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第1篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展及醫(yī)療水平的不斷提高，人們對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來越高，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理很大程度上影響著醫(yī)院的發(fā)展，尤其對綜合性醫(yī)院而言更是如此。因此，不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理應(yīng)作為綜合性醫(yī)院發(fā)展的重點，通過加強醫(yī)療質(zhì)量管理來提高患者滿意度?，F(xiàn)結(jié)合實際情況分析綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的現(xiàn)狀，探討提高綜合性醫(yī)院醫(yī)療管理質(zhì)量的對策。

〔關(guān)鍵詞〕

綜合性醫(yī)院；醫(yī)療質(zhì)量管理；現(xiàn)狀及對策

當(dāng)前醫(yī)患矛盾比較突出，其中相當(dāng)部分是因為患者不滿醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度導(dǎo)致的。因此，在該背景之下，綜合性醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理必須加以提升，醫(yī)療質(zhì)量影響的不僅是醫(yī)院的生存和發(fā)展，更加影響到患者的生命安全和健康。要想提高綜合性醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，就必須嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平以及醫(yī)療服務(wù)水平，著力改善醫(yī)院環(huán)境，從而緩解醫(yī)患矛盾，促進醫(yī)院的發(fā)展。

1綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的現(xiàn)狀

1.1醫(yī)院工作人員的服務(wù)意識有待提高

在當(dāng)前的綜合性醫(yī)院中，部分醫(yī)務(wù)人員沒有樹立良好的服務(wù)意識，對于自身的責(zé)任和義務(wù)沒有一個準(zhǔn)確的定位，法律意識比較淡薄?；颊咴诰歪t(yī)過程中，沒有享受到應(yīng)有的服務(wù)，某些醫(yī)務(wù)人員對于患者的治療、護理以及突發(fā)狀況等未予以應(yīng)有的關(guān)注。很多醫(yī)務(wù)人員在工作過程中沒有激情，只是應(yīng)付性地工作，為了工作而工作，而不是以患者的康復(fù)為本。如果出現(xiàn)突況，醫(yī)務(wù)人員不能積極地尋找問題出現(xiàn)的原因和解決辦法，很多問題出現(xiàn)時都是患者家屬第一時間發(fā)現(xiàn)，一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故不能勇于承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致醫(yī)患之間矛盾加劇。

1.2管理觀念、管理模式有待更新

現(xiàn)階段，綜合性醫(yī)院的管理仍然沿用的是計劃經(jīng)濟體制時代的管理模式，在如今市場經(jīng)濟背景下，傳統(tǒng)的醫(yī)院質(zhì)量管理模式很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用，甚至阻礙了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高[1-5]。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中，設(shè)置了許多機構(gòu)，眾多的管理層使得管理工作的效率嚴(yán)重低下。與此同時，陳舊的管理觀念也制約著綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作的開展，過分看重考評指標(biāo)，并沒有重視實質(zhì)性的質(zhì)量提高，不利于醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高。

1.3管理工作有待改進

在現(xiàn)階段的綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中，并沒有按照規(guī)范性制度的要求對醫(yī)療質(zhì)量管理工作進行必要的監(jiān)控，導(dǎo)致質(zhì)量監(jiān)控活動的作用難以充分發(fā)揮，或僅僅停留在表面形式上，沒有明確有效的管理措施，管理工作不到位。

2綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平提高對策

2.1提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，樹立良好醫(yī)院形象

醫(yī)療質(zhì)量影響的不僅是醫(yī)院的生存和發(fā)展，更加影響到患者的生命安全和健康。醫(yī)務(wù)人員必須對醫(yī)療質(zhì)量的重要性有所了解，意識到醫(yī)療質(zhì)量的重要性，明確自身的義務(wù)和責(zé)任，只有這樣才能夠提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識[6-10]。在具體措施實施過程中，醫(yī)院可以為相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員提供定期培訓(xùn)的機會，既要進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，也要進行服務(wù)意識和法律意識的培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員對于自身的角色、責(zé)任和義務(wù)能夠有一個明確定位，全心全意為患者服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量服務(wù)意識的提高，可改善工作質(zhì)量，降低醫(yī)患矛盾發(fā)生率，對于醫(yī)務(wù)人員自身以及醫(yī)院都是一個積極的信號。

2.2創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變醫(yī)院職能

綜合性醫(yī)院應(yīng)當(dāng)樹立正確的質(zhì)量管理觀念，積極尋求更加高效的管理方式。充分吸收和借鑒其他醫(yī)院比較優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式，引進風(fēng)險管理模式以及臨床路徑模式等。此外，綜合性醫(yī)院還要轉(zhuǎn)變醫(yī)院職能[11-15]。綜合性醫(yī)院需要在當(dāng)前醫(yī)院模式的基礎(chǔ)上進行分析，以市場為導(dǎo)向，尋求更加優(yōu)化的管理方式，順應(yīng)市場發(fā)展的趨勢，充分發(fā)揮醫(yī)院計劃、控制和領(lǐng)導(dǎo)的職能。

2.3綜合性醫(yī)院需要轉(zhuǎn)變發(fā)展模式

當(dāng)前醫(yī)院在發(fā)展過程中，為了追求更高的經(jīng)濟利益，不斷將醫(yī)院的規(guī)模擴大，卻沒有立足自身的實際情況，導(dǎo)致醫(yī)院在發(fā)展過程中出現(xiàn)諸如資源浪費、工作壓力大等問題，限制了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量水平的提高[4]。此外，醫(yī)院還將患者的醫(yī)治數(shù)量作為發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致過于追求患者的接收人數(shù)，不但使服務(wù)水平嚴(yán)重落后，而且過于追求經(jīng)濟效益，使醫(yī)院失去了為患者服務(wù)的動力。所以，為使綜合性醫(yī)院取得更好的發(fā)展，就一定要對發(fā)展模式進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或改變，確立新的發(fā)展目標(biāo)，注重醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高，避免盲目追求醫(yī)院自身的發(fā)展而忽視對患者的服務(wù)。

3實例

以某市人民醫(yī)院的80名醫(yī)務(wù)人員為例，在未進行醫(yī)療質(zhì)量管理創(chuàng)新前對其進行調(diào)查，然后針對醫(yī)院所存在的問題，包括醫(yī)療安全醫(yī)患、制度流于形式以及護士患者等多方面，進行醫(yī)療質(zhì)量管理創(chuàng)新，然后再次對這80名醫(yī)務(wù)人員進行調(diào)查。與創(chuàng)新前比較，創(chuàng)新后問題明顯減少，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），說明醫(yī)院的創(chuàng)新管理對于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理水平的提高具有非常明顯的作用?？傊?，綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高必須以患者為中心，樹立服務(wù)患者的意識，滿足患者所提出的合理要求，根據(jù)自身的實際情況不斷尋求新的管理觀念以及管理模式，擴大服務(wù)的范圍和領(lǐng)域，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平，進而提高醫(yī)院的競爭力。

作者：郭建民 單位：天津市泰達醫(yī)院

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第2篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

單病種質(zhì)量管理是以單病種為單位進行全程醫(yī)療質(zhì)量管理的新方法，是我國近年來為落實老百姓“看病難，看病貴”等醫(yī)療制度問題而出臺的新舉措，是當(dāng)前醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量并為開展醫(yī)療保險，實施DRGS(Diagnosis Related Group s) 的一項重要工作， 是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的有機組成部分［1］。它既有利于組織醫(yī)院宏觀醫(yī)療質(zhì)量管理，也有利于提高醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。單病種質(zhì)量管理是醫(yī)院管理年醫(yī)療質(zhì)量評價的一項重要內(nèi)容。如何在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時減少不必要的醫(yī)療資源消耗，實現(xiàn)醫(yī)院管理年提出的“為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效和費用合理的醫(yī)療服務(wù)”已成為醫(yī)院當(dāng)前的熱點課題［2］。

一、單病種質(zhì)量管理的重要性

2005年，全國范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈的醫(yī)院管理年活動，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南(試行)》要求，我區(qū)衛(wèi)生廳制定了符合我區(qū)實際的醫(yī)院管理年活動“評價辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)”［3］，管理年活動評價體系強調(diào)單病種質(zhì)量管理必須符合要求，每個科室要對前3位病種開展質(zhì)控，病種質(zhì)控指標(biāo)評價指數(shù)≥全區(qū)同級醫(yī)院平均值(或中位數(shù))，三級醫(yī)院每半年書面向衛(wèi)生廳上報病種質(zhì)控資料一次，要求數(shù)字準(zhǔn)確，填報及時。由此可見衛(wèi)生管理部門對單病種質(zhì)量管理的重視，但隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和發(fā)展，單病種質(zhì)量管理已逐步擴展到所有病種，尤其是探討臨床路徑的單病種管理，為醫(yī)院質(zhì)量管理提供一條新途徑。根據(jù)病種確定診療常規(guī)，以單病種控制醫(yī)療成本，有利于醫(yī)療費用合理性，減輕患者醫(yī)療負擔(dān)。因此，開展對單病種質(zhì)量管理探討， 具有重大意義［4］。

