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第1篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

通過局黨組、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署，11月份。利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風(fēng)紀律整頓?？傮w看，這次整頓收到明顯成效，隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，基本達到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)要求?，F(xiàn)就這次思想作風(fēng)紀律整頓工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況及主要做法

這次思想作風(fēng)紀律整頓，市場監(jiān)管稽查隊共有隊長1名、隊員5名。嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結(jié)束，整個過程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

隊采取的主要辦法是隊長統(tǒng)一組織，1.集中學(xué)習(xí)階段：為切實做到集中整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進。隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《煙局[2010]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在2個小時以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時間主要以自學(xué)為主，隊長首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了局長在2010年市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準(zhǔn)新定位、拓展新視野、促進新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）報告、煙局[2010]28號文件、煙局[2010]13號文件。重點學(xué)習(xí)了中華人民共和國煙草專賣法》中華人民共和國煙草專賣法實施條例》省煙草專賣法實施條例》煙草專賣執(zhí)法紀律六條禁令》行政處罰法》

結(jié)合自身的思想和工作實際，2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標(biāo)要求。深入查找在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀律意識四個方面存在突出問題。自查自糾的基礎(chǔ)上，以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到信息進行整合，查找我實際工作中存在問題。

結(jié)合市場監(jiān)管稽查隊2010年度工作計劃，3.整頓落實階段：緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神。糾正部分人員工作中存在紀律作風(fēng)渙散的問題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問題。進一步完善了六條禁令”和逐日簽到請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營中存在問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我切實實行首問負責(zé)制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監(jiān)管稽查隊工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。

二、取得的初步成果

對我思想觸動是很大的市場監(jiān)管稽查的全體工作人員的精神面煥然一新，這次思想作風(fēng)紀律整頓。大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來。

第2篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

專題召開全局干部職工大會認真學(xué)習(xí)全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神和局相關(guān)制度，并做好自查自糾。結(jié)合財政實際，認真組織開展“五查五看”活動，即查建章立制，看執(zhí)行效力；查崗位考勤，看勤政意識；查科室管理，看厲行節(jié)約；查行為規(guī)范，看機關(guān)形象；查服務(wù)態(tài)度，看工作效能。同時，把作風(fēng)紀律作為一項經(jīng)常性、長期性的任務(wù)來抓，不斷完善作風(fēng)建設(shè)的各項制度，認真抓好各項制度的落實。

二、嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)

一是嚴格遵守財政干部“五個不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)在工作時間做與工作無關(guān)的事情；不準(zhǔn)以任何理由延誤資金的撥付和發(fā)放工作；不準(zhǔn)對來局辦事人員故意刁難，杜絕衙門作風(fēng)；不準(zhǔn)對職責(zé)內(nèi)的工作以各種借口推諉、拖延；不準(zhǔn)對工作底數(shù)不清，帳目不明，應(yīng)付差事，不負責(zé)任。二是嚴格執(zhí)行考勤制度、工作時間去向告知制度和外出請示報告制度，做到不遲到、不早退，不無故缺勤、不擅自脫崗。三是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的各項規(guī)定，落實厲行節(jié)約的有關(guān)要求，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不組織無實際內(nèi)容的接待宴請。四是嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒的有關(guān)規(guī)定，午間一律不準(zhǔn)飲酒。五是嚴格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車，非局專職司機，一律不得駕駛公務(wù)用車。并據(jù)此作為科室、個人年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

三、認真改進工作，努力提高財政工作效率和質(zhì)量

全面落實收入目標(biāo)考核責(zé)任制，不斷加強各種收入的征收管理，提高征管效率和收入分析預(yù)測能力，通過依法全面加強稅收收入、非稅收入征管，做大財政蛋糕，增強財政實力。進一步加強財政績效考評工作，切實提高財政資金的使用效益；通過“兩上兩下”的嚴格程序規(guī)范預(yù)算管理，把有限的預(yù)算資金用在刀刃上。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于厲行節(jié)約十項要求和建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的文件精神，大力壓減我區(qū)的公務(wù)用車經(jīng)費、辦公經(jīng)費零增長、公務(wù)接待費用、外出學(xué)習(xí)考察費用等費用，確保全年財政收支平衡。

