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第1篇：招人廣告范文

考試科目

時(shí)間

科目

層次

10月12日（星期六）

10月13日（星期日）

10月19日（星期六）

上午

下午

上午

下午

上午

下午

專升本

政治

英語(yǔ)

藝術(shù)概論

/

色彩

素描

高升本

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

史地綜合

色彩

素描

專 科

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

/

第2篇：招人廣告范文

專科起點(diǎn)升本科類分?jǐn)?shù)線為：

文史、中醫(yī)類150分；藝術(shù)類106分；理工類113分；經(jīng)濟(jì)管理類107分；法學(xué)類140分；教育學(xué)類120分；農(nóng)學(xué)類110分；醫(yī)學(xué)類132分

高中起點(diǎn)升本科類分?jǐn)?shù)線為：

文史類124分；外語(yǔ)（文）149分；藝術(shù)（文）120分；理工類125分；外語(yǔ)（理）151分；藝術(shù)（理）129分。

高中起點(diǎn)升?？祁惙?jǐn)?shù)線為：

第3篇：招人廣告范文

《人口文化》雜志是集學(xué)術(shù)性與時(shí)政性、文學(xué)性于一身的綜合性期刊，注重人口計(jì)生理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，學(xué)術(shù)性與可讀性的統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)研究深度，關(guān)注學(xué)術(shù)前沿，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴。

《青春期健康》雜志是面向青少年及其家長(zhǎng)，承擔(dān)青春期教育的教師、計(jì)生、醫(yī)務(wù)、心理等工作者發(fā)行的全國(guó)唯一一本譜寫(xiě)青春故事、傳播青春知識(shí)、解決青春?jiǎn)栴}、激發(fā)青春熱情的雜志。也是國(guó)內(nèi)唯一一家由國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的以探討和指導(dǎo)孩子青春期健康成長(zhǎng)為主旨的品牌媒體。

郵局匯款：

單位名稱：國(guó)家人口計(jì)生委人口文化發(fā)展中心《青春期健康》雜志社

單位地址：北京市豐臺(tái)區(qū)菜戶營(yíng)天倫北里7號(hào)樓二樓

收 款 人：盧艷雪 郵 編：100054

銀行匯款：

戶名：北京青春藍(lán)海文化發(fā)展中心

開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行北京廣安門(mén)支行益民支行

賬號(hào)：0200214009024598119

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：徐老師 許老師 電子信箱：

聯(lián)系電話：010-63385617/27/37轉(zhuǎn)8002或8006 傳 真：轉(zhuǎn)8012

2012年《人口文化》《青春期健康》雜志訂單回執(zhí)

《人口文化》訂閱起止時(shí)間________年________月至________ 年________月，共計(jì) ________份，金額 ___________元

《青春期健康》訂閱起止時(shí)間______年________月至________ 年________月，共計(jì) ________份，金額 ___________元

收刊人姓名： ________________手機(jī)：________________電話/傳真：________________

收刊人單位： ____________________________________________________QQ/E-mail： ______________________________

收刊地址：______________________________________________________ 郵 編： ______________________________

訂閱類型：?jiǎn)挝挥嗛?個(gè)人訂閱 匯款方式：郵局　銀行

第4篇：招人廣告范文

葉華16歲的時(shí)候，父親貸款20萬(wàn)修建了一幢房屋。房屋建成了，貸款仍然拖欠著，葉父只好外出打工掙錢(qián)。5年過(guò)去，貸款還欠著10多萬(wàn)。銀行不時(shí)上門(mén)催討，不勝其煩的葉華便替父親償還了貸款，隨后，又自作主張將房屋變賣(mài)。還來(lái)不及辦理房屋過(guò)戶手續(xù)，葉華的父親就知道了。父親說(shuō)房屋買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效，兒子說(shuō)替父親還了債，他有權(quán)利處理。爭(zhēng)來(lái)吵去，這對(duì)父子翻了臉，鬧上了法庭。房屋買(mǎi)賣(mài)合同有效嗎?

