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第1篇：科研課題調(diào)研范文

一.班主任訪談材料分析 (1)成績作為學生升學的第一要求，是學生能否順利考取理想高中的先決條件。在采訪中，當調(diào)研組員向老師詳細介紹調(diào)研課題后，兩位受訪老師一致認為最影響學生升學心態(tài)，決定學生升學與否的因素就是學生的成績。

(2)在東夏鎮(zhèn)調(diào)研當?shù)?，家庭?jīng)濟問題較少成為學生升學的絆腳石，據(jù)了解，當?shù)赜捎诩彝ソ?jīng)濟拮據(jù)而無力上學的學生居少數(shù)。大多數(shù)家長會不遺余力地供孩子上學。學校老師一般不會主動聯(lián)系學生家長，動員其升學，僅對部分成績相對優(yōu)秀而因家庭困難無力就讀的學生家長進行勸說和鼓勵。

(3)通過家訪調(diào)查，我們了解到，不少家長對當?shù)鼐W(wǎng)吧對青少年的殘害感到憂心忡忡。在采訪新智中學的班主任老師時，老師們不時提及這一問題。老師們甚至提出，少數(shù)學生還可能用現(xiàn)實的不良手段(如打架)來解決網(wǎng)絡中的矛盾問題。由此，網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所對學生，特別是對于正處于人生轉(zhuǎn)折階段的初中生而言，影響尤為惡劣。

(4)通過采訪我們得知這樣一個事實，新智中學的老師常以校訊通為渠道向?qū)W生家長傳遞學校相關通知及反映學生在?；厩闆r。而對于部分長年外出打工的家庭來說，這一溝通手段就稍稍降低了其實效性。因此，針對此類家庭，受訪老師建議，家長和學生做好及時有效的溝通工作顯得尤為重要。

二.存在問題 本次調(diào)研綜合運用了包括派發(fā)調(diào)查問卷、家訪座談、人物訪談等在內(nèi)的多種調(diào)研手段，順利獲取了多方有效資料。在整理、分析所有資料的基礎上，我們逐步形成了對調(diào)研事實的基本認識，并加以綜合分 析、歸納，予以歸因。現(xiàn)總結(jié)如下：

(1)學校方面：

關于學生反饋的升學遇到的最大障礙，我們了解到，只有1%的學生認為家長觀念上不支持，然而卻還有10%的同學認為升學最大的障礙來自學校的問題或壓力;而對于升學中希望獲取的幫助和支持，23%的同學則希望校方能夠為他們的升學添磚加瓦。為了河源新智中學的進一步建設發(fā)展，為學生提供更好的教育，現(xiàn)將相關有待改進的方面分條羅列如下：

①良好的學習生活環(huán)境是學生發(fā)展的前提基礎。學校的學習環(huán)境亟需改善，特別是教室需要安裝電扇等。學生們反映，在炎熱的夏天，悶熱的學習環(huán)境十分影響學習效率。

②在家長與學校的溝通工作上，校訊通發(fā)揮了一定的作用，但單方面的反映卻使部分學生家長產(chǎn)生了一勞永逸的想法，缺乏溝通主動性。學校在向家長反映學生在校基本情況之余，應向家長說明雙向溝通的重要性，共同做好學生的升學工作。

③為了學生成績的提高，學校緊抓教學任務，但同時卻忽略學生的勞逸結(jié)合，學校幾乎沒有舉辦集體活動，不利于學生升學壓力的釋放和緩解。

④位于行政樓的心理咨詢室沒有起到應有的作用，學生心理咨詢?nèi)狈贤ㄇ馈?/p>

(2)老師方面：

a.班主任老師：

①與家長缺乏足夠溝通

采訪中，部分學生家長反映雖然學生居住地離學校很近，但學校老師很少前去家訪。家長甚至表示，自己曾兩次將手機號碼報給班主任老師，但至今仍沒能加入校迅通，無法了解孩子的成績與在校表現(xiàn)情況。此外，對于部分長年外出打工的家庭來說，這一溝通手段就稍稍降低了其實效性。針對此類家庭，受訪老師建議，家長和學生做好及時有效的溝通工作顯得尤為重要。這同時表明，班主任老師應思考如何更有效地做好家長的溝通工作。

②對學生的教育方式過于嚴厲

初中生正處于青春叛逆期，他們很容易對家長及老師嚴厲的教育方式產(chǎn)生抵觸心理。出于教育學生的初衷，許多班主任老師常常采用威嚴的教育方式來壓制學生。然而，這樣的教育手段往往適得其反，在這樣的環(huán)境中，部分學生會產(chǎn)生畏懼或反抗老師的心理，從而導致上課不敢發(fā)言或調(diào)皮搗蛋行為的出現(xiàn)。因此，諸如此類的教育方式不但不能達到預期效果，反而可能影響學生的健康成長。

③課余時間單調(diào)乏味

繁忙的初三常常會抹殺課余活動時間，很多老師希望多擠些時間，就把課余活動時間用于教學或考試，比如把體育課用來上課、下課拖堂、放學后補習或抽查背誦等。這在一定程度上使學生感到疲倦，從而影響學生下一課時的學習效率。

b科任老師：

①上課內(nèi)容多僅停留在課本某一章節(jié)的內(nèi)容，缺乏系統(tǒng)性與整體性，不利于學生把握知識的總框架。

②上課方式稍顯單調(diào)，授課語言稍顯晦澀、枯躁。問卷的第12道主觀題中部分同學反映課堂枯躁，老師上課缺乏幽默感。

③上課時間處理不當。很多老師上課的時間安排太緊湊，預期處理突發(fā)事件的時間不夠，往往下課還沒講完，就拖堂講課，從而占據(jù)了學生短暫的課間休息時間。

④老師很少對學生進行個別輔導。

(3)學生方面：

①除了少數(shù)尖子生，大部分學生缺乏自信，對升學充滿恐懼和不安，害怕升學失敗或面對新環(huán)境等等。

②有些學生有讀書無用的想法，覺得在學校學到的知識沒有用處，想著初中畢業(yè)后就出來打工掙錢。

③一部分學生認為讀高中會增加家庭的負擔，認為家長不支持自己升學，自己也改變不了什么。

④一定數(shù)量的學生認為學校不重視成績不好的學生，因此自暴自棄。

(4)家長方面：

通過問卷的派發(fā)，我們了解到79%的學生們認為，關于升學家庭方面給予的幫助是足夠的，只有3%的同學認為不足夠。然而，讓人感到驚訝的是，仍有18%的同學認為家長提供的幫助可能還不夠。這說明家長需要做的不僅僅是為孩子提供生活上的物質(zhì)支持和幫助，在初三這樣關鍵的一年里，如何學會給孩子學業(yè)上的幫助成為了當下初三家長需要考慮的一個問題。

①家長知識改變?nèi)松膫鹘y(tǒng)觀念對于學生的升學會有一定的動力作用，但部分家長存在急功近利，期望值過高的現(xiàn)象，這種行為將逐漸增加了學生的升學壓力。

②在家長與學校的溝通工作上，校訊通發(fā)揮了一定的作用，但單方面的反映卻使部分學生家長產(chǎn)生了一勞永逸的想法，缺乏溝通主動性。家長不應單純接受學校訊息，而應提高向?qū)W校老師了解孩子學習情況的主動性。

③少數(shù)家長仍存在讀書無用的傳統(tǒng)老舊觀點，不利于學生的升學發(fā)展。

四、結(jié)尾 (一) 調(diào)研對策與建議

1.學校方面：

(1)改善學習生活環(huán)境

基于學校部分宿舍及課室條件亟待改善的事實，校方應盡量為學生提供較好的生活學習環(huán)境，減少環(huán)境因素對學生學習造成的不良影響。這是貴校學生普遍反映的一大問題。

(2)適量舉辦籃球比賽等集體活動，緩解升學壓力

在緊張學習之余，初三學生需要一定的集體活動來調(diào)劑緊張的競爭氛圍。學生們希望參加學校舉辦的活動，從而或多或少地緩解升學壓力。建議學校在初三這一年里適當了解學生的需求，在不影響教學復習任務的前提下適量舉辦一定的集體活動，讓學生勞逸結(jié)合，提高學習效率。例如各種體育活動等等。

(3)開放心理咨詢室

據(jù)學生反映，位于學校行政樓的心理咨詢室長期不開放，沒有為承擔一定升學壓力的初三學生提供相應的心理咨詢服務。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，存在部分學生認為自己的成績不夠穩(wěn)定，是因心理承受能力不夠強。因此，建議學?；謴托睦碜稍兪?，或開設心理咨詢信箱，讓貴校學生在存在升學壓力或困惑時，能夠更有針對性地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

(4)舉辦?？蒲a習班

如若可能，希望校方能在合理安排初三教學復習任務之余，組織貴校老師開設額外的補習班，更大幅度提高學生的成績。例如，可事先了解學生們偏科科目，在周末開設?？蒲a習課，對偏科學生對癥下藥，盡快提高學生成績。

2.老師方面：

a.班主任老師：

(1)加強與家長的溝通

班主任老師是學校與家長溝通交流的最佳渠道，因此，班主任老師如何有效向所有家長反映學生在讀情況就顯得尤為重要。此外，如若時間允許，建議班主任多加家訪，及時向家長了解學生的升學心態(tài)，以便采取更為有效的手段幫助學生。

(2)改善對學生的教育方式

《弟子規(guī)》講到待婢仆，慈而寬，對待叛逆期的學生也是一樣的，就像物理學的作用力與反作用力，老師施加給學生的壓力太大，他們的反作用力就更大。處于這一時期的初三生相對比較叛逆，但在三下鄉(xiāng)中，不少學生表示，老師如果能多站在他們的角度思考問題，理解他們，他們也會理解老師的某些教育方式。

(3)豐富課余時間，充實課外活動

問卷調(diào)研的主觀題12道中，許多學生反映希望學校應多舉辦集體活動以減輕初三生升學壓力，勞逸結(jié)合。初三面臨升學考，學習任務固然很重，但一味強調(diào)學習或教學任務，反不利于學生知識的吸收和消化。

(5)關心班級中被排斥的同學

在一個班集體中，難免出現(xiàn)有些學生受其他同學的排斥。班主任老師平時可多向班委或其他同學打聽情況。如果出現(xiàn)在這樣的同學，在了解受排斥的原因的基礎上主動找尋解決問題的方法。

b.科任老師：

(1)建議科任老師在授課過程中適當擴充知識面，豐富課堂的授課內(nèi)容，增強課堂的娛樂性，適時轉(zhuǎn)移學生的注意力，避免學生半路走神。

(2)建議科任老師合理安排教學任務，爭取不拖堂、不占課，為學生的勞逸結(jié)合提供條件。

(3)利用空余時間對學生進行個別輔導。75%的學生認為升學不順是因為成績不理想的問題。換句話說，學生們是希望升學的，但成績欠佳往往給他們造成壓力，成為他們升學的障礙。而有40%的學生認為不準備上大學也就沒有必要讀高中了，這也說明學生很希望把握學習的機會。

