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第1篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

1、以“達(dá)、保、爭(zhēng)”活動(dòng)為主題，提升管理水平，搞好后勤服務(wù)工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)處長(zhǎng)的形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，全隊(duì)干部職工認(rèn)清了形勢(shì)，理清了工作思路，提升了隊(duì)伍的士氣，有力的促進(jìn)了一季度生產(chǎn)任務(wù)的完成。*一季度，我們完成xx作業(yè)xx次，小修作業(yè)xx次，加工xxxx件，共計(jì)xxxx小時(shí)工時(shí)。特別是在搶修xxxx車離合器修復(fù)過(guò)程中，xxx、xxx、xxx等同志在副隊(duì)長(zhǎng)xxx帶領(lǐng)下，驅(qū)車數(shù)百公里，克服各種困難，積極想辦法，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)該車，及時(shí)趕回駐地，保障了生產(chǎn)任務(wù)的完成。我們根據(jù)xxxxx項(xiàng)目組的要求，積極配合他們的工作，組織材料，加工配件，順利完成了配套工作。

會(huì)議服務(wù)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。一季度有多次重要的會(huì)議服務(wù)工作。我隊(duì)經(jīng)過(guò)周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務(wù)、力求盡善盡美，順利完成了處、分處職代會(huì)及其它會(huì)議服務(wù)任務(wù)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表?yè)P(yáng)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)保工作。

我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了局、公司安全環(huán)保工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，強(qiáng)化了綜合服務(wù)隊(duì)hse管理小組。我們加強(qiáng)了干部職工的安全環(huán)保培訓(xùn)。在每周班組的安全講話上，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了深入的討論。對(duì)照事故，查找本崗位安全措施不落實(shí)的現(xiàn)象，分析原因，消除事故隱患。*在隊(duì)伍的日常管理上，我們堅(jiān)持每周安全講話制、司機(jī)車輛承包制、行車中的跟蹤服務(wù)制。做到有故障不出車、沒(méi)有安全保障不出車。全隊(duì)職工杜絕無(wú)證上崗、亂崗操作、無(wú)照開(kāi)車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格落實(shí)反三違責(zé)任，提高安全監(jiān)管水平；加大環(huán)保力度，提高清潔生產(chǎn)水平。通過(guò)全隊(duì)人員的共同努力，一季度無(wú)大小責(zé)任事故的發(fā)生。

3、全面落實(shí)分處《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》。

我們根據(jù)綜合服務(wù)隊(duì)各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和生產(chǎn)要求，制定了相應(yīng)的管理考核目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，照章辦事，責(zé)任到人。建立了車、鉗、電、焊設(shè)備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄；對(duì)車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強(qiáng)了材料的采購(gòu)的管理，物資采購(gòu)做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。壓縮庫(kù)存，力爭(zhēng)做到“零庫(kù)存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上，強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理、跟蹤及時(shí)，堵塞漏洞。

4、完善考核制度，嚴(yán)格管理

根據(jù)《鉆井六公司2009年內(nèi)部分配辦法》的要求，我們進(jìn)一步完善了考核制度，加大了獎(jiǎng)罰力度。

1)每季度考核兌現(xiàn)，優(yōu)勝獎(jiǎng)技效工資總額20%；合格與良好，不獎(jiǎng)不扣；不合格者扣技效工資總額20%。

2)考核以班組為單位，凡考核優(yōu)勝班組，技效工資上浮20%，不合格者下浮20%，連續(xù)四個(gè)季度考核優(yōu)勝，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。*

3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評(píng)季兌現(xiàn)。

4)發(fā)揮黨政工團(tuán)的作用，調(diào)動(dòng)所有積極因素，共同營(yíng)造和諧環(huán)境。

第2篇：安全環(huán)保考核管理辦法范文

關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)責(zé)任制 勞務(wù)隊(duì) 安全目標(biāo)管理

一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，我公司按照“安全第一，預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司總經(jīng)理與分公司經(jīng)理簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理與分公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理逐級(jí)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，使安全責(zé)任真正落實(shí)到安全第一責(zé)任人身上。在項(xiàng)目勞務(wù)管理中，所有工程項(xiàng)目都與勞務(wù)隊(duì)簽定了《安全責(zé)任書》以后，方準(zhǔn)許操作。使公司上下切實(shí)做到時(shí)時(shí)、事事、處處有人負(fù)責(zé)安全工作

二、建章立制，實(shí)行制度管理

總工制定安全工作規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度，安全生產(chǎn)管理辦法和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)施辦法等一系列管理辦法，這些辦法對(duì)安全生產(chǎn)的管理、考核、獎(jiǎng)罰都做了具體規(guī)定，把安全工作的管理、考核、獎(jiǎng)罰同安全生產(chǎn)管理責(zé)任聯(lián)系在一起，使各級(jí)管理人員在企業(yè)生產(chǎn)管理中有法可依、有章可循。制定了各部門從總經(jīng)理到操作人員的各級(jí)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、明確規(guī)定了總工、安全質(zhì)量環(huán)保部部長(zhǎng)和項(xiàng)目部各級(jí)各類人員的生產(chǎn)活動(dòng)中的安全責(zé)任。施工項(xiàng)目部要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，按照J(rèn)GJ59―2011標(biāo)準(zhǔn)及各種安全技術(shù)規(guī)范的要求，制定出各種安全管理制度，消防保衛(wèi)制度和文明施工管理等規(guī)定。

三 、實(shí)行安全目標(biāo)管理

制定目標(biāo)：公司總工確定本公司一年內(nèi)安全生產(chǎn)、文明施工總目標(biāo)及負(fù)傷頻率：項(xiàng)目部根據(jù)公司目標(biāo)管理要求確定該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，文明施工目標(biāo)及負(fù)傷頻率。目標(biāo)制定應(yīng)體現(xiàn)針對(duì)性、可行性及數(shù)量等，目標(biāo)一經(jīng)確定，公司與安全質(zhì)量環(huán)保部與項(xiàng)目部，項(xiàng)目部與各施工班組分別簽定安全生產(chǎn)、文明施工合同，合同須雙方簽定后生效并報(bào)公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案。根據(jù)公司下發(fā)的年度工作規(guī)劃，規(guī)定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

四、加強(qiáng)安全教育

安全教育的目的主要提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護(hù)意識(shí)。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想、安全意識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育，

安全生產(chǎn)思想教育。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮，利用過(guò)去發(fā)生的重大安全事故幾事故損失對(duì) 職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。

安全知識(shí)教育全體職工都必須接受安全知識(shí)教育，通過(guò)安全教育和培訓(xùn)，使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識(shí)。

安全操作技能教育，就是要結(jié)合本專業(yè)，本工種和本崗位的特點(diǎn)熟練掌握操作規(guī)程，安全防護(hù)等基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。

新入場(chǎng)工人必須接受三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗，三級(jí)安全教育為公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)。

所有教育內(nèi)容均應(yīng)記錄在職工教育檔案中。由項(xiàng)目部上報(bào)，安全質(zhì)量環(huán)保部保管。

五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理

文明施工是指施工場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生、施工組織科學(xué)、施工程序合理的一種活動(dòng)、文明施工的基本條件包括：有完整的、真實(shí)的施工組織設(shè)計(jì)方案，有健全的施工組織系統(tǒng)，項(xiàng)目部應(yīng)建立門衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生制度、宿舍衛(wèi)生制度，明顯的劃分了施工作業(yè)區(qū)與辦公生活區(qū)，給工人設(shè)置學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的場(chǎng)地，施工現(xiàn)場(chǎng)道路通暢，進(jìn)行綠化布置，排水設(shè)施設(shè)置得當(dāng)，水電線路齊全，機(jī)具設(shè)備良好，使用合理，并張貼安全標(biāo)語(yǔ)、懸掛安全標(biāo)志。建立場(chǎng)容場(chǎng)貌管理制度及施工不擾民措施，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置五牌兩圖。大小臨時(shí)設(shè)施和各種材料、構(gòu)件、半成品按平面布置圖堆放整齊，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照平面圖每個(gè)工地的文明施工程序反映公司的綜合管理水平，文明工地是公司科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化綜合管理水平的集中表現(xiàn) 。

六、實(shí)行安全生產(chǎn)檢查細(xì)化原則，注重安全隱患治理

安全檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段，我公司在實(shí)施監(jiān)督檢查管理中，始終堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在施工生產(chǎn)中強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理。在作好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作的同時(shí)，公司安全質(zhì)量環(huán)保部每月對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次大檢查，檢查以，五規(guī)范，二標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以五大傷害為重點(diǎn)，每次檢查以分公司或項(xiàng)目為單位進(jìn)行總結(jié)，講評(píng)，當(dāng)場(chǎng)指出項(xiàng)目上存在的不足和提出改進(jìn)的措施，起到良好的監(jiān)督管理作用。

公司安全質(zhì)量環(huán)保部每月召開(kāi)一次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)上除進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)外，還研究和探討生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題和隱患，及時(shí)制定各類事故，隱患的整改措施。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是，明確各施工階段的安全控制重點(diǎn)，加強(qiáng)重大安全隱患治理，消除“五大傷害“做好安全施工的基礎(chǔ)工作。