1.有利于客觀評價醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，規(guī)范診療方案 通過單病種醫(yī)療指標(biāo)進行統(tǒng)計分析，能夠比較確切地反映科室醫(yī)療質(zhì)量管理中是否存在不合理檢查和不合理用藥，有利于進行臨床醫(yī)療質(zhì)量反饋控制，不斷提高其管理水平，將醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療成本等包含在醫(yī)療質(zhì)量管理范圍之內(nèi)，克服傳統(tǒng)的醫(yī)療質(zhì)量管理方法僅限于生物醫(yī)學(xué)技術(shù)質(zhì)量范疇的局限性。同時，通過制定、推行規(guī)范化的病種診療方案，以規(guī)范方案為依據(jù)進行質(zhì)量監(jiān)控，避免檢查中的隨意性，更能客觀有效地進行醫(yī)療質(zhì)量控制，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，濫用藥品、過度醫(yī)療現(xiàn)象減少，使社會效益與經(jīng)濟效益同步提高，質(zhì)量意識增強，醫(yī)療技術(shù)水平和科學(xué)管理程度朝著規(guī)范化方面發(fā)展［5］。

2.有利于增強人人參與質(zhì)量管理的意識，促進醫(yī)療技術(shù)水平的提高 實行單病種醫(yī)療質(zhì)量管理，通過強有力的規(guī)章制度，有利于促進各級醫(yī)務(wù)人員人人參與質(zhì)量控制，將醫(yī)療服務(wù)中的基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量有機結(jié)合起來，并能夠使醫(yī)療質(zhì)量評價落實到每一位醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中，成為對醫(yī)務(wù)人員進行技術(shù)水平和醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)考評的重要依據(jù)。

3.有利于減輕患者負擔(dān)，提高醫(yī)療質(zhì)量 實行單病種質(zhì)量管理，能有效減少病種的平均費用，最大程度限制醫(yī)療資源的浪費及節(jié)省病人開支，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高，縮減平均住院日，對防止醫(yī)院感染，控制抗生素的使用，減少并發(fā)癥發(fā)生，加強醫(yī)療質(zhì)量，提高治愈率起到非常積極的作用［6］。我院于2005年開始實施單病種管理，制定了單病種質(zhì)量限制方案，對病種的平均住院日、費用構(gòu)成、治療效果等14項指標(biāo)進行量化、考核和管理，成立院、科兩級質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的管理措施。醫(yī)務(wù)部每季度對科室的單病種進行統(tǒng)計評分，不達標(biāo)的病種科室要查找原因，提出有效的整改措施，考評的結(jié)果與年度勞務(wù)費掛鉤。通過實施三年的單病種質(zhì)量管理，2007年與2005年比較各項指標(biāo)控制良好，其中平均住院日同比下降4.42%，術(shù)前平均住院日同比下降3.62%，平均住院費用同比下降1.66%。

4.有利于提高醫(yī)院的競爭力 單病種質(zhì)量管理對醫(yī)患雙方來說是雙贏，在緩解看病難看病貴的同時，為醫(yī)院帶來更高的社會效益和經(jīng)濟效益。在市場經(jīng)濟的要求下，單病種質(zhì)量管理有利于醫(yī)院在當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場競爭中處于優(yōu)勝的地位。因此研究臨床路徑在我國醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中的應(yīng)用，探索符合我國國情的臨床路徑實施辦法，可提高醫(yī)院的競爭力［7］。

二、單病種質(zhì)量管理存在的問題

1.認(rèn)識不到位 醫(yī)院管理層對單病種管理政策的認(rèn)識和實施所持的態(tài)度，對實行單病種質(zhì)量管理起著至關(guān)重要的作。在院內(nèi)實施單病種管理，控制醫(yī)療護理質(zhì)量比向社會公開實施單病種質(zhì)量和限價收費而言要容易。醫(yī)院管理者擔(dān)心在具體的醫(yī)療活動中，醫(yī)療費用很難準(zhǔn)確控制在限價水平，如果費用低于限價，會影響醫(yī)院的收入，挫傷醫(yī)生的積極性；如果費用高于限價，患者可能不愿意支付多出的費用，導(dǎo)致新的醫(yī)患矛盾［8］。所以，在決策時大多數(shù)持觀望的態(tài)度。而部分醫(yī)務(wù)人員對單病種質(zhì)量管理仍理解為病例質(zhì)量管理，更多的在病歷書寫上下功夫，但對于病歷“內(nèi)涵”不夠重視，有的病史記載不詳，有的診斷、鑒別診斷依據(jù)不充分，有的治療和病情變化在病歷上反映不出來。

2.監(jiān)管力度不夠 單病種質(zhì)量管理是一項長期工作，要達到預(yù)期目的必須持之以恒，狠抓落實，目前大多數(shù)醫(yī)院沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)對單病種質(zhì)量的監(jiān)控管理，只是由醫(yī)務(wù)部或質(zhì)控科負責(zé)，工作只是完成任務(wù)，沒有扎扎實實地把這項工作落實下去。

3.醫(yī)療費用與醫(yī)療質(zhì)量之間的矛盾 作為臨床一線醫(yī)護人員，他們最關(guān)心的是能否治好患者的病。醫(yī)療活動是一種高技術(shù)性、高風(fēng)險性的具有探索性、科學(xué)性的復(fù)雜工作。醫(yī)療風(fēng)險客觀存在，原因多種多樣，其中個體差異的存在，導(dǎo)致同種疾病在不同個體中的臨床表現(xiàn)各異，嚴(yán)重程度各不相同，對治療的反應(yīng)也不一致，即使采用非常成熟的醫(yī)療技術(shù)，也可能會因為個體不同而出現(xiàn)料想不到的意外。單病種的限價管理和醫(yī)療活動的高風(fēng)險發(fā)生了矛盾，在對單病種實行最高限價后，醫(yī)務(wù)人員既要保證醫(yī)療質(zhì)量又要考慮費用問題；加上目前醫(yī)療糾紛處理實行“舉證責(zé)任倒置”，給醫(yī)務(wù)人員的工作增加了很大的壓力［8，9］。因此，面臨高風(fēng)險的職業(yè)，既要考慮治療效果，又要考慮醫(yī)療費用，使醫(yī)護人員不十分情愿地接受這一行為的約束，容易產(chǎn)生抵觸的情緒。

4.阻礙新技術(shù)新療法的開展 新藥品、新技術(shù)、新療法在醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展中不斷涌現(xiàn)，其運用在提高治愈率、降低病死率的同時，也不可避免的增加醫(yī)療費用。因此，新藥品、新技術(shù)、新療法與單病種管理為目的降低醫(yī)療費用產(chǎn)生新的矛盾，這個矛盾不解決勢必會影響到新技術(shù)新療法的開展和推廣。

5.病種與疾病的嚴(yán)重程度不相吻合 目前采用的單病種管理僅以診斷為依據(jù)，未能與疾病的嚴(yán)重程度區(qū)分開，有些疾病本身存在著嚴(yán)重程度不同，如心肌梗死，其梗死的部位、范圍、有無并發(fā)癥等對住院后的搶救、治療、預(yù)后判斷、療程長短、住院費用等有明顯的影響。輕者療程短，住院時間少，療效佳，費用低，重者則相反。因此，用同一判定標(biāo)準(zhǔn)評價該疾病治療很難體現(xiàn)出個體差異，

6.群眾認(rèn)知不一 雖然近幾年呼吁按病種付費要求越來越高，但是作為一名患者首先想到的是治愈疾病，其次是費用。病人和醫(yī)生的理解尺度是不同的， 群眾中有歡迎的也有懷疑的，他們擔(dān)心價格的降低無法保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，擔(dān)心醫(yī)院為了降低價格，將可做可不做的檢查都不做了或“偷工減料、以次充好”，醫(yī)療安全得不到保障等等。

三、對策

筆者針對單病種質(zhì)量管理存在的問題，結(jié)合我院在單病種質(zhì)量管理方面取得的一些經(jīng)驗，提出幾點建議：

1.領(lǐng)導(dǎo)重視、健全管理機構(gòu)是落實單病種質(zhì)量管理的關(guān)鍵 領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識單病種質(zhì)量管理是我國醫(yī)療衛(wèi)生政策，解決老百姓“看病難，看病貴”問題的一項重要措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要用科學(xué)發(fā)展觀去看待單病種質(zhì)量管理，把限制醫(yī)療費用增長作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一項重要內(nèi)容。健全管理機構(gòu)，醫(yī)院要成立單病種管理辦公室，明確責(zé)任。管理辦公室負責(zé)對醫(yī)院單病種醫(yī)療質(zhì)量和費用進行專題研究，做好按病種收費的測算工作，組織本院專家開展單病種管理辦法和病種臨床路徑的研究，加強醫(yī)療質(zhì)量控制，在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，將醫(yī)療費用降下來。

