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第1篇：殘聯(lián)工作打算范文

一、領導重視，確保政務公開落到實處

實行政務公開，是讓人民群眾了解殘疾人工作，監(jiān)督殘聯(lián)依法行政的有效途經(jīng)。為了使政務公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為，將政務公開各項工作落到實處，市殘聯(lián)理事會先后多次召開會議，落實責任，充實調整了政務公開工作領導小組，成員由殘聯(lián)領導和各科室負責人組成，具體工作由殘聯(lián)辦公室承擔。

二、內(nèi)容明確、重點突出

為保證政務公開工作健康有序地開展，我們遵循公開、公正的辦事原則，結合我會實際情況，擴大并完善殘疾人工作政務公開。對政務公開項目、內(nèi)容、標準等進行了全面的梳理和明確。重點公開部門機構的設置;職能職責和法定權限;殘疾人的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件;全市殘疾人發(fā)展規(guī)劃與年度工作實施方案、年度殘疾人工作執(zhí)行情況;殘疾人證辦理程序;群眾普遍關注的其他事項等。

三、建立健全相關機制，完善了各項規(guī)章制度

今年以來，我會嚴格按照上級關于做好政務公開工作的相關要求，結合本部門實際情況，建立健全工作制度，規(guī)范工程序，扎實推進各項工作。一是認真梳理、上報信息。我們先后按照《市殘聯(lián)政府信息公開指南》和《市殘聯(lián)政府信息公開目錄》要求，對市殘聯(lián)政府信息進行全面梳理，逐級審核，及時在市殘聯(lián)政府信息公開網(wǎng)站上，并根據(jù)工作實際適時更新增加內(nèi)容。二是制定完善了《市殘聯(lián)政府信息公開工作人員工作職責》、《市殘聯(lián)政府信息審核、報送制度》、《市殘聯(lián)政府信息公開工作檢查評議、責任追究制度》、《市殘聯(lián)政府信息公開接待、辦理制度》、《市殘聯(lián)政府信息保密審查制度》、《市殘聯(lián)依申請辦理政府信息公開工作程序》等政府信息公開制度、程序。三是按照主動公開、依申請公開、不予公開三類，明確了政府信息公開屬性。四是嚴格按法定范圍公開政府信息，并按要求更新新信息，以滿足廣大群眾對殘疾人事業(yè)的了解，增加了透明度，提高了工作效率。

四、督促到位，抓出成效

政務公開制度能否落到實處，關鍵在于加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監(jiān)督檢查和落實工作，把強化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機制貫穿于政務公開的每個環(huán)節(jié)。設立舉報電話接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督;定期或不定期地組織檢查，通過自查發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力讓人民群眾感到滿意。

五、下步工作打算

一年來，我會在政務公開工作中，做了一定的工作，取得了成效，但也存在許多不足。對此，我們將根據(jù)市政府對政務公開工作的具體部署和要求，結合我會的工作實際，進一步加強政務公開工作。

一是提高認識，加強領導，進一步提高政務公開工作的認識。把政務公開工作，納入總體工作之中，列為工作重點任務，加強領導，抓好落實。

第2篇：殘聯(lián)工作打算范文

根據(jù)我局“三解三促”活動安排，6月15日、6月25日，局領導班子成員和各股站負責人，兩人一組分赴掛點村村開展調研活動。調研期間，全體人員遵守調研紀律，尊重當?shù)厝罕?，不搞特殊接待，進一步密切了干群關系，領導班子成員幫扶困難群眾10戶，普通干部幫扶困難群眾24戶，共34戶。走訪慰問老黨員貧困戶10戶，發(fā)放慰問金4000元，村委會黨建標準化建設2萬元。

一、主要做法

制定了區(qū)農(nóng)林局“三解三促”活動結對幫扶情況一覽表，要求全局每個干部下到村委會，了解幫扶對象的姓名、性別、年齡、所在村小組、主要存在的困難、幫扶聯(lián)系的協(xié)助單位及幫扶人員名單，每人發(fā)放日志本一本，主要是寫民情家訪日記。發(fā)放民情聯(lián)系卡一張，主要是讓幫扶對象了解幫扶人員姓名、單位及職務、單位地址及個人聯(lián)系電話，便于及時和所幫扶對象聯(lián)系交流。我局于7月9日全局下鄉(xiāng)到村，走訪各自的幫扶對象，主要了解幫扶對象反映的主要困難訴求，家庭基本情況，聽取被幫扶人員的意見建議，要求一一記錄下來，每人回單位寫家訪體會及后續(xù)幫扶工作打算，幫扶干部要求填寫個人簡歷一份留給被幫扶對象，主要內(nèi)容為本人姓名、單位、職務、聯(lián)系電話，同時還要求登記被幫扶對象的基本情況，主要困難及被幫扶人姓名、性別、出生年月、家庭結構、致困原因、詳細家庭住址、具體聯(lián)系電話，以及個人采取的幫扶措施。我局大多數(shù)干部合理安排工作時間，利用下班休息時間自己結伙去看望各自的幫扶對象，買奶、買水果、買麥片等物品看望幫扶戶，虛寒問暖和幫扶對象拉家常，女同志幫助老人洗衣服、打掃院子，同時幫助幫扶對象聯(lián)系民政、殘聯(lián)、自來水、市政等部門調查了解幫扶工作的落實情況，目前存在的困難正在共同解決之中。

二、下一步工作打算

深入調查研究。通過座談交流、走訪調研等形式，研究分析該村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、政策落實等情況，堅持問政于民、問計于民、深入了解村群眾的需求和期望，虛心聽取他們的意見和建議，認真調查研究，掌握第一手資料。

一是清理村種藕生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，準備組織幾個專業(yè)戶到廣昌進行考察學習。

第3篇：殘聯(lián)工作打算范文

鄭磊的夢想，是成為一名平面設計師。在他看來，聽力障礙并不影響他的設計與創(chuàng)意；通過手語及書寫輔助，他也可以和人交流。但從國內(nèi)頂尖的特殊教育學院畢業(yè)三個月后，他還是沒能找到一份專業(yè)對口的工作――用人單位或嫌棄他缺乏溝通能力，或認為他沒有實踐經(jīng)驗。

“普通大學生都找不到工作，更何況我們殘疾人？”他似乎很認命。

但他不知道，中國有一項“按比例安排殘疾人就業(yè)”制度，本應能給他提供幫助。這項制度規(guī)定，用人單位必須拿出1.5％-2％的崗位聘用殘疾人；如果招聘了殘疾人，該單位可以享受不同額度的社保、崗位等補貼及稅收優(yōu)惠，而不愿或不適合招收殘疾人的單位，則要按人頭差額繳納不菲的殘疾人就業(yè)保障金（下稱殘保金）。殘保金的主要用途，是為殘疾人提供就業(yè)服務和培訓。

可是，看似精巧的制度設計，其實早已走進誤區(qū)。絕大多數(shù)企業(yè)情愿交錢，也不愿意聘用殘疾人；與此同時，隨著各地對殘保金征繳力度加強，殘保金數(shù)額越來越大，但殘疾人就業(yè)難依舊。2006年，殘疾人按比例就業(yè)總人數(shù)達到歷史最高峰后，隨后幾年波動下行，2009年達到近七年來最小值。

眼下，新一年用人單位申報安排殘疾人就業(yè)、征繳殘保金的工作已經(jīng)開始。殘疾人就業(yè)困境未有改善，企業(yè)也因強制繳費抱怨連連。中國的殘疾人就業(yè)保障政策，究竟出了什么問題？

