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第1篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

橋東區(qū)花園幼兒園是橋東區(qū)教育局直屬幼兒園，至今已有七年的辦園歷史，幼兒園衛(wèi)生保健自查報告。園址布局科學合理，建筑設施童趣盎然。現(xiàn)有20個教學班，教職工87人，在園幼兒850余名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環(huán)境育人”理念，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，通過衛(wèi)生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養(yǎng)膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛(wèi)生常規(guī)的培養(yǎng)，加強幼兒體格鍛煉，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現(xiàn)將我園的衛(wèi)生保健工作向大家作以下匯報，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。

一、加強組織領導，健全各項制度

多年來，我園按照衛(wèi)生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛(wèi)生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛(wèi)生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛(wèi)生保健工作。一些專業(yè)性強的衛(wèi)生保健工作由保健老師親自做，這樣的網(wǎng)絡管理為衛(wèi)生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫(yī),園內(nèi)配備了一名專職保健醫(yī)、兩名專職保健員、一名兼職醫(yī)生（醫(yī)師職稱），同時健全了各項保健制度，整改報告《幼兒園衛(wèi)生保健自查報告》。學期初制定出衛(wèi)生保健工作計劃及月計劃，期末寫好衛(wèi)生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經(jīng)濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度（春、冬、夏、秋），分發(fā)給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調(diào)動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力，幼兒園工作屢創(chuàng)佳績，先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛(wèi)生保健合格單位”；連續(xù)三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”，近兩年連續(xù)被評為市“安全文明學?！?。本學期爭創(chuàng)河北省衛(wèi)生保健示范性幼兒園。

二、堅持健康檢查，把好疾病防治關

健康檢查是幼兒園的一個重要環(huán)節(jié)，是提高園所幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。如發(fā)現(xiàn)危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發(fā)現(xiàn)異常或傳染病及時隔離，并根據(jù)幼兒的情況發(fā)放紅、綠牌標志，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫(yī)院的體檢證明和接種卡等方可入園，并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，并加以分析評價，上報衛(wèi)生保健統(tǒng)計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續(xù)兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗，幼兒園重視對保健醫(yī)的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內(nèi)容在對本園保教人員進行二次培訓。

第2篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

【中圖分類號】R172

【文獻標識碼】B

【文章編號】1673-7555[2007]01-0116-01

婦幼衛(wèi)生工作是農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作的重要內(nèi)容，加強婦幼衛(wèi)生初保工作目標的規(guī)范化管理是實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健達標的前提和基礎。通過幾年來的初級衛(wèi)生保健達標復核評審，筆者總結體會如下：

1領導重視是搞好婦幼衛(wèi)生工作的前提

婦幼衛(wèi)生工作直接關系婦女兒童的身心健康，涉及面廣，工作難度大，需要各方面的支持配合。搞好婦幼衛(wèi)生工作在于領導是否重視，各級婦幼衛(wèi)生機構要主動當好領導的參謀，使各級領導充分認識婦幼衛(wèi)生工作的重要性，給予支持，才能確保婦幼衛(wèi)生工作順利開展。

2健全機構是搞好婦幼衛(wèi)生工作的基礎

加強三級保健網(wǎng)的建設，進一步健全和完善基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡，保持婦幼衛(wèi)生隊伍的相對穩(wěn)定是搞好婦幼衛(wèi)生工作的基礎。各級衛(wèi)生行政部門應采取有力措施加強婦幼衛(wèi)生隊伍建設，應當在工作上予以支持，經(jīng)費上予以保證，生活上予以關心，待遇上予以傾斜。針對本市村級婦幼保健網(wǎng)底已基本破裂的情況，應充分發(fā)揮女鄉(xiāng)醫(yī)或女計生人員的作用，進一步完善網(wǎng)底功能，以保證婦幼衛(wèi)生保健網(wǎng)絡的正常運作。

3科學管理是搞好婦幼衛(wèi)生工作的保證

加強婦幼衛(wèi)生保健工作的科學管理，充分利用有限的人力和資源，發(fā)揮三級婦幼衛(wèi)生保健網(wǎng)絡的整體功能，才能實現(xiàn)婦幼工作目標的規(guī)范化管理。

3．1加強業(yè)務培訓，提高婦幼衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)　各地應根據(jù)當?shù)貗D幼衛(wèi)生工作的實際情況及總體發(fā)展規(guī)劃的要求，結合不同時期的工作需要，有針對性地開展各種業(yè)務理論和技術培訓，如舉辦“兩管”等培訓班，有計劃，持之以恒地搞好培訓工作，并形成制度，考試合格，持證上崗。不斷提高婦幼衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì)，提高婦幼保健服務水平和質(zhì)量。

3．2加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理　實行產(chǎn)前檢查與計生“三查”相結合，逐步廢除村級接生員接生制度，由女鄉(xiāng)醫(yī)或女計生人員配合做好產(chǎn)后訪視。邊遠山區(qū)采取待產(chǎn)住院不收住院費，解決交通不便的困難。加強高危孕產(chǎn)婦管理，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

3．3加強兒童系統(tǒng)管理　0～3歲兒童系統(tǒng)管理與計劃免疫工作相結合；4～7歲兒童保健與幼兒園、學前班的集體兒童管理相結合，與獨生子女體檢相結合，在體檢中發(fā)現(xiàn)疾病及時向家長反饋。提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率。

4健康教育是促進婦幼工作順利開展的重要因素

第3篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

【中圖分類號】 G 478.2 R 197.6

【文章編號】 1000-9817(2010)08-1014-02

【關鍵詞】 衛(wèi)生服務研究;組織和管理;學生保健服務

高校醫(yī)療衛(wèi)生保健機構是為高校學生和教職員工服務的衛(wèi)生機構。近年來,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷推進和高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,高校醫(yī)療衛(wèi)生保健機構在運行中也面監(jiān)許多新的問題。高校教職工參加社會基本醫(yī)療保險后,可以根據(jù)自己的需要,自由地選擇定點醫(yī)療保健機構,高校醫(yī)院不再是教職工就診的必選或首選醫(yī)院。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變和高校后勤社會化改革的過程中,隨著高校規(guī)模的擴大和大學生公費醫(yī)療制度的發(fā)展,醫(yī)療保健機構作為高校的“附屬”設施,不可能得到學校的重點投入,設備添置難,醫(yī)務人員進修培訓難,高學歷、高水平的醫(yī)務人員引進難,學校醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨巨大壓力,影響了高等學校醫(yī)療保健機構的建設和醫(yī)療保健水平的提高。

本文旨在通過對上海市高等學校醫(yī)療衛(wèi)生保健機構在規(guī)模建設、科室設置、人員隊伍配置等內(nèi)容的調(diào)查研究,全面了解上海市各級各類高等學校、中等專業(yè)學校醫(yī)療保健機構現(xiàn)狀,為上海市高校醫(yī)療衛(wèi)生機構建設提出建議,促進高校醫(yī)療衛(wèi)生保健工作的開展。

1 對象與方法

選取上海市高等學校28所,高職高專類學校26所,中等專業(yè)學校56所,總體覆蓋率為82.1%(高等學校覆蓋率為90.3%,高職高專類學校為86.7%,中等專業(yè)學校為76.7%)。被調(diào)查學校均設有校內(nèi)醫(yī)療保健機構,各校區(qū)也均設有分支機構。對選取學校醫(yī)療保健設置、服務內(nèi)容、服務方式及衛(wèi)生人員職稱構成情況進行調(diào)查。