2.規(guī)范醫(yī)療行為，遵守診療常規(guī) 臨床醫(yī)護人員，嚴(yán)格遵守診療常規(guī)， 按照單病種臨床路徑做到合理檢查合理用藥，規(guī)范檢查的項目和次數(shù)。

3.強化團隊精神 加強醫(yī)、護、技之間的協(xié)作，對納入臨床路徑治療的患者進行單病種身份的標(biāo)識，使醫(yī)療、護理和輔助科室能及時準(zhǔn)確地獲取患者信息，密切配合，形成“綠色通道”的運作流程，縮短住院天數(shù)。同時與信息科合作將單病種的臨時和長期醫(yī)囑打包做為相應(yīng)科室的醫(yī)囑組套中，以防遺漏，既保證患者的利益，同時也提高了醫(yī)生的工作效率。

4.落實以“病人為中心”的管理理念 行政、設(shè)備、總務(wù)、藥劑科和供應(yīng)室等管理和保障部門必須增強為臨床一線服務(wù)的意識，行政部門要定期或不定期下臨床為臨床科室解決問題，設(shè)備科、總務(wù)科和藥劑科供應(yīng)室要做好臨床各類物資、商品和藥品的采購供應(yīng)工作，保證各種物資和藥品供給不斷線。同時強化設(shè)備科、總務(wù)科、藥劑科和供應(yīng)室做好下收下送工作，滿足臨床需要，為臨床科室解決后顧之憂。

5.加強宣傳解釋工作 要讓病人相信單病種質(zhì)量管理是國家為解決老百姓“看病難，看病貴”等醫(yī)療制度問題而出臺的新舉措，更要讓醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到單病種質(zhì)量管理的必要性和重要性。醫(yī)生需嚴(yán)格按照臨床路徑對疾病進行診治， 充分尊重患者的知情權(quán)，向患者提供相應(yīng)的臨床路徑，使病人及家屬了解整個住院流程和診治方案，增進醫(yī)護人員與患者及其家屬的溝通，讓患者及其家屬充分信任和理解醫(yī)務(wù)人員的工作，以增強合作共同應(yīng)對疾病。

6.建立健全獎懲機制 醫(yī)院要建立和健全管理制度，加強監(jiān)督管理，對實施病種質(zhì)量管理好的科室和醫(yī)療小組，在人、財、物上給予支持，在獎金分配給予加獎；對于在病種質(zhì)量管理中不按照臨床路徑對疾病進行診治，費用超標(biāo)的科室，醫(yī)院在獎金分配給予處罰。加強日常檢查管理工作，特別是做好單病種醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和醫(yī)療費用結(jié)算管理，使單病種質(zhì)量管理朝著科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

總之，隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療保險制度實施，單病種質(zhì)量管理工作特別是以臨床路徑的病種質(zhì)量管理開展，將有助于醫(yī)療資源合理利用、保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的更高級的控制系統(tǒng)。醫(yī)療實踐的不斷總結(jié)促進單病種質(zhì)量管理工作的不斷完善和提高，使其成為醫(yī)療質(zhì)量管理的有效手段之一。

參考文獻

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第3篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

關(guān)鍵詞：失效模型 效應(yīng)分析 質(zhì)量管理 醫(yī)院

失效模式與效應(yīng)分析簡稱為FMEA，是一種可靠的風(fēng)險管理工具，在實際的應(yīng)用中取得了良好的效果，成為醫(yī)療領(lǐng)域管理質(zhì)量的重要保障。結(jié)合我國醫(yī)院質(zhì)量管理的具體要求，合理地運用失效模式與效應(yīng)分析，加強對醫(yī)院質(zhì)量管理中各種風(fēng)險因素的有效分析，有利于加強患者安全的有效維護，全面提升我國醫(yī)院的整體質(zhì)量管理水平。

一、FMEA的相關(guān)內(nèi)容

（一）發(fā)展歷程及特點

FMEA是失效模式與效應(yīng)分析的簡稱，最初來源于美國，在早期的飛機操作系統(tǒng)失效模式分析中應(yīng)用較多。隨著時代的發(fā)展，F(xiàn)MEA的實際應(yīng)用范圍也在擴大，為相關(guān)問題的有效處理帶來了重要的參考依據(jù)。結(jié)合這種風(fēng)險管理工具的實際應(yīng)用效果，可知其具有一定的特點。這些特點主要包括：（1）作為一種預(yù)防風(fēng)險的重要管理工具，F(xiàn)MEA具有防患于未然的特點；（2）適用于醫(yī)療糾紛，對于潛在失效問題的處理具有良好的作用效果；（3）維護患者安全方面的參考價值大、管理效果良好。這些特點的客觀存在，為FMEA實際應(yīng)用范圍的擴大打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）主要的適用范圍

結(jié)合FMEA的特點，可知其在具體的使用過程中適用于高風(fēng)險流程，可以為這些流程的優(yōu)化提供必要的參考依據(jù)。醫(yī)院的醫(yī)療診療活動開展中具有較大的風(fēng)險性，加上某些診療流程的復(fù)雜性，可能會引發(fā)醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生，威脅患者的健康和生命安全。因此，需要充分地發(fā)揮FMEA技術(shù)的優(yōu)勢，使之合理的應(yīng)用于高風(fēng)險醫(yī)療診療活動中，減少醫(yī)療風(fēng)險的同時提高患者安全指數(shù)。為了更好地發(fā)揮這種工具的實際作用，運用FMEA技術(shù)的過程中，需要對這些方面的內(nèi)容進行重點考慮。一是對醫(yī)院質(zhì)量管理中反復(fù)產(chǎn)生的問題進行重點考慮；二是對較大醫(yī)療風(fēng)險項目進行重點關(guān)注，采取必要的風(fēng)險預(yù)防措施降低醫(yī)療事故發(fā)生的概率；三是結(jié)合醫(yī)院的實際發(fā)展概況，不斷擴大FMEA技術(shù)的實際應(yīng)用范圍，為醫(yī)院質(zhì)量管理過程中各種資源利用效率的提高提供必要地保障。

二、FMEA在我國醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用

（一）給藥風(fēng)險管理中的應(yīng)用

作為我國醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，給藥風(fēng)險的有效控制有利于減少醫(yī)療損失，全面提升醫(yī)院質(zhì)量管理水平。結(jié)合FMEA技術(shù)特點及實際的應(yīng)用范圍，可知這種FMEA的合理運用，有利于增強用藥安全性，能夠及時地處理藥品開發(fā)、不同藥物使用及患者安全維護過程中存在的問題，構(gòu)建出可靠的失效模式，進而對醫(yī)院質(zhì)量管理中存在的各種失效原因進行必要地總結(jié)，從而最大限度地降低給藥風(fēng)險發(fā)生的幾率。相關(guān)的研究報告指出，合理地運用FMEA分析方法，將會在較短的時間內(nèi)找出影響患者口服安全的相關(guān)因素，進而為各種給藥風(fēng)險管理措施的制定提供必要的參考依據(jù)，不斷提升醫(yī)院給藥風(fēng)險管理的綜合水平。

（二）相關(guān)醫(yī)療流程改進中的應(yīng)用

在FMEA風(fēng)險分析工具的支持下，醫(yī)院醫(yī)療流程實施中存在的問題可以得到快速地處理，促使醫(yī)療流程的改進能夠達到預(yù)期的效果。相關(guān)的研究資料表明，利用FMEA風(fēng)險分析工具在對醫(yī)療流程改進的過程中，可以對患者身份錯誤、各種藥物錯誤的影響因素進行有效地分析，進而為各種條形碼改進設(shè)計、藥物輸送系統(tǒng)服務(wù)功能的完善提供必要的技術(shù)支持，確保醫(yī)院相關(guān)資源能夠達到優(yōu)化配置的具體要求。與此同時，結(jié)合FMEA的技術(shù)優(yōu)勢，通過對醫(yī)療流程改進中各種潛在影響因素的分析與消除，可以實現(xiàn)工作流程優(yōu)化，增強各種改進措施的適用性，全面提高醫(yī)院醫(yī)療流程管理的水平。

