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第1篇：金融路線方針政策范文

一、職務履行和職務影響方面的情況

廉潔方能聚人，身正方能帶人，律己方能服人。作為一名黨員干部，我時刻告誡自己要以《廉政準則》為鏡，對得起黨和人民的培養(yǎng)和信任，自覺做到以平和、知足之心對待“名利”，以敬畏、淡泊之心對待“權位”。三年多來，我認真履行職權，干好本職工作，堅持權為民所用。一是認真履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強局班子人員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督落實。二是堅持民主集中制。帶頭和堅持黨內民主集中制，全面貫徹黨內工作制度和議事規(guī)則，認真執(zhí)行“集體領導、民主集中、個人醞釀、會議決定”組織的原則。在事關畜牧業(yè)重大發(fā)展事項決策時，堅持事先充分醞釀分析論證，充分聽取和采納局班子成員好的建議和意見，做到重大事項由局班子成員集體討論決定。嚴格執(zhí)行不直接分管財務、人事和工程建設項目的“三個不直接分管制度。三是嚴以律已，作黨風廉政表率。本人始終帶頭加強作風建設，帶頭執(zhí)行黨紀法規(guī)有關規(guī)定。工作中，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益的情況。任現(xiàn)職以來，自己從未擺過灑席、沒有出入私人會所和持有會員卡，也沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。

二、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況

三年多來，我始終以“將區(qū)黨委、管委和上級主管部門交辦的各項工作落實到位，將項目和資金爭取到位，將人民群眾的權益維護到位，將干部隊伍作風建設和廉政建設整治到位”做為最終工作目標。為實現(xiàn)這一目標，我始終保持對黨忠誠，從未在任何場合任何人群中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發(fā)表同中央和上級決定相違背的言論。我主要從以下兩個方面努力：一方面，我加強理論學習，特別是加強了對黨的路線、方針政策、政治理論、黨紀法規(guī)等方面的學習，深入領會其內涵和精神實質，用來指導工作;另一方面，我注重畜牧水產業(yè)專業(yè)知識的學習和工作能力的培養(yǎng)，因此，任現(xiàn)職以來本系統(tǒng)從未發(fā)生違背科學發(fā)展觀造成嚴重后果的案件。

三、公務消費方面的情況

本人在公務消費方面，嚴格守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。公務用車使用方面，我單位有一臺公車獵豹湘M41517，是2006年區(qū)領導用的專車，2009年劃轉給我單位使用，現(xiàn)在已陳舊老化，都一直沒有向組織申請購置新車，也沒有私事駕駛公車辦事現(xiàn)象。燃料費和修理費等運行費低于區(qū)紀委規(guī)定的車輛運行費，同期相比下降了25%和30%；辦公用房方面，由于我局沒有局接待室，辦公和接待用房一間，面積17平方米，沒超標占用辦公用房現(xiàn)象。本人自參加工作以來，從未因私或因工出國（境），也沒申請辦理過出國（境）護照。

四、個人有關事項方面的情況

本人出身農家，從小吃苦耐勞，勤儉節(jié)約。2004年，我在回龍圩茶廠路段，自建了一棟三層樓房，面積345平方米，當時的造價只花了18萬元；妻子何美花1999年在回龍圩供銷公司下崗后，一直在中石化永州石油分公司回龍圩加油站加油，屬勞務派遣工。兒子今年剛滿17歲，在江永一中讀高二；1999年承包回龍圩加油站一年，同年在永濟亭辦事處承包了10.28畝柑桔經營，2010年7萬多元價格已轉包其他人經營，現(xiàn)在馬鹿頭辦事處還有8畝早熟密桔，經濟收入可補貼家用，雙休日還可以作為自己休心養(yǎng)心之地。本人沒有經商辦企業(yè)；自任職以來，局里每年發(fā)的只有年終績效工資4000元，別無其他獎金收入；本人與妻子怕?lián)顿Y風險，在金融理財方面也無愛好，平淡過日子。

第2篇：金融路線方針政策范文

【關鍵詞】地方黨報 經濟新聞 經濟報道

近年來，我國的經濟建設領域空前活躍。從中央到地方，經濟工作都被擺在了頭等重要的位置。經濟新聞報道不僅在國家級黨報中占有十分重要的位置，地方黨報也對經濟新聞報道十分重視。

然而，國家級新聞媒體可利用自身的優(yōu)勢，全面客觀分析經濟形勢，深入準確解讀重大政策措施。相比之下，地方黨報的經濟新聞則處于比較尷尬的境地。因經濟欠發(fā)達，不少地方黨報特別是不發(fā)達地區(qū)的黨報的經濟新聞，很少能涉及重大經濟事件，相比國家級媒體而言，報道素材較少。同時，對于區(qū)域經濟發(fā)展中存在的問題，地方黨報又陷于報還是不報或者怎么報的泥淖之中。因此，如何做好經濟新聞，是地方黨報必須面對的課題。

一、為地方經濟發(fā)展做好服務

黨報是黨委、政府的“喉舌”，黨報的基本使命始終是圍繞重大決策和當前中心工作開展輿論宣傳。黨報經濟報道最重要的任務，就是圍繞黨委政府經濟工作的重心，為經濟快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。對于黨報來說，應該重視經濟報道，成為經濟報道的領頭羊，在全面準確的宣傳黨的方針政策和重要工作的同時，要當好當?shù)攸h委政府的參謀。圍繞當?shù)攸h委、政府工作中心和重點，及時反映當?shù)貙医洕ㄔO工作和經濟建設的路線方針政策的貫徹執(zhí)行情況，以及在貫徹過程中取得的經驗和成果。

今年年初，宣城市委、市政府提出了“五個年活動”，即招商引資年、工業(yè)突破年、項目建設年、城市建設年、交通建設會戰(zhàn)年，“五個年活動”中有三個與經濟建設相關?！缎侨請蟆费杆俜磻?，除了宣傳“五個年”活動的具體內容、政策和要求外，還推出了兩個系列策劃，即轉型升級看企業(yè)和招商故事會，推出了十余篇報道，全面總結了宣城市各地在企業(yè)發(fā)展和招商過程中取得的成果和經驗，取得了不俗的效果。

今年中央1號文件首次提出，“鼓勵和支持承包土地向專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社流轉。”家庭農場，作為新型農業(yè)經營主體地位凸顯。而在宣城市郎溪縣，家庭農場早就破土而出，如今已是枝繁葉茂，并成為全國家庭農場發(fā)展的“五種模式”之一。8月，《宣城日報》派出專題報道組冒著酷暑高溫，兩赴郎溪，深入采訪家庭農場 “郎溪模式”背后的魅力。

去年7月，宣城根據(jù)省委、省政府的要求，在全市范圍內掀起了美好鄉(xiāng)村建設的?！缎侨請蟆放沙隽藞蟮澜M，參加了市委宣傳部組織赴湖州的新聞采訪活動，推出了《黨政主導：導演鄉(xiāng)村巨變》、《社會共建：多聲部的“大合唱”》、《示范引路：引出“美麗鄉(xiāng)村”滿園春》、《生產優(yōu)先：鏗鏘的主調靈動的變奏》等稿件，介紹了浙江湖州社會主義新農村建設“湖州模式”建設過程中的先進經驗和成功做法，受到了領導和百姓的關注和好評。