2 結果

2.1 衛(wèi)生機構 由表1可見,各院校在醫(yī)療機構設置上大多以門診部和衛(wèi)生所為主,科室設置較齊全,除預防保健科和綜合門診室外,主要開設的臨床科室有內(nèi)科、外科、口腔科和婦科;高職高專類學校以衛(wèi)生所和保健站為主,主要以綜合門診的形式提供醫(yī)療服務;中等專業(yè)學校設為保健站和衛(wèi)生保健室,提供綜合門診服務的僅占57.1%,所有高校和半數(shù)以上的中專學校醫(yī)療保健機構也承擔著計劃生育技術指導工作。2所高校設有住院病床并提供住院服務,其他各校通常提供門急診服務;但門急診觀察床設置率較低,設置床位數(shù)較少,總體設置率為45.5%,3張以上床位設置率僅為13.6%。

表1 上海市高等學校醫(yī)療保健機構配置及服務情況

組別學?？倲?shù)內(nèi)設醫(yī)療保健機構12≥3類型綜合醫(yī)院門診衛(wèi)生所保健站衛(wèi)生保健室/醫(yī)務室服務內(nèi)容預防醫(yī)療保健健康教育康復計生指導服務方式門診急診住院

高等學校28151031186212828252762228172

高職高專學校262312014183242423221626100

中等專業(yè)學校5655100004214523649443245370

合計110931251191062181048897931052106332

【作者簡介】 張浩(1983- ),男,上海人,碩士研究生,助教,主要研究方向為學校衛(wèi)生、衛(wèi)生經(jīng)濟。

【作者單位】 1 上海交通大學公共衛(wèi)生學院,上海 200023;2 上海市疾病預防控制中心;3 復旦公共衛(wèi)生學院;4 上海交通大學附屬第六人民醫(yī)院。

【通訊作者】 馬進,上海交通大學公共衛(wèi)生學院,上海 200023。

2.2 衛(wèi)生人員 參與調(diào)研的學校共有醫(yī)衛(wèi)技術人員1144人,其中醫(yī)師667人,衛(wèi)技人員477人。醫(yī)衛(wèi)人員實配達標校比例為20.9%,但各校在人員配置上也存在失衡現(xiàn)象,有些院校在應配人數(shù)和實配人數(shù)短缺明顯。總體來看,其中全科醫(yī)師比例基本達到要求;但從學校層面看,達到要求的學校只占41.8%,中專學校醫(yī)師配備數(shù)以1～2人為主,見表2。

調(diào)查學校的內(nèi)設醫(yī)療保健機構中,90.9%達到“醫(yī)衛(wèi)人員占總在編人員比例80%以上”的要求,且高校、高職高專類學校、中專學校達到要求的比例均在90%以上?？傮w來看,中、高級技術職務人員占衛(wèi)生技術人員的62.2%;但從學校層面看,達到要求的學校只占46.4%。見表3。

表2 上海市高校校內(nèi)醫(yī)療保健機構全科醫(yī)師比例

組別醫(yī)師總人數(shù)全科醫(yī)師人數(shù)達標學校數(shù)

高等學校461131(28.4)12(42.9)

高職高專學校10120(19.8)9(34.6)

中等專業(yè)學校10543(41.0)25(44.6)

合計667194(29.1)46(41.8)

注:()內(nèi)數(shù)字為百分率/%。

表3 上海市高校校內(nèi)醫(yī)療保健機構中高級職稱醫(yī)衛(wèi)技術人員比例

組別醫(yī)衛(wèi)人員總數(shù)中高級職稱人數(shù)達標學校數(shù)

高等學校860558(64.9)15(53.6)

高職高專學校13771(51.8)11(42.3)

中等專業(yè)學校14782(55.8)25(44.6)

合計1144711(62.2)51(46.4)

注:()內(nèi)數(shù)字為百分率/%。

進一步分析發(fā)現(xiàn),醫(yī)師中中、高級職稱人員的比例相對較高,占70.3%;各學校達到要求的比例也有所增加,尤其是高校醫(yī)療保健機構中中高級職稱醫(yī)師占總醫(yī)師數(shù)的75.0%;中專學校達到要求的學校比例較低,為46.4%。見表4。

表4 上海市高校校內(nèi)醫(yī)療保健機構醫(yī)師中高級職稱比例

組別醫(yī)師總人數(shù)中高級職稱醫(yī)師達標學校數(shù)

高等學校461347(75.3)21(75.0)

高職高專學校10158(57.4)15(57.7)

中等專業(yè)學校10564(61.0)26(46.4)

合計667469(70.3)62(56.4)

注:()內(nèi)數(shù)字為百分率/%。

3 討論

本次調(diào)查顯示,上海市高校醫(yī)療衛(wèi)生保健機構設置類型有限,服務內(nèi)容單一,服務方式簡單;衛(wèi)生人員分布不均衡,中高級技術職務人員比例不合理。針對于此,筆者建議如下:(1)學校和政府應在經(jīng)濟上加大投入,政策上給予強化,高校醫(yī)療衛(wèi)生保健機構的重要功能和設置標準應該嚴格以預防保健和傳染病、常見病的防治為主,而非包攬全部醫(yī)療任務。(2)以加強學校衛(wèi)生室認證建設為第一階段目標,在建設過程中著重通過人員隊伍建設帶動工作條件的改善。在按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求進行功能定位的同時,提高校內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員的準入要求,并按照全日制學生和教工綜述的1.5%左右比例對醫(yī)療衛(wèi)生保健人員進行定編,定期進行績效考核。同時加強對衛(wèi)生人員的職業(yè)培訓,明確職業(yè)發(fā)展方向和目標,穩(wěn)定專業(yè)思想,更好地實現(xiàn)其為師生提供預防保健和基本醫(yī)療服務的功能。(3)明確人員任職資格,加強專業(yè)化隊伍建設,學校衛(wèi)生保健人員應具備全科醫(yī)師的專業(yè)素質(zhì)和教師的育人技能,因此,建設雙師型(醫(yī)師、教師)的人員隊伍是校內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生保健機構人員隊伍建設的重要內(nèi)容。(4)學校心理咨詢?nèi)藛T的專業(yè)知識結構不能等同于以服務成人為主的心理咨詢師,必須具有心理學、教育學背景以及醫(yī)學、預防保健學專業(yè)背景的專業(yè)人員共同組成心理咨詢團隊的形式來開展學校心理健康教育和心理咨詢服務。

在生物―心理―社會醫(yī)學模式的發(fā)展下,學校衛(wèi)生工作不僅需要滿足學生的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,還應該為滿足學生身心發(fā)展和健康保障的需求而不斷探索發(fā)展。學校衛(wèi)生保健機構只有不斷加強基本建設,完善醫(yī)療保健人員隊伍發(fā)展,在社會醫(yī)療改革發(fā)展中準確定位,進一步細化預防保健工作,擴大健康咨詢范圍,探索系統(tǒng)化的健康教育模式,才能實現(xiàn)保證在校師生員工的基本健康需求,保障學校工作的穩(wěn)定、健康、順利開展。

4 參考文獻

[1] 張毅.高校醫(yī)療保健機構運行中面臨的新問題.保健醫(yī)學研究與實踐,2008,5(3):69-70.

[2] 石階瑤.高校衛(wèi)生機構在改革中的定位.蘇州職業(yè)大學學報,2003,14(4):131-133..