（三）手術(shù)風(fēng)險管理中的應(yīng)用

為了避免醫(yī)院手術(shù)錯誤、手術(shù)延誤等問題的產(chǎn)生，需要借助FMEA的優(yōu)勢，加強手術(shù)風(fēng)險管理，優(yōu)化計劃手術(shù)流程，促使手術(shù)實施過程中的各種風(fēng)險發(fā)生幾率能夠控制在合理的范圍內(nèi)，最大限度地保證患者的手術(shù)安全。在運用FMEA技術(shù)的過程中，手術(shù)子流程分析過程中可以采取頭腦風(fēng)暴法。在對不同手術(shù)子流程風(fēng)險分析的過程中，可以利用決策樹分析方法與NCPS危險評估矩陣，對不同手術(shù)子流程的風(fēng)險做出綜合地評估，及時地改進存在缺陷的手術(shù)流程。利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，對手術(shù)流程開展過程中進行連續(xù)性地監(jiān)測，不斷地降低各種手術(shù)風(fēng)險值。

（四）醫(yī)院感染管理過程中的應(yīng)用

在FMEA技術(shù)的支持下，為了提升醫(yī)院感染管理的整體水平，需要從各種醫(yī)療器械的清潔性、消毒狀況等不同環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格地把控，確保各種感染預(yù)防措施使用中能夠達到預(yù)期的效果，為醫(yī)院質(zhì)量管理能力的提高提供可靠地保障。在FMEA的控制作用影響下，可以對重鎮(zhèn)監(jiān)護室中呼吸機的相關(guān)性肺炎控制效果進行綜合地評估，進而找出相關(guān)的高風(fēng)險管理因子，促使醫(yī)院能夠采取有效的呼吸機管理措施降低各種設(shè)備使用中風(fēng)險發(fā)生的幾率。同時，通過實施有效的改善措施，可以以華哥在疾病的治療環(huán)境，客觀地說明了合理運用FMEA對于醫(yī)院感染管理水平提升的重要性。

加強對醫(yī)院質(zhì)量管理應(yīng)用現(xiàn)狀的深入分析，合理地運用失效模式與效應(yīng)分析這種有效的風(fēng)險管理工具，有利于滿足現(xiàn)代化醫(yī)院質(zhì)量管理中的各種需求，保護患者安全的同時減少各種風(fēng)險造成的影響。因此，結(jié)合我國醫(yī)院質(zhì)量管理的實際發(fā)展現(xiàn)狀，采取必要的措施擴大失效模式與效應(yīng)分析的應(yīng)用范圍，促使我國醫(yī)院的質(zhì)量管理水平能夠始終保持在更高的層面上，完善現(xiàn)代化醫(yī)院業(yè)務(wù)活動開展過程中的服務(wù)功能。

參考文獻：

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第4篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

【摘要】本文分別從基層醫(yī)院檢驗科的資源管理和質(zhì)量管理兩個方面的現(xiàn)狀及存在的問題進行探討，并提出了相應(yīng)的解決措施，為基層醫(yī)院檢驗科未來的建設(shè)與發(fā)展指明了方向，促進了檢驗醫(yī)學(xué)事業(yè)的進一步完善。

【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)院；檢驗科；管理

檢驗科作為醫(yī)院的一個基礎(chǔ)的且不可或缺的科室，在整個醫(yī)療過程中的作用不可忽視，它的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)當(dāng)受到足夠關(guān)注，但目前在許多醫(yī)院尤其是基層醫(yī)院，檢驗科科室的建設(shè)和管理仍存在著許多問題［1-2］。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步、患者需求的不斷增多、檢驗醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展，檢驗科管理存在的管理問題亟待解決，檢驗科的發(fā)展水平亟待提高［3］。本文就基層醫(yī)院檢驗科管理存在的問題及解決措施進行綜述如下：

1 基層醫(yī)院檢驗科的資源管理

1.1 檢驗科的主要資源

檢驗科的主要資源可以分為固定資源和隱形資源兩類，其中固定資源包括檢驗科科室的藥品試劑、儀器設(shè)備、建設(shè)資金等，隱形資源包括檢驗科科室的醫(yī)護人員、服務(wù)體系、知識產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等。這兩類主要資源相互依存、缺一不可，都是檢驗科室結(jié)構(gòu)中的重要部分。

1.2 基層醫(yī)院檢驗科資源管理存在的問題

1.2.1 固定資源存在的問題

代表檢驗科硬件部分的固定資源，其作用是毋庸置疑的。但在部分基層醫(yī)院中，固定資源管理存在的問題是比較明顯的。藥品試劑擺放不合格，使用完的藥品試劑未及時按照要求進行處理，對缺貨產(chǎn)品未進行及時補齊；儀器設(shè)備未進行定期維修維護，部分儀器因操作不熟練而遭擱置棄用；工作場地劃分不合理，清潔區(qū)和污染區(qū)的界限不明確等。

1.2.2 隱形資源存在的問題

醫(yī)護人員配備不能滿足患者需要，分工不明確；服務(wù)質(zhì)量未能達到大醫(yī)院的要求；專業(yè)知識性人才比較缺乏，科研工作能力欠缺等。

1.3 解決措施

1.3.1 加強合理利用固定資源意識

固定資源是醫(yī)院檢驗科的硬件設(shè)施，合理利用固定資源不僅有利于疾病的診治、提高檢查治療效果、減少患者因檢驗不合格而遭受的痛苦，更有利于醫(yī)療資源作用的正常施展，從而提高整個醫(yī)院建設(shè)水平，促進醫(yī)院向更高層次發(fā)展。

1.3.2 開發(fā)引進更多隱形資源

隱性資源代表著醫(yī)院檢驗科的形象，要想提高醫(yī)院的建設(shè)水平，作為唯一具有主觀能動性的人才管理問題應(yīng)當(dāng)受到極度關(guān)注。改善隱性資源應(yīng)做到以下幾點：（1）引進、培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才；（2）根據(jù)患者需求和各類專業(yè)醫(yī)護人員的知識掌握程度進行合理的分配；（3）提高檢驗科服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)護人員的服務(wù)意識；（4）在提高醫(yī)護人員臨床診斷水平的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)鍛煉整個科室人員的科研工作能力，為檢驗事業(yè)的進一步發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

2 基層醫(yī)院檢驗科的質(zhì)量管理

質(zhì)量管理是檢驗科工作的核心，質(zhì)量管理出了差錯，不僅對檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響，更阻礙了整個疾病的診治過程，給醫(yī)護人員和患者都帶來了極大的消極作用［4］。

2.1 基層醫(yī)院檢驗科的質(zhì)量管理存在的問題

2.1.1 檢驗前質(zhì)量控制缺乏

一個檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性受到多重因素的影響，不僅與檢驗標(biāo)本本身的質(zhì)量控制相關(guān)，更與醫(yī)護人員的操作、藥品試劑的使用、儀器設(shè)備是否達到檢驗水平、檢驗方案等緊密相連。許多基層醫(yī)院檢驗科對檢驗前質(zhì)量控制缺乏重視，忽略采集檢驗標(biāo)本的時間、采集過程的操作規(guī)范性，對檢驗標(biāo)本的處置不合格，藥品試劑及儀器設(shè)備未能達到檢驗水平等，這些都是檢驗前質(zhì)量控制缺乏的表現(xiàn)。

2.1.2 醫(yī)護人員質(zhì)量控制意識弱

基層醫(yī)院忽視了現(xiàn)今檢驗醫(yī)學(xué)的重要性，對檢驗科的發(fā)展規(guī)劃不夠重視。質(zhì)量控制是檢驗科質(zhì)量管理的重中之重，包括質(zhì)量體系的合理規(guī)劃，檢驗設(shè)備的規(guī)范使用，檢驗環(huán)境的合理劃分，檢驗過程中對結(jié)果、出現(xiàn)偏差等的實際記錄，室內(nèi)質(zhì)控（IQC）等，這些都常遭到醫(yī)護人員的忽視。

2.1.3 質(zhì)量管理體系缺乏

由于基層醫(yī)院的規(guī)模小、投資少，檢驗科檢驗流程設(shè)置不合理，造成了基層醫(yī)院普遍缺乏相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。部分檢驗科沒有設(shè)置對應(yīng)于各種樣品檢驗的獨立實驗室，檢驗方法相對落后，藥品試劑及儀器設(shè)備未能根據(jù)醫(yī)療發(fā)展而及時更新，高素質(zhì)檢驗人才缺乏等。

2.2 解決措施

2.2.1 成立質(zhì)量管理（Quality Control, QC）小組

成立由高素質(zhì)檢驗人才構(gòu)成的質(zhì)量管理小組，對檢驗方案、檢驗操作、結(jié)果記錄、檢驗設(shè)備等進行監(jiān)督管理。檢驗科科室定期開展質(zhì)量管理會議討論，加強科室人員質(zhì)量管理意識和水平，對近期出現(xiàn)的質(zhì)量管理問題進行探討并找出合適的解決方案。