二、要從民生入手貼近群眾生活

經濟工作是黨報的重要內容，然而單純的經濟工作報道并不能夠貼近大部分受眾，這就要求黨報要在黨和政府的重大決策與群眾實際需求之間尋找結合點，應該既關注黨和政府的實際又關注受眾的實際。

隨著時代的發(fā)展，經濟的內涵在豐富，外延在擴大，經濟與民生緊密融合。經濟生活與群眾的生活息息相關，如能從大處著眼，小處著手，從群眾最關心的衣食住行著手，從經濟新聞中找出民生視角，這樣的新聞報道更具親和力和普通群眾市場。經濟新聞要為廣大讀者喜聞樂見，就要關注民生，反映民意，報道民眾關心的事。記者采寫新聞的視角應關注民眾生活的“小事”——柴米油鹽、衣食住行、投資理財?shù)龋瑘蠹堃P注的就是這些關系民眾切身利益的小事，這樣更能引起讀者的共鳴。要寫出讓觀眾感興趣的經濟新聞，必須從宏觀的經濟背景中挖掘民生信息，抓好時代前沿的新聞素材，從百姓尋常生活中尋找線索，以民生視角和服務意識來提升經濟報道的吸引力、感染力和實效性。

去年夏天，宣城的葡萄豐收，部分產量大增的種植戶卻反而發(fā)愁了，“豐收”的葡萄并沒有“增收”，針對這種現(xiàn)象，《宣城日報》記者采寫的《誰來為葡萄謀個好銷路？》，通過多方采訪，分析了葡萄“增產”不“增收”的原因，并采訪銷售好的合作社，讓他們對提高葡萄銷售提出了建議。2008年秋天，《安徽日報》刊登的《菊黃蟹“瘦”：養(yǎng)殖戶渴望新出路》，關注的是宣城當年蟹市不振、蟹農虧損的事件，分析了現(xiàn)象和原因，提出了建議，得到了廣大讀者和企業(yè)的認同。

除了關注群眾關注的熱點問題，經濟新聞更可以從小處切入，角度巧妙。從一個人、一個家庭、一家企業(yè)等等入手，寫細情節(jié)，寫活故事，反映重大題材，增強經濟新聞的可讀性。

三、要緊抓地方經濟中的特色尋找新聞點

因經濟發(fā)展限制，地方黨報可供報道的經濟新聞， 一般只集中在全年經濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)等幾個方面，相比中央一級的媒體，地方黨報雖然缺少重大經濟事件，但也有自身獨特的優(yōu)勢。地方媒體，更貼近經濟工作第一戰(zhàn)場，能夠直接地接觸到實實在在的經濟現(xiàn)象，能夠更快地了解到地方經濟發(fā)展中新的做法和新的經驗。

記者在采寫經濟新聞時，要抓住當?shù)氐慕洕厣?。不管是經濟發(fā)達地區(qū)，還是欠發(fā)達地區(qū)，都有其引以為豪的特色經濟。從當?shù)靥厣洕胧?，是因為其關注度高，能夠吸引讀者的閱讀欲望。作為地方特色經濟，無論是具有全國特色，還是具有區(qū)域特色，都必定有其形成特色的原因，經驗、做法，地方經濟報道就要抓住這些方面做文章。

長期以來，農村宅基地和農民房屋是“沉睡資產”，受資金限制的農民求貸無門。早在2003 年，宣州區(qū)就開始“試水”農房發(fā)證與抵押流轉試點工作。這一舉措探索了農房抵押流轉模式，盤活了農民資產。宣州區(qū)農房抵押貸款試點工作，獨辟蹊徑地為農民擴大生產經營解決“融資難”問題，意義重大，影響深遠。開展農房抵押貸款，有利于增強農村發(fā)展活力，盤活農村沉淀資產，激活農村金融血液；對創(chuàng)業(yè)農民而言，更是在融資方面助了一臂之力，讓他們找尋到了聚集資金的“聚寶盆”，發(fā)家致富的“助推器”?！缎侨請蟆酚浾呱钊牖鶎恿私膺@一做法，采寫了《宣州農民抵押貸款試點讓農民不動產“動”起來》，稿件獲得當年安徽經濟好新聞一等獎。

2009年6月，宣城的“中小企業(yè)金融超市”開業(yè)，通過這個超市，搭建起一個金融服務信息平臺，銀行可以通過平臺篩選符合發(fā)展戰(zhàn)略的客戶，中小企業(yè)可以選擇符合自身發(fā)展需要的金融產品和服務?！靶∑髽I(yè)金融超市”是宣城市的創(chuàng)新之舉，《宣城日報》記者深入采訪了該舉措，采寫稿件《破解中小企業(yè)融資難——探訪我市“中小企業(yè)金融超市”》，該稿件獲得當年安徽經濟好新聞二等獎。

第3篇：金融路線方針政策范文

【關鍵詞】農村商業(yè)銀行；思想政治工作；創(chuàng)新；實施路徑

隨著社會經濟的全面發(fā)展，社會主義市場經濟體制在我國已經全面確立，當前經濟領域的重點是促進金融改革的全面推進。對于銀行業(yè)來說，要重視業(yè)務發(fā)展，思想政治工作也要同步提升，這也是確保中國銀行服務大局、服務社會、服務群眾的基本要求和根本保障。農村商業(yè)銀行若要在市場中取得長足發(fā)展，首先要加強思想政治工作，最大限度調動干部職工的工作積極性與創(chuàng)造力，為推進金融業(yè)發(fā)展、加強金融業(yè)監(jiān)管等提供精神動力和思想保證。

一、農村商業(yè)銀行思想政治工作開展現(xiàn)狀

（一）重視程度不夠。隨著社會主義市場經濟迅猛發(fā)展，農村商業(yè)銀行越來越追求經濟利益的最大化，思想政治工作有日漸邊緣化的趨勢。無論是銀行管理層還是一線員工，普遍忽視了思想政治工作的重要性，片面地認為思想政治工作不能直接產生經濟效益，是獨立于銀行業(yè)務之外的工作。

（二）工作機制不夠健全和完善。有的農村商業(yè)銀行沒有專門的政工科室，沒有專門從事政工工作的人員，沒有出臺相應的思想政治工作細則；有的農村商業(yè)銀行政工隊伍年齡偏大，人員老齡化問題嚴重，在思想政治工作中無力也無心創(chuàng)新開展工作。

（三）工作方法落后于時代。受制于思想上的不重視和體制上的不健全，有的農村商業(yè)銀行思想政治工作內容簡單，方法陳舊，不能適應新形勢下銀行發(fā)展的要求和思想政治工作開展的要求。

二、創(chuàng)新農村商業(yè)銀行思想政治工作的積極意義

兵馬未動，思想先行。對銀行發(fā)展也同樣，思想政治工作可視為銀行健康發(fā)展的生命線。思想政治工作的全面開展有助于增強農村商業(yè)銀行的內生動力，是提升核心競爭力的憑借和保障。開展好這項工作，能夠培養(yǎng)高素質的銀行人才隊伍，能夠實現(xiàn)銀行經濟利益和社會效益的完美融合，也為農村商業(yè)銀行在激烈的市場中立于不敗之地奠定牢固的思想基礎。