第4篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

幼兒園小班衛(wèi)生保健工作計劃一

新的學期馬上開始了，根據(jù)市婦幼保健所的要求，結合本園實際情況，制定合理的保健計劃，使幼兒園的保健工作有條不紊完成。為了確保每個孩子在幼兒園健康快樂成長。我們把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首位，并制定相應的計劃：

一、加強各類培訓工作，不斷提高幼兒保育工作質(zhì)量。

1、每月對教師、保育員、伙房人員進行一次疾病防控和一日工作流程方面的知識和技能培訓，不斷提高教職工的防病、防控地意識和自身業(yè)務水平;

2、本學年重點是在符合營養(yǎng)膳食的條件下不斷的開發(fā)新的菜品與各類糕點的制作，提高我園幼兒伙食質(zhì)量以及生活老師的衛(wèi)生保健方面的培訓。

二、繼續(xù)做好各項消毒工作，杜絕傳染病的發(fā)生。

1、做好常規(guī)的消毒工作，堅持每天環(huán)境噴灑消毒、廁所消毒，幼兒口杯、毛巾、玩具、戶外大型玩具的消毒，每天下班前開紫外線消毒燈一小時等日常消毒工作;

2、加強疾病防控的宣傳工作：采用宣宣傳欄、家長學校、家長會、家長信及幼兒園報等形式，結合季節(jié)、查體情況及時向家長進行流行病的防治、兒童營養(yǎng)飲食、良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和養(yǎng)成等方面的宣傳指導工作，杜絕傳染病在我園的發(fā)生。

三、認真做好三員比武的準備工作，提高我園三員的實操水平。

根據(jù)區(qū)工作安排，每年的8月份將進行區(qū)三員比武活動，為了更好地參加本次活動，我園將在新學期采取理論+實操的形式進行培訓和選拔。通過理論測試和實際操作選拔出優(yōu)秀的保育員和伙房人員參加比賽，爭取取得好成績。

四、加強幼兒營養(yǎng)膳食的管理工作，不斷提高幼兒的伙食質(zhì)量。

1、每周與伙房班長一起，為幼兒精心制定帶量食譜，學習研究適合兒童的營養(yǎng)食譜，不斷更換增添花色品種，改善伙食，提高飯菜質(zhì)量。每天進餐時進行調(diào)研，針對幼兒喜愛的食物做出記錄，不愿意吃的食物做出分析，不斷的提高幼兒的伙食質(zhì)量。

2、定時召開伙委會，廣泛征求家長、班級教師等多方面意見，及時調(diào)整改進幼兒伙食。

3、幼兒伙食費?？顚Ｓ?，教師與幼兒伙食帳目嚴格分開，做到出入庫帳物相對，伙食帳控制在合理范圍內(nèi)。

4、本學年繼續(xù)加強對伙房的各項管理，規(guī)范進貨渠道，定點采購，嚴格執(zhí)行索證、索票制度和出入庫登記制度，杜絕三無產(chǎn)品的流入，保證食品衛(wèi)生安全。

五、關注疾病兒的生長發(fā)育情況，促進每一位幼兒健康發(fā)展。

根據(jù)我園兒童的生長發(fā)育評價，結合教育教學計劃，繼續(xù)建立幼兒疾病矯治追蹤檔案，對在查體中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與老師，保育員及家長溝通，共同協(xié)作，做好體弱兒和肥胖兒的保育工作。每月為肥胖兒測查體重一次，監(jiān)控體重增長情況，給與生活鍛煉、飲食營養(yǎng)的指導。對視力差的幼兒，協(xié)助家長查找原因，督促及時進一步檢查矯治，重視防齲工作，使我園幼兒的疾病管理率達100%。

六、和每一位生活老師一起做好每日消毒及衛(wèi)生清理工作，杜絕灰塵、杜絕死角等讓幼兒生活在安全衛(wèi)生的環(huán)境中。如:每天保證足夠的室內(nèi)通風時間;每周一打掃，每天一小掃;杯子毛巾每天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、圖書定時消毒暴曬;被子褥子半月清洗并進行暴曬等等

三、各月工作要點：

八月份：

1、各班后勤備品清點，查缺配齊。

2、配備各班及保潔的衛(wèi)生用品，全園清掃衛(wèi)生，做好開學前的準備工作。

九月份

1、保育員、伙房人員會議：①傳達三員比武的成績。

②培訓繼續(xù)學習一日工作流程及標準

2、全園幼兒身高、體重的測量。

十月份

1、三員理論知識培訓理論考試模擬試題

2、伙房人員培訓

3、做好傳染病預防宣傳工作

4、全園幼兒視力測評

十一月份

1、伙房人員自選制作2種特色面點。

2、衛(wèi)生保健知識培訓手足口病的預防及春季小常識

3、生活老師大比武

十二月份

1、伙委會

2、做好幼兒查體的匯總工作并制作園報

一月份

1、三員比武選拔人員進行即興答辯和實操訓練

2、全園大掃除

3、暑期培訓

二月份：

1、配備本學年衛(wèi)生、保健、餐具等衛(wèi)生用品和生活用品，并發(fā)放到各班各部門，做好登記，為新學期作準備。

2、做好防寒保溫工作，使每個幼兒安全度過這個冬季。

以上是本學期的安全保健計劃重點，我們?nèi)珗@師生將在工作中齊心協(xié)力共同做好此項工作，并在工作中尋找不足，使衛(wèi)生保健工作能更加完美。

幼兒園小班衛(wèi)生保健工作計劃二

時間的腳步帶著我們走進了新的學期，幼兒園衛(wèi)生保健工作作為幼兒教育的一個重要組成部分，隨著軟硬件的不斷完善與改革開展得有聲有色，為了保健工作良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務，從保教結合的教養(yǎng)過程中有效的促進幼兒身心的健康成長。本學期特制定如下工作計劃：

一、指導思想

認真貫徹《徐市中心幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》，以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導，認真執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作常規(guī)》結合幼兒園實際情況，以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，認真貫徹落實教育局工作指導精神，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量。以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量。

二、工作目標

1、加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量，加強衛(wèi)生保健工作的檢查力度，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心，自覺執(zhí)行好各項制度，認識保育工作的重要性。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健院的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

3、更新保教人員的觀念，實行教育和保育箱結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心健康發(fā)展。

4、做好衛(wèi)生消毒、宣傳工作，做好季節(jié)性病毒流感預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

5、細致做好各項保健日常工作，科學合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒膳食質(zhì)量， 做到科學安排與實際生活相結合，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

三、主要工作

(一)衛(wèi)生保健

1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢，體檢不合格拒絕接受入園，本學期對有病史的幼兒采取必要的對策措施。做好兒童計劃免疫接種檢查及補種登記工作，九月中旬做完驗證工作，九月底補種第一輪完成。

2嚴格把好晨檢關，做到一摸二看三問四查，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理，把問題處理在園外。

3、做做好幼兒期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理。做好幼兒的體弱肥胖兒童管理檔案，根據(jù)個體差異做好每月指導安排。

4、做好園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。班級衛(wèi)生，伙房工作人員的個人衛(wèi)生，并定時與不定時抽查記錄衛(wèi)生情況，提出建議做到及時更正和調(diào)整。

5、保健老師認真學習《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作常規(guī)》積極參加培訓，新招收的保育員進行正規(guī)化的培訓，為上崗做好充足的準備，另配合市婦幼保健院做好視力篩查工作。

6、定期組織保育員和伙房工作人員知識業(yè)務培訓，開展保育員學習《指南考核，提高全園提高保育質(zhì)量。同時做好班級幼兒園環(huán)境的綠化工作，保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀。

7、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

(二)飲食與營養(yǎng)