殘保金滾雪球

因殘疾人在就業(yè)市場的弱勢地位，中國政府更多以“福利政策”的定位為殘疾人就業(yè)提供保障。殘保金制度亦由此思路演化而來。

據(jù)統(tǒng)計，中國就業(yè)年齡段殘疾人有3200萬，占殘疾人總數(shù)的38％。15歲以上的殘疾人中，有勞動能力者占27.42％，有部分勞動能力者占42.99％。

根據(jù)2006年第二次全國殘疾人抽樣調查數(shù)據(jù)，具有大學文化程度的殘疾人僅占殘疾人口的1.13％，文盲率更是高達43.29％，殘疾人本身就業(yè)能力極弱。有勞動能力殘疾人的就業(yè)率，只是非殘疾人的一半左右，平均工資也只有非殘疾人的一半。

在上世紀90年代之前，中國殘疾人就業(yè)的主要方式是集中就業(yè)，即被安排到政府興辦的福利企業(yè)。隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌，福利企業(yè)遭遇市場競爭的挑戰(zhàn)。1996年后，其數(shù)量逐步減少，不少企業(yè)發(fā)展艱難，安置殘疾人的能力下降。截至2011年6月，中國福利企業(yè)已不足2.2萬個，較1995年減少3.8萬個，安置的殘疾人職工則減少30萬。

從1990年開始，中國倡導按比例安排殘疾人就業(yè)的制度。無法安排的企業(yè)則罰繳殘保金。2008年，新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》對此做出明確的強制性規(guī)定。

但由于相關政策制定過程中，缺乏民主化參與，加之對用人單位“一刀切”，上述政策實施至今仍遭到不少企業(yè)的排斥。

根據(jù)殘聯(lián)的有關調查，90％的企業(yè)實際上并未安排殘疾人就業(yè)。青島4萬多家企業(yè)中，只有4.5％的企業(yè)按比例安排了殘疾人就業(yè)；廣西有1860家直屬單位，只有233家中有殘疾人就業(yè)；北京市44.5萬家用人單位中，聘用殘疾人的有2.1萬家，僅占4.7％。

即使在安排了殘疾人就業(yè)的企業(yè)中，“掛靠”現(xiàn)象也十分普遍。企業(yè)與殘疾人簽訂勞動合同，按最低工資標準發(fā)放待遇；同時又與殘疾人簽訂私下協(xié)議，他們不用到崗上班，企業(yè)也無須對其承擔支付工資外的任何責任。

“他們覺得殘疾人是累贅，會拖累他們?！鄙钲谑袣埣踩藚f(xié)會專職委員許平說，通過這種方式，用人單位不用繳納殘保金，又可享受稅收、社保等配套補貼。由此，殘保金數(shù)額滾雪球般擴大。事實上，殘保金征收數(shù)量越多，說明殘疾人就業(yè)情況越差。

但有不少政府官員以為多收殘保金是一件好事，甚至認為征繳的殘保金越多越好。中央財經(jīng)大學教授黃震介紹，不少地區(qū)或政府官員還提出相應的目標、指標。

資金去向模糊

自2004年起，全國各地的殘保金由最初的殘聯(lián)征收，改為由地稅部門代征，亦有地區(qū)由社保部門代征。如此一來，企業(yè)漏繳、拒繳的局面大為改善，各地殘保金征繳數(shù)額驟然增加。

在北京，2005年以前由殘聯(lián)征收，12年間總共才收到7.5億元，而在2006年由地稅代征后，當年即收取了9.5億元，2007年則達到11.65億元。不過，到目前為止，全國殘保金的數(shù)額是多少、使用情況如何，卻是一筆不向公眾公開的賬目。

只有一些零星數(shù)據(jù)，可供判斷殘保金的規(guī)模。根據(jù)公益性網(wǎng)絡平臺――殘疾人就業(yè)促進網(wǎng)的《按比例安排殘疾人就業(yè)與殘疾人就業(yè)保障金研究報告》，2006年北京征收殘保金9.5億元、上海6億元、四川3億元、湖南1.4億元。由于殘保金的征收主要在市區(qū)兩級，即便是中國殘聯(lián)，也不掌握全國的殘保金征收情況。

根據(jù)《殘疾人保障法》，殘保金被納入財政預算，專項用于殘疾人職業(yè)培訓以及為殘疾人提供就業(yè)服務和就業(yè)援助。1995年的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》（下稱《暫行規(guī)定》）進一步明確，殘保金的收取、使用和管理，由縣級以上（含縣級）殘疾人勞動服務機構具體負責，并接受本地區(qū)殘疾人聯(lián)合會的領導。

2010年，深圳市殘疾人協(xié)會專職委員許平曾向深圳殘聯(lián)申請信息公開，要求公布殘保金的征收使用情況，結果不了了之?！暗侥壳盀橹梗珖鴽]有一個地方的殘聯(lián)能把殘保金使用的詳細情況給公開出來。”許平說。

在《暫行規(guī)定》中，殘保金的用途大致有四個方向：一是用于殘疾人職業(yè)培訓；二是獎勵和扶持超比例安排殘疾人就業(yè)的單位；三是扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；四是補助殘疾人勞動服務機構的經(jīng)費和其他開支。

殘保金的使用方向，均指向促進殘疾人就業(yè)的目標。但據(jù)財新《新世紀》了解，在不少地區(qū)，“養(yǎng)機構”反而成為殘保金的主要用途。在殘聯(lián)的機構設置中，殘疾人勞動服務機構乃是其下屬的事業(yè)單位；在中西部地區(qū)，不少殘疾人勞動服務機構還是自收自支的事業(yè)單位。殘保金成為機構運營、職工工資福利發(fā)放的主要資金來源。

各級殘聯(lián)中，公務員和事業(yè)編制之外的聘用人員，也需要殘保金給予一定的經(jīng)費補貼。浙江省曾對省級及50個縣（市、區(qū)）2005年至2007年殘保金的支出進行審計，實際支出的9.64億元中，用于殘疾人職業(yè)培訓及提供就業(yè)服務支出為1.32億元，僅占13.69％；而用于綜合服務設施及補助服務機構經(jīng)費支出達3.79億元，占支出總額的39.32％。

在一些縣級機構，尤其是財政困窘的貧困地區(qū)，由于殘保金總額不高，機構行政經(jīng)費支出在殘保金支出中占比更為突出。在湖北省來鳳縣，殘保金用于支付殘疾人勞動就業(yè)管理所工作人員工資福利待遇的比例一度占到45％，經(jīng)費開支則有20％，此外還有15％補貼殘聯(lián)工作人員津貼福利。

“拿保障我們殘疾人就業(yè)的錢，去養(yǎng)了那么一群人?！痹S平對此十分不滿。他介紹，深圳某區(qū)殘疾人就業(yè)服務中心有16名雇員，參照公務員工資級別發(fā)放福利待遇，每月最低4000元，最高7000元。而殘聯(lián)為殘疾人所設計的公益崗位，每月工資不過2500元。

低效陷阱

用殘保金向為殘疾人就業(yè)提供服務的人員支付工資，有其合理性。亦能亦行殘障研究所研究員張熙政介紹，國外的殘保金也有一部分用于補貼社工的工資待遇。關鍵在于，這些人員和機構所提供的服務是否有效。

