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(1)根據(jù)施工經(jīng)驗和教訓制定施工規(guī)劃章程。為了保證建筑施工的質(zhì)量,在施工前施工管理人員應根據(jù)以往的施工經(jīng)驗和教訓制定相關(guān)的施工規(guī)劃章程。在施工現(xiàn)場,開工之前應組織技術(shù)人員、施工人員召開一次全體會議。在會議上將施工目的、施工計劃、施工要求等多方面內(nèi)容做詳細的報告,并將工程施工的任務具體詳細的分配到具體的施工班組。根據(jù)施工計劃,還應定期召開總結(jié)會,總結(jié)工程施工的進度,公布上一時段工作驗收的成果。通過這種方式,保證每個管理人員、技術(shù)人員都能了解現(xiàn)階段的施工質(zhì)量情況,保證下一階段的質(zhì)量管理工作能夠更好的開展。(2)施工前做好各項準備工作。良好的質(zhì)量管理工作離不開完善的前期準備工作。做好前期的準備工作是施工中很重要的一項工作。在建筑施工前應對建筑施工所需要的材料和設(shè)備進行嚴格的檢驗,確保質(zhì)量符合相關(guān)的要求。同時,做好前期的準備工作,保證施工人員不會因為一些小問題手忙腳亂,這樣也就可以為建筑施工提供一定的質(zhì)量保證,提高建筑施工的效率。(3)根據(jù)施工計劃,按部就班的進行施工。按照施工計劃,按部就班的施工也是保證施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在建筑施工的過程中建筑施工人員必須根據(jù)施工計劃進行施工。但是,這并不意味著施工人員事事都要原封不動的進行施工,而是要根據(jù)施工的具體情況,有彈性的進行施工。只有彈性的施工才可以在遇到突況時不會慌亂,可以隨意應變。因而,在工程施工過程中,質(zhì)量管理人員要把握好這個度,既要保證施工人員根據(jù)施工計劃進行保質(zhì)、保量的施工,又要給予施工人員一定的空間來應對緊急事件。(4)做好建筑施工的工程驗收和檢驗工作。質(zhì)量管理的最重要的環(huán)節(jié)就是工程驗收和檢驗工作。在工程前期的準備階段,管理人員已經(jīng)做好了詳細的質(zhì)量驗收和檢驗計劃,因而在施工過程中,質(zhì)量管理人員要根據(jù)計劃做好相關(guān)的檢驗工作。在質(zhì)量驗收階段,管理人員要做到高標準、嚴要求,對于檢查出來的問題及時要求采取補救措施或者返工,并在修補完成后進行再次驗收,直到檢驗合格為止。除了嚴格的驗收之外,日常的施工過程中,也要做好巡查工作。通過日常的巡查及時發(fā)現(xiàn)施工中的問題,并及時提醒施工人員進行改正。
2綠色建筑施工管理的探討
綠色建筑是指在保護環(huán)境的基礎(chǔ)上進行工程的建設(shè),從而既保證建筑工程的保質(zhì)保量的施工,又不會對環(huán)境帶來負面影響。綠色建筑對社會的發(fā)展有非常重要的積極作用。但是,由于綠色建筑成本要高于傳統(tǒng)建筑,因而,目前社會上對綠色建筑的投資總量還是很低的。其實,這種做法并不是合理的,是沒有遠見的。在當今社會,我們提倡可持續(xù)發(fā)展,因而在建筑行業(yè)也要逐漸朝著綠色的方向發(fā)展。綠色建筑施工管理和傳統(tǒng)建筑的施工管理相比,除了要做好傳統(tǒng)施工管理的工作之外,還要通過有效的管理來減少施工對周圍環(huán)境的干擾和污染。減少由于施工帶來的廢棄物,通過使用生態(tài)節(jié)能的技術(shù)減少由于能源消耗造成的高成本。綠色建筑施工管理理念的出現(xiàn),不僅可以改進傳統(tǒng)建筑施工中存在的不足,還可以促進建筑行業(yè)朝著可持續(xù)的方向發(fā)展。除了傳統(tǒng)的施工管理的工作之外,綠色建筑施工管理還應探討以下幾方面的問題:第一方面,關(guān)注施工過程中的能源消耗;第二方面,加強施工過程中對污染的管制;第三方面,綠色建筑的施工管理原則。
2.1關(guān)注施工中的能源消耗
在綠色建筑的施工過程中,施工管理人員應秉承綠色生產(chǎn)的思想,通過科學有效的管理,優(yōu)化施工現(xiàn)場的資源和資源,實現(xiàn)資源的利用率最大化。有效的配置資源要求管理人員從節(jié)約和高效利用兩方面做起。要做好這兩方面工作就要通過有效的管理來滿足以下幾點要求:第一點、在建筑施工之前選擇施工材料時,盡量選擇消耗能源較低,對環(huán)境造成污染較少的建筑施工材料,或者是廢料可以在回收利用的原材料,從而降低原材料的消耗對環(huán)境的污染。同時,在施工過程中,要嚴格控制原材料的領(lǐng)取,確保每一道工序都是根據(jù)實際的需求領(lǐng)取原材料的,總而減少原材料的浪費;第二點、定期對施工設(shè)備進行維護和保養(yǎng),確保機械的正常運轉(zhuǎn)和排放量符合要求。在綠色建筑的施工過程中,由于施工技術(shù)的先進性,施工中需要的設(shè)備數(shù)量較多,種類也較多。因而,在施工過程中,施工管理人員還要做好設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,根據(jù)機械設(shè)備的使用情況對設(shè)備進行保養(yǎng),從而保證每一臺設(shè)備在使用的過程中可以高效運轉(zhuǎn)。除此之外,應對排耗量大的設(shè)備逐漸進行更新?lián)Q代,最終實現(xiàn)機械節(jié)能減排;第三點,在施工中節(jié)省各類能源消耗。在施工現(xiàn)場,經(jīng)常出現(xiàn)電力設(shè)備不使用卻仍然處于開機狀態(tài)的情況。在這種情況下,會造成電力資源的浪費。因而,在施工現(xiàn)場,管理人員要及時巡視設(shè)備的使用情況,及時關(guān)閉不常用的電力設(shè)備,來減少現(xiàn)場的能源消耗。
2.2加強施工中對污染的管制
建筑施工過程中的污染問題是不可避免的,但是這些污染問題并不是不可治理和防范的。因而,在綠色建筑施工過程中,綠色建筑施工管理人員要針對施工現(xiàn)場最常見的污染問題采取恰當?shù)奶幚泶胧?。其中,污染最為嚴重的問題有泥漿問題、揚塵問題、無形污染和水污染四種。(1)泥漿污染的處理方式。在施工現(xiàn)場泥漿問題是十分常見的。無論是挖掘還是混凝土的攪拌抑或澆筑都可能出現(xiàn)泥漿飛濺問題并且隨著車輛在現(xiàn)場的出入將泥漿帶出施工現(xiàn)場,污染其他地方。要解決泥漿污染的問題管理人員要做好以下兩方面工作:第一方面,在施工的過程中采取一定的措施將泥漿凝固,避免泥漿飛濺;第二方面,在車輛出入現(xiàn)場時安排專人負責對車輛輪胎上的泥漿的清洗工作,從而減少泥漿問題對環(huán)境的污染。(2)揚塵問題的處理方式。揚塵問題是施工中不可避免的問題,尤其是在干燥的天氣下,揚塵會明顯增多,如果在大風天氣下,現(xiàn)場的揚塵問題無異于一次沙塵暴。為了減少揚塵問題對環(huán)境的影響,施工管理人員要從以下兩方面來控制揚塵:第一方面,定期灑水。通過制定合理的灑水計劃來實現(xiàn)降塵的問題;第二方面,及時對制造揚塵的垃圾進行清理,從而從源頭上避免揚塵的發(fā)生。(3)無形污染的處理方式。綠色建筑在施工過程中常見的無形污染是噪音污染和光污染。施工管理人員針對這兩種污染應采取不同的方法來應對。解決這兩種污染的思路就是從源頭杜絕和從傳播中消除。(4)水污染的處理方式。施工現(xiàn)場的水污染主要有兩種,一種是人為原因造成另一種是自然無意識造成。人為原因就是施工現(xiàn)場產(chǎn)生的廢水不經(jīng)過處理就排放到江河湖泊中,而自然無意識造成指的是雨水將施工現(xiàn)場產(chǎn)生的污染物帶入河流中,污染水資源。因而,在施工現(xiàn)場,管理人員應加強對現(xiàn)場廢水排放的監(jiān)督力度,避免廢水不經(jīng)處理就排放的現(xiàn)象發(fā)生,同時,在每天的施工完成之后,組織施工人員對現(xiàn)場進行清掃,及時將污染物清理干凈,從而減少水污染的情況。
2.3綠色建筑施工管理原則
綠色建筑施工管理過程中要遵循以下幾點原則:第一點、貫徹綠色環(huán)保理念,有效節(jié)約資源;第二點、對施工設(shè)備進行定期的維護和保養(yǎng);第三點、合理引入綠色高效的設(shè)備來代替高污染的設(shè)備;第四點、管理人員做好帶頭工作,帶動現(xiàn)場工作人員從日常工作中的點滴小事做起,減少不必要的浪費。
3建筑施工管理與綠色建筑施工管理