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學合理的調(diào)整，保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng)，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營養(yǎng)充足，品種不斷更新，實行花樣化、多樣化，稀稠搭配。做好每月一次的營養(yǎng)計算，每周向家長公布食譜。做好衛(wèi)生保健的季度總結。

2、認真做好食品的儲存工作，由后勤阿姨、保健老師負責驗收，隨時查驗，并有記錄，出入庫手續(xù)齊全。保健老師隨時查驗肉食、蔬菜，保證幼兒食用到新鮮合格放心的肉菜，嚴禁不合格食品入園。檢查要有記錄。認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。

3、按照幼兒園午餐的作息時間表遵守開飯時間，不宜提前或錯后，做好餐前準備餐桌的衛(wèi)生消毒工作，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)主食不直接用手接觸。使得各流程規(guī)范有序，整潔干凈。

4、幼兒進餐過程中，保證幼兒情緒愉快，專心進食，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳各種事物的營養(yǎng)價值，及生長發(fā)育的好處，使幼兒得到更豐富的營養(yǎng)。

(三)衛(wèi)生習慣

1、睡眠習慣

教師要做好幼兒的午睡前的教育，為幼兒創(chuàng)設良好的午睡環(huán)境，讓幼兒愉快的入睡。在看午睡時保證幼兒在教師的視線范圍之內(nèi)，有效的監(jiān)督和看護好幼兒的午睡質(zhì)量。

2、盥洗習慣

每天做好盥洗室的衛(wèi)生消毒工作，使盥洗室清爽舒適并能有效組織幼兒進行盥洗，養(yǎng)成良好的生活習慣。

3、學習和整理習慣

進入幼兒園生活的小朋友，都要養(yǎng)成良好的學習習慣和整理習慣，能根據(jù)班級有的年齡特點，知道自己班級的各類標記的使用方法，知道標記與物品放置的對應，逐漸學會自己能力范圍內(nèi)的事自己完成，逐步養(yǎng)成規(guī)范意識。學會一些力所能及的事并一起參與到班級的常規(guī)管理中。

4、讓幼兒園的班級衛(wèi)生習慣和幼兒的行為規(guī)范要結合起來。在一日生活中要常練習，多督促，加強檢查力度。

(四)消毒隔離

1、實行一人一杯專用制度，各班做好統(tǒng)一的標記。

2、消毒柜、紫外線消毒燈專人負責，定時進行消毒并隨時做好記錄。

3、每天消毒毛巾水杯一次，每周消毒一次玩具和圖書，每周幼兒的被褥、褥罩、枕罩都要帶回家暴曬或清洗。

4、加強餐、餐點前后消毒工作和衛(wèi)生工作，并對其做好檢查把關的工作。

5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，把好晨午檢關。發(fā)現(xiàn)傳染病時及時隔離消毒，并通知家長及時送醫(yī)院治療，并及時做好上報工作。

(五)安全管理

1、常抓不懈提高安全防范意識。強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，建立安全管理責任制，定期檢查園內(nèi)各項設施并做好記錄。

2、全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃等，做好一日活動各環(huán)節(jié)的安全檢查措施和安全細化工作，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。

3、安全小組成員每月開展一次安全大檢查及食品衛(wèi)生抽查。落實安全護導制，門衛(wèi)落實登記制度，每每有進出人員統(tǒng)一進行詢問登記，嚴把入園、離園關。護校隊成員要認真值勤護崗并做好安全檢查記錄。

4、加強幼兒膳食管理，嚴格執(zhí)行采買驗收制度，嚴格執(zhí)行食堂各項操作規(guī)程，杜絕發(fā)生食物中毒。

5、加強幼兒的安全意識教育，進行有關的意外事故逃生演練。積極開展形式多樣的安全教育活動，通過活動提高教職工和幼兒的安全防范意識和自護自救能力。各班教師要認真負責，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

(六)家長工作

1、通過衛(wèi)生保健專欄向老師公示幼兒伙食和每月營養(yǎng)分析，以及相關的幼兒衛(wèi)生保健知識、安全知識、及時的提醒家長做好對孩子健康成長的關注。

2、建立家園聯(lián)系，家長會，家長開放日等活動讓家長了解幼兒在園的生活衛(wèi)生習慣和一日常規(guī)表現(xiàn)，與家長保持聯(lián)系了解幼兒在家情況，也使家長及時了解幼兒在園的健康情況，更好為幼兒健康服務。

(七)檔案管理

做好各個衛(wèi)生保健軟件管理的信息資料的登記、統(tǒng)計、分析、保存和應用。

四、月工作安排

九月份

1、保育知識培訓：①保教人員的工作職責、職業(yè)道德規(guī)范②保育員一日生活工作培訓

2、制定衛(wèi)生保健、健康教育計劃

3、更換幼兒園衛(wèi)生保健制度專欄宣教資料

4、各班幼兒測身高體重

5、對全園安全、衛(wèi)生等方面進行全面檢查、整改、落實。

6、迎接市疾病控制中心來園消毒質(zhì)量抽測

7、各班衛(wèi)生抽查

十月份

1、保育知識培訓：①衛(wèi)生消毒常規(guī)②餐前管理

2、幼兒安全、衛(wèi)生、健康知識宣傳

3、各班衛(wèi)生抽查

4、做好秋季流感病毒的預防工作，加強預防秋季傳染病的發(fā)生。

5、伙委會會議

6、全園大掃除

十一月份

1、保育知識培訓：①餐后管理②幼兒睡眠管理

2、幼兒安全、衛(wèi)生、健康知識宣傳

4、保育員《指南》學習考核

5、加強食堂飲食衛(wèi)生及消毒管理

6、各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，進行全面整理。

7、各班衛(wèi)生抽查

8、伙委會會議

十二、一月份

1、保育知識培訓：①幼兒個人衛(wèi)生下午點心安排③生活物品管理④幼兒衣著科學

2、幼兒安全、衛(wèi)生、健康知識宣傳

3、為全園幼兒測身高、體重、視力，評價幼兒生長發(fā)育情況

4、檢查各班幼兒的衛(wèi)生情況

5、各種物品、用具清洗消毒，進行全面整理

6、加強幼兒的冬季安全教育，教育幼兒不怕冷不怕苦。

第5篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

社區(qū)衛(wèi)生服務是我國政府為了提高廣大人民群眾醫(yī)療、衛(wèi)生、健康教育、婦女兒童保健及疾病康復服務而設立的以社區(qū)人群為對象，以家庭為單位，提供融預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導“六位一體”的經(jīng)濟、綜合、方便、連續(xù)、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構，也是全科醫(yī)師開展全科醫(yī)療的場所。

全科醫(yī)療概述

全科醫(yī)療是將全科醫(yī)學理論應用于患者、家庭和社區(qū)，是一種照顧式的基層醫(yī)療保健專業(yè)服務，是以解決社區(qū)人群健康問題為主的一種基層醫(yī)療。它是由全科醫(yī)師提供的初級衛(wèi)生保健服務。推行全科醫(yī)療摸式是實現(xiàn)WHO提出的“20世紀人人享有衛(wèi)生保健”。公正，公平、合理利用社會資源的適宜技術，是以個人的健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，需求為導向，以婦女、兒童、老年、慢性患者、殘疾人及低保人群為重點，解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題，滿足基本衛(wèi)生服務為目的。推行全科醫(yī)療模式是為廣大社區(qū)人群提供高質(zhì)量的衛(wèi)生保健服務的最佳途徑。要提供優(yōu)質(zhì)的全科醫(yī)療服務，必須先培養(yǎng)全科醫(yī)師，而培養(yǎng)好的全科醫(yī)師，必須要發(fā)展全科醫(yī)學。

