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第1篇：安全提升計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：層級管理、安全文化、安全意識

中圖分類號： TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

0、引言

意識，是指人所特有的反映現(xiàn)實(shí)的最高形式，是人對現(xiàn)實(shí)的一種有意識、有組織的反映，也可以說意識就是人的心理，是人自覺的、有目的的高級心理部分。所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中各種各樣對有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺心理狀態(tài)。一直以來，公司都將安全工作放在最重要的位置，每天都在講安全、抓安全，各級領(lǐng)導(dǎo)在安全管理上也是煞費(fèi)苦心，可各類安全違章、安全事故依然時有發(fā)生。究其原因，還是部分員工始終在安全生產(chǎn)上存在僥幸心理，“常在河邊走哪有不濕鞋”的心態(tài)根深蒂固。難道我們就真的不能不“濕鞋”嗎？答案是肯定的，這就要求我們廣大員工牢固樹立安全意識，在生產(chǎn)過程中要始終知道自己準(zhǔn)備干什么，存在哪些安全隱患，應(yīng)該采取怎樣安全措施后再去干。只有不斷提升自身安全意識，才會有更安全的行為。

一、員工安全意識存在的問題

（一）對安全生產(chǎn)的意識薄弱

分析近年來公司所發(fā)生的安全違章和安全事故，與員工安全生產(chǎn)意識薄弱有關(guān)的違章、事故占到近70%，無票操作、操作時不檢查設(shè)備狀態(tài)、惡性誤操作、執(zhí)行制度剛性不強(qiáng)、安全責(zé)任未落實(shí)到位，未履行現(xiàn)場勘察制度等這些現(xiàn)象所暴露出的問題，實(shí)質(zhì)就是員工安全意識薄弱和欠缺。

（二）對安全責(zé)任的重壓心理

某供電公司組織員工進(jìn)行了問卷調(diào)查，問卷分為壓力、安全生產(chǎn)等4個方面，壓力部分調(diào)查結(jié)果顯示：員工普遍感覺到壓力較大，調(diào)查中“從來沒有”壓力的員工只占7％，處于“經(jīng)?！被颉皫缀趺刻臁倍加袎毫Φ膯T工占到72％，其中40％員工“幾乎每天”都“擔(dān)心所做事情會出差錯”?？梢?，很大一部分員工具有安全責(zé)任的重壓心理。員工一方面在思想上呈現(xiàn)的是安全意識薄弱，另一方面在心理上呈現(xiàn)的卻是對安全責(zé)任的重壓心理，這樣的一對矛盾就成為了發(fā)生違章、引發(fā)事故的溫床。

二、員工安全意識欠缺的原因分析

（一）對安全教育的忽視、厭倦心理

一是對安全教育的忽視心理。安全教育對電力從業(yè)人員是件必不可少的事，但是有的員工卻不在意。認(rèn)為很多電力生產(chǎn)工作是簡單勞動，受不受安全教育不重要。這種心理只要存在就會對做好安全教育產(chǎn)生負(fù)面影響。二是對安全教育的厭倦心理。造成這種心理的原因，主要是安全教育內(nèi)容枯燥，教育形式單一，討論時有時是對人不對事。

（二）對安全活動的應(yīng)付心理

有的員工認(rèn)為只要工作中小心一點(diǎn)，事故就不會發(fā)生在我身上。參加班組安全活動犧牲了自己的休息時間，內(nèi)心深處并不想?yún)⒓影踩顒?，但不參加安全活動又面臨考核，所以在活動中對內(nèi)容并不關(guān)心，抱有應(yīng)付心理。

（三）對安全管理的逆反心理

員工產(chǎn)生逆反心理的原因是多方面的，主要表現(xiàn)為：一是對員工的“三違”行為處理失當(dāng)。例如：不能堅(jiān)持原則，講關(guān)系和講情面的情況存在，隨意性大，對相關(guān)責(zé)任人處理不平衡等現(xiàn)象，使員工對安全管理產(chǎn)生反感，產(chǎn)生對立情緒。二是對員工的違章行為以罰代教。員工違章了，未對員工進(jìn)行說服教育或工作方法欠妥，沒有使員工從道理上明白為什么要抓好安全，究竟錯在哪里，后果有多么嚴(yán)重，只是一罰了事，使員工產(chǎn)生逆反心理。

三、提升員工安全意識的措施

員工安全意識的提升要從企業(yè)、管理者、員工自身這三個層面著手，明確“三者”的責(zé)任和義務(wù)，充分發(fā)揮各自的作用并有機(jī)結(jié)合，才能逐步實(shí)現(xiàn)提升員工安全意識的既定目標(biāo)。

（一）企業(yè)層面強(qiáng)化員工的安全意識

1.樹立良好的企業(yè)安全文化氛圍

在各項(xiàng)安全活動中，要以人身安全為關(guān)注焦點(diǎn)，以不斷完善保障員工安全與健康的措施為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞全體員工，通過豐富活動形式，充分發(fā)揮員工參與安全管理的積極性、主動性。教育員工安全管理制度和規(guī)定是國家法律的衍伸，違章不一定出事，出事必定違章。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是安全的根本所在，制度不打折，執(zhí)行無借口。如果有“規(guī)”不遵，有“矩”不守，除了問題要追責(zé)，強(qiáng)調(diào)法律意識，豐富其 “安全動機(jī)”。教育員工注重過程安全把控，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)自身安全修養(yǎng)，養(yǎng)成不斷追求“零錯誤”、“零誤差”的習(xí)慣，把每一件平凡的事做好就是不平凡，充分發(fā)揮習(xí)慣成自然的正面效應(yīng)，提升其行為達(dá)到不知不覺又很自覺的安全程度。教育員工安全管理須超前預(yù)防，安全是相對的，風(fēng)險(xiǎn)是絕對的，事故是可以避免的。加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，提前做好事故預(yù)想，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場勘察制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等都是安全關(guān)口前移措施，指導(dǎo)其規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，開啟所從事工作安全預(yù)見性，激發(fā)員工安全潛意識的培養(yǎng)。     

    2.完善安全生產(chǎn)的工作環(huán)境和條件

    劉振亞董事長在2013年6月14日安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話提到，一般電網(wǎng)事故從2003年的134起下降到2012年的6起，一般設(shè)備事故從341起下降到10起，城市、農(nóng)村用戶年均停電時間分別減少7小時和38小時。這組數(shù)據(jù)說明，近年來公司設(shè)備技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新有了長足的發(fā)展，各項(xiàng)安全指標(biāo)大幅提升。同時，人身事故發(fā)生率也逐步下降，這一升一降充分體現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)的工作環(huán)境和條件得到了全面提升，有力保障了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。那么，在完善安全生產(chǎn)的工作環(huán)境和條件方面，我們還需做哪些工作呢？一是不斷改善辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工辦公、休息、個人工器具、集中學(xué)習(xí)等功能的區(qū)域劃分，營造舒適、明亮、通透、整潔的工作環(huán)境，幫助員工文明、快樂、安心的開展工作。二是切實(shí)做好后勤保障工。人力資源管理要科學(xué)分析不同崗位員工勞動保護(hù)用品的需求，并明確勞保用品品種、數(shù)量和使用周期。要結(jié)合維護(hù)設(shè)備規(guī)模的變化，合理配置勞動力，避免員工超負(fù)荷、超強(qiáng)度工作。三是引進(jìn)新技術(shù)，更新安全防范裝備。開發(fā)區(qū)公司的開閉所標(biāo)準(zhǔn)化整治工作，在定置管理、設(shè)備標(biāo)識、操作可視化等方面取得了一定的成績。后期將從開閉所運(yùn)行環(huán)境和設(shè)備智能監(jiān)測方面著手，逐步實(shí)現(xiàn)開閉所自動恒溫、恒濕、防進(jìn)水、除塵等環(huán)境維護(hù)功能，實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動測溫、跳閘監(jiān)控、隔離故障區(qū)等遠(yuǎn)程監(jiān)測和遙控功能，以便員工勞動強(qiáng)度得道緩解，并引導(dǎo)員工接受新科技帶來的工作理念和方法。通過減少員工現(xiàn)場維護(hù)量，有效降低運(yùn)維過程中習(xí)慣性違章和事故發(fā)生的幾率，為員工創(chuàng)造智能、和諧、安全的工作環(huán)境和條件。

3.搭建安全教育培訓(xùn)的平臺

一是建立安全教育室。2012年6月13日，正式投用的市公司安全教育室，建筑面積650平米，設(shè)有五大展區(qū)、16個安全教育功能模塊，是全省目前面積最大、功能最全、科技含量最高的安全教育基地，實(shí)現(xiàn)了看、學(xué)、練、考、體驗(yàn)、互動全過程、流程化培訓(xùn)模式。目前，安教室已成為省內(nèi)、甚至省外各單位競相參觀學(xué)習(xí)的安全教育基地。二是建設(shè)應(yīng)急培訓(xùn)基地。市公司于2010年6月正式啟動了應(yīng)急基地建設(shè)工作，經(jīng)過兩年精心打造，建成了占地面積為24750平方米的應(yīng)急培訓(xùn)基地，開創(chuàng)華中地區(qū)“兩個一、三個最”：既是華中地區(qū)第一家，也是唯一一家；占地面積最廣，培訓(xùn)設(shè)施最多，培訓(xùn)課程最全。應(yīng)急培訓(xùn)基地于2012年5月開班以來，成功舉辦了9期培訓(xùn)班，來自全省各公司的應(yīng)急管理人員、應(yīng)急基干分隊(duì)共計(jì)581人參加了培訓(xùn)。三是公司持續(xù)推進(jìn)“安全課堂進(jìn)現(xiàn)場活動”，編制修訂安全“口袋書”，收集相關(guān)事故案例，結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案例，通過安全警示教育，進(jìn)一步提升員工安全意識。

（二）管理者幫助員工樹立安全意識

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，樹立安全規(guī)責(zé)意識。

各級安全管理部門要督導(dǎo)一線員工嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，對各類違章行為“零容忍”，敢于碰硬、嚴(yán)抓嚴(yán)管。加強(qiáng)“兩票三制”執(zhí)行情況的監(jiān)督，建立檢查通報(bào)機(jī)制，持續(xù)深化反違章工作，全面開展企業(yè)安全管理達(dá)標(biāo)評級工作，指導(dǎo)員工建立安全規(guī)則意識。通過采取一系列的安全強(qiáng)化措施，構(gòu)筑起科學(xué)的安全規(guī)章制度體系和監(jiān)督機(jī)制，不折不扣地落實(shí)安全責(zé)任追究制度，這樣一來，員工的安全意識自然會增強(qiáng)，事故發(fā)生的概率必將大大降低。