思想政治工作還是農村商業(yè)銀行規(guī)范員工行為、提升員工素質，進而維護員工利益的要求。隨著社會的不斷發(fā)展，銀行員工的價值觀念、道德信仰等都發(fā)生了復雜變化。這種觀念上的復雜性和意識上的多變性以及價值上的趨利性都不斷昭示著思想政治工作的重要性。

思想政治工作也是農村商業(yè)銀行文化體系建設的重要組成部分。企業(yè)文化的傳承與發(fā)展離不開思想政治工作的支持與推動，思想政治工作通過宣傳黨和國家的路線方針政策以及農村商業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略，引導和凝聚廣大員工成為企業(yè)文化的發(fā)展的思想基礎和不竭動力。

三、創(chuàng)新農村商業(yè)銀行思想政治工作的實施路徑

（一）增強重視程度。要高度重視農村商業(yè)銀行的思想政治工作，正確處理好思想政治工作與銀行業(yè)務工作之間的關系，做到思想政治工作與中心工作相融合。銀行管理人員要切實轉變觀念，從思想上重視思想政治工作并率先垂范，從而帶動全體員工重視思想政治工作；不斷增強政工工作的滲透力，銀行的各級管理人員要把政工工作滲透到每一個部門、每一個崗位、每一個細節(jié)，提高思想政治工作的效果。

（二）創(chuàng)新工作方法。要適應新形勢下思想政治工作的新要求，就要在創(chuàng)新上狠下功夫。農村商業(yè)銀行的政工人員要善于運用網(wǎng)絡、微博、微信等現(xiàn)代化手段，搶占信息傳播的至高點，增強思想政治工作的科技含量。創(chuàng)新工作方式，變被動說教為主動參與，一改往日開會傳達會議精神、印發(fā)有關文件的老套宣教方式，通過走訪座談等方式深入職工生活解決實際困難，使政工工作深入人心。

（三）完善工作機制。健全完善機制是思想政治工作順利開展的關鍵。完善的思想政治工作機制要求思想政治部門為主，各部門協(xié)調配合。首先要創(chuàng)新領導體制，推行政工部門與其他部門領導的"一崗雙責"機制，實行多管齊下的一體化管理機制。其次，完善思想政治工作考核獎勵機制。將員工的精神面貌、處理工作問題等員工的精神面貌方面納入工作績效考核，并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

（四）改進工作作風。當前全國上下都在開展黨的群眾路線實踐活動，農村商業(yè)銀行同樣要重視、創(chuàng)新這項工作。要加強對員工學習主動性的調動，引導廣大職工自發(fā)地提升業(yè)務能力和政治涵養(yǎng)。群眾路線活動還要注重深入職工，把握廣大職工特別是年輕職工的思想動向，并及時引導。

四、結語

在新形勢下，思想政治工作是農村商業(yè)銀行改革發(fā)展的重要保證。加強農村商業(yè)銀行的思想政治工作是一項長期而復雜的工作。只要農村商業(yè)銀行在實踐中不斷創(chuàng)新、大膽探索、勇于實踐，就一定能夠確保思想政治工作的順利開展，推動農村商業(yè)銀行取得進一步發(fā)展和長足進步。

參考文獻

[1] 趙敏.商業(yè)銀行思想政治工作問題研究[J].經營管理者，2014，（1）

第4篇：金融路線方針政策范文

支行行長競聘報告(一)

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。

我叫×××，今年42歲，現(xiàn)任××支行會計出納部主任。本人**年2月參加銀行工作，**年12月畢業(yè)于××市農行中專學校，20**年通過自學考試的方式取得了×××廣播電視大學的大專文憑，從20**年開始續(xù)讀后期本科，現(xiàn)已結業(yè)10門課程。在參加銀行工作的25年中，本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯(lián)行員、會計輔導員和信貸員等工作，發(fā)行成立后做會計科綜合員、財務開支會計，20**年6月任支行會計出納部主任至今。

通過多年來的銀行工作實踐，使我充分認識到：×縣支行處于業(yè)務經營的第一線，肩負著一系列支農惠農政策的執(zhí)行和支持社會主義新農村新牧區(qū)建設的偉大使命，×縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰，各支行領導班子建設的強與弱，決定著所轄地區(qū)農業(yè)發(fā)展銀行的健康發(fā)展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質，同時還要有較強的業(yè)務本領，這樣才能擔當起農業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任。

一是要具備較高的政治素質。農業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行，肩負著執(zhí)行國家經濟政策的重任，所以作為農業(yè)發(fā)展銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)發(fā)展銀行的各項工作任務。

二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。

三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的先決條件和重要保證?；谝陨蠋c認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是本人從事金融工作二十余年，積累了一定的工作經驗，對農發(fā)行的規(guī)章制度、操作辦法及操作規(guī)程有了較深的認識和了解，具有較強的政策、制度執(zhí)行能力和依法合規(guī)操作能力，為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業(yè)務技能，熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規(guī)范，曾多次參加自治區(qū)分行和××市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查，使自己開拓了視野，積累了做好農業(yè)發(fā)展銀行工作的實踐經驗。

三是本人在多年的金融工作工作中，與農發(fā)行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，使本人養(yǎng)成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。

四是在多年的工作實踐中，本人充分認識到，做為一名合格的領導干部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務工作能力，同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學習黨的路線方針政策，學習政治理論和業(yè)務知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

五是在領導的關心培養(yǎng)下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下，本人從**年到**年連續(xù)5年被評為支行先進工作者，在20**年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手，20**年被評為自治區(qū)分行先進工作者。

各位領導、各位評委，假如我的現(xiàn)在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為支行副行長，我將會服從領導安排，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。

二是加轉變作風，務實求新。作為一名支行的副行長，深知責任的重大，即是本行各項工作的組織者，也是實施者，要找準位置、認清角色，要腳踏實地、扎實工作，把自己多年積累的工作經驗廣泛地運用到實際工作中，以求真務實的工作態(tài)度，認真對待和創(chuàng)造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務，并做到有布置、有檢查、有結果。

三是團結協(xié)作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是精通業(yè)務，促動工作。在工作中要做到熟悉農發(fā)行的各項方針政策，精通各崗位的業(yè)務技能，準確把握工作中心和工作重點，明確工作中迫切需要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領導滿意、群眾信任的好干部。

各位領導、各位評委，這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措，對于我來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，無論此次競聘上與否，我都會倍加珍惜，積極擁護行里領導的決策，我更會做到一如既往、加倍努力的做好各項工作，為我們農業(yè)發(fā)展銀行的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

謝謝大家!

