
學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的目的是為了學(xué)習(xí)能夠適應(yīng)社會(huì)的技能,但是學(xué)校與社會(huì)之間依舊會(huì)有很多的不同之處,比如時(shí)間觀念、生活方式、人際關(guān)系等等,在學(xué)校里學(xué)生還是能夠享受到一定的特權(quán),生活中不用擔(dān)負(fù)太多的責(zé)任,更多的事情就是學(xué)習(xí),人際關(guān)系也會(huì)相對(duì)簡單,但是進(jìn)入社會(huì)后,就要學(xué)會(huì)更好的與人溝通、交流,掌握工作中的基本技能,并且提高自身的專業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)在的教育模式是學(xué)生經(jīng)過三年苦讀之后進(jìn)入相對(duì)輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境之后,容易養(yǎng)成懶散的生活習(xí)慣,而進(jìn)入社會(huì)后就會(huì)需要很長一段時(shí)間進(jìn)行適應(yīng),對(duì)其成長有一定的阻礙,實(shí)施新的人才培養(yǎng)模式,能夠使學(xué)生在校期間也有機(jī)會(huì)接觸到社會(huì),能夠提前感受社會(huì)的生活氛圍,而且穿插式的學(xué)工結(jié)合的方式給了學(xué)生一定的自我調(diào)節(jié)時(shí)間。
(二)解決師資力量較落后的問題
我國現(xiàn)在的職業(yè)教學(xué)存在比較大的問題就是師資力量較落后,很多教師的年齡較大,雖然有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是隨著社會(huì)發(fā)展迅速,導(dǎo)致他們對(duì)于新鮮事物的接受能力不強(qiáng),很多的新鮮資訊了解的也不多,就使得學(xué)生的培養(yǎng)模式以及方式是相對(duì)落后的,而且隨著社會(huì)發(fā)展,很多的專業(yè)技能也在逐漸發(fā)展,教師如果不能很好的掌握,就沒有辦法教學(xué)生比較先進(jìn)的技術(shù),對(duì)于學(xué)生未來的發(fā)展很不利。
采用新的培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)校企合作,學(xué)生就有機(jī)會(huì)接觸實(shí)際生活中的專業(yè)技能,并且還能夠在實(shí)習(xí)中學(xué)到最新的專業(yè)知識(shí),接觸到專業(yè)中比較先進(jìn)的資訊,還會(huì)有很多的年輕人作為自己的教師,能夠進(jìn)行更加暢通的溝通,相互學(xué)習(xí)。
三、新模式的具體實(shí)施方案
(一)工學(xué)結(jié)合
“工學(xué)結(jié)合”就是學(xué)生在校進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校會(huì)安排出一定的時(shí)間,給學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間學(xué)生可以將在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換成實(shí)際操作技能,也可以通過實(shí)際操作總結(jié)出更多的經(jīng)驗(yàn),有助于接下來的學(xué)習(xí),而這樣的培養(yǎng)模式要求學(xué)生的實(shí)習(xí)應(yīng)該是與自己的專業(yè)知識(shí)相關(guān)的,這樣才能收到一定的成效,工學(xué)結(jié)合的模式應(yīng)該是相互穿插的,也就是學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,安排一定的實(shí)習(xí)時(shí)間,而后再回到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)校還應(yīng)該確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間確實(shí)有進(jìn)行實(shí)習(xí),學(xué)校應(yīng)該要求學(xué)生提交一定的實(shí)習(xí)報(bào)告,或者實(shí)習(xí)單位的相關(guān)證明。避免學(xué)生荒廢學(xué)校安排的實(shí)習(xí)時(shí)間,條件允許的情況下,學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)應(yīng)該由學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系,使全體學(xué)生都能夠有效的參與到實(shí)習(xí)中。
(二)校企合作
校企結(jié)合是現(xiàn)在很多職業(yè)學(xué)校愿意實(shí)施的一種的人才培養(yǎng)模式。吉林電子信息學(xué)院就與長春一汽大眾股份有限公司進(jìn)行了合作,每年都會(huì)安排一部分學(xué)生去長春一汽大眾進(jìn)行實(shí)習(xí),一方面有助于學(xué)生通過實(shí)習(xí)了解更多的實(shí)踐技能,另一方面有幫助一汽大眾進(jìn)行人才的選拔,企業(yè)可以根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期的表現(xiàn),在學(xué)生畢業(yè)之前就淺簽約,學(xué)生畢業(yè)后就可以直接到企業(yè)上班,既節(jié)省了學(xué)生找工作的時(shí)間,企業(yè)也可以相應(yīng)的有更加廣泛的選擇,在人才的選拔上還有一定的依據(jù)。校企合作對(duì)于提高學(xué)校的就業(yè)率還有一定的幫助,學(xué)校幫助企業(yè)培養(yǎng)人才,企業(yè)提供學(xué)生一定的鍛煉機(jī)會(huì)。