A有效。葉華代父還款后，取得房屋的處分權(quán)，有權(quán)變賣(mài)房屋。

B有效。但葉華應(yīng)賠償父親的損失。葉華變賣(mài)房屋屬于處分家庭共有財(cái)產(chǎn)，買(mǎi)房人購(gòu)買(mǎi)屬于善意取得，因此合同有效。但葉華擅自處分父親的房屋有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)賠償父親的損失。

C無(wú)效。葉華并不是房屋共有人，將房屋擅自變賣(mài)屬無(wú)權(quán)處分，房屋也沒(méi)有過(guò)戶，所以房屋買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效。

答案：C

父子雖是一家人，財(cái)產(chǎn)還是分彼此的。房屋，葉華沒(méi)有份，貸款當(dāng)然也不歸他還，可他主動(dòng)償還了貸款，是不是也得給點(diǎn)補(bǔ)償呢?比如說(shuō)，成為房屋的共有人，享有房屋的處分權(quán)。

回答可能令葉華失望。俗話說(shuō)：冤有頭，債有主。葉華代父還款，這錢(qián)還得不明不白。他的父親不認(rèn)賬的話，他和父親以及銀行之間就是這樣的關(guān)系：他無(wú)緣無(wú)故地給了銀行十多萬(wàn)元，可以銀行不當(dāng)?shù)美麨橛梢蠓颠€：父親仍拖欠銀行貸款十多萬(wàn)元，銀行可以繼續(xù)找父親催討。如果他的父親認(rèn)賬，那么銀行的貸款算是還清了，葉華成為了父親的債權(quán)人，可他也就是個(gè)債權(quán)人，并不能成為房屋的所有人。房屋還是父親的，現(xiàn)在葉華擅自變賣(mài)了，這是無(wú)權(quán)處分。對(duì)于無(wú)權(quán)處分，如果受讓人是善意的，支付了合理的價(jià)格，對(duì)房屋等不動(dòng)產(chǎn)已經(jīng)辦理了產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，那么原所有人無(wú)權(quán)要求返還。但是，葉華與購(gòu)房者還沒(méi)有辦理房屋過(guò)戶手續(xù)，因此，不符合善意取得的條件，現(xiàn)在葉父不追認(rèn)這個(gè)行為，房屋買(mǎi)賣(mài)合同當(dāng)然是無(wú)效的。

未滿十八周歲借款父母應(yīng)否承擔(dān)還款責(zé)任?

蔡永剛滿17周歲，不過(guò)，窮人的孩子早當(dāng)家，他早已脫離父母，自食其力。半年前，蔡永做生意沒(méi)有本錢(qián)，向鄰居莊海求借，莊?？犊亟杞o他2萬(wàn)元。不料，蔡永做生意虧了本，借款到期了，卻沒(méi)有錢(qián)還。莊海倒不急，兒子不還父母還，便找上門(mén)去，然而，蔡永的父母卻讓他吃了閉門(mén)羹。這下。莊海急了，立馬就把蔡永連同他的父母告上了法庭。這筆借款由誰(shuí)來(lái)償還?蔡永的父母應(yīng)當(dāng)為未成年的兒子償還借款嗎?

A由蔡永償還。蔡永雖未滿18周歲，但已自食其力，能夠獨(dú)立生活，且借款屬于合同債務(wù)，不是侵權(quán)債務(wù)，因此，借款應(yīng)由蔡永自己負(fù)責(zé)償還，蔡永的父母沒(méi)有還款責(zé)任。

B由蔡永償還，其父母承擔(dān)連帶償還責(zé)任。蔡永雖已自食其力，但尚未成年，因此，他的父母脫不了干系，要承擔(dān)連帶償還責(zé)任。

C由蔡永父母負(fù)責(zé)償還。蔡永尚未成年，未成年人對(duì)外應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任由他的監(jiān)護(hù)人，也就是他的父母承擔(dān)。

答案：A

根據(jù)民法通則的規(guī)定，年滿18周歲為完全民事行為能力人，對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任：已滿16周歲，未滿18周歲，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人，同樣也得為自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。蔡永正是后一種情況，他向莊海借錢(qián)，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)償還債務(wù)。

問(wèn)題是，蔡永現(xiàn)在沒(méi)有償還債務(wù)的能力，這種情況下，他的父母有沒(méi)有義務(wù)替他償還，或者說(shuō)有沒(méi)有義務(wù)先行墊付呢?畢竟，蔡永還未滿18周歲，他的父母還負(fù)有一定的監(jiān)護(hù)職責(zé)，蔡永和父母之間是內(nèi)部關(guān)系，和債權(quán)人之間是外部關(guān)系，先外后內(nèi)的話，也應(yīng)當(dāng)先保護(hù)債權(quán)人的利益。這種說(shuō)法似乎有一定道理，但實(shí)際上卻混淆了合同之債和侵權(quán)之債。