施工管理是建筑施工過程中很重要的環(huán)節(jié),不論是建筑的工程質(zhì)量還是工程進度都會受到施工管理的影響。在倡導可持續(xù)發(fā)展的當今社會,提倡綠色建筑,在施工過程中倡導綠色建筑施工管理才可以引領(lǐng)建筑行業(yè)朝著更高的層次發(fā)展。和建筑施工管理相比,綠色建筑施工管理的工作內(nèi)容更加豐富,對管理人員的要求也更高,因而施工單位要加強對管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的素質(zhì),從而更好的實現(xiàn)綠色建筑施工管理。
4結(jié)語
1.1順應行業(yè)發(fā)展需求
市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展,促使建筑行業(yè)得到了跨越性發(fā)展,同時,建筑行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也越加嚴峻,面對激烈的市場競爭,不少行業(yè)問題逐步暴露,并成為制約行業(yè)科學發(fā)展的瓶頸。以往建筑施工模式以及管理模式,已經(jīng)與市場需求發(fā)生了明顯矛盾,管理人員的綜合素質(zhì)成為管理質(zhì)量提升的制約因素。在建筑施工管理中引入創(chuàng)新元素,是行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是科技發(fā)展的必然途徑。建筑行業(yè)所面臨的市場競爭越來越大,行業(yè)發(fā)展中的一系列問題逐漸凸顯。傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)難以適應當前行業(yè)發(fā)展需求。由于管理理念陳舊,造成了施工企業(yè)與管理單位的責權(quán)不明晰,施工質(zhì)量難以保證,安全隱患更為突出。由于施工流程缺乏規(guī)范性,一線工作人員的安全理念較為淡漠,這些都是制約企業(yè)發(fā)展的不良因素。在建筑市場不斷發(fā)展的環(huán)境下,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)顯示出種種弊端,因此,為了實現(xiàn)行業(yè)的良性發(fā)展,建筑施工管理必須不斷創(chuàng)新,探索適應力更強、更有效的管理模式,從而為現(xiàn)代建筑行業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
1.2實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略需求
現(xiàn)階段,國內(nèi)城市化進程不斷加快,城市建設(shè)力度的增加,使建筑施工行業(yè)的市場空間不斷拓展,這些變化在帶來行業(yè)機遇的同時,也為行業(yè)發(fā)展帶來了更多挑戰(zhàn),傳統(tǒng)建筑市場的資源、市場定位、管理模式等都需要進一步優(yōu)化改革,才能獲得更為有力的發(fā)展環(huán)境。在嶄新市場環(huán)境下,建筑施工不但需要具備一定的企業(yè)規(guī)模、資金實力,更需要具備高質(zhì)量的專業(yè)管理水平。市場格局的變化,為建筑行業(yè)帶來了更對機遇,同時也使傳統(tǒng)優(yōu)勢受到挑戰(zhàn),以往以行業(yè)選擇側(cè)重于對于施工單位資歷、規(guī)模的要求,但是在現(xiàn)階段,隨著房產(chǎn)消費理念的不斷完善,客戶更傾向于對施工“軟標準”的要求,也就是工程質(zhì)量、施工水平以及強有力的后續(xù)保障服務等。建筑施工的每一環(huán)節(jié)都需要國家監(jiān)督管理部門的嚴格驗收,雖然施工單位資質(zhì)有著明顯差異,但是在行業(yè)工藝以及施工設(shè)備上卻具有極大相似性,唯一能夠拉開距離的只有管理環(huán)節(jié),由此可見,在嶄新市場環(huán)境下,建筑施工行業(yè)的整體競爭力主要表現(xiàn)在管理水平上,只有針對行業(yè)特點進行管理創(chuàng)新,才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與時俱進,有利于企業(yè)品牌影響力的形成,進而構(gòu)建起更為先進的企業(yè)管理模式,促使企業(yè)得到長足發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
1.3實現(xiàn)與國際市場接軌需求
目前,在我國主要采用的是工程項目管理以及工程總承包的主要方式。所以在施工管理中,最主要就是重視創(chuàng)新思維,以及創(chuàng)新路徑,機制的管理。想要達到這些方面的創(chuàng)新,那么就必須要深化施工管理的改革。要讓我國的施工企業(yè)與國際先進的施工企業(yè)進行接軌,這樣既可以提高我國施工企業(yè)的整體管理水平,又可以實現(xiàn)市場秩序的進一步規(guī)范,對于建筑施工質(zhì)量以及投資收益方面具有積極的推助作用。在不少境外建筑施工公式相繼進駐中國市場的環(huán)境下,只有不斷創(chuàng)新管理,才能實現(xiàn)與國際行業(yè)領(lǐng)域的有序接軌,并積極國戰(zhàn)國際業(yè)務,從而實現(xiàn)自身競爭力的不斷提升,在建筑行業(yè)占據(jù)一席之地。建筑施工企業(yè)要時刻關(guān)注市場發(fā)展動向,結(jié)合自身實際情況,制定出更為科學、有效的管理措施,在借鑒先進經(jīng)驗的同時,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的實質(zhì)性進展。
2創(chuàng)新建筑施工管理的可行措施
2.1創(chuàng)新管理機制
管理機制的優(yōu)化和創(chuàng)新,是施工管理的重要環(huán)節(jié),建筑企業(yè)的發(fā)展,需要與市場需求相一致,堅持科學發(fā)展觀。只有確定大目標,才能確定管理機制創(chuàng)新的大方向。建筑施工行業(yè)的發(fā)展,將會面臨越來越多的競爭挑戰(zhàn),這些都需要管理者以科學客觀的發(fā)展視角進行分析和探索,從而構(gòu)建其更具實效性的管理機制。管理機制的創(chuàng)新的基礎(chǔ),在于管理理念的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,這是施工管理成效提升的關(guān)鍵。施工管理創(chuàng)新意識主要包括以下幾個方面:第一,要樹立“項目管理”核心理念,而項目管理是以“成本管理”為基礎(chǔ)的,這一理念的確立有助于管理者的高占位。第二,創(chuàng)新集約化管理意識,充分挖掘行業(yè)潛能,對工程質(zhì)量執(zhí)行嚴格規(guī)范的行業(yè)標準。第三,將成本管理、責任落實和效益核算等環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,認識到創(chuàng)新管理的重要性,只有這樣,才能避免管理創(chuàng)新形式化,保障將這項工作徹底落實。
2.2技術(shù)手段創(chuàng)新
建筑施工行業(yè)的發(fā)展,離不開技術(shù)的升級和創(chuàng)新,這是行業(yè)發(fā)展的核心因素所在。在實施新的管理模式的探索,也會遇到更多的市場挑戰(zhàn)。這就需要管理者具有扎實的理論依據(jù)來應當突況,從而對工程實施做出判斷和調(diào)整。一旦發(fā)現(xiàn)措施有誤,能夠及時進行修正,針對問題所在利用技術(shù)優(yōu)勢加以克服,解決工程施工中的新問題。只有這樣才能形成集約型管理模式,降低工程管理成本,提升技術(shù)含量,在市場競爭中獲得更大優(yōu)勢,從而創(chuàng)造更為顯著的經(jīng)濟效益。
2.3創(chuàng)新人才機制