3.學生方面：

(1)學生缺乏自信，無非是成績不夠理想。在這個問題上，學校老師和家長必須給予充分的支持和鼓勵，但是最重要的還是在于學生本身。

a.堅定升學信心

學生應在心理上堅定自己的升學決心，并在此基礎上付諸行動。重點學校也許只有少部分的尖子生能考上，但是學生們?nèi)绻鼙е嗟靡环质且环值男膽B(tài)堅持到最后，相信一定會得到回報，因為一分耕耘一分收獲。

b.靜心學習，共創(chuàng)理想學習環(huán)境

作為一名初三生應該意識到，大家是班級的一份子，只要在課堂上少說一句話，就可以大大地改善課堂紀律。這是因為如果每個同學都能這樣要求自己，那么整個班級的學風就會獲得良性發(fā)展。身在班級中，也能同樣受益于良好的學習氛圍。

c.合理制定學習復習計劃

升學考試考的是初中三年學到的知識，其系統(tǒng)性眾所周知。制定一個計劃，將自己要復習的課程知識列一個表，再將要做的事情細化分配，每天堅持完成計劃的任務，一步一個腳印，聚沙成塔。同時，要緊跟老師復習的步伐，第一輪的復習是廣撒網(wǎng)，撈到大部分的魚，而那些漏網(wǎng)之魚，就要在老師復習的時候有重點的捕撈。這樣，經(jīng)過幾輪的復習，就能最大限度地查缺補漏。遇到不懂的地方，就要大膽發(fā)問，為自己而主動解決難題。

d.共組學習小組，提高學習效率

學生們可以分小組買同一種練習冊，約定時間完成練習，互相監(jiān)督，互相促進。如遇不懂問題，共同討論，合力解決。如果學習小組解決不了，轉(zhuǎn)而請教老師。這樣，不僅能夠給自己一個約束和動力完成練習，而且在相互討論中，對習題會有更深刻的印象。朋友之間相互競賽，相互鼓勵，也增加了學習的興趣。

(2)對于部分學生讀書無用的觀點，本調(diào)研小組認為，這一問題的解決需要學校老師和家長共同給予指導和幫助。

a.在承認現(xiàn)代大學生的就業(yè)情況不容樂觀的現(xiàn)實面前，學生將讀高中作為考大學的渠道無可厚非，但我們更應該認識到上大學或者找一份好工作不是學習的最終目的。讀書學習，是為了開闊自己的視野，讓自己站得更高，看得更遠。知識改變?nèi)松?，積累了足夠的知識，才有能力設計自己的人生，改變自己的命運。

b.現(xiàn)代社會，對學歷的要求越來越高了，很多工作都要求一定的學歷和文憑，在殘酷的現(xiàn)實面前，學生們應用長遠的眼光來規(guī)劃自己的人生，外出打工只會帶來暫時的利益，繼續(xù)升學也許才能為你的人生帶來另一片景觀。

(3)對于部分學生害怕自己高中學費會增加家庭經(jīng)濟負擔這一現(xiàn)象，本調(diào)研小組認為，這是學生與家長溝通不足導致的自我想法。調(diào)研結(jié)果顯示，幾乎百分之百的家長認為，只要孩子有機會，勢必竭盡全力助其升學。學生應主動嘗試，主動交流，與家長一道走過升學路上的困難坎坷。

(4)針對學校重視尖子生的現(xiàn)象，本調(diào)研小組認為，出于追求高升學率的考需要，學校著力培養(yǎng)尖子生無可厚非，但不應偏頗過度。成績一般的學生應該學會為自己學習，力求在同一學習資源下創(chuàng)造出更高的學習效率。

4.家長方面：

(1)教育孩子是學校和家長共同的責任和目的。家長應提高主動向?qū)W校老師了解學生基本學習情況的主動性，而不是一味等待學校老師向家長的不定時反映。

(2)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，學生家長對學生的升學一般持支持的觀點，并表示如果孩子成績允許，家長們會竭盡全力讓孩子上學，不會讓家庭經(jīng)濟成為孩子求學的絆腳石。但是，本調(diào)研小組認為，對孩子充滿信心固然重要，但在初三這一特殊的轉(zhuǎn)折階段，家長對孩子的期望值不應過高，否則將給學生造成較大的心理壓力。

第2篇：科研課題調(diào)研范文

一、簡介活動課程開設及立項課題實驗與研究的組織保障

葛洲壩西陵中學附小，現(xiàn)有25個班級，1148名學生，教師總?cè)藬?shù)62人，活動課專職教師3人，活動課兼職教師16人。20xx年9月1日，葛洲壩城區(qū)進入新課程改革試驗，小學三年級開設綜合實踐活動課。西陵附小積極加入到課改的浪潮中，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，全面落實《課程計劃》。特別是綜合實踐活動課，作為獨立的課程形態(tài)來加以設計和實施，學校給予高度重視，不僅嚴格按葛洲壩教委相關規(guī)定開設綜合實踐活動課，安排專、兼職教師任教，而且成立了綜合實踐活動課教研組，通過多種途徑學習、探索，我校的綜合實踐活動課能根據(jù)相應的課程資源，進行校本開發(fā)和實施，力圖體現(xiàn)學校特色，滿足學生的個性差異。學習方式強調(diào)學生親歷，注重多樣化的實踐性學習，學習的時空突破課堂時空的局限，向社會生活領域和自然環(huán)境延伸。促進學生多方面的情感、態(tài)度和價值觀的發(fā)展，培養(yǎng)學生的動手能力，利用信息的能力和創(chuàng)造精神。在開展綜合實踐活動時，我校還努力去做好綜合實踐活動過程中的評價，發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的作用。采用“自我參照”標準，引導學生對自己在綜合實踐活動中的各種表現(xiàn)進行“自我反思性評價”，強調(diào)師生之間、學生同伴之間對彼此的個性化的表現(xiàn)進行評定，進行鑒定。注重把評價作為師生共同學習的機會。學校要求教師要鼓勵每個學生建立自己的綜合實踐活動檔案，以便學生深入地了解和肯定自己的能力，并能與其他人分享自我探索的體會以及進步的喜悅。通過近兩年的實踐，我校的綜合實踐活動課程從課程實施、課程管理，到課程評價已形成系列，并取得了一定成績，受到葛洲壩教委及兄弟學校的高度肯定。

省立項課題《利用社會資源開展綜合實踐活動課的研究》，得到了葛洲壩教育實業(yè)集團教研室的高度重視。我校劉立丹校長（省心理學會會員），葛洲壩教育實業(yè)集團教研室主任丁樸（省教學學會物理教學研究會理事）共同擔任此課題實驗與研究的負責人。葛洲壩教育實業(yè)集團領導及教研室主任丁樸曾多次到我校蒞臨指導，參與課題的實施與督導。課題組主要成員囊括了學校教學管理的各個層面，它由教務處主任，教科室主任，綜合實踐活動課教研組長，綜合實踐活動課、信息技術課和勞動課教師等7人組成。3—6年級學生是本課題實驗與研究對象，3—6年級班主任也是本課題的參與者與組織者。學校70%的學生及教師加入到此課題的實驗與研究中。此項實驗與研究工作是我校教科研工作的重中之中，為此學校擬定了實驗方案，確定了實驗步驟，保證實驗工作有條不紊地進行。同時，每月召開一次課題實驗與研究工作會，實驗學生與教師匯報實驗進展，提出遇到的問題，共同討論解決的辦法。本課題除了在人員組織上得到保障以外，學校還投入了一定數(shù)量的科研經(jīng)費，購置了一些在實驗過程中所需的設備（如：電腦、數(shù)碼攝象機等）、工具（剪刀、紙張等）、書籍等。對積極參加本課題研究及作出突出貢獻的教師給予一定的物資獎勵。所有這些，調(diào)動了教師參與科研工作的積極性，發(fā)揮了教師的聰明才智，使本課題的實驗與研究在一種愉快的氛圍中進行，使每一階段實驗與研究都取得了良好的成績。

二、階段實驗與研究的內(nèi)容及成果

本課題實驗與研究的主要步驟：

（一）準備實施階段：20xx年9月—20xx年3月，成立課題組，擬定課題方案，進行課題方案論證。

（二）啟動階段：20xx年3月—20xx年6月，組織課題組成員學習教育理論及相關文件，經(jīng)驗材料，學習新課程標準，進行學科綜合現(xiàn)狀調(diào)查，擬定具體實施方案。（三）實施階段：20xx年9月—20xx年12月，實施研究計劃，展示研究成果。本階段是課題研究的重要階段。

前兩個階段已順利完成，目前，實驗正處于第三個階段。在第三階段——實施階段中，依據(jù)學生、學校、社區(qū)及地理環(huán)境，分別進行了三個內(nèi)容的研究，并且取得了可喜的成績。

1、內(nèi)容一“利用廢舊材料美化校園環(huán)境”。

我校地處葛洲壩西壩小島上，學生家庭環(huán)境、經(jīng)濟狀況不一，在學校、家庭中常有一些學習、生活廢舊物，丟之可惜，留之又無用。如何使這些廢舊材料再利用，讓它們來美化我們的生活呢？為此，“利用廢舊材料美化校園環(huán)境“這一子課題便應運而生。政教、少先隊先后在全校開展了“巧手扮我家”、“環(huán)保小制作”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”等活動。通過一系列活動的開展，使學生在實踐活動中動手、動腦，運用勞動技術、繪畫等手段制作出了一幅幅精美的裝飾品。在葛洲壩綜合實踐活動課成果展反應能力、審美能力、與他人合作能力等，都有很大程度的提高。

2、內(nèi)容二“尋找葛洲壩人的足跡”。

這一課題來源于葛洲壩學生特殊的家庭環(huán)境。我校位于宜昌市葛洲壩，緊鄰三峽工程，我校千余名學生都是“三峽世紀工程”建設者的后代。工程的設施、施工技術人員、當?shù)氐娘L土人情等都為本課題提供了得天獨厚的廣泛的社會資源。20xx年10月15日，我校綜合實踐活動課科研課題組向全校學生發(fā)出倡議：尋找前輩的足跡，了解葛洲壩人為祖國水利事業(yè)發(fā)展所做的貢獻。學生通過各種方式收集到了葛洲壩人曾修建的大壩、大壩的所在地、大壩修建的時間，壩長、壩高、大壩水利發(fā)電裝機容量、年發(fā)電量、大壩所在地的風土人情、建大壩時的趣聞或感人事跡，與大壩有關的實物、圖片等。在收集資料的過程中，學生動用了身邊可利用的調(diào)查手段：

⑴訪問爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等親人、朋友，或讓他們幫助查找資料；

⑵訪問知情的相關人士；

⑶查閱書籍、報刊雜志；

⑷網(wǎng)上查詢；

⑸讓老師幫助查找等。在課題的實驗與研究中，學生把收集到的信息有的制成表格，有的在日記中記載，有的學生在老師的指導下寫了調(diào)查報告。通過此課題的實驗與研究，培養(yǎng)了學生收集信息、加工信息的能力、動手操作的能力、與人合作的能力、創(chuàng)新能力等，促進了學生綜合素質(zhì)的提高。20xx年2月，在葛洲壩綜合實踐活動課成果展示中，六年級學生撰寫的調(diào)查報告“尋找葛洲壩人的足跡”獲報告類一等獎，學校被評為綜合實踐活動課實驗與研究先進單位。

另外，在進行第二個內(nèi)容“尋找葛洲壩人的足跡”的實驗與研究時，第一個內(nèi)容仍在學生的實踐活動中進行。20xx年2月，葛洲壩綜合實踐活動成果展示中，我校的手工制作有8人獲一等獎，6人獲二等獎，8位教師獲優(yōu)秀輔導獎。