2.獎懲結(jié)合，樹立安全榮辱意識。

一是嚴(yán)查事故原因。對待事故要嚴(yán)肅認(rèn)真，深刻反思、吸取教訓(xùn)。深入開展調(diào)查分析，徹底查清問題根源，舉一反三、防微杜漸。二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照“四不放過”要求，進(jìn)一步加大安全事故查處力度。對于存在問題和隱患沒有查出，或查出但沒有落實(shí)整改的，要通報(bào)批評；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問責(zé)。特別要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核，因工作不力、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致安全事故的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是選數(shù)典型模范。對習(xí)慣性遵章的員工，要進(jìn)行獎勵，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。

（三）員工要不斷提升自身的安全意識

1.培養(yǎng)安全自覺能力

安全自覺能力是包括感覺、知覺、思想在內(nèi)的一種具有復(fù)合結(jié)構(gòu)的最高級的認(rèn)識活動體現(xiàn)?！鞍嗲皶笔前踩芾碇械囊豁?xiàng)有效措施，對提高安全自覺能力來講，“班前會”開得好能產(chǎn)生“定勢現(xiàn)象”，其過程表現(xiàn)為：服從同化習(xí)慣3個階段。首先要求員工服從安排、接受指令，可能是表面服從，也可能內(nèi)心服從；隨后，“班前會”的堅(jiān)持召開會讓員工受班組中其他人的思想行為的同化，慢慢從內(nèi)心接受安全措施；最終，長此以往員工會漸漸形成自覺遵章習(xí)慣。

2.培養(yǎng)安全辨識能力

員工要善于借助公司搭建的學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》及各種現(xiàn)場規(guī)程等相關(guān)知識，提高安全理論水平。通過學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，將學(xué)習(xí)過程中的感覺、知覺進(jìn)一步消化，使之不斷上升為概念、判斷、推理，并運(yùn)用邏輯的、理性化的思維活動，形成系統(tǒng)化、高度自覺化的實(shí)踐行為，正確分析現(xiàn)場安全情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，增強(qiáng)對安全隱患的辨識能力，并有針對性的采取措施，切實(shí)消除安全隱患。

第2篇：安全提升計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：社會經(jīng)濟(jì)；化工行業(yè)；安全生產(chǎn)；對策

中圖分類號： C35 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

化工生產(chǎn)與其他工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)相比，具有易燃、易爆、腐蝕性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大等特點(diǎn)，發(fā)生事故后果比較嚴(yán)重。因此化工生產(chǎn)中要普及防火防爆知識，知曉危險(xiǎn)有害因素，深入研究事故發(fā)生的客觀規(guī)律，提高安全意識，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)職工的安全意識教育，改善管理制度，規(guī)范生產(chǎn)操作，嚴(yán)格按生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行，努力探討控制危險(xiǎn)因素的有效措施，防止各類事故的發(fā)生。

1、化工行業(yè)安全管理的重要性

1.1有利于加強(qiáng)化工企業(yè)安全生產(chǎn)

在我國科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，科學(xué)管理已經(jīng)成為我國化工企業(yè)的重要管理模式，而安全管理是科學(xué)管理的重要組成部分?；ば袠I(yè)加強(qiáng)安全管理，能夠使化工行業(yè)的科學(xué)管理體系更加完善，能夠培養(yǎng)和提升化工企業(yè)員工的安全意識和安全生產(chǎn)技能，特別是通過健全和完善安全生產(chǎn)管理模式、管理制度和管理方法，能夠使安全管理步入更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道，對于促進(jìn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)具有十分重要的作用。

1.2有利于提升化工企業(yè)競爭能力

管理出效益，管理出生產(chǎn)力。對于化工行業(yè)來說，安全管理更是防控風(fēng)險(xiǎn)、降低成本、提升效益的重要戰(zhàn)略性舉措。由于化工行業(yè)的特殊性，一旦企業(yè)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，就會給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，同時也會影響企業(yè)的社會形象，嚴(yán)重的會使企業(yè)瀕臨破產(chǎn)邊緣?；ば袠I(yè)只有加強(qiáng)安全管理，才能確保企業(yè)始終在安全的環(huán)境下運(yùn)行，才能保證企業(yè)始終控制好風(fēng)險(xiǎn)成本，這在很大程度上能夠提升化工企業(yè)的市場競爭能力，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

1.3有利于促進(jìn)我國和諧社會建設(shè)

防范和控制安全事故、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，是社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。由于化工行業(yè)具有自身的特殊性，如果不能抓好安全生產(chǎn)，就極有可能對人民群眾的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)造成威脅，進(jìn)而影響社會主義和諧社會建設(shè)。從這個意義上來說，化工行業(yè)加強(qiáng)安全管理工作，不僅是順應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)的需要，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。

2、化工安全生產(chǎn)存在的問題

2.1化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理意識比較淡薄，對于安全問題的重視不夠，安全管理技術(shù)也不夠。安全意識的提高是需要一個過程的，如今的大多數(shù)化工企業(yè)，都只重視企業(yè)眼前的利益，對于安全生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)不足，在化工生產(chǎn)中使用的人力也是沒有化工專業(yè)知識和安全意識的普通農(nóng)民工，而且對于這些員工的安全教育，專業(yè)培訓(xùn)也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。最嚴(yán)重的問題還有設(shè)備的年久失修，生產(chǎn)環(huán)境比較惡劣，而企業(yè)的高層對此不重視，往往出了問題才知道嚴(yán)重性。

2.2安全管理制度不健全

不少化工企業(yè)雖有安全管理制度，卻并不健全,巡查制度不落實(shí)，諸如未增設(shè)有效緊急止漏裝置、未在易漏地點(diǎn)增設(shè)濃度報(bào)警裝置；員工沒有取得資格證，對職工操作技能、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)不夠；工藝設(shè)計(jì)不完善,生產(chǎn)設(shè)備選型不妥,廠房設(shè)計(jì)、施工弊端多,降低防爆標(biāo)準(zhǔn),人員隨便出入生產(chǎn)場所,職工隨便吸煙；危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存沒有按照規(guī)定擺放，甚至混存隨意擺放。管理上的漏洞易增加危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸事故的發(fā)生。

2.3操作問題

化工生產(chǎn)工作人員工對設(shè)備儀器具有規(guī)范性的操作是化工生產(chǎn)安全進(jìn)行的關(guān)鍵?；て髽I(yè)出現(xiàn)過非常多由于員工操作不規(guī)范而發(fā)生安全事故的例子。由于操作不規(guī)范而發(fā)生的安全事故其直接的受害者是員工自己，有很多工人由于操作不規(guī)范讓機(jī)器把手給切去了，甚至有人因此失去了生命，類似慘不忍睹的事情還有很多，都是由于操作不規(guī)范造成的。

2.4設(shè)備問題

化工企業(yè)想要提高生產(chǎn)的效率與利潤，必須引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，這也有助于擴(kuò)大化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模以及改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。有的化工企業(yè)，由于管理人員對設(shè)備的更新并不重視，企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，使用的都是比較陳舊的設(shè)備與器械，這些設(shè)備由于使用的時間比較長，很多都出現(xiàn)了老化、測量不準(zhǔn)確等質(zhì)量問題，有的設(shè)備在使用的過程中還會發(fā)出異常的響動，給企業(yè)的生產(chǎn)帶來了一定的安全隱患。也有的化工企業(yè)，雖然引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備，但是沒有對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，很多員工對新設(shè)備的功能以及操作技巧并不了解，這種情況也比較容易出現(xiàn)安全問題。

3、強(qiáng)化化工企業(yè)安全生產(chǎn)的對策

3.1做好化工企業(yè)的各方面建設(shè)

一方面，應(yīng)該加強(qiáng)化工企業(yè)的員工思想教育提升其安全意識，化工生產(chǎn)企業(yè)必須加強(qiáng)員工的思想教育工作力度，從而讓其深知安全的重要性，取締僥幸心理，從而積極配合企業(yè)安全生產(chǎn)和管理等各項(xiàng)工作?；て髽I(yè)應(yīng)該針對內(nèi)部員工本身安全意識不足的實(shí)際問題展開思想教育，使化工企業(yè)員工能夠積極與企業(yè)配合，走出主觀上的誤區(qū)，認(rèn)真對待化工企業(yè)的生產(chǎn)工作。另一方面，要建立起化工企業(yè)安全生產(chǎn)的文化，通過文化這一軟實(shí)力來規(guī)范化工企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大與規(guī)模擴(kuò)張，給化工企業(yè)安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一個良好的促進(jìn)空間。

3.2加強(qiáng)對安全生產(chǎn)觀念的培養(yǎng)和創(chuàng)新

當(dāng)前，很多的化工企業(yè)都處于比較傳統(tǒng)的觀念，對安全生產(chǎn)并沒有全面的認(rèn)識，也沒有對安全生產(chǎn)管理提出創(chuàng)新思路。安全生產(chǎn)僅僅是口頭的一個標(biāo)語，并沒有將其作為日常管理的重要內(nèi)容，雖然在一定程度上使安全問題得到了緩解，但是并沒有從根本上解決問題。因此，為了防止安全管理成為口號和標(biāo)語，應(yīng)及時革新安全生產(chǎn)觀念，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方法。當(dāng)前，很多企業(yè)都采用了HSE管理體系對化工企業(yè)中的生產(chǎn)進(jìn)行安全管理，企業(yè)應(yīng)根據(jù)HSE管理體系的內(nèi)涵和核心思想，結(jié)合企業(yè)的具體生產(chǎn)情況，來創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方法。

3.3落實(shí)管理，有具體的管理人員

只是說讓化工企業(yè)的負(fù)責(zé)人管理安全還不夠，要有具體的人員來負(fù)責(zé)安全管理這項(xiàng)工作。缺乏專業(yè)管理人員，也是引發(fā)安全事故的重要原因之一。一個企業(yè)對安全的管理，一般可分為兩部分，一是企業(yè)負(fù)責(zé)人，二是監(jiān)督檢查者。其實(shí)要想完善管理制度，需要企業(yè)負(fù)責(zé)人和監(jiān)督檢查者共同努力，企業(yè)負(fù)責(zé)人制定出大的管理方向，監(jiān)督檢查者把企業(yè)負(fù)責(zé)人制定的管理方案進(jìn)行落實(shí)，把具體的安全工作做到位，只有監(jiān)督檢查者和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同努力才能讓管理發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

3.4加強(qiáng)安全檢查工作

當(dāng)前，我國還處于正在發(fā)展的階段，安全生產(chǎn)管理不僅能夠降低安全事故的發(fā)生概率，還能夠節(jié)約社會資源。因此，化工企業(yè)應(yīng)防止安全事故給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和給社會帶來的資源浪費(fèi)，應(yīng)認(rèn)真對安全生產(chǎn)管理的有關(guān)途徑和手段進(jìn)行分析，并組建安全生產(chǎn)管理方面的專家對企業(yè)中的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀繼續(xù)分析，找出應(yīng)改進(jìn)的問題，幫助企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系。