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開人才力量的參與,只有良好的人才資源,才能為行業(yè)發(fā)展帶來循環(huán)動力。建筑行業(yè)的發(fā)展,同樣需要高素質(zhì)人才的參與,只有人才的合理、科學利用,才能使人才經(jīng)濟獲得更為顯著的收益。建筑行業(yè)的人才競爭成果,最終能夠反映到市場發(fā)展層面,成為企業(yè)競爭市場的一張王牌。建筑施工行業(yè)的競爭,最終體現(xiàn)在人才的競爭上,只有不斷創(chuàng)新用人機制,積極引進高端技術(shù)人才,才能使施工效率進一步提升。這些優(yōu)秀人才不但具備良好的專業(yè)技能,而且還需具備一定的管理基礎(chǔ)。優(yōu)秀人才對于先進的管理理念接受程度更高。建筑企業(yè)的管理創(chuàng)新,需要良好的人才機制作為后盾,通過引進先進技術(shù)人才和管理人才,實現(xiàn)行業(yè)的科技化、規(guī)范化、高效化運營,良好的創(chuàng)新模式將為行業(yè)發(fā)展帶來更大推動力。
3結(jié)論
在建筑施工中首要面對的就是施工現(xiàn)場,它是房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟目標向物質(zhì)成果轉(zhuǎn)換的孵化場所。施工現(xiàn)場管理是施工管理工作中的重中之重。加強施工現(xiàn)場管理,不斷提高施工現(xiàn)場管理水平,越來越受到建筑行業(yè)主管部門和施工企業(yè)的重視。對現(xiàn)場管理工作要注重以下幾點:
1、施工前期作好技術(shù)準備
在施工過程中,由于不同的環(huán)節(jié)和項目,其施工工藝復雜程度,材料品種使用上都不盡相同,尤其是裝飾工程。因此在施工前期,我們必須做好技術(shù)準備,對每個施工環(huán)節(jié)都要做好組織計劃,要對工程涉及到每個細節(jié)做好充分的準備,另外針對工程特點,具體的施工工藝上也要作好技術(shù)準備,對于施工工藝有特殊要求更要做足準備工作。
2、合理配置資源,杜絕資源浪費
合理配置施工資源可以保證在不浪費資源的情況下使施工現(xiàn)場生產(chǎn)的有序進行,順利完成階段施工任務,獲取較大的經(jīng)濟效益。人力,物料在施工過程中的需要量是不斷變化的,在配置施工資源應尋找平衡點。根據(jù)工程進度編制人力,物料進場計劃;在材料使用上,根據(jù)使用情況,實行限額供應,限額放料,嚴格管理原材料入庫出庫,做到材料使用的最合理統(tǒng)籌;
在施工現(xiàn)場管理中,資源的合理配置,可以節(jié)約建設(shè)成本,杜絕資源浪費,為企業(yè)增加經(jīng)濟效益。
3、制定相應管理制度,打造一流施工團隊
(1)、引入競爭機制。按照“公平、公開、公正”的原則,實行競爭上崗制度。具體作用有:一是促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變,提高了工作和辦事效率;二是激發(fā)了職工的學習熱情;三是提高了廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性,有效地促進了施工生產(chǎn)。
(2)、不斷激勵。從職工最關(guān)心的分配政策入手,徹底打破大鍋飯,將職工個人收入與施工產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、成本等指標掛鉤。
(3)、制定嚴格獎懲制度。為了嚴格執(zhí)“法”,使各項規(guī)章制度切實發(fā)生效力,要建立、健全各項獎懲制度。
(4)、有效監(jiān)管。圍繞提高工程質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益這一中心,建立有效的項目管理監(jiān)督機制。
二、施工質(zhì)量的管理
質(zhì)量管理是施工項目現(xiàn)場管理中最為重要的環(huán)節(jié),施工質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,是企業(yè)立足市場的基石,在當今市場經(jīng)濟下,質(zhì)量更是決定工程建筑是否可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的關(guān)鍵。
建筑工程的施工質(zhì)量是指建筑物、構(gòu)筑物和大型構(gòu)件是否符合設(shè)計文件、建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準的規(guī)定和要求。
1、統(tǒng)一思想意識,嚴格遵守檢驗制度
在當前市場經(jīng)濟引導下,建筑行業(yè)在追求效益的前提下,還要講進度,在這種情況下,要保證工程的質(zhì)量,就要從最基本抓起,加大施工質(zhì)量管理,從根源上提高建筑質(zhì)量。每道工序完后,首先由作業(yè)班組提出自檢,再由施工項目經(jīng)理組織有關(guān)施工人員、質(zhì)檢員、技術(shù)員進行互檢和交接檢。抓好根源就要對基層管理人員明確責任,加強對質(zhì)量管理的認識,從思想上把施工質(zhì)量放在工作首位,正確處理施工質(zhì)量與進度的關(guān)系。
2、運用投標方法,選擇優(yōu)秀施工團隊
一個好的施工的團隊不僅能保證工程按時完工,同時可以保證工程的質(zhì)量。改革開放以來,不斷發(fā)展的新的建筑行業(yè)機制,使建筑業(yè)的競爭日趨激烈。對于建設(shè)單位來說,這是我們可以運用的一個有利條件。我們可以根據(jù)招投標的規(guī)定采用招標制度,遵循公開、公平、公正和誠實守信的原則,選擇優(yōu)秀的施工隊伍。
3、提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務水平
基層施工管理人員,不僅要加強專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),還要不斷提高協(xié)調(diào)和組織管理能力,要時刻保持對工程質(zhì)量的責任意識。基層管理人員對施工質(zhì)量負有很重要的責任。提高基層管理人員的整體素質(zhì),是保證工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,作為基層管理人員,要通過不斷的學習,吸收更多的新知識,提高管理水平,切實把好工程質(zhì)量的第一關(guān)。
4、編制施工方案,做好測量記錄
在施工過程中,項目技術(shù)負責人對施工方或監(jiān)理工程師提出的有關(guān)施工方案、技術(shù)措施及設(shè)計變更要求,應在實施前向各工種施工員進行書面技術(shù)交底。在項目開工前應編制測量控制方案,經(jīng)項目技術(shù)負責人批準,同時將測量控制方案、紅線樁的效核結(jié)果、水準點的引測結(jié)果報項目經(jīng)理部查驗認可后進行施工。施工過程中對紅線樁、水準點、工程測量控制樁等采取妥善保護,嚴禁擅自移動。建筑物軸線、標高及關(guān)鍵部位應由專業(yè)測量人員測量、質(zhì)檢員檢查、技術(shù)負責人復核,填報“測量記錄”及“施工測量放線報驗單”由監(jiān)理工程師簽認,確保測量工作的質(zhì)量。
5、把好材料控制關(guān),嚴保施工質(zhì)量
材料供應是保證正常施工的先決條件,也是實現(xiàn)造價控制和進度控制的前提。因此,為了保證施工質(zhì)量,材料的質(zhì)量控制是不可缺少的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們可以通過以下幾個方面控制材料供應,確保材料的質(zhì)量。
(1)、對材料供應商的質(zhì)量保證能力進行評審,對所需材料進行統(tǒng)一招標,建立材料供應商的供應檔案。
(2)、建立健全材料的運輸、儲存管理制度,避免材料損失、變質(zhì),保證進入現(xiàn)場的材料安全可靠。
(3)、把好材料驗收關(guān),不使用有害含量超標和淘汰的材料。施工所使用的材料作好防污染控制。確保材料、成品、構(gòu)配件的質(zhì)量。
在做好以上幾個方面的同時,在機械器具的使用上,企業(yè)應根據(jù)施工現(xiàn)場條件、結(jié)構(gòu)模式、機械設(shè)備性能,施工工藝和方法、施工組織與管理、技術(shù)、經(jīng)濟等因素,使現(xiàn)場的施工機械合理配備,配套使用,充分發(fā)揮機械的效能。制定計量器具的使用,保管,維修,檢驗等規(guī)定,要求計量人員嚴格按此規(guī)定執(zhí)行,以確保產(chǎn)品所必需的計量器具符合規(guī)定要求。
小結(jié)