七、嚴(yán)格實(shí)行安全檢查獎(jiǎng)罰制度，切實(shí)做好安全檢查記錄，

安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)根據(jù)形式，檢查內(nèi)容建立檢查制度，安全檢查以《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59―2011）為依據(jù)。制定經(jīng)常性、定期性、經(jīng)常性、突擊性、專業(yè)性、季節(jié)性等檢查制度。制度制度中要規(guī)定檢查內(nèi)容，既查事項(xiàng)、查制度、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施，查安全教育培訓(xùn)、查安全事故的處理等。安全檢查制度的具體要求是“三定”（即定人、定時(shí)間、定措施）對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行整改，負(fù)責(zé)整改的單位、人員在整改完成后要及時(shí)向安全質(zhì)量環(huán)保部提交整改意見(jiàn)，檢查單位應(yīng)派人進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查整改合格，并制定嚴(yán)格的 獎(jiǎng)罰辦法。

1、安全檢查分主管部門檢查、公司級(jí)檢查，工地自檢等多種形式，每種檢查均應(yīng)有檢查記錄，

2、公司級(jí)檢查有巡檢、月檢、專項(xiàng)突擊檢查、等多種形式，項(xiàng)目部有自檢、周檢、半月檢等多種形式。

3、隱患整改報(bào)告書要有具體整改人、整改時(shí)間、整改措施、措施要具體。

4、檢查記錄可采用“評(píng)分表“或”隱患整改通知書“等形式。

第3篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

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2021年度水污染防治工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《__市名山區(qū)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室___》(名環(huán)委___發(fā)〔__(131)號(hào)〕)文件精神指示，做好__鄉(xiāng)水污染防治工作，我鄉(xiāng)高度重視，統(tǒng)一思想，積極采取措施，加大督查力度?，F(xiàn)將全年水污染防治工作總結(jié)如下。

一、建立健全機(jī)構(gòu)，清楚明確職責(zé)

(一)成立水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為搞好全鄉(xiāng)水污染防治工作，我鄉(xiāng)建立由鄉(xiāng)長(zhǎng)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各相關(guān)機(jī)構(gòu)分工負(fù)責(zé)，責(zé)任單位具體落實(shí)的__鄉(xiāng)水污染監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從上到下形成了較健全的管理格局，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

(二)明確各級(jí)職責(zé)。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府級(jí)要求和今年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)，在明確分工的同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓落實(shí)，分別與村、各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);

(三)嚴(yán)格考核，將工作成效與年終考核直接掛鉤，逗硬獎(jiǎng)懲，使水污染防治工作真正落到實(shí)處。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

針對(duì)少數(shù)一味追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益，只講經(jīng)濟(jì)發(fā)展政績(jī)，不講環(huán)境污染的行為，我鄉(xiāng)堅(jiān)持通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾正確分析改革開(kāi)放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，切實(shí)抓好環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同步，協(xié)調(diào)發(fā)展。召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行宣傳，在分析我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作現(xiàn)狀的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，政策文件，增強(qiáng)大家的環(huán)保認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)了全鄉(xiāng)各村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)屬各企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議。利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳。通過(guò)形式多樣，聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，真正營(yíng)造起了良好的輿論氛圍，使環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)的意識(shí)，全鄉(xiāng)廣大干部群眾的環(huán)保意識(shí)明顯加強(qiáng)。

三、高度重視，加強(qiáng)落實(shí)

__鄉(xiāng)黨委政府高度重視，積極___開(kāi)展污染源頭排查工作。為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作扎實(shí)有效開(kāi)展，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、農(nóng)藥化肥施用總量控制管理辦法，建立有效削減農(nóng)業(yè)面源污染的長(zhǎng)效管理機(jī)制。同時(shí)，列出了禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))和養(yǎng)殖專業(yè)戶清單，需要治理或完善的規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)___，同時(shí)還對(duì)其制定了關(guān)閉方案。依法關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的部分畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)，對(duì)其欄舍和污染物進(jìn)行處理。

四、加強(qiáng)和積極協(xié)助做好水環(huán)境監(jiān)管工作

我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定了水污染治理計(jì)劃，完成對(duì)飲用水源保護(hù)、工業(yè)污染、養(yǎng)殖污染、生活污水等各項(xiàng)整治工作，為水污染環(huán)境綜合整治工作提供有效保證。同時(shí)，加快水污染治理工程進(jìn)度。對(duì)河流沿岸各村(社區(qū))衛(wèi)生環(huán)境、生活垃圾的治理，并認(rèn)真抓好衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的建設(shè)，建立、完善農(nóng)村垃圾治理長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)河流周邊環(huán)境進(jìn)行有效整治，同時(shí)，突出特色，努力做好環(huán)保日常工作。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，同時(shí)做好上報(bào)轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展的環(huán)保信息工作。工作有布置、有落實(shí)、有督促、有指導(dǎo)、有檢查、有成效，不斷開(kāi)創(chuàng)全鄉(xiāng)環(huán)保建設(shè)工作新局面。

五、__年工作計(jì)劃

為切實(shí)加大全鄉(xiāng)水污染防治力度，保障水環(huán)境安全和人民群眾身體健康，__鄉(xiāng)結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持不懈地狠抓水污染防治工作。著力開(kāi)展黑臭水體綜合整治工作，__年底前基本消除黑臭水體，飲用水安全保證水平持續(xù)提升。為_(kāi)_鄉(xiāng)斷面水質(zhì)保持地表水環(huán)境質(zhì)量三類標(biāo)準(zhǔn)提供保障，確保至__年考核斷面主要污染物(化學(xué)需氧量、氨氮)濃度逐年消減。

(一)持續(xù)加強(qiáng)飲用水水源地保護(hù)。

完善飲用水水源保護(hù)區(qū)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)區(qū)防護(hù)隔離和標(biāo)志標(biāo)牌的建設(shè)與維護(hù);加快飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的污染源清理，飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止新建與供水無(wú)關(guān)的設(shè)施。確保我鄉(xiāng)集中式飲用水水源保護(hù)區(qū)水質(zhì)優(yōu)良比例達(dá)到___%以上。

(二)強(qiáng)化環(huán)保能力建設(shè)與科技支撐。

強(qiáng)化能力建設(shè)和科技的支撐和引領(lǐng)作用，促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。為及時(shí)掌握水質(zhì)變化情況，有針對(duì)性地采取水污染治理措施，提高水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)預(yù)警能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，理清污染因子，為整治水環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化公眾參與和社會(huì)監(jiān)督。

充分調(diào)動(dòng)公眾參與和監(jiān)督的積極性，形成政府、企業(yè)、社會(huì)互動(dòng)推進(jìn)的良好局面。嘗試建立水環(huán)境違法行為有獎(jiǎng)___機(jī)制，鼓勵(lì)群眾積極___涉水污染行為，加大監(jiān)督和宣傳力度，堅(jiān)決查處水污染案件，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心愛(ài)護(hù)水環(huán)境的輿論氛圍。

第4篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

供電大隊(duì)__供電隊(duì)現(xiàn)有職工23名，其中干部3名，黨員2名，團(tuán)員16人，平均年齡28歲，基層下設(shè)2個(gè)外線班組。我們__供電隊(duì)是大隊(duì)的邊關(guān)，主要承擔(dān)著____x,9條6kv、11條10kv、1條35kv供電線路(共計(jì)190多公里)的檢修維護(hù)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)檢修維護(hù)314臺(tái)變壓器和管理礦區(qū)生活用電工作，以及承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)電量控制和線路施工任務(wù)。

今年以來(lái)，我們?cè)诓捎蛷S和供電大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“四杜絕、三不超、一穩(wěn)定”的全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和完善安全管理措施；堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，全員動(dòng)手，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好安全環(huán)保管理工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全基礎(chǔ)管理、檢查監(jiān)控、培訓(xùn)教育和安康文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了安全工作零事故的目標(biāo)；按照管理局和采油廠[20__]43號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展安全環(huán)保工作調(diào)研活動(dòng)的通知》精神，__供電隊(duì)于01月29日組織隊(duì)干部、外線班長(zhǎng)、職工代表對(duì)20__年以來(lái)我隊(duì)的安全環(huán)保工作進(jìn)行了調(diào)研座談，現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>

（一）安全環(huán)保綜合管理方面

1、 在新形勢(shì)下,為保證油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理方面有哪些好的舉措？

建議充分落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)工作實(shí)行安全承包負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)重要部位的安全環(huán)保監(jiān)督力度，加大對(duì)職工的安全培訓(xùn)力度，推行hse管理體系，將安全環(huán)保制度落實(shí)到位，突出學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、《新電力安全工作規(guī)程》。

2、 今年開(kāi)展的第80次崗位責(zé)任制大檢查的成果是否得到鞏固？對(duì)今后做好此項(xiàng)工作有什么好的建議？

大家一致認(rèn)為80次崗檢的成果比較鞏固，局檢查團(tuán)雖然未到我大隊(duì)檢查，我大隊(duì)對(duì)照崗檢查出的問(wèn)題，從各個(gè)方面對(duì)我大隊(duì)工作進(jìn)行了自查自改，確保了80次崗檢的成果鞏固。調(diào)研一致認(rèn)為以后開(kāi)展此項(xiàng)工作有利于“落實(shí)安全責(zé)任，提高操作技能”，希望繼續(xù)開(kāi)展此類活動(dòng)。