支行行長競聘報告(二)

各位領導、同志們：

大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的XX了，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的XX。

我，今年XX歲，大專在讀。XX年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務素質和業(yè)務能力，多次參加市行的業(yè)務技術比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，并被評為2003年度先進個人。我自認有能力有條件競聘XX支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先，源于自己價值的實現(xiàn)?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。

再次，源于一份XX情節(jié)。XX支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與XX同興衰，共榮辱，所以，我對XX支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先，我在XX支行具有良好的客戶基礎。我在XX支行從事儲蓄工作，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務，與XX支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于XX支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務，對XX、XX等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。

其次，我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務能力，適應新業(yè)務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，2004年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三、對今后工作的設想

如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質量。

儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年，XX支行的存款任務是XX億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來，XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質客戶，把吸存工作真正做大。

第5篇：金融路線方針政策范文

一、從工作中樹立良好的紀檢監(jiān)察干部的形象

紀檢監(jiān)察干部的形象，職工群眾眼里看得最清楚，紀檢監(jiān)察工作職工群眾最關注。當前落實“”、“八項規(guī)定”的形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，新聞上頂風作案的干部依然存在；紀檢監(jiān)察干部應切實維護好自身形象，爭當保持黨的純潔性的表率，這既是形勢所需，更是使命所在。一要有原則，遵紀守法嚴自律。紀檢監(jiān)察干部堅持原則就要立場堅定，堅決抵制“好人主義”。紀檢監(jiān)察干部不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，堅持原則面前人人平等，不能一個電話說情就手軟了，一點小恩小惠就被收買了，要做到依紀依法、公平公正，必須嚴格自律，始終做到言行如一、表里如一，以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。二要有思路，開拓進取創(chuàng)特色。紀檢監(jiān)察干部在工作中要突出重點、主動出擊、勤于總結。工作中要把更多的精力放在突破重點工作，形成亮點上，做到“規(guī)定動作不折不扣、自選動作有聲有色”，切實改掉胡子眉毛一把抓、不分輕重緩急的陋習。因勢而動，主動出擊，將紀檢監(jiān)察工作與油田中心工作結合起來，對當前行業(yè)不同、崗位不同、有針對性的及早介入，實現(xiàn)關口前移、預防在先，真正把“圍繞中心、服務大局”這八個字落到實處。三要有能力，攻堅克難求突破。紀檢監(jiān)察干部要善于發(fā)現(xiàn)并分析問題、總結并提煉經驗、探尋并把握規(guī)律。對新出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，要及時研究，制定對策，堵塞漏洞、防止問題蔓延。要有掌控局面、攻堅克難的能力，要善于從舉報當中發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)腐敗事件的風險隱患，并對此提出建設性對策。要提高組織協(xié)調能力，對牽頭的工作，要主動承擔，不推諉逃避；對協(xié)調的工作，要積極配合。要提升依紀依法辦案能力，強化程序意識。四要有感情。紀檢監(jiān)察干部要熱愛事業(yè)，在事業(yè)中培養(yǎng)興趣，耐得住性子，耐得住清貧、不怕挫折。甘于奉獻，秉持感恩之心，珍惜現(xiàn)在所擁有的，常思現(xiàn)在的一切怎么來的，從而立足本職工作，不斷完善自我，以一流的工作成績來回報組織的關心和培養(yǎng)。要眷戀家庭，要對家庭負責、對事業(yè)負責、對組織負責，把堂堂正正作為對父母最大的孝順，把平平安安作為對家人最大的回報。把同事當鏡子，把同事當朋友，凡事從大局出發(fā)，為職工群眾著想，只有這樣才是一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

二、“學習”是紀檢監(jiān)察干部內強素質的有效途徑

正所謂“事在人為、業(yè)在人創(chuàng)”，任何一項事業(yè)的開創(chuàng)、發(fā)展和創(chuàng)新都需要高素質的干部隊伍來實現(xiàn)。紀檢監(jiān)察干部是從事黨的紀檢監(jiān)察工作，肩負著反腐倡廉、執(zhí)紀為民的重任，一定要在增強自身綜合素質上下功夫，才能更好的為人民服務。我們紀檢監(jiān)察干部內強素質要不斷加強學習。學習，是前進的基礎、進步的階梯。不學習就會落伍，甚至被淘汰。每一名紀檢監(jiān)察干部都必須始終把學習作為一個重要、緊迫的任務來落實，并長期堅持下去。在學習內容上，要緊密結合紀檢監(jiān)察機關的職責，立足各自的崗位，系統(tǒng)學習好《行政監(jiān)察法》和《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等各項具體的業(yè)務知識，以適應高質量開展工作的需要。還要廣泛學習現(xiàn)代科技、經濟、金融、法律、審計等各方面的知識，不斷拓寬知識面；要多思考，努力提高運用理論解決實際問題的能力；要多實踐，把學到的知識運用到工作中。

第6篇：金融路線方針政策范文

一、求真務實 刻苦鉆研 不斷提高自身綜合能力

打鐵先要本身硬。不斷學習是李東平人生的準則,學習是打牢基礎、做好工作的前提,是成就事業(yè)的關鍵。上任財政局局長以來,李東平始終認為只有加強學習,才能在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位,才能按時保質完成各項財政工作任務。為此,他不斷加強自身學習并帶領財政局全體干部提高對學習重要性、必要性的認識,緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財政業(yè)務知識進行學習,全面學習貫徹現(xiàn)行的財經政策、財務會計法律法規(guī)。通過學習,進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,堅定了開創(chuàng)財政工作新局面的信念,工作的原則性、主動性和預見性明顯增強,駕馭經濟工作的能力得到了進一步提高。

二、開拓創(chuàng)新 銳意進取 會計管理和改革工作再展新業(yè)績

從參加工作到財政局,李東平局長先后在經濟、管理部門工作了近三十個春秋,他深知做好會計管理和改革工作的重要性,上任伊始,他就思考著如何抓好會計改革、法規(guī)制度建設、會計隊伍建設等基礎性工作,他是這樣想的,也是這樣做的。

(一)加強《會計法》宣傳,積極營造普法氛圍

《會計法》是規(guī)范和約束會計行為的最高法律,搞好宣傳工作是貫徹落實《會計法》的前提和基礎。上任以來,李東平帶領縣財政局人員大張旗鼓、廣泛深入地開展了《會計法》宣傳活動,通過在報刊設立宣傳專欄、制作跨街橫幅、印制宣傳資料、發(fā)放傳單等多種形式的立體宣傳,使新《會計法》家喻戶曉,人人皆知,進一步營造了貫徹新法的良好社會氛圍,收到良好的社會效果。

(二)開展執(zhí)法培訓工作,提高會計人員素質

會計人員知法懂法,模范守法,嚴格執(zhí)法是實現(xiàn)會計資料真實、完整的重要保證。在李東平局長帶領下,財政局廣泛開展了以《會計法》為主要內容的培訓工作。一是組織舉辦培訓五次,邀請專業(yè)人員就《會計法》、《新制度、新準則》、《會計職業(yè)道德》及《企業(yè)會計準則》作了詳細透徹的培訓輔導,使全縣各行政、企事業(yè)單位、社會團體法人對《會計法》有了進一步的認識,全縣財務人員的業(yè)務素質有了較大提高。二是對全縣財務人員會計電算化進行系統(tǒng)培訓,使90%的財務人員能夠熟練操作計算機,能按照要求配備財務管理設施,改變手工記賬方式,實現(xiàn)了辦公無紙化。三是寓法制教育于日常工作之中,通過典型事例、個案剖析、總結經驗、汲取教訓,進一步增強了會計人員知法守法的自覺性。四是堅持經常性的會計職業(yè)道德教育。積極開展敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的教育活動,著力塑造依法理財、廉潔自律,實事求是、正確反映,一絲不茍、嚴謹細致,忠于職守、無私奉獻的職業(yè)精神。舉辦各種業(yè)務技能比賽、財政法規(guī)知識及廉政知識競賽,從講政治、講紀律、講正氣的高度加強和改進作風建設,端正行業(yè)風氣,牢固樹立為人民服務、遵法守紀意識,倡導“微笑服務”的工作風范。兩年來,全縣共涌現(xiàn)出縣級財會先進集體15個,先進個人35名,有5家單位被市級評為財會工作先進集體,10名同志獲得市級財會先進個人。