全科醫(yī)師

全科醫(yī)師是全科醫(yī)療衛(wèi)生服務的提供者，是在家庭、診所、服務中心向個人、家庭和社區(qū)人群提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的人性化，綜合的連續(xù)不斷的醫(yī)療服務的醫(yī)生。全科醫(yī)師需經(jīng)過全科醫(yī)學專業(yè)培訓才能成為臨床技能全面、醫(yī)德醫(yī)風高尚的高素質(zhì)基層醫(yī)療衛(wèi)生保健人才，要富有成效，有獨立工作能力，為個人家庭及社區(qū)人群提供便捷、廉價的防、治、保、康全方位的優(yōu)質(zhì)服務。在社區(qū)開展全科醫(yī)療服務，如果沒有高素質(zhì)的全科醫(yī)生做堅實的基礎，工作將缺乏生氣和動力，那種以單純的專科醫(yī)療為主的服務體系在社區(qū)是行不通的。全科醫(yī)生由于長期在基層工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，了解人們的心態(tài)，人際交往及疾病的來龍去脈，是初級醫(yī)療衛(wèi)生保健的專家。全科醫(yī)生面對的不僅僅是有疾患的人，還包括廣大的健康人群，可利用社區(qū)的一切資源，解決居民的具體困難，根據(jù)疾病的需要就地治療或?qū)⑵渫咨频霓D(zhuǎn)入專科或大醫(yī)院診治，全面協(xié)調(diào)醫(yī)患之間的關系，為人們負起全程的責任。

全科醫(yī)生應具備以下特點

綜合性的醫(yī)學知識：全科醫(yī)生應掌握全面的醫(yī)學基礎和臨床的基本知識，除此以外，還應學習社會學、心理學、政治、法律、經(jīng)濟學及宗教知識，以便解決各種個體的身心疾患和群體的衛(wèi)生健康問題。

高尚的品質(zhì)：全科醫(yī)生肩負著對生命周期健康照顧的重任，對服務對象應具有高度的責任感和同情心，對每個問題需始終站在公正的立場上，遇到問題必須具備冷靜的頭腦、良好的思想境界，調(diào)節(jié)人們的情緒，使人們相對的思想平靜，生活安逸，工作舒暢，精神愉快。因此，他們除了具有良好的醫(yī)學才能外，還必須有高尚的人品，良好的修養(yǎng)。全科醫(yī)生一生需要不斷進取。

豐富的工作及生活經(jīng)驗：全科醫(yī)生面臨的是疾病和生活交織多種問題，是醫(yī)學知識與社會常識及人文科學邊緣的結合。生活在社區(qū)，工作在社區(qū)，距居住人群最近，我們不是在高墻內(nèi)的專科醫(yī)院，而是不時的介入個人和家庭之中，最能了解人們的生活情境，了解個人心愿和家庭狀況，從實踐中獲得和總結生活經(jīng)驗。正是由于這些豐富了我們的頭腦，使其對這些問題有深刻的認識，并具有較強的解決問題的能力。

卓越的管理才能：全科醫(yī)師應該以人為中心，維護公民的利益，站在高層次觀察和管理社區(qū)內(nèi)個人和家庭問題，并對整個社區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)進行監(jiān)測，隨時提出干預措施，與有關部門進行協(xié)商共管。對自己的工作崗位更要進行細致的業(yè)務、人事、經(jīng)濟管理，才能在工作中施展卓越的管理才能，也只有具備這些才能，才能當好一名全科醫(yī)生。

執(zhí)著的科學精神：隨著日新月異的知識更新，我國衛(wèi)生保健需求的不斷提高，全科醫(yī)師為滿足社區(qū)衛(wèi)生服務工作的需要，必須對各門學科不斷的學習和研究，只有具備謙虛的作風和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對不斷進展和變化的科學和社會知識孜孜不倦的學習，才能管理好社區(qū)居民的健康問題，也才能成為一名合格的全科醫(yī)師。

全科醫(yī)師的業(yè)務范疇

門診形式處理常見病和多發(fā)病以及一般急癥，對危重急癥進行院前處理后及時轉(zhuǎn)院。

對平穩(wěn)后轉(zhuǎn)回的慢性病患者和急重患者，進行康復治療及定期隨訪。

社區(qū)衛(wèi)生管理包括傳染病、多發(fā)病的危險因素調(diào)查及監(jiān)測，居民飲食衛(wèi)生，生活環(huán)境衛(wèi)生，公害的管理。

對個人及家庭問題開展心理咨詢。對慢性患者和老年人進行定期隨訪，上門診治。為老年人和殘疾人提供方便服務。

為婦女兒童提供衛(wèi)生保健服務，進行計劃生育技術指導，兒童計劃免疫接種，對社區(qū)居民進行健康教育與健康促進。協(xié)調(diào)疑難患者轉(zhuǎn)診、會診、專家咨詢以及對低保人群進行醫(yī)療救助和支持，建立社區(qū)居民健康檔案，及時對檔案數(shù)據(jù)進行錄入上傳，根據(jù)隨訪情況，隨時更新、添加檔案內(nèi)容。

全科醫(yī)師的培養(yǎng)

全科醫(yī)師的培養(yǎng)是一個漫長的學習過程，主要采取理論學習和技術培訓相結合來實現(xiàn)全科醫(yī)師的培養(yǎng)。

參加各級舉辦的全科醫(yī)師骨干培訓班，內(nèi)容為《全科醫(yī)學概論》、《全科醫(yī)學基礎》、《公共衛(wèi)生服務指南》《鄉(xiāng)村醫(yī)生手冊》及相關醫(yī)學專業(yè)知識，包括臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、康復醫(yī)學、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學等相關知識。

內(nèi)部培訓：在院內(nèi)，由已取得國家認可的全科醫(yī)學專業(yè)的主治醫(yī)師及以上技術職稱的醫(yī)務人員作為學科帶頭人，對現(xiàn)有的醫(yī)師隊伍進行全科醫(yī)學知識培訓。

第6篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

一、指導思想：

以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，圍繞幼教中心工作總體思路，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量，辦好人民滿意的學前教育。

二、具體工作：

1.認真做好衛(wèi)生保健工作。

(1)把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。

(2)嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理。

(3)定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

(4)努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。

(5)成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

(6)豐富家園交流手段，定期出好園內(nèi)宣傳櫥窗，及時根據(jù)季節(jié)變換更換“保育之窗”的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。

2.落實各項安全防護措施。

(1)嚴格安全檢查制度，每月不定期的對園內(nèi)的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保幼兒在園安全。

(2)努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發(fā)生。

(3)加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。

(4)園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。

(5)定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對;從而達到保存生命，減少傷亡的目的。

3.加強各班清潔、消毒工作的管理。

(1)督促各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，各班按照“物品消毒常規(guī)”的要求對班內(nèi)的玩具、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數(shù)。

(2)實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。

(3)保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內(nèi)無紙屑、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。