侵權(quán)之債，是基于侵權(quán)行為產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，比如說(shuō)，把人打傷了，必須賠償各種損失，就是侵權(quán)之債。根據(jù)民法通則的規(guī)定，父母對(duì)于未成年子女的侵權(quán)債務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而合同之債，是基于合同或約定產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，比如說(shuō)，借了別人的錢(qián)產(chǎn)生的債務(wù)。合同債務(wù)一般不會(huì)牽連到第三人，法律也無(wú)父母要為未成年子女的合同債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定，因此，莊海的錢(qián)不關(guān)蔡永父母的事，他們沒(méi)有償還義務(wù)。

用人單位受招聘廣告約束嗎?

剛剛走出大學(xué)校門(mén)。姜茹就被一則誘人的招聘廣告吸引住了。月薪5000元，還提供住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，怎不令人怦然心動(dòng)?憑著過(guò)硬的學(xué)識(shí)，姜茹順利通過(guò)面試，與公司簽訂了為期四年的勞動(dòng)合同。當(dāng)時(shí)心里挺高興，在公司提供的勞動(dòng)合同上，看也沒(méi)看就簽了字。幾個(gè)月過(guò)去了，住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼一直沒(méi)有動(dòng)靜，姜茹才急忙找到公司詢問(wèn)。公司回答，只能按照合同辦。這時(shí)，姜茹才發(fā)現(xiàn)，招聘廣告中承諾的住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼竟然沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同。一種受騙的感覺(jué)襲上了姜茹心頭。她準(zhǔn)備拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾嗎?

A不用兌現(xiàn)。招聘廣告不是勞動(dòng)合同的一部分，沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，公司沒(méi)有兌現(xiàn)義務(wù)。

B應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)。招聘廣告的內(nèi)容是勞動(dòng)合同的當(dāng)然條款，即便沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同，所作的承諾也應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)。

C應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)。與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，應(yīng)當(dāng)履行招聘廣告中所作的承諾。

答案：A

勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系，依靠勞動(dòng)合同來(lái)確定，雙方的權(quán)利、義務(wù)，也依靠勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)話。招聘廣告中承諾的補(bǔ)貼能不能到手，也要看招聘廣告是不是勞動(dòng)合同的一部分，公司沒(méi)有兌現(xiàn)的誠(chéng)信義務(wù)。

那么，招聘廣告是不是勞動(dòng)合同的當(dāng)然內(nèi)容呢?這得從勞動(dòng)合同的訂立程序去分析。勞動(dòng)合同的訂立，是一方出具和他人訂立合同的意思表示，另一方同意受該意思表示約束的過(guò)程。招聘廣告顯然不是簽約合同，而是邀請(qǐng)他人前來(lái)應(yīng)聘，是否簽訂勞動(dòng)合同那得再行協(xié)商，雙向選擇，其間還有一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程。可以這樣說(shuō)，當(dāng)公司最后把勞動(dòng)合同遞到你面前，你在勞動(dòng)合同上簽了字，你和公司之間才建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。應(yīng)聘、面試、協(xié)商、錄用、簽字的過(guò)程，決定了招聘廣告不能成為勞動(dòng)合同的當(dāng)然內(nèi)容。勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)以勞動(dòng)合同為依據(jù)。公司只需要誠(chéng)信地履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同的住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，公司無(wú)須兌現(xiàn)。

近親借款未立借據(jù)，間接證據(jù)能否認(rèn)定?

2年前，女兒女婿購(gòu)房缺錢(qián)，商林從銀行里提前支出2萬(wàn)元借給了他們，都是一家人，就沒(méi)有寫(xiě)借條，也沒(méi)有約定還款期限。不料，借款還不到1年。女兒女婿卻鬧起了離婚，居委會(huì)先后四次調(diào)解，都未能奏效。調(diào)解時(shí)，高林都在場(chǎng)，擔(dān)心借款打了水漂，每次都言及借款之事。頭兩次，女婿沒(méi)有否認(rèn)，后兩次，卻謊稱借款已還清。這更讓高林心里打鼓，趁著女兒女婿還沒(méi)辦離婚手續(xù)，急忙拿著調(diào)解記

錄、銀行出錢(qián)憑證及女兒女婿購(gòu)買(mǎi)住房的價(jià)款、購(gòu)房時(shí)間、購(gòu)房款的來(lái)源等方面的證據(jù)，把女婿連同女兒一起告上了法庭。法院會(huì)支持他的訴訟請(qǐng)求嗎?