著力于創(chuàng)建“服務(wù)型”財政機關(guān)，開展五項服務(wù)。一是透明服務(wù)，嚴格按照規(guī)范、透明的要求，明確辦事規(guī)程，簡化辦事程序，暢通辦事渠道。二是窗口服務(wù)，加強會計核算中心、個稅征收大廳服務(wù)“窗口”建設(shè)，以便捷、高效的服務(wù)努力展示財政部門的文明“窗口”形象。三是限時服務(wù)，對年初預(yù)算安排的人員經(jīng)費、社保經(jīng)費于每月10日前撥付到位；公用經(jīng)費、專項經(jīng)費在批撥手續(xù)齊全的前提下，在3個工作日內(nèi)下?lián)艿接每顔挝?；對重大緊急事項的資金需求隨批隨撥。會計從業(yè)資格證書申領(lǐng)，相關(guān)手續(xù)完備的2個工作日內(nèi)辦證；銀行賬戶審批，相關(guān)手續(xù)完備的2個工作日內(nèi)辦結(jié)；國有資產(chǎn)處置申請，相關(guān)手續(xù)完備的5個工作日內(nèi)批復(fù)。四是管理服務(wù)，正確處理好生財、聚財、用財和管財?shù)年P(guān)系，發(fā)揮財政部門的職能優(yōu)勢，幫助服務(wù)對象提高財政財務(wù)管理水平，寓管理、監(jiān)督于服務(wù)之中，把區(qū)委、區(qū)政府用于解決人民群眾的重點、難點、熱點問題的資金管住、管好。五是微笑服務(wù)，樹立財政干部不擺架子、以誠待人、禮貌待人的形象，在公務(wù)接待中做到“五個一”，即“送一張笑臉，道一聲問候、讓一個座位、端一杯茶水、表一份誠意”，切實為基層、為群眾、為部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究辦法

成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員結(jié)合分工負責(zé)分管科室的作風(fēng)建設(shè)工作，各科室主要負責(zé)人是本科室作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。把作風(fēng)建設(shè)納入各科室年度工作目標(biāo)及考核范圍，并實行一票否決。

第3篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

㈠深入開展政治紀律教育，堅持把維護黨的進一步擺在首位，教育廣大黨員特別是黨員干部增強黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意見、大局意識和責(zé)任意識，堅定政治立場，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，嚴肅查處違反政治紀律的行為、確保政令暢通。

㈡圍繞中心、服務(wù)大局、加強監(jiān)督檢查，把區(qū)委政府及局黨組重大決策部署落實到實處，建立健全落實科學(xué)發(fā)展觀紀律保障機制，切實解決損害群眾利益存在的問題。緊緊圍繞公路建、管、養(yǎng)這個中心工作，為公路有快又好發(fā)展提供有力保證。

二、加強廉政宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍

㈠深入開展反腐倡廉教育活動，不斷整合報紙、網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員干部崗位廉政、勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要突出社會主義核心價值體系的宣傳教育，認真開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀和道德教育。

㈡繼續(xù)開展廉政文化主題教育月活動。把廉政教育與單位傳統(tǒng)教育有機結(jié)合起來，形成特色，增強效果。把廉政文化教育納入“為民、務(wù)實、清廉”的實踐活動中，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的主題活動，營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

㈢開展黨的純潔性教育，圍繞保持黨員政治堅定性、思想純潔性、行動先進性，廣泛開展理想信念、群眾觀點、作風(fēng)建議、職業(yè)道德、廉潔從政等教育，教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。營造比、學(xué)、趕、邦、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，全力抓好各項工作的落實。

㈣深化作風(fēng)紀律整頓，認真貫徹中央改進工作作風(fēng)“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“三十條規(guī)定”，鞏固去年機關(guān)作風(fēng)紀律整改成果，深入開展作風(fēng)紀律整頓。改進接待方式和職務(wù)消費，力戒形式主義、，嚴肅政治紀律和組織、人事、勞動、財務(wù)紀律，推進規(guī)范管理、素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)考核，實現(xiàn)作風(fēng)紀律建設(shè)常態(tài)化。