3、內(nèi)容三“走進三峽，感受三峽文化”。

隨著三峽工程的興建，三峽越來越受到世人的關注。三峽文化的內(nèi)涵不斷豐富，它不僅包含有數(shù)千年歷史長河里沉淀下來的古老文化遺存，還包含有現(xiàn)今三峽建設者所創(chuàng)造的新文化。作為地處宜昌，三峽建設者的后代，他們對三峽有著濃厚的感情，他們更愿意親近三峽、走進三峽、感受三峽地區(qū)的呼吸和脈動。隨著第二個內(nèi)容的深入，學生對三峽文化有了濃厚的興趣和愿意探究的愿望。為此，第三個內(nèi)容“走進三峽，感受三峽文化”便應運而生。圍繞此內(nèi)容，政教、少先隊組織學生參觀“三峽大壩”，游覽“三峽風情園”，感受農(nóng)家生活。學校語文教研組在充分利用現(xiàn)有課程資源基礎上，努力挖掘三峽區(qū)域的詩詞文化資源，提出了“三峽詩詞文化探究”的課程開發(fā)方案，此研究拓展了學生的視野，并在實踐中提升了學生的語文、審美素養(yǎng)。通過此內(nèi)容地開展，有效利用了本地區(qū)域文化，將區(qū)域文化資源與綜合實踐活動課有機結(jié)合起來，發(fā)展了學生動手、動腦、收集信息的能力，學生在實踐體驗和搜索、記憶中綜合素質(zhì)得到全面提高。

三、下一步實驗與研究工作打算

1．進行階段實驗與研究工作總結(jié)，撰寫階段實驗報告或?qū)嶒炚撐摹?/p>

2．挖掘新的社會資源開展綜合實踐活動課的研究。例如：開展長江水污染調(diào)查；長江魚類資源掃描；宜昌土特產(chǎn)概況調(diào)查等。

第3篇：科研課題調(diào)研范文

文化體育工作只有圍繞中心，服務大局，實現(xiàn)跨越，才能為構(gòu)建社會主義和諧社會提供強大精神動力。這就需要我們大力發(fā)展覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，逐步提高我縣的文化創(chuàng)造力、競爭力和影響力，不斷滿足人民群眾的精神文化需求。當前，文化體育工作面對新形勢、新任務，必須以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以“推動發(fā)展繁榮、促進社會和諧”為目標，著力推動文化體育的大繁榮大發(fā)展。

一、我縣文化體育基本情況

（一）城鄉(xiāng)文化體育服務網(wǎng)絡初步形成

近年來，我縣積極挖掘歷史文化，接通歷史文脈，建設文化強縣，弘揚民族民間文化特色，建立公共文化服務體系。不斷完善了以縣城為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為紐帶、村級為重點，特色村寨、傳承點為補充的四級文化服務網(wǎng)絡。

（二）基礎設施得到明顯改善

新建規(guī)模均為國家一級館的縣文化館、圖書館。文化館占地面積*平方米，建筑面積*平方米；圖書館占地面積*平方米，建筑面積*平方米，并投入大量資金配備了相應的設施，已于*年7月投入使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設方面。大橋文化站被評估定級為*省一級文化站。完成了哨沖、牛街、龍武、壩心、新城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的主體工程建設，改造、修繕了寶秀、龍朋*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。農(nóng)村文化室建設采取上級投資一部份，村民議事集一點，群眾投工投勞的方式，在群眾文化活動基礎好、積極性較高的農(nóng)村率先實施。目前，全縣已組建鄉(xiāng)村文化室*余個。

（三）群眾文化活動豐富多樣

一是利用春節(jié)、五

一、國慶及周末等節(jié)假日，頻頻舉辦書法、美術、攝影展覽，舉行專題文藝晚會，縣城共有各類文藝演出隊伍21支，不同階層、不同年齡的人參與文化娛樂蔚然成風，廣場群眾文化活動豐富多彩，每年都要舉行群眾性文藝演出活動*余場次，極大地活躍了廣大人民群眾的文化生活。

二是以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、建設新農(nóng)村、活躍農(nóng)民生活為主題，用健康向上的文化占領農(nóng)村陣地，一批為廣大農(nóng)民群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目在農(nóng)村演出受到了廣大人民群眾的歡迎?！叭锣l(xiāng)”文藝演出受到群眾的喜愛?！?131”工程惠及農(nóng)村，放映一系列適合農(nóng)村觀眾觀看的科技片和故事片。全縣共有農(nóng)民業(yè)余演出隊*余支，每年在春節(jié)等各類節(jié)日舉辦各類演出*余場，極大地豐富了農(nóng)村的文化生活。

三是圖書館服務功能進一步加強。館藏圖書達*多萬冊，已實現(xiàn)數(shù)字化管理。新建圖書館已接待讀者*萬余人次，圖書館網(wǎng)站點擊率達*多萬次。信息共享工程正在建設中，縣級節(jié)點已投入使用。積極開展送書下鄉(xiāng)活動，在全縣*個村委會都設立了“民兵之家”圖書室，滿足了廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求，同時極大地豐富了農(nóng)村群眾的文化生活。

（四）民族民間傳統(tǒng)文化得到有力保護和傳承

我縣認真貫徹實施《*省民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》，使民族民間傳統(tǒng)文化得到有力保護。*—*年，完成了民間文化資源普查工作，形成縣級保護名錄246項，州級民族民間傳統(tǒng)文化保護項目123項，4項被列入*省第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄，彝族海菜腔、煙盒舞被列入第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。

設立了龍武鎮(zhèn)粟樹村彝族傳統(tǒng)文化保護區(qū)、寶秀鎮(zhèn)小沖村彝族傳統(tǒng)文化保護區(qū)。

為做好民族民間傳統(tǒng)文化的傳承工作，我縣組織專業(yè)人員進行培訓指導，開展多種形式的民族民間文化交流和民俗活動，通過多種方式進行民族民間文化的保護和傳承。全縣共開辦*個民族文化傳承班、*個煙盒舞傳承點，把民族民間文化傳承培訓班辦到農(nóng)村、學校，采取老年帶中年、中年帶少年的方法，傳承歌舞、刺繡、民族傳統(tǒng)樂器制作等民族民間藝術。整合了原有的演出隊伍，從農(nóng)村民間藝人和農(nóng)民中招聘演員，面向市場，發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)，多次參加對外文化交流活動，并取得較好的宣傳效果。嚴格按《彝族煙盒舞》保護方案積極開展工作，*年共組織“廣場煙盒舞”培訓活動*次，參加人次達*萬多人次，既豐富了廣場文化，又傳承了民族文化。民族民間傳統(tǒng)文化得到了有效的保護和傳承。民間藝人后寶云、施萬恒、阿家文被命名為國家級民間藝人。文化部命名*縣為“彝族煙盒舞之鄉(xiāng)”、哨沖鎮(zhèn)為“花腰彝族歌舞、刺繡之鄉(xiāng)”、龍朋鎮(zhèn)為“彝族歌舞之鄉(xiāng)”。

（五）對外文化交流及宣傳工作頗有成效

我縣緊緊圍繞打造*文化品牌，建設民族文化強縣的戰(zhàn)略，立足*深厚的歷史文化和獨特的民族資源，挖掘歷史文化，提煉人文資源，以優(yōu)秀的精神產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，以煙盒舞、海菜腔、花腰歌舞、女子舞龍，仆拉大鼓舞等資源打造我縣文化品牌，充分展現(xiàn)*文獻名邦風采。采取切實可行的措施，加大對外宣傳的力度，狠抓對外交流演出，大力開展群眾文化活動，進一步提高了*的知名度。

*年，民間歌手李懷秀、施萬恒在首屆“cctv西部民歌電視大賽”中一舉奪得了原生態(tài)民歌對唱組金獎。五名花腰歌手參加第二屆全國南北民歌擂臺賽，獲得優(yōu)秀歌手獎和優(yōu)秀表演獎，李懷秀姐弟的海菜腔對唱獲得擂臺賽最高獎─歌王獎，并在*年全國青歌賽中獲得原生態(tài)組金獎。在我縣攝制完成的以展示我縣彝族花腰民風民俗為背景的影片《花腰新娘》獲第十屆精神文明建設“五個一工程”優(yōu)秀獎等。以民族民間文化元素為基礎創(chuàng)作的各類文藝節(jié)目屢獲殊榮，*年參加“國安杯”百龍大賽獲金獎，多次參加“群星獎”等高級別的比賽。成功舉辦的四屆“花腰歌舞節(jié)”，每年舉辦楊梅節(jié)、荷花節(jié)，每年都要組織*多批次參加對外文化交流活動，使*的知名度進一步提高。煙盒舞、海菜腔、花腰歌舞、花腰女子舞龍等*民族文化現(xiàn)象引起了外界的極大關注，民族文化對外影響不斷擴大，*的知名度不斷提高。特別是花腰歌舞《鳳舞龍飛》參加北京奧運會開幕式儀式前表演、“相約北京*”文化活動的演出、西部博覽會開幕式演出、央視《同一首歌》的演出任務圓滿完成，使我縣優(yōu)秀的民間傳統(tǒng)文化得到廣泛的宣傳、推介，為進一步打造我縣的民族文化品牌起到了積極的促進作用。

（六）文物保護工作力度加大

我縣按照“保護為主，搶救第一”的方針，切實做好文物保護工作。*年，出臺了《*縣歷史文化名城保護管理暫行辦法》，于*年對古城進行全面普查，把古城區(qū)具有較高的價值的192間古民居和其它古建筑列為縣級保護民居掛牌保護。陳氏宗祠、企鶴樓被列為全國第六批國家級重點文物保護單位。*年新公布縣級文物保護單位22項，全縣列為各級文物保護單位達67處，文物藏品達*件。

認真做好各級文物的保護、修繕工作，國家級文物保護單位陳氏宗祠、企鶴樓，省級文物保護單位來鶴亭等文物的維修正在有序進行中。全國第三次文物普查工作進展順利。目前，正在積極申報鄭氏宗祠、秀山、文廟建筑群為第七批國家級文物保護單位。

（七）文化市場進一步規(guī)范和發(fā)展

在文化市場和出版物市場管理工作中，我縣始終堅持“繁榮發(fā)展、服務管理”的工作理念，以網(wǎng)吧、圖書音像、歌舞娛樂和演出市場等場所整治工作為重點，進一步規(guī)范文化市場和出版物市場經(jīng)營秩序，積極引導社會資金投入文化產(chǎn)業(yè)。全縣共有文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營門類12類，經(jīng)營戶*戶，分布全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會各界投資文化產(chǎn)業(yè)的趨勢明顯增多，文化消費呈上升趨勢，文化旅游日趨升溫，有力地促進了地方社會經(jīng)濟發(fā)展。

（八）體育活動開展有聲有色

*年，結(jié)合“奧運年”舉辦了*縣“陽光體育與奧運同行冬季長跑活動”，*縣“迎奧運慶新春”三人制籃球賽，組隊參加了紅河州首屆少兒跆拳道邀請賽，舉辦了“太極柔力球”培訓班，參加了州老年人運動會，舉辦了榮誠杯中國女藍邀請賽、中學生運動會，廣泛開展全民健身運動，增強人民體質(zhì)，推動了全縣體育事業(yè)的健康發(fā)展。