3.5強(qiáng)化細(xì)節(jié)安全

在生產(chǎn)操作過程中注重細(xì)節(jié)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，控制溫度、壓力、加料速度、加料比例、加料順序等，對設(shè)備進(jìn)行正確的操作，減少火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。確保檢修質(zhì)量，確保設(shè)備完好，加強(qiáng)對壓力的容器的安全監(jiān)察和檢測，及時更新老化設(shè)備，嚴(yán)格控制系統(tǒng)中的氧含量，加強(qiáng)氣體監(jiān)測，采用自動檢測分析、自動調(diào)節(jié)、自動報(bào)警、自動排放、自動切除電源等安全聯(lián)鎖自控技術(shù)措施，防止火災(zāi)爆炸。

3.6做好化工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的更新與維護(hù)工作

化工企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備是防止安全生產(chǎn)事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在安全生產(chǎn)不能只體現(xiàn)出條條框框，要多引進(jìn)一些安全生產(chǎn)設(shè)備，甚至包括國外的一些化學(xué)危險(xiǎn)物品安全事故的細(xì)節(jié)，通過化工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的保證作用來實(shí)現(xiàn)安全的目標(biāo)。

3.7加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)

員工的總體素質(zhì)是決定化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理效果的關(guān)鍵，因此，化工企業(yè)使所有員工樹立安全第一的觀念，并且將其貫徹在生產(chǎn)實(shí)踐中。對員工的培訓(xùn)主要通過高層、中層、基層這三個層次開展，根據(jù)各部門的不同工作職責(zé)和工作內(nèi)容，來決定培訓(xùn)的內(nèi)容和深度，對不同階段、不同層級的員工應(yīng)有所側(cè)重，使所有員工都具備安全生產(chǎn)意識。

結(jié)束語

化工生產(chǎn)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，為國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。而化工生產(chǎn)安全是一個復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，因?yàn)槠渖婕盎て髽I(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及各個部門，是一個統(tǒng)一的整體，僅單個工序、單個部門做好安全管理是不能完成任務(wù)的。所以，在安全生產(chǎn)中，我們必須強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)、各個部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同時要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，生產(chǎn)員工要不斷提升自己的安全意識、安全技能水平，為化工企業(yè)安全生產(chǎn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]宋援鮮.關(guān)于化工企業(yè)安全生產(chǎn)問題的調(diào)查報(bào)告(上)[J].化工勞動保護(hù),2001,05:180-182.

[2]范偉中,戴泉力.淺談化工安全管理的重要性[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2014,01:225.

第3篇：安全提升計(jì)劃范文

為此，海峽科化永安分公司(原福建永安化工廠)在新建2萬噸／年的膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線中進(jìn)行技術(shù)改造和革新，在關(guān)鍵技術(shù)采用在線密度檢測裝置、空心槳葉涼藥機(jī)、懸掛軌道運(yùn)輸車、工業(yè)炸藥自動包裝工藝、將硝酸銨溶液直接應(yīng)用于炸藥生產(chǎn)、提升PLC控制技術(shù)和實(shí)時監(jiān)控技術(shù)水平等安全技術(shù)，并與福建省勞動保護(hù)科學(xué)研究所開展工藝安全技術(shù)“產(chǎn)學(xué)研”合作，以實(shí)現(xiàn)炸藥生產(chǎn)工藝的連續(xù)化、生產(chǎn)設(shè)備及操控自動化以及安全管理全過程控制技術(shù)，最終全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)水平和安全管理水平。

一、生產(chǎn)線工藝簡介

膨化硝銨炸藥的生產(chǎn)過程：硝酸銨經(jīng)破碎、溶解，在溶解過程中加入適量的膨化劑后，經(jīng)儲料罐進(jìn)入膨化罐膨化，形成內(nèi)含大量微氣泡的自敏化膨化硝銨，膨化硝銨經(jīng)粉碎進(jìn)入混藥器與復(fù)合油、木粉和食鹽充分混合成膨化硝銨炸藥半成品，再經(jīng)篩涼藥、裝藥、包裝成膨化硝銨炸藥。

二、安全技術(shù)革新主要解決的關(guān)鍵技術(shù)問題

1　采用在線密度檢測裝置

膨化硝銨炸藥的生產(chǎn)是通過硝銨改性提高感度的，膨化硝銨的堆積密度是衡量膨化質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)。原有的生產(chǎn)系統(tǒng)中，大多是將膨化硝銨人工裝車進(jìn)行密度檢測，或取少量樣品檢測堆積密度，這一方面難以保證檢測精度，另一方面由于人工操作可能造成一定的安全隱患。而采用在線密度檢測裝置，可實(shí)現(xiàn)在線精確檢測，提高生產(chǎn)連續(xù)化和自動化水平，同時減少了該危險(xiǎn)工序的作業(yè)人員人數(shù)。

研究方向是利用堆積密度的檢測原理，與有關(guān)廠家合作開發(fā)在線密度檢測儀，以實(shí)現(xiàn)定時定周期自動對在線半成品進(jìn)行密度檢測，將密度值傳送到自動控制系統(tǒng)，由控制系統(tǒng)對密度值是否符合作出判斷，對不合格品系統(tǒng)自動打開下料口返工處理。該裝置的應(yīng)用可使半成品質(zhì)量得到控制，杜絕不合格品進(jìn)入下一道工序。

2　采用空心槳葉涼藥機(jī)

粉狀炸藥傳統(tǒng)使用的是圃盤式?jīng)鏊帣C(jī)，占地面積大，產(chǎn)能低?？招臉~涼藥機(jī)原來主要應(yīng)用于化工行業(yè)的干燥工序，該設(shè)備熱交換面積大，由于槳葉具有自清潔功能，因此換熱效果好，能夠滿足大產(chǎn)能要求。成品涼藥機(jī)內(nèi)置雨淋系統(tǒng)，本質(zhì)安全性較高。

研究方向是對引進(jìn)的空心槳葉涼藥機(jī)裝備及在生產(chǎn)線上的配套技術(shù)進(jìn)行本質(zhì)安全分析，提出降低或消除工藝操作危險(xiǎn)的措施，提出工藝和裝置改進(jìn)方案。

3　采用懸掛軌道運(yùn)輸車

由于民爆物品本身的危險(xiǎn)性較高，原來工序間轉(zhuǎn)運(yùn)方式大多借助人工，自動化程度低、勞動強(qiáng)度較大。本研究將引進(jìn)運(yùn)用于煙草行業(yè)的智能化輸送小車，并對之進(jìn)行改良并提高裝載能力，以用于制藥工房與裝藥工房之間的成品運(yùn)輸。根據(jù)工藝要求，該輸送系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)現(xiàn)物料自動上料、輸送和下料，無需人員操作。經(jīng)計(jì)算，按年產(chǎn)2萬噸的輸送任務(wù)計(jì)劃，該環(huán)節(jié)大約可減少操作人員十余人，大大降低工人勞動強(qiáng)度和減少與危險(xiǎn)品的接觸時間，提高工藝流程的本質(zhì)安全性。

研究方向主要是對輸送小車吊運(yùn)、上下料過程可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行故障模式和影響分析，查找該系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，以采取適當(dāng)?shù)膶Σ吆透纳品椒ā?/p>

4　采用工業(yè)炸藥自動包裝工藝

國內(nèi)炸藥的包裝形式主要采用人工包裝，人員多(原單班人員約20人)，效率低(原每小時僅3噸)，本生產(chǎn)線將引進(jìn)和采用自動包裝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)成品炸藥～條龍自動化包裝。從上卡、浸蠟、中包、裝箱、封箱、運(yùn)輸全部實(shí)現(xiàn)自動化操作，以淘汰傳統(tǒng)的手工包裝方式，減少單班人員，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)自動計(jì)量與控制。

研究方向是對自動包裝工藝過程潛在危險(xiǎn)進(jìn)行識別，分析可能發(fā)生的事故類型，定性評價事故可能的后果，并對可能發(fā)生的主要事故類型進(jìn)行事故樹分析，查找工藝和設(shè)備可能存在的隱患，最后進(jìn)行本質(zhì)安全分析，提出改進(jìn)意見。

5　硝酸銨溶液直接應(yīng)用于炸藥生產(chǎn)

與國內(nèi)產(chǎn)、銷、用互相獨(dú)立分離的經(jīng)營模式不同，國外歐美發(fā)達(dá)國家實(shí)行的是從原料提供、炸藥生產(chǎn)到爆破服務(wù)的“一條龍”經(jīng)營模式，從而實(shí)現(xiàn)效益的最大化。借鑒國外這種先進(jìn)的生產(chǎn)方式，海峽科化公司擬與永安雙華化工公司合作，將生產(chǎn)的硝銨溶液直接通過槽車運(yùn)輸，作為新生產(chǎn)線的生產(chǎn)原料，改變了原來提供結(jié)晶硝酸銨成品的做法，減少結(jié)晶、包裝及重新溶解的能源和材料消耗，縮短了工藝流程，減少原有工序所需的硝酸銨破碎工、搬運(yùn)工、操作等人員，降低了整條生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)程度。

研究方向是對本工藝過程進(jìn)行危險(xiǎn)和可操作性研究，指出各類工藝過程參數(shù)偏差和由偏差造成的后果，進(jìn)而提出工程系統(tǒng)和控制系統(tǒng)(報(bào)警、連鎖、程序)設(shè)計(jì)的依據(jù)和指導(dǎo)意見。

6　提升PLC控制技術(shù)和實(shí)時監(jiān)控技術(shù)水平

在自動化技術(shù)應(yīng)用上，海峽科化永安分公司于20世紀(jì)90年代初就開始將PLC控制技術(shù)應(yīng)用膨化硝銨炸藥的生產(chǎn)上，保證了生產(chǎn)過程的可靠性。本次膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線將繼續(xù)采用PLC控制技術(shù)，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行適應(yīng)性改進(jìn)和優(yōu)化，進(jìn)一步提高自動化水平，以實(shí)現(xiàn)硝銨、水、半成品等物料從上料到成品繳庫裝車自動上料、輸送，運(yùn)用在線密度檢測、流量檢測、沖板流量計(jì)、減量稱、各稱量模塊實(shí)現(xiàn)物料精確計(jì)量，混藥實(shí)時動態(tài)配比等功能。整個生產(chǎn)過程的控制，可在防護(hù)土堤外的控制室內(nèi)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制并全部完成，大大減少在線作業(yè)人員數(shù)量，提高操作精準(zhǔn)性，有效避免誤操作。