建筑施工管理是工程管理控制的一個重要環(huán)節(jié),抓好建筑施工管理,不但可以為建筑企業(yè)節(jié)約成本,創(chuàng)造更大效益;而且能夠有效提高質(zhì)量管理水平,只有做到切實保證工程質(zhì)量,才能為消費者創(chuàng)造出精品工程,為企業(yè)帶來豐厚的回報。
1.1建筑施工管理創(chuàng)新要適應生產(chǎn)力的發(fā)展
歷史在發(fā)展,無數(shù)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓已經(jīng)證明,只有勞動者、勞動對象和勞動工具即所謂生產(chǎn)力三要素進行有效的結(jié)合,才能最大限度的發(fā)揮潛在的生產(chǎn)力。建筑施工企業(yè)管理創(chuàng)新改革必須適應生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)力的發(fā)展水平對于管理模式有著不同的要求,二者相互制約的同時也是相互促進的關(guān)系。勞動者是生產(chǎn)力三要素中的核心,沒有勞動者,再好的勞動工具、再迫切的勞動對象要求也無法帶來生產(chǎn)力。建筑企業(yè)如果無法在市場競爭中獲得勞動者,就無法實現(xiàn)生產(chǎn)力三要素的融合,就意味著企業(yè)在市場競爭中失敗,面臨被市場淘汰的風險。市場經(jīng)濟的特點是具有動態(tài)性和不可預測性,企業(yè)要想獲得經(jīng)濟效益,占有已有市場,開拓潛在市場,就必須適應市場,適應生產(chǎn)力發(fā)展的要求,才能在市場競爭的逆流中站穩(wěn)腳跟,營造良好的企業(yè)形象。
1.2建筑施工管理創(chuàng)新要符合科學發(fā)展觀的客觀要求
黨的十再一次重申,我國必須長期堅持創(chuàng)新、改革、發(fā)展的基本戰(zhàn)略,堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅定不移地走中國特色社會主義道路。企業(yè)要想獲得理想的市場份額,占得一席之地,首先要在自身的管理、機制、資本、技術(shù)等方面獲得優(yōu)勢,避免逐步被市場淘汰的厄運。科學發(fā)展觀要求經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面創(chuàng)新思維、創(chuàng)新路徑、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,走“創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的一體化道路,是建筑施工企業(yè)面對的一項艱巨而關(guān)鍵的任務。沒有創(chuàng)新就沒有進步。建筑施工管理人員必須更新觀念,打破陳舊的管理規(guī)則,根據(jù)施工過程中的具體情況,理性的看待施工過程中出現(xiàn)的問題,參考先進的管理思路,從不同角度剖析困擾管理創(chuàng)新的阻礙因素,尋求科學的解決方法。建筑企業(yè)要針對自身實際情況,探索適合自己的創(chuàng)新發(fā)展管理體制,開辟建筑施工管理的新途徑,統(tǒng)籌進行建筑施工管理,謀求建筑工程施工企業(yè)經(jīng)濟利益和社會利益的最大化。
1.3建筑施工管理創(chuàng)新要為建筑施工企業(yè)謀求發(fā)展
目前,我國的建筑市場還不能完全按照市場經(jīng)濟的規(guī)律健康正常運行,相關(guān)的法律法規(guī)尚不完善,眾多的人為因素和政策導向左右著市場經(jīng)濟的畸形動態(tài),國有建筑企業(yè)與集體和個體企業(yè)之間存在著不正當競爭,相互壓價、低價中標等現(xiàn)象時有發(fā)生,行業(yè)保護和地區(qū)保護依然是貿(mào)易發(fā)展壁壘,合同雙方常常存在職能重疊與職能錯位,建筑企業(yè)在合作中處于被動地位,這些都阻礙著市場的健康發(fā)展。建筑施工企業(yè)管理創(chuàng)新要堅持原則,切實為企業(yè)的長遠發(fā)展謀求利益最大化。市場經(jīng)濟的潮流不可阻擋,企業(yè)一定要認識到企業(yè)文化的建立對于企業(yè)發(fā)展的重要意義,打造屬于自己的企業(yè)文化,樹立良好的品牌效應,營造一種向上的企業(yè)文化氛圍,使員工時刻感受到企業(yè)文化的熏陶,積極主動地學習接受新型的管理措施和管理手段,有效推進建筑施工企業(yè)管理創(chuàng)新工作的順利開展。建筑施工企業(yè)要在實踐中不斷探索,提高自身的生產(chǎn)力與競爭實力、滿足不斷變化更新的市場發(fā)展,努力挖掘符合我國建筑企業(yè)發(fā)展實際的建筑施工管理模式,看清形勢、主動承擔起創(chuàng)新發(fā)展這一重任,為建筑施工企業(yè)的發(fā)展提供科學依據(jù),在日趨復雜的創(chuàng)新時代背景下為企業(yè)贏得更為廣闊的生存空間。
2建筑施工管理創(chuàng)新的相關(guān)對策
2.1觀念創(chuàng)新
創(chuàng)新是一種思想,更是一種發(fā)展理念。建筑施工企業(yè)要認識到觀念創(chuàng)新的重要性,應用創(chuàng)新思維,將市場需求作為企業(yè)管理創(chuàng)新改革工作的出發(fā)點與落腳點,將施工管理創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,轉(zhuǎn)變思想觀念,以全新的觀念來指導自己的實際工作,重視對優(yōu)秀人才的吸收和引進,加強對施工管理人員的培訓工作,不斷提高他們的業(yè)務水平,提高他們的創(chuàng)新意識,加大管理人員的培訓力度,配備綜合能力強、業(yè)務精良的骨干人員充實到管理一線,適應建筑施工國際化的需要,創(chuàng)建建筑施工管理信息平臺,建立一套成熟的、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的建筑施工管理機制,為企業(yè)管理創(chuàng)新改革工作提供理論依據(jù)和制度保障。
2.2機制創(chuàng)新
建筑施工企業(yè)在推進管理創(chuàng)新工作時,必然會遇到一系列的新情況和新問題,為企業(yè)發(fā)展帶來空前的挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)必須緊跟時代步伐,解放思路,堅持科學發(fā)展觀,堅持管理機制創(chuàng)新,構(gòu)建規(guī)范、科學、合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理體系,從容面對一切新問題,迎接一切新挑戰(zhàn),全面促進建筑施工管理的順利進行。項目建設(shè)和施工管理兩個部門是管理機制創(chuàng)新的主力軍,他們承擔著市場開發(fā)、行業(yè)開拓與風險評估,執(zhí)掌建筑市場的發(fā)展變化,決定著企業(yè)的發(fā)展實力,是市場開發(fā)的前沿部門,其信息搜索能力與工作成績影響著企業(yè)的判斷力與發(fā)展?jié)摿?。因此企業(yè)要將更多的精力放在這兩個部門的建設(shè)和發(fā)展上,運用一定的激勵制度,加大資金和人力投入,爭取為企業(yè)的發(fā)展描繪更美好的明天。
2.3技術(shù)創(chuàng)新
建筑工程施工是一項浩大的工程,期間需要建筑企業(yè)投入巨大的人力和物力,絕非個人一朝一夕可以完成的。從工程中標到交工驗收,緊緊依靠施工人員的施工技術(shù)是遠遠不夠的,還需要施工人員不斷學習新技術(shù),獲取新知識,以先進的現(xiàn)代化設(shè)施和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托,不斷加強建筑施工管理,使建筑施工管理工作更為完善和便捷。建筑施工企業(yè)要將技術(shù)創(chuàng)新擺在日常工作中的重要位置,重視優(yōu)秀技術(shù)型人才的引進和培養(yǎng),營造尊重知識、尊重人才的氛圍,培養(yǎng)出一批既懂管理、又懂技術(shù)的復合型人才,將他們推向施工管理工作的第一線,積極參與工程研究和開發(fā),在實踐中豐富經(jīng)驗,不斷提高工作能力。企業(yè)要重視人才的儲備,選拔一批具有過硬技術(shù)水準和管理能力的年輕技術(shù)人員,為建筑施工管理中的技術(shù)創(chuàng)新提供人才支持。施工人員之間要加強交流,通過舉辦技術(shù)經(jīng)驗研討會的形式,為創(chuàng)新性施工技術(shù)和方法的孕育產(chǎn)生提供契機。