2.2.2 加強醫(yī)護人員質(zhì)量控制意識

把醫(yī)護人員質(zhì)量教育工作放在首位，只有醫(yī)護人員質(zhì)量控制意識加強了，才能對整個檢驗過程的質(zhì)量問題做出保證。讓醫(yī)護人員學(xué)習(xí)了解質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識，使他們認(rèn)識到質(zhì)量管理的重要性，在日常工作中強化操作規(guī)范性、嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展檢驗工作，采用科學(xué)合理的方法，努力去除影響檢驗結(jié)果的主觀因素。

3 結(jié)語

檢驗科作為醫(yī)院的一個重要的輔助科室，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，檢驗醫(yī)學(xué)事業(yè)在其中的地位得到了提升，無論是在大型醫(yī)院還是基層醫(yī)院，都應(yīng)對其建設(shè)發(fā)展高度重視［5］。

如今，知識經(jīng)濟和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)都正處于蓬勃發(fā)展時期，人們對循證檢驗醫(yī)學(xué)的認(rèn)識逐漸加深，檢驗已不僅局限于醫(yī)院這個范圍內(nèi)，更擴展到社區(qū)服務(wù)和實驗室診斷中，在疾病預(yù)防、治療、愈后等各方面都有檢驗的存在，換句話說，檢驗已越來越融入到每個人的生活中。因此，加強基層醫(yī)院檢驗科的管理工作已是十分緊要的事情，涉及到經(jīng)濟管理、行政管理、資源管理、質(zhì)量管理等多個方面?？梢哉f，盡早解決基層醫(yī)院檢驗科的管理問題，對促進檢驗科的建設(shè)發(fā)展，乃至對提高整個基層醫(yī)院的醫(yī)療水平，都起著非常重要的作用。

參考文獻

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第5篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

【關(guān)鍵詞】 西藥調(diào)劑 質(zhì)量管理

1 西藥調(diào)劑工作質(zhì)量管理的重要性及內(nèi)容

1.1西藥調(diào)劑工作質(zhì)量管理的重要性

《中華人民共和國藥品管理法》中第十六條明確規(guī)定：“醫(yī)療單位必須配備與醫(yī)療任務(wù)相適應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員，非藥學(xué)技術(shù)人員不得直接從事藥劑技術(shù)工作[1]”。這從法律的層次上說明了醫(yī)和藥的不可分離性。

西藥房作為負責(zé)藥品采購、管理的專業(yè)性部門，在執(zhí)行醫(yī)囑和配合臨床共同探討科學(xué)性、合理性用藥是它的主要職責(zé)。而藥品的調(diào)劑與正確的調(diào)配是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提，因此對西藥房的管理要從藥品調(diào)劑抓起，對制劑的調(diào)配進行科學(xué)化管理，嚴(yán)格要求藥品質(zhì)量，這是醫(yī)院走向科學(xué)和服務(wù)病人的需要，也是社會發(fā)展對醫(yī)院的必然要求。

1.2 調(diào)劑管理的內(nèi)容

藥品調(diào)劑的管理包括運轉(zhuǎn)管理和技術(shù)管理兩個方面。其中，運轉(zhuǎn)管理涉及維持調(diào)劑工作正常進行的各個方面，包括調(diào)劑工作流程的合理化、候藥室管理、藥品分裝、賬卡登記等；技術(shù)管理主要指從接受處方到向患者交待用藥注意事項全過程技術(shù)方面的管理。包括藥品分裝質(zhì)量、處方、用藥指導(dǎo)等方面內(nèi)容。二者相互獨立又相互聯(lián)系。本文對于西藥調(diào)劑工作質(zhì)量的管理主要從技術(shù)管理的角度闡述如何進行有效的管理和監(jiān)督。

2 西藥調(diào)劑工作質(zhì)量管理的具體措施

2.1按“調(diào)劑常規(guī)”操作

調(diào)劑藥品前，首先要認(rèn)真審核處方，審核無誤后，方可準(zhǔn)備調(diào)配藥品。調(diào)配完成時，要正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽，包括藥品名稱、用法、用量，包裝等，并按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導(dǎo)。為了強化按常規(guī)調(diào)劑的意識，我院每周抽出兩小時的時間進行調(diào)劑常規(guī)知識的學(xué)習(xí)，包括毒麻精神藥品的劑量與極量、老幼劑量折算及常用藥物配伍禁忌等，并把這些常規(guī)制定成圖表掛在墻上，隨時提醒大家按調(diào)劑常規(guī)進行操作。

2.2規(guī)范調(diào)劑注意事項

藥師在調(diào)配藥品前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，確認(rèn)處方的合法性后才可調(diào)配；另外，藥師要對處方用藥的適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：處方用藥與臨床診斷的相符性；劑量、用法的正確性；選用劑型與給藥途徑的合理性等。

在調(diào)配中，對于原包裝藥品一定要認(rèn)真核對，檢查盒內(nèi)藥品名稱與盒外藥品名稱一致方可進行調(diào)配。另外注意同一種藥品做成幾種作用部位不同制劑時，雖然這幾種制劑的藥理作用相同，但它們的作用部位、制劑中藥品含量不相同，也不可混淆。此外，需要在特殊條件下儲存或臨用時調(diào)配的藥品，在調(diào)配時應(yīng)向病人作特殊說明。

2.3對特殊藥品的調(diào)劑

這里的特殊藥品是指麻醉藥品和第一類精神藥品[2]根據(jù)情況的不同，麻醉藥品或精神藥品在日用量上都有著明確的規(guī)定。精神藥品每張?zhí)幏絾伍_單放，一類精神藥品處方不得超過3日量，二類精神藥品每張?zhí)幏讲坏贸^7日量。精神藥品處方必須注明患者姓名、年齡、性別、藥品名稱、劑量、用法等，處方應(yīng)存留2年備查。對于麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品處方分別單開單放，設(shè)立專柜、專賬，由專人負責(zé)，這些藥品的消耗應(yīng)逐日統(tǒng)計，要求賬物相符。麻醉藥品調(diào)配時，經(jīng)兩人審核后，必須確認(rèn)才可發(fā)藥給患者。

2.4多重審核制度

在我院門診西藥房現(xiàn)在共開放了3個窗口，每個窗口有2名藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)調(diào)配處方、核對發(fā)放藥品。藥劑調(diào)配程序如下：①收方；②檢查處方；③調(diào)配處方；④包裝貼標(biāo)簽；⑤復(fù)查處方；⑥發(fā)藥。在醫(yī)院信息管理系統(tǒng)運行后，核對者首先根據(jù)處方內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)收費系統(tǒng)核對，無誤后發(fā)藥。這樣核對后，如果發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知藥劑師，從而保障了病人和醫(yī)院的權(quán)益。

2.5對藥劑人員的管理

首先我院藥師均具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)證，這從技術(shù)上保證了藥劑調(diào)配的水平；其次，為適應(yīng)新時期對醫(yī)院藥師的要求，我們通過培訓(xùn)和制度的制定增強藥劑師的工作責(zé)任心，時刻提醒藥劑人員要遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及藥劑科所制定的各項規(guī)章制度。對于藥房主任而言，應(yīng)該在思想上引導(dǎo)員工，專業(yè)上幫助員工，工作上以身作則，同時還要注重“以人為本”的管理方式，生活上適當(dāng)?shù)年P(guān)心員工，這是重要的也是必要的。

3 討論

我院在不斷探索中形成的管理模式給醫(yī)院帶來了良好的收益和聲譽，幾年來，醫(yī)院因藥品發(fā)放而造成的窗口沖突和醫(yī)療糾紛已經(jīng)接近于零。計算機在西藥調(diào)劑中的使用減少了因手寫而造成錯誤的幾率，并且節(jié)約了時間，簡化了流程，同時也節(jié)約了患者以往排隊買藥的時間。管理的實施增進了藥師與藥師之間的溝通，同時也增進了醫(yī)生和藥師之間的交流；專業(yè)的培訓(xùn)使醫(yī)院的隊伍專業(yè)性不斷增強……但作為一種新的管理模式，受客觀條件的影響，有些措施的實施有著很大的難度，新的管理模式有待于進一步探索和實踐，才能形成更為科學(xué)、合理的管理。

參 考 文 獻

第6篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

遼寧省遼陽市第三人民醫(yī)院病房藥局，遼寧遼陽 111000

[摘要] 藥學(xué)管理工作是醫(yī)院日常工作的重要組成部分，對提高醫(yī)院藥品質(zhì)量，減少醫(yī)療事故發(fā)生有十分重要的意義。ISO國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是國際上統(tǒng)一使用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，而在藥學(xué)管理中引入ISO質(zhì)量管理體系可以有效提高醫(yī)院藥學(xué)工作水平。對此，該文重點探討了醫(yī)院藥學(xué)管理工作中引入ISO質(zhì)量管理體系的重要性、具體做法以及存在的風(fēng)險和對策。