研究方向是對生產(chǎn)線全系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)先危險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析，查找系統(tǒng)中各主要裝置和工段的風(fēng)險(xiǎn)等級，為PLC關(guān)鍵點(diǎn)位控制和實(shí)時監(jiān)控對象提供參考依據(jù)，以全面提升PLC控制技術(shù)和實(shí)時監(jiān)控技術(shù)水平。

三、應(yīng)用前景及效果

通過對生產(chǎn)線安全技術(shù)革新關(guān)鍵問題的研究，對整個生產(chǎn)工藝過程和監(jiān)控技術(shù)進(jìn)行替代、改進(jìn)、整合和優(yōu)化，立足高標(biāo)準(zhǔn)、高技術(shù)、高產(chǎn)能、高本質(zhì)安全度，集中國內(nèi)外炸藥生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)水平，同時吸收、借鑒其它行業(yè)的先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，最大程度上實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境中的人機(jī)隔離操作、遠(yuǎn)程監(jiān)控、自動化生產(chǎn)。

第4篇：安全提升計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:紅外氣體檢測;一氧化碳;泄漏;非分散紅外技術(shù)

當(dāng)前，紅外氣體檢測技術(shù)廣泛應(yīng)用于化工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)測，這項(xiàng)技術(shù)用來監(jiān)測化工企業(yè)在生產(chǎn)、儲存、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中是否有產(chǎn)品泄漏。紅外氣體檢測技術(shù)的特點(diǎn)是精度高、分辨率高和維護(hù)方便，并且相比半導(dǎo)體式和電化學(xué)式等氣體檢測方式，它還具有應(yīng)用范圍廣、響應(yīng)快、不容易被雜質(zhì)干擾等特點(diǎn)。因此應(yīng)用紅外氣體檢測技術(shù)解決監(jiān)測極性分子氣體泄漏與否，對確?；て髽I(yè)的安全生產(chǎn)具有重大意義。本文剖析了紅外氣體檢測技術(shù)的原理，介紹了當(dāng)前常見的紅外氣體檢測技術(shù)。詳細(xì)闡述了當(dāng)前可以成熟應(yīng)用的紅外光譜測量技術(shù)，并以一氧化碳檢測系統(tǒng)為例，分析了紅外檢測方法在化工企業(yè)安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。

1紅外氣體檢測基本原理

氣體分子中的電子的運(yùn)動情況總是處于一個特定的狀態(tài)，每個特定的狀態(tài)都具有一定的能量，稱為能級，電子在受到某些特定波長的入射光激發(fā)的情況下，從低能級躍遷至高能級，此時入射光的強(qiáng)度會因而減弱。在特定情況下，如果以波長連續(xù)變化的入射光照射某種氣體分子，并記錄在各個波長入射光下的氣體分子吸光度，并且以入射光波長或波數(shù)為橫坐標(biāo)，吸光強(qiáng)度或百分透過率為縱坐標(biāo)，繪制成圖，便得到特定情況下該氣體分子的紅外吸收譜圖。由于每個氣體分子都有其特定的紅外吸收譜圖，因此可以利用這一特點(diǎn)來確定被檢測氣體的成分及濃度。以乙烯的氣體檢測為例，乙烯氣體在中紅外3．341微米、6．892微米和10．917微米附近存在三個基本吸收光譜，將特定波長的入射光通過扇形掃描器分成完全相同的兩束分別進(jìn)入基本室和測試室，基本室充以非極性分子氣體(氧氣、氮?dú)獾?，因此在基本室的氣體對入射的紅外線沒有吸收效果，而測試室如果含有非極性分子氣體乙烯氣體，入射的紅外線強(qiáng)度會相應(yīng)的有所減弱，檢測通過基本室與測試室的兩束紅外線的強(qiáng)度差，可以測出是否有乙烯氣體以及乙烯氣體的濃度。

2紅外氣體檢測技術(shù)在一氧化碳運(yùn)輸監(jiān)測系統(tǒng)中的應(yīng)用

本文提出了一種基于單片機(jī)并結(jié)合非分散紅外氣體技術(shù)的一氧化碳監(jiān)測系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以在近管道處實(shí)現(xiàn)對區(qū)域?qū)崟r監(jiān)測，一旦發(fā)生泄漏情況，可立即將報(bào)警信號和位置信號發(fā)送至中央控制室，以便及時搶修。整個系統(tǒng)工作流程如下:(1)激光器輸出一氧化碳特征波長的激光經(jīng)功率放大器放大后照射到管道上;(2)管道泄露處的一氧化碳?xì)怏w吸收了一部分入射光，減弱后的入射光經(jīng)管道面反射，再次被泄漏的一氧化碳?xì)怏w吸收一部分;(3)被吸收兩次的反射光通過窄帶濾光片和螺紋透鏡聚集到探測器中，窄帶濾光片的作用是過濾特征吸收峰之外的其它干擾信號;(4)傳感器將光信號轉(zhuǎn)換成電信號傳輸至單片機(jī)，單片機(jī)處理數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)判斷是否有泄漏情況來決定是否向中控室發(fā)送報(bào)警信號。

3監(jiān)測系統(tǒng)的信號傳輸

對于短距離的信號傳輸，采用基于IEEE802．15．4標(biāo)準(zhǔn)的ZigBee技術(shù)進(jìn)行無線通訊，它的主要特點(diǎn)是功耗低、成本低以及延時短，并且它的可靠性高，在物理層上采用了擴(kuò)頻技術(shù)，MAC應(yīng)用層采用CSMA機(jī)制，發(fā)送信號前監(jiān)聽信道，最大化提高抗干擾能力。中遠(yuǎn)距離的信號傳輸采用基于ETSI標(biāo)準(zhǔn)的GPRS移動通訊技術(shù)，它引入分組交換的傳輸模式，極大地提高了傳輸速率，相比較GSM的9．6kbps的訪問速度，GPRS為更高的171．2kbps的訪問速度，這使得報(bào)警信號和位置信號能及時傳送到中控室，降低了險(xiǎn)情發(fā)生的概率。

4結(jié)語

本文作者從原理和檢測方式上結(jié)合化工企業(yè)的實(shí)際情況，闡述了紅外氣體檢測技術(shù)在化工企業(yè)中乙烯氣體檢測的應(yīng)用。采用可調(diào)諧激光的光譜技術(shù)和分區(qū)間線性插值的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，克服空氣流動影響和光強(qiáng)波動影響，精確監(jiān)測一氧化碳管道運(yùn)輸過程中的泄漏情況，給定了標(biāo)準(zhǔn)情況下的紅外氣體檢測系統(tǒng)激光器入射光的最佳波長為4．660微米，此處的紅外光吸收率為90．90%，滿足了一氧化碳監(jiān)測系統(tǒng)精確度上的需要，使得整個監(jiān)測系統(tǒng)能夠確保一氧化碳運(yùn)輸過程的本質(zhì)安全。因此，紅外氣體檢測技術(shù)是一種先進(jìn)的、可靠的檢測方式，在化工企業(yè)中有著巨大的應(yīng)用前景。

作者:侍鵬宇 單位:淮陰工學(xué)院

參考文獻(xiàn):

［1］陳東，賈兆麗．可調(diào)諧半導(dǎo)體激光波長調(diào)制光譜信號分析［J］．環(huán)境光學(xué)監(jiān)測技術(shù)，2008(03)．

第5篇：安全提升計(jì)劃范文

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生 安全教育 機(jī)制 體系化構(gòu)建

[作者簡介]林堅(jiān)（1973- ），女，浙江麗水人，浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，副教授，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?、黨建。（浙江 寧波315211）

[課題項(xiàng)目]本文系2012年度寧波市高等學(xué)校保衛(wèi)工作研究會課題“大學(xué)生安全教育實(shí)現(xiàn)機(jī)制的體系化構(gòu)建研究”的研究成果。（課題批準(zhǔn)號：甬高保字[2012]9號）

[中圖分類號]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985（2014）02-0182-02

大學(xué)生安全教育問題關(guān)系整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展，是營造和諧穩(wěn)定校園的前提和基礎(chǔ)。近幾年，高校對大學(xué)生的安全教育管理越來越重視，并取得了一定的成效。但隨著高校擴(kuò)招以及社會上各種矛盾問題的日益突出，校園安全問題越來越受到大家的關(guān)注?！?0后”大學(xué)生思維活躍，但安全意識相對比較淡薄，自我教育管理能力較弱，因此大學(xué)生安全教育管理工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要構(gòu)建大學(xué)生安全教育實(shí)現(xiàn)機(jī)制的體系化。

一、加強(qiáng)大學(xué)生安全教育的意義

1.加強(qiáng)大學(xué)生安全教育是促進(jìn)大學(xué)生成長成才的需要。高等教育的目的是培養(yǎng)高素質(zhì)人才。從馬斯洛的需求層次理論來看，安全是人類生存的第一需要。從大學(xué)生成長過程來看，“90后”大學(xué)生思想單純，人生閱歷不夠豐富，社會生活經(jīng)驗(yàn)欠缺，對社會和安全防范的認(rèn)識不足。因此，加強(qiáng)大學(xué)生安全教育，提高其安全防范意識，有助于增強(qiáng)他們認(rèn)識社會和適應(yīng)社會的能力，能夠保障他們正常的學(xué)習(xí)生活，最終促進(jìn)他們成長成才。

2.加強(qiáng)大學(xué)生安全教育是保障高校安全穩(wěn)定的需要。創(chuàng)建平安校園是社會對高校的要求，大學(xué)生作為高校的教育主體，是學(xué)校教育培養(yǎng)的對象。學(xué)校的教育教學(xué)管理應(yīng)呈現(xiàn)一種平穩(wěn)的態(tài)勢，這樣師生在校園里學(xué)習(xí)生活才能得到有效的安全保障。如果發(fā)生涉及大學(xué)生的“安全事件”，必然會牽動社會、家庭、大學(xué)生群體等，影響高校安全穩(wěn)定甚至在全社會產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，加強(qiáng)大學(xué)生安全教育是確保高校安全穩(wěn)定的需要。

3.加強(qiáng)大學(xué)生安全教育是維護(hù)國家安全穩(wěn)定的需要。高校是培養(yǎng)人才的場所，高校的安全穩(wěn)定直接關(guān)系社會人心的安定、社會的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能否順利進(jìn)行。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，安全從單一的范疇演變成了相對綜合的概念，由政治安全和軍事安全已經(jīng)擴(kuò)展到了經(jīng)濟(jì)、文化、科技、環(huán)境等諸多領(lǐng)域。當(dāng)前高校畢業(yè)生進(jìn)入社會需就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對社會的發(fā)展帶來很大的影響。因此，加強(qiáng)大學(xué)生安全教育是維護(hù)我國社會穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。