A不支持。父母為兒女購(gòu)房出資，沒(méi)有特別約定，則視為贈(zèng)與。高林的證據(jù)只能證明出資2萬(wàn)，不能證明出借2萬(wàn)，因而只能視為贈(zèng)與。

B不支持。要證明借貸關(guān)系成立，必須有借據(jù)或者債務(wù)人承認(rèn)。高林拿不出借據(jù)，女婿又不認(rèn)賬，因此，訴訟請(qǐng)求不能支持。

C支持。銀行出錢(qián)憑證、居委會(huì)調(diào)解記錄中女婿曾認(rèn)可借款的內(nèi)容等間接證據(jù)已經(jīng)形成證據(jù)鏈，足以證明借貸關(guān)系成立。

答案：C

誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，要打贏官司，沒(méi)有證據(jù)不行，沒(méi)有充足的證據(jù)也不行。就借貸糾紛來(lái)說(shuō)，借據(jù)當(dāng)然是最重要的證據(jù)，一份借據(jù)就足以證明借貸關(guān)系成立。但是沒(méi)有借據(jù)，也不意味著借款就打了水漂，這時(shí)候，如果能夠收集到一系列的間接證據(jù)，而且這些間接證據(jù)又環(huán)環(huán)相扣，彼此印證，形成證據(jù)鏈的話，也照樣能夠讓賴賬者原形畢露。

高林收集了一系列的證據(jù)，這里面既有女婿親口承認(rèn)借錢(qián)的證據(jù)，也有證明借錢(qián)時(shí)間的證據(jù)，還有證明女兒女婿經(jīng)濟(jì)狀況和購(gòu)房款來(lái)源的證據(jù)。這些證據(jù)組合在一起，已經(jīng)可以鎖定女兒女婿因?yàn)橘?gòu)房曾從高林處借錢(qián)2萬(wàn)元的事實(shí)：女婿承認(rèn)借錢(qián)，同時(shí)也排除了2萬(wàn)元是贈(zèng)與的情形。借錢(qián)的事實(shí)成立，女兒女婿又處于離婚風(fēng)波中，此間如果還錢(qián)，常理下應(yīng)當(dāng)要求高林出具收條，或者有其他人在場(chǎng)證明。因此，如果女婿在法庭上主張借款已還清，則應(yīng)當(dāng)由他舉證證明。如果是不存在的事實(shí)，他當(dāng)然拿不出證據(jù)。如此，他將承擔(dān)敗訴的責(zé)任，法院會(huì)支持高林的訴訟請(qǐng)求。

精神損害撫慰金是“私房錢(qián)”嗎?

2年前，陳燕遭人誹謗，找證據(jù)，請(qǐng)律師，打官司，終于贏得了5000元精神損害撫慰金。這筆錢(qián)，一直躺在銀行里沒(méi)有動(dòng)用。最近，陳燕與丈夫因感情問(wèn)題，已到了分道揚(yáng)鑣的地步。別的都談好了，就是那1萬(wàn)元精神損害撫慰金。兩人還扯不清。陳燕說(shuō)，精神損害撫慰金是“私房錢(qián)”，丈夫卻說(shuō)，打官司他也出了錢(qián)出了力，要求平分。兩人誰(shuí)也不肯讓步，只得走上法庭。精神損害撫慰金是“私房錢(qián)”嗎?

A是“私房錢(qián)”，屬于陳燕的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。精神損害撫慰金是對(duì)陳燕精神的撫慰，彌補(bǔ)的是陳燕所承受的精神痛苦，有著特定的接受對(duì)象。

B是“私房錢(qián)”，但應(yīng)當(dāng)從中扣除官司費(fèi)用。精神損害撫慰金屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，但是找證據(jù)、請(qǐng)律師的費(fèi)用以及丈夫的誤工費(fèi)應(yīng)從中扣除。

C不是“私房鐵”，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。精神損害撫慰金是婚姻關(guān)系存續(xù)期間，運(yùn)用法律手段，付出訴訟成本后獲得，因而，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