三、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政

㈠堅持“一崗雙責(zé)”。修訂完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，權(quán)責(zé)明晰、逐級負責(zé)、層層落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。并做到與行政工作同部署、同檢查、同考核。做到組織健全，責(zé)任明確，措施具體，考核嚴格，獎罰分明。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作有序開展。

㈡落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心內(nèi)容就是明確責(zé)任，做到責(zé)任追究到人，量化輕重分明。凡與局黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，都要明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、履職要求和責(zé)任追究辦法。

㈢嚴格獎懲，強化考核。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作同部署、同落實、同考核，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉制度，把“三同三廉”落到實處。把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，加大對違反責(zé)任制行為的追究力度。

四、從健全懲防體系切入，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢

㈠深入推進改革創(chuàng)新和懲防體系制度建設(shè)。深入推進崗位廉政風(fēng)險機制建設(shè)，完善防控管理體系。加深對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，堅決杜絕小金庫。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。

㈡要強化行政監(jiān)察工作。突出行政執(zhí)法、行政效能、工程效能監(jiān)察重點，進一步加大行政監(jiān)察工作力度，推動行政執(zhí)法不斷規(guī)范，行政效能和工程效能不斷提高，公路建設(shè)、養(yǎng)護、管理工作不斷加強，達到各項公路工作任務(wù)圓滿完成。

㈢認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強監(jiān)督工作。加強民主生活會、述職述廉、誡免談話。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、廉潔奉公。要進一步深化和規(guī)范局務(wù)公開，增強工作透明度、創(chuàng)造性地完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。

五、突出隊伍建設(shè)，進一步改進和優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)

㈠要突出隊伍建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨員干部隊伍。大力弘揚學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“五個帶頭”，“六個盡職盡責(zé)”?！拔鍌€帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭為民謀利、帶頭真抓實干、帶頭廉潔從政。“六個盡職盡責(zé)”：在謀劃工作上盡職盡責(zé)，在指導(dǎo)工作上盡職盡責(zé)，在協(xié)調(diào)工作上盡職盡責(zé)，在推動工作上盡職盡責(zé)，在督促檢查上盡職盡責(zé)，在帶好隊伍上盡職盡責(zé)。進一步密切與人民群眾的關(guān)系，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，切實解決和維護人民群眾的切身利益。

㈡要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的布署、要求，認真開展“百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群聯(lián)系，面向基層，面向群眾，促使黨員干部受教育，基層群眾得實惠。

第4篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員會議召開之后，局班子認真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，一致認為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風(fēng)乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護、管理，負責(zé)對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗收工作；負責(zé)全區(qū)公路路政、交通運政管理；依法保護公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認真按照《××區(qū)交通局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們堅持自下而上自查自糾，誰主管誰負責(zé)的原則；堅持民主評議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個個自查自糾。2、召開座談會。走出去請進來，請相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合用）?？隙ㄒ庖姡孩抛黠L(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實之風(fēng)；⑵是一個團結(jié)務(wù)實，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實施方面，班子能相互支持、配合，是一個團結(jié)，務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實有效。建議：⑴加強農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對以通行的農(nóng)村公路多加強管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實踐活動有序開展；⑸多支持運政工作。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評和開展思想作風(fēng)紀律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機制不健全。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，從而強化依法管理意識，促進廉政和行風(fēng)建設(shè)。

三、集中全力、認真整改

行評工作開展以來，為促進單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認真糾正人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進一步提高，有效的促進了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、重大問題，立項整改。在行風(fēng)評議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復(fù)黨代表建議，落實拖欠農(nóng)民工工資清查，認真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進陽光政府四項制度建設(shè)，對重要事項、重點工作進行網(wǎng)絡(luò)公示公開，提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強政風(fēng)建設(shè)。加強政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，推進交通事業(yè)各項工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進一步研究制定全局的整改方案，建立起一個長效機制。

（一）加強隊伍建設(shè)，落實各項培訓(xùn)制度。順應(yīng)時展的要求，結(jié)合工作實際，制定并落實相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實增強干部職工學(xué)習(xí)意識，強化隊伍建設(shè)。