二、影響大學(xué)生安全教育的因素

1.“90后”大學(xué)生本身因素影響。“90后”高校學(xué)生正處于人生發(fā)展的重要階段，是世界觀、價值觀和人生觀形成的關(guān)鍵時期，他們思維活躍，個性張揚(yáng)，自我意識較強(qiáng)，辨別力弱，安全意識淡薄，自我控制力較弱，獨(dú)生子女占了絕大多數(shù)。一直以來，他們受到學(xué)校和家長的保護(hù)，心理承受能力相對較弱，應(yīng)付突發(fā)事件心理準(zhǔn)備不夠，抗挫折能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、情感等都可能導(dǎo)致學(xué)生心理事件的發(fā)生，他們社會認(rèn)知和應(yīng)對能力較弱，容易受到社會環(huán)境、價值觀等不穩(wěn)定因素影響，成為各種不安全穩(wěn)定問題的受害者。

2.社會環(huán)境因素影響。經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展給人們的思想觀念帶來強(qiáng)烈的沖擊，校園開放性帶來的安全隱患問題尤為突出。近幾年，全國高校普遍擴(kuò)招，校區(qū)急劇擴(kuò)大，校園逐步成為較為開放的區(qū)域，這種狀況造成學(xué)校與社會的接觸更為頻繁，很多高校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，校園周邊外來人口成分較為復(fù)雜，校園周邊的交通安全、食品安全等問題嚴(yán)重。

3.新媒體因素影響。近幾年，以互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)為代表的新媒體日漸普及，正逐步改變?nèi)藗兊纳?、生活方式和價值理念。“90后”大學(xué)生是伴隨新媒體發(fā)展而成長的一代。隨著新媒體的迅猛發(fā)展，傳播的信息也存在魚龍混雜的現(xiàn)象。復(fù)旦大學(xué)校長在接受媒體采訪時曾說：“新媒體在許多不良風(fēng)氣方面扮演了助推器的角色。”網(wǎng)絡(luò)虛擬社會帶來的安全隱患日益突出，給大學(xué)生安全教育管理帶來了新的挑戰(zhàn)。對于“90后”思維活躍的大學(xué)生來說，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為他們生活中不可分割的一部分。大學(xué)生心理尚不定型，易受到不良信息的誘惑，存在很大安全隱患。

三、大學(xué)生安全教育實(shí)現(xiàn)機(jī)制的體系化構(gòu)建

1.堅(jiān)持安全教育理念創(chuàng)新，營造良好氛圍?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，安全教育要體現(xiàn)“以人為本”的安全教育理念。以人為本就是針對“90后”大學(xué)生的實(shí)際情況和需求，改變走形式的安全教育，真正深入學(xué)生當(dāng)中，開展各類調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)代大學(xué)生的安全需求，有針對性地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、覆蓋廣泛、效果顯著的安全教育活動，全面提高大學(xué)生的安全意識和自護(hù)自救能力。在校內(nèi)營造濃厚的安全育人氛圍，將校園文化環(huán)境與安全文化環(huán)境有機(jī)結(jié)合，充分運(yùn)用現(xiàn)代媒體，構(gòu)建宣傳陣地。全面構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體安全教育體系，營造良好的安全教育氛圍。

2.完善安全教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式。落實(shí)安全教育“進(jìn)課堂，進(jìn)教材、進(jìn)頭腦”的“三進(jìn)”措施。在學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂過程中，學(xué)校往往忽視了大學(xué)生安全教育，建議在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案中增加“大學(xué)生安全教育”課程，明確教學(xué)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)，編寫相關(guān)教材。學(xué)校應(yīng)成立安全教育教研室，從師資、課時和經(jīng)費(fèi)上給予一定保障。安全教育應(yīng)貫穿學(xué)生生活始終，方式方法可靈活多樣。要根據(jù)學(xué)生在校每個階段的特點(diǎn)，分層次、有重點(diǎn)、有區(qū)別地對學(xué)生進(jìn)行安全教育?？砂汛髮W(xué)生安全意識教育融入實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)。完善安全教育真實(shí)體驗(yàn)，進(jìn)行常見安全防范能力訓(xùn)練，加強(qiáng)學(xué)生自律能力訓(xùn)練、應(yīng)急能力訓(xùn)練和安全管理能力訓(xùn)練等。學(xué)?？梢猿闪踩珔f(xié)會，以宣傳安全知識、增強(qiáng)安全意識、掌握安全技能為宗旨，為廣大師生提供廣闊的學(xué)習(xí)交流平臺，讓大學(xué)生參與學(xué)校安全協(xié)會，參與學(xué)校安全管理?？梢宰尨髮W(xué)生參與護(hù)校隊(duì)，在實(shí)踐中端正安全態(tài)度，強(qiáng)化安全意識，提高安全防范能力。

3.規(guī)范安全管理保障機(jī)制，強(qiáng)化管理育人力度。學(xué)校要建立健全學(xué)校安全教育管理的組織機(jī)構(gòu)，建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門各司其職的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的院、系配合、齊抓共管的組織保障體系。建立和完善安全管理規(guī)章制度，建立一整套規(guī)范合理的學(xué)生安全管理的制度體系和法規(guī)，安全管理相應(yīng)制度落實(shí)到學(xué)生個人和班級?？梢詫⒋髮W(xué)生的安全管理融入社會保險(xiǎn)機(jī)制，落實(shí)和推行社會保險(xiǎn)制度。將大學(xué)生的安全意識引入對其人文素質(zhì)的考核中，可以設(shè)立安全單項(xiàng)獎，與學(xué)生的獎學(xué)金直接掛鉤，可以利用獎懲機(jī)制提高學(xué)生的安全意識?？梢詫?shí)行安全工作考核體系，實(shí)行安全工作“一票否決制”，與教師評先選優(yōu)、晉升工資、評定職稱、年度考核等掛鉤。完善物質(zhì)保障機(jī)制，學(xué)校用于教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、突發(fā)事件處置等經(jīng)費(fèi)從學(xué)校行政事業(yè)費(fèi)中單列。加強(qiáng)人防技防物防管理，進(jìn)一步規(guī)范技防設(shè)施和物防器械的管理與使用，積極推進(jìn)校園安全的數(shù)字化管理。

4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升安全教育水平。要建立一支專兼結(jié)合的安全教育師資隊(duì)伍，制定安全教育課程授課教師的基本條件，從源頭上提高教師質(zhì)量。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請公安、消防、法律、心理健康等方面的專家來校開展專題講座，提升授課教師的內(nèi)涵。專業(yè)課教師在課堂教學(xué)中滲透維護(hù)校園安全穩(wěn)定的意識以及加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)的意識。高校教師要勇于接受新鮮事物，與學(xué)生共成長，充分認(rèn)識新媒體給學(xué)生帶來的影響，在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生理智、科學(xué)地利用新媒體，讓新媒體為學(xué)生的成長成才服務(wù)。大力開展安全教育研究，調(diào)研其他高校安全教育好的做法，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的安全教育理念和措施，掌握大學(xué)生安全教育的規(guī)律，提升教師的理論研究水平，探索大學(xué)生安全教育的新途徑、新方法。

5.抓好新媒體建設(shè)，消除安全隱患。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，充分運(yùn)用微博、微信、E-mail、QQ群等新媒體交流載體，改變教育方式。高校要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷性、共享性的特點(diǎn)優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)陣地與學(xué)生平等交流，加大正面教育引導(dǎo)和宣傳力度。新媒體具有及時性、互動性特點(diǎn)，高?？梢酝ㄟ^校內(nèi)課程培養(yǎng)學(xué)生的分析和獨(dú)立思考能力、新媒體素養(yǎng)，讓他們能全面正確認(rèn)識新媒體，增強(qiáng)信息分辨意識，增強(qiáng)信息處理能力。高校要開展多種多樣的與新媒體有關(guān)的安全教育活動，如網(wǎng)絡(luò)視頻欣賞、手機(jī)信息互動、網(wǎng)絡(luò)論壇等實(shí)踐教育活動，使學(xué)生樂于參與，主動接受。高校要針對大學(xué)生易發(fā)的敏感問題，通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等平臺廣泛收集信息，要關(guān)注積極網(wǎng)絡(luò)輿情，努力提升網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的應(yīng)對處置能力，做好學(xué)生的安全教育引導(dǎo)工作。高校應(yīng)借助新媒體，推進(jìn)校園安全文化建設(shè)，緊緊把握時代脈搏，因勢利導(dǎo)，抓好思想陣地建設(shè)，消除安全隱患。

大學(xué)生安全教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有一定的長期性和復(fù)雜性，需要學(xué)校、家庭和社會共同關(guān)注。高校要從根本上重視大學(xué)生安全教育問題，把安全教育工作擺在思想政治教育工作的重要位置，努力營造安全教育的良好環(huán)境，構(gòu)建大學(xué)生安全教育實(shí)現(xiàn)機(jī)制的體系。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]李峰.針對高職院校學(xué)生特點(diǎn)做好學(xué)生安全教育工作[J].教育與職業(yè)，2009（12）.

第6篇：安全提升計(jì)劃范文

1.健全機(jī)構(gòu)，把著眼點(diǎn)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上

實(shí)踐證明，要全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，關(guān)鍵的問題是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為此，2009年，舒蘭市農(nóng)業(yè)局設(shè)立了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管科，經(jīng)舒蘭市機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)成立舒蘭市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站，核定全額撥款事業(yè)編制12人，為獨(dú)立法人、獨(dú)立辦公的科股級事業(yè)單位，是吉林市農(nóng)業(yè)部門首家單獨(dú)設(shè)立的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。投資400萬元改建543平方米辦公樓，設(shè)有常規(guī)理化室、原子吸收室等11個實(shí)驗(yàn)室；配有原子吸收分光光度計(jì)、全自動農(nóng)藥殘毒檢測儀等80臺（套）先進(jìn)檢驗(yàn)、檢測設(shè)備。每年可完成蔬菜、水果、糧食等4大類農(nóng)產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留12項(xiàng)、重金屬5項(xiàng)的定量和定性檢測，年可檢測3000個樣品以上。

2011年，舒蘭市以實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全覆蓋為目標(biāo)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系改革，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站加掛“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站”牌子，在不增加人員和編制的情況下，確保每站有2名以上專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，做到“職能明確、人員到位、力量匹配、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)有利”。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1個快速檢測室，配備2~3套速測儀器及相關(guān)辦公、監(jiān)督、抽樣等工作設(shè)施，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全定性檢測任務(wù)。使全市上下形成了強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍。市財(cái)政每年還撥付了3~5萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作有人抓、有人管、有必要的經(jīng)費(fèi)保運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.落實(shí)責(zé)任，把著力點(diǎn)放在健全工作機(jī)制上