答案：A

第5篇：招人廣告范文

為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)招用人員招工、招聘廣告的管理，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序，規(guī)范企業(yè)的用工行為，保障求職人員和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)企業(yè)招工、招聘廣告的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、凡本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)通過(guò)報(bào)刊、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)招工、招聘廣告，必須經(jīng)市勞動(dòng)局職業(yè)介紹服務(wù)中心或單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)局所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心審核后，方可在報(bào)刊、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒介（以下簡(jiǎn)稱新聞媒介）刊登和。

二、企業(yè)通過(guò)新聞媒介向社會(huì)招工、招聘廣告，須持以下證件和材料到市勞動(dòng)局職業(yè)介紹服務(wù)中心或單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理審核手續(xù)：

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、企業(yè)法人簽署的招用人員的批件；

3、企業(yè)勞動(dòng)人事部門(mén)介紹信和辦事人員的身份證明；

4、企業(yè)參加北京市職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工失業(yè)保險(xiǎn)證明；

5、擬定好的招工、招聘廣告（一式二份）。

三、企業(yè)擬定的招工、招聘廣告，須具備以下內(nèi)容：

1、企業(yè)的法定名稱；

2、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；

3、招用人員的工種（崗位、職務(wù)）和數(shù)量；

4、招用人員的條件和區(qū)域；

5、企業(yè)對(duì)招用人員實(shí)行的用工形式和用工期限；

6、工資和福利待遇；

7、求職人員應(yīng)招、應(yīng)聘時(shí)所持的證件、證明；

8、企業(yè)的地址；

9、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

四、市、區(qū)、縣勞動(dòng)局職業(yè)介紹服務(wù)中心在審核企業(yè)招工、招聘廣告時(shí)，應(yīng)對(duì)其招工、招聘的有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記以備留存（登記備案表樣式略）；經(jīng)審核的“招工、招聘廣告”要加蓋市、區(qū)、縣勞動(dòng)局招工、招聘廣告審核專用章。

五、屬下列情況的，不得通過(guò)新聞媒介招工、招聘廣告：

1、企業(yè)招工、招聘條件不符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的；

2、招用外地人員的；

3、招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力的；

4、招用人員從事的職業(yè)不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的。

六、市、區(qū)、縣勞動(dòng)局職業(yè)介紹服務(wù)中心在審核企業(yè)的招工、招聘廣告時(shí)，不得收取手續(xù)費(fèi)；企業(yè)招工、招聘廣告后，對(duì)前去報(bào)名的求職人員，不得以任何理由收取報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。

七、企業(yè)通過(guò)招工、招聘廣告，對(duì)確定錄用的人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)行政部門(mén)制定的有關(guān)政策，到單位所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)為其辦理招收錄用手續(xù)。

八、企業(yè)的招工、招聘廣告，未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心審核，均不得通過(guò)新聞媒介刊登和。

九、外省市用人單位在京招用人員，需通過(guò)新聞媒介招工、招聘廣告的，除具備本通知第二條所規(guī)定的手續(xù)外，還應(yīng)持用人單位所在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市的勞動(dòng)、人事行政部門(mén)批準(zhǔn)其在京招用人員的批準(zhǔn)函，以及用人單位所在地縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)核準(zhǔn)的招工、招聘廣告，經(jīng)市勞動(dòng)局審核批準(zhǔn)后，方可在本市通過(guò)新聞媒介。

第6篇：招人廣告范文

2016年12月8日，全省普通高?！皟赊k”主任工作會(huì)議在廣州城建職業(yè)學(xué)院召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)回顧了2016年全省普通高校黨辦、校辦（以下簡(jiǎn)稱“兩辦”）工作的發(fā)展情況，并就2017年高?！皟赊k”工作作了研究部署。省教育廳黨組成員、副廳長(zhǎng)王創(chuàng)出席會(huì)議并講話，省教育廳辦公室、政務(wù)服務(wù)中心、廣東教育雜志社相關(guān)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。來(lái)自全省147所普通高校黨辦、校辦主任參加了會(huì)議。

