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年上半年。認真實踐在新時期的衛(wèi)生工作方針,院的衛(wèi)生在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的帶領下。緊緊圍繞《年衛(wèi)生工作重點》結合本院實際,認真組織實施,通過全院職工的共同努力,各項衛(wèi)生工作取得一定效果,現將上半年工作總結如下:
一、政治思想和醫(yī)德醫(yī)風建設不放松
認真貫徹落實黨的會議精神,深入開展“人性化精細管理”,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷和經濟的醫(yī)療服務。實行24小時值班制度,設意見箱,公布監(jiān)督舉報電話,向社會公開醫(yī)療服務承諾,公示醫(yī)療服務收費價格和常用藥品價格。通過一系列活動和舉措,使我院全體職工政治思想水平有很大提高,在醫(yī)德醫(yī)風方面取得了一定成績。上半年職工思想動態(tài)穩(wěn)定,未發(fā)生上訪上告事件、醫(yī)療糾紛及安全生產事件。
二、農合工作平穩(wěn)運行
今年我院新農合工作較前兩年又有顯著提高。全鄉(xiāng)參合31833人,參合率為91%,高出全縣平均水平。為進一步使這項惠民政策落到實處,使更多的老百姓享受到黨和政府的關懷。我院一方面采取多種形式進行農合政策和相關知識的宣傳;另一方面,根據上級要求,出臺制定了十幾項相關制度,使我院的農合工作進一步制度化、規(guī)范化、透明化、便民化。通過多方努力,全鄉(xiāng)農合知識知曉率大大提高,年1-6月,我院農合住院患者為176人次,補償報銷182347元;門診907人次,補償報銷23460元。
三、業(yè)務收入完成目標
今年我院和縣局簽訂的目標責任書中,業(yè)務收入目標為70萬,1-6月份,我院總收入為352933元,總支出341683元,結余11249元,圓滿完成任務指標。職工工資發(fā)至年6月份,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險均繳至年6月份。
四、醫(yī)療服務質量不斷加強
一方面,組織醫(yī)務人員系統學習“基礎知識、基本理論、基本技能”,要求每個職工對待本職工作必須做到“嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風”。嚴格執(zhí)行首診負責制、三級查房制度、分級護理制度等各項醫(yī)療制度,認真開展各項質控,規(guī)范臨床安全用藥,嚴格各項操作規(guī)程,建立完善的管理制度,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、防護制度等。使全體職工都把院感控制真正放在心上,充分認識到醫(yī)療質量的重要性。
另一方面,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,推廣文明用語,開展微笑服務,真正做到視患者為親人、為朋友,堅決杜絕生、冷、硬、頂、推等不文明現象。
五、衛(wèi)生改革不斷深化
1、打破大鍋飯,實施新的分配方案
本著公平、公正、公開的原則,統籌兼顧,經濟效益與社會效益并重,在全院推行科室勞務核算,職工的工資獎金和本人的工作實績掛鉤,做到“人人有事干、事事有人干”,充分體現“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,形成良好的內部運行機制。
2、轉移工作重心
與新醫(yī)改接軌,把衛(wèi)生院的工作重心轉移到基本公共衛(wèi)生服務上來,目前已完成本院防??平ㄔO及人員安排,轄區(qū)內30個行政村26個已經確定了承擔公共衛(wèi)生服務的人選,其他四個村的選拔工作也在有序進行。
六、防疫婦幼常抓不懈
我院始終把防疫婦幼工作作為一項重要工作來抓,今年上半年,防疫一類疫苗接種率在98%以上,各項疾病監(jiān)控、疫情報告及其他各項報表上報及時,數字準確。各類疫苗全部由縣疾控中心統一配發(fā)。未發(fā)生接種事故及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
婦幼兩個系統管理均達85%以上,住院分娩率100%,各項報表準確及時,農村產婦的救助款發(fā)放工作,我鄉(xiāng)共計發(fā)放351人次。增補葉酸預防神經管缺陷工作有序開展。到目前已發(fā)放367瓶,下一步,我院將進一步多方發(fā)動,加大宣傳,提高目標人群增補葉酸知識知曉率和服用率,有效控制我鄉(xiāng)神經管畸形兒的出生。
七、“三基兩化”有序開展
根據上級要求,開展“三基兩化”工作,目前已完成基礎設施、基本裝備的建設,成立了分工明確的“三基兩化”領導小組,制定了切實可行的實施方案,下一步擬成立以中醫(yī)理療為特色的中醫(yī)科,引進大專以上中醫(yī)人才2名。并進一步完善其他各科室建設,創(chuàng)建標準化、規(guī)范化衛(wèi)生院。
八、下半年工作思路
1、下半年我院將把公共衛(wèi)生工作作為全院的工作重點,將衛(wèi)生院的工作重新定位為:以預防保健、公共衛(wèi)生服務為主,以疾病治療為輔,全力打造公共衛(wèi)生服務先進單位。