加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是一項(xiàng)具有長期性、復(fù)雜性的系統(tǒng)工程。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新思路，健全機(jī)制，用有效的規(guī)章制度規(guī)范和指導(dǎo)工作。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)業(yè)局成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作小組，由農(nóng)業(yè)局長任組長，分管局長任副組長，各農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管單位和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全辦公室。每年年初農(nóng)業(yè)局與各成員單位簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任狀，層層分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。各成員單位的職責(zé)主要有以下四個方面：

一是定期組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)知識宣傳、教育和培訓(xùn)，提高生產(chǎn)經(jīng)營者質(zhì)量安全意識和誠信守法意識。

二是組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制技術(shù)示范，推廣普及科學(xué)種植知識和安全生產(chǎn)技術(shù)。

三是承擔(dān)對種植過程的督導(dǎo)巡查。重點(diǎn)對農(nóng)藥、種子、肥料等投入品使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)防禁用藥物和有毒有害物質(zhì)流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社建立生產(chǎn)經(jīng)營檔案。

四是對產(chǎn)地農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行快速檢驗(yàn)檢測，協(xié)助開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證、產(chǎn)地準(zhǔn)出和質(zhì)量追溯等。收集、報(bào)送農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息，配合開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的應(yīng)急處理。指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營門店建立進(jìn)貨查驗(yàn)和銷售檔案記錄，受理假劣農(nóng)資投訴舉報(bào)。

職責(zé)明確后，每年年中進(jìn)行半年考評，平時不定期進(jìn)行抽檢，年末進(jìn)行全面考評，兌現(xiàn)責(zé)任狀，獎優(yōu)罰劣，不斷完善激勵約束機(jī)制。除此之外，對市站和各基層站分別建立各自的規(guī)章制度，特別是市質(zhì)檢站，從站長、副站長、財(cái)會人員到各檢測試驗(yàn)室共建立規(guī)章制度14項(xiàng)。通過建章建制，使站內(nèi)工作逐漸向規(guī)范化、正規(guī)化軌道邁進(jìn)。

3.強(qiáng)化措施，把著重點(diǎn)放在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管上

一是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。農(nóng)業(yè)局一貫重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳與貫徹，充分利用電視、傳單、板報(bào)、條幅等形式宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》。

2011年，舉辦了3次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科普大集，同時結(jié)合“科技之冬、科技之春”活動，進(jìn)村入屯組織培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)6200人次，接受咨詢2280人次。發(fā)放《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》2700冊，安全消費(fèi)傳單14500份，張掛宣傳條幅5條，出宣傳板3塊，進(jìn)村屯社區(qū)25次。同時在吉林農(nóng)網(wǎng)、舒蘭電視臺進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳，使食用農(nóng)產(chǎn)品安全消費(fèi)深入人心，營造全社會關(guān)心、關(guān)注、支持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的良好氛圍。

二是加大力度，強(qiáng)化監(jiān)管。2011年舒蘭市農(nóng)業(yè)局共組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員324人次，出動車輛94臺次，對全市152家農(nóng)資商店進(jìn)行了常規(guī)性及拉網(wǎng)式檢查，并對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。與經(jīng)營業(yè)戶簽訂了承諾書，明確規(guī)定了嚴(yán)禁銷售甲胺磷等國家規(guī)定的高度高殘留農(nóng)藥；不經(jīng)營劣質(zhì)、過期農(nóng)藥及準(zhǔn)用農(nóng)藥中添加違禁農(nóng)藥產(chǎn)品；對國家限用高毒農(nóng)藥要建立來源及去向臺賬。查處假劣農(nóng)藥案件2起，查封農(nóng)藥10箱，送到省統(tǒng)一銷毀。同時發(fā)放了“拒絕高毒農(nóng)藥珍愛生命健康”宣傳掛圖1800張，農(nóng)藥安全使用知識、國家禁止生產(chǎn)、銷售、使用的高毒農(nóng)藥清單等宣傳單3200份。

第7篇：安全提升計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：三化；煤礦；機(jī)電安全；管理水平

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.24.080

0 前言

煤炭礦井生產(chǎn)是一項(xiàng)工序復(fù)雜，且異常危險(xiǎn)的共走，在生產(chǎn)現(xiàn)場，生產(chǎn)人員常常受到高瓦斯、高低壓、高低溫等威脅，并且其煤塵遇火發(fā)生爆炸的指數(shù)極高，造成的危害巨大。礦井開采方式種類繁多，使用的機(jī)電設(shè)備種類也各有差異，并且開采技術(shù)繁雜，在管理上具有較大的難度。因此加強(qiáng)礦井安全基礎(chǔ)管理工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平是推進(jìn)煤礦企業(yè)迅速發(fā)展的前提。作為煤礦企業(yè)使用要堅(jiān)持提高技術(shù)水平，提高裝備水平，推廣創(chuàng)新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備的現(xiàn)代化，實(shí)施企業(yè)“三化”建設(shè)，促進(jìn)礦井安全有效的發(fā)展。

1 提升裝備現(xiàn)代化水平

1.1 維持高產(chǎn)高效安全發(fā)展

在礦井安全生產(chǎn)過程中影響其安全性能的最主要的是裝備的特性。大部分礦井設(shè)備較落后，沒有及時更新，因此引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備是非常有必要的。[1]在穩(wěn)步提升采煤現(xiàn)代化裝備的同時，要及時更新現(xiàn)場機(jī)械化水平的發(fā)展，這有這樣才能保證狂進(jìn)生產(chǎn)的有效秩序性，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2 智能化控制

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，將采煤技術(shù)信息化和自動化未來礦井發(fā)展的總趨勢，因此提高采煤設(shè)備的智能化控制，展開自動化能工作是目前礦井發(fā)展的關(guān)鍵。山東淄博能源企業(yè)為實(shí)現(xiàn)礦井工作的智能化，在2014年底投資建成自動化智能工作面，實(shí)現(xiàn)了綜采運(yùn)輸設(shè)備集中自動化控制、遠(yuǎn)程指揮功能等，并且采用液壓支架進(jìn)行自動作業(yè)和遠(yuǎn)程遙控作業(yè)，除此以外還實(shí)現(xiàn)了采煤機(jī)的記憶割煤、遠(yuǎn)程控制等功能。實(shí)現(xiàn)采煤技術(shù)的信息化和自動化能有效的從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，提高礦井的生產(chǎn)效率和安全性能，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理[2]。

1.3 啟用3331模式

所謂的“3331”模式是指三分之一膏體填充開采，三分之一下組煤開采、三分之一邊角開采的生產(chǎn)模式。采用該開采模式能有效的實(shí)現(xiàn)綠色填充開采，并且突破壓煤制約，同時采用該模式可強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)大傾角開采，對傾角為35°到49°之間的厚煤層進(jìn)行安全全面的開采工作。

1.4 提升應(yīng)急能力

首先要完善礦井的基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)施，例如永久避難硐室、救生艙等，并且保證這類安全基礎(chǔ)設(shè)施全部通過上級主管部門驗(yàn)收。同時為了解決高地溫難題，可采用井下降溫系統(tǒng)來改善工作人員的工作環(huán)境。在礦井現(xiàn)場還應(yīng)設(shè)置柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急電源系統(tǒng)，當(dāng)遇到特殊天氣情況發(fā)生區(qū)域性停電時，仍然科室實(shí)現(xiàn)副井提升、通風(fēng)等，并且可以作為電源使用，提高礦井工作的安全性。

2 提升管理信息化水平

2.1 構(gòu)建“大調(diào)度、零距離、全方位”管理體系

礦井企業(yè)推進(jìn)創(chuàng)新的信息化管理模式，將物聯(lián)網(wǎng)作為應(yīng)用主題，實(shí)現(xiàn)信息化和自動化系統(tǒng)集成，能有效的促進(jìn)企業(yè)信息化管理和安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)以基礎(chǔ)建設(shè)為核心的綜合型管理模式，同時將三個目標(biāo)作為實(shí)現(xiàn)信息化管理的終極目標(biāo)。三個目標(biāo)分別為，第一實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng)化、自動化、綜合化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等與決策分析系統(tǒng)的連接。第二是實(shí)現(xiàn)不同技術(shù)層次的信息化系統(tǒng)整合，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的信息集成和數(shù)據(jù)在線分析。第三是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮，提升礦井的安全性運(yùn)轉(zhuǎn)。[3]實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)關(guān)鍵建立三個體系，分別為礦井安全生產(chǎn)調(diào)度指揮體系、綜合調(diào)度指揮管理體系、調(diào)度應(yīng)急救援指揮體系。三個體系的建設(shè)和應(yīng)用能有效的解決企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中的難題。

2.2 以物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，提升技術(shù)應(yīng)用

企業(yè)在建立集中自動控制、統(tǒng)一生產(chǎn)調(diào)度指揮、安全綜合管理等后，需要加強(qiáng)對生產(chǎn)中的數(shù)據(jù)采集、傳輸和處理工作，促進(jìn)企業(yè)形成總部、礦井、車間三級信息網(wǎng)絡(luò)管理，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)信息化管理，并全方位的實(shí)現(xiàn)集中管理、集中監(jiān)控和分布管理、多級管理，跨地域管理等[4]。

2.3 提高自動化系統(tǒng)應(yīng)用管理

自動化系統(tǒng)應(yīng)用管理主要是指實(shí)現(xiàn)“技術(shù)換人，裝備換人”，這樣能有有效的實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工作效率的大幅度提升，并且在技術(shù)上能避免多種問題的出現(xiàn)，在省去大量人力和物力的同時提高了工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)了技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

3 提升隊(duì)伍專業(yè)化水平

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)工作安全長效發(fā)展，企業(yè)不僅要有先進(jìn)的設(shè)備，更需要一支高素質(zhì)的專業(yè)化隊(duì)伍以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人機(jī)相宜、人機(jī)融合。

3.1 創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)專業(yè)化服務(wù)

在對企業(yè)管理中，要將管理體制的創(chuàng)新，打造專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。一支專業(yè)化、高素質(zhì)的安全生產(chǎn)隊(duì)伍，能促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)化服務(wù)，同時高技術(shù)的專業(yè)化人才能彌補(bǔ)安全技術(shù)力量不足、服務(wù)質(zhì)量不高等缺陷，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化資源配置、拓展業(yè)務(wù)范圍等[5]。

3.2 開展技能大賽，提升員工素質(zhì)

對員工進(jìn)行不定期的理論考試，用以促進(jìn)職工形成理論知識、業(yè)務(wù)水平雙向發(fā)展的能力，同時可采用激勵機(jī)制來提升職工的專業(yè)素質(zhì)和知識水平，為企業(yè)培養(yǎng)一支適應(yīng)能力強(qiáng)、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]亓增海，呂建波.實(shí)施“五精”管理建設(shè)“兩型三化”礦井[J].中國煤炭工業(yè)，2009（12）：32-33.