(三)加強會計基礎管理,提高會計人員執(zhí)業(yè)水平

會計工作是財政工作最基礎的保障,是管好錢、用好錢的前提條件。兩年多來,李局長身體力行,真抓實干,使全縣會計人員的整體職業(yè)水平穩(wěn)步提高。一是狠抓了會計基礎工作規(guī)范化管理。按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求,制定了實施細則。從會計機構和人員設置、會計核算與監(jiān)督、會計組織管理及會計電算化等四個方面作了具體的標準化規(guī)定,形成了四大項46條量化考核體系,實行百分制達標考核,要求達標單位對照細則,逐項逐內容規(guī)范操作,年終逐項檢查。對達不到標準的要求限期糾改,限期規(guī)范。二是把依法建賬工作落在實處。依法建賬,實行建賬監(jiān)管是貫徹落實《會計法》的基礎。為此,他要求各行政企事業(yè)單位健全賬務,規(guī)范操作,提高會計信息質量,確保會計資料真實完整。在執(zhí)法情況檢查過程中,把設置賬簿放在突出位置,對不按規(guī)定使用賬簿存在挖、擦、刮、補現(xiàn)象的,撕頁、隔頁、跳行、不分年度記賬、總賬明細賬不分實行“客貨混裝”的以及一本賬記全及提供虛假會計信息行為的,嚴檢嚴查,嚴肅處理。三是加強會計從業(yè)人員資格管理。根據(jù)《會計法》中關于“會計從業(yè)人員屬地管理”的規(guī)定和《山西省會計從業(yè)資格管理辦法》,結合古縣實際,制定了從業(yè)資格人員管理辦法,對按規(guī)定直接申請辦理的從業(yè)資格人員進行嚴格審查,對已取得從業(yè)資格的實行跟蹤調查,嚴格管理,定期年檢,確保了從業(yè)人員素質和會計信息質量。

(四)充分發(fā)揮職能作用,不斷強化會計監(jiān)督力度

《會計法》明確規(guī)定財政部門是實施會計法律的主體,是法律賦予財政部門的職責,這既是一項權力,更是一項責任。為此,上任局長以來,他主抓了以下幾項工作:一是完善措施,建立健全了各項規(guī)章制度。結合古縣實際,先后制定了《會計人員崗位職責》、《稽核制度》、《財產管理制度》、《原始記錄管理制度》、《財務分析制度》等一系列相互監(jiān)督、相互制約、相互促進的會計管理運行制度,從嚴把關,提前預防,保證了會計信息的真實準確。二是從源頭上治理會計秩序。按照會計法要求,對無證上崗的會計人員責令其調離或先培訓再上崗;對會計制度不健全的予以糾正,完善內控機制,制定措施,強化監(jiān)督。三是以會計法執(zhí)行情況大檢查為契機,深入行政企事業(yè)單位落實各項財務制度,完善財務管理,幫助企事業(yè)單位及民營企業(yè)建立健全會計資料,正確設置和使用會計科目,嚴控費用支出,努力降低成本,最大限度節(jié)約資金,為社會提供準確的會計信息。

(五)全面推進會計制度改革,切實提高財務工作管理水平

第7篇：金融路線方針政策范文

這次會議是深入貫徹落實區(qū)委二屆八次全體(擴大)會議和區(qū)“兩會”精神，進一步加強新形勢下黨管武裝工作召開的一次重要會議，對于進一步做好今年的人武工作，全面加強人武工作正規(guī)化建設，促進我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等都有重要意義。剛才，**同志做了很好的報告，認真總結了去年全區(qū)武裝工作，深刻分析了當前形勢，全面部署了今

年武裝工作任務，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就做好武裝工作，加強國防和民兵預備役建設講三點意見。

一、提高認識，進一步增強做好武裝工作的責任感

堅持黨管武裝是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項重要的政治原則，是推動國防后備力量建設不斷發(fā)展的根本保證，是各級黨委、政府一項義不容辭的職責。做好人民武裝工作，不僅關系國家安危、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，也是凝心聚力，興惠富民，實現(xiàn)我區(qū)跨越發(fā)展的需要。剛剛過去的一年，在**市委、**軍分區(qū)黨委、區(qū)委的正確領導下，區(qū)人武部團結帶領廣大專武干部和民兵預備役人員，科學謀發(fā)展，精心保穩(wěn)定，思想政治建設深入推進，綜合保障能力明顯增強，黨管武裝、雙擁共建工作得到進一步鞏固和發(fā)展，區(qū)人武部被國防部評為全國征兵工作先進單位，全區(qū)武裝工作和國防后備力量建設取得了較好成績。特別是在積極應對國際金融危機、參與生態(tài)建設、承擔急難險重任務、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，有力地支持和促進了我區(qū)經濟社會的發(fā)展，贏得了社會的贊譽和好評，在此，我代表區(qū)委、人大、政府、政協(xié)向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！向工作在武裝戰(zhàn)線上的廣大專武干部和民兵預備役人員致以親切的問候和崇高的敬意！2012年，是積極應對國際金融危機，保持經濟平穩(wěn)較快增長的關鍵之年，是**市成立50周年的大慶之年，也是我區(qū)調整遠期發(fā)展方略的承上啟下之年，要開好局、起好步，就需要動員包括廣大專武干部和民兵預備役人員在內的社會各方面的力量，共同致力于加快**區(qū)的發(fā)展。因此，我們一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認識做好武裝工作的重要性，進一步增強責任感，正確處理好經濟建設與國防建設的關系，促進國防后備力量建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展。