三、存在的問題

我縣的文化體育工作，雖然取得了一定的成績，但公益性文化體育事業(yè)，特別是經(jīng)營性文化體育產(chǎn)業(yè)還處于較低水平，還明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展，與人民群眾日益增長的精神文化需求不相適應。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是文化體制的改革還很滯后，文化創(chuàng)新意識和能力不強，內(nèi)涵挖掘培育不夠，表現(xiàn)形式不夠豐富，品牌特色不鮮明；二是文化體育建設的投入小，事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，基礎設施還比較薄弱，場所規(guī)模層次還較低；三是文化體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小、競爭力較弱；四是文化體育市場管理體制機制還不健全，管理還不規(guī)范，發(fā)育不成熟，活力不足；五是人才激勵和推出機制還不完善，隊伍建設還不適應形勢發(fā)展的需要，懂文化、會經(jīng)營、善管理的復合型人才和高技能專業(yè)技術人才十分缺乏，各門類藝術拔尖人才數(shù)量極少。

這些問題，是當前影響我縣文化體育科學發(fā)展的主要因素，因此，實現(xiàn)我縣文化體育大繁榮大發(fā)展，任務相當艱巨。但我們相信，通過黨委、政府的重視、社會各界和廣大文化體育工作者的共同努力，一定能夠使我市的文化體育事業(yè)取得長足的進步和發(fā)展。

四、今后的工作重點

學習實踐科學發(fā)展觀，最終是要以學習實踐的有效成果推動各項工作的開展。今年是建國60周年大慶，隨著科學發(fā)展觀的深入貫徹落實，文化建設將得到全社會的更加重視，文化體育事業(yè)發(fā)展面臨難得機遇。我們將認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，繼續(xù)牢牢把握建設社會主義核心價值體系這一要求，堅持公益性文化體育事業(yè)全面發(fā)展和經(jīng)營性文化體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展兩輪驅(qū)動，狠抓公共服務網(wǎng)絡建設、文化品牌創(chuàng)造、激勵機制的建立，加強文化組織能力、創(chuàng)新能力、供給能力、涵養(yǎng)能力建設，做好以下幾個方面的工作：

1、搶抓機遇，力求文化體育設施建設有突破。加強文化基礎設施建設是今后一段時間內(nèi)我縣文化體育工作的重點。當前，我們要搶抓國家擴大內(nèi)需的有利時機，積極爭取上級項目資金，

做好圖書館、文化館的設備、設施配套工作；加快*縣體育場館、演藝中心、博物館的立項建設步伐；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級文化室、信息資源共享工程、農(nóng)民健身工程、煙農(nóng)學校和農(nóng)家書屋建設，進一步健全完善我市的文化體育基礎設施。

2、打造精品，力求文體活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。以“五個一工程”為目標，充分發(fā)掘民族民間文化，狠抓文藝精品創(chuàng)作，努力為人民群眾提供想看愛看、健康向上的文化精品。精心打造煙盒舞、海菜腔、花腰歌舞、花腰女子舞龍等文化精品。以“三下鄉(xiāng)”和“文化惠民工程”為基礎，堅持“農(nóng)閑抓農(nóng)村，農(nóng)忙抓城鎮(zhèn)，節(jié)日抓重點，慶典抓特點”的原則，積極組織開展文化活動。通過組織“我們的節(jié)日”節(jié)慶文化體育系列活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演、企業(yè)文藝展演、民間節(jié)日、群眾文化專業(yè)技能大賽、慶祝60周年、建黨88周年系列文化活動等活動，豐富廣大人民群眾的精神文化需求，扶持優(yōu)秀農(nóng)民文化藝術團隊。積極引導農(nóng)村文化精品走入市場，娛樂大眾。真正使文化貼近百姓，融入生活，讓城鄉(xiāng)居民在奔上“經(jīng)濟小康”的同時，享有“文化小康”深入進行民族、民間文化的研究、挖掘、收集、整理和傳統(tǒng)特色藝術的開發(fā)，挖掘文化底蘊，突出特色文化，扶持文化精品創(chuàng)作。

3、創(chuàng)新思路，力求文化體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上水平。一是加強文化館演出隊伍的建設力度，為宣傳*、推介*發(fā)揮積極作用；二是加大民族民間藝術品的研究開發(fā)力度，充分利用現(xiàn)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)拓展民間藝術品、工藝美術品等傳統(tǒng)文化產(chǎn)品的市場；三是做好圖書館古籍的普查、保護和開發(fā)工作，加快文化信息資源共享工程建設，創(chuàng)辦數(shù)字圖書館、電子閱覽室；四是做好民族文化保護區(qū)的申報工作，依托我縣豐富的民族民間文化資源優(yōu)勢，建成集農(nóng)耕文化休閑園、民族民間藝術研發(fā)園、民族風情演藝園、體育健身園、文化娛樂園等為一體的示范基地，帶動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。五是拓展文藝培訓的空間，在打造品牌和增加收入上做大做強，擴大影響力，提升知名度。六是努力發(fā)展全民健身和國民體質(zhì)監(jiān)測等體育產(chǎn)業(yè)。

第4篇：科研課題調(diào)研范文

一、中學生偏科的原因

首先是心態(tài)引起的偏科。處于中學階段的孩子，一方面有了自己的思想、行為，開始發(fā)展自己的興趣，并朝著自己所喜愛的方面發(fā)展；另一方面這個階段的孩子邏輯思維能力有了長足的發(fā)展，為了表明自己比較聰明和愛動腦，將其聰明才智在語文和數(shù)學上發(fā)揮得淋漓盡致，卻對英語這一不同與漢語語法的學科，尤其每天都有新的內(nèi)容和單詞需要背、讀、記、寫，所以覺得很枯燥乏味造成了偏科。

其次，認為自己將來的發(fā)展在國內(nèi)，對于英語需要甚少或更本不需要，所以覺得學習英語是浪費時間。這是由于孩子沒有意識到世界已經(jīng)不成了一個村落，未來的學習和交往如果缺少了英語這一學科，那么就等于廢了半個腦袋。

再次，孩子剛剛進入初中感覺距離中考還十分遙遠，既沒有感受到學習的壓力，也沒有認識到偏科給自己中考帶來的負面影響。

二、中學生偏科應如何理解對待

對于孩子不喜歡英語老師所引起的偏科。俗話說“人生得一知己足矣”，知己可以說是可遇不可求的。在漫長的人生道路上，你會遇到很多人，但是能夠成為知己的卻很少，也許只有那么一個。大多數(shù)的人都只是泛泛之交，還有一部分人無論雙方怎么努力都無法互相接受，最終只能是陌路或者敵人。這就意味著并不是你身邊的每一個人都能讓你認同和接受，有些人會與你格格不入，他的每一種行為都讓你覺得討厭。這本是無可厚非的，可是這個你不喜歡的人恰巧是你人生道路上很重要的一個人怎么辦？比如他就是向你傳道授業(yè)的老師，是你工作中的上司，甚至是你的親人！一句話：我可以不接受你，但是我也沒有權(quán)利改變你，因此我們只能保持合作關系，各取所需。這才是一個有成熟思想的人的做法，除此之外無論是積極對抗還是消極抵抗，都只能說明你還是太年輕太沖動，這樣的個性不適合社會生存。人作為社會的重要構(gòu)成部分，就決定了不可能脫離社會這個大環(huán)境而單獨存在，因此必須要學會很多社會生存技巧，學會與人溝通，特別是與自己不喜歡的人溝通是十分必要的。

對于學生而言，他們的人生觀、價值觀正在形成，保持著原始的、單純的喜好傾向，并且憑著這樣的傾向思考問題。這不能責怪他們，反而說明了他們的單純、可愛，可是這樣的做法畢竟不對，不利于學生的成長。試想一下學生學習的目的，一方面是汲取知識，豐富自己，為將來成為一名對社會有用的人做量的積累；另一方面要通過這樣集體的學習和生活，培養(yǎng)自己的溝通能力、交流能力、合作精神，成為更能適應社會生活的人。因此如果處理不好自己和老師之間的關系，不但會影響到自己的學習，也同樣會影響到將來的發(fā)展。

學習在更多的時候不僅僅是一場智商的較量，更多的是情商的較量，比的是耐力和耐心。為了一個明確的學習目標，學生不但要刻苦學習，還要戰(zhàn)勝各種精神領域的障礙，以愉快積極的心態(tài)來面對學習。因此，你沒有理由不喜歡上某位老師的課，只有通過與老師的合作完成教學任務才是最終的勝利。

家庭是一個非常重要的教育環(huán)境，孩子成長和成功需要您的鼓勵、支持和肯定。所以創(chuàng)造一個和諧融洽的家庭生活氛圍，多與孩子心平氣和的交流，走進孩子的內(nèi)心對癥下藥給予相應的理解、尊重、支持和信任，進而調(diào)動和激發(fā)孩子的積極情緒來保證孩子學習的勁頭。所以家長在與孩子交談的過程中千萬不要著急，也千萬不要強迫孩子，也不要表示出對孩子的失望，讓孩子將自己的感覺、想法等全部說出來。當聽到孩子的感覺和想法之后，父母要適時地給孩子講一講自己受過什么樣的苦、遇過什么樣的難，是怎么扛過來、挺過來甚至熬過來的，以積極心理和行為來給予兒子理解、尊重、支持和信任，讓孩子以積極樂觀的心態(tài)投入到文化課程的學習之中去。不要打擊孩子，時常贊賞孩子，每當您的孩子取得一些進步時，您都應該給予肯定。幫孩子共同營造成就感，讓孩子在享受快樂的過程中，不知不覺的提高成績。

三、對待偏科的解決措施

1、不管升不升高中假期里的每日學習是少不了的，因為這個階段的中學生學習系統(tǒng)性還不強，很多東西都是死記的，不能完全觸類旁通，所以要對所有的知識點進行學習和進一步掌握。但是有一個原則，每天的時間安排不能超過一個小時。還有，這一個小時不要分的內(nèi)容太多，學兩門課就可以。每一門課三十分鐘，中間有休息。三十分鐘一定有學習內(nèi)容的要求，學多少，怎么來檢測學習效果應該計劃好，這樣學習的效率會很高，每堂學習就像考試一樣能集中精力！

2、如果偏科多，那么就要把所有的課程都安排進來，這時的學習可以每天增加一小時。早上一小時學習計算類的，下午學習記憶類的。一樣的學習要求，要合理分配。不要貪多！

3、知識的積累沒短期作用，只能長時間的學習的掌握才能真正精通，沒有捷徑可走！我們唯一可以彌補的就是培養(yǎng)自己的學習興趣，興趣在學習里是第一要素！如果感興趣可以讓你的學習事半功倍！而興趣的培養(yǎng)最怕父母的要求，總是不知道孩子應該怎么學習就會“好好學，什么事你就不用管！只要學習好就成！”再不然，“我辛辛苦苦還不都是為了你？”等等，都是破壞中學生學習興趣的原因。自由度多大學習的空間就有多大，生活也是我們要學習的。

其實我講的第三條就是一個壓力問題，中學生的抗壓能力還不強，我們要有一定的壓力鍛煉，但是不能讓壓力過多的放在自己的身上，身心輕松，學習輕松！切記勞逸結(jié)合……

第5篇：科研課題調(diào)研范文

調(diào)研對象：我校全部四年級學生。

調(diào)研方式：問卷調(diào)查

調(diào)研題目：

（1） 教師每天所留作業(yè)情況。

A、很多 B、比較多 C、合適 D、很少或不留

（2） 老師布置的課外作業(yè)，你都能完成嗎？

A、能按時完成 B、只能完成一半左右

C、完成一少部分 D、不能完成

（3） 教師所留作業(yè)內(nèi)容。

A、書面作業(yè) B、動手操作、實踐性作業(yè)。C、口頭作業(yè)。

（4） 教師布置作業(yè)的針對性。

A、很強 B、一般 C、較差 D、很差

（5） 老師布置作業(yè)難易程度如何。

A、很難 B、適中 C、簡單 D、有趣

（6） 你認為最煩的作業(yè)。

A、難題 B、抄寫作業(yè) C、口頭作業(yè) D、操作作業(yè)

（7） 你認為作業(yè)是。

A、快樂的事 B、為了完成任務 C、快樂與痛苦 D、痛苦的事

（8） 你認為不想完成作業(yè)的原因。

A、不會做 B、想玩游戲C、忘完成 D、不喜歡學習

（9） 你父母會輔導你的作業(yè)嗎。

A、經(jīng)常輔導 B、較少輔導 C、從不輔導 D、不會輔導

（10） 你完成數(shù)學家庭作業(yè)大概需要多長時間。

A、10-20分鐘 B、30分鐘以內(nèi)、

C、40-60分鐘、 D、1個小時以上、

調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計：

（1） "教師每天所留作業(yè)情況較多"的占75%。

（2） "老師布置的課外作業(yè)能按時完成"的占94%.