3、 今年安康文化建設(shè)活動(dòng)的效果如何？針對(duì)明年安全環(huán)保工作的特點(diǎn),油田開(kāi)展一個(gè)什么樣的活動(dòng),作為全年安全生產(chǎn)工作的主線？

今年采油廠組織開(kāi)展了“十個(gè)一活動(dòng)”，通過(guò)開(kāi)展安康文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化了“三基”，提升了“三力”，夯實(shí)了基礎(chǔ)，推動(dòng)了基層經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作的開(kāi)展。針對(duì)明年安全環(huán)保工作的特點(diǎn)，大家各抒己見(jiàn)，歸納起來(lái)可以用“提高安全標(biāo)準(zhǔn)化水平，爭(zhēng)做知識(shí)性崗位職工”內(nèi)容來(lái)代替，從根本上提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化水平，爭(zhēng)做知識(shí)性新型崗位職工，提高職工處置突發(fā)事故的能力，提升各項(xiàng)工作上水平。

4、 《安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé)制》的出臺(tái)對(duì)油田安全管理有什么影響？事故處理情況如何？對(duì)“四不放過(guò)”條款內(nèi)容的具體落實(shí)有什么好的建議？

安全生產(chǎn)責(zé)任制出臺(tái)后，廠、大隊(duì)的責(zé)任制也相繼出臺(tái)，大隊(duì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，明確了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，促進(jìn)了本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，抓好本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)使責(zé)任人不報(bào)有僥幸思想。對(duì)事故的處理情況從今年發(fā)生的事故處理來(lái)看，事故責(zé)任者從嚴(yán)，從重處理，決不姑息，從而促進(jìn)了全盤安全管理工作。對(duì)“四不放過(guò)”條款內(nèi)容的具體落實(shí)建議歸納起來(lái)大致有：1、加強(qiáng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的安全標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。2、多進(jìn)行一些事故案例教育，組織職工到事故現(xiàn)場(chǎng)觀摩教育，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，鼓勵(lì)全體員工積極參加到隱患分析和評(píng)估糾錯(cuò)活動(dòng)中去。3、組織職工進(jìn)行事故大討論。

5、 對(duì)推行hse管理體系，如何將hse管理與傳統(tǒng)管理有機(jī)融合，有哪些建議？油田擬組織制定基層隊(duì)hse檢查表，規(guī)范hse檢查行為，并實(shí)施hse監(jiān)督審核（審核、評(píng)價(jià)），促進(jìn)hse業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)，對(duì)此有何建議？

大家對(duì)目前推行的hse管理體系，已逐步納入正常軌道，真正的深入了人心，以后應(yīng)按照hse管理程序逐步實(shí)施，建議應(yīng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定，從而促進(jìn)hse業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)。

6、 對(duì)安全、環(huán)保必備的基礎(chǔ)資料建立和綜合統(tǒng)計(jì)、考核方面，有哪些建議和意見(jiàn)？

大家一直認(rèn)為采油廠綜合資料比較完善，比較齊全，比較規(guī)范。部分同志認(rèn)為資料應(yīng)該精簡(jiǎn)。

7、 對(duì)安全環(huán)保信息反饋方面有哪些建議，對(duì)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)有哪些建議？

大家一致認(rèn)為安全科最近更新了網(wǎng)頁(yè)，更換了辦公系統(tǒng)，安全工作有了新的亮點(diǎn)，工作動(dòng)向能迅速的傳達(dá)到基層單位，提高了工作效率，方便了信息的上傳下達(dá)。

8、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包關(guān)鍵裝置要害部位制度有什么好的建議和措施？

大家討論認(rèn)為目前推行的安全承包關(guān)鍵要害部位制度切合實(shí)際，卻是能對(duì)要害關(guān)鍵部位的安全管理起到良好的推動(dòng)作用。

9、 對(duì)明年準(zhǔn)備印刷的基層隊(duì)、班組健康、安全和環(huán)境（hse）活動(dòng)記錄本有何改進(jìn)意見(jiàn)？

大家討論基層隊(duì)的活動(dòng)記錄本內(nèi)的文件登記頁(yè)數(shù)少，不夠，應(yīng)急演練重復(fù)（有hse演練評(píng)價(jià)記錄）。

10、對(duì)油田安全環(huán)保部門的工作方式、方法有何建議？

大家討論應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。制定綱領(lǐng)性文件，實(shí)用性安全文化。

（二）安全技術(shù)方面

1、 安全評(píng)價(jià)工作開(kāi)展情況如何？應(yīng)怎樣抓好這項(xiàng)工作？

業(yè)已開(kāi)展，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使內(nèi)容應(yīng)更加具體，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)分析落實(shí)責(zé)任人，定期檢查監(jiān)督，部門堅(jiān)持考核制度。

2、 今年各單位安全技措計(jì)劃執(zhí)行情況如何?對(duì)《安全技措管理規(guī)定》的執(zhí)行有什么建議?

20__年以來(lái)我單位在采油廠和供電大隊(duì)的支持下，嚴(yán)格按照《新電業(yè)安全操作規(guī)程》，做好各項(xiàng)工作，在今年的電網(wǎng)檢修中，我們嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”，做好停電送電，登高作業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安技措施。開(kāi)展了《停電送電令》，線路的停、送電需11道程序確認(rèn)。

3、 各單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目是否按“三同時(shí)”要求進(jìn)行了安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)和專項(xiàng)驗(yàn)收評(píng)價(jià)？

在今年的電網(wǎng)檢修施工中，我們首先對(duì)電網(wǎng)檢修進(jìn)行了安全評(píng)價(jià)，制定了《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告》，和《線路檢修應(yīng)急預(yù)案》，制定了《線路檢修安全質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，并有專門的質(zhì)量驗(yàn)收人員進(jìn)行驗(yàn)收。

4、 對(duì)有害作業(yè)從業(yè)人員健康查體情況如何？

今年采油廠組織人員統(tǒng)一查體。

5、 對(duì)執(zhí)行油田勞保護(hù)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面有何建議？

應(yīng)根據(jù)行業(yè)來(lái)采購(gòu)勞保用品的質(zhì)料。勞保用品應(yīng)配備齊全。

（三） 工業(yè)安全管理方面

1、 對(duì)抓好工業(yè)安全管理，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有什么建議？

首先加強(qiáng)工業(yè)安全管理的培訓(xùn)力度，定期組織培訓(xùn)班。其次，加大對(duì)工業(yè)安全管理的檢查監(jiān)督力度，定期對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理檢查。再者，加強(qiáng)對(duì)工業(yè)安全生產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)收，最后加強(qiáng)工業(yè)安全管理的反饋，要追究相關(guān)檢查、驗(yàn)收責(zé)任人責(zé)任，查出問(wèn)題的懲處力度要大。

2、 針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)，組織開(kāi)展全油田性的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，從形式和內(nèi)容上有何建議？

建議應(yīng)有內(nèi)容更詳細(xì)，有主題，有側(cè)重點(diǎn)，檢查有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。定期或不定期檢查相結(jié)合。定時(shí)活不定時(shí)檢查相結(jié)合。

3、 對(duì)開(kāi)展安全科技攻關(guān)工作有何建議？

建議應(yīng)多開(kāi)展一些項(xiàng)目的安全科技攻關(guān)，并多引進(jìn)新的安全科技信息，并付諸實(shí)施，可以大大加強(qiáng)隊(duì)伍的安全技術(shù)科技含量。

4、對(duì)如何有效降低作業(yè)等生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)有何建議？

應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)工具、先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)用品，保證職工安全工作。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行《新電業(yè)操作規(guī)程》，做好各項(xiàng)工作，在施工作業(yè)中，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”“三三二五制”，做好停電送電，登高作業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施，停電、驗(yàn)電、掛接地線、設(shè)遮攔和安全警示牌。有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)、有考核。

5、對(duì)重大事故隱患治理整改工作有何建議？

今年我們按照計(jì)劃對(duì)油區(qū)金北線、正南線進(jìn)行了線路改造，確保了西部油區(qū)電網(wǎng)安全運(yùn)行，同時(shí)對(duì)線路拉線加裝絕緣子，環(huán)氧樹(shù)脂拉線。但是還有4條線路老化嚴(yán)重，線路危桿50根，需要資金，進(jìn)行改造和加固。路邊拉線、變壓器應(yīng)加裝警示牌。

6、直接生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作有何建議？工業(yè)動(dòng)火、臨時(shí)用電、進(jìn)入容器作業(yè)等是否按照中石化集團(tuán)公司相關(guān)要求執(zhí)行，是否根據(jù)油田實(shí)際情況制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則？

對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督應(yīng)確保監(jiān)督到位，安全技術(shù)措施落實(shí)到位，落實(shí)責(zé)任人，明確責(zé)任。臨時(shí)用電嚴(yán)格按照中石化集團(tuán)公司相關(guān)要求執(zhí)行，我們制定了《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。

（四）交通安全管理方面

1、對(duì)開(kāi)展交通安全措施管理“十八法”有何建議?是否能夠得到真正的運(yùn)行？

應(yīng)加強(qiáng)其實(shí)行的檢查考核力度，嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，明確責(zé)任人。

2、對(duì)加強(qiáng)運(yùn)輸車隊(duì)交通安全管理有何建議？

加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育、按時(shí)進(jìn)行教育、培訓(xùn)、考核。定期做好車輛的檢查維修，杜絕車輛帶病上路，加強(qiáng)換季教育，落實(shí)交通安全措施管理“十八法”和《道路交通法》的實(shí)行。