(三)頂崗實(shí)習(xí)
頂崗實(shí)習(xí)不同于其他的實(shí)習(xí)方式,所謂頂崗就是學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,確實(shí)承擔(dān)一定的責(zé)任,是相對(duì)而言獨(dú)當(dāng)一面的進(jìn)行實(shí)際的工作,這樣的實(shí)習(xí)方式對(duì)于學(xué)生來講不僅是責(zé)任義務(wù)更大,更是對(duì)自己的專業(yè)技能的一種考驗(yàn),最早實(shí)施這種人才培養(yǎng)模式的是河北師范大學(xué),他們將大量的學(xué)生投入到下鄉(xiāng)支教的活動(dòng)中,讓他們進(jìn)行實(shí)際教學(xué)工作,不僅能夠鍛煉他們的教學(xué)技能,同時(shí)還為國家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)了一定的力量。頂崗實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生的挑戰(zhàn)性是相對(duì)較高的,不僅是要憑借自己的力量完成一項(xiàng)工作,同時(shí)還要自行進(jìn)行摸索,探求新的知識(shí),對(duì)于人才的培養(yǎng)是十分有效的方式。
四、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)已經(jīng)不能夠拘泥于理論知識(shí)的掌握,更應(yīng)該趨向于實(shí)踐技能的培養(yǎng),通過“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式,能夠使學(xué)生掌握理論知識(shí)的同時(shí),又有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)行相對(duì)專業(yè)的實(shí)踐技能培養(yǎng),使學(xué)生的發(fā)展能夠更加的全面,并且能夠更加容易融入到實(shí)際工作當(dāng)中,其專業(yè)知識(shí)與技能掌握程度會(huì)更高,對(duì)于國家的發(fā)展具有良好的推動(dòng)作用。
一、 關(guān)于學(xué)生參與程度的問題
分組教學(xué)中需要以組為單位對(duì)同一問題進(jìn)行討論和解答,在這個(gè)過程中思維敏捷或善于表達(dá)樂于表達(dá)的學(xué)生往往會(huì)很快說出自己的觀點(diǎn)和結(jié)論,而那些思維較慢不樂于表達(dá)的學(xué)生就會(huì)定勢(shì)地接受別人的觀點(diǎn)和結(jié)論,分小組學(xué)習(xí)最后變成個(gè)別人的學(xué)習(xí)。如何克服分組學(xué)習(xí)的這個(gè)弊端呢?我有以下幾種辦法。
(一)教師提出問題之后,給出充分時(shí)間讓學(xué)生思考,同時(shí)提出要求:①獨(dú)立思考,不要討論;②沒經(jīng)過允許不要發(fā)言;③將個(gè)人的觀點(diǎn)和想法寫出來。在學(xué)生按照要求將個(gè)人思考后所得到的結(jié)果書寫出來之后,教師應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)交流,彼此傾聽,輪流傳看別人寫下來的觀點(diǎn),討論形成統(tǒng)一的小組意見,并組織各小組派代表發(fā)言,發(fā)表本小組意見。如果組內(nèi)有不同的聲音則也可表達(dá)。在教學(xué)過程中, 教師給出時(shí)間思考,學(xué)生對(duì)問題先得出個(gè)人意見,然后進(jìn)行小組討論,形成小組意見,而不是一下子就進(jìn)入小組討論,從而避免以某些人的觀點(diǎn)代替小組觀點(diǎn)。
(二)發(fā)表小組意見的代表可以選擇那些不善于或不樂于表達(dá)的學(xué)生。在小組的發(fā)言環(huán)節(jié),通常是那些善于表達(dá)或?qū)W習(xí)較好的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)更多,因?yàn)樵谶@個(gè)過程中教師往往怕耽誤時(shí)間,不敢過多地讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生發(fā)言,容易忽視這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。在組內(nèi)討論形成小組意見之后,可以多選擇這類學(xué)生發(fā)表小組意見,如果不夠完善則由組內(nèi)的其他學(xué)生給予補(bǔ)充。
1.經(jīng)過討論之后小組內(nèi)部或多或少地都可以得到一個(gè)結(jié)論或某些觀點(diǎn),避免學(xué)生站起來無話可說。
2.結(jié)論只是代表小組的觀點(diǎn),并不代表發(fā)表結(jié)論的學(xué)生的觀點(diǎn),從而讓學(xué)生更輕松地發(fā)表看法,而不必顧及表達(dá)的結(jié)論是否正確,是否完美。
(三)針對(duì)教學(xué)內(nèi)容教師制訂相應(yīng)的學(xué)案。針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容教師應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的學(xué)案,可以是一個(gè)提綱,也可以是一個(gè)表格,形式不限。有些學(xué)生很快說出自己的觀點(diǎn),實(shí)際上他的觀點(diǎn)并沒有經(jīng)過認(rèn)真思考,教師可以讓學(xué)生把討論之前自己的觀點(diǎn)寫在學(xué)案上,書寫的過程就是思考的過程,書寫本身又要組織更具有邏輯性的語言,并且每個(gè)學(xué)生都要寫下自己的觀點(diǎn),這樣可以使學(xué)生充分地參與教學(xué)活動(dòng)。