（3） "教師所留作業(yè)內(nèi)容"選"書面作業(yè)占92%.

（4） "師布置作業(yè)的針對性很強"占85%。

（5） "老師布置作業(yè)難易程度如何"選"適中占80%。

（6） "你認為最煩的作業(yè)是抄寫作業(yè)"占80% 。

（7） "你認為作業(yè)是為了完成任務"占57%。

（8） "你認為不想完成作業(yè)的原因。"選"忘完成"占58%

（9） "你父母會輔導你的作業(yè)嗎。"選"經(jīng)常輔導"占51%。

（10） "你完成數(shù)學家庭作業(yè)大概需要多長時間"選"30分鐘到60分鐘"占80%。

調(diào)研結(jié)果分析：

從上述調(diào)查問卷的結(jié)果中不難看出，學生對作業(yè)存在著不滿意的現(xiàn)象，學生對于作業(yè)。學生普遍認為數(shù)學家庭作業(yè)負擔較重，反復訓練的內(nèi)容較多，形式上也基本不變，且總是在被動的情況下接受教師布置的作業(yè)，還必須嚴格地按照教師所作的規(guī)定完成作業(yè)，沒有選擇權(quán)、自。在這種單調(diào)乏味、呆板機械的作業(yè)面前，學生感到壓力很大，容易產(chǎn)生疲勞，久而久之就對學習產(chǎn)生厭倦和反感，從而對學好數(shù)學缺乏信心。

第6篇：科研課題調(diào)研范文

關鍵詞：教育技術學；就業(yè)；本科生；人才市場

中圖分類號：G40-057；G647.8 文獻標志碼：A 文章編號：1008-3561（2016）28-0024-01

近年來用人單位招工較難，很多地方的技術人才處于嚴重短缺狀態(tài)。但部分大學生卻求職難，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)。為了理清教育技術學本科生就業(yè)問題，完善就業(yè)保障體系，本文作者進行了調(diào)查研究。

一、教育技術學專業(yè)本科生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

采用的調(diào)查形式，是電話訪談和問卷調(diào)查。分別對湖南某大學教育技術學專業(yè)往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查，并對部分學生進行了電話訪談，進一步了解教育技術學本科生找工作、工作中以及工作后的一些具體情況。部分調(diào)查結(jié)果如下。

（1）對目前國家出臺的保障大學生就業(yè)的哪些政策比較了解（可多選）。調(diào)查顯示，教育技術學本科生對于國家的就業(yè)政策了解度非常不夠，只有少部分學生了解全面，大部分對就業(yè)方向的政策動向不夠關注。被調(diào)查的90人中，只有53%的人了解中西部就業(yè)支持政策，只有40%的人知道困難學生就業(yè)幫扶措施，47%的人了解應征入伍，14%的人了解科研項目吸納畢業(yè)生，28%的人了解中小企業(yè)吸納畢業(yè)生，48%的人了解鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，有23%的人不了解任何就業(yè)政策。

（2）如果找不到本專業(yè)相關的工作，會到相關部門登記失業(yè)的人數(shù)只有18.89%， 81.11%的人不會到相關部門登記失業(yè)。部分教育技術學本科生在電話訪談中表示，不登記的原因是因為尋求其他就業(yè)機會，登記后會感覺自己工作能力比較薄弱，在同屆同學眼中可能會產(chǎn)生歧視，有的同學則表示有創(chuàng)業(yè)方面的想法。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少部分教育技術專業(yè)的本科生存在一定的自卑感，心理素質(zhì)需要進一步加強，就業(yè)觀念需要進一步引導。

（3）對于人才市場的滿意程度，非常滿意的只占4.44%，比較滿意的占35.56%，一般的占50%，不太滿意的占10%。這樣的調(diào)查結(jié)果，反映大學生對現(xiàn)在人才市場的滿意度不高，被調(diào)查的一半人覺得滿意度一般。因此，政府方面應對人才市場與高校專業(yè)招生人數(shù)進行宏觀調(diào)控，避免部分專業(yè)人才過剩的情況出現(xiàn)。

（4）依據(jù)學校統(tǒng)計，2015屆教育技術專業(yè)畢業(yè)生60人中，升學或就業(yè)情況如下：繼續(xù)深造5人，占總?cè)藬?shù)的8%；影視動畫后期制作、攝影攝像以及公共管理、社會保障和社會組織等機構(gòu)15人，占25%；從事計算機網(wǎng)絡和計算機軟件設計、開發(fā)、測試管理等工作21人，占35%；各類中小學從事信息技術教學或者各類職業(yè)技術學校從事教育教學和管理工作17人，占28%；待就業(yè)人數(shù)為2人，占3%。其中，女性選擇教師職業(yè)的比例要高于男性。

二、教育技術專業(yè)本科生就業(yè)情況分析及對策

從調(diào)查結(jié)果來看，影響教育技術學本科生就業(yè)質(zhì)量的因素很多。比如，有些大學生對于國家的就業(yè)政策不太了解，有些對人才市場不夠滿意，有些對工作的薪水要求高，有些眼高手低。為了幫助大學生提高就業(yè)質(zhì)量，擴大就業(yè)率，提出以下建議。

（1）加強功課學習的投入力度，提高專業(yè)技術能力。教育技術專業(yè)大學生要自覺加強功課學習的投入力度，主要是時間和精力的投入，還有資金的投入。首先，大學生要有自己的奮斗理想，這是自覺產(chǎn)生學習動力的源泉。學習投入大，相應的能力形成就快。除了學習書本知識之外，還要注重從實踐中增長能力。要加強自控能力的培養(yǎng)，學習內(nèi)容的選擇上要緊盯自己的目標，求學過程中百折不撓。其次，大學生要培養(yǎng)良好的學習習慣。要多自主探究，自主學習，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)專業(yè)技術能力。再次，交往合適的學習伙伴和加入合適的學習群體，對學習的影響是較大的。最后，學校要科學地進行課程設置。當前課程設置中有些教學內(nèi)容不能滿足工作需要，是調(diào)查中反映的一個突出問題。學校應當根據(jù)社會需要，優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃，這是提高專業(yè)技術能力的重要措施。課程體系要以教育技術理論為基礎，以人才市場需求為核心進行設置，注重厚基礎、強技能，注重技術應用。要定期優(yōu)化課程體系，以提高大學生的專業(yè)技術能力。

（2）加強就業(yè)指導工作，增加就業(yè)機會，完善就業(yè)保障體系。由于不了解就業(yè)政策，致使有些大學生減少或錯過了就業(yè)機會。因此，高校需要加強就業(yè)政策宣傳，讓每一位大學生清楚就業(yè)知識。就業(yè)幫扶政策要做到位，不能局限于校內(nèi)。要開拓學生與社會直接相連的渠道，將教育技術專業(yè)延伸到企業(yè)培訓領域，通過校企合作，建立雙贏的人才培養(yǎng)模式。還可以引導教育技術專業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并為他們的創(chuàng)業(yè)提供必要的條件。同時，引導畢業(yè)生了解自我（個性特點、天賦、興趣等），正確評價自己，利用優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，準確定位職業(yè)的選擇，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

參考文獻：

[1]于素云.關于教育技術學專業(yè)本科生職業(yè)技能培養(yǎng)定位的探討[J].電化教育研究，2006（08）.

第7篇：科研課題調(diào)研范文

摘要:通過問卷調(diào)查法、文獻資料法、訪談法、調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計法,對大學生參加課外體育活動的現(xiàn)狀進行調(diào)查與分析研究,對其中存在的問題提出建議以及改革方案,以此改善大學生課外體育活動的現(xiàn)狀,從而促進大學生課外體育活動的協(xié)調(diào)發(fā)展。為大學生課外體育活動更加豐富多彩地開展、更加完善提供參考。

關鍵詞:大學生課外體育活動現(xiàn)狀

在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,物質(zhì)生活豐富起來的同時也帶來了一些文明病,人類健康受到極大威脅,于是健康成為世界各國關注的焦點,青少年是社會的希望和未來社會的建設者,青少年的健康及意識關系到整個社會的發(fā)展,從小養(yǎng)成鍛煉身體的習慣和終身體育的意識十分重要。教育部周濟部長在第八屆全國大學生運動會上提出了“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的響亮口號,不僅為大學生鍛煉身體提出要求,也為全民健身提出了目標。

1.研究對象與方法

1.1研究對象:我市在校大學生隨即選取150名。

1.2研究方法

(1)文獻資料法

查閱了有關大學生參加課外體育活動現(xiàn)狀和對體育健身的認識等方面的文獻資料,并進行整理、分析、提煉,從而形成新的觀點和認識來支撐課題研究的結(jié)論。

(2)問卷調(diào)查法

根據(jù)課題研究的需要,設計了調(diào)查問卷,遵循社會調(diào)查問卷原則,形成正式調(diào)查問卷。發(fā)放問卷150份,回收率95.5%,有效率93.5%。

(3)訪談法

通過與高校大學生以及老師面對面交談的方式來了解情況,搜集與本研究課題有關的資料。

(4)調(diào)查法

通過調(diào)查,了解高校的體育設施以及學生參加課外體育活動的情況,并把實際情況記錄下來,作為論文的參考依據(jù)。

2.結(jié)果與分析

2.1大學生對課外體育活動的認知程度

大學階段是學生形成較成熟的思想、意識的重要階段,也是學生終身體育興趣、意識、習慣和能力形成的關鍵時期。大學體育是學生接受體育教育的最后階段,是人生體育的中間環(huán)節(jié),具有承前啟后的作用。大學時代受到良好的體育指導和培養(yǎng),特別是對體育的本質(zhì)與價值有積極和正確的認識,會對其享受運動的權(quán)利意識、對運動快樂的體驗有重要的指導意義,能使學生成為主動從事體育運動的實踐者,從而為終身體育打下堅實的基礎。大學生精力旺盛,除了上好體育課,還需要各種有益身心健康的文體活動來滿足其愛好與需求。大學生對課外體育活動的認知程度對于大學生參加體育活動有著重大的意義。調(diào)查顯示,有40.3%和45.7%的男大學生認為體育鍛煉很重要和重要,有32.1%和49.3%的女大學生也認為體育鍛煉很重要和重要。盡管認為參加課外體育活動“無所謂”和“不重要”的人數(shù)占總調(diào)查人數(shù)的16.3%,但從以上結(jié)果總體反映出,大學生對課外體育活動的重要性的認識程度還是比較高的。如果通過正確的引導,很容易調(diào)動學生參加課外體育活動的主觀能動性,對逐步養(yǎng)成體育鍛煉的習慣具有良好的促進作用。