3、對(duì)年度駕駛員和車輛的檢審工作有何建議？

在駕駛員和車輛的檢審前，應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育和考核。

4、對(duì)駕駛員的安全教育、培訓(xùn)方面有何建議？

建議應(yīng)聘請(qǐng)專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員對(duì)駕駛員進(jìn)行教育，培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的考核。

5、對(duì)?；愤\(yùn)輸管理有何建議？

運(yùn)輸前加強(qiáng)對(duì)人員的安全教育，使人員明白工作中的危險(xiǎn)，以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急措施。做好車輛等設(shè)備的檢查和安全措施。嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕駛。

（七）安全標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)方面

1、對(duì)油田安全教育培訓(xùn)工作有何建議？

加大對(duì)安全培訓(xùn)工作的培訓(xùn)力度，加大對(duì)安全培訓(xùn)教育的培訓(xùn)頻次。

2、對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審工作有何建議？

對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)復(fù)審工作，應(yīng)該抽出足夠的時(shí)間對(duì)復(fù)審人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

3、對(duì)執(zhí)行安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)方面有何建議？

建議對(duì)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督力度。

4、對(duì)制定安全標(biāo)準(zhǔn)有何建議？

建議對(duì)于安全標(biāo)準(zhǔn)分行業(yè)，分層次細(xì)化安全標(biāo)準(zhǔn)。

（八）環(huán)境保護(hù)方面

1、目前油田環(huán)境保護(hù)工作存在哪些主要問(wèn)題?應(yīng)如何搞好油田的環(huán)境保護(hù)工作?

目前環(huán)保存在1、環(huán)保意識(shí)不到位。2、環(huán)境保護(hù)不到位。3、環(huán)?？己瞬坏轿?。加強(qiáng)監(jiān)督考核力度。

2、 搞好環(huán)保工作關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視,重點(diǎn)是要健全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),加大環(huán)保治理資金、技術(shù)和管理的投入。對(duì)上述問(wèn)題有何建議?

還應(yīng)加強(qiáng)考核、監(jiān)督。

3、 20__年，油田印發(fā)了《勝利油田環(huán)境保護(hù)工作管理規(guī)定》等三項(xiàng)管理制度。這些制度在執(zhí)行過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，有哪些意見(jiàn)和建議？

沒(méi)有

4、 隨著《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》的實(shí)施，地方政府環(huán)保部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”管理工作提出了新的要求，油田環(huán)保部門和各二級(jí)單位應(yīng)如何面對(duì)新的形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理工作？

切實(shí)落實(shí)安全環(huán)保預(yù)評(píng)價(jià)，和安全環(huán)?，F(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

5、 目前油田污染治理形勢(shì)十分嚴(yán)峻,達(dá)標(biāo)率偏低，廢棄泥漿、巖屑、油泥沙治理資金不落實(shí)，導(dǎo)致作業(yè)污水普遍超標(biāo)，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)污染嚴(yán)重,各單位應(yīng)重視并提出解決的建議和措施。

無(wú)

6、 從20__年四季度開(kāi)始，油田實(shí)行《內(nèi)部排污費(fèi)管理辦法》，各二級(jí)單位的排污費(fèi)由油田統(tǒng)一收取并統(tǒng)一上繳地方環(huán)保部門，對(duì)此有何建議？

無(wú)

7、 實(shí)行《內(nèi)部排污費(fèi)管理辦法》后,地方政府環(huán)保部門將加大執(zhí)法管理

和違法處罰等力度,油田環(huán)保部門應(yīng)如何加大協(xié)調(diào)力度？

無(wú)

8、 針對(duì)油田污染治理和管理上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題,加大科研力度,搞好技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)油田內(nèi)外部的學(xué)習(xí)和交流。在這方面有何建議?

應(yīng)推薦和學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并付諸實(shí)施。

9、 20__年終安排的隱患治理項(xiàng)目和20__年正在安排的項(xiàng)目進(jìn)展情況如何？20__年需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題是什么？對(duì)隱患治理工作有哪些建議和意見(jiàn)？

第5篇：安全環(huán)保考核管理辦法范文

第一條 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院印發(fā)的《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》提出的建設(shè)一批印刷復(fù)制產(chǎn)業(yè)示范基地的要求，對(duì)印刷復(fù)制企業(yè)分類實(shí)施綜合評(píng)估，規(guī)范國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的建立和管理，充分發(fā)揮國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升行業(yè)素質(zhì)等方面的引導(dǎo)和輻射作用，將我國(guó)建設(shè)成為世界印刷強(qiáng)國(guó)，特制定本辦法。

第二條 國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)，是指資質(zhì)合格、遵紀(jì)守法、管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)突出、創(chuàng)新節(jié)能、人才聚集、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在全國(guó)具有示范作用的骨干印刷復(fù)制企業(yè)或者企業(yè)集團(tuán)。

第三條 建立國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的宗旨，是通過(guò)對(duì)具有示范作用的骨干印刷復(fù)制企業(yè)或者企業(yè)集團(tuán)的認(rèn)定、掛牌、扶持和宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育優(yōu)勢(shì)企業(yè)，加快自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，鼓勵(lì)節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色印刷，引導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

第四條 新聞出版總署負(fù)責(zé)制定國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)總量、結(jié)構(gòu)、布局的全國(guó)規(guī)劃，對(duì)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)進(jìn)行審核、認(rèn)定和管理。各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)進(jìn)行初審、申報(bào)和日常管理。

第五條 國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的規(guī)劃目標(biāo)，是從2012年開(kāi)始，到“十二五”期末，在全國(guó)范圍內(nèi)建立100家左右“國(guó)家印刷示范企業(yè)”和10家左右“國(guó)家光盤復(fù)制示范企業(yè)”，國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的引導(dǎo)作用和輻射效應(yīng)明顯顯現(xiàn)，骨干印刷復(fù)制企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)分工合理，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，形成相對(duì)完善的現(xiàn)代化印刷復(fù)制產(chǎn)業(yè)體系。

第六條 國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)必須具備的條件：

（一）合法經(jīng)營(yíng)方面

印刷復(fù)制企業(yè)模范遵守《出版管理?xiàng)l例》、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《音像制品管理?xiàng)l例》以及《復(fù)制管理辦法》等法規(guī)和規(guī)章，沒(méi)有盜版盜印等不良記錄，近三年內(nèi)未被新聞出版行政主管部門給予過(guò)行政處罰。

（二）規(guī)模效益方面

印刷復(fù)制企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及全員勞動(dòng)生產(chǎn)率居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列，在最近三個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)年度實(shí)現(xiàn)盈利。其中，印刷企業(yè)資產(chǎn)總額3億元以上（主營(yíng)出版物印刷企業(yè)或者數(shù)字印刷企業(yè)1億元以上），年度銷售收入5億元以上（主營(yíng)出版物印刷企業(yè)或者數(shù)字印刷企業(yè)2億元以上），或者近三年銷售總收入10億元以上（主營(yíng)出版物印刷企業(yè)或者數(shù)字印刷企業(yè)5億元以上）且其間年度增長(zhǎng)率均值超過(guò)20%，年度上繳稅收1000萬(wàn)元以上；只讀類光盤復(fù)制企業(yè)年度產(chǎn)量1億片以上，銷售收入1.2億元以上，年度上繳稅收500萬(wàn)元以上；可錄類光盤生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)量2.5億片以上，銷售收入2.8億元以上，年度上繳稅收1000萬(wàn)元以上。

（三）技術(shù)裝備方面

印刷復(fù)制企業(yè)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備居行業(yè)先進(jìn)水平。其中，印刷企業(yè)擁有多色高速、自動(dòng)、聯(lián)動(dòng)等先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，或者在數(shù)字印刷、柔印、印刷設(shè)備數(shù)字化自動(dòng)控制、數(shù)字資產(chǎn)管理、數(shù)字直接制版、數(shù)字化工作流程等方面具備較強(qiáng)實(shí)力；光盤復(fù)制企業(yè)擁有DVD、DVDR或者高清光盤生產(chǎn)線以及配套的檢測(cè)設(shè)備。

（四）創(chuàng)新研發(fā)方面

印刷復(fù)制企業(yè)研發(fā)投入達(dá)到銷售收入的一定比重。其中，印刷企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入比重不低于1%，光盤復(fù)制企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入比重不低于 4%。印刷復(fù)制企業(yè)建有國(guó)家級(jí)或省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心或者研發(fā)機(jī)構(gòu)，企業(yè)持有授權(quán)專利，且持有數(shù)量居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。印刷復(fù)制企業(yè)在新產(chǎn)品拓展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、商業(yè)模式探索等方面有實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新和相對(duì)成熟的創(chuàng)新成果。

（五）管理體系方面

印刷復(fù)制企業(yè)建立了規(guī)范的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度和科學(xué)的管理機(jī)制；通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，按照國(guó)際與國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)檢測(cè)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；建立了基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)管理信息化系統(tǒng)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系完善，責(zé)任制健全，近三年內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