二、服務大局，為全力打造**陸港經濟區(qū)作出新貢獻

民 兵預備役工作是一項地方軍事性工作，與地方經濟社會各項事業(yè)相互依賴、相互影響、相互作用，是地方經濟社會發(fā)展不可分割的重要部分。積極投身到促進地方經濟發(fā)展的光榮事業(yè)，是民兵預備役人員義不容辭的責任，也是和平時期鍛煉部隊、考驗部隊、提高戰(zhàn)斗力的有效途徑。一要爭當經濟建設主戰(zhàn)場的骨干。民兵預備役人員是各行各業(yè)的骨干力量。要積極構建經濟建設與民兵工作相互促進、協(xié)調發(fā)展機制，發(fā)動和組織民兵預備役人員積極投身全區(qū)經濟建設的主戰(zhàn)場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過各種形式，不同載體，為他們提供信息服務，幫助解決資金困難，引導他們樹立發(fā)展意識，理清發(fā)展路子，選準致富門路，掌握致富本領，使他們成為生產骨干、技術能手、行業(yè)標兵。二要爭當精神文明建設的標兵。要不斷適應民兵預備役人員特點，充分發(fā)揮人武部優(yōu)勢，把民兵預備役人員組織起來，積極參與到文明城市、衛(wèi)生城市、森林城市等各類精神文明創(chuàng)建活動中，爭做精神文明的建設者、傳播者和維護者。要進一步加大科學理論、先進思想文化、時代文明新風和社會正氣宣傳教育力度，引導他們帶頭移風易俗，帶頭抵制封建迷信。要組織他們積極參加公民道德建設，以實際行動推進“三德工程”建設和雙擁共建工作。要認真總結經驗，培育典型，創(chuàng)新載體，以點帶面，在構建和諧**中發(fā)揮積極作用。三要爭當完成急難險重任務的突擊隊。民兵預備役人員具有政治素質好,作風紀律嚴,作戰(zhàn)能力強等優(yōu)勢,是執(zhí)行急難險重任務的生力軍和突擊隊。要牢固樹立前列意識、有為意識和憂患意識，尤其是在急難險重任務面前，更要發(fā)揮優(yōu)勢，義無反顧地履行職責，為地方黨委、政府分憂解難。要科學組織、周密部署民兵預備役人員的參建工作，尤其是在防凌防汛、自然災害和突發(fā)事件等關鍵時刻，要勇挑重擔，沖鋒在前，敢于克難點、攻險關，切實提高民兵預備役的作戰(zhàn)能力和執(zhí)行任務能力，確保緊急情況下能夠“拉得出、用得上、打得贏”。四要爭當維護社會穩(wěn)定的衛(wèi)士。一個地方的發(fā)展，離不開安定有序的社會環(huán)境。當前我們面臨的重要戰(zhàn)略機遇期，既是可以大有作為的“黃金發(fā)展期”，又是諸多不穩(wěn)定因素的“矛盾凸顯期”。廣大民兵預備役人員要帶頭貫徹落實黨的路線方針政策、帶頭遵守國家的法律法規(guī)，以個體帶動整體，在維護全區(qū)政治穩(wěn)定、化解矛盾糾紛、處置各類突發(fā)性事件中充分發(fā)揮示范作用，為建設“平安**”多作貢獻。

三、加強領導，推動全區(qū)武裝工作邁上新臺階

人民武裝工作涉及軍隊與地方，銜接軍事與經濟，關乎平時與戰(zhàn)時，是一項全民性、社會性的系統(tǒng)工程。面對新形勢、新任務、新要求和新機遇，全區(qū)各級黨政組織和黨員干部都要把做好人民武裝工作作為一項重要任務，切實加強領導，推進武裝工作全面發(fā)展。一要狠抓思想政治建設。思想政治建設是武裝工作的靈魂。要把思想政治建設擺在首位，認真抓好國防觀念、愛國主義

和形勢政策教育，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高專武干部和民兵預備役人員的思想政治覺悟，增強政治堅定性。要加強學習調研，進一步深化對區(qū)情的認識，理清工作思路，明確工作目標，創(chuàng)新發(fā)展措施，以思想大解放促進武裝工作大發(fā)展。二要狠抓各項制度建設。要一以貫之地堅持和落實黨委議軍、武委會例會、定期到軍事機關辦公和過“軍事日”等一系列行之有效的工作制度，切實提高各級干部的國防意識，從而進一步增強各級黨委、政府關心、支持武裝工作的自覺性，使黨管武裝工作制度化、經?；Ｈ葑Ｎ涓刹筷犖榻ㄔO。專武干部是基層人民武裝工作的具體組織者和一線指揮員，是組織民兵預備役部隊執(zhí)行多樣化任務的骨干力量。近年來，隨著形勢任務的發(fā)展變化，專武干部隊伍建設出現(xiàn)了許多新情況新問題，因此，必須著眼需求、立足長遠、緊貼實際，有針對性地研究解決。要按照“用、練、養(yǎng)”相

第8篇：金融路線方針政策范文

根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，4月13日－14日，**日報社由段富貴副總編輯帶領報社發(fā)行部、辦公室相關人員，深入**市區(qū) 、青銅峽市、同心縣、鹽池縣、紅寺堡開發(fā)區(qū)，在當?shù)匦麄髦鞴懿块T配合下，就如何穩(wěn)定**日報發(fā)行量、擴大經營范圍進行了專題調研?，F(xiàn)將調研情況匯報如下。

一、當前**日報的市場現(xiàn)狀

作為市委機關報，《**日報》肩負著宣傳黨的路線方針政策，宣傳市委、市政府中心工作，宣傳全市三個文明建設成就的重要責任，是市委指導全市工作的重要思想輿論工具，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是全市最具權威的平面主流媒體，有著其他媒體不可替代的作用。多年來，**日報社不斷增強輿論引導能力，為我市經濟社會快速發(fā)展作出了突出貢獻。

多年的實踐證明，各級黨委、政府的重視和關懷是辦好報紙的政治保障，社會各界的厚愛和支持是辦好報紙的強大動力，廣大讀者的關愛和幫助是辦好報紙的永恒根基?！?*日報》是市委、市政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是一張深深扎根于全市廣大黨員干部和人民群眾之中的重點黨報，是**人自己的報紙。

但隨著報業(yè)市場競爭的不斷加劇，報紙出版、發(fā)行各個環(huán)節(jié)成本費用的不斷增加，目前**日報社經營困難。

（一）報紙發(fā)行量小，發(fā)行成本過大。

調查顯示，全球日報占有量為26：1，中國為75：1，約為不足世界平均水平的1/3；而**市的占有量為108：1，不足世界平均水平的1/4，全國平均水平的2/3。根據(jù)市場調查，**市城市居民的總體社會購買力已趨于全國中等水平，但人均文化性支出增長緩慢，總體處于較低水平。故從一定層面來講，《**日報》肩負著引導市民文化消費的義務。調查數(shù)據(jù)顯示，**市城市居民報紙擁有量為25：1，低于全國平均水平，更遠遠低于世界平均水平。而**城鎮(zhèn)居民的收入逐年增加，居民對文化娛樂的需求越來越強烈。

(二)為適應日益激烈的報業(yè)競爭，**日報社各項投入不斷加大。

按照市委、市政府的要求，**日報于20xx年前進行改擴版，由之前的對開四版改擴為四開十六版，報紙版面在原來的基礎上擴大了一倍，報紙也由原來的黑白（套紅）版改為彩色版，報紙成本相應擴大了一倍多。隨著新聞紙由20xx年的每噸4000元增加到20xx年的每噸6400元，報紙印刷費由20xx年的62萬元增加到20xx年的120多萬元，發(fā)行費由45萬元增加到60多萬元。

近年來，**日報社先后投入130多萬元，引進國內先進的編采系統(tǒng)，實現(xiàn)了無紙化辦公；為一線記者配備了照相機、攝像機、錄音筆等先進的采訪設備，對辦公環(huán)境也進行了改善。