當前，在對殘疾人的就業(yè)培訓和服務中，殘聯(lián)下屬的殘疾人勞動服務機構幾乎處于壟斷地位。無論是殘保金的使用效率還是職業(yè)培訓效果，從官方到民間都缺乏中立的評估。不少殘疾人對其效率持懷疑態(tài)度。

在前文提及的想當平面設計師的聽障人鄭磊看來，當他前往北京市殘聯(lián)希望獲得免費培訓時，卻被告知，只有北京市戶口的殘疾人方能享受，外地人即便交錢，也不能參加培訓。他看好北京兩家專做數(shù)字視覺技術培訓的民營機構，但學費上萬元，“根本學不起”。

南昌女孩小項參加過兩次殘聯(lián)組織的培訓，一次學習電腦技術，一次學習手機維修?！皼]什么意思?！毙№棻г梗娔X培訓總教最基礎的內(nèi)容，手機維修則沒有實踐課?！皡⒓恿伺嘤?，還是找不到工作。”

一加一殘障人文化發(fā)展中心（下稱一加一）是一個由殘疾人自行創(chuàng)辦、自我服務的民辦非企業(yè)機構。創(chuàng)辦人解巖介紹，殘聯(lián)培訓項目的最大問題是缺乏針對性。據(jù)了解，北京市殘聯(lián)當前為肢殘和聽障人提供了民間手工藝、農(nóng)村實用技能培訓、義齒技工及電腦培訓，有崗位推薦，但不保證就業(yè)；盲人則參加按摩培訓，就業(yè)率幾乎可達到100％。

“但是，盲人除了做按摩，就不能做其他的事情嗎？”解巖介紹，一加一用了八個月的時間，培訓了兩名盲人速錄師，并開發(fā)了一套視障速錄教材。不過，當他游說地方殘聯(lián)，希望以購買服務的方式向更多的盲人推薦這一項目時，遭到婉拒。原因在于時間太長、成本太高?！芭嘤柸藬?shù)作為上級對他們的考核指標，他們自然希望用更短的時間培訓更多的人?！?/p>

北京市豐臺區(qū)利智康復中心（下稱利智中心）從2001年開始，對智障人士進行就業(yè)培訓和支持――這正是殘聯(lián)培訓系統(tǒng)中所沒有的內(nèi)容。利智中心前后免費培訓了700多名學員，其中有64人實現(xiàn)就業(yè)。

利智中心的周先念告訴財新《新世紀》記者，智障學員結束培訓后，他們的工作人員還將陪伴他到崗實習，熟悉工作環(huán)境、認識新的朋友。當學員與周圍員工有了好的互動關系，工作環(huán)境已經(jīng)能給他提供自然支持，工作人員才會退出。學員也隨時可以再回中心尋求幫助。

制度重估

按比例安排殘疾人就業(yè)制度，并未有效緩解殘疾人就業(yè)難局面。而以征繳殘保金為核心的工作模式，在張熙政等人看來，更是曲解了制度本意。有不少學者建議，對不安排殘疾人就業(yè)的用人單位課以更高額度罰金，同時對吸納殘疾人就業(yè)的機構給予更大力度的獎勵。

據(jù)殘聯(lián)有關負責人透露，加大經(jīng)濟手段的調控力度，也是政策下一步修改的方向。一方面，用人單位雇傭重度或中度殘疾人的“換算”比例將提高，例如雇傭一個重度殘疾人可按安排三個殘疾人就業(yè)計算；另一方面則是更嚴厲的處罰，不再允許長期交錢不用人的局面出現(xiàn)。

據(jù)了解，除了職業(yè)培訓，各地殘聯(lián)也在陸續(xù)加大對接納殘疾人就業(yè)的用人單位的補貼力度。如北京市殘聯(lián)新增崗位補貼、社保補貼等項目，其政策研究室有關負責人介紹，此類補貼幾乎是北京市殘保金最大的支出方向。

不過，張熙政對“嚴懲”思路并不贊同。他表示，中國企業(yè)的稅費負擔已經(jīng)非常沉重，再次提高殘保金的額度，對企業(yè)不利，“不能把政府責任都推給用人單位?！彼硎荆瑳]有反歧視基礎工作，加大處罰力度只會提高制度執(zhí)行成本。他更認可的思路是，降低用人單位雇傭殘疾人的成本，同時給予殘疾人教育、培訓、就業(yè)方面足夠的支持，讓他們能夠在反歧視的前提下，與非殘障人公平參與崗位競爭。

這些針對性的服務，需要社會力量的廣泛參與，競爭性提供資源，提高效率。但現(xiàn)有制度下，殘聯(lián)這樣的“準政府機構”，卻壟斷了包括殘保金在內(nèi)的大量資源。不少民間助殘機構，從登記注冊到籌資運營困難重重。

第4篇：殘聯(lián)工作打算范文

這個由邢良坤大師向中國殘奧會捐贈陶藝珍品的儀式，成了一次老朋友的聚會。坐輪椅的殘疾人理事長呂世明、李揚與邢良坤顯得非常熟識。呂世明讓邢大師向記者介紹一下自然情況，邢良坤一口一個世明、李揚地叫著，一副哥們弟兄的親熱樣子。邢良坤與呂世明、李揚是10多年的老朋友了，在他名氣還小的時候，就用他的陶藝作品給殘疾人事業(yè)以很大的支持，先后向大連、上海、南京召開的全國殘疾人運動會捐贈了陶藝品，為此多次獲得“愛心使者”稱號，這次，他又主動提出，為迎接2008年殘奧會，向中國殘奧會和遼寧省殘奧會捐贈陶藝珍品。

邢大師是個奇人，他的奇特，在于他重朋友不重金錢的品格。他的作品從來不賣，曾有外商打算按兩萬美金一件的價格，把他的一批作品買斷，他說，我不賣，因為我不需要那么多錢，我只需要創(chuàng)作經(jīng)費。

邢大師更看重朋友情誼。邢良坤說，我和世明、李揚相處這么多年，建立了很深的感情，只要他們說句話，我就去作貢獻，工作再忙，上面要的禮品再急，我也要為殘疾人趕著做，這樣我心安理得。這次，為了向中國殘奧會和省殘奧會捐贈這兩件陶藝品，舵輪和圣誕樹，我一連突擊了幾天幾夜，這是我的一點心意吧。

邢良坤還表示，只要在北京殘奧會召開前半個月告訴他國際殘奧會的貴賓名單，他一定會燒制出精品贈給這些國際友人。

邢良坤的奇特，當然還在于他狂傲不羈的性格。他說，我不想當拳王，否則，阿里也不是我的對手。他還說，我是農(nóng)民的兒子，帶著一幫農(nóng)村小姑娘、小伙子，就創(chuàng)造了人類的奇跡，工程師、藝術家是培養(yǎng)的，大師絕對是天才。

邢大師確實有狂傲的資本。在他的陶藝品展室，我看到介紹材料中說，今年48歲的他，以小學五年級的學歷，卻在硅酸鹽研究領域，取得了18項發(fā)明專利，創(chuàng)作出4萬件陶藝精品；獨創(chuàng)了火焰定位、懸空陶塑、無接面陶塑、泥條多層連接、多層轉心瓶、多層吊球等被業(yè)內(nèi)定為不可實現(xiàn)的高難度現(xiàn)代制陶技藝，是當今世界惟一被國際承認的陶藝家。