[2]溫克珩.創(chuàng)建“兩型三化”礦井的工作實(shí)踐與思考[J].煤礦安全，2011（08）：184-186.

[3].推進(jìn)“三化”建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)[J].安全生產(chǎn)與監(jiān)督，2011（04）：12-14.

第8篇：安全提升計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：新形勢；煙草行業(yè)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

一、準(zhǔn)確把握安全標(biāo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題

隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入推進(jìn)，煙草企業(yè)不斷落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作；強(qiáng)化安全隱患排查治理，深入開展專業(yè)安全評估工作；強(qiáng)化教育培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善應(yīng)急管理工作；積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理信息化、安全文化“三化”建設(shè)，確保了行業(yè)上半年安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

但是也暴露出了我們工作中存在的問題：在安全基礎(chǔ)工作方面，部分單位安全隊(duì)伍素質(zhì)與安全工作新要求不適應(yīng)，專業(yè)安全評估工作實(shí)施不到位，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，事故應(yīng)急管理工作需加強(qiáng)。在消防設(shè)施管理方面，消防設(shè)施器材配置不達(dá)標(biāo)、日常維護(hù)不到位，消防監(jiān)控管理需加強(qiáng)。在電氣安全管理方面，未按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)檢測檢驗(yàn)，部分配電室重點(diǎn)部位標(biāo)識內(nèi)容不完善，重點(diǎn)要害部位管理不規(guī)范。在特種設(shè)備安全方面，安全標(biāo)識不夠規(guī)范，安全附件未檢測檢驗(yàn)，現(xiàn)場管理不夠規(guī)范。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）卷煙和煙葉庫存加大、安全管理幅度和難度增大，隨著安全生產(chǎn)周期不斷延長，部分單位和干部職工松懈麻痹、盲目樂觀的思想有所抬頭，安全生產(chǎn)工作任務(wù)更加艱巨。

（二）行業(yè)安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、線長、面廣，醋纖、煤礦生產(chǎn)企業(yè)為高危行業(yè)，安全風(fēng)險(xiǎn)程度高，重大災(zāi)害防治難度大。部分卷煙工廠、卷煙物流中心、“兩煙”倉庫、醋纖企業(yè)等，隨著行業(yè)近些年發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、生產(chǎn)布局增加、周邊環(huán)境條件日趨復(fù)雜，安全管理難度不斷加大。

（三）隨著一些企業(yè)新項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)，企業(yè)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目時造成生產(chǎn)與施工交叉并行，新設(shè)備、新工藝、新環(huán)境等對安全工作帶來新難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)由基建施工向生產(chǎn)的平穩(wěn)過渡也面臨較大考驗(yàn)。個別單位對承包商、委外單位安全準(zhǔn)入把控不嚴(yán)，以包代管，安全監(jiān)管存在缺失的現(xiàn)象。勞務(wù)派遣人員接受安全教育培訓(xùn)不夠，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格，安全管理不到位的現(xiàn)象，違章、違規(guī)行為時有發(fā)生。

（四）一些多元化企業(yè)、戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目、境外中資企業(yè)業(yè)務(wù)拓展幅度增大、絲束生產(chǎn)企業(yè)危險(xiǎn)項(xiàng)目有所增加，造成安全風(fēng)險(xiǎn)多樣化，安全防火、防爆任務(wù)越來越重，安全管理壓力越來越大；少數(shù)單位生產(chǎn)現(xiàn)場噪聲、粉塵超標(biāo)，生產(chǎn)布局不合理，防范措施不到位，職業(yè)危害防治和健康管理需進(jìn)一步加強(qiáng)；部分多元化企業(yè)、賓館酒店、會議培訓(xùn)中心等單位安全管理基礎(chǔ)相對薄弱，種種因素導(dǎo)致行業(yè)安全生產(chǎn)工作在當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，將面臨較為嚴(yán)峻的形勢。

三、應(yīng)對策略

（一）深化安全責(zé)任落實(shí)，提高安全管理實(shí)效。1、強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。要進(jìn)一步健全安全責(zé)任體系、制度體系和考核評價體系，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。2、強(qiáng)化安全隊(duì)伍建設(shè)。要健全組織機(jī)構(gòu)，配備與工作需要相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員。要繼續(xù)加強(qiáng)以注冊安全工程師、注冊消防工程師、安全管理體系審核員、標(biāo)準(zhǔn)化評審專家等安全管理人員為主體的安全隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化安全隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，建立安全專業(yè)技術(shù)人員梯次培養(yǎng)規(guī)劃。

（二）深化基礎(chǔ)管理工作，提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平。1、強(qiáng)化安全制度保障。要督促、指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審和管理評審工作，進(jìn)一步完善安全管理制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程，確保體系運(yùn)行的適用性、有效性和充分性。行業(yè)擬組織對《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》和《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等基礎(chǔ)性制度和規(guī)范進(jìn)行修訂；組織制訂《加強(qiáng)行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的指導(dǎo)意見》和《行業(yè)安全事故隱患分級判定標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步健全行業(yè)隱患排查治理體系建設(shè)。2、深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合對標(biāo)自評、復(fù)評、復(fù)審和動態(tài)達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理系統(tǒng)建設(shè)、國際對標(biāo)、預(yù)測預(yù)警等工作，提高標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平；要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，加大作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)抽查考核評審比重，進(jìn)一步強(qiáng)化管理流程控制、作業(yè)行為控制、技術(shù)措施控制和作業(yè)環(huán)境控制，提升安全保障水平。上海卷煙廠及什邡分廠要發(fā)揮全國工貿(mào)行業(yè)一級達(dá)標(biāo)典型示范企業(yè)應(yīng)有作用，及時總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)行業(yè)之間交流學(xué)習(xí)研討，持續(xù)提高行業(yè)安全達(dá)標(biāo)水平。

四、結(jié)語

總之，加強(qiáng)煙草行業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)，是行業(yè)現(xiàn)實(shí)的需要，是時代的要求，是人們的意愿，它能不斷消除浪費(fèi)和損失，節(jié)約成本，增加效益，增強(qiáng)行業(yè)綜合實(shí)力，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，我們必須努力實(shí)踐和為之，只有確保安全生產(chǎn)，才能使我們的煙草行業(yè)永遠(yuǎn)朝氣蓬勃，永遠(yuǎn)欣欣向榮，永遠(yuǎn)健康發(fā)展，永遠(yuǎn)富有強(qiáng)勁的競爭實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙宏貴，徐彤.關(guān)于煙草企業(yè)實(shí)施和推進(jìn)戰(zhàn)略管理的研究[J].生產(chǎn)力研究，2015年03期.

第9篇：安全提升計(jì)劃范文

安全技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省應(yīng)急管理廳 教育廳 人力資源和社會保障廳 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 市場監(jiān)督管理局 能源局關(guān)于加強(qiáng)全省高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能培訓(xùn)工作的通知》（皖應(yīng)急〔2020〕30號）、《銅陵市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅陵市職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)的通知》(辦〔2019〕57號)文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)精神，以職業(yè)技能提升行動為契機(jī)，以危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹、特種設(shè)備、建筑施工等高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)（以下簡稱“高危企業(yè)”）為重點(diǎn)，實(shí)施安全技能提升行動計(jì)劃，廣泛開展各類安全技能培訓(xùn)，全面落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)齊高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能不足的重大短板，大幅度推動提升從業(yè)人員安全技能水平，為全面建成小康社會提供堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)人才保障。

    二、工作目標(biāo)

到2021年底，重點(diǎn)在危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹、特種設(shè)備、建筑施工等高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)實(shí)施安全技能提升行動計(jì)劃，推動從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升，具體目標(biāo)如下：

1、高危企業(yè)在崗和新招錄的特種作業(yè)人員（含建筑施工下同）、特種設(shè)備作業(yè)人員100%培訓(xùn)考核合格后持證上崗；危險(xiǎn)化學(xué)品、金屬非金屬地下礦山、金屬冶煉、建筑施工、特種設(shè)備從業(yè)人員中取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的比例達(dá)到30%以上。

2、努力建設(shè)功能相對齊全的銅陵市安全技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。培育1-2個以上具有輻射全市的安全技能實(shí)訓(xùn)和特種作業(yè)人員實(shí)操考試基地；依托職業(yè)院校、技工院校、大型骨干企業(yè)（集團(tuán)）、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、特種作業(yè)和特種設(shè)備實(shí)操考試點(diǎn)等，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)和安全技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，提升培訓(xùn)供給能力和質(zhì)量。

3、安全技能培訓(xùn)制度機(jī)制更加完善。以企業(yè)為主體、各類機(jī)構(gòu)積極參與、職工踴躍參加、部門協(xié)調(diào)配合、政府激勵推動的安全技能培訓(xùn)格局。

三、重點(diǎn)任務(wù)

各級、各有關(guān)部門按照職能職責(zé)督促高危企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)實(shí)施安全技能提升行動計(jì)劃。

（一）加強(qiáng)高危企業(yè)安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓(xùn)

以新錄用員工（含勞務(wù)派遣人員、外包施工隊(duì)伍人員）、轉(zhuǎn)崗職工為重點(diǎn)，支持高危企業(yè)面向擬從事特種作業(yè)的人員（含建筑施工下同）、特種設(shè)備作業(yè)的人員開展從業(yè)資格培訓(xùn)，具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可以自主實(shí)施，或委托具備條件的職業(yè)院校、技工院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）組織實(shí)施。對職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，經(jīng)行業(yè)主管部門組織考核取得相應(yīng)從業(yè)人員資格證書，證件取得區(qū)間為 2019年1月1日至2021年12 月31日的，按 300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職業(yè)同一工種不得重復(fù)享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對象具體由行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際確定。從業(yè)資格培訓(xùn)不得少于3天（24學(xué)時），每學(xué)時45分鐘，其中實(shí)際技能操作訓(xùn)練原則不低于總課時 60%。其中危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等特種作業(yè)人員必須符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》）要求的規(guī)定學(xué)時。企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)開班前，須將加蓋公章的《培訓(xùn)計(jì)劃》，按照組織開展培訓(xùn)班的類型，報(bào)送至對口管理的有關(guān)主管部門備案，報(bào)備內(nèi)容包括：培訓(xùn)組織實(shí)施單位、培訓(xùn)對象、項(xiàng)目類別、培訓(xùn)課時、課程安排、師資安排、教學(xué)地點(diǎn)等。

（二）廣泛開展高危企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)