3結(jié)束語
【關(guān)鍵詞】工民建;工程施工;監(jiān)理
1概述
工業(yè)及民用建筑工程監(jiān)理工作在我國起始于上世紀九十年代,是我國借鑒國
外先進經(jīng)驗,并在結(jié)合中國國情的基礎(chǔ)上逐步形成的一項建筑行業(yè)服務項目,其
在一定程度上相似于其他國家在項目建設(shè)期間對業(yè)主所提供的項目管理服務。如
今,隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑工程監(jiān)理日見成熟起來。自監(jiān)理制度實施以
來,該制度積極規(guī)劃準備、廣泛試點并終于開始了穩(wěn)步發(fā)展。如今,國內(nèi)建筑監(jiān)
理模式不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)變,發(fā)展日趨社會化、現(xiàn)代化、專業(yè)化,運行中各部門互相協(xié)
作、互相制約、互相促進,很大程度上提高了建筑工程的項目管理水平。
2工民建工程施工監(jiān)理現(xiàn)狀分析
2.1 建筑工程監(jiān)理制度落后
國內(nèi)建筑監(jiān)理在制度方面的落后首先表現(xiàn)在工程監(jiān)理權(quán)的獲取上??茖W有效
的監(jiān)理權(quán)授予過程應該首先通過工程甲方進行公開招標,各監(jiān)理公司競標成功后
方可獲取監(jiān)理權(quán)。而在目前的實際操作中,由于大量監(jiān)理單位直接隸屬于政府部
門或與工程有著密切利益關(guān)系的企事業(yè)單位,故工程建設(shè)中的監(jiān)理權(quán)往往直接會
被授予這些監(jiān)理單位,政府對于建立市場的監(jiān)管力度不夠,投標中惡意競爭現(xiàn)象
時有發(fā)生,甚至涉及私下暗箱操作、收受回扣、轉(zhuǎn)讓資格證書等違法行為,這就
導致了監(jiān)理過程喪失了平等性。其次,由于監(jiān)督機制匱乏,許多監(jiān)理單位組織結(jié)
構(gòu)十分不規(guī)范,出現(xiàn)有業(yè)務時臨時招湊成員,業(yè)務結(jié)束后隨即解散等現(xiàn)象,監(jiān)理
過程水平滯后、效率低下。加之監(jiān)理企業(yè)在監(jiān)理費用收取方面不能嚴格遵照國家
標準,故導致建立市場十分混亂。
2.2 建筑工程監(jiān)理市場不完善
監(jiān)理市場的不完善的首要表現(xiàn)在地域性的保護方面。由于監(jiān)理單位的選用
權(quán)通常由地方相關(guān)部門掌控,故出于地方性保護等目的,會在當?shù)匦纬傻胤叫詨?/p>
斷、市場封鎖,外來監(jiān)理企業(yè)時常遭到排擠。這一現(xiàn)象非但不利于外地企業(yè)的發(fā)
展,也阻礙了良性競爭的引入,不利于當?shù)乇O(jiān)理水平的提高。其次,監(jiān)理企業(yè)在市場中主體地位的缺失是監(jiān)理市場中的又一顯著缺陷。大部分監(jiān)理企業(yè)受母體單位控制現(xiàn)象嚴重,企業(yè)自力小,導致監(jiān)理人員無法對于施工單位進行有效的監(jiān)管,同時,對于甲方的各項指令,監(jiān)理人員亦不得不全部認可,以甲方單方縮短工期為例,監(jiān)理人員難以采取有效的措施進行制止。而對于監(jiān)理企業(yè)自身,其改革進程緩慢,贏利全部上繳,股份受母體單位掌控,故監(jiān)理企業(yè)很難實現(xiàn)自我創(chuàng)新和完善,市場競爭意識低下、市場活力匱乏。
2.3沒有建立起良好的防控體系和管理體系
在工民建工程的施工過程中,必須建立切實有效的安全監(jiān)理控制體系,才能保障施工的安全和質(zhì)量。然而在實際施工過程中,很多工民建工程卻缺少有效的防控體系和管理體系,沒有將有效的領(lǐng)導組織機構(gòu)建立起來,無法對監(jiān)理獲得進行規(guī)范。盡管施工企業(yè)的領(lǐng)導對監(jiān)理管理有了一定的認識,然而在實踐層面還有很大的欠缺,沒有積極的創(chuàng)建監(jiān)管體系。在一些工民建施工的過程中,安全監(jiān)督人員缺乏有效的監(jiān)理經(jīng)驗,也沒用相關(guān)的防范控制約束管理機制對其進行約束,嚴重影響了監(jiān)理的效果。
2.4工民建施工的監(jiān)理人員素質(zhì)較低,責任意識不強
由于工民建施工監(jiān)理人員的總體素質(zhì)較低,沒有樹立起較強的責任意識,因此影響了工民建工程的監(jiān)理水平。監(jiān)理人員在進行監(jiān)理的過程中,沒有對相關(guān)的法規(guī)制度和監(jiān)理技能進行深入的學習,甚至對于明顯的違規(guī)操作現(xiàn)象不作處理,沒有對其進行及時的處理,造成了質(zhì)量安全隱患。在人員安排問題上,監(jiān)理公司
也存在一定的問題。監(jiān)理人員的數(shù)量過少,特別是安全監(jiān)理的數(shù)量較少,甚至安全監(jiān)理人員還存在身兼數(shù)職的情況,難以有效的做好安全監(jiān)理工作,極大的影響了整個工民建施工的監(jiān)理水平。
3工民建工程施工監(jiān)理的有效途徑
3.1 對監(jiān)理進行優(yōu)化,提高對工民建施工監(jiān)理的重視
在工民建施工的過程,監(jiān)理發(fā)揮著重要的作用。作為監(jiān)理人員,要認識到自己肩負的重要的監(jiān)理責任,對工民建工程的施工安全和施工質(zhì)量起著重要的作用。在工民建的施工過程中,要營造優(yōu)質(zhì)的施工環(huán)境、保障施工的安全和質(zhì)量,就必須進行有效的監(jiān)理。監(jiān)理機構(gòu)要融合安全管理和經(jīng)濟效益管理兩大概念,打破脫鉤管理理念的束縛,特別是要重視安全監(jiān)理的重要作用。要在施工的過程中做好安全監(jiān)理的宣傳工作,并且保障安全監(jiān)理的,人力、財力和物力的投入,落實各項監(jiān)理工作。與此同時,在監(jiān)理過程中要對施工進度進行合理的安排,對財務資金進行有效的調(diào)配,對施工質(zhì)量進行合理的控制,保障工民建使用方的利益。
3.2將科學的監(jiān)理體系建立起來,保障監(jiān)理的效能
為了使監(jiān)理管控的效能得到有效的提高,要將科學的監(jiān)理體系建立起來,對安全監(jiān)理的制度進行落實,從而對工民建工程的建設(shè)進行保障。我國的工民建監(jiān)理管理質(zhì)量體系中仍然存在很多問題,要將領(lǐng)導管理負責體系建立起來,并對現(xiàn)有的監(jiān)理控制機構(gòu)進行完善。在建立了科學的監(jiān)理體系之后,還要對其進行積極的落實,提高監(jiān)理的效能。監(jiān)理人員要對施工過程中半成品和原材料的質(zhì)量進行嚴格的控制,并對工民建施工中的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,例如施工手段、施工方法、質(zhì)量檢測、組織管理、人員配置等等。尤其是要明確施工中的技術(shù)標準和材料質(zhì)量標準。對于工民建施工中重要的施工材料,例如水泥、鋼筋等,必須進行嚴格的質(zhì)量檢驗,對于質(zhì)量不合格的施工材料要堅決清退。
3.3 做好組織協(xié)調(diào)
首先,建設(shè)單位和監(jiān)理單位之間要建立互信合作的關(guān)系,也就是建設(shè)單位要充分的信任和支持監(jiān)理單位,監(jiān)理單位要委派專人進駐建設(shè)單位,對建設(shè)單位負責,對建設(shè)單位的意見予以尊重,并做好相應的溝通解釋。如果施工方、建設(shè)方、設(shè)計方和監(jiān)理方存在分歧,要在溝通的基礎(chǔ)上進行協(xié)商。其次,監(jiān)理方還要與設(shè)
計方保持良好的關(guān)系,支持和尊重設(shè)計單位,按照設(shè)計圖紙進行施工,如果需要進行設(shè)計變更要與設(shè)計方進行溝通。最后,監(jiān)理方還要與施工方建立合作關(guān)系,監(jiān)理方要全面的監(jiān)理項目施工的全過程,并幫助施工方查找和消除質(zhì)量問題,保障工民建工程的施工質(zhì)量。