[

關(guān)鍵詞 ] 藥學(xué)管理；ISO質(zhì)量管理體系；分析研究

[中圖分類號] R10[文獻標(biāo)識碼] A[文章編號] 1672-5654（2014）12（c）-0073-02

藥品質(zhì)量管理一直都是全社會關(guān)注的焦點，同時也是我國相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督工作的重點，對此我國專門制定出臺了一系列有關(guān)藥品質(zhì)量監(jiān)督的法律法規(guī)，并取得很好效果。然而，只依靠質(zhì)量監(jiān)督部門進行監(jiān)督管理是遠遠不夠的，作為聯(lián)系藥品生產(chǎn)與用戶使用的紐帶，各醫(yī)院藥學(xué)部門必須建立更加富有特色的質(zhì)量管理體系，規(guī)范自身工作，提高醫(yī)院藥學(xué)管理工作質(zhì)量。

1藥學(xué)管理中引入ISO體系的重要性

藥學(xué)管理是醫(yī)院日常工作的重要組成部分，同時也是一個龐大的工程，涉及到醫(yī)院藥庫、藥學(xué)部、制劑室、檢驗室以及各臨床檢驗室在內(nèi)的多個部門。藥學(xué)管理在保證藥品質(zhì)量的同時，還要保證藥品采購的經(jīng)濟性、使用安全以及效果明顯。由于藥學(xué)管理涉及到諸多部門，多種因素，因此藥學(xué)管理工作中容易出現(xiàn)疏漏，哪怕是任何一種微小的錯誤都有可能造成嚴(yán)重的醫(yī)療事故。所以，藥學(xué)管理工作的質(zhì)量水平必須有所保障。

ISO質(zhì)量體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量保證技術(shù)委員會制定的有關(guān)質(zhì)量管理保證的系列標(biāo)準(zhǔn)[1]。這種體系標(biāo)準(zhǔn)在交流日益頻繁的國際社會中得到快速發(fā)展與應(yīng)用，并且其應(yīng)用范圍逐漸從工業(yè)、商業(yè)領(lǐng)域擴散到社會各行各業(yè)中。隨著我國與國家社會貿(mào)易、交流的逐漸增多，國內(nèi)各企業(yè)行業(yè)紛紛采用了ISO質(zhì)量體系，有效的提高了我國各企業(yè)行業(yè)的國際市場競爭力。

實現(xiàn)與國際接軌是我國醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的重要發(fā)展目標(biāo)，而服務(wù)質(zhì)量水平作為影響醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的主要因素，對其改進提高直接關(guān)系到我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)在國際社會中的發(fā)展。因此，將ISO質(zhì)量體系引入到醫(yī)院藥學(xué)管理工作中，不但可以提高醫(yī)院藥學(xué)管理工作水平，確保醫(yī)院向患者提供安全可靠的醫(yī)療服務(wù)，而且還可以提高我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的整體水平，增強我國醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的國際市場競爭力，推動我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展[2]。

2藥學(xué)管理中引入ISO體系的具體做法

將ISO體系引入醫(yī)院藥學(xué)管理工作中，重點在于建立ISO質(zhì)量管理體系，具體需要進行以下幾方面工作。

2.1確定ISO質(zhì)量管理體系工作目標(biāo)與方針

在ISO質(zhì)量管理體系中，醫(yī)院藥學(xué)管理工作的主要內(nèi)容是關(guān)心患者所關(guān)系的問題，其工作目標(biāo)是提高醫(yī)療藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量水平，加強對藥學(xué)服務(wù)工作質(zhì)量的控制。同時，醫(yī)院在制定工作目標(biāo)與方針時，還要確保質(zhì)量控制工作目標(biāo)可量化，從而保證醫(yī)院可以對藥學(xué)工作進行具體評測以檢驗是否達到目標(biāo)。另外，在規(guī)劃質(zhì)量管理體系時，醫(yī)院要考慮到對體系的鑒別工作，明確體系內(nèi)部各因素環(huán)節(jié)之間的關(guān)系與影響，從而制定相應(yīng)制度與原則以確保質(zhì)量管理體系正常運行，起到必要作用。

2.2編制相關(guān)體系文件

醫(yī)院在建立相關(guān)體系文件時需要進行以下幾點工作。

①編制質(zhì)量手冊。醫(yī)院需要根據(jù)《醫(yī)院藥事管理暫行規(guī)定》以及我國衛(wèi)生部有關(guān)要求，確立藥學(xué)管理的最高權(quán)力機構(gòu)—醫(yī)院要是管理委員會。醫(yī)院要明確委員會的權(quán)力與義務(wù)，同時劃歸委員會的職能范圍。另外，藥事管理委員會要接受醫(yī)院院長的直接領(lǐng)導(dǎo)，院長要指導(dǎo)委員會具體工作的開展，并且對醫(yī)院藥學(xué)管理工作負總責(zé)。

②編制具體工作程序文件。所謂工作程序文件是指對醫(yī)院藥學(xué)管理工作日常運行起指導(dǎo)性作用的參考性文件，它可以最大限度的實現(xiàn)醫(yī)院藥學(xué)管理工作的流程化，確保醫(yī)院藥學(xué)管理工作的順利進行。通常情況，醫(yī)院藥學(xué)管理工作程序文件包括日常工作程序、突發(fā)問題應(yīng)對程序、人員管理控制程序、內(nèi)部審核工作程序、管理工作程序等多種，這些程序共同確保了藥學(xué)管理工作的順利進行。

③編制二級工作文件。所謂二級工作文件是對藥學(xué)管理體系各分支部門的日常工作進行細化規(guī)定的文件[3]。通常情況，這種文件包括分支部門內(nèi)各崗位的職責(zé)、各項工作管理制度、日常業(yè)務(wù)流程以及日常工作需遵守的規(guī)范法規(guī)等，如藥品采購、管理、發(fā)放；臨床藥劑研究、制備；相關(guān)實驗室管理使用規(guī)定等?？梢哉f，二級工作文件是醫(yī)院藥學(xué)管理各項工作的具體的指導(dǎo)性文件。

④編制記錄控制文件。記錄控制作為ISO質(zhì)量管理體系中的主要環(huán)節(jié)之一，在保障體系正常運行，減少問題發(fā)生等方面發(fā)揮著重要作用。因此，醫(yī)院在制定相關(guān)藥學(xué)管理工作制度要求時，要重點指出對記錄控制工作的要求，明確記錄的標(biāo)準(zhǔn)、存儲、檢索、處置要求。醫(yī)院只有做好記錄控制工作才能為藥學(xué)質(zhì)量管理體系提供準(zhǔn)確參考。

2.3建立完善的體系運行評價體系

為保證質(zhì)量管理體系的持續(xù)穩(wěn)定運行，對體系進行必要的審核，建立完善的運行評價體系，而該評價體系的具體工作包括。

①醫(yī)院內(nèi)部對質(zhì)量管理體系運行進行評價。內(nèi)部審核是檢驗質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、是否能夠發(fā)揮保持最大效果的重要手段。對此，醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)該建立專門內(nèi)部審核機構(gòu)，明確機構(gòu)內(nèi)各崗位的職能范圍與責(zé)任義務(wù)。同時，醫(yī)院要根據(jù)自身質(zhì)量管理體系實際情況，明確內(nèi)部審核工作的方法、間隔時間與審核對象。另外，醫(yī)院還要招聘配備專業(yè)的審核人員，確保審核人員較高的職業(yè)道德，從而保證審核的獨立性、公正性與客觀性。

②醫(yī)院外部對質(zhì)量管理體系運行進行認(rèn)證。醫(yī)院要委托質(zhì)量認(rèn)證中心，定期對醫(yī)院藥學(xué)管理部門進行審查與監(jiān)督。質(zhì)量認(rèn)證中心要秉承高度的工作責(zé)任感，仔細認(rèn)真對藥學(xué)管理部門進行審核，及時指出醫(yī)院藥學(xué)管理工作的不足之處并提出整改意見。同時，認(rèn)證中心要取消修改后工作仍不合格的藥學(xué)管理部門保留質(zhì)量管理體系的資格。

③對質(zhì)量管理體系的復(fù)查審核。相關(guān)認(rèn)證中心要定期對藥學(xué)管理部門的質(zhì)量管理體系進行復(fù)核，一般3年復(fù)核1次。復(fù)核中，認(rèn)證中心要聯(lián)合醫(yī)院，從質(zhì)量目標(biāo)、方針、工作實施等方面對質(zhì)量管理體系進行全面評估，從而確定是否應(yīng)該保留醫(yī)院的認(rèn)證資格。