呂世明說，故宮博物院從來不收藏現(xiàn)代陶藝品，卻收藏了邢良坤26件作品，英國維多利亞博物館也收藏了他5件作品。盡管記者看不懂展室中那些造型詭異獨特、風格不讓畢加索的陶藝品，但仍然被大師天馬行空般的形象力所征服，難怪故宮博物院和維多利亞博物館會收藏邢大師那么多作品，邢良坤真的有他的超凡之處。

第5篇：殘聯(lián)工作打算范文

小伙子叫陳卓，今年24歲，是一名腦癱殘疾人。由于找工作四處碰壁，他在家門口開起了一家小副食店，憑著勤勞的雙手和誠信經(jīng)營，目前，陳卓每月的利潤有2000多元，已經(jīng)可以自食其力了。

求職，上班一個月即失業(yè)

陳卓4歲才能下地走路。在艱難困苦中，他好不容易念完了初中?！拔液芟矚g園藝設計，希望畢業(yè)后能找到一份相關的工作，但現(xiàn)實與理想?yún)s有很大的差距?！标愖扛嬖V記者，經(jīng)過多次應聘，他終于在一家制衣廠當上庫管員，每月工資800元，但好景不長，才干一個多月，企業(yè)就將他解聘。失去心愛的工作，陳卓心情一度十分難過。

創(chuàng)業(yè)，送貨上門贏得回頭客

在父母安慰下，陳卓慢慢走出了心理困境。但看到自己這么大還要靠父母打工掙錢養(yǎng)活，心里很不是滋味。“我一定要靠雙手養(yǎng)活自己?！标愖慷啻伟迪聸Q心。

經(jīng)過考察，陳卓發(fā)現(xiàn)家門口附近沒有副食店，居民們購買食品很不方便。他想，如果自己開一家小店，不但能方便大家的購物，還能掙錢維持生計，何樂而不為？去年7月，陳卓在父母的支持下，籌集資金6萬多元，開起了一家小副食店。

由于沒有開店的經(jīng)驗，開始他不知怎樣進貨，怎樣運用流動資金。最大的困難就是很多供貨商不愿意賒貨給他。他向同樣開副食店的姨媽請教，學習經(jīng)營管理知識。為贏得供貨商的信任，他自己坐公交車到盤溪等批發(fā)市場進貨。因流動資金少，他每次購的貨都很少，經(jīng)營舉步維艱。但在最艱難的時候，他沒有氣餒。慢慢地，憑著良好的信譽，很多供貨商不但愿意給他賒貨，還主動將貨送到店里。

“開店后特別忙，雖然很辛苦，但過得很充實?！标愖空f，他每天早晨7點鐘就起床，一直要忙到晚上10點鐘。顧客有需要，他就用小推車推著貨品送貨。憑著貨真價實微利經(jīng)營和熱情服務禮貌待人，他的回頭客逐步增多，生意也越做越紅火。

未來路，辦超市吸納殘疾人就業(yè)

第6篇：殘聯(lián)工作打算范文

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。和一起來看看吧

為貫徹落實省、州、縣精準扶貧、精準脫貧工作要求，努力實現(xiàn)“一年一個樣、三年大變樣、五年奔小康”的目標，按照精準扶貧“五個一批、六個精準、十大行動”的政策要求，根據(jù)“瞄準特困對象、實行低保兜底保障、開展精準扶貧”的工作思路，以保障和改善民生為根本，不斷強化工作措施，細化目標責任，將社會救助與扶貧制度有效銜接，做到社會保障工作與精準脫貧工作目標同向、工作同力、行動同步?，F(xiàn)將打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動落實情況自查報告如下。

一、自查情況

(一)健全工作機制，社會保障扶貧工作有序開展。為確保社會保障扶貧工作有序有效推進，按照縣委、政府部署，經(jīng)黨組研究，成立了由局主要負責人牽頭，相關股室具體承辦的的社會保障扶貧工作領導小組，歷年來，制定印發(fā)了《社會保障扶貧專項方案》和《社會保障扶貧工作計劃》，對全縣脫貧攻堅社會保障扶貧的對象范圍、目標任務、進度安排、政策措施、資金籌措等作出規(guī)劃和部署，明確責任分工和工作舉措。

(二)強化操作程序，確保低保兜底“兩線合一”。為確保“兩線合一”，堅持低保對象分類管理和定期核查制度，完善低保進出機制，實行動態(tài)管理下的應保盡保。嚴格按照“戶報、村評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審、縣定”的低保工作程序，對城鄉(xiāng)低保對象進行全面核查，做到“家家到、戶戶落、誰入戶、誰負責”，確保對象準確，情況清楚。經(jīng)扶貧移民和民政局多次比對，全縣建檔立卡貧困戶中屬于政策兜底的已全部納入了最低生活保障范圍。從2018年-2019年8月，農(nóng)村低保累計保障人數(shù)30484人次，累計保障資金508.95萬元。其中：2018年農(nóng)村低保累計保障人數(shù)19956人次，保障資金332.6126萬元;2019年1至8月，農(nóng)村低保累計保障人數(shù)10528人次，保障資金176.3374萬元.已初步形成“政府主導、民政主管、部門配合、社會參與”的工作格局，全面實現(xiàn)了低保線和扶貧線“兩線合一”。

(三)落實殘疾扶助政策，確保殘疾人生活補貼發(fā)放到人。為建立健全殘疾人社會保障和服務體系，切實保障殘疾人基本生活權益，使黨的惠民政策及時落實到群眾手中，體現(xiàn)黨和政府對殘疾人的關心和關愛，助推精準扶貧落實到位。對符合發(fā)放生活補貼對象的殘疾人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)初核，殘聯(lián)復核后，按照生活補貼逐年提高按月發(fā)放的規(guī)定，已向持有第二代《殘疾人證》的低保對象足額發(fā)放生活補貼。2018年1月至目前，已累計發(fā)放困難殘疾人生活補貼9339人次，發(fā)放生活補貼78.331萬元，其中：2018年發(fā)放困難殘疾人生活補貼5720人次，發(fā)放生活補貼45.76萬元;2019年發(fā)放困難殘疾人生活補貼3619人次，發(fā)放生活補貼32.571萬元。同時，已向持有第二代《殘疾人證》的一級殘疾對象按照每月不低于100的發(fā)放標準，二級殘疾每月不低于70的標準共發(fā)放重度殘疾人護理補貼125.422萬元，其中：2018年為8429人次，發(fā)放重戶補貼70.208萬元;2019年1至9月為6644人次發(fā)放重戶補貼55.214萬元。

二、存在的問題

(一)低保保障對象的界定存在困難。一是個人收入不好確定。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個固定的計算方法。二是調查取證存在問題。尤其是對于家庭成員在外務工情況，在調查取證的過程中，農(nóng)民會隱瞞一些收入來源，這對最終調查結果的真實性有一定影響。

(二)精準識別和動態(tài)管理難度較大。由于我縣貧困對象面廣、量大，情況復雜，摸底準確性要求高，貧困戶真實收入情況核定工作難度大，加之我縣因災、因病、因殘，致貧、返貧現(xiàn)象突出，這些因素的存在，制約了返貧對象納入低保保障范疇，導致需要救助的返貧對象不能及時予以救助。

三、下步工作打算

(一)加強組織領導。民政局認真履行牽頭部門職責，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，加強工作指導和監(jiān)督檢查，及時掌握工作進度、匯總情況。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險局、縣殘聯(lián)要切實履行脫貧攻堅主體責任，將社會保障扶貧工作納入脫貧攻堅的重要議事日程，集聚力量和資源，進一步完善工作機制，落實工作責任，細化工作措施，加強工作銜接，加強工作督查督辦，定期研究解決工作推進中的突出問題。