投入越來越多，資金缺口越來越大。

（三）發(fā)行范圍縮小，收入減少。

20xx年和20xx年，**市先后進行了兩次區(qū)劃調整，靈武市、中衛(wèi)市、中寧縣先后從**劃出，**日報失去了“半壁江山”，廣告市場嚴重萎縮，廣告創(chuàng)收難度加大，發(fā)行范圍急劇縮小，發(fā)行量減少，辦報資金嚴重短缺。

（四）職工工資逐年調增，人工成本加大。

20xx年**日報社人均月工資為1000元左右，到20xx年人均月工資已達20xx元左右，但仍然低于全市社會平均工資水平。僅在20xx年度，由于調資幅度大，致使我社當年工資超支達28.6萬元。由于職工待遇低，很難留住和引進高素質新聞人才，直接影響報紙質量的穩(wěn)步提高。

（五）同區(qū)內其他地市黨報相比，**日報社財政定補最少。

**市的整體經濟實力在全區(qū)五個地級市中位居第二，但**日報的財政定補卻位居全區(qū)倒數(shù)第一。

根據(jù)調查，銀川晚報社每年財政撥款為400萬元，報紙為四開二十四版；石嘴山日報社每年財政撥款為180萬元， 報紙為四開十六版；固原日報社財政撥款160萬元，報紙為對開四版；20xx年成立的中衛(wèi)日報社財政撥款110萬元，報紙為四開八版周四報；**日報社每年財政撥款僅為70萬元，報紙為四開十六版日報。

二、存在的問題

（一）辦報成本不斷上漲，政府投入多年未變。10年來，**日報社一直沿用每年70萬元的財政定補，而在這10年間，物價上漲了三倍多，人均工資水平上漲了兩倍；而在20xx年下半年，受國際金融危機影響，全球印刷品物資大幅調價，新聞紙每噸上漲2800元，油墨每噸上漲3500元。**日報印刷成本是0.23元～0.27元/每印張，即一份4開16版報紙的印刷成本最低為0.46元，發(fā)行成本約占報紙征訂價格的28%～30%，印刷、發(fā)行兩項成本即達0.60元左右，而報紙的售價僅為0.5元，凈虧損0.10元。以目前發(fā)行11000份計算，每期發(fā)行虧損1100元，如果考慮到擴版、雙彩、加印等可變因素，虧損額會更大。 所以目前報紙經營中倒掛現(xiàn)象非常嚴重。

（二）廣告市場嚴重萎縮。受歷次行政區(qū)劃調整影響，**日報失去了許多固定和潛在客戶，加上現(xiàn)有的廣告市場已經趨于飽和，金融危機帶來的沖擊已經顯現(xiàn)，導致廣告市場不斷萎縮，收入大幅減少，廣告經營舉步維艱。中國的報紙主要收入一般都是依賴廣告收入來補貼發(fā)行收入，如果發(fā)行成本增大而相應的廣告收入減少的話，勢必會給報紙的經營帶來很大的壓力。

（三）人才斷檔。由于政府投入少，報紙本身經營困難，無法擠出資金用于員工的再教育培訓；加上職工工資及福利待遇較低，難以吸引優(yōu)秀人才加盟，致使報社出現(xiàn)人才斷檔現(xiàn)象，編采業(yè)務人員已出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，急需實施人才培養(yǎng)計劃。

三、幾點建議

轉危為機，困境中的**日報繼續(xù)開辟全新的報紙傳媒經營之路

（一）多元化經營

跨媒體和跨行業(yè)是多元化經營的兩條腿。涉足圖書等多媒體運作，提高自身資源的利用率，降低運作成本，形成傳媒品牌，提高影響力；改變單一的“廣告推動模式”，變?yōu)椤岸帱c支撐”模式，比如利用現(xiàn)有的資源針對企業(yè)提供專門的資訊服務，與企業(yè)聯(lián)合從事調查、咨詢服務；通過發(fā)行渠道進行物流配送服務等。

（二）資本聯(lián)營，資源整合

通過吸收外部資金，獲得自身跨越式發(fā)展的基礎，同時，通過資本運作，獲得報紙經營所需要的更多的市場資源和內容資源，并且可能實現(xiàn)跨媒體的聯(lián)合，完善自身的資本鏈、資源鏈、市場鏈、銷售鏈。

一是從報社的內部組織結構入手，借鑒電視、網(wǎng)絡等競爭媒體的組織結構和與此相關的組織方式、運作流程、運作模式，從而適應新的競爭形勢，更有效率地利用新的媒介基本技術，獲得更強的核心競爭力，取得更快發(fā)展。二是整合新媒介的傳播功能，延伸和擴展傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢項目。通過自身的采編優(yōu)勢配合新的傳播形式，繼續(xù)辦好**日報電子版，依托**日報現(xiàn)有的子媒體**網(wǎng)，通過對**市現(xiàn)有網(wǎng)絡媒體進行有效的資源整合，探索視頻新聞、口播新聞等新型新聞傳播方式，進一步拓寬網(wǎng)絡媒體經營，將產業(yè)鏈進行完整延伸，形成新的競爭優(yōu)勢。

（三）找準定位，塑造特色

營造區(qū)別于競爭對手的特色，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉，使自己在市場競爭中始終擁有一定優(yōu)勢。要做到這點，就必須有自己獨特的定位，并儲備相應的人才和管理經驗，不斷地學習和創(chuàng)新，使自己的獨特定位能夠被受眾所認同。同時依據(jù)傳媒影響力的要求，定位時應選擇最具社會行動能力的人群、占據(jù)最重要的市場制高點。

（四）品牌化經營，形成并提高自己的品牌忠誠度

從“權威、必讀、可親”入手，從受眾的信息需求入手，提高自身的信息內容質量。從滿足人們社會交往和贏得社會承認及社會尊重的資訊需求出發(fā)，站在核心受眾的社會立場上決定傳媒的資訊采集、資訊處理和話語表達，實現(xiàn)定制式服務，與受眾同呼吸共命運，實現(xiàn)新聞的權威性；從關注人們安全、生存的資訊需求出發(fā)，讓受眾據(jù)此增加知識，引起思考，優(yōu)化其決策，從而通過信息的獲取創(chuàng)造更高的價值，來達到新聞的必讀性；從滿足人們個人價值實現(xiàn)的資訊需求出發(fā)，滿足專門化、小眾化情形下特定受眾的個性化成長需求，有選擇地提供這類資訊服務，“取悅”目標受眾，以此達到新聞的可親性，從而提高**日報的品牌“忠誠度”。

（五）擴大市場占有份額

加緊實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷提高報紙質量，以高端的傳媒產品占領市場的潛在點和空白點。

第9篇：金融路線方針政策范文

【關鍵詞】重要性 對策建議

營業(yè)室是人民銀行最基礎的一線崗位，并承擔《中國人民銀行法》所賦予的維護支付系統(tǒng)的正常運行的重要職能。這項職能能否得以充分有效地發(fā)揮，對轄內經濟金融的穩(wěn)健運行和發(fā)展起到至關重要的作用。而思想政治工作的好壞，直接關系到營業(yè)室一線人員的工作熱情、敬業(yè)精神和奉獻精神。為進一步做好營業(yè)室思想政治工作，在此談點淺見：