1、落實每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合重大時事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，推進各項工作的展。

2、積極開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，配合大項目發(fā)展，要適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。

（二）進一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項內(nèi)部管理制度，加強對干部職工的職業(yè)道德教育和紀律教育，增強自律意識和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強透明度，確保制度切合實際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實。

2、制度一經(jīng)通過，堅決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實機制，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。

第5篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

一、端正態(tài)度，提高認識，查找問題與不足

我區(qū)道路運輸系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，既有主觀原因，也有客觀原因。究其具體的情況，我們經(jīng)過認真的討論分析，認為表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對行風(fēng)建設(shè)工作重視不夠。從全區(qū)運管系統(tǒng)來看都不同程度地存在著，一是對行風(fēng)建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的重視和領(lǐng)導(dǎo)力度，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來干脆不要的思想認識，沒有真正擺上日程，納入目標(biāo)考核；二是對單位和所屬人員在工作中存在的工作作風(fēng)問題重視程度不高，管理力度不大，造成行風(fēng)建設(shè)工作抓的不力，隊伍服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識不強。

2、執(zhí)法行為不夠規(guī)范。運政執(zhí)法工作的規(guī)范程序直接影響到行風(fēng)建設(shè)的成果。在實際工作中，仍然存在著行政執(zhí)法行為不規(guī)范、不作為、亂作為的現(xiàn)象。個別執(zhí)法人員進行路檢路查時，著裝不整，標(biāo)識不全，舉止和言行不文明，甚至還有野蠻執(zhí)法現(xiàn)象；有的單位執(zhí)行政策法規(guī)不到位，征人情費、罰人情款的現(xiàn)象時有發(fā)生；有些單位在執(zhí)法過程中存在很大的隨意性，缺乏依法行政的意識。

3、運政隊伍整體素質(zhì)不高。一是部分運政執(zhí)法人員的政治思想、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不強，雖然經(jīng)常接受培訓(xùn)教育，但質(zhì)量不高，變化不大。二是少數(shù)執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴重，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)不端正，對經(jīng)營者冷橫硬沖，沒有真正做到寓服務(wù)于管理之中，難以適應(yīng)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求。

4、市場監(jiān)管力度不強，市場秩序有待于進一步規(guī)范。近年來，我們以打擊三無車、黑頭車非法營運、站外攬客等違法行為為重點，多次開展了運輸市場專項整治工作，也取得了一定的成效。由于市場監(jiān)督機制不健全和管理體制等原因，缺乏治本措施，監(jiān)督力度不大，非法營運、占道經(jīng)營、異地經(jīng)營現(xiàn)象時有反彈。

5、宣傳力度不夠，群眾的理解認可度不高。我區(qū)運管機構(gòu)擔(dān)負每年近兩千萬交通規(guī)費征收和全區(qū)道路運輸市場管理的繁重任務(wù)。加之，我們平時未注重交通規(guī)費征收政策與道路運輸法規(guī)的宣傳報道、信息交流等工作，在征費和管理過程中難免會使一些道路運輸經(jīng)營業(yè)戶產(chǎn)生抵觸情緒，從而造成部分群眾對我區(qū)運管機構(gòu)行業(yè)管理工作的認可度不高的局面。

以上這些問題不僅影響了整個行風(fēng)建設(shè)工作的質(zhì)量和進程，而且還繼續(xù)損害著我們的行業(yè)形象。如果我們不痛下決心予以解決和糾正，就會嚴重損害我們運管部門的形象，損害我們與人民群眾的密切聯(lián)系，損害我們的立身之本。