第7篇：殘聯(lián)工作打算范文

一、堅持講大局惠民生，各項重點工作全面推進。

一是全面加大了醫(yī)療救助工作力度。健全了“5+1”醫(yī)療救助運行模式，即參保、門診、住院、臨時生活、大病關愛“五位一體”和“一站式”及時結算的醫(yī)療救助體系，完善醫(yī)前救助、醫(yī)中救助、醫(yī)后救助等服務方式，將城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象住院救助比例由55%提高到60%，并適當提高救助封頂線和五保對象門診補助標準，有效緩解了困難群眾看病貴的難題。截止6月，全區(qū)共有1095人次享受了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金150萬元。

二是全面加大城鄉(xiāng)低保救助工作力度。將城市低保標準由家庭月人均收入400元調整為440元，農(nóng)村低保標準由家庭年人均純收入2080元調整為2400元。3-6月，開展了城鄉(xiāng)低保工作年度核查活動。健全舉報核查制度，強化責任追究制度；加強近親屬備案制度工作，及時查改工作中的不足；落實公示制度，主動接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)推進居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設，對困難家庭經(jīng)濟狀況進行信息比對，準確認定救助對象。按照精細化管理要求，建立規(guī)范、完整、準確的社會救助對象臺賬，努力做到“臺帳實、數(shù)據(jù)準、情況明”。截止6月，全區(qū)共有城市低保對象2993戶8006人，人均補差208元，累計發(fā)放城市低保金980萬元；農(nóng)村低保對象209戶509人，人均補差126元，累計發(fā)放低保金40萬元。

三是全面加大臨時救助工作力度。為充分體現(xiàn)救急功能，區(qū)民政局加大對困難群眾臨時救助力度，對突發(fā)性生活困難和支出型貧困問題的對象開展臨時救助。截止6月，共救助11543人次，發(fā)放臨時救助金80萬元。其中“文明生活萬戶行”惠及1萬多人，發(fā)放“五個一”救助資金11萬元，有效緩解了困難群眾臨時生活困難。其次，完成了“情暖特殊困難群眾行”活動的摸底調查工作，下一步，將對確認的31戶制定幫扶方案，有針對性的開展幫扶工作。

四是全面加大了防災減災工作力度。修訂了《區(qū)自然災害應急預案》，引入災害風險分擔機制，2014年“兩屬兩戶”房屋保險戶共3588戶。建立自然災害善后補償機制和自然災害災后補償機制，為全區(qū)61230人購買了見義勇為責任保險和自然災害公眾責任保險兩項“民生保險”。深入開展了減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。利用5月12日全國“防災減災日”開展了一系列防災減災宣傳活動。配齊配強三級救災工作隊伍30名。上半年共發(fā)放救災款物26萬元，幫助500多戶困難群眾得到及時有效的救助。

五是全面加大冬春生活救助工作力度。堅持“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，嚴格程序，立足“五個100%”全面完成冬春生活救助發(fā)放工作，共發(fā)放救災款物25萬元，幫助315戶困難群眾解決受災群眾冬春期間口糧、衣被、取暖、飲水、傷病救治等基本生活困難。

六是全面加大農(nóng)村五保對象保障力度。全面落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策。結合城鄉(xiāng)低保核查，專班對農(nóng)村五保進行核查，共核定五保供養(yǎng)對象83人，實行動態(tài)管理應保盡保。截止6月，共發(fā)放供養(yǎng)資金21萬元。

二、堅持抓難點重創(chuàng)新，社區(qū)建設工作初顯成效。

一是制定并出臺了《關于加強示范社區(qū)創(chuàng)建的實施意見》等一系列頂層設計文件，為創(chuàng)新社區(qū)治理提供體制機制保障。

二是突破平臺建設的瓶頸。全區(qū)社區(qū)綜合服務平臺按照服務對象“一戶一平米”、總體不少于2000平米的標準，配套完善服務功能，統(tǒng)一布局，統(tǒng)一規(guī)劃設計，統(tǒng)一建設，分步實施。

三是出臺政策，通過引進、培訓、激勵考試實現(xiàn)本土轉化，設置專業(yè)崗位引導等多種形式，大力發(fā)展社會工作隊伍；今年，全區(qū)參加國家社會工作師的基層工作人員達到123人。

四是引進專業(yè)的社會工作組織，設立社會組織孵化器，出臺激勵措施，突破性發(fā)展培育社會組織。帶動引導居民開展自治，提升社區(qū)自治能力。

五是將社區(qū)建設工作經(jīng)費納入財政預算，每年安排200萬元并逐年增長，建立財政投入增長機制。

六是圍繞常住人口的生命周期、流動人口的居住周期開展“兩個周期”服務，積極推動社區(qū)、社團、社工“三社聯(lián)動”，構建“五位一體”惠民服務體系。探索創(chuàng)新出一條新型城鎮(zhèn)化與社區(qū)治理現(xiàn)代化相融合發(fā)展的新路子，破解了現(xiàn)代社會治理，特別是城鄉(xiāng)轉型的難題。得到市委市政府的充分肯定，并作為經(jīng)驗推廣。

三、堅持抓提升強服務，各項民政業(yè)務工作統(tǒng)籌發(fā)展。

一是優(yōu)撫群體保障事業(yè)均衡發(fā)展。上半年，共為127名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金40萬余元，為175名60歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放生活補助6萬余元。選送重點優(yōu)撫對象到省榮軍醫(yī)院療養(yǎng)3人，到市優(yōu)撫醫(yī)院療養(yǎng)30余人。春節(jié)期間對企業(yè)退休“兩參”人員進行了走訪慰問，確保無進京和到省、市、區(qū)上訪事件發(fā)生。

二是社會事務工作保持良好趨勢。截止目前，全區(qū)共辦理結婚登記348對，離婚61對，婚姻登記管理工作進一步規(guī)范。殯葬改革工作繼續(xù)保持良好趨勢，火化率確保100%。投資40萬元，啟動了水晶山公墓道路、停車場、吊唁大廳等建設項目；投資10萬元，完成了公益性公墓墓區(qū)建設和環(huán)境改造，投資20萬元，完成墓區(qū)開發(fā)1000平方米，上半年，累計銷售墓穴420套，實現(xiàn)銷售380萬元。認真抓好孤兒救助工作，發(fā)放孤兒救助金2.1萬元，救助孤兒對象5人。上半年共救助流浪乞討人員24人次，發(fā)放救助金0.7萬元。

三是社會養(yǎng)老工作發(fā)揮支撐作用。引導和支持社會力量興辦各類養(yǎng)老服務機構，投入100多萬元，建成了公建民營、民辦公助、政府購買服務等多種模式的養(yǎng)老機構，有效發(fā)揮了機構養(yǎng)老在社會養(yǎng)老體系中的支撐作用。進一步完善和規(guī)范了居家養(yǎng)老服務工作，投入100多萬元，為我區(qū)1413名服務對象提供了生活照料、保健康復、家政服務、精神慰藉等多樣化為老服務。截止6月，為1160位老人發(fā)放補貼75萬元。同時，積極推動區(qū)養(yǎng)老服務中心項目，完成了前期調研和實施方案制定工作。

四是基層政權工作進一步加強。為進一步規(guī)范居（村）務公開和民主管理工作，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)民政局組成檢查組，于4月至5月中旬，對全區(qū)居（村）務公開和民主管理工作進行了一次全面檢查。對存在的問題將在6月底前全部整改到位。