（六）綠色環(huán)保方面

印刷復(fù)制企業(yè)積極開(kāi)展綠色生產(chǎn)，通過(guò)環(huán)境管理體系及相關(guān)國(guó)際綠色認(rèn)證；推行清潔生產(chǎn)審核；使用的各種原輔材料符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)的設(shè)備、材料與工藝；排放、節(jié)能等指標(biāo)符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。其中，印刷企業(yè)能夠達(dá)到國(guó)家綠色環(huán)保印刷標(biāo)準(zhǔn)的要求。

（七）人才隊(duì)伍方面

印刷復(fù)制企業(yè)具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍。其中，印刷企業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上（含中級(jí)技工以上）職稱人員人數(shù)比例不低于70%，高級(jí)技術(shù)人員（含技師以上）比例不低于20%；光盤復(fù)制企業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱人員人數(shù)比例不低于90%，技術(shù)人員比例不低于20%。

（八）地方扶持方面

印刷復(fù)制企業(yè)所在地省、自治區(qū)、直轄市對(duì)建立國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)給予了切實(shí)可行的扶持政策和措施。

第七條 為鼓勵(lì)印刷企業(yè)“走出去”，對(duì)具備以下條件的印刷企業(yè)可以認(rèn)定為國(guó)家印刷示范企業(yè)：印刷企業(yè)年度承接境外印刷加工業(yè)務(wù)占企業(yè)全面主營(yíng)業(yè)務(wù)量的30%以上，且年度對(duì)外加工業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額達(dá)到2000萬(wàn)美元；企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率應(yīng)高于同期銀行貸款利率；企業(yè)應(yīng)不欠稅、不欠工資，不欠社會(huì)保險(xiǎn)金，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般應(yīng)低于60%，企業(yè)銀行信用等級(jí)在AA級(jí)以上（含AA級(jí)）。在同行業(yè)中企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品科技含量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力居領(lǐng)先水平，原料綜合利用率高，主營(yíng)業(yè)務(wù)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系。

第八條 國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)實(shí)行自愿申請(qǐng)、初審、終審和認(rèn)定的程序。凡符合本辦法第六條或者第七條要求的印刷復(fù)制企業(yè)，均可申請(qǐng)建立成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)。

第九條 印刷復(fù)制企業(yè)應(yīng)當(dāng)向所在地縣、市新聞出版行政主管部門提交《國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在地縣、市新聞出版行政主管部門核實(shí)確認(rèn)后，報(bào)送所在地省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門初審。審核同意后，由各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門向新聞出版總署報(bào)送書面報(bào)告以及有關(guān)申請(qǐng) 材料。報(bào)告要同時(shí)載明地方給予的扶持政策和措施。

第十條 新聞出版總署組織評(píng)審專家組，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門申報(bào)的國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)進(jìn)行考核和終審。

通過(guò)考核和終審的印刷復(fù)制企業(yè)在新聞出版總署門戶網(wǎng)站（gapp.省略）上進(jìn)行公示，公示期為7天。

通過(guò)公示的印刷復(fù)制企業(yè)，由新聞出版總署認(rèn)定為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)，授予“國(guó)家印刷示范企業(yè)”或者“國(guó)家光盤復(fù)制示范企業(yè)”的稱號(hào)，頒發(fā)牌匾和證書，并通過(guò)媒體向社會(huì)公告。

第十一條 經(jīng)過(guò)認(rèn)定的國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)，新聞出版總署建議其所在地人民政府給予扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)享有以下方面的優(yōu)惠扶持：

（一）項(xiàng)目資金方面

新聞出版總署對(duì)認(rèn)定成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的印刷復(fù)制企業(yè)優(yōu)先給予產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和發(fā)展資金的支持。

（二）產(chǎn)業(yè)政策方面

認(rèn)定成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的中外合資、中外合作出版物印刷企業(yè)、其他印刷品印刷企業(yè)或者只讀類光盤復(fù)制企業(yè)，外方可以控股或者占主導(dǎo)地位，但中方比例或者權(quán)益不得低于30%。

（三）管理措施方面

認(rèn)定成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的印刷復(fù)制企業(yè)，在接受委托印刷復(fù)制境外的印刷復(fù)制產(chǎn)品時(shí)，各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門在保證文化安全的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)管理實(shí)際，適當(dāng)簡(jiǎn)化審批程序，提高審批效率。

（四）評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方面

中國(guó)出版政府獎(jiǎng)（印刷復(fù)制獎(jiǎng)）、全國(guó)文化重點(diǎn)出口企業(yè)、全國(guó)文化高新技術(shù)企業(yè)等的評(píng)定，在同等條件下，優(yōu)先考慮被認(rèn)定成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的印刷復(fù)制企業(yè)。

（五）進(jìn)口設(shè)備方面

認(rèn)定成為國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的光盤復(fù)制企業(yè)，可以進(jìn)口境外性價(jià)比高且使用年限不足3年的光盤復(fù)制生產(chǎn)設(shè)備，但進(jìn)口各種類型設(shè)備的總數(shù)量不得超過(guò)企業(yè)原有設(shè)備總數(shù)量的30%，而且進(jìn)口設(shè)備只限于企業(yè)自身使用。

第十二條 新聞出版總署和各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門對(duì)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理。根據(jù)“目標(biāo)考核、動(dòng)態(tài)管理、能進(jìn)能退”的原則，建立并完善國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)的年度考核機(jī)制。年度考核采取書面考核和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合的方式。具體程序?yàn)椋?/p>

（一）國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月底前向所在地省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門提交上年度總結(jié)。

（二）各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政主管部門對(duì)年度總結(jié)材料進(jìn)行審核后，每年2月底前將本地區(qū)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)發(fā)展情況、審核意見(jiàn)和有關(guān)審核材料報(bào)送新聞出版總署。

（三）新聞出版總署組織評(píng)審專家組對(duì)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)進(jìn)行考核，確定年度考核結(jié)果。對(duì)考核結(jié)果不合格的，撤銷國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)稱號(hào)。

第十三條 新聞出版總署對(duì)國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)年度考核情況予以通報(bào)，通過(guò)媒體向社會(huì)公告，并國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)年度發(fā)展報(bào)告。

第十四條 有下列情形之一的，由新聞出版總署直接撤銷國(guó)家印刷復(fù)制示范企業(yè)稱號(hào)并通過(guò)媒體向社會(huì)公告：

（一）嚴(yán)重違反《出版管理?xiàng)l例》、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》和《音像制品管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的；

（二）發(fā)生重大生產(chǎn)安全和質(zhì)量事故，造成嚴(yán)重后果的；

（三）有其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。

第6篇：安全環(huán)保考核管理辦法范文

昭蘇礦位于素有“油菜之鄉(xiāng)”、“天馬之鄉(xiāng)”、“避暑山莊”、“中國(guó)的瑞士”之稱的新疆伊犁自治州昭蘇縣境內(nèi)。從礦井設(shè)計(jì)之初，就立足高起點(diǎn)，高境界，確定了礦井建設(shè)必須嚴(yán)格遵循“環(huán)保與礦井建設(shè)同步，礦井建設(shè)與生態(tài)建設(shè)統(tǒng)一，礦區(qū)發(fā)展與區(qū)域發(fā)展融合”的開(kāi)發(fā)思路，樹(shù)立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設(shè)融入整個(gè)礦井建設(shè)之中，實(shí)現(xiàn)礦井發(fā)展、保護(hù)生態(tài)共贏，努力建成“環(huán)保型、節(jié)能型、生態(tài)型”的綠色礦山。要打造環(huán)境美好型礦井，真正做到“出煤不見(jiàn)煤、矸石不升井、垃圾不落地、污水不外排”的綠色礦山，必須做到以下八個(gè)結(jié)合：

一、必須與安全生產(chǎn)相結(jié)合

人的生命只有一次，人的最大幸福就是保證生命安全。試想一個(gè)沒(méi)有安全保障的礦井如何有精力、有能力建設(shè)美好型礦山，因此必須把安全擺在重中之重的位置，下大氣力，加大措施，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化薄弱時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)節(jié)、人物“四薄”的排查管理，正確處理主動(dòng)違章、被動(dòng)違章關(guān)系，運(yùn)用“篩子理論”抓好重大隱患的處理，確保礦山不發(fā)生重大災(zāi)害事故，杜絕重傷以上的人身事故，保證礦山的安全持續(xù)發(fā)展。

二、必須與生產(chǎn)建設(shè)相結(jié)合

作為煤礦最大的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)自產(chǎn)量的提高。明年，昭蘇礦將按照集團(tuán)公司、能源公司的要求實(shí)行礦井轉(zhuǎn)型，標(biāo)致著昭蘇礦籌建工作的基本結(jié)束。礦井在通、壓、排、提四大系統(tǒng)設(shè)計(jì)要科學(xué)規(guī)范，巷道布置、頂板支護(hù)、掘進(jìn)工藝、采煤方法、設(shè)備選型、運(yùn)輸方式等諸方面力求先進(jìn)，合理配置，達(dá)到現(xiàn)代化裝備水平，在1700水平形成后，礦井進(jìn)入全面生產(chǎn)時(shí)期，合理組織生產(chǎn)，努力增加產(chǎn)量，盡快達(dá)產(chǎn)。