二、關(guān)于分組教學(xué)中的評(píng)價(jià)
采用分組教學(xué)的教學(xué)模式,無疑就是把一組學(xué)生作為一個(gè)小的整體,因此要對(duì)各組進(jìn)行評(píng)價(jià),從整體上針對(duì)不同組的集體表現(xiàn)給予恰當(dāng)評(píng)價(jià)。從評(píng)價(jià)對(duì)象角度說,這個(gè)評(píng)價(jià)可以是教師給予的,也可以是其他組給予的評(píng)價(jià)。從評(píng)價(jià)角度說,此評(píng)價(jià)可以是知識(shí)上的,也可以是過程和方法上的。從形式角度說,此評(píng)價(jià)可以是判斷性的評(píng)價(jià),比如你們的結(jié)論是合理的或你們的答案是正確的等;也可以是表揚(yáng)鼓勵(lì)性的,比如:這個(gè)組做得很快或這個(gè)組采用了一種新的方法,很有想法,等等。
在教學(xué)中,考慮到以每個(gè)小組的成績作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí), 實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的教師可能會(huì)忽視對(duì)小組中的個(gè)體的評(píng)價(jià)。原因是多方面的,如當(dāng)分小組教學(xué)的時(shí)候,教學(xué)過程和教學(xué)結(jié)果更多的反映了集體的智慧,對(duì)個(gè)人很難做出合適的評(píng)價(jià)可能。但不是不好評(píng)價(jià)就應(yīng)該不評(píng)價(jià),可以采用一些辦法對(duì)小組中個(gè)人學(xué)習(xí)的過程和個(gè)人學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 比如:教學(xué)中問題的回答可以提問個(gè)人,其回答的評(píng)價(jià)結(jié)果可以計(jì)入小組成績,也可在小結(jié)部分由個(gè)人做出小結(jié),教師給出相應(yīng)的評(píng)價(jià);也可讓小組其他成員對(duì)此人在小組活動(dòng)中的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)給予評(píng)價(jià),還可以通過小測(cè)驗(yàn)等形式檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。
對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)要注意幾點(diǎn):①評(píng)價(jià)要合理客觀,無論是表揚(yáng)還是批評(píng)語言表達(dá)都要合適,適當(dāng)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)。②評(píng)價(jià)要全面,既要有知識(shí)評(píng)價(jià),更要有能力評(píng)價(jià)。③評(píng)價(jià)要及時(shí),方法要多樣。
通過良好的小組合作,小組成員之間互幫互助,共同進(jìn)步。在知識(shí)上,完成要求的教學(xué)內(nèi)容;在能力上,通過相互討論,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)語言表達(dá)能力的提高;在情感上,合作意識(shí)得到培養(yǎng)。各個(gè)小組間有序競爭,增強(qiáng)了學(xué)生的整體觀念和集體意識(shí)。以上都是小組合作學(xué)習(xí)所能達(dá)到的比較完美的效果,但是并不是只要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)就一定取得這樣的效果。
三、開展小組合作學(xué)習(xí)的過程并不是一蹴而就的,它可能需要一個(gè)漫長的階段
首先,需要有適合進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容,更注重思維的訓(xùn)練,在課堂中更多的是學(xué)生思維層面隱性的變化。在高中階段,很多教學(xué)內(nèi)容需要學(xué)生獨(dú)立思考和完成,某些知識(shí)采取小組合作學(xué)習(xí)是有必要的,小組內(nèi)部可以對(duì)教師提出的問題進(jìn)行組員之間的交流,達(dá)到明確概念的目的。在小結(jié)課、習(xí)題課、復(fù)習(xí)課中也可以采用分組合作學(xué)習(xí)方式。課型不同、教學(xué)內(nèi)容不同,小組合作學(xué)習(xí)的方式也應(yīng)適當(dāng)靈活調(diào)整。
其次,分組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式不同于教師講授的形式。在教學(xué)中,需要教師對(duì)教學(xué)方法和教學(xué)過程中內(nèi)容的設(shè)置做出改變,教師要考慮學(xué)生的活動(dòng),如哪些部分需要學(xué)生獨(dú)立完成,哪些部分需要組內(nèi)合作,哪些需要組間的交流。在整個(gè)教學(xué)過程中,教師要做好充分準(zhǔn)備,還要有應(yīng)對(duì)意料之外的情況的能力。
努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;遵章守紀(jì),三個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。
本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
回顧過去的三個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員。
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