四、堅持抓落實促小康，移民工作穩(wěn)步推進。

一是認真落實移民后扶政策。認真完成大中型水庫移民原遷人口直補資金社會化發(fā)放工作，上半年對2257人發(fā)放直補資金67.74萬元。上半年核減直補對象1人（自然死亡），累計核減15人，因賬號銷戶等原因暫停發(fā)放5人。做好新增人口扶持項目的實施工作。認真編制年度經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，抓好移民新增人口項目計劃的實施，通過扶持高家移民發(fā)展大棚蔬菜項目，有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問題。

二是認真開展“百村千戶”移民走訪活動。今年3月，區(qū)移民辦組織街辦、村居移民干部開展了百村千戶走訪調研活動，走訪移民重點安置村4個、移民戶15戶。收集整理移民反映的突出問題3條，生活困難問題6條，對政策不了解或誤解的問題10條。通過在走訪過程中加強政策宣傳和解釋，解開了移民對政策不解或誤解的問題，對反應的突出問題和生產(chǎn)生活問題，制定了相應的整改措施。

三是認真推進移民重點村同步小康工作。按照市移民統(tǒng)一安排部署，區(qū)移民辦啟動了重點村移民同步小康工作。今年上半年，區(qū)移民辦加大了對土地政策、惠民政策、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、移民政策的宣傳，引導移民發(fā)展打工經(jīng)濟；加大了移民實施力度，加強了重點村基礎設施項目、就業(yè)培訓項目的實施和幫扶力度。重點解決了移民飲水、行路、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的困難和問題。加大了移民困難幫扶力度，整合民政、移民相關政策，加大對移民中的困難戶幫扶力度，多渠道解決移民生產(chǎn)生活困難。會同民政、殘聯(lián)等部門，幫扶雞山新村移民解決低保救助6人次、送去輪椅一部。

四是高度重視移民訴求，切實維護移民群體穩(wěn)定。認真做好接待工作，及時排查，化解移民反映的問題。今年上半年，共接待移民來訪22人次，辦結22人次，辦結率100%，做到了事事有回音，件件有答復。進一步完善移民應急方案，強化應急處置能力。及時排查處置不穩(wěn)定因素，變移民上訪為干部下訪，采取座談、走訪等方式，解決移民矛盾、困難，取得了較好的效果。

五、堅持創(chuàng)示范夯基礎，扶殘助殘工作成效顯著。

一是全面開展殘疾人基本生活狀況與需求調查。今年上半年，區(qū)殘聯(lián)組織了24名調查員和30名陪調員，對1993名殘疾人的新情況、新特點，包括數(shù)量、組成結構、參與社會的能力及需求、致殘原因和接受康復服務等情況，進行了問卷調查。此次調查內(nèi)容涉及到殘疾人生活、康復、教育、就業(yè)、社區(qū)服務、無障礙環(huán)境、法律服務等方面的情況。調查員通過利用上門調查、鄰里調查、電話訪查、錯時調查等方式，開展入戶調查、登記，做到了村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，爭取人人見面。盡力保障問卷零失訪、零差錯，有效問卷達到100％，及時、準確、全面的掌握全區(qū)殘疾人底數(shù)和殘疾人基本狀況，為各級部門出臺同步小康相關政策提供依據(jù)的充分性、管理的科學性、數(shù)據(jù)的真實和準確性。

二是積極創(chuàng)建殘疾人就業(yè)機構示范窗口。年初，區(qū)殘聯(lián)召開專題會議，組建創(chuàng)建領導小組專班，投資15萬元，按照創(chuàng)建統(tǒng)一要求，和“明確工作職責、規(guī)范工作流程、強化工作基礎、穩(wěn)定工作隊伍、提高服務質量”的總體思路，堅持統(tǒng)一標準、規(guī)范服務、分類指導、穩(wěn)步推進的原則，對殘疾人就業(yè)服務所進行全面改造擴建。目前，區(qū)殘疾人就業(yè)服務所已正式投入使用，服務所設立了就業(yè)指導室、盲人按摩指導室、職業(yè)培訓室3個內(nèi)部機構，大廳設有就業(yè)服務、培訓登記、證照審批、就業(yè)年審四個服務項目，配備6名專職工作人員，基本實現(xiàn)機構人員編制科學合理，工作經(jīng)費保障及時、機構運行規(guī)范有序、就業(yè)服務能力顯著提升的總體目標。

三是以扶殘助殘為載體，推動殘疾人各項工作。今年春節(jié)期間，籌集60多萬元開展貧困殘疾人走訪慰問活動。在第十五個全國“愛耳日”期間，區(qū)殘聯(lián)連續(xù)開展了為期一個月的愛耳、助殘活動。開展了殘疾人就業(yè)與培訓活動，舉辦2場殘疾人專場招聘會，達成用工意向的殘疾人15人，組織區(qū)6家用人單位和轄區(qū)17名聽力殘疾人，參加市殘疾人就業(yè)服務中心舉辦的殘疾人專場招聘會，達成用工意向22人。同時，還組織了7名未實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人參加市殘疾人就業(yè)服務中心職業(yè)技能培訓班。5月15至6月初，區(qū)殘聯(lián)開展了一系列助殘活動。免費為20名貧困重度肢體殘疾人贈送輪椅，走訪慰問了貧困精神殘疾人家庭，為下肢肢體殘疾人發(fā)放機動車燃油補貼27560元。

四是開展豐富多彩志愿助殘活動。今年，我區(qū)將志愿助殘活動納入到全區(qū)文明創(chuàng)建的重點中。區(qū)殘聯(lián)根據(jù)實際，廣泛動員社會力量，在轄區(qū)內(nèi)開展了系列志愿助殘活動。組織助殘志愿者為前來求職的就業(yè)困難人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、維權保障等有關促進就業(yè)和社會保障政策咨詢服務。組織50余名三峽大學志愿者分別在諾亞智障托養(yǎng)庇護中心、方舟殘疾人托養(yǎng)中心開展助殘活動。在端午節(jié)前夕，與市肢殘人協(xié)會20余名志愿者，在區(qū)方舟殘疾人托養(yǎng)中心開展“志愿者在行動——艾葉飄香，粽情送暖”活動。系列助殘活動在全區(qū)引起了較大的反響，目前，已在區(qū)殘聯(lián)登記并積極參加的活動的志愿者已有數(shù)百人。

六、堅持抓作風提質效，自身建設不斷深化。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局從2月份開始啟動群眾路線教育活動，通過各種形式的學習教育，廣泛的征集意見，我局的群眾路線教育活動取得了階段性的效果。全局黨員干部更新了觀念，提高了認識，做到了真學、真懂、真用。干部作風有了新的改進，服務意識明顯增強，服務態(tài)度和工作作風明顯轉變。

2、信息宣傳工作常抓不懈。緊緊圍繞全區(qū)民政工作創(chuàng)新、特色、亮點工作，通過廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，及時反映我區(qū)民政工作動態(tài)和特色典型，打好宣傳“主動戰(zhàn)”。今年共在省市民政媒體刊載100余篇。

七、下一步工作打算

1、進一步完善社會救助工作機制，抓好《社會救助暫行辦法》學習宣傳和貫徹落實。建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制，開展“人情?！?、“錯保”問題專項整治工作，著重完善低保備案制度，抓好民主評議，建立公示公開長效機制。繼續(xù)開展“情暖特殊困難群眾行”活動，做好重度精神病集中收治工作和“金秋助學”活動。