三、必須與效益最大化相結(jié)合

建設(shè)環(huán)境美好型礦山，需要資金投入做保障，而資金的來(lái)源就是礦井有較好的經(jīng)濟(jì)效益作支撐。一是積極開(kāi)拓煤炭市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售份額，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。二是強(qiáng)化煤質(zhì)管理，從生產(chǎn)源頭抓起，嚴(yán)格落實(shí)煤質(zhì)管理措施，最大限度地增加塊煤率；同時(shí)加工適合當(dāng)?shù)匦枨笮兔?。三是?qiáng)化資金預(yù)算管理。本著“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作、效益優(yōu)先”的原則，全面控制好資金的正常使用，確保礦建、土建、安裝、安全、投資等資金的正常需求。四是強(qiáng)化材料管控。從計(jì)劃編制、進(jìn)貨驗(yàn)收、入庫(kù)登記、臺(tái)帳、審批發(fā)放等方面跟蹤管理，嚴(yán)格控制不必要的費(fèi)用支出；五是加強(qiáng)人力資源管理，整個(gè)礦井人員保持在200人以內(nèi)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，減少工資費(fèi)用支出。五是加強(qiáng)用電管理，采取效能高、低損耗的新型供用電設(shè)備，最大限度地降低電費(fèi)支出。

四、必須與職工的素質(zhì)相結(jié)合

實(shí)現(xiàn)環(huán)境美好型礦井，人的因素至關(guān)重要，起決定性作用。不斷加強(qiáng)職工環(huán)境意識(shí)教育，發(fā)動(dòng)職工為保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與自己的專業(yè)、崗位有關(guān)的環(huán)保知識(shí)，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小攻關(guān)”的“五小金點(diǎn)子”活動(dòng)，提高每個(gè)人的環(huán)保技能和控制污染技能。倡導(dǎo)從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，在日常生活中養(yǎng)成環(huán)保的好習(xí)慣，使全礦職工人人為保護(hù)環(huán)境盡職盡責(zé)。

五、必須與制度完善相結(jié)合

要建立健全各項(xiàng)環(huán)保制度和機(jī)構(gòu)，專門成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的環(huán)境保護(hù)管理部門，下設(shè)綜合管理組、環(huán)保技術(shù)組、項(xiàng)目建設(shè)組、衛(wèi)生綠化組等4個(gè)專業(yè)環(huán)保工作組。要完善環(huán)境保護(hù)崗位責(zé)任制、環(huán)境目標(biāo)管理辦法、鍋爐煙氣管理辦法、危險(xiǎn)廢物管理辦法、綠化管理制度、水土保持方案等環(huán)保管理制度，嚴(yán)格考核落實(shí)情況，通過(guò)制度的建立健全，極大地推進(jìn)綠色礦山的建設(shè)工作。

六、必須與礦井轉(zhuǎn)型相結(jié)合

為適應(yīng)礦井轉(zhuǎn)型，要立足高起點(diǎn)，努力建設(shè)生態(tài)礦井，打造綠色家園。堅(jiān)持環(huán)保工程與主體工程“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用”的工作思路，對(duì)水環(huán)境污染、大氣污染、噪聲污染、固體廢棄物、地表塌陷、生態(tài)恢復(fù)及綠化等環(huán)境因素進(jìn)行綜合治理，積極采用井下矸石充填技術(shù)，使井下產(chǎn)生的大部分煤矸石全部在井下巷道內(nèi)充填，對(duì)少量的矸石作為路基材料或平整場(chǎng)地之用，井上不設(shè)矸石山，避免矸石長(zhǎng)期風(fēng)化所造成的污染。煤炭升井后經(jīng)運(yùn)煤走廊篩選煤倉(cāng)裝車，在井上、下所有的轉(zhuǎn)載點(diǎn)全部裝設(shè)噴霧設(shè)施，對(duì)少量落地煤進(jìn)行封閉管理，周圍安裝噴淋裝置，進(jìn)行灑水滅塵。對(duì)運(yùn)煤道路進(jìn)行硬化，所有到礦拉煤的車輛必須帶蓬布，有效避免運(yùn)輸過(guò)程中煤塵飛揚(yáng)的現(xiàn)象。針對(duì)礦山周圍全是綠色植被的現(xiàn)象，在設(shè)計(jì)上，合理布置井筒、儲(chǔ)裝運(yùn)系統(tǒng)、生產(chǎn)建筑、生活設(shè)施，最大限度地減少挖掘量，珍惜每一寸草地，使生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)。

七、必須與科學(xué)治理相結(jié)合

要嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保規(guī)定，對(duì)水環(huán)境污染、大氣污染、噪聲污染、固體廢棄物、地表塌陷、生態(tài)恢復(fù)及綠化等環(huán)境因素進(jìn)行了綜合治理；為減少污水排放，發(fā)揮污水處理站作用，對(duì)井下排放出來(lái)的生活污水進(jìn)行處理；在井下設(shè)立礦井水處理站，對(duì)井下水采用“斜板予沉壓力投藥管道混合折板絮凝斜板沉淀消毒”處理工藝，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；將主扇風(fēng)機(jī)房設(shè)在地下、對(duì)出風(fēng)口進(jìn)行治理改造、引進(jìn)全國(guó)最先進(jìn)的環(huán)保型壓風(fēng)機(jī)設(shè)備等措施，使扇風(fēng)機(jī)房旁的噪音達(dá)到規(guī)定要求；對(duì)部分大型設(shè)備在電流的轉(zhuǎn)換過(guò)程中產(chǎn)生的諧波也進(jìn)行了綜合治理，使各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求；對(duì)通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、鍋爐鼓、引風(fēng)機(jī)等空氣動(dòng)力型噪聲設(shè)備，全部安裝消聲器。對(duì)水泵、離心式風(fēng)機(jī)等設(shè)備安裝時(shí)設(shè)減震基礎(chǔ)，并做隔聲處理，以保證噪音達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

 

推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,是企業(yè)提升安全管理水平的重要基礎(chǔ)工程,也是企業(yè)向人本管理轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。熱電廠在近年來(lái)的安全文化建設(shè)中，把“文”、“化”作為安全文化建設(shè)的關(guān)鍵工作來(lái)做，內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、融化于情，努力用濃厚的安全文化氛圍，夯實(shí)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)，讓文化落地、讓安全持續(xù)。

【背景介紹】

安全文化是安全科學(xué)發(fā)展之本，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和靈魂。作為為公司生產(chǎn)提供動(dòng)力的**廠，長(zhǎng)期以來(lái)，始終把安全生產(chǎn)放在突出、重要的位置，不斷完善規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，加大安全投入更新先進(jìn)設(shè)備,為確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保員工的安全與健康奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,在安全生產(chǎn)安全保障水平的硬件和軟件都有了較大提高的情況下,事故隱患依然不能杜絕,要實(shí)現(xiàn)“一切事故均可避免”的目標(biāo),很多領(lǐng)導(dǎo)和職工談起安全生產(chǎn),依然覺(jué)得“如臨深淵、如履薄冰”，要做好安全生產(chǎn)工作，仍然是任重而道遠(yuǎn)。為此，熱電廠把推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平作為安全管理工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，通過(guò)強(qiáng)化職工宣傳教育、安全考核和協(xié)管防線等，堅(jiān)決遏制“零敲碎打”的事故發(fā)生，筑牢安全生產(chǎn)防線。

 

【具體措施】

安全文化建設(shè)的關(guān)鍵在于“文化”的把握和建設(shè)上?！拔摹笔菫榱税踩砟畹膫鞑?，“化”是為了轉(zhuǎn)變安全理念為安全動(dòng)力，化而用之、化而行之、化而穩(wěn)之。安全文化的核心是人。建設(shè)安全文化，就是要用安全文化造就具有良好的心理素質(zhì)、科學(xué)的思維方式、追求安全的行為取向、文明的生活秩序的現(xiàn)代人,即具有安全素質(zhì)的人。這種人是真正被挖掘出內(nèi)在潛力,被調(diào)動(dòng)起積極性和主動(dòng)性的人,是真正建立起“安全第一”思想的人；是具有主動(dòng)的探索態(tài)度、高度的責(zé)任心,并且在安全知識(shí)、技能、修養(yǎng)方面能不斷自我完善,精益求精的人；這樣的人,在生產(chǎn)中才能避免人為失誤,不出事故,保證安全。

1.用好宣傳手段造聲勢(shì)。

充分利用各種不同載體，及時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)、安全活動(dòng)內(nèi)容的宣傳。一是在廠大門口展示板上按期展示安全主題月活動(dòng)主題及安全提示，并在電子宣傳屏上滾動(dòng)播出；二是舉行升安全旗儀式，在現(xiàn)場(chǎng)懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”條幅，粘貼安全生產(chǎn)月宣傳安全標(biāo)語(yǔ)、安全生產(chǎn)知識(shí)掛圖，組織員工在安全旗上簽字；三是在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)天橋文化走廊上制作六大禁令、生產(chǎn)五加強(qiáng)、安全環(huán)保理念進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)等安全宣傳板，加大對(duì)安全制度和各項(xiàng)規(guī)定的宣傳力度，讓職工明“底線”、知“敬畏”，不斷營(yíng)造良好的安全文化氛圍。四是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，成立“***安全一家人微信群”和“**安全環(huán)保微信群”，組織各外包單位負(fù)責(zé)人及我廠安全管理人員加入，對(duì)違章現(xiàn)象、倡導(dǎo)手機(jī)“隨手拍”及外包單位站班安全交底情況、檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患情況等及時(shí)上傳至微信群，安排專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，形成了安全你管、我管、大家管的良好氛圍。