4 結(jié)語
我國建筑行業(yè)發(fā)展勢頭猛,相應的工民建施工監(jiān)理行業(yè)也應隨之不斷變革、
不斷進步,雖然目前建筑監(jiān)理領(lǐng)域尚存在不足之處,但應該認識到國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)
發(fā)展前景是廣闊的。只要我們十分重視提高建筑工程監(jiān)理,不斷完善我國監(jiān)理制度,并且加強監(jiān)理市場的規(guī)范化管理,提高自己的監(jiān)理水平,只有這樣,才能使工民建業(yè)主的權(quán)益得到保障。
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首先,露天作業(yè)多;在土建工程中大部分的施工都是在露天環(huán)境中完成的,而且土建工程的施工時間較長,這一特點決定了土建施工過程容易受到季節(jié)變化的影響,同時,也受到很多自然因素的影響,如雨水、濕度等,這些條件都不同程度的影響了土建施工。其次,施工過程復雜;通常在土建工程施工中,需要很多部門和施工人員參與,而且,在施工過程中需要很多大型儀器設(shè)備等,這些因素使土建施工過程變得極其復雜,給施工管理工作帶來一定難度。再次,高空作業(yè)多;在土建工作中超過90%的工程施工都屬于高空作業(yè),特別是在高層建筑、廠房建筑的施工中,隨著建筑高度的增加,整體的施工難度也相應的增大。
二、土建工程施工安全管理
首先,施工準備階段;在土建工程施工之前,進行安全評估是極其必要的,尤其是對原材料和建筑設(shè)施等的安全準備工作是尤為重要的,如果在施工過程中會涉及到危險系數(shù)較高的設(shè)備,應提前做好相應的防護措施,防止事故發(fā)生。其次,施工過程中的安全管理;在整個建筑施工過程中,要及時進行安全評估,及時發(fā)現(xiàn)整個施工過程中可能會出現(xiàn)的安全漏洞,并能夠做到及時補救,防止事故發(fā)生。再次,提高現(xiàn)場施工人員的安全意識;在施工之前和施工的過程中,都應該隨時強調(diào)施工過程的安全問題,而且可以通過視頻學習等方式來不斷提高施工人員的安全防范意識。同時,可以通過建立完善的安全應急預案及其安全管理體系,提高對施工人員的管理。確保在事故發(fā)張廣峰松原市華泰建筑工程有限責任公司138000生時,能夠第一時間做出反應。最后,加強施工安全檢查力度;加強對整個施工過程中的安全檢查強度,可以有效的、及時的發(fā)現(xiàn)施工中可能存在的安全問題,并及時的針對問題采取適當?shù)姆雷o措施,進而可以有效的阻止安全問題出現(xiàn)。而且,由于土建工程施工人員密集,素質(zhì)參差不齊,施工環(huán)境復雜,因此在施工過程中加強安全檢查力度是極其必要的。安全檢查工作的形式可以多樣化,例如定期檢查、突擊抽查等。但是,無論采取何種檢查方式,都不應該是一種過場,進行安全檢查的工作人員應該公正、客觀、仔細的對施工現(xiàn)場進行檢查,切實將安全檢查工作落到實處。
三、土建工程施工的技術(shù)管理
首先,提高技術(shù)管理方式,增強實際應用效果;只有在平時的土建工程管理工作過程中,不斷提高技術(shù)管理方式,使用成熟的、新型施工技術(shù),才能增強實際應用效果,進而確保土建工程可以取得積極效果。其次,不斷完善和創(chuàng)新土建施工技術(shù),不斷提升施工技術(shù)水平;在土建施工過程中,應在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上,努力做好施工技術(shù)的創(chuàng)新工作,同時鼓勵在施工過程中使用新的施工技術(shù),進而提高整個工程的質(zhì)量,滿足工程建設(shè)的需要。再次,采用合理的施工技術(shù),確保土建工程施工的順利進行;從實際的土建工程施工過程來看,只有采用合理的施工技術(shù),才能確保整個土建工程施工順利的進行,才能確保工程的整體質(zhì)量。
四、土建工程施工現(xiàn)場材料的管理
1.1房建工程施工中混凝土的問題
在房建工程施工中,與混凝土相關(guān)的技術(shù)是重點,尤其是與框架和剪力墻相關(guān)的部分。因為一旦混凝土技術(shù)出現(xiàn)問題,會直接威脅到房建項目的安全。其次,混凝土質(zhì)量得到保證,是房建工程開展施工質(zhì)量管理的首要目標。目前我國大部分地區(qū)以及單位由于考慮環(huán)保問題,已經(jīng)著手使用商品性混凝土進行施工,但是隨之也會出現(xiàn)商品性混凝土問題,例如:攪拌站運送混凝土的距離偏遠等因素,均可能對工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。在混凝土用于施工的過程中,常見的問題是,當振搗棒伸入深度不夠的話,就容易引起振搗不嚴實的問題,進而導致蜂窩麻面和孔洞等相關(guān)的質(zhì)量問題。對于混凝土的質(zhì)量管理,首先需要做的是嚴格控制原料的質(zhì)量,例如:在原料的運送中,要依據(jù)距離和樓層之間的高度去進行適當?shù)恼{(diào)整。根據(jù)具體情形,工程控制人員需要對原料的攪拌時間及時調(diào)整。除此之外,也需要對振搗間距實施控制,振搗時應該保證原料的表面有出漿現(xiàn)象。此外,對于原料的密集分布點則需要人工振搗,并需要用帶刀片的工具來振搗,其振搗時間應該低于混凝土完成初凝所需的總時間。
1.2房建工程施工中鋼筋的問題
市場競爭不斷加劇,建筑市場難免會有不合格材料的出現(xiàn),例如:再生鋼筋,此類鋼筋曾經(jīng)在房建工程中使用過,其自身抗拉強度達不到相關(guān)的規(guī)范要求。此外,很多再生的鋼筋其生產(chǎn)廠家的加工條件極其有限,出產(chǎn)的鋼筋抗拉力度不足。在施工過程中,其用于綁扎、搭接以及焊接的部分不能滿足房建工程的設(shè)計要求。其中一種現(xiàn)象是,許多梁板之間鋼筋的搭接位置不恰當,例如:在施工的過程中,有些縱筋的搭接沒有依據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求進行錯開,尤其是用于抗險的箍筋,技術(shù)質(zhì)量不過關(guān)。還有一種現(xiàn)象是,板底鋼筋大多有墊塊不夠的現(xiàn)象,板頂鋼筋一旦出現(xiàn)馬鐙支撐不足,極易引發(fā)安全隱患。另外一種現(xiàn)象是,梁內(nèi)縱筋之間的間距不夠,易引起后期的混凝土澆灌不便進行。做好施工原材料的質(zhì)量控制與管理,必須要求房建工程建立完備的審查制度,對購入的材料進行嚴格抽檢,禁止質(zhì)量不合格的材料參與施工進程。例如:在選取鋼筋時,需保證所選鋼筋在符合相關(guān)法規(guī)的前提下,及時做好后續(xù)工作,對綁扎的鋼筋數(shù)量和位置仔細檢查,嚴格依據(jù)施工圖紙進行核對。
2加強房建工程施工中質(zhì)量的控制措施
2.1建立和完善企業(yè)房建工程質(zhì)量的責任制
要想使企業(yè)的管理合法有序,就必須對工程的各期項目實行責任制,遵照“誰領(lǐng)導,誰負責”的原則,使房建工程的企業(yè)經(jīng)理對其所承擔建設(shè)的項目質(zhì)量承擔終身責任。具體而言,就是房建工程企業(yè)把其精干主體作為出發(fā)點,把企業(yè)的管理形式由金字塔式轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄绞?,通過步步落實人員、材料、設(shè)備、工序、技術(shù)措施等各方面的責任,從領(lǐng)導到員工,做好每一步的工作。此外,房建企業(yè)需要對其內(nèi)部的市場機制、服務機制、監(jiān)督機制、用人和分配機制等進行有效的完善,使房建工程的質(zhì)量責任制得到落實。
2.2鼓勵企業(yè)各部門各負其責
首先,在施工進程中,房建企業(yè)必須充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,切實做好對企業(yè)人員的有效管理,其具體方針如下:
①明確各崗位的任職制度,在員工的選取環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān),并在優(yōu)選成員的前提下,重視加強企業(yè)各部門之間的管理和配合。