2.2大學生參加課外體育活動的目的

參加課外體育活動的目的是指學生們切實參加到活動中的主觀因素,通俗的講就是他們?yōu)槭裁磪⒓诱n外體育活動。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學生對參加課外體育活動的目的比較明確,主要是為了強身健體、促進身心健康,興趣愛好、消遣娛樂、體驗體育樂趣,同時把參加課外體育活動與健美減肥,擴大交際等相聯(lián)系。值得一提的是,體育鍛煉在緩解壓力和促進心理健康方面的作用逐漸得到大學生的認可,同時在體育對身體自我形象和社會適應方面的提升作用也有一定的了解,體育鍛煉功能的多元化正在逐漸被了解和認可。從另一個方面也反映出他們對體育鍛煉的價值和功能的認識比較客觀、全面,有希望養(yǎng)成良好的鍛煉習慣。根據(jù)數(shù)據(jù)可以看出,女生在課外體育活動的目的上和男生略有不同,有72.3%的女生偏重于形體健美,而有76.5%的男生偏重于強身健體、豐富課外文化生活,這說明大學生參加課外體育活動不但是為了滿足生理需要,而且也是為了滿足心理需要。有了明確的目的大學生就能更踴躍地投入到課外體育活動中。

2.3大學生對課外體育活動的態(tài)度

大多數(shù)大學生對體育活動的態(tài)度是比較積極的,具有較強的體育運動傾向,且男生對體育活動的態(tài)度明顯好于女生,但還是有一部分同學不喜歡也不愿意參加到課外體育活動當中來,其影響因素主要是學習任務重、缺少場地、缺少器材和缺少指導等,特別是網(wǎng)絡游戲?qū)Υ髮W生的影響很大,上網(wǎng)占用了大學生的大部分課余時間,使其沒有時間參加課外體育運動,另外還有部分人體質(zhì)弱,技術差,從而對體育鍛煉產(chǎn)生“怕丟人”的思想,形成心理壓力,致使對課外體育活動逐漸失去了興趣。還有一部分大學生根本就沒有一項喜歡或擅長的運動項目,更談不上什么喜愛了,影響了他們參加課外體育鍛煉,使他們對體育運動的熱愛逐漸降低。對體育的熱愛作為體育鍛煉的動力,與學生的體育需要密切相關。直接的體育需要強調(diào)的是體育鍛煉本身的吸引力,間接的體育需要強調(diào)的則是體育鍛煉的意義與效果,二者都是產(chǎn)生體育鍛煉興趣的基礎。可見,激發(fā)大學生的體育需要是培養(yǎng)他們體育興趣的重要前提。這就需要我們一方面運用體育運動自身的特點和魅力吸引學生:另一方面則是需要加強學生對體育與個人發(fā)展,與社會未來發(fā)展重要性認識的教育,使他們進一步端正參加課外體育活動的態(tài)度,從而積極參與課外體育活動。

3.結(jié)論

(1)從總體來看大學生對參加體育鍛煉的重要性認識處于良好的水平,參加課外體育活動的目的較明確,大部分大學生喜歡參加課外體育活動,態(tài)度較積極,其中男生好于女生,但實際參與體育鍛煉的次數(shù)與持續(xù)時間不盡人意,與認識程度有較大的差距,有一部分大學生甚至不參加。

(2)影響大學生課外體育活動的因素很多,也很復雜。學習和就業(yè)壓力過大、體質(zhì)弱、技術差,還有一些同學沉迷于網(wǎng)絡游戲中,這些都是影響大學生參加課外體育活動的因素。

參考文獻:

第8篇：科研課題調(diào)研范文

一、中國氣象局科技體制改革進展基本情況

中國氣象局所屬科研機構(gòu)36個，為1院（中國氣象科學研究院）、8個專業(yè)氣象研究所（城市、干旱、沙漠、高原、臺風、暴雨、熱帶海洋、大氣環(huán)境）和27個省（市）氣象科學研究所，人員編制總數(shù)為3037人。中國氣象科學研究院和8個專業(yè)氣象研究所按非營利機構(gòu)管理，占機構(gòu)總數(shù)的25%，核定非營利機構(gòu)人員編制650人，占原編制總數(shù)的21.4%；27個?。ㄊ校庀罂茖W研究所分別劃歸各?。ㄊ校庀缶郑D(zhuǎn)為氣象事業(yè)單位，實行屬地化管理，占機構(gòu)總數(shù)的75%，在職職工1300人，占在職職工總數(shù)的56.1%。

根據(jù)國家科技體改革的精神，主要采取了分類指導、分類管理、分步實施的方針。****年4月，科技部對中國氣象科學院、蘭州干旱研究所作為科技改革試點單位開始探索改革的方法措施。****年12月，召開科研體制改革工作交流會，結(jié)合各省氣象部門機構(gòu)改革。

在《關于對水利部等四部門所屬98個科研機構(gòu)分類改革總體方案的批復》（國科發(fā)政字〔****〕428號）的批復意見后，****年12月17～18日，中國氣象局召開了科研體制改革工作會議，對科研體制的改革作了進一步的部署和動員。

成立了中國氣象科學研究院理事會及8個專業(yè)氣象研究所綜合理事會，各專業(yè)氣象研究所及各?。ㄊ校庀笏址謩e成立了分理事會。中國氣象科學研究院理事會由中國氣象局主管局長任主任，中國氣象科學研究院院長任第一副主任，中國氣象局科教司司長任第二副主任，院屬各研究所所長、部分專家擔任委員；8所綜合理事會由各專業(yè)氣象研究所負責人、部分專家擔任委員；各?。ㄊ校庀笏掷硎聲伤谑。ㄊ校庀缶志珠L任主任，各所所長任副主任。

由于目前中國的具體情況，中國氣象局所成立的理事會并不是真正的理事會，僅定位在最大事宜的審議和協(xié)調(diào)的位置上，尚未處在“決策”的位置上。目前僅處于一個過渡階段，還有一段路要走。

中國氣象局始終處在科研體制改革的領導、指導的位置上，對科研單位在政策、資金上給予大力支持，大的方案、政策由局批準。表現(xiàn)在（1）院所的定位、目標，局黨組進行多次的研究確定。對布局是否合理、有無遺留、專業(yè)的特色、創(chuàng)新等都進行了認真的研究，如四川成都所，其定位明顯地留有四川的色彩，在定位目標時，把青藏高原氣象內(nèi)容補充進去，增設分所。專業(yè)主要放在應用基礎及開發(fā)上。（2）機制上，氣科院院長國內(nèi)外招聘，已引起重大影響，目前對8所又在公開全國招聘。實行開放實驗室，充分發(fā)揮中國氣科院實驗室的作用。在科技人員的崗位績效工資給予支持。（3）在改革的前期，基本上已經(jīng)將要分流的人員大部安排在生產(chǎn)業(yè)務、事業(yè)中去了。目前僅有少量的科技人員，作為輔助人員，由項目支持。（4）在創(chuàng)新上增加投入，支持中國氣科院組建國家重點實驗室——國家氣象數(shù)值預報創(chuàng)新中心。

二、中國氣象科學研究院體制改革的基本情況

中國氣象科學院是行業(yè)內(nèi)國家最高學術研究機構(gòu)。1956年成立氣象局科學研究所，1978年改所為院，1991年正式定名中國氣象科學院。下轄11個研究所（9所2室），9個職能管理、后勤處室。本次改革考慮氣象科學院設置研究系列、支持系列和行政管理機構(gòu)。原有部門將調(diào)整為7個研究所（室），5個科研支撐及行政管理部門。具體一些做法為：

1、機制轉(zhuǎn)變，實施分類改革

中國氣象科學研究院是隸屬于中國氣象局的社會公益類的研究大院，該院以國家減災、防災急需解決的高新科學技術問題為主要研

究目標，以應用研究和應用基礎研究為主要研究方向。中國氣象科學研究院應為事業(yè)單位，按非營利機構(gòu)運行和管理，其中具有面向市場能力的部分，也要向企業(yè)化轉(zhuǎn)制，并逐步與原科研機構(gòu)分離。

(1）主要從事應用基礎研究的地球環(huán)境和全球變化研究中心、

災害性天氣研究中心、人工影響大氣研究中心和數(shù)值預報創(chuàng)新基地按

基礎研究類的研究機構(gòu)的改革思路進行改革。

（2）農(nóng)業(yè)氣象和遙感應用研究中心和氣象科技信息中心組成科研、業(yè)務和服務三位一體的社會公益類研究中心，該兩中心仍定位事業(yè)單位，按非營利性機構(gòu)運行和管理，但在中心內(nèi)部既要解決好科研和業(yè)務的緊密結(jié)合，建立科研向業(yè)務轉(zhuǎn)化的有效機制，同時又要抓好業(yè)務服務。

（3）大氣探測技術研究中心的大氣探測技術研究開發(fā)部分主要

從事應用型技術開發(fā)工作，逐步實行企業(yè)化轉(zhuǎn)制。

首先以地面遙測自動站研究開發(fā)組為基礎組建探測自動化技術和裝備研究開發(fā)公司，實現(xiàn)企業(yè)化管理，采用市場運作機制。

在探測中心轉(zhuǎn)企之際，國家氣象計量站從探測中心分離，按非營利機構(gòu)管理和運行，并確保其履行國家法定氣象計量檢定機構(gòu)應具有的執(zhí)法職能，同時把部分富余人員分流到上述企業(yè)積極參與探測公司的組建。國家氣象計量站逐步組建為一班人馬二塊牌子，對國內(nèi)為國家氣象計量站，對國際為亞洲儀器中心，為獨立法人單位。

2、用人機制改革

競爭上崗、人員分流。固定管理人員和管理人員的崗位設置240人，其中固定研究人員216人，管理人員崗位24人。經(jīng)競爭上崗，首聘了科研人員173人，占編制80％；管理人員招聘24人、5名編外臨時聘用人員。人員分流150人，其中退休或提前退休15人，后勤服務65人，課題輔助人員60人，人才交流站15人、

（1）全面執(zhí)行崗位聘任制和課題負責制。實行競爭上崗、優(yōu)勝

劣汰、吸引人才、開放流動的原則，并實行末位淘汰制。

（2）院內(nèi)研究人員分兩類：2／3為院固定研究人員，l／3為流動研究人員。流動研究人員包括研究生、課題組聘用人員、客座研究人員。

（3）建立院人才交流站，對未聘人員通過人才交流站實行崗位培訓和人員分流，對未聘人員由人才交流站按有關辦法管理。

3、分配和激勵機制改革

(1）對招聘上崗的固定研究人員和管理人員的收入由三部分組

成，即國家工資、績效津貼和崗位津貼。

（2）將按優(yōu)勢發(fā)展學科和創(chuàng)新領域的需要和科研機構(gòu)的設置情況設置不同級別的固定研究人員和管理人員的崗位，在競爭上崗的前提下，按崗位高低發(fā)放相應的崗位津貼。固定研究人員的津貼標準大體是：