王創(chuàng)指出，一年來(lái)，全省各高?！皟赊k”緊緊圍繞學(xué)校黨委、行政的中心工作，充分發(fā)揮辦公室職能，不斷提升高校黨務(wù)政務(wù)管理工作的科學(xué)化和制度化水平，為我省高等教育改革發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，在新形勢(shì)下做好全省“兩辦”工作，一是要認(rèn)清我省高等教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)高?！皟赊k”工作的責(zé)任感和使命感。二是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，確保率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化關(guān)鍵年的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。尤其要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和系列重要講話精神；科學(xué)謀劃“十三五”期間我省高等教育改革發(fā)展各項(xiàng)工作；全面加強(qiáng)高校黨建工作；切實(shí)抓好教材管理工作。三是要抓住重點(diǎn)，提高辦公室工作水平和質(zhì)量。做到耳聰目明，在調(diào)查研究上有突破；寫(xiě)好材料，在以文輔政上有提升；強(qiáng)化督辦，在推動(dòng)落實(shí)上有實(shí)效；加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在保障運(yùn)轉(zhuǎn)上有優(yōu)化。

省委教育工委、省教育廳辦公室主任徐仕敏對(duì)2016年高校“兩辦”工作作了總結(jié)回顧，并對(duì)2017年高?！皟赊k”工作提出具體要求。他指出，高?！皟赊k”要深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作的新形勢(shì)新定位新要求，按照“四最一中樞”功能定位，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作，真正做到高水平參謀服務(wù)，高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高質(zhì)量督促檢查，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。要加強(qiáng)和改進(jìn)抓落實(shí)工作、公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作、信息工作、請(qǐng)示報(bào)告工作和調(diào)研、會(huì)務(wù)及接待工作。

會(huì)議還邀請(qǐng)到省政府督查專員鐘煥明就如何做好督查督辦工作作輔導(dǎo)報(bào)告。在分組討論中，與會(huì)代表圍繞加強(qiáng)督辦、辦文流轉(zhuǎn)、加強(qiáng)調(diào)查研究等主題，就M一步做好高校“兩辦”工作展開(kāi)討論和交流。

第7篇：招人廣告范文

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)會(huì)人員。

2.招聘人數(shù)：5名。

3.學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

4.有關(guān)要求：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18歲以上、35歲以下(1983年12月31日至2000年12月31日期間出生)。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)服務(wù)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度。

(3)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力。

(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(5)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)單位工作人員的人員，不得報(bào)名。

二、招聘方法和程序

(一)報(bào)名地點(diǎn)、方式及時(shí)間

1.凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《2018年鐘山縣財(cái)政局公開(kāi)招聘工作雇員報(bào)名登記表》,同時(shí)上交本人近期免冠小二寸彩照2張。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鐘山縣財(cái)政局五樓人事教育股(鐘山縣興鐘中路10號(hào))

3.報(bào)名時(shí)間：2018年3月1日—3月15日(雙休日除外)，每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

(二)資格審查方式及時(shí)間

鐘山縣財(cái)政局將指定專門(mén)工作人員依據(jù)規(guī)定的職位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，將在15個(gè)工作日內(nèi)通知進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)間：2018年3月20日—3月25日。

(三)面試考察

面試地點(diǎn)為鐘山縣財(cái)政局五樓會(huì)議室。面試考官組成：縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人組成。

面試考察采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。主要考察考生的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、工作責(zé)任心等。面試考察成績(jī)滿分為100分，60分及格。從事會(huì)計(jì)工作一年以上(含一年)的，面試成績(jī)加5分。

(四)體檢

體檢按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行。體檢由縣財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣人民醫(yī)院指定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消資格，在及格考生中依次等額替補(bǔ)。

(五)聘用、工資待遇及具體崗位分配

1.經(jīng)體檢考核合格人員，按總成績(jī)排名由高到低確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿后確定聘用名單。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月。聘用人員月薪2100元(含五險(xiǎn))，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。試用期滿并經(jīng)考核合格者與鐘山縣財(cái)政局簽訂《聘用合同》，合同期為一年。合同期滿后需續(xù)聘的，經(jīng)考核合格后，重新簽訂合同予以續(xù)聘。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.凡經(jīng)聘用人員由鐘山縣財(cái)政局研究后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作，按照1名/所的要求進(jìn)行隨機(jī)分配，如不服從分配者，將取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

第8篇：招人廣告范文

順德莘村中學(xué)座落于中國(guó)最宜人居百?gòu)?qiáng)小鎮(zhèn)北滘，毗鄰美麗的佛山新城，北接廣州，南通珠海，城市軌道交通四通八達(dá)，還配套有高水平的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施。