1、開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)。以危險(xiǎn)化學(xué)品“兩重點(diǎn)一重大”裝置操作、礦山井下作業(yè)、油氣管道帶壓開孔、金屬冶煉煤氣作業(yè)、壓力容器作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)偏高的技能操作型崗位為重點(diǎn)，支持高危企業(yè)對與其簽訂12個月及以上勞動合同的新錄用人員，在合同簽訂之日起12個月以內(nèi)實(shí)施崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。符合規(guī)定的勞務(wù)派遣人員在派遣期限截止前參加用工企業(yè)組織的崗前技能培訓(xùn)的，按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。高危企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)不得少于72學(xué)時，每學(xué)時45分鐘，其中技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識（安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防等）的培訓(xùn)課時不低于總課時的30%。高危企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合對符合條件的新錄用人員（不含勞務(wù)派遣人員）開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按每人每年不低于4000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)時長為1—3年。

2、開展在職職工崗位技能提升培訓(xùn)。以在高危企業(yè)工作12個月以上且已取得特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)資格證的在職職工（含勞務(wù)派遣人員）為重點(diǎn)，支持企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓(xùn)。對職工培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按中級工1500元/人、高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的職工取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定為重點(diǎn)企業(yè)（困難企業(yè)）的高危企業(yè)，可結(jié)合安全生產(chǎn)需要，組織開展職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，即新培訓(xùn)的工種（項(xiàng)目）與職工目前所從事的崗位工種（項(xiàng)目）不隸屬于同一個職業(yè)分類之下，具有實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)特征的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按不低于人均1200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

各地在開展“崗前技能”、“技能提升”培訓(xùn)課程中，要安排必要的安全技能知識，增強(qiáng)職工安全意識和技能，不可以崗位技能培訓(xùn)替代安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓(xùn)。

2019年各高危行業(yè)企業(yè)已開展并取得的各類技能等級證書的補(bǔ)貼可與市人力資源和社會保障部門聯(lián)系申報(bào)各項(xiàng)補(bǔ)貼。

（三）強(qiáng)化高危企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)考核管理

建立應(yīng)急管理、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、能源管理（發(fā)展改革）等分別負(fù)責(zé)的高危企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)考核管理機(jī)制。高危企業(yè)安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓(xùn)由企業(yè)所在地行業(yè)行政主管部門（依據(jù)省級行業(yè)行政主管部門統(tǒng)一確定的管理規(guī)程）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理；高危企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)由企業(yè)所在地人力資源社會保障部門會同本級相關(guān)行業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，具體管理規(guī)程依照《關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等有關(guān)文件執(zhí)行。

切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)后的考核評價工作，高危企業(yè)安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格考試，由行業(yè)主管部門按照要求組織實(shí)施。啟動實(shí)施特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)實(shí)操考試點(diǎn)提升創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，堅(jiān)持“以用為本、能力至上”原則，取消以問答代替實(shí)際操作的考試考核方式，強(qiáng)化對職工安全生產(chǎn)技能應(yīng)用的測評。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)考評機(jī)構(gòu)的監(jiān)管服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范高危行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，按照省人力資源社會保障廳等部門對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)條件，履行好聯(lián)合實(shí)地核查職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單、動態(tài)管理和退出機(jī)制，并向社會公示公開有關(guān)服務(wù)信息事項(xiàng)。各級教體、人力資源社會保障部門要會同相關(guān)行業(yè)行政主管部門指導(dǎo)職業(yè)院校、技工院校加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)和教材開發(fā)，要在相關(guān)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中增加安全生產(chǎn)知識作為必修內(nèi)容，著力打造安全生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的主陣地。嚴(yán)格落實(shí)國家對安全技能培訓(xùn)教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備等的基礎(chǔ)要求，不具備實(shí)際操作條件的機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定、職業(yè)院校“1+X”證書制度試點(diǎn)、技工院校職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作，加強(qiáng)工作質(zhì)量督導(dǎo)，充分發(fā)揮技能等級認(rèn)定的“指揮棒”作用，推動企業(yè)建立職工憑技能得到使用、憑貢獻(xiàn)提高待遇的評用結(jié)合機(jī)制。

（五）推進(jìn)安全生產(chǎn)公共培訓(xùn)平臺建設(shè)。市人力資源社會保障、應(yīng)急管理、教體、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、發(fā)展改革等部門要聯(lián)合遴選公布1—2家以上安全技能提升培訓(xùn)能力較強(qiáng)的示范職業(yè)院校、大型企業(yè)（集團(tuán)），輻射全市高危行業(yè)安全技能培訓(xùn)供給，支持申報(bào)省級安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地和獎補(bǔ)資金。鼓勵有能力的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心、編制課程體系、建立考核標(biāo)準(zhǔn)和題庫，自主實(shí)施安全技能提升培訓(xùn)工作。積極支持高危企業(yè)與職業(yè)院校建立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，支持高危企業(yè)依托職業(yè)院校設(shè)置職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地，共建一批安全生產(chǎn)特色職業(yè)院校。

（六）落實(shí)企業(yè)安全技能培訓(xùn)主體責(zé)任。高危企業(yè)是安全技能培訓(xùn)的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要組織制定并推動實(shí)施安全技能提升培訓(xùn)計(jì)劃（含企業(yè)職工、被派遣勞動者、外包施工隊(duì)伍人員），建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)管理臺賬，新錄用特種作業(yè)的人員、特種設(shè)備作業(yè)的人員要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)的特種作業(yè)人員，須具備高中階段及以上文化程度。企業(yè)安全培訓(xùn)工作委托其他社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，保證安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)，要落實(shí)好培訓(xùn)到位的責(zé)任。高危企業(yè)要依法足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)費(fèi)用，并在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中配套安排安全技能培訓(xùn)資金，確保60%以上用于一線職工培訓(xùn)。

（七）規(guī)范補(bǔ)貼申請撥付程序。安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行分類申請撥付。從業(yè)資格證書核發(fā)之日即可申請補(bǔ)貼，統(tǒng)一由企業(yè)向所在地行業(yè)行政主管部門申請確定培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申請時須登錄所在地人力資源社會保障部門權(quán)限下的安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”），錄入從業(yè)資格培訓(xùn)合格人員信息，內(nèi)容包括：職工姓名、性別、身份證號、手機(jī)號碼、證書編號、作業(yè)（準(zhǔn)操）項(xiàng)目類別、所在企業(yè)的規(guī)范全稱、企業(yè)或承訓(xùn)單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶（開戶行規(guī)范全稱、賬號）。同時上傳以下申請材料掃描件一份：

（一）安全生產(chǎn)從業(yè)資格培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請表（見附件）；

（二）承訓(xùn)機(jī)構(gòu)向委托企業(yè)依法開具的培訓(xùn)收費(fèi)發(fā)票復(fù)印件（僅采取委托培訓(xùn)方式時提供）。

所在地行業(yè)行政主管部門應(yīng)及時登錄管理系統(tǒng)審核申請材料，審核通過的，提交至同級人力資源社會保障部門；審核未通過的，應(yīng)說明理由并退回申請單位。同級人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門根據(jù)實(shí)錄培訓(xùn)合格人數(shù)，于20個工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥入申請單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶。

企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、在崗職工技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督管理和資金撥付等，按人力資源社會保障部門現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。各地人力資源社會保障部門要健全補(bǔ)貼資金實(shí)名制撥付制度，推動信息共享，嚴(yán)防虛假培訓(xùn)套取、騙取補(bǔ)貼資金等違規(guī)行為發(fā)生，不斷提高補(bǔ)貼資金的安全績效。

（八）明確補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)來源渠道。高危企業(yè)安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓(xùn)、新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從各地職業(yè)技能提升行動專項(xiàng)資金中列支，安全生產(chǎn)任務(wù)較重的地區(qū)可在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的職工申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。申請省級安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地獲批的，其補(bǔ)助資金，由批準(zhǔn)的省相關(guān)行政主管部門認(rèn)定補(bǔ)助并從省級補(bǔ)助資金中列支。通過現(xiàn)有渠道安排資金，對安全技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)教材開發(fā)、師資培訓(xùn)、數(shù)字資源建設(shè)等給予支持。

四、時間安排

實(shí)施方案分為動員部署、示范推進(jìn)、組織實(shí)施、總結(jié)評估四個階段，具體時間安排如下：

（一）動員部署階段。2020年6月10日前，各縣區(qū)應(yīng)急管理局、經(jīng)開區(qū)安環(huán)局會同有關(guān)部門制定本轄區(qū)提升計(jì)劃實(shí)施方案，并將方案宣傳至轄區(qū)所有高危行業(yè)企業(yè)（單位）。2020年6月底以前，各高危行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定單位培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

（二）示范推進(jìn)階段。到2020年底前，支持有條件的職業(yè)院校、技工院校、大型企業(yè)（集團(tuán)）等新建或提升改造安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；聯(lián)合公布一批安全技能提升培訓(xùn)能力和意愿較強(qiáng)的示范職業(yè)院校；推動一批高危企業(yè)依托職業(yè)院校設(shè)置職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地。全面推動高危企業(yè)實(shí)施安全技能培訓(xùn)。

（三）組織實(shí)施階段。2021年10月底以前，各高危企業(yè)和有關(guān)單位全面實(shí)施并扎實(shí)推進(jìn)提升高危企業(yè)從業(yè)人員安全技能工作。

（四）總結(jié)評估階段。2020年11月底以前，各級各單位總結(jié)提升行動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成相關(guān)工作總結(jié)，并用于指導(dǎo)實(shí)際工作，建立保障提升從業(yè)人員安全技能水平的長效機(jī)制。

 五、強(qiáng)化保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立市應(yīng)急管理部門牽頭，市教體、財(cái)政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)督管理、發(fā)展改革等部門密切配合的部門聯(lián)動機(jī)制，將各地提升高危企業(yè)從業(yè)人員安全技能計(jì)劃實(shí)施情況納入政府安全生產(chǎn)和消防綜合考核內(nèi)容，各高危企業(yè)的落實(shí)情況作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評審基本條件。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立工作抽查評估和情況通報(bào)機(jī)制，細(xì)化落實(shí)措施，抓好貫徹落實(shí)。

（二）落實(shí)安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金來源等相關(guān)政策。將高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計(jì)劃中相關(guān)內(nèi)容納入職業(yè)技能提升行動。高危企業(yè)要在職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算中配套安排安全技能培訓(xùn)資金，要落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除的相關(guān)政策。各地區(qū)要將統(tǒng)籌的地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金，按規(guī)定比例用于工傷預(yù)防的宣傳培訓(xùn)。各安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要按照《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)事故預(yù)防技術(shù)服務(wù)規(guī)范》（AQ 9010-2019），對參保生產(chǎn)經(jīng)營單位提供日常培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。