研究員分兩個檔次，即3000元／月和2500元／月；

副研究員分兩個檔次，即****元／月和1500元／月；

助理研究員分兩個檔次，即1200元／月和800元／月。

管理人員的津貼標準靠級處理，即處級靠副研，科級和一般管理

人員靠助理研究員的發(fā)放標準。

院長和副院長的崗位津貼由理事會建議并報送中國氣象局黨組審批。

（3）對業(yè)務人員和課題組輔助人員（院外受聘人員除外）的工

資也有三部分組成，即國家工資、崗位津貼和績效津貼，其標準另行

制定。崗位津貼由有償服務創(chuàng)收經(jīng)費、院經(jīng)費支持。

(4)后勤服務和院屬企業(yè)實行企業(yè)化管理、自行制定待遇標準。

(5）對取得重大科研成果和對院有特殊貢獻的群體和主要貢獻

者予以重獎。標準另定。

4、制定相應的規(guī)章制度和管理辦法

制度創(chuàng)新是科技體制改革的保證，按照國家人事制度和分配制度的改革思路，制定相關的實施辦法，同時要加強對固定人員的考核和管理，并制定相應的考核和管理辦法。

（1）中國氣象科學研究院固定研究人員和業(yè)務人員招聘實施辦法

對招聘原則、崗位設置、招聘條件、招聘辦法和招聘程序、上崗管理和聘期、合同管理、上崗人員待遇等進行規(guī)定。

（2）中國氣象科學研究院管理人員招聘實施辦法

同樣考慮公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)聘用的招聘原則，對崗

位設置、招聘范圍、招聘條件、招聘辦法和程序，上崗管理和待遇制

定了明確的規(guī)定。

（3）制定“課題負責制”實施和管理辦法

對課題負責人的職責、課題組具有的人事、課題管理和經(jīng)費使用

的權(quán)利、范圍作出明確規(guī)定，對課題完成后形成的研究成果、知識產(chǎn)

權(quán)及其與國家、院的關系按國家有關文件精神給予明確規(guī)定。

（4）制定課題組和業(yè)務組招聘輔助人員的實施辦法和有關規(guī)定

今后課題組和業(yè)務組根據(jù)課題研究或業(yè)務需要，有權(quán)聘用輔助研

究人員，該實施辦法對招聘這類人員的要求、招聘辦法、范圍作出明

確的規(guī)定。這類人員的經(jīng)費支出如原是本院人員，除國家基本工資外

全部由課題經(jīng)費支出；如不是本院人員，其全部經(jīng)費由課題組支出。

（5）制定人才交流站管理辦法

（6）中國氣象科學研究院績效津貼分配辦法

該辦法完全體現(xiàn)出津貼高低和與本人的業(yè)績掛鉤；業(yè)績主要表現(xiàn)為爭取課題的能力、研究成果的應用、發(fā)表的研究文章、獲得的國家獎勵以及培養(yǎng)人才;管理人員的業(yè)績主要通過“目標管理和目標考核”來加以確定。

（7）中國氣象科學研究院固定研究人員和管理人員的崗位津貼管理辦法

該津貼主要向關鍵崗位傾斜；不同的崗位享受不同的崗位津貼標準。

（8）中國氣象科學研究院成果轉(zhuǎn)換獎勵辦法

（9）中國氣象科學研究院固定研究人員考核暫行辦法

（10）中國氣象科學研究院管理人員目標管理和目標考核辦法

4、制定了“中國氣象科學研究院理事會章程”

明確理事會的職責和任務及理事會的組成

三、幾點體會：

1、干部任免制度改革力度大：國內(nèi)首次在海內(nèi)外公開招聘正局級干部，引起人事部關注，考慮指定相關招聘國外人才在國內(nèi)任職的政策制訂。中國氣象科學院原定在海內(nèi)外公開招聘院長，由于人事管理政策上尚無先例，改在國內(nèi)招聘。現(xiàn)已招聘原中國科學院大氣研究所張人禾研究員為氣象科學研究院院長。目前又在全國公開招聘8個專業(yè)氣象研究所所長。氣象局迄今已有4位司局級、20多位處級干部在改革過程中調(diào)整下來從事科技工作，對于任職超過2屆以上的干部保留待遇。

2、氣象局領導對科研體制改革十分重視，大的方案、政策由局領導會議研究批準。

3、根據(jù)氣象局的具體情況和條件，積極為科研結(jié)構(gòu)的改革創(chuàng)造條件，特別在改革開始，就開始安排人員的分流，分流到部分氣象局的下屬事業(yè)單位中去，作為事業(yè)業(yè)務單位、科研的支承系列，減輕科研單位的壓力。

4、加大局對改革和研究的配套資金，加強科研單位的能力建設，增強科研的實力。

5、科研機構(gòu)的改革正處于探索階段，各部門、部門所屬的各單位有共性，也有各自的特殊性。共性的地方是各部門科研機構(gòu)必須進行專業(yè)調(diào)整，優(yōu)化資源，保留精干人員繼續(xù)從事前瞻性、基礎性研究。特殊性表現(xiàn)在氣象局所屬院所綜合類科研機構(gòu)少，如氣象科學研究院整體作為非營利科研機構(gòu)，轉(zhuǎn)企部分較少，非營利編制外的人員作為科研的支撐以事業(yè)編制保留。而水利部所屬的4個研究院均屬綜合類，非營利、中介、轉(zhuǎn)企3部分都存在，分類改革的難度相對較大。

6、理事會在非營利部分的作用問題。氣象局已經(jīng)成立了理事會，制定了理事會章程，但將理事會定位為決策審議，與現(xiàn)行的行政決策并存，而非決策部門。作為過渡階段，可以借鑒。

7、中國氣象局8個專業(yè)研究所的離退休人員和輔助人員由地方氣象局統(tǒng)一管理，解決了非營利部分的改革難點。其中的輔助人員轉(zhuǎn)入專業(yè)研究部門，以存量事業(yè)費保留事業(yè)編制。建議水利部保留4個科研院的部分事業(yè)編制，以解決科研輔助人員和從事質(zhì)量檢測、標準化、計量認證人員的歸屬問題。離退休人員的福利待遇及社保問題也請敦促國家有關部門明確解決政策。

第9篇：科研課題調(diào)研范文

文章摘要：本文是筆者針對農(nóng)村中學整體性德育構(gòu)建體系的經(jīng)驗總結(jié)。在采用分層整群抽樣法、問卷調(diào)查、走訪、座談等形式下，對農(nóng)村家校德育體系構(gòu)建、家庭德育教育的現(xiàn)狀作了細致的分析后，做出的中期性報告。

關鍵詞：德育德育體系德育網(wǎng)絡德育頑癥特殊群體留守兒童家庭教育過程評價

一、分析德育現(xiàn)狀，拓展德育課題

學校在規(guī)劃重點課題“學校整體性德育體系構(gòu)建研究課題”中，對“中學的德育現(xiàn)狀究竟如何”進行了大量的調(diào)查和深入的分析。調(diào)查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》，采用分層整群抽樣法，選取雙路中學原一年級173人，原二年級149人，原三年級165人；選取與學生樣本相關的任課教師、班主任及學校德育干部、校領導25人。調(diào)查結(jié)果均通過統(tǒng)計對比分析。這項調(diào)查結(jié)果比較準確地反映了以前雙路中學德育工作的實際情況，對進一步加強和改進中學德育工作，提供了現(xiàn)時的著眼點和著手點。為此，我們對這項調(diào)查結(jié)果與分析特別予以總結(jié)。

調(diào)查結(jié)果1、德育要求缺乏一貫性

德育目標內(nèi)容缺乏一貫性。德育工作必須要有明確的德育目標和要求，也就是說，通過教育要促使受教育者成長為具有何種道德品質(zhì)的人。變動不居的德育要求，使得德育工作總是浮在表面，難以深入下去。如果倡導的德育目標總是變來變?nèi)?，就很容易滋生浮躁的情緒和急功近利的工作作風。這種尚處于“他律”階段的道德行為，一旦脫離了外在的控制，很容易倒退到最初的狀態(tài)。

調(diào)查結(jié)果2、重智育輕德育的傾斜價值取向

重智育輕德育的現(xiàn)象成了一種普遍的傾向。從過去的“只要學好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，到今天的“出國熱”、“電腦熱”，人們的意識中或多或少都有些看重知識，看重分數(shù)的傾向。家長只關心子女的考分而漠視思想道德品質(zhì)，高校錄取新生也只看考分而淡化品德表現(xiàn)。社會需要、就業(yè)壓力、高收入的回報，以及家長的投入與期望等原因，都不可能從根本上改變升學競爭的壓力，這就使學校德育工作受到巨大的牽制。在很多學校，德育處于智育的從屬地位，評“三好”常常是“一好”代“三好”，德育工作的整體性、完整性及滲透性都不能在學校工作中有所表現(xiàn)。因此，德育工作總是流于形式，而很少落實到學生道德行為的改變上來。

調(diào)查結(jié)果3、家庭、社會與學校德育步調(diào)不一

學校德育是德育教育最重要的方式。但是，學校內(nèi)部的德育環(huán)境建設由于受物質(zhì)條件的制約普遍比較落后。而由于社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，各種影視、娛樂場所如雨后春筍般地涌現(xiàn)，學生社會生活的領域迅速擴展，大量家長長期外出打工，單親家庭的出現(xiàn)，無不使學生的成長脫離了家長的正確引導，這給學校的德育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

學校德育側(cè)重于正面教育，灌輸?shù)氖钦?、善、美的東西，而學生在家庭、社會卻耳聞目睹了許多光怪陸離、紛繁復雜的社會現(xiàn)象。這樣，學生一旦走出校園，感受到多彩多姿的社會時，便會感到學校、老師灌輸?shù)乃枷胄拍睢⒌赖虑椴亠@得多么單薄、多么脆弱，以至于出現(xiàn)了“學校辛辛苦苦教育五天，抵不上學生回家兩天”的狀況。

調(diào)查結(jié)果4、教師思想不統(tǒng)一，共識沒達成，德育體系沒構(gòu)成。

教師比較重視對學生進行道德知識的灌輸和教育，忽視學生在德育中的作用，忽視作為獨立個體，有著巨大發(fā)展?jié)摿蛡€別差異的、有智慧的、有情感的人的存在，忽視了學生個人存在學生知、情、意、行不能相互作用、相互影響、起不到共同發(fā)展的作用。各個環(huán)節(jié)、部門在對德育的認識上沒有統(tǒng)一思想、達成共識，構(gòu)成德育體系，形成德育氛圍。