2.狠抓學(xué)習(xí)教育強(qiáng)意識(shí)。

采用多種形式，突出員工安全知識(shí)和安全意識(shí)教育學(xué)習(xí)。一是扎實(shí)開(kāi)展好班組安全活動(dòng)。結(jié)合不同時(shí)期安全管理工作要求，有針對(duì)性地編制月份班組安全活動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)對(duì)公司和廠年度安全環(huán)保工作安排材料；節(jié)日期間安全提示；安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；主題月活動(dòng)相關(guān)知識(shí)；事故案例等材料的學(xué)習(xí)，促使員工從中學(xué)習(xí)安全知識(shí)，吸取事故教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平、掌握安全知識(shí)，并通過(guò)座談、討論，不斷增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為安全平穩(wěn)生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。二是按季分類進(jìn)行培訓(xùn)考試。每年配合春檢春季組織全員《**安全規(guī)程》學(xué)習(xí)考試，組織工作票簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人“三種人”上崗考試；夏季組織運(yùn)行人員操作規(guī)程培訓(xùn)考試；冬季組織防凍防凝知識(shí)考試，并在公司抽考中取得第一名的佳績(jī)；以此提高職工知規(guī)守紀(jì)能力，形成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。三是做實(shí)安全經(jīng)驗(yàn)分享。利用每周一生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)近期發(fā)生的安全生產(chǎn)異常事故事件開(kāi)展事故案例分析,“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法，用事故案例提醒、教育、警示職工時(shí)刻緊繃安全弦。

  

3.嚴(yán)格檢查考核抓現(xiàn)場(chǎng)。

結(jié)合安全生產(chǎn)新形勢(shì)新要求，不斷完善規(guī)章制度，并嚴(yán)格考核執(zhí)行。一是修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法》，出臺(tái)《***工作票管理制度》、《操作變動(dòng)分級(jí)監(jiān)控管理辦法》、《檢維修作業(yè)安全受控分級(jí)管理要求》等安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，提高參與安全管理的積極性。二是開(kāi)展安全監(jiān)督檢查，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查力度，增加危險(xiǎn)時(shí)段和高危作業(yè)檢查的力度和頻次，督促責(zé)任單位對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，對(duì)違章人員進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重違章行為予以考核，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行上網(wǎng)通報(bào)，讓“三違”人員既丟面子又丟票子，為消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，保持現(xiàn)場(chǎng)良好的作業(yè)環(huán)境，減少和避免事故事件的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)

4.堅(jiān)持齊抓共管筑防線

**黨委堅(jiān)持融入中心，積極搭建黨群組織參與和支持安全生產(chǎn)的活動(dòng)平臺(tái)。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大力開(kāi)展“踐行兩學(xué)一做，爭(zhēng)當(dāng)**先鋒”、“百日安全作先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、廣大員工結(jié)合崗位實(shí)際，查隱患、堵漏洞，確保企業(yè)設(shè)備及人員安全。二是大力開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，通過(guò)佩戴黨徽上崗“亮身份”，簽訂黨員安全承諾書，引導(dǎo)黨員做到“自己無(wú)三違，身邊無(wú)違章”，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。三是引入柔性管理、情緒管理理念，做好職工的思想動(dòng)態(tài)的分析，關(guān)心職工的家庭、心理和情緒狀況。堅(jiān)持“四必談”、“五必訪”制度。干部員工之間發(fā)生矛盾時(shí)必談,不讓員工帶意見(jiàn)上崗;員工之間發(fā)生隔閡時(shí)必談,不讓員工帶脾氣上崗;工作中發(fā)生問(wèn)題必談,不讓員工帶包袱上崗;受到獎(jiǎng)勵(lì)或處分時(shí)必談,不讓員工帶情緒上崗。員工有婚、喪、嫁、娶必訪;員工家庭有矛盾必訪;員工生病住院必訪;遇到天災(zāi)人禍必訪;員工長(zhǎng)期休假必訪。以此增強(qiáng)管理者與被管理者的溝通互動(dòng),增強(qiáng)“我要安全”的感召力。

【效果意義】

近年來(lái)，特別是20**年，通過(guò)采取靈活多樣的方式和持之以恒地開(kāi)展安全文化建設(shè)，培育一個(gè)監(jiān)督約束與自主管理相結(jié)合的控制機(jī)制，強(qiáng)化“我要安全”意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)“我要安全”氛圍，使員工真正做到遠(yuǎn)離違章，按章辦事，從而使安全生產(chǎn)工作步入良性循環(huán)的軌道，推動(dòng)安全工作穩(wěn)步發(fā)展。在20**年，面對(duì)****改造與安全平穩(wěn)供能極大壓力和挑戰(zhàn)，***全體員工以項(xiàng)目安全建設(shè)和安全平穩(wěn)環(huán)保供能為己任，牢固樹(shù)立安全環(huán)保責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮安全管理自覺(jué)性和主動(dòng)性，立足崗位做風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真履行安全職責(zé)，較好地完成了項(xiàng)目實(shí)施階段目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)供能任務(wù)。

第8篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；安全飲水工程；建設(shè)措施

中圖分類號(hào)：TU991 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160932149

1 農(nóng)村飲用水工程供水現(xiàn)狀

目前，我國(guó)農(nóng)村飲用水主要來(lái)源于井水、泉水、冰雪融水等，很多地區(qū)的農(nóng)民其基本上不采取什么凈化措施就直接飲用或燒開(kāi)飲用。據(jù)衛(wèi)生部門和水利部門的調(diào)查，我國(guó)農(nóng)村飲用水符合農(nóng)村安全飲水衛(wèi)生準(zhǔn)則的比例不到66%，有近34%的人口飲用水達(dá)不到要求。

2 農(nóng)村安全飲水工程存在問(wèn)題及原因

2.1 農(nóng)村飲用水源缺乏有效保護(hù)，水質(zhì)無(wú)法保障

造成農(nóng)村飲用水水源污染的原因有很多，近年來(lái)農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量使用化肥、農(nóng)藥導(dǎo)致大量的農(nóng)藥、化肥隨農(nóng)田排水或者雨水流入水體，造成水源面源污染嚴(yán)重，嚴(yán)重影響水質(zhì)。

2.2 飲用水工程進(jìn)展緩慢，飲用水安全無(wú)法保障人口依然較多

農(nóng)村飲水工程是百年大計(jì)，是民心工程，是積德工程，過(guò)硬的質(zhì)量是使其為農(nóng)夫造福，為社會(huì)服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 雖然我國(guó)已經(jīng)建設(shè)了許多農(nóng)村飲水安全工程并投入使用，但是與廣大農(nóng)村地區(qū)的安全飲水需求相比，我國(guó)的農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)依然緩慢，并且存在飲水安全工程招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)混亂，飲水安全工程管理機(jī)制不完善，設(shè)計(jì)不合理等諸多丞待解決的問(wèn)題，這嚴(yán)重影響到了農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展以及和諧社會(huì)的建設(shè)。

2.3 工程管理不足，水質(zhì)監(jiān)測(cè)薄弱

落實(shí)好農(nóng)村供水工程管理體制，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水安全工程“管得好、長(zhǎng)受益”的更本途徑。農(nóng)村安全飲水工程在我國(guó)各個(gè)農(nóng)村雖然已經(jīng)實(shí)施有了一定的年頭，水利部門雖針對(duì)一些項(xiàng)目制定了了一些管理辦法與準(zhǔn)則，但是管理過(guò)程中任有許多漏洞。目前，我國(guó)絕大多數(shù)農(nóng)村安全飲水均采用以安全飲水工程所在地行政村的管理為主，以招商引資企業(yè)管理為輔的一種管理模式，在行政村管理的基礎(chǔ)之上，工程建立初期的費(fèi)用由水務(wù)部門來(lái)負(fù)擔(dān)。由于管理人員素質(zhì)參差不齊，相關(guān)部門又很少舉行相關(guān)培訓(xùn)，導(dǎo)致專業(yè)技能水平難以提升，無(wú)法有效解決管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。

2.4 缺乏農(nóng)村飲水工程及水源保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制

我國(guó)每年人均用水量超過(guò)500m3，由于地形和氣候差異很多偏遠(yuǎn)山區(qū)供水任然沒(méi)有保障，政府對(duì)農(nóng)村飲水工程的投入依然欠缺且存在地域分布不均現(xiàn)象。在水源保護(hù)這塊缺乏政策引導(dǎo)和長(zhǎng)效機(jī)制，無(wú)法解決農(nóng)村飲水安全的根本性問(wèn)題。

3 解決農(nóng)村安全飲水工程問(wèn)題的對(duì)策及措施

3.1 設(shè)立水源保護(hù)區(qū)，推進(jìn)農(nóng)村水源環(huán)境監(jiān)管及綜合整治

地方各級(jí)、環(huán)保等部門等應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣?，在農(nóng)村飲用水水源保護(hù)區(qū)的邊界設(shè)立明確的地理界標(biāo)和明顯的警示標(biāo)志，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村飲用水的評(píng)估力度，對(duì)可能影響農(nóng)村飲用水水源安全的化工、造紙、冶煉、等重污染源企業(yè)要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，避免突發(fā)環(huán)境事件影響水源安全。要結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治工作開(kāi)展水源保護(hù)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)水源周邊生活污水、垃圾廢棄物的處理工作，防治面源污染。要有針對(duì)性的開(kāi)展水污染處理工作，做到因地制宜。