2、進一步創(chuàng)新基層社會治理體制。深入開展以打造“五務惠民平臺，創(chuàng)新社區(qū)治理體制”為主題的社區(qū)服務體系建設，進一步加大社區(qū)平臺建設，力爭今年新建3-5個。以“五務”惠民平臺為抓手，以全區(qū)社區(qū)推進會為契機，提升社區(qū)建設水平，出精品出經(jīng)驗。依法組織開展第九屆村民委員會換屆選舉工作。進一步健全村級民主監(jiān)督機制，強化民主理財和“村（居）務公開”制度。

3、加強機構養(yǎng)老工作，爭取區(qū)域養(yǎng)老中心項目今年立項。理順福利院人事產(chǎn)權關系，提高機構養(yǎng)老從業(yè)人員的服務水平。落實居家養(yǎng)老政策，推進社區(qū)日間照料中心建設。

4、進一步增強社會事務能力。公墓管理處要著力打造生態(tài)陵園，進一步拓展空間，提升服務質量，提高美譽度。進一步加大婚登處建設，充實人員，改善條件，提高服務質量。進一步加大孤兒、流浪乞討人員救助。

5、進一步加大民政能力建設力度。積極推進中心福利院改造項目、公益性公墓項目、農(nóng)村福利院升級改造項目建設，積極爭取上級對我我民政的政策、資金、人力支持，進一步提高民政為民服務的能力。

第8篇：殘聯(lián)工作打算范文

一、認真貫徹落實，切實推進民政依法行政工作

鎮(zhèn)民政辦是負責全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、殯葬、基層政權建設、殘聯(lián)、移民、區(qū)劃、地名、勘界等社會行政事務性工作的政府組成部門，面對繁重的大量工作，除了要加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質和工作能力外，在貫徹落實民政工作的各項政策中嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。同時做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規(guī)在全鎮(zhèn)得到依法嚴格的執(zhí)行。

二、切實履行工作職責，推進民政各項工作長足發(fā)展

上半年，民政辦主要做了以下幾個方面的工作:

(一)加強城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理，做好新增和清退低保戶的思想工作

上半年，鎮(zhèn)總共清退農(nóng)村低保44戶、87人，共新增農(nóng)村低保30戶、38人。共清退城鎮(zhèn)低保1戶、2人。

(二)城鄉(xiāng)低保工作逐步規(guī)范

針對城鄉(xiāng)居民實際生活情況，實行應保盡保，應退即退。將農(nóng)村和城鎮(zhèn)家庭月人均收入低于662元的居民全部納入最低生活保障范圍，至6月份全鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶836戶、1411人、月總補助金額605090元。城鎮(zhèn)低保戶123戶，160人，月總補助金額79377元。

強化城鄉(xiāng)低保工作的"動態(tài)管理"。通過完善、規(guī)范"三榜公布"、和"三級審批"，實行低保聽證制度，增強專干入戶調查主動性和針對性，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，及時調整低保對象和低保標準；針對城鄉(xiāng)居民實際生活情況，實行分類施保、應保盡保。

全面推動農(nóng)村低保，新增農(nóng)村低保由民政辦、村干部共同逐戶上門調查，嚴把審核關。為做好農(nóng)村低保工作，完善設施，規(guī)范了農(nóng)村低保工作的臺賬和表格，將全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保戶都錄入全國最低生活保障信息系統(tǒng)，使農(nóng)村低保工作逐步走向系統(tǒng)化、規(guī)范化的運作模式。

（三）切實提高農(nóng)村五保戶生活水平

做好五保戶調查摸底工作，認真做好敬老院日常管理工作，確保敬老院工作穩(wěn)定，有序，沒有安全事故。加快農(nóng)村敬老院建設，提高農(nóng)村“五保戶”集中供養(yǎng)率和供養(yǎng)標準。

分散五保戶供養(yǎng)經(jīng)費均實行銀行打卡發(fā)放，所有五保戶對象數(shù)據(jù)庫資料建立完備。上半年，鎮(zhèn)共新增農(nóng)村特困28人。6月份鎮(zhèn)特困戶共有271人。

(四)重度殘疾人生活補貼、護理補貼

為緩解和改善鎮(zhèn)重度殘疾人生活困難，完善殘疾人社會保障體系，建立殘疾人生活補貼、護理補貼制度，對低保殘疾人和貧困殘疾人發(fā)放生活補貼，對重度殘疾需長期照護的殘疾人發(fā)放護理補貼，解決殘疾人因殘疾導致的困難，切實加強對殘疾人的服務保障。6月份鎮(zhèn)享受殘疾人生活補貼609人、34848元，重度殘疾人護理補貼272人、16320元。

(五)其他社會行政事務性工作能迎難而上，確保工作目標任務的完成

特困供養(yǎng)、殘聯(lián)等工作，民政辦通過進行合理分工，充分發(fā)揮主觀能動性，確保了各項業(yè)務工作能夠正常開展，努力完成了上級業(yè)務主管部門下達的目標任務。

1、繼續(xù)開展“視覺第一、光明行動”活動。目前我鎮(zhèn)登記5名符合手術條件者進行了免費白內(nèi)障摘除手術。

2、開展第二代殘疾證辦證工作，上半年新辦理、更換殘疾證82人。

3、辦理貧困精神殘疾人藥費補助190人，發(fā)放19萬元補助款。

三、勤政為民，廉潔清正

民政工作事關我鎮(zhèn)物質文明、精神文明和政治文明建設，關系到全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，民政工作也是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，民政部辦同志肩負著聯(lián)系群眾、服務群眾的光榮職責，面對繁雜瑣碎的民政工作任務，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，勤奮敬業(yè)，扎實工作，上不愧黨，下不愧民，權為民用，情為民系，利為民謀，當好公仆，扎實做好事關群眾切身利益的每一項工作，是作為一個民政工作者應盡的職責，善待工人農(nóng)民，善待弱勢群體，善待民政服務對象，是自己作為一名黨員干部應具有的品質。為適應新時期民政工作，完成新時期民政工作重點工作任務，與時俱進，創(chuàng)造性做好我鎮(zhèn)民政工作，在我鎮(zhèn)全面小康社會建設中要有所作為，民政辦任重而道遠。

四、認真辦理黨委政府交辦事項，積極辦理上訪案件工作及民生工作

對群眾提出件，均進行了調查處理或政策宣傳解釋，并將結果向當事人及政府和局及時反饋，化解了矛盾，促進了工作，維護了穩(wěn)定積極做好鎮(zhèn)民生工程的各項工作。

下一步工作打算

2020年下半年，我鎮(zhèn)民政工作將繼續(xù)以保障民政對象生活安寧為重點，認真做好民政的各項工作，進一步做好事關貧困群眾切身利益的每一項工作，善待弱勢群體，善待民政服務對象，以起到“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，克服一切困難，積極完成黨委政府和上級交辦的各項工作。

一、加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設，切實保障困難群眾基本生活

（一）完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保工作在加強規(guī)范化管理的基礎上，進一步完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批程序。著力實施申請低?！奥犠C”制度。強化家庭收入核算，倡導誠信求助，加強動態(tài)管理，切實做到公平施保，應保盡保，應退即退。扎實推進分類施保，對重點保障對象實行重點保障。配合上級部門密切關注生活必需品價格變動對困難群眾生活的影響，建立與經(jīng)濟增長和物價水平相適應的保障標準增長機制，適時調整提高保障標準、發(fā)放臨時補助。