二、明確目標(biāo)，突出重點，扎實整改求實效

針對以上分析存在的問題和不足，我們認為，今年要從以下幾個方面進行整改和提高。

1、加強干部職工教育，提高隊伍整體素質(zhì)。由于歷史原因，我區(qū)運政執(zhí)法人員整體素質(zhì)不高，成為長期以來制約交通行業(yè)管理各項工作開展的瓶頸。在行風(fēng)建設(shè)工作分析討論時，大家深刻地認識到這一點，一致認為要堅持以人為本的原則，把加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)擺在突出位置。特別是《行政許可法》、《行政處罰法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)規(guī)章出臺后，給交通行政行為提出了更高的要求。為了提高隊伍整體素質(zhì)，提高依法行政水平，決定制定詳細的學(xué)習(xí)教育計劃，通過舉辦培訓(xùn)班、選送進修、知識競賽、聘請專家講課、理論測試、專題討論等形式進行廣泛的學(xué)習(xí)教育。同時突出紀律作風(fēng)建設(shè)，扎實開展“學(xué)樹創(chuàng)”活動，不斷提高運政隊伍的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀律等方面的素質(zhì)，以適應(yīng)駕馭道路運輸市場發(fā)展的需要。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。應(yīng)當(dāng)說，經(jīng)過我們大家的努力，廣大干部職工的服務(wù)意識有所增強，到運管部門辦事滿意率有所提高。但是，我們也清醒地看到，我們的工作與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，熱心為人民群眾服務(wù)的要求相比，還有相當(dāng)大的距離，必須繼續(xù)堅持不懈地努力。我們要進一步增強廣大干部職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識和依法行政意識。全體運政執(zhí)法人員要從我做起，情系運管，心系發(fā)展，以甘于奉獻的精神和卓有成效的工作，創(chuàng)建“人民滿意的交管站、所”，筑造起人民滿意、社會認可的新時代運管人的嶄新形象。要重點在提高辦事“窗口”的工作效率，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。在“窗口”實行值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，加強“窗口”日常工作的管理和監(jiān)督，及時解決“窗口”日常工作中遇到疑難問題，直接答復(fù)群眾。積極開展“三優(yōu)一滿意”（思想優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、形象優(yōu)，群眾滿意）和“兩單承諾制”（服務(wù)承諾單、一次性告知單）等活動，設(shè)立辦事指南、示范臺等辦法和措施，全面促進“窗口”建設(shè)。同時我們要通過檢查、考核等形式對“窗口”的文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容進行跟蹤問效，保證承諾內(nèi)容扎扎實實地兌現(xiàn)，把承諾內(nèi)容變?yōu)楝F(xiàn)實，踏踏實實為經(jīng)營業(yè)戶辦實事。

3、剎風(fēng)整紀，規(guī)范管理行為。一是要從自身的形象抓起，認真落實黨和國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的規(guī)定、規(guī)章、制度，努力做自重、自省、自警、自勵，從思想上牢固構(gòu)筑防腐拒變的陣地，不為各種誘惑所動，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。二是要廉潔奉公，秉公執(zhí)法，不循私情，不接受吃請，不收受禮金和禮品，不得索、拿、卡、要，不貪贓枉法。三是要認真執(zhí)行管理規(guī)定，設(shè)身處地為經(jīng)營者著想，提高辦事效率，始終保持政令暢通，有令必行，有禁必止。四是認真推行政務(wù)公開，實施行政公示。在行業(yè)管理工作中，堅持公平、公正、公開的原則，實行公開辦理、陽光操作。五是傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。我們要聘請部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員和運輸業(yè)戶代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，通過請進來、走出去、定期召開座談會、不定期回訪等方式，虛心聽取他們的意見和建議，認真加以改正。對各類投訴、舉報、曝光的違法案件以及公路“三亂”要認真查辦，嚴肅處理，決不能姑息遷就，自覺維護執(zhí)法形象，努力建設(shè)一支文明、高效、公正、廉潔的執(zhí)法隊伍。

4、強化行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范運輸市場有序發(fā)展。今年，我們要下大氣力整治道路運輸市場秩序，重點打擊非法營運，堅決取締黑頭車、三無車輛。繼續(xù)開展好道路運輸企業(yè)的質(zhì)量信譽考核工作，初步建立誠信機制。加大農(nóng)村客貨運站場的建設(shè)和管理，提高農(nóng)村客運班車的通達率，滿足人民群眾安全便捷的出行需要。積極培育客貨運輸和機動車維修市場的發(fā)展，促進我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