②重視房建工程項目與勞動力之間的供需均衡,通過對企業(yè)勞動力供給的有效安排,來保障項目的需求。
③房建企業(yè)應該把引進來與走出去作為其發(fā)展模式,定期組織企業(yè)員工進行外出交流和學習?;蛘咂刚垖I(yè)水平高、經(jīng)驗豐富的專家來對企業(yè)員工進行培訓,從各個方面提升企業(yè)員工的業(yè)務水平和工作能力。當企業(yè)管理人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平得到提高時,才能保障房建工程的質(zhì)量,并且為企業(yè)的經(jīng)濟利益做出卓越貢獻。
④房建工程的項目管理應當注重“標準化”施工,突出項目管理的有效性和全面性。通過標準化管理,房建工程企業(yè)不僅可以克服以往工程管理中只顧眼前利益、不顧長遠發(fā)展的問題,而且可以改善一線員工的工作環(huán)境,規(guī)范職工行為,從而使企業(yè)職工保持積極進取的工作態(tài)度與豐富多樣的工作生活。
2.3施工階段的質(zhì)量管理與控制
2.3.1組織施工技術(shù)交底
單位工程在施工前,需要企業(yè)和技術(shù)人員組織施工技術(shù)的全面交底。工期長、工程復雜的項目可分基礎(chǔ)、構(gòu)架、組裝以及裝修四個階段,進行施工技術(shù)交底。各分期工程在施工前,首先應該由項目的負責人向技術(shù)人員、各班班長和工種組長進行施工技術(shù)交底。各分期工程在施工時,應由施工的技術(shù)人員和組長向房建工人進行交底。交底的內(nèi)容具體包括圖紙、施工設(shè)計、各期工程以及施工安全等。通過技術(shù)交底,強調(diào)對尺寸、軸線、標高、預埋件、材料規(guī)格、配合比及預留孔洞的要求,明確工程配合、工序搭接、施工進度及方法等安排,保障施工的質(zhì)量與安全。
2.3.2施工進程中的材料控制
在采購工程所需的材料時,必須對原料的供應商進行綜合考慮與對比,選取材料質(zhì)量有保證的商家。此外,需對材料的進出建立嚴格的管理制度,加快其周轉(zhuǎn),減少其占有量,避免出現(xiàn)不必要的耗費,同時也可以滿足各期工程對材料的需求。
2.3.3施工進程中機械的管理
在施工進程中,依據(jù)工程項目施工的規(guī)模、工期要求及特點,同時奉行可行性、必要性與經(jīng)濟性的宗旨,來選取所需機械設(shè)備的引入形式。實踐表明,機械的引入形式包括承包、自行采購及調(diào)配等,具體選取何種形式,需通過相關(guān)的技術(shù)手段來決定。此外,機械的選取必須注重配套,實行人機一體的三定原則,即定人、定崗與定責任。
2.3.4施工進程中的工序控制
在工程建設(shè)中,通常所說的“作業(yè)”即為工序,它是房建生產(chǎn)工程的基礎(chǔ)階段,也是房建工程組織建設(shè)的基本單元。工序控制的目的在于保證房建工程的質(zhì)量。其中,房建工程施工中的混凝土項目、鋼筋項目、抹灰項目和模塊項目的工序質(zhì)量,是工程管理與控制的關(guān)鍵所在。
2.3.5施工進程中的環(huán)境控制
施工環(huán)境對工程質(zhì)量所產(chǎn)生的影響至關(guān)重要,因為需要考慮的環(huán)境因素范圍比較廣。例如:工程的技術(shù)環(huán)境,比如水文、氣象、工程地質(zhì)等;工程的管理環(huán)境,即質(zhì)量的管理制度與保證體系等;工程的勞動環(huán)境,即勞動組合、工作面、勞動工具等;工程的人文環(huán)境,即社會治安、富裕程度、風土人情等。鑒于環(huán)境因素具有復雜性、多變性的特點,施工人員必須充分考慮開展房建施工地帶的環(huán)境,做到因地制宜。
2.4工程竣工階段的質(zhì)量管理
工程竣工階段必須進行質(zhì)量管理與控制,原因在于它是確保工程質(zhì)量好壞的最后一步。其主要管理手段包括保護建筑成品和修復局部缺陷。在施工接近尾聲時,大部分建筑已經(jīng)完成,但仍會有小部分建筑正在施工,倘若不采取合理措施保護已完成的建筑,一旦發(fā)生損傷,就會嚴重損害整體工程的質(zhì)量。損害情節(jié)嚴重的,甚至難以迅速恢復原狀,造成工期拖延、財物等的浪費。加強建筑成品的保護,需做到以下兩點:
①加強教育,提高施工人員的保護意識。
②合理安排工序,采取有效措施保護成品,避免因工序的安排不當而造成工程的意外損傷或局部缺陷。此外,當工程發(fā)現(xiàn)問題時,一定要及時按相關(guān)程序進行處理,保證局部缺陷能夠得到及時修復,有效防止工程質(zhì)量的嚴重損傷。
3小結(jié)
【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工監(jiān)理;問題;對策
自我國在改革開放以來,國民經(jīng)濟取得了很大的進步,那么在實際的建筑行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)成為中國的支柱產(chǎn)業(yè),在實際的建筑施工中,工程施工監(jiān)理在確保項目質(zhì)量、保護國家利益、業(yè)主合法權(quán)益方面是有很重要的作用的,必須要給予足夠的重視,但是,在目前我國的建筑施工監(jiān)理方面雖然已經(jīng)得到了社會的認可,但是在實際的工作過程中還是由于各種因素,存在諸多問題,因此,必須要及時的給予解決。
1、建筑施工監(jiān)理存在的問題
1.1在建筑工程施工監(jiān)理的市場上行為不規(guī)范
目前在監(jiān)理業(yè)務的承攬工作方式上,存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務、掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象存在,普遍發(fā)生由業(yè)主方面私自雇工,系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)連體的監(jiān)理現(xiàn)象,這樣的情況產(chǎn)生就直接的導致建筑工程監(jiān)理的作用在很多的項目上是發(fā)揮不了任何作用的,另外還存在很多的監(jiān)理企業(yè)并不是真正的法人實體,還是處在母體的副業(yè)狀態(tài)下,不能單獨的核算,還不自負盈虧,知識掛著建立企業(yè)的牌子,當臨時有監(jiān)理項目時,在臨陣湊數(shù),直接嚴重的威脅著監(jiān)理人員在工作上的責任心。
1.2整體的監(jiān)理隊伍水平素質(zhì)有限
現(xiàn)在存在監(jiān)理人員隊伍素質(zhì)不高的現(xiàn)象,主要的因素也就是對于經(jīng)濟管理和法律意識方面并沒有進行全方位的把控,缺乏這方面的能力,另外。由于大多數(shù)的監(jiān)理企業(yè)的人員不配套,多數(shù)只能是運用現(xiàn)金的技術(shù)手段進行質(zhì)量檢驗,根本就不能運用經(jīng)濟手段、合同手段等方面來進行全面的把控,也就是說這樣的情況下是不能夠?qū)⒈O(jiān)理職責發(fā)揮到最大作用的,由于在管理和把控方面的能力很弱,也就是只能在現(xiàn)場才可以進行之間監(jiān)督,這也就證明了國內(nèi)的施工監(jiān)理和現(xiàn)金國家工程監(jiān)理的差距所在。
1.3施工不按程序操作,“豆腐渣工程”現(xiàn)象嚴重
1)工程多次轉(zhuǎn)包,層層收費、資金嚴重流失,在利益的驅(qū)使下,導致建筑企業(yè)偷工減料現(xiàn)象嚴重。
2)大量低水平、低素質(zhì)的施工隊伍涌入建筑市場,施工人員技術(shù)水平比較落后、施工經(jīng)驗大打折扣。
3)施工不規(guī)范,質(zhì)量管理水平比較低,管理素質(zhì)粗放,質(zhì)量體系有待健全,質(zhì)量把關(guān)松散。法律、法規(guī)不健全、不完善。
2、針對以上情況提出解決的對策
2.1必須要強化監(jiān)理的委托程序,最終能夠促進監(jiān)理市場規(guī)范化