3.2 健全農(nóng)村飲水工程，加強(qiáng)雨水集蓄利用

地方各級(jí)水利、環(huán)保部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，結(jié)合農(nóng)村飲水工程建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設(shè)等工作，多渠道籌集水源保護(hù)資金；按照《農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理辦法》等規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村水利資金管理。除此之外，雨水是很重要的資源，在降雨250 mm 以上的季風(fēng)區(qū)，可以采用雨水集蓄的辦法解決飲水問(wèn)題。尤其是在水量不足、取水困難、保證率低的半干旱、半濕潤(rùn)區(qū)的丘陵區(qū)、山區(qū)等水資源開(kāi)發(fā)利用困難或水資源缺乏的偏遠(yuǎn)山區(qū)，應(yīng)充分利用雨水資源，建設(shè)集雨工程，以保證農(nóng)村飲用水供水安全。

3.3 健全農(nóng)村飲水工程長(zhǎng)效機(jī)制，提升水質(zhì)監(jiān)測(cè)及檢測(cè)能力

第9篇：安全環(huán)?？己斯芾磙k法范文

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層車間工藝、設(shè)備、安全“三大員”崗位履職能力，著力夯實(shí)管理基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)崗位任職資格培訓(xùn)取證工作，根據(jù)公司《xxxx“三大員”崗位任職資格培訓(xùn)考評(píng)工作方案》要求，結(jié)合x(chóng)x部實(shí)際制定專項(xiàng)工作方案。

一、實(shí)施對(duì)象

xx部芳烴車間、聚酯車間、短絲車間、烷基化車間、儲(chǔ)運(yùn)車間、物流車間、環(huán)氧丙烷車間全部在崗工藝員、設(shè)備員、安全員（包括借調(diào)人員），其中環(huán)氧丙烷車間人員按《xxxx公司新建（改擴(kuò)建）裝置及其配套項(xiàng)目人員培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。

二、成立專項(xiàng)工作組

組長(zhǎng)： xx

副組長(zhǎng)：xx

成員單位： 生產(chǎn)科、技術(shù)質(zhì)量科、設(shè)備科、安全環(huán)?？?、黨群工作科（人力資源科）、綜合科

由各專業(yè)科室安排一名副科長(zhǎng)（副主任師以上），負(fù)責(zé)組織編制題庫(kù)、培訓(xùn)、出題及閱卷等工作；各專業(yè)科室分別成立本專業(yè)評(píng)審組，由專業(yè)副經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，成員包括科室副科長(zhǎng)及副主任師以上人員，負(fù)責(zé)綜合評(píng)審相關(guān)工作。

黨群工作科（人力資源科）負(fù)責(zé)培訓(xùn)支持、督促推進(jìn)及考試安排等相關(guān)支持工作。

三、任職資格結(jié)構(gòu)及評(píng)價(jià)辦法

（一）任職資格結(jié)構(gòu)

“三大員”崗位任職資格結(jié)構(gòu)包含基本條件、資格標(biāo)準(zhǔn)、參考項(xiàng)三個(gè)方面8個(gè)評(píng)價(jià)要素，具體見(jiàn)下圖：

（二）評(píng)價(jià)方式及標(biāo)準(zhǔn)

1.綜合成績(jī)=基本條件(占10％)+ 資格標(biāo)準(zhǔn)(占70％)+ 參考項(xiàng)(占20％)，達(dá)到80分(含)以上者，由公司人力資源部和相應(yīng)專業(yè)部室統(tǒng)一頒發(fā)崗位資格證書，證書有效期3年，每年須復(fù)審。

(1)基本條件分=學(xué)歷20%+專業(yè)經(jīng)驗(yàn)20%+行為60%。

學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)分，由黨群工作科（人力資源科）查驗(yàn)資料進(jìn)行評(píng)價(jià)。行為分，由車間根據(jù)每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)舉證評(píng)價(jià)。

(2)資格標(biāo)準(zhǔn)分=知識(shí)（應(yīng)知）50%+技能（應(yīng)會(huì)）50%。

知識(shí)（應(yīng)知）50%：考試（占70%）由公司采用閉卷筆試方式統(tǒng)一進(jìn)行考試，由專業(yè)部室命題、閱卷，培訓(xùn)中心（黨校）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合評(píng)審（占30%）。

技能（應(yīng)會(huì)）50%：考試（占70%）由各專業(yè)科室制定本專業(yè)考試方案，經(jīng)公司專業(yè)主管部門審核同意后，報(bào)公司人力資源部備案，方可組織考試。綜合評(píng)審（占30%）。

知識(shí)（應(yīng)知）、技能（應(yīng)會(huì)）綜合評(píng)審，公司成立專業(yè)崗位資格評(píng)價(jià)組，采用“能力陳述+專家答辯”方式，對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。

(3)參考項(xiàng)分=績(jī)效（占70%）+素質(zhì)（占15%）+作風(fēng)（占15%）。

績(jī)效：由黨群工作科（人力資源科）按照個(gè)人前三年年度績(jī)效累計(jì)分計(jì)算，A檔10分，B檔8分，C檔6分；

素質(zhì)：綜合評(píng)審打分；

作風(fēng)：由車間根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)打分。

2.崗位任職資格實(shí)行年審制，證書有效期為3年，每年復(fù)證合格后方可上崗，新任職人員須取得崗位任職資格方可參加競(jìng)聘上崗。

四、應(yīng)會(huì)考試要求

1.各專業(yè)科室指派一名副科長(zhǎng)（或副主任師以上）負(fù)責(zé)組織應(yīng)會(huì)考試題庫(kù)建設(shè)工作，指定出題人及審題人，并組織各車間本專業(yè)人員針對(duì)各專業(yè)考核點(diǎn)（見(jiàn)附件）進(jìn)行培訓(xùn)。

2.每個(gè)考核點(diǎn)至少5道題，一般5-8道，如果5道，就是2個(gè)單選，2個(gè)判斷，1個(gè)多選；應(yīng)會(huì)至少出1個(gè)簡(jiǎn)答題，供應(yīng)會(huì)考試使用，其他按公司專業(yè)部室要求執(zhí)行。

3.各專業(yè)科室在編制題庫(kù)及考試方案時(shí)，應(yīng)積極與公司專業(yè)部室負(fù)責(zé)人（專業(yè)部室聯(lián)系人附后）進(jìn)行溝通，嚴(yán)格按照公司專業(yè)部室要求進(jìn)行，完成后及時(shí)報(bào)公司專業(yè)部室進(jìn)行審核。

五、崗位任職資格培訓(xùn)考評(píng)進(jìn)度安排

1.召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)并開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)工作2021年7月-9月）

7月份完成參考人員摸底工作。

各專業(yè)科室組織各車間相關(guān)人員參加公司舉辦工藝、設(shè)備、安全環(huán)保專業(yè)崗位資格培訓(xùn)班。

2021年7月份-8月份各專業(yè)科室組織相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)，8月中旬前完成題庫(kù)建設(shè)。

2. 2021年8月31日前完成應(yīng)會(huì)考試工作。采取成熟一個(gè)專業(yè)考核一個(gè)專業(yè)的方式，逐專業(yè)進(jìn)行。

3. 2021年10月組織各車間相關(guān)專業(yè)人員參加公司組織的應(yīng)知考試。

10月31日前完成基本條件評(píng)分、績(jī)效評(píng)分及作風(fēng)評(píng)分工作。

4. 2021年11月參加公司各專業(yè)部室組織的綜合考評(píng)

綜合采用“能力陳述+專家答辯”方式，對(duì)考評(píng)對(duì)象的行為、素質(zhì)、作風(fēng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5. 2021年12月 頒發(fā)證書。

對(duì)考評(píng)合格且取得內(nèi)審員資格證人員頒發(fā)任職資格證書，作為上崗條件。對(duì)于考評(píng)不合格人員，公司組織補(bǔ)考并扣罰績(jī)效獎(jiǎng)金，即：第一次考評(píng)不合格的，扣減個(gè)人1/3 月度績(jī)效獎(jiǎng)金；第一次補(bǔ)考不合格的，扣減個(gè)人1/2 月度績(jī)效獎(jiǎng)金，第二次補(bǔ)考不合格的，扣減個(gè)人全部月度績(jī)效獎(jiǎng)金，第三次補(bǔ)考不合格的，僅按天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付個(gè)人生活費(fèi)，直到考評(píng)合格方可上崗。補(bǔ)考間隔期至少一個(gè)月，期間在專人指導(dǎo)下隨崗培訓(xùn)。上崗考評(píng)后及時(shí)開(kāi)展能力比照，評(píng)估確認(rèn)培訓(xùn)效果，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)?？荚u(píng)成績(jī)?cè)谲囬g公示不少于5 個(gè)工作日。

五、工作要求

1.建立機(jī)制。完成首次工藝、設(shè)備、安全環(huán)保專業(yè)崗位資格證書核發(fā)后，公司每年組織培訓(xùn)復(fù)證，取得合格成績(jī)者頒發(fā)當(dāng)年崗位資格證書。

2.明確職責(zé)。生產(chǎn)科、技術(shù)質(zhì)量科、設(shè)備科、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)、應(yīng)會(huì)考核、綜合考評(píng)。