作為佛山新城一所標(biāo)桿式的特色品牌學(xué)校，莘村中學(xué)已有30余年的辦學(xué)歷史，目前是一所全日制、全寄宿的優(yōu)質(zhì)完全中學(xué)，現(xiàn)有在校師生近5000人。學(xué)校秉承“因材施教，出類拔萃”的教學(xué)理念，實(shí)施體藝特色教育，教育教學(xué)成績(jī)顯著。歷年來(lái)，有一大批學(xué)生考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院、中山大學(xué)、星海音樂(lè)學(xué)院等著名的高等院校。自2007年起，學(xué)校先后被評(píng)為“廣東省一級(jí)學(xué)校”、“廣東省普通高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)?！?、“廣東省安全文明校園”、“順德區(qū)高考優(yōu)秀學(xué)?！薄?/p>

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向全國(guó)誠(chéng)聘高中音樂(lè)(樂(lè)理方向)教師1名，具體要求如下：

一、招聘崗位

高中音樂(lè)(樂(lè)理方向)教師1名

二、招聘條件:

1、身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、善于溝通，專業(yè)功底厚、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、學(xué)歷：第一學(xué)歷本科畢業(yè)或以上。

3、所學(xué)專業(yè)與任教科目對(duì)口。

4、有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、211工程院校畢業(yè)生、研究生學(xué)歷優(yōu)先錄用。

三、人事關(guān)系：合同聘用制度(民辦)。

四、上班時(shí)間：2018年2月

五、待遇：

1、教師在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予與當(dāng)?shù)卦诰幗處熛碛型却觥?/p>

2、面試、試教等合格后，年薪優(yōu)厚;統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)二金”(住房公積金+職業(yè)年金)。

六、應(yīng)聘辦法：

請(qǐng)應(yīng)聘者先將自己的簡(jiǎn)歷、證書(shū)復(fù)印件、近期彩色照片1張和聯(lián)系方式發(fā)送一份email到郵箱sdbjxzgz@21cn.com。資料要注明應(yīng)聘學(xué)科，學(xué)校審核資料后，聯(lián)系面試。

七、聯(lián)系方法：

聯(lián)系地址：廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)莘村中學(xué)

郵編：528311

聯(lián)系電話：0757-26653949

第9篇：招人廣告范文

根據(jù)工作需要，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，我委定于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘16人，其中行政輔助崗9人，專業(yè)技術(shù)崗7人(詳見(jiàn)崗位需求表)。

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2017年12月31日。

專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間截止到：根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2017年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(穗人社函〔2017〕1456號(hào))，于2017年12月31日前完成評(píng)審工作。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡、職稱等要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)。

(四)同等條件下具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(五)其他條件要求詳見(jiàn)《崗位需求表》。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考網(wǎng)站：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(qgsydw.com)。

2.報(bào)考時(shí)間：2018年1月11日至1月21日。

3.報(bào)考程序：報(bào)考人員登陸報(bào)考網(wǎng)站自行查詢招考職位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4.每位報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

5.查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員自行于2018年1月21日24：00前登錄報(bào)考網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果。

6.打印準(zhǔn)考證：本次報(bào)名采用系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，審核通過(guò)后即可參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)于2018年1月24日9：00起自行登錄報(bào)考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間暫定1月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(3)筆試后10個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

2.面試。

(1)據(jù)筆試成績(jī)高低按擬聘人數(shù)1：3確定面試人選(合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。

(2)面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)：在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(3)面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(4)面試前對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)待定)。

(三)資格復(fù)審

面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員以筆試成績(jī)由高到低的順序按招考職位1：3的比例確定。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須攜帶材料包括：

(1)《報(bào)名表》一式兩份(考生自行打印并簽名確認(rèn))。

(2)筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定等材料的原件和復(fù)印件各1份。

(3)如已考取社會(huì)工作專業(yè)資格證的，提供原件和復(fù)印件各1份。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。

考察由我委成立雇員招聘考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察通過(guò)后由我委統(tǒng)一組織入職體檢，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

體檢合格的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)公示3天，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

此次招聘為“區(qū)編”政府雇員，按照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》(云委辦〔2017〕80號(hào))執(zhí)行。

本公告由廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)科技園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-87499358，張先生;020-87499348，徐女士。

原標(biāo)題：廣州民營(yíng)科技園管理委員會(huì)2018年首批政府雇員招聘公告