必須要嚴格的將市場進行規(guī)范化,對于業(yè)主方面不允許私自雇傭內(nèi)部監(jiān)理人員,絕對不可以使用同體監(jiān)理,必須要嚴格的按照《招標和投標法》的有關(guān)規(guī)定實行公開式的招標,要是直接的委托也一定要有相關(guān)的審批程序,要選擇有資質(zhì)和有條件的監(jiān)理單位進行項目監(jiān)理,另外業(yè)主必須要與通過招標中標的監(jiān)理企業(yè)達成一致,并且定好委托合同,這樣就可以明確雙方的立場,義務和責任,還有對于工程應該實施招標監(jiān)理單位的,事實上并沒有招標的,對于掛靠轉(zhuǎn)包工程的單位,已經(jīng)核實,應該給予嚴肅的處理,并且不予驗收備案,因此,由于現(xiàn)在我國在監(jiān)理上沒有規(guī)范的監(jiān)理招標法則,建議國家應該盡快的修訂,希望監(jiān)理市場能夠很快的步入正軌。
2.2必須要加快監(jiān)理隊伍的建設(shè),才能提高整體的監(jiān)理素質(zhì)水平
施工監(jiān)理本身的工作性質(zhì)就是要求專業(yè)人員自身一定要具有較高的技能和素質(zhì)水平,如果不具備這些硬件,對于監(jiān)理工作來將,也就失去了真正的意義,那么想要提高專業(yè)人員的素質(zhì)水平,首先當政府在審批成立相關(guān)的監(jiān)理單位時,必須要嚴格的進行把關(guān),對于資質(zhì)不合格的絕對不能遷就,對于固定的編制人員低于60%以下在建制上就不允許成立。然后是對于監(jiān)理單位內(nèi)部來說,必須要給予員工進行定期的培訓,不僅要有工程監(jiān)理的能力,還要有設(shè)計監(jiān)理能力、工程項目前期資訊能力、質(zhì)量把控能力等多方面,因此,作為專業(yè)的監(jiān)理人員不單單要會使用技術(shù)來進行質(zhì)量把握,最主要的是有全方面的控制能力,其中還包括經(jīng)濟控制手段、合同控制手段和法規(guī)控制手段。
2.3制定切實的質(zhì)量管理制度并落實
2.3.1對工程所需的原材料、半成品的質(zhì)量進行檢查和控制
要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到“雙控”未經(jīng)檢驗的材料不允許用于工程,質(zhì)量達不到要求的材料,及時請退出場。
2.3.2加強質(zhì)量意識,實行“三檢’制
在工程施工前,監(jiān)理方召開由施工單位技術(shù)負責人、質(zhì)檢員及有關(guān)各工程隊組長質(zhì)量會議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過程中,每道工序必須執(zhí)行“三檢”制,且有公司質(zhì)監(jiān)部門專
3、結(jié)束語
通過以上闡述的觀點可以看出,建筑工程監(jiān)理是一項系統(tǒng)化的工作,要求專業(yè)人員必須要有專業(yè)的素質(zhì)和很強的責任心,因此,在新時期的形勢下,我國的建筑工程管理對于整個工程的質(zhì)量來說,都是至關(guān)重要的。
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建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,不但在解決就業(yè)再就業(yè)問題中起重大作用,而且影響著我國經(jīng)濟發(fā)展的速度與質(zhì)量。建筑行業(yè)的健康發(fā)展,決定著我國經(jīng)濟增長的快慢,人們生活水平的提高,所以,應充分重視建筑施工的管理工作。通過對當今建筑行業(yè)的分析,可以得出建筑施工管理中主要存在以下幾方面問題:(1)施工管理相關(guān)規(guī)定不健全;(2)施工企業(yè)與人員安全意識缺陷;(3)建筑施工工序不科學;(4)施工質(zhì)量不過關(guān),本文主要針對以上問題進行討論分析。
2建筑施工中管理的問題分析
(1)施工管理相關(guān)規(guī)定不健全。社會的健康發(fā)展離不開法律法規(guī)的約束,同樣,建筑施工中也需要規(guī)定進行限制。目前,在建筑施工中,國家相關(guān)部門的政策方針并不健全,雖然頒布一些規(guī)定,但是由于實施不嚴格、內(nèi)容不詳細等問題,容易發(fā)生鉆空子的情況。建筑公司對政策規(guī)定的認識不足,致使無法形成統(tǒng)一的管理體系,缺乏統(tǒng)一的、專業(yè)化的管理模式。
(2)施工企業(yè)與人員安全意識不足。在我國,大多數(shù)建筑施工是在露天場地下進行的,這就導致其具有高空作業(yè)時間長、施工人員多、多工種同時進行的特點。在這樣一個復雜環(huán)境下,經(jīng)常會發(fā)生施工事故,造成人員傷亡與財產(chǎn)損失。由于施工人員散漫隨意性強,對安全認識不夠,施工企業(yè)的保護措施不到位,這是安全事故頻發(fā)的主要原因。
(3)建筑施工工序不科學。在工作生活中,根據(jù)需要的差異決定著建筑類型的不同,而對建筑本身的材料需求也不盡相同,因工程的不可逆性決定其必須建立一個完善的施工工序,但是一些劣質(zhì)的工程建筑都是因為企業(yè)為追求經(jīng)濟效益,偷工減料、不按工序要求造成的。這一現(xiàn)象在我國建筑市場非常普遍,主要原因就是企業(yè)監(jiān)管力度不夠,盲目追求經(jīng)濟效益,施工工序不科學導致的。
(4)施工質(zhì)量不過關(guān)。時代的快速發(fā)展,追求效益、效率成為建筑行業(yè)的主流,這種情況造成施工質(zhì)量問題頻發(fā),呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢。出現(xiàn)這種情況的原因有以下幾點:①施工前缺乏系統(tǒng)的評估,技術(shù)方案準備不全,各部門人員無法有效的配合,造成返工現(xiàn)象頻發(fā),以致影響施工進程。②現(xiàn)代建筑過多追求個性化、時尚化,對建筑細節(jié)要求高,給施工帶來很大難度,加劇了各專業(yè)之間的沖突。③科技的進步也帶動了建筑行業(yè)的革新,新材料的出現(xiàn)新工藝的進步,使部分施工單位技術(shù)無法及時更新,盲目套用其他建筑施工方案,施工人員專業(yè)知識不足,從而造成新舊工藝沖突,無法妥善處理建筑中存在的問題。
3建筑施工問題的解決對策
3.1健全施工管理的相關(guān)規(guī)定只有具備完善的規(guī)定標準,才能約束建筑施工出現(xiàn)的違法行為,從而保證建筑行業(yè)的健康發(fā)展,在當前的形式下,健全施工的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)勢在必行。國家相關(guān)部門要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)制定出各項建筑施工標準,并且嚴格進行實施,才能起到真正的作用。在健全相關(guān)規(guī)定時要按照我國的實際情況進行,不可照搬照抄盲目實施,此外還要加強監(jiān)督機制,保證建筑工程的施工安全,以此提高工程質(zhì)量。
3.2加強施工企業(yè)與施工人員的安全意識培養(yǎng)安全意識是工程順利進行的關(guān)鍵條件之一,在建筑施工過程中,安全施工是施工現(xiàn)場的重中之重,直接關(guān)系到人員的生命財產(chǎn)安全,也是保障工程按期完成的關(guān)鍵因素,所以,企業(yè)必須提高安全重視。此外還要加強施工人員安全意識培訓,提高監(jiān)督水平,堅持“安全、質(zhì)量”為本的原則。使安全隱患在萌芽時期就被遏止,從而保證施工質(zhì)量,建設(shè)出人們放心的建筑。
3.3完善施工工序的科學性在開始建筑施工之前,要在項目現(xiàn)場進行實地考察,做出準確、科學的施工工序的方案。在施工過程中要嚴格按照規(guī)劃好的工序進行,各個部門要根據(jù)建筑企業(yè)的工程方案進行合理的施工配合。建筑企業(yè)不可盲目的規(guī)劃設(shè)計方案,施工部門也不能隨意更改施工工序,杜絕以追求經(jīng)濟效益為手段的建筑施工。企業(yè)要加強對施工過程中的監(jiān)管力度,完善問責制度,從而保證施工進度順利進行,提高建筑質(zhì)量。
3.4加強施工質(zhì)量的監(jiān)管力度在建筑施工過程中,企業(yè)要按照建筑本身需求制度適合的規(guī)范,購買正規(guī)廠家生產(chǎn)的建筑材料。施工單位要掌握工程項目的難點和重點,對其進行跟蹤監(jiān)控,一旦出現(xiàn)問題及時處理;施工人員要具備相應的專業(yè)知識,對施工過程中所需的材料要甚至選擇,在根源上保護工程質(zhì)量。在施工完成后,做好成品保護,避免后續(xù)施工造成的破壞,直到整個工程的順利驗收為止。
4結(jié)語