(4)做好秋季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

(5)認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。

4.加強食堂后勤管理。

(1)加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規(guī)范操作流程。

(2)規(guī)范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。

(3)抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

(4)認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續(xù)齊全。嚴禁不合格食品入園。

(5)認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。

5.開展業(yè)務培訓，提高保育工作能力。

加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。

6.做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

(1)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。

(2)在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

(3)幫助幼兒養(yǎng)成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、每周工作具體安排：

九月份：

第一周：

1、認真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園

2、根據(jù)上級以及我園的園務工作計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。

3、做好幼兒園設施的檢查工作。

4、安排新上崗的教師進行培訓。

第二周：

1、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。

2、添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、雙氧水等醫(yī)藥用品。

第三周：

1、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制常發(fā)病的發(fā)生，保證幼兒身體健康。

第四周：

1、各班加強對幼兒進行安全、衛(wèi)生教育。

2、養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。

十月份：

第五周：

1、安排新上崗的保育員參加培訓。

2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發(fā)生。

3、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。

第六周：

1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

3、組織各班開展“愛牙日”活動。

第七周：

1、開展安全演練。

第八周：

1、堅持消毒，控制流行病。

十一月份：

第九周：

1、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季傳染病的發(fā)生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時做好觀察與記錄，保證幼兒身體健康。

第十周：

1、天氣轉(zhuǎn)涼，及時更換幼兒午睡用品。

第十一周：

1、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況并開展衛(wèi)生消毒的知識培訓。

2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

第十二周：

1、做好幼兒園“衛(wèi)生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。

2、督促保育員做好睡室清潔工作。

十二月份：

第十三周：

1、繼續(xù)做好晨檢工作。

2、經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。

第十四周：

1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

2、出好幼兒園第二期衛(wèi)生保健宣傳櫥窗。

3、消防安全宣傳日活動(包括安全演練)。

第十五周：

1、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

第十六周：

1、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。

2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

3、加強體育鍛煉,組織幼兒參加園內(nèi)舉行的冬季運動會。

一月份：

第十七周：

1、加強食堂管理，保證幼兒吃到熱飯熱菜。

第十八周：

1、怎樣配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。

2、繼續(xù)加強衛(wèi)生消毒和宣傳工作，減少冬季傳染病的發(fā)生。

第十九周：

1、安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

第二十周：

1、出好幼兒園第三期宣傳櫥窗。

2、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及匯總。

3、整理好本園的保健臺賬,做好資料整理、存檔工作。

4、本學期工作總結。

第2篇：2016年秋季幼兒園保健工作計劃

送走炎熱的夏天，迎來颯爽的秋天。新的學期開始了，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化。對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，更容易受到細菌和病毒的感染。本著“預防為主、保教結合”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃：

一、指導思想

以“三個代表”精神為指導，以園工作計劃為目標，認真貫徹《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健制度》，認真組織學習保健保育知識，做好幼兒園各項保健保育工作，不斷健全幼兒園保教質(zhì)量，促進幼兒富有個性健康的發(fā)展。

二、工作目標

全面落實保教工作規(guī)范，實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展。

三、主要工作

1、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

2、根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配備合格保教人員。明確各自的職責，調(diào)動保育員“服務育人”的積極性。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5、定期檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施。

(二)兒童營養(yǎng)

1、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給。每月一次營養(yǎng)計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3、隨時為幼兒提供飲水機會，水溫符合要求。

4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。

(三)衛(wèi)生習慣

1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備，進食或入廁后要用肥皂洗手。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液，5m184消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內(nèi)。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好，安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。

6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。

7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿和距離。

(四)消毒、隔離

1、實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，定期消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病的幼兒，當班和配班老師要全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、做好秋季流行病的預防工作，對體弱幼兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、及時換洗席子、被褥(枕套)，并清洗(每月一次)晾曬(每周一次)。做好標記，換洗時不混班。

(五)安全保護

1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。

2、當班或負責接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記。

3、堅持園長、保健教師不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載和評價。

5、做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。

6、認真組織教師體檢和幼兒“入園”體檢。

(六)宣傳教育工作

根據(jù)季節(jié)以家園聯(lián)系欄、通知單、告家長的一封信等形式向家長及全體教職工宣傳有關常見病、季節(jié)性傳染病的防治知識、預防保健常識、幼兒健康體檢、幼兒衛(wèi)生生活行為習慣等。

四、各月工作具體安排：

七、八月份：

1、對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

2、校園衛(wèi)生大清理。

3、后勤人員衛(wèi)生知識培訓。

九月份：

1、根據(jù)上級以及我園的計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。

2、添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、雙氧水等醫(yī)藥用品。

3、各班加強對幼兒進行安全、生活、衛(wèi)生教育，建立良好衛(wèi)生習慣。特別是對剛入園的小班幼兒，各教師尤其要重視他們的習慣培養(yǎng)。

4、加強晨間檢查，全日觀察記錄，控制秋季流行病，及時處理小毛病。

5、定期制定帶量食譜并公布，加強午睡管理，教育幼兒不挑食、不剩飯等。

6、幼兒膳食營養(yǎng)分析。

7、安全工作及午睡、午餐、晨間衛(wèi)生檢查。

十月份：

1、堅持消毒，控制流行病，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時配合班主任做好觀察與記錄。做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。

2、天氣轉(zhuǎn)涼，及時更換幼兒午睡用品。

3、加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。

4、組織幼兒進行體檢。

5、安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

6、抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。

7、幼兒自理能力比賽。

十一月份：

1、繼續(xù)做好晨檢工作。

2、經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。

3、安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

4、班級常規(guī)觀摩，各班幼兒早操觀摩評比。

十二月份：

1、天氣轉(zhuǎn)冷，晨檢工作認真細致，發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時處理。

2、各班繼續(xù)加強幼兒午餐、午睡習慣的培養(yǎng)。

3、定期制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

4、安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

5、組織幼兒進行衛(wèi)生保健，加強冬季鍛煉。

一月份：

1、繼續(xù)加強晨檢工作，注意觀察幼兒來園時的身體狀況并做好登記。

2、定期制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

3、安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

二月份：

1、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及匯總。

第7篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

一、查體范圍、頻次及內(nèi)容

全縣各級黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位每年組織一次女職工健康查體。

查體內(nèi)容包括：婦科常規(guī)檢查、陰道分泌物檢查、宮頸細胞學檢查、盆腔B超檢查（環(huán)孕情監(jiān)測、子宮、雙側卵巢及盆腔）、乳腺彩超檢查等。

二、組織實施

（一）加強領導。成立以分管縣長為組長，縣衛(wèi)計、工會、婦聯(lián)負責同志為副組長的全縣女職工查體工作領導小組（名單附后），領導小組辦公室定期對各單位進行督查，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

（二）職責分工?？h衛(wèi)計局負責女職工保健工作的管理；縣總工會、縣婦聯(lián)負責女職工保健工作的監(jiān)督；縣婦幼保健計劃生育服務中心負責對縣直黨政機關、人民團體和企業(yè)、事業(yè)單位女職工保健工作進行業(yè)務指導，承擔查體服務工作；各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對轄區(qū)黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位女職工保健工作進行業(yè)務指導，承擔查體服務工作；各級黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位負責組織本單位女職工查體工作，要明確專（兼）職婦女保健人員。

（三）加強溝通協(xié)調(diào)。各級黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位要加強與縣婦幼保健計劃生育服務中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系，確保查體工作順利開展。

（四）規(guī)范管理服務?？h婦幼保健計劃生育服務中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要本著便民為民的原則，調(diào)配好技術人員，配置好服務設備，遵循技術常規(guī)，嚴格職業(yè)規(guī)范，保證服務質(zhì)量；要認真填寫各種文書，做好檔案資料的匯總分析、統(tǒng)計上報和整理保存。查體情況及治療建議要及時反饋，確保查體對象及時治療。女職工健康檔案要及時向用人單位反饋。用人單位應當建立女職工健康檔案，每年安排本單位女職工進行一次婦科病、乳腺病檢查，費用由用人單位承擔。