5、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。各單位要及時傳遞有關(guān)行風(fēng)建設(shè)工作信息材料，形成上下互動，以利于工作開展。同時，還要加強與新聞媒體的配合，大力宣傳道路運輸管理政策法規(guī)和我們的行風(fēng)建設(shè)、行業(yè)管理情況，大力宣傳運政隊伍中的先進典型和好的經(jīng)驗、做法，贏得廣大群眾的理解和支持，有力推進我們行風(fēng)建設(shè)和行業(yè)管理工作的深入開展。

6、堅持把邊查邊改，務(wù)求取得實效。深入查擺問題，切實抓好整改，要著力在“查”上花力氣，在“改”上下功夫。自查要有高姿態(tài)，通過參加有關(guān)會議、召開座談會、明察暗訪等方式收集社會各界對我們的意見，多方面、多角度地查找問題。要正確對待群眾，正確對待自己，虛心接受行評代表、行風(fēng)監(jiān)督員的評議和監(jiān)督，積極支持、配合行評代表和行風(fēng)監(jiān)督員的工作，做到主動接受監(jiān)督，客觀介紹情況，耐心聽取意見，虛心接受批評。自糾要有標(biāo)準(zhǔn)，要以“群眾滿意不滿意”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。對于自查出來的問題和公開承諾的事項，要從維護廣大人民群眾根本利益出發(fā)，按照輕重緩急，列出整改和落實計劃，強化整改和落實措施，規(guī)定整改和落實時限，使整改的結(jié)果，得到群眾認可、讓當(dāng)事人滿意。同時，整改措施落實到位是保證行風(fēng)評議取得實質(zhì)性成效的關(guān)鍵。我們要對照制訂的整改方案、整改目標(biāo)和要求，采取切實可行的措施，一件一件抓好落實，要把落實整改貫穿整個評議活動的始終，把制度建設(shè)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和考核等各個環(huán)節(jié)，以制度來管人管事，使行風(fēng)建設(shè)有一個根本的轉(zhuǎn)變，達到從源頭上解決問題、從制度上規(guī)范行政行為的目的，建立起良性互動的長效機制。

三、周密部署，精心組織，認真做好各階段工作

此次行風(fēng)整頓工作從今年4月起，至11月底結(jié)束。按照教育準(zhǔn)備、自查自糾、組織評議、整改和總結(jié)四個階段進行。

1、教育準(zhǔn)備階段（4月上旬至中旬）。按照要求，各單位成立行風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。制定行風(fēng)整頓的工作計劃和具體實施意見，層層做好思想動員，提高廣大干部職工對行風(fēng)整頓的認識和接受評議的自覺性。

2、自查自糾階段（4月下旬至5月）。在深入進行思想教育的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本單位和個人實際，查找行風(fēng)方面的突出問題，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析和解剖，并寫出自查報告，提出整改意見。力戒形式主義，防止走過場。

3、組織評議階段（5月上旬至6月）。通過廣播、電視、報刊等新聞媒體公開承諾，公布熱線電話，走訪群眾，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，聽取社會反映等方式，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監(jiān)督；召開評議大會，由被評議單位領(lǐng)導(dǎo)匯報自查自糾和整改情況。

第6篇：作風(fēng)紀律自查自糾報告范文

一、主要目標(biāo)

緊緊圍繞中央從嚴管黨全面貫徹落實關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，按照“三嚴三實”的要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，認真執(zhí)行省委“兩個意見”。強力推動、集中整治庸懶散浮拖現(xiàn)實問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。一是要在高壓態(tài)勢下，著力整治擔(dān)當(dāng)乏力的問題，實現(xiàn)治“庸”提“能”，著力整治精神懈怠的問題，實現(xiàn)治“懶”正“氣”，著力整治紀律松懈的問題，實現(xiàn)治“散”聚“力”，著力整治作風(fēng)漂浮的問題，實現(xiàn)治“浮”定“神”，著力整治效率低下的問題，實現(xiàn)治“拖”增“效”。二是要探索建立應(yīng)對“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動工作。通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強工作動力，激發(fā)干事熱情，有效推動全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。

二、整治內(nèi)容

從現(xiàn)在起，集中一個月時間，在我會開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。主要從五個方面進行專項治理，著眼解決突出問題。