（二）提高特困供養(yǎng)人員供養(yǎng)水平。認真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)配套政策，嚴格審批條件和程序，落實供養(yǎng)責任和待遇。建立五保供養(yǎng)標準自然增長機制。強化服務理念，優(yōu)化管理服務機制和制度。大力開展創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村敬老院的管理和服務水平。努力提高敬老院的集中供養(yǎng)率。

積極為我鎮(zhèn)孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童爭取資金，在確保他們生活質量的同時也要為他們爭取學習保障。

（三）完善城鄉(xiāng)居民臨時救助制度。對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難。

（四）完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。加強救災應急機制建設，細化救災應急預案，建立鎮(zhèn)村災情速報網(wǎng)絡，明確災情速報職責；制定自然災害救助規(guī)程，規(guī)范災害救助申報審批程序，確保救災款撥付及時、?？顚Ｓ?；建立健全災害救助檔案，按程序發(fā)放救濟款物，確保因災倒房當年恢復。

二、深入推進城鄉(xiāng)基層民主建設，保障人民享有更多切實的民利

（一）加強村民自治工作。認真貫徹執(zhí)行《村委會組織法》，建立健全村民委員會相關制度，提高村級組織的管理和服務水平。深入開展“村務公開民主管理示范村”創(chuàng)建活動，完善村務公開民主管理的各項制度，創(chuàng)新機制，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用。認真研究解決村務公開民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（二）推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設。創(chuàng)新城鎮(zhèn)社會管理體制和運行機制，扎實開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型的示范引導輻射作用，進一步營造和諧社區(qū)創(chuàng)建氛圍。加強對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各個社區(qū)建設的指導，逐步改善社區(qū)辦公、服務、活動用房。大力發(fā)展社區(qū)社會化服務，拓展社區(qū)服務領域，提升社區(qū)服務水平。開展社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設試點，規(guī)范社區(qū)工作經(jīng)費投入和人員管理。

（三）深化農(nóng)村社區(qū)建設實驗。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村的要求，以“一村一社區(qū)，社區(qū)設小區(qū)”為基本模式，扎實推進農(nóng)村社區(qū)建設實驗，重點探索建立公共服務、互助服務和志愿服務相銜接的社區(qū)服務體系。繼續(xù)探索農(nóng)村社區(qū)建設與新農(nóng)村建設工作有機結合的有效途徑。

三、加快社會福利服務體系建設，不斷滿足社會特殊群眾的福利服務需求

大力發(fā)展老齡事業(yè)。認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》，針對老齡工作和老齡事業(yè)面臨的各種矛盾，制定有效的應對措施，促進全鎮(zhèn)老齡事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。優(yōu)化老齡系統(tǒng)，為全鎮(zhèn)80周歲以上老人發(fā)放高齡補貼。

四、切實規(guī)范殘聯(lián)工作服務體系建設，充分保障殘疾人權益

繼續(xù)開展“視覺第一、光明行動”活動。為符合手術條件患者進行免費白內(nèi)障摘除手術。為殘疾人免費辦理二代殘疾證，幫助殘疾人就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，鼓勵殘疾人參加各種活動和技能競賽；會同鎮(zhèn)扶貧辦，認真對所轄區(qū)內(nèi)的建檔立卡貧困精神殘疾人享受藥費補助的情況進行梳理，將轄區(qū)內(nèi)本年度未享受貧困精神殘疾人藥費補助的建檔立卡貧困精神殘疾人情況登記。

五、全面開展現(xiàn)有低保家庭狀況核對

對全縣正在獲得城鄉(xiāng)低保、新申請低保家庭的收入、財產(chǎn)和家庭成員身份進行一次集中核對，重點核對財政供養(yǎng)人員、領取社會養(yǎng)老金人員、多房有車人員、私營企業(yè)主、死亡人員等獲得低保情況，以及城市低保、農(nóng)村低保和農(nóng)村五保交叉重復享受等問題，堅決糾正違規(guī)違紀行為，確保低保政策公平公正落實。

第9篇：殘聯(lián)工作打算范文

一是農(nóng)村低保實現(xiàn)應保盡保，動態(tài)化管理，規(guī)范有序。2019年1-6月全縣城鄉(xiāng)低保共有1157戶3752人（其中精準扶貧低保兜底一批721戶3052人）。2019年6月，按照省、精準扶貧比對和“城鄉(xiāng)低保專項治理普查清理”工作的要求，對全縣城鄉(xiāng)低保進行了清理，共清退農(nóng)村低保32戶，189人，新增112戶，403人；2019年7月1日起，全縣共有城鄉(xiāng)低保1210戶3938人（其中精準扶貧低保兜底一批730戶3092人），低保兜底和殘疾人低保3361人，月人均補差185元，577人農(nóng)村低保按180元進行補差發(fā)放，1-11月農(nóng)村低保共計發(fā)放資金927.285萬元。

二是落實困難殘疾人生活補貼。全縣有符合困難殘疾人生活補貼條件的殘疾人458名，因2019年5-6月，按照省、精準扶貧比對和“城鄉(xiāng)低保專項治理普查清理”工作的要求，對全縣城鄉(xiāng)低保進行了清理，7月全縣有符合困難殘疾人生活補貼條件的殘疾人497名，按照每人每月90元的補貼標準，1-11月共發(fā)放資金47.519萬元。

三是落實重度殘疾人護理補貼。全縣符合申領重度殘疾人護理補貼條件的殘疾人共計650人，其中一級殘疾263人，月補助標準 80元，二級殘疾387人，月補助標準50元，因重度殘疾人實施動態(tài)管理，截止9月全縣符合申領重度殘疾人護理補貼條件的殘疾人共計642人，其中一級殘疾260人，二級殘疾382人，1-11月共計發(fā)放重度殘疾人護理補貼44.293萬元。

四是完成“兩不愁三保障”大排查回頭看整改工作。1、針對民政局整改的21條，剩余的12戶，縣民民政局將與上級部門積極對接，力爭納入農(nóng)村低保，在沒有明確政策規(guī)定前提下，我們將按照臨時救助政策的規(guī)定和程序實施救助，待明年7月低保動態(tài)調整時再根據(jù)實際情況進行審核申報。1戶享受老齡補貼，所發(fā)放資金按年度兌現(xiàn)，資金報告目前已報縣財政局，待資金到位后，立即兌現(xiàn)。2、針對60戶涉及的其他問題：涉及醫(yī)療自付費用高的52條，由衛(wèi)健局、醫(yī)保局整改；涉及住房安全無保障的13條，由縣住建局整改；涉及殘聯(lián)殘疾人的14條，其中10戶為一級二級殘疾人，已享受困難殘疾人、重度殘疾人、低保政策補助，4戶已完成評殘工作，14個問題已整改完成，民政局按照相關標準按月兌現(xiàn)資金；涉及教育負擔重的8條，由縣教育局整改；涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的7條，由農(nóng)牧農(nóng)村和科技局整改。全縣涉及60戶、116條問題中，除民政局整改外涉及其余的六個部門問題于2019年9月13日召開的非建檔立卡特殊困難戶，大排查成果運用督查整改推進會進行安排，43戶通過民政局范圍納入臨時救助。

五是業(yè)內(nèi)資料迎檢準備情況。目前我局各科室工作人員以將迎檢相關資料準備完善以備查。

六、下一步工作打算