第8篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

【關鍵詞】流動兒童；3-5歲；保健現(xiàn)狀；干預方法

當今時期，由于人們的思維日趨開闊、生活方式明顯轉(zhuǎn)變，人口流動及遷移的現(xiàn)象日益加劇，成為社會的突出問題，而在此種社會環(huán)境中，流動人群尤其是流動兒童的衛(wèi)生保健工作缺陷逐漸顯現(xiàn)出來[1]。由于流動人口普遍存在經(jīng)濟條件差、知識水平低、流動性較強等特點，家長對于兒童的關注較少，缺乏對于衛(wèi)生保健工作的重視，極大地阻礙到流動兒童保健工作的規(guī)范化以及合理化實施[2]，使得保健檔案的建立率低、按要求體檢率低、疫苗接種率低，成為影響流動兒童健康的關鍵因素[3]。本次研究隨機抽取992例3歲-5歲間的流動兒童，分析了其保健現(xiàn)狀，并針對發(fā)現(xiàn)的保健問題談論了幾點干預措施，現(xiàn)報告如下：

1資料與方法

1.1一般資料本次調(diào)查所選992例3-5歲流動兒童，男556例，女436例，由抽樣人員采用分層抽樣法對本市內(nèi)街道、鄉(xiāng)、村進行抽取，均為未有本市戶口的兒童，在本市居住時間>0.5年。兒童監(jiān)護人的文化程度如下：高中及以上123例、初中/中專277例、小學512例、文盲80例；家庭月收入情況如下：不足1000元者69例，1000元-2000元者548例，2000元-3000元者210例，大于3000元者165例。

1.2方法從婦幼保健機構工作者選出專業(yè)人員組成調(diào)查研究小組，在研究之前，對其進行統(tǒng)一培訓，培訓完成后，由他們依據(jù)本次已預先擬定好的調(diào)查表對流動兒童所屬監(jiān)護人員展開調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括監(jiān)護人對于兒童保健知識的掌握程度、兒童保健檔案建立情況、兒童接種疫苗情況等。調(diào)查過程由專家控制小組實施現(xiàn)場監(jiān)督，以保證問卷科學性、規(guī)范性、真實性，在調(diào)查問卷完成之后，再由專業(yè)負責人員再次對其進行審核，查看問卷中有無邏輯性錯誤，并及時對錯誤進行更改，以保證調(diào)查的科學性。

2結果

本次對992例年齡在3歲-5歲間的流動兒童保健狀況的調(diào)查結果顯示，已建立保健檔案的兒童僅為676例，建立率為68.15%。按照規(guī)定進行體檢者僅為422例，達標率為42.54%，且過去一年內(nèi)這422例兒童中體檢>4次者僅為59例（13.98%），另外的363例（86.02%）均不足4次。本組992例兒童中，928例有接種疫苗史，接種率為93.55%，861例按規(guī)定建立免疫接種卡，建立率為86.79%，但是，按照國家出局的兒童保健要求，完全接種麻疹疫苗、乙肝疫苗、卡介苗、百白破、糖丸的兒童僅為703例（70.87%）。

3結論

近年來，我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，城市化水平日漸提升，帶動了人口向繁華城區(qū)的流動，大量的流動人員成為城市居住者，使得社會及經(jīng)濟發(fā)展得到了新的推動活力，但由于這些人員具有較強的流動性特征，難以接受系統(tǒng)、穩(wěn)定的衛(wèi)生保健檢查，國家的各項醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)面臨著諸多的挑戰(zhàn)[3]。3-5歲間的兒童作為這一龐大流動人群中的主要成員，當前的衛(wèi)生保健狀況尤為堪憂，優(yōu)化流動兒童保健工作狀況，迫在眉睫。本次調(diào)查992例流動兒童保健情況，發(fā)現(xiàn)了兒童在建立保健檔案、接受健康體檢以及進行疫苗接種保健方面均有諸多問題，為了解決這一問題，調(diào)查人員針對這些問題制定了以下幾點干預措施。

3.1轉(zhuǎn)變兒童保健工作體制，采取從小到達逐層梳理的方法，由固定的醫(yī)院及婦幼保健部門人員，負責對街道、社區(qū)的流動兒童進行免費健康體檢，并且督促他們定期地匯報體檢結果，以盡早發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。

3.2開展多樣化衛(wèi)生保健宣教工作，由負責部門組織編訂兒童衛(wèi)生保健手冊，或錄制衛(wèi)生保健視頻，免費發(fā)放給本區(qū)域內(nèi)所有的流動兒童監(jiān)護人，并鼓勵原有流動人員向新來的流動人員進行衛(wèi)生保健宣傳，保證所負責區(qū)域內(nèi)所有兒童都處于科學規(guī)范的保健狀態(tài)。

3.3尋求社區(qū)管理部門的配合，要求新來流動人員進行人員暫住登記，對于家庭中有流動兒童者，及時主動地其聯(lián)系，要求他們到固定地點為兒童進行健康體檢，并向其宣傳兒童衛(wèi)生保健知識。

3.4根據(jù)社區(qū)內(nèi)所有流動家庭的家庭條件，鼓勵他們定期到兒童到醫(yī)院進行疫苗接種，向他們解釋清楚兒童接受疫苗接種的必要性，以實際案例向他們展示不接種疫苗的患兒可能遭受的傷害，提高兒童監(jiān)護人員對兒童保健的重視程度。對于某些經(jīng)濟條件較差，難以擔負定期接種疫苗的家庭，根據(jù)其實際狀況，為兒童實施免費接種。

3.5定期對本負責區(qū)域內(nèi)所有的健康體檢設備進行檢修，定期更換問題設備，保證設備數(shù)量充足，以使全部的流動兒童都能夠接受健康體檢。

綜上所述，流動兒童作為當前流動人群中的特殊群體，免疫力較差，易患病，是傳染性疾病主要對象。就目前來看，流動兒童無法按照國家標準建立保健檔案、接受健康體檢、進行疫苗接種等問題不可忽視，流動兒童監(jiān)護者對于兒童保健的重視力度不足，對于相關知識的掌握能力依然不高。因此，相關負責部門針對這一問題做好流動兒童的衛(wèi)生保健工作，極其必要。

參考文獻

[1]丁文清，趙美蘭，李瑛.銀川市5歲以下流動兒童衛(wèi)生保健現(xiàn)狀及影響因素分析[J].寧夏醫(yī)科大學學報，2010，32（4）：504-507.

第9篇：衛(wèi)生保健培訓內(nèi)容范文

【摘要】 目的 應對我國入世，加強國際旅行衛(wèi)生保健信息化建設。方法 從我國加入WTO角度出發(fā)，針對信息化管理在國際旅行衛(wèi)生保健中的基本職能、規(guī)范化應用及其管理優(yōu)勢進行探討。結果 加強國際旅行衛(wèi)生保健信息規(guī)范化建設，可獲得準確、及時、可靠的信息反饋，為國際旅行衛(wèi)生保健提供決策依據(jù)。結論 加強國際旅行衛(wèi)生保健信息化建設，是建立風險預警快速反應機制的必要。

關鍵詞 國際旅行 衛(wèi)生保健 信息管理

【Abstract】 Objective In order to adapt to WTO accession，the international travel healthcare information technology construction must be strengthened.Methods From WTO accession perspective，to investigate the basis function，standardized application and advantage of the infomation management in travel healthcare. Results To improve the standardized managing level of the information，can timely acquire the accurate and reliable feedback that would supply the reference for the international travel healthcare policy decision.Conclusion It is essential for building the rapid respondent system of the early risk warning to streng then the information technology construction.