（一）治“庸”。主要解決能力問題，切實提高紅十字會黨員干部職工履行職責(zé)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，工作不出力，不思進取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。二是解決工作能力不足的問題。重點整治政策理論水平不高，不深入基層了解實際，在其位不謀其政，思路不清、辦法不多，拈輕怕重，工作長時間打不開局面等問題。三是解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。重點整治大局觀念淡薄，因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的精神等問題。

（二）治“懶”。主要解決效率問題，切實增強紅十字會黨員干部愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，全面提升工作效能。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。重點整治對上級作出的決定和安排虛于應(yīng)付，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是，推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。二是解決服務(wù)態(tài)度不好的問題。重點整治群眾觀念淡薄，群眾滿意度低，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。

（三）治“散”。主要解決風(fēng)氣問題，切實把紅十字會黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)中來，形成良好的政務(wù)風(fēng)氣。一是解決作風(fēng)紀律不嚴。重點整治自由散漫，上班遲到早退，擅自離崗，有事外出不按規(guī)定請銷假，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、吃早餐，外出喝茶、打麻將、休閑娛樂，工作日中午飲酒，酒后駕車以及不遵守會議紀律，未經(jīng)允許缺席會議、請人代會、提前離會等問題。二是解決監(jiān)督管理不力的問題。重點整治監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，不按規(guī)定進行監(jiān)督檢查，制度執(zhí)行力不強，責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。

（四）治“浮”。主要解決工作浮躁，作風(fēng)不實。重點整治不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然干事等問題。

（五）治“拖”。主要解決辦事效率不高的問題。重點整治辦事拖拉、推諉扯皮，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，應(yīng)公開的信息不及時公開，應(yīng)受理的事項不及時受理，應(yīng)告知的事項不一次性告知等問題。

三、方法步驟

(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題

1.做好動員部署。積極召開動員部署大會，要按照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的要求，結(jié)合本會實際情況，制定本會開展活動的具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點和具體措施。

2.加強集中學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、重點抓好“六個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委“兩個意見”，切實增強參與專項整治的自覺性和責(zé)任感。

3.對照查擺具體問題。突出問題導(dǎo)向，對照教育實踐活動群眾反映的問題，對照庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進等四個方面，深入查擺工作之庸、服務(wù)之懶、思想之浮、紀律之散、作風(fēng)之拖具體問題。采取自己查、班子找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等多種方式，從領(lǐng)導(dǎo)班子、普通職工等不同層面查問題、找差距，認真梳理“庸懶散浮拖”反映在班子運行、組織紀律、機關(guān)效能、日常行為等方面的具體表現(xiàn)。要形成“兩張清單”，每個領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工個人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人，堅持立查立改。

（二）第二階段：集中整改、從嚴問責(zé)

1.進行自查自糾。重點對照“兩張清單”先行先改：領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部職工對照個人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點出思想根源，立即糾正問題，做到立行立改、見諸實效。

2.嚴格問責(zé)處理。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查，限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，要從嚴作出組織處理或紀律處分。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制

推動建立長效機制?？偨Y(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步健全完善考核激勵機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設(shè)機制，黨員干部日常教育管理機制，失職瀆職查處問責(zé)機制等方面的制度機制，切實建立預(yù)防和懲治庸懶散浮拖問題的制度體系。加強監(jiān)督體系建設(shè)，加強對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加強明查暗訪，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。嚴格考評獎勵。要把庸懶散浮拖問題專項整治工作開展和作風(fēng)建設(shè)情況，與年度各項考核相結(jié)合，作為年終考核的重要指標(biāo)，樹立正反典型，確保庸懶散浮拖問題專項整治工作深入開展、取得成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強化組織保障。把專項整治工作作為一項重要政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排。成立紅十字會庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副會長為組長，下設(shè)辦公室。制定專項整治工作方案，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位，迅速啟動專項整治工作。

（二）強化工作措施。按照州、縣專項整治統(tǒng)一部署，倒排時間、倒逼進度，實行項目化推進，在12月初動員部署到所有黨員干部職工，確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。建立專項整治信息報告制度，重大情況要及時報告。