3質(zhì)量管理體系運行風(fēng)險與措施

醫(yī)院藥學(xué)管理部門的質(zhì)量管理體系在運行過程中存在很多風(fēng)險，諸如制度不健全、人員管理不到位、管理觀念落后以及缺乏長久堅持等。而這些風(fēng)險會產(chǎn)生多種問題：首先，質(zhì)量管理體系工作目標(biāo)以及方針確定不科學(xué)，缺乏可操作性；其次，文件體系構(gòu)建不完善，導(dǎo)致質(zhì)量管理體系漏洞頻出，難以取得預(yù)期的質(zhì)量管理效果；再次，質(zhì)量管理機構(gòu)組織混亂，管理工作效率不高，難以確保藥品質(zhì)量；最后，醫(yī)院質(zhì)量管理體系認(rèn)證缺乏公正性、客觀性，導(dǎo)致醫(yī)院藥品質(zhì)量管理監(jiān)督工作有失公允。

對此，醫(yī)院需要采取合適的應(yīng)對措施。

①轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念，用現(xiàn)代企業(yè)管理工作觀念指導(dǎo)醫(yī)院藥學(xué)管理工作。同時，醫(yī)院要積極引導(dǎo)管理工作人員拋棄傳統(tǒng)的、錯誤的管理工作習(xí)慣，努力提高管理人員接受學(xué)習(xí)先進管理觀念的主動性與積極性。

②完善質(zhì)量管理體系構(gòu)建工作。醫(yī)院要將ISO質(zhì)量體系的構(gòu)建工作當(dāng)做“頭等大事”，動員組織全員各階層共同投入到體系構(gòu)建工作中，改變醫(yī)院經(jīng)營方法，落實相關(guān)考核制度，從而將理論貫徹到實際工作中，克服體系構(gòu)建缺陷，提高體系運行效率與效果。

4結(jié)語

在醫(yī)院藥學(xué)管理工作中引進ISO質(zhì)量管理體系，不但是醫(yī)院藥學(xué)管理工作的具體要求，而且也是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)向國家化發(fā)展的具體要求。對此，各醫(yī)院要認(rèn)識到引入ISO質(zhì)量管理體系的重要性，做好構(gòu)建質(zhì)量管理體系的各項工作，并認(rèn)清體系實際運行中存在的風(fēng)險，從而采取正確應(yīng)對措施以提高藥學(xué)管理工作水平與質(zhì)量。

[

參考文獻]

[1]黃火英.藥學(xué)管理中導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系的應(yīng)用分析[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥，2013,20(24)：169-170.

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[4]唐智權(quán).醫(yī)院藥學(xué)管理中質(zhì)量改進的應(yīng)用體會[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理，2014,5(3)：84-85.

[5]龐素秋，楊昌云，黃美蓉，等.加強醫(yī)院門診藥房質(zhì)量管理,提高醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)水平[J].北方藥學(xué)，2012，8（3）：82-83.

第7篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

【關(guān)鍵詞】持續(xù)質(zhì)量改進；心內(nèi)科；儀器管理

【中圖分類號】R197.32 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484（2014）06-3945-01

心內(nèi)科因其?？铺攸c，科內(nèi)儀器品種多，數(shù)量多，各種儀器能否科學(xué)管理及合理使用是心內(nèi)科日常工作中重要的一部分，它直接關(guān)系到醫(yī)療護理工作的質(zhì)量。在我國，護士承擔(dān)部分醫(yī)療儀器的使用、維護和報修等管理工作，由于使用、維護不當(dāng)、管理缺失引發(fā)的不良事件也逐步成為重要的護理安全隱患[1]。持續(xù)質(zhì)量改進（CQI）是質(zhì)量管理體系中的一個重要原則[2]。過去我科對儀器缺乏科學(xué)的管理，自2013年1月-2013年12月止，我科采用持續(xù)質(zhì)量改進（CQI）的管理模式，在儀器管理上進行了改革和探索，取得了較好的效果，現(xiàn)介紹如下：

1 資料和方法

1.1 一般資料：心內(nèi)科病房床位60張，監(jiān)護儀20臺，注射泵15臺，輸液泵10臺，無創(chuàng)呼吸機2臺，心電圖機2臺，除顫儀2臺，吸引器2臺，本科正式護士28名，其中副主任護師1名，主管護師6名，護士21名，輪轉(zhuǎn)護士3～4名，實習(xí)護士3～5人。

1.2 CQI實施步驟

1.2.1 評估問題 在儀器使用過程中主要存在問題有：

① 報警設(shè)置不合理，包括報警未開，報警參數(shù)、音量、級別設(shè)置不合理等

② 護士操作不熟練

③ 終末處理不到位，影響下次使用

④ 因使用不當(dāng)導(dǎo)致儀器損壞

⑤ 其它，如泵走速不準(zhǔn)，誤報警等

1.2.2 分析問題 通過科室質(zhì)控小組討論，我科在儀器管理方面主要存在以下問題：

① 缺乏統(tǒng)一的儀器管理、使用操作、保養(yǎng)流程

② 科內(nèi)缺乏定期、規(guī)范化的培訓(xùn)

③ 專業(yè)技術(shù)人員不能定期對儀器進行保養(yǎng)、檢測

1.2.3 制定管理目標(biāo)：

① 護士對儀器規(guī)范化管理重要性的認(rèn)識提高，主動參與科內(nèi)儀器管理工作

② 每位護士均能正確、熟練、合理使用所有儀器

③ 工程師定期對儀器進行質(zhì)控，儀器各項功能完好，確保醫(yī)療護理工作的安全

1.2.4 組織計劃：成立由護士長負責(zé)，3位護理組長為小組長的3個儀器管理小組，科內(nèi)其他護士平均分配入組，輪轉(zhuǎn)、進修、實習(xí)人員指定帶教老師，隨帶教老師入組。書寫CQI計劃表，并發(fā)至每位護士。

1.2.5貫徹落實：

① 召開全體護士會議，強調(diào)儀器科學(xué)管理及使用的重要性，提高全體護士的認(rèn)識

② 制定科內(nèi)儀器的管理、操作使用、保養(yǎng)規(guī)范手冊，人手一份，并組織全體護士學(xué)習(xí)

③ 新入科人員在入科時統(tǒng)一培訓(xùn)，并由帶教老師負責(zé)質(zhì)控

④ 組長進行時時質(zhì)控，每周質(zhì)控會議上反饋一周存在問題并分析原因，提出整改措施每月護士會議時傳達至每位護士

⑤ 護士長不定期進行督查，抽查每位工作人員對本階段儀器使用存在問題的了解情況及相關(guān)措施的掌握程度，及時對所制定整改措施的可行性及有效性進行分析、評估及修改

⑥ 技術(shù)人員每季度對儀器進行質(zhì)控并進行技術(shù)指導(dǎo)，有問題隨時溝通聯(lián)系并做好記錄

2 結(jié)果

在護理部及設(shè)備科的配合下，分別在CQI實施前及實施一年后對儀器使用中存在的問題進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：報警設(shè)置不合理從實施前的66.6%下降至26.6%，護士操作不熟練從32.1.0%下降至10.7%，終未處理不到位從66.6%下降到10.0%，儀器送修率由上一年的20.7%下降至11.8%，護士對實施CQI的必要性由實施前的38.4%上升至96.38%。

3 討論

持續(xù)質(zhì)量改進在我儀器管理中發(fā)揮了顯著作用。持續(xù)質(zhì)量改進（CQI）是現(xiàn)代質(zhì)量管理的精髓和核心，要求在全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，改變傳統(tǒng)事后管理的回顧性個案分析方式，而采用持續(xù)的針對具體過程問題的資料收集、質(zhì)量評估方法進行質(zhì)量改進，從而提高質(zhì)量[3]。由于CQI強調(diào)人人參與，通過加強培訓(xùn)，使所有人員明確質(zhì)量改進的意義，成為質(zhì)量改進的主體。尤其是輪轉(zhuǎn)生和實習(xí)生，通過入科時的集中培訓(xùn)及之后工作中帶教老師的時時質(zhì)控，儀器正確使用率明顯提高。大家為了共同的目標(biāo)，群策群力，精誠合作，充分調(diào)動了護士的責(zé)任心，提高了護士的整體素質(zhì)和科室凝聚力[4]。做好儀器的安全管理，合理的使用和保養(yǎng)各類儀器，避免人為損壞，也可以減少或避免醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生，提高工作效率。

參考文獻：

[1] 林豐，張錦輝，吳林靜. 醫(yī)療儀器設(shè)備管理缺失中存在護理安全隱患分析[J].中國護理管理，2008，（04）：53-55.

[2] 諍民，王世英.簡述醫(yī)院質(zhì)量管理新進展 [ J]. 中國醫(yī)院，2003，7（1）；29-31.