Key words international travel healthcare information management

國際旅行衛(wèi)生保健的信息系統(tǒng)是負責國際旅行衛(wèi)生保健信息采集、分類、匯總、處理的信息管理體系，是一個具有多學科、多專業(yè)和多職能的綜合性管理體系。發(fā)揮好信息管理在國際旅行衛(wèi)生保健管理中的作用，對促進國際旅行衛(wèi)生保健全面信息化建設，有著十分重要的意義。

1 國際旅行衛(wèi)生保健信息管理的基本職能

在信息化的今天，尤其在我國加入WTO后，國際旅行衛(wèi)生保健信息管理作為國際旅行衛(wèi)生保健綜合管理的主要任務之一，已成為不可缺少的部分。就管理的內(nèi)容而言，具有以下基本職能:

（1）負責國際旅行衛(wèi)生保健醫(yī)療信息資料的收集、整理、匯總、傳遞及上報工作;

（2）負責國際旅行衛(wèi)生保健體檢資料，包括門（急）診病歷的回收、整理、歸檔、借閱及管理工作。為醫(yī)療、教學、科研、臨床經(jīng)驗總結以及國際旅行衛(wèi)生保健管理等提供原始的數(shù)據(jù)資料。

（3）采用科學管理的方法和借助先進的技術手段，定期進行國際旅行衛(wèi)生保健工作效率和工作質(zhì)量的統(tǒng)計分析，為國際旅行衛(wèi)生保健在極其復雜環(huán)境中的決策提供可靠的信息依據(jù)。

（4）負責中外文醫(yī)學圖書、期刊等文獻資料的訂閱、分類、編目、借閱及管理工作。根據(jù)國際旅行衛(wèi)生保健各種專業(yè)需要，及時為醫(yī)療、預防、教學、科研、護理和國際旅行衛(wèi)生保健管理等提供醫(yī)學文獻分析和咨詢服務。

（5）制定和實施國際旅行衛(wèi)生保健信息管理現(xiàn)代化建設規(guī)劃，承擔國際旅行衛(wèi)生保健各類應用軟件的研制開發(fā)、運行及維護工作。保障配發(fā)、引進及開發(fā)軟件的正常運行。負責計算機使用人員的業(yè)務指導及培訓工作。

（6）負責國際旅行衛(wèi)生保健錄像、照片及幻燈片等醫(yī)學資料的攝制、翻拍、轉(zhuǎn)錄及播放工作，為國際旅行衛(wèi)生保健科研、教學提供影像資料信息。

2 信息管理在國際旅行衛(wèi)生保健管理中的應用

國際旅行衛(wèi)生保健管理是指國際旅行衛(wèi)生保健的各級領導通過各級管理職能部門實施對醫(yī)療、預防保健、護理、行政等方面的全面管理。根據(jù)國際旅行衛(wèi)生保健的任務及業(yè)務特點，國際旅行衛(wèi)生保健、旅行咨詢、預防接種的管理占整個國際旅行衛(wèi)生保健管理的主要部分，國際旅行衛(wèi)生保健信息管理也主要是對國際旅行衛(wèi)生保健及其相關信息的管理，因此在國際旅行衛(wèi)生保健管理上，信息管理有著十分重要的作用，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

2.1 為應對WTO，運用SPS原則提供科學性的第一手依據(jù) 加入WTO后，運用《實施衛(wèi)生與植物衛(wèi)生措施協(xié)定》規(guī)則（the Sanitary and Phytosanitary Measures，the“SPS Agreement”）對人類生命健康和環(huán)境的保護加強的應對措施。目前，傳染病的流行形勢，特別是艾滋病等新發(fā)現(xiàn)傳染病的流行，仍是全球廣泛關注的重要公共衛(wèi)生問題。針對傳染病防治的新形勢，WHO總干事在《1996年世界衛(wèi)生報告》中告誡:“我們正處于一場傳染性疾病全球危機的邊緣，沒有哪一個國家可以免受其害，也沒有哪一個國家可以高枕無憂”。人類面臨新老傳染病的雙重威脅，傳染病的危害絕不能低估，傳染病防治工作的形勢不是樂觀，而是更復雜、艱巨了;人類不僅與傳染病的較量沒有結束，反而進入了一個新的階段。根據(jù)流行病學和病源學的調(diào)查資料，21世紀對我國人民具有重要意義的新發(fā)現(xiàn)傳染病有:艾滋病，腸出血性大腸桿菌感染，新型病毒性肝炎，腎綜合征出血熱，軍團病，萊姆病，O139霍亂，肺炎衣原體感染，小腸結腸炎耶爾森菌病，輪狀病毒腹瀉，單核細胞李斯特菌感染，小隱孢子蟲（Cryptosporidiumparvum）感染。我國已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了克雅病、人皰疹病毒-6-型感染以及嗜人T細胞淋巴Ⅰ型感染。此外，還有可能存在著人類埃立克體病、諾瓦克病毒感染、貓抓病等［1］。因此，我國在《國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的3種檢疫傳染?。ㄊ笠?、霍亂、黃熱病）基礎上，增加檢疫傳染病病種，是運用SPS規(guī)則保護我國人民生命健康必然趨勢。保健信息管理的規(guī)范化必然為其管理規(guī)則的制定提供必要的決策材料及依據(jù)，并為調(diào)整與新增檢疫傳染病相應的衛(wèi)生檢疫管理法規(guī)提供載體。

2.2 加強保健信息管理，是建立衛(wèi)生檢疫風險預警快速機制的必然 衛(wèi)生保健信息將為傳染病流行程度、地區(qū)分布、時間分布、人群分布提供可靠的詳實依據(jù)，這將是制定“衛(wèi)生檢疫風險預警快速反應機制”的客觀數(shù)據(jù)，通過運用風險評估對來自非疫區(qū)、非流行季節(jié)、非高危人群的實施簡化手續(xù)，快速通關;而對來自疫區(qū)、流行季節(jié)、高危人群的實施強化衛(wèi)生檢疫，發(fā)現(xiàn)傳染病以及傳染病傳播媒介的，應當在第一時間及時采取應急措施，運用信息網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速上報及知會其他口岸，建立及時高效的風險預警反應機制 ［2］ 。

2.3 正確無誤的綜合信息統(tǒng)計分析是決策的依據(jù) 在國際旅行衛(wèi)生保健醫(yī)療信息中，不管其來源如何，經(jīng)過匯集、分類、整理，從管理角度看通常可歸為二類:一類是效率管理指標，一類是質(zhì)量管理指標。效率指標包括旅行人員流動情況和疫苗的使用情況等。質(zhì)量指標包括旅行者旅行前的疾病診斷情況、旅行中和旅行后可能感染的疾病情況以及預防接種的應用是否恰當?shù)取＿@些指標均是按科學的方法經(jīng)過計算得出的，在一定程度上可真實反應一定時期內(nèi)國際旅行人員的疾病結構情況及可能感染疾病的結構情況、疫苗的使用情況等，同時從管理上掌握目前國際旅行人員的病種分布及可能感染的病種分布情況，經(jīng)過計算和統(tǒng)計分析，職能部門可根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)作出一系列相應調(diào)整措施，出臺一些適應當前情況的政策，使國際旅行衛(wèi)生保健在對旅行者進行衛(wèi)生保健、旅行咨詢、預防接種等方面按照旅行者的需要提供服務，在經(jīng)費使用上減少流失和浪費，藥品采購上少占資金，技術力量調(diào)整上漸趨合理。因此，準確，及時、可靠的信息反饋及綜合分析是國際旅行衛(wèi)生保健決策不可缺少的依

據(jù)。