實驗研究表明：改進我校的德育工作，重新樹立學校在社會上的良好形象，已成為擺在面前的一個迫切需要解決的問題。學校經(jīng)過認真分析，確定把德育工作放在首位，堅持德育工作前瞻性原則，“以人為本”，樹立德育的核心地位，堅持面向全體學生，確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創(chuàng)特色”的工作思路，以整治學風，培養(yǎng)良好學習習慣為德育工作重點，逐步完善教師德育隊伍建設，不斷擴展德育的深度和廣度，完善學校教育、社會教育、家庭教育“三結(jié)合”網(wǎng)絡，構(gòu)建符合時代要求的學校德育體系，實施德育的現(xiàn)代化、科學化，不斷推進素質(zhì)教育，全面提高學生思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

二、建設教師隊伍，形成育人環(huán)境

教師是學校教育的主要引導者，在不斷的探索實踐中，我校逐步形成了以“學習研討——實踐體悟—反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設基本思路和策略。

1．抓學習研討。“整體構(gòu)建學校德育管理體系研究”推廣實驗，要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新，形成一整套以學生的終身學習和主動發(fā)展為基礎、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現(xiàn)代教育觀念系統(tǒng)，并通過積極的研究性實踐，將理念轉(zhuǎn)化為校長、教師的不斷創(chuàng)新的教育教學和辦學行為。因此，學校提出了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念。

2004年剛進入實驗，學校便把主要精力投入到組織教師系統(tǒng)學習構(gòu)建學校德育管理體系的理論上。學校把我校的《學校整體性德育體系的構(gòu)建研究》的開題報告和《公民道德建設實施綱要》全部內(nèi)容復印，裝訂成簡易小冊，發(fā)給實驗教師人手一份。在經(jīng)過了一個階段的初步學習后，為了進一步提高教師學習和感悟的實效、進一步營造學習氛圍、豐富學習形式，學校通過交流、辯論和研討，起到相互交流相互啟發(fā)、相互提高的學習目的。在整個實驗過程中，學校還組織了多次專題學習研討活動。

2．抓實踐體悟。教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學能力的提高，理論學習是基礎和前提，但光憑看專著、學理論，是遠遠不夠的，必須要通過自身的實踐和體悟，才能逐步達到觀念的內(nèi)化和遷移，并將內(nèi)化了的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教育教學行為。因此我校實驗課題開題以來的推廣實驗中，十分注重抓教師的實踐體悟，一方面充分關注日常的課堂教學，通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況；另一方面，學校經(jīng)常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟，每學期以學科組為單位開展一項專題研討，人人上德育研究課、個個班級召開主題班會，豐富的經(jīng)常性的有指導的實踐活動，為教師的成長提供了堅實和寬闊的舞臺。

3．抓反思重建?！皩W校整體性德育體系的構(gòu)建研究”非常注重教師反思和重建能力的培養(yǎng)。主動的反思習慣、良好的反思和重建能力，是教師自我持續(xù)提高與主動發(fā)展，成為“智慧型”新型教師的一種重要途徑。我校將培養(yǎng)教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結(jié)合，作了積極的探索：一是進一步完善了學校不僅是育人的主陣地。而且也是社會主義精神文明建設的重要陣地。學校注重研究新時期校園文明建設的特點和規(guī)律以及教育發(fā)展的規(guī)律，研究學生的特點和成長規(guī)律；二是根據(jù)教師上交的“德育教育反思筆記”，校實驗指導小組及時發(fā)現(xiàn)和捕捉教師實踐研究中的“亮點”，并幫助其總結(jié)，形成案例或課題，開展個人特色項目的研究；三是充分發(fā)揮教研組在培養(yǎng)和提高教師反思重建能力方面的獨特作用，在組內(nèi)積極倡導經(jīng)常性的集體反思和重建，并根據(jù)實驗過程出現(xiàn)的問題確定新的課題研究，為德育課題研究提出了更多新的內(nèi)容，學校各實驗教師向?qū)W校課題組申報了14個子課題，研究的范圍涉及到學校德育管理的各個方面。形成了良好的育人環(huán)境，因此學校課題指導王賢銀校長提出了“讓校園充滿教育，讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧，讓智慧促進發(fā)展”的教育思想。

三、形成德育體系、完善德育網(wǎng)絡。

在德育管理過程中，學校始終以全員育人為最高的目標。學校不斷完善“健全網(wǎng)絡——樹立形象——升華精神——培育人才”的育人過程。德為人之魂。德育為立校之本。德育教育是學校精神文明建設的重要內(nèi)容，在德育工作中；學校健全了“一套班子十條線”的德育工作網(wǎng)絡：“一套班子”，即學校德育工作領導小組（即校園文明建設領導小組全體成員），校長為組長，對全校德育工作負總責；“十條線”是：①校長——政教----班主任一一學生一條線；②校長——政教——文明崗——學生一條線；③校長——政教——班委會——學生一條線；④校長——團委——團員同學——學生一條線；⑤校長——教導處——科任教師——學生一條線；⑥校長——住管員——學生一條線；⑦校長——值周教師——值日教師、樓層值周教師——學生一條線；⑧校長——總務處——后勤工作人員——學生一條線；⑨校長——家長委員會——社會人事——學生一條線；⑩校長——法制副校長——社區(qū)——學生一條線。這個德育網(wǎng)絡對全校師生施以多角度、全方位、立體式的管理和自我管理，教育和自我教育；收到了全方位育人、自覺育人的良好效果。到目前為止，學校已初步形成了全員自覺育人的良好氛圍和風氣。

四、充實課題內(nèi)容，探索德育舉措

1、抓班風、學風的整頓與提高

（1）結(jié)合我校實情，制定我?！靶ｏL學風整頓提高活動月”實施方案

通過一段時間的實施，已取得了階段性的成果，校風已得到根本性的扭轉(zhuǎn)，但我們共同認為還有許多不盡人意的地方，特別是學風，沒有真正落到實處。為此，我校又開展了學風達標活動，讓我校的班風學風建設得到進一步的升華。

（2）結(jié)合校風學風整頓情況，制定了《雙路中學學風達標活動方案》

針對校風學風整頓的狀況，制定了《雙路中學學風達標活動方案》。我校學風達標活動正在實施當中，我們相信，通過我們師生的共同努力，經(jīng)過上述方案的實施，我校的班風、學風定能上一個新臺階。

（3）利用習會，學習我校自編的德育教材?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經(jīng)緯》《禮儀教育》等。

（4）加強班會課的研究，突出班會課的針對性和實效性。

五、找出德育頑癥，關注特殊群體。

1)研究父母外出打工及單親家庭學生、突出生的狀況。

由于地方經(jīng)濟的發(fā)展不好，農(nóng)民的生活水平較低，為了生活，許多壯年勞動力外出務工，家里只留下老年人和孩子，這些孩子我們稱之為留守兒童。由于家庭教育的缺乏，這些孩子已成為學校管理的一大頑癥，在校突出生往往就是留守兒童中的一個群體。為此，我校把父母外出打工及單親家庭學生的教育和突出生的教育作為一個專題進行了研究。

我校在校學生共463人，父母外出打工及單親家庭學生人數(shù)為170人，占在校生的36.7%，個別班達到30人,占53.6%。

通過我校的課題組成員共同分析，一致認為父母外出打工及單親家庭學生的教育存在以下不足：

①家庭教育的現(xiàn)狀令人堪憂。在教育過程中受社會原因、教育原因、家庭影響等多方面原因，家長在培養(yǎng)孩子過程中表現(xiàn)出了溺愛型、專制型、放任型、期望過高型等。

②由于種種原因，造成孩子存在人格缺陷。如因貧窮帶來的自卑而又敏感脆弱的性格；因教育失衡而導致的品質(zhì)退化；因教育手段落后，信息閉塞而導致的心理失衡；封閉的環(huán)境導致的視野狹窄，思想保守宿命。

2）配合班風、學風的整頓與提高，針對突出生、父母外出打工及單親家庭學生制定了一系列的轉(zhuǎn)化、管理、教育方案。

1、通過師生共同評定，確定突出生。通過調(diào)查，確定父母外出打工及單親家庭學生。

2、針對突出生的個性，做個別研究，對癥下藥。分析中學生的問題，也要像醫(yī)生治病，診斷準確，然后才能對癥下藥。現(xiàn)在的社會是開放的社會，家庭、學校、社會中的各種因素都會影響他們的身體心靈和思想。其實，中學生的許多問題，往往可在家長身上或其他方面找到原因。俗語說的“有其子必有其父”。若一味追究學生的責任，往往會陷入與事無補的窘境。問題的原因找準了，解決起來就能做到有針對性。這里必須強調(diào)的是，家庭教育有規(guī)律，但沒有人人適用、一用就靈的絕招。因為，每一個學生，每一位家長的情況（身體、心理、個性、思維等）都是有差異的。即使是一種好方法，不同的家長用于不同的學生身上，至少也要做一點因人而異的變動才能奏效。

3）聯(lián)系家長，家校聯(lián)合，共同加強對學生的管理。

1）家長聯(lián)系，共同研究學生的個性及成長過程，分析其心理特征及行為特點，以便對癥下藥。

2）對特殊學生，發(fā)放家校聯(lián)系單，每周五在校由班主任簽名，反應該生本周在校情況，回家后由家長簽名，說假期在家的學習及表現(xiàn)情況。

3）引導學生每周做好自查自糾，針對存在的問題，制定具體的目標及措施，對上周的情況加以小結(jié)。一式兩份，一份班主任簽名，帶回家與家長見面，家長簽名，以便家長了解學生在校的情況，家校聯(lián)合，共同教育。一份上交政教處存檔。

4）教給家長科學的育人方法，尊重理解與嚴格相統(tǒng)一，對于家長來說，不要求每個人都成為教育專家，但需要家長們能了解孩子成長發(fā)育中的規(guī)律，不然往往會做出一些違背教育規(guī)律的事情，產(chǎn)生不良效果。要引導孩子接觸優(yōu)秀的文藝作品，使孩子得到美好與享受，針對年齡觀、審美觀。和孩子共同制訂新學期新打算，探討如何交友問題及良好的學習方法等。

六、改革德育教育方式，初探德育過程評價。

1、摒棄枯燥乏味的說理教育，我校組織了一系列的較為實用的德育教材，《公民道德建設實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經(jīng)緯》《禮儀教育》等。利用習會時間，專心學習這些德育教材，然后組織學生寫心得體會，通過這些活動，受到了意想不到的效果，得到了師生的一致好評。

2、改變傳統(tǒng)的德育評價為期末一次性評價為月評，實行過程性評價。以便學生對自己的日常行為做好自查，及時調(diào)整不當之處。并制定《雙路中學學生思想品德行為素養(yǎng)評價表》。

3、改變傳統(tǒng)的表揚模式，將榜樣與進步并重。每月一次的月評后，由班主任及全班同學推選一位表現(xiàn)好的同學作為榜樣表彰，同時推選一位表現(xiàn)進步大的同學一樣作為文明標兵進行表彰。充分發(fā)揮表揚這種教育方式的積極作用。

4、通過安全、禮儀等教育和活動，加大教育力度，培養(yǎng)學生的安全、文明意識，多方位提高學生的整體素質(zhì)。主要做了以下工作：

為全體學生發(fā)放《安全自救自護常識》；結(jié)合校本課程的開發(fā)，編寫了《安全教育》和《禮儀教育》校本教材并組織實施，在《遠安民間文藝》校本課程的開發(fā)中，征集采蓮船唱詞時將安全文明作為重點內(nèi)容在“遠安教育信息網(wǎng)”和師生中廣泛征集。

七、延伸德育課題，促進教育發(fā)展。