第8篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

一、對于基層衛(wèi)生院經(jīng)濟管理的基本認(rèn)識

對于基層衛(wèi)生院經(jīng)濟的發(fā)展來說，增強經(jīng)濟管理意識和經(jīng)濟管理管理的革新，其具有重要的意義，并且對全面發(fā)展起著重要的影響。從當(dāng)前的情況看，因為醫(yī)療市場的競爭加大，必然的將促使我們的基層衛(wèi)生院經(jīng)濟管理發(fā)展，進而由規(guī)模擴充向內(nèi)涵建設(shè)的轉(zhuǎn)變，由數(shù)量攀升向效益轉(zhuǎn)變，同時也會由偏重經(jīng)濟杠桿調(diào)控向提升醫(yī)院核心競爭力的轉(zhuǎn)變，總的來說，它將朝著更加集約化和系統(tǒng)化的管理方向轉(zhuǎn)變，這也是基層衛(wèi)生院經(jīng)濟管理的一大趨向。具體來說，其轉(zhuǎn)變的重要意義包括以下幾個方面：

（一）在基層衛(wèi)生院的管理中，既要重視質(zhì)量管理，更要注重經(jīng)濟管理，他們之間有著較為重要的關(guān)系。我們知道，發(fā)展必須要以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來促進自身的發(fā)展，但是只是單純的追求質(zhì)量的提高是不能促進基層衛(wèi)生院的全面發(fā)展的，在這個過程中我們更要注重經(jīng)濟管理，并和質(zhì)量管理緊密的結(jié)合起來。而且，在當(dāng)前醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟管理改革的情況下，醫(yī)院的質(zhì)量管理內(nèi)涵也不斷擴大，其中也包括了經(jīng)濟費用的相關(guān)內(nèi)容，并且費用已經(jīng)成為一個很重要的內(nèi)容， 病人要求既要把病治好， 花的錢還要少， 這就是醫(yī)療質(zhì)量新概念的一個內(nèi)容， 達到經(jīng)濟管理促進質(zhì)量管理目的。因此，在推進醫(yī)院管理優(yōu)化的時候，就要將經(jīng)濟概念植入到質(zhì)量內(nèi)涵之中， 進而進一步的完善和豐富醫(yī)院質(zhì)量管理的內(nèi)涵，實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，更好的為廣大群眾服務(wù)。

（二）關(guān)于強化衛(wèi)生經(jīng)濟管理的必要性的分析。我國醫(yī)療衛(wèi)生體制已經(jīng)發(fā)生了一系列重要的變革和發(fā)展，而且其改革和發(fā)展的趨勢是不斷的降低醫(yī)院醫(yī)藥以及相關(guān)檢查項目的費用，也就是說它縮小了基層衛(wèi)生院一定的利潤空間，如此一來，醫(yī)院如何更好的實現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展，就要把衛(wèi)生經(jīng)濟的管理重視起來，采取科學(xué)有效的方式和方法來適應(yīng)變革和發(fā)展的需要。與此同時，因為當(dāng)前看病難和看病貴成為了社會的熱點話題，政府和社會各界也都予以了充分的重視，在這種背景下，醫(yī)療改革的過程中就要進一步的額強化對醫(yī)療機構(gòu)管理、降低藥品和醫(yī)療服務(wù)價格來解決群眾看病難與看病貴問題，。在這種情況下，醫(yī)院就必須加強經(jīng)濟方面的管理，重點就是要通過一系列的經(jīng)濟政策和措施來降低醫(yī)院的運行成本，能夠較為充分的利用當(dāng)前醫(yī)院的各種資源，促進內(nèi)部經(jīng)濟管理的加強，減少浪費、降低運行成本必須引起我們的充分重視。

二、強化衛(wèi)生經(jīng)濟管理應(yīng)注意的幾個問題分析

通過以上的相關(guān)分析，我們對于當(dāng)前醫(yī)院的運行環(huán)境和面臨的問題有著一個較為全面的認(rèn)識，在這個過程中，就要有針對性的采取有效措施進行改革和發(fā)展，從而促進醫(yī)院的全面發(fā)展。具體來說，在進行經(jīng)濟改革的過程中要主要以下幾個方面的問題：

（一）在進行醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟管理的過程中，首先的一點就是要做好醫(yī)院的各項資產(chǎn)運營和管理，這是當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需要重點注意的問題，其中一個重點就是要更加注意投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系。與此同時，我們還要進一步的降低成本增加產(chǎn)出比，因為這項改革不僅需要廣大的醫(yī)院人員參與其中，同時還需要在市場規(guī)律的情況下進行有效的成本管理。對此，需要我們注意以下幾個問題：第一，對醫(yī)護人員進行經(jīng)濟管理的責(zé)任意識，重點就是要明確當(dāng)前衛(wèi)生經(jīng)濟中成本與產(chǎn)出之間的關(guān)系，其中要更加強調(diào)成本控制意識的教育和宣傳。第二，就是要求我們進一步的完善經(jīng)濟管理機制，設(shè)立較為全民的衛(wèi)生經(jīng)濟管理監(jiān)控體系。第三，就是實現(xiàn)計算機標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理， 尤其是對全院的藥品以及一次性衛(wèi)生用品等機械設(shè)備要進行有效的監(jiān)控，以達到控制成本的目的。

（二）更加注意基層衛(wèi)生院社會效益和經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，做好經(jīng)濟方面的各項管理工作，我們知道，醫(yī)院作為重要的社會公共服務(wù)機構(gòu)，首先要考慮的一點就是它需要對社會公共所承擔(dān)的責(zé)任，但是如何全面的認(rèn)識其社會效益還需要我們強化衛(wèi)生經(jīng)濟管理?？傊t(yī)療衛(wèi)生單位要協(xié)調(diào)和做好社會效益和經(jīng)濟效益，而要做好這一點就要重視醫(yī)院的醫(yī)療關(guān)系。而醫(yī)療衛(wèi)生單位提供的服務(wù)直接產(chǎn)出社會效益， 但隨著當(dāng)前醫(yī)療市場的變革和發(fā)展，我們就壓把醫(yī)療衛(wèi)生單位的效益放在重要位置，又要重視市場經(jīng)濟的壓力，最終實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益之間的有效統(tǒng)一。

（三）基層衛(wèi)生院的經(jīng)濟管理不能忽視患者的健康需求，而是要在保證患者健康要求的基礎(chǔ)上進行的改革。所以，在醫(yī)院進行衛(wèi)生經(jīng)濟管理的時候，相關(guān)的醫(yī)療工作者必須把廣大患者的健康需求作為出發(fā)點，進而按照醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)的相關(guān)需求來進行經(jīng)濟方面的優(yōu)化和管理。在這方面，我們可以設(shè)立相關(guān)的衛(wèi)生經(jīng)濟管理部門，它的主要職責(zé)就是加強對醫(yī)院醫(yī)療工作者的指導(dǎo)，從而更好的指導(dǎo)醫(yī)院各項經(jīng)濟管理工作的有效開展和實施，尤其是要重點做好對衛(wèi)生經(jīng)費管理的控制，避免醫(yī)院衛(wèi)生資源的浪費，從而對醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟損失，在資產(chǎn)運營的過程中，醫(yī)院衛(wèi)生的相關(guān)費用如何更好的進行分配，實現(xiàn)科學(xué)化的流動等都是需要我們積極思考的問題，要重視標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費與專項經(jīng)費的優(yōu)化配置。除此之外，我們還要重視為患者服務(wù)補貼的激勵機制建設(shè)，其中可以建立并完善較為科學(xué)和系統(tǒng)化的患者服務(wù)獎勵模式，利用經(jīng)濟上的政策調(diào)整來改善為患者服務(wù)的質(zhì)量。

第9篇：醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性范文

根據(jù)XXX衛(wèi)生局關(guān)于開展“三好一滿意”活動醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報如下：

一、存在問題：

（一）某些醫(yī)療管理制度還有落實不到位

個別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責(zé)制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度等核心制度不能很好的落實。

（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象

個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，如普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素使用時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在的問題。

1、字跡潦草，有涂改，姓名、住院號不相符等情況。

2、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房記錄內(nèi)容分析少，過于形式化。

3、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

二、整改措施：

（一）進一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中，就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科，要想提高醫(yī)療質(zhì)量，不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù)，還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應(yīng)社會的需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識，掌握質(zhì)量管理方法，才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此，培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識，增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

（二）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。

1、進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當(dāng)面講解以外，對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基訓(xùn)練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實效，不流于形式。

3、加強病案質(zhì)量的管理。

在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度。進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度，讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職責(zé)，積極開展工作，杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)XX省抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指導(dǎo)意見》的文件精神，成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織，嚴(yán)格開展抗菌藥物臨床使用管理工作，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。進一步落實抗菌藥物分級管理制度，設(shè)置處方權(quán)限，保證制度的落實，提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率，保證合理使用抗菌藥。

（三）進一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎，不驕不傲的工作作風(fēng)，立志做一個醫(yī)德高尚，受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人，不謀私利。