一、做好營業(yè)室思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作，可以讓科室員工面對單調工作而不倦怠

基層人民銀行營業(yè)室的工作公式化、機械、單調性突出，周而復始，少有新意，極易滋生麻痹、懈怠的心理，基于此，如果不重視思想政治工作，將極易引發(fā)操作風險。

（二）思想政治工作，可以讓科室員工面對多重壓力而奮發(fā)工作敬業(yè)愛崗

營業(yè)室負責資金支付核算，且網(wǎng)點柜直接面對商業(yè)銀行等客戶，時刻面對的就是核算和錄入，基本不能離人，工作的時間彈性不大，且享受的待遇與別的科室并無特殊，并時刻面臨著上級專業(yè)部門以及本行會計財務、事后監(jiān)督、內審等多級別、多部門的檢查，使得營業(yè)部門員工思想壓力和工作壓力較大。

（三）思想政治工作，可以讓科室員工面對業(yè)務學習壓力而主動學習充實自己

隨著新系統(tǒng)陸續(xù)推出，新知識、新業(yè)務更新加快，要求營業(yè)室人員要以較快的速度接受新的工作理念、掌握新的工作技能，知識儲備不足、充電不夠或工作主動性差、責任感不強，都將難以跟上業(yè)務更新的步伐，如不及時采取措施，難免會出現(xiàn)差錯甚至釀成事故。

（四）思想政治工作，可以讓科室員工摒棄不良思想，樹立理想信念，快樂生活，陽光工作

隨著世界經濟全球化的發(fā)展，面對著中西方意識形態(tài)、思想文化的激烈碰撞，各種觀念交織，給人們的思想提出了挑戰(zhàn)，在少數(shù)人身上甚至存在著較為嚴重的問題。對解決以下不良傾向問題，存在著積極作用。

1.理想信念不牢，缺乏奉獻精神。部分員工對中國國情了解甚少，又不注意政治理論的學習，因而缺乏辨別是非的能力。有的認為現(xiàn)在應多講實惠，少講理論。經濟利益第一，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；有的在工作中講待遇、計報酬、怕出力、不實干，遇事斤斤計較個人得失，缺少奉獻意識和集體主義精神。

2.遵紀守法意識淡薄，組織紀律性不強。不學法、不懂法，對社會上的一些違法犯罪現(xiàn)象聽之任之，熟視無睹，甚至覺得講紀律守紀律反而受人譏笑，屬于迂腐無能。認為老實人吃虧，守規(guī)矩無價值，從而造成自由主義嚴重，不講組織紀律。

3.文化生活和業(yè)余生活貧乏。八小時以外無所事事，感到空虛無聊，沒有信仰，苦惱煩悶，單位組織的各項集體活動也不積極參加。

綜上，思想政治工作一是具有導向作用，方向明確；二是具有宣傳作用，深入人心；三是具有協(xié)調作用，理順關系；四是具有激勵作用，激發(fā)熱情，可以較好地解決科室員工在思想上存在的普遍性、傾向性問題，共同為建設新型營業(yè)室職工隊伍提供精神動力和智力支持。

二、做好營業(yè)室思想政治工作的對策建議

思想政治工作是做人的思想轉化工作，要了解人的思想實際，掌握人的感情特點，更要有一套通情達理、周到細致的工作方法。

（一）要建立開展思想政治工作良好的內部環(huán)境

科室思想政治工作的開展需要一個良好內部環(huán)境，這種內部環(huán)境需要機關科室負責人從理解人、尊重人、關心人等幾個方面與科員建立一個良好的人際關系，這是抓好思想政治工作的基礎。第一，“理解人”是做好思想政治工作的基本前提。當人們得到理解時，其內心就會產生一種滿足感。這種滿足感就會變成為一種動力，促使人繼續(xù)努力，克服困難，多做貢獻。在了解的基礎上，站在對方的立場上“設身處地”、“換位思考”，從而做到真正理解人。第二，“尊重人”是做好機關科室思想政治工作的基本要求。尊重人就要信任人，平等待人。要以朋友和同志的身份，與科員坦誠相見，有困難同他們一起商量解決的辦法，有成績同他們一起分享，把他們當成知己。尊重人還要正確評價人，充分看待一個人的長處和優(yōu)點，并給予肯定、贊美，切忌抓住他人的短處不放，或以“揭短”來“壓服”他人。第三，“關心人”是發(fā)揮思想政治工作威力的基本途徑。關心人，要注意了解科員想些什么，需要解決什么問題，及時主動幫助他們解決一些實際困難，真誠地問寒問暖。

（二）樹表率，發(fā)揮好科室領導的模范帶頭作用

思想政治工作有一條重要的原則就是“身教重于言教”。由于情感的傳遞性作用，科室管理者的一言一行科室員工都看在眼里，記在心上。喜歡一個人，首先是在感情上能夠接受，能夠相融，可見科室管理者的自身形象非常重要。俗話說“打鐵先要本身硬”，正人先正己，做管理工作的人，一定要自己做出表率，要求別人做的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能取信于民，贏得職工群眾的信賴和擁護。榜樣的力量是無窮的，運用先進典型進行示范教育和宣傳鼓動，是我們開展職工思想政治工作的有效方法。

（三）做到“細”

努力做到五個必談、四個必訪，從而增強思想政治工作的針對性和及時性。五個必談即同志間發(fā)生矛盾必談；科室成員工作失誤，挫折必談；科室員工情緒波動，行為反常必談；科室員工受獎勵或處分必談；科室員工崗位變動或輪換必談。四個必訪即重大事項必訪、員工患病住院必訪、遇特殊困難必訪、新退休職工必訪。增強以人為本理念，與科室員工心與心交流，做好心理疏導。從以人為本的角度來了解科室員工，關心科室員工，達到互通，讓科室員工在內心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過解決工作中的實際問題來提高思想政治工作的成效。

（四）講究“實”

實，就是實事求是，講實效，辦實事。思想政治工作應該以誠相待，以心換心。一要以情感人，以理服人，做到擺事實，講道理，多體貼，不厭煩，營造一種思想政治工作的和諧氛圍，使人們感到思想政治工作十分貼心，格外溫暖。二要注重辦實事?？剖覇T工對科室領導的信任和擁護程度，往往取決于我們是否心中有他們，是否能積極為他們辦實事，做好事，是否代表了科室員工的利益，是否關心他們的成長進步。三要靈活掌握，豐富活動。采用勞動競賽、崗位練兵、文體比賽、外出學習等多種手段，提高科室員工的工作熱情，讓他們對思想政治工作有親切感，有融入感。四要要用制度管人，避免拍腦門，無依據(jù)，亂決策。建議在科室相關評比中努力嘗試實行免評法，不以個人的好惡或小集體的利益來管人，而是以工作業(yè)績論成敗。在工作崗位上做到安全無事故的，模范遵守各項規(guī)章制度的科室員，參加行內外集體活動爭得榮譽的都給予科內加分，在文明單位創(chuàng)建中，給科室集體爭得加分的，科室內部評比中也給予加分。這樣，每個人的業(yè)績如何，一目了然，還有說服力。

（五）尋求“新”