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根據(jù)番禺區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員問卷調(diào)查提供的數(shù)據(jù),目前我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的性別結(jié)構(gòu)相對(duì)合理,男性占58.2%,女性占41.8%。我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的年齡結(jié)構(gòu)(表1),結(jié)果顯示,45歲以下的有2275人,占全區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的比例為77.7%,45-60歲的有526人,比例約為18.0%,60歲以上的有127人,占比約為4.3%??梢娢覅^(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)是比較合理的,但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員中30歲以下的人數(shù)較少,普遍為體育院校畢業(yè)的體育專業(yè)學(xué)生,較少參與社會(huì)體育指導(dǎo),這跟年輕人工作壓力較大有直接的關(guān)系。從社會(huì)體育指導(dǎo)員從事的職業(yè)來看,非體育組織、單位的職工,即業(yè)余兼職人員占的比重最大,其次是專職的社會(huì)體育指導(dǎo)員和其他行業(yè)從業(yè)者,這一部分人大多是在營(yíng)利性的私人俱樂部和會(huì)所從事指導(dǎo)工作。其他的還有體育教師,世界冠軍,體育行政單位的員工等。數(shù)據(jù)表明我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員大多是業(yè)余兼職的社會(huì)體育指導(dǎo)員,也就是說社會(huì)體育指導(dǎo)員的專業(yè)技能水平相對(duì)不是很高,而具有高等體育院校的專業(yè)學(xué)歷的人員或體育行政部門管理人員以及其他營(yíng)利性的體育組織的從業(yè)者的比例相對(duì)較小,要提高社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的質(zhì)量和整體素質(zhì),就應(yīng)該重點(diǎn)吸收體育教師,因?yàn)樗麄儞碛胸S富的專業(yè)知識(shí),熟練的機(jī)能和組織管理能力,在知道工作中能夠更好的傳授科學(xué)健身知識(shí)。因此鼓勵(lì)體育教師投身于社會(huì)體育指導(dǎo)員工作是提高我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍質(zhì)量的有效途徑。從我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的學(xué)歷情況來看,調(diào)查結(jié)果顯示我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員學(xué)歷水平,大專及以上的有2339人,其他學(xué)歷的有589人,說明我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的學(xué)歷水平普遍較高,高水平的社會(huì)體育指導(dǎo)員較多。
2、從事指導(dǎo)工作年限和目前的狀況
從社會(huì)體育指導(dǎo)員的從業(yè)年限,從業(yè)三年以內(nèi)的有1383人,約占47.2%,從業(yè)3-7年的有1464人,約占50%,從業(yè)7-10年的有72人,約占2.4%,從業(yè)10年以上的有9人,約0.3%占。說明我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的從業(yè)年限普遍較短,并且有部分社會(huì)體育指導(dǎo)員參加培訓(xùn)獲得等級(jí)證書后,沒有經(jīng)常參加健身群眾的指導(dǎo)工作,而大部分經(jīng)常參與健身人群指導(dǎo)的主要指導(dǎo)方式為單一的組織管理或者只能指導(dǎo),既懂組織管理又進(jìn)行技能指導(dǎo)的僅有一小部分,可見,我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的主要工作內(nèi)容較為單一,全能性的社會(huì)體育指導(dǎo)員比較缺乏。對(duì)于只拿證書而不能很好的發(fā)揮作用的部分社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理是需要探討和解決的重要課題。從我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員獲得指導(dǎo)途徑來看。體育部門推薦或派遣的約占20.2%,活動(dòng)單位自身培養(yǎng)的約占32.4%,體育愛好者自發(fā)指導(dǎo)的占43.3%,其他方式的約占4.1%。通過數(shù)據(jù)可以看出我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員獲取指導(dǎo)工作的途徑比較廣泛,有利于我區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員在獲得證書后及時(shí)從事群眾體育健身指導(dǎo)。
3、鍛煉指導(dǎo)的只要內(nèi)容、性質(zhì)和對(duì)象
天河區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,可以反映出群眾對(duì)這些項(xiàng)目健身價(jià)值的認(rèn)可度以及這些項(xiàng)目在該地區(qū)的普及程度。根據(jù)調(diào)查顯示,天河區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員從事指導(dǎo)的前四位的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目項(xiàng)目是舞類(健身舞、交際舞、廣場(chǎng)舞、扇子舞、秧歌等),操類(健身操、健美操、保健操等),球類(羽毛球、籃球、毽球、乒乓球、網(wǎng)球等),拳類(太極拳、太極劍、木蘭拳、木蘭劍等),分別所占比例是31.9%、20.6%、12.4%、12.3%。排在前四位的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的共同特點(diǎn)是動(dòng)作比較緩慢,運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度不大,適合中老年人集體活動(dòng)。這主要由受指導(dǎo)人群是中年人和健美操,所以在競(jìng)技健美操的訓(xùn)練模式和技能掌握方面都還缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)體系,無法形成競(jìng)技健美操獨(dú)特的訓(xùn)練體系。綜上所述,從現(xiàn)階段的健美操運(yùn)動(dòng)發(fā)展的狀況來看,競(jìng)技健美操的發(fā)展形勢(shì)并不樂觀,健美操運(yùn)動(dòng)短期內(nèi)也將更加傾向于健身、娛樂為主的健身健美操。隨著健美操運(yùn)動(dòng)的廣泛開展,其健身價(jià)值也將受到越來越多的關(guān)注,健身健美操也將作為一項(xiàng)全民健身項(xiàng)目,成為促進(jìn)我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。
4、結(jié)束語
1.1社會(huì)體育學(xué)生融入校園體育文化重要性作用
大學(xué)生是在一定程度上反映著當(dāng)代社會(huì)的需求,隨著校園體育文化進(jìn)步,校貌精神,學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)境優(yōu)雅以及建筑的布局、體育的設(shè)施。同時(shí)也表現(xiàn)出體育品德、體育能力和體育團(tuán)隊(duì)的精神,學(xué)生在特殊群體中肯定起到非常的重要意義。學(xué)生是校園體育文化的為主體,教師為主導(dǎo)作用,在校園體育文化活動(dòng)中起到重要性作用。
1.2社會(huì)體育學(xué)生融入校園體育文化重要意義
大學(xué)生在校園整個(gè)教學(xué)實(shí)踐中,通過傳統(tǒng)的體育文化傳承下來的,使體育文化精神的歷史積淀。學(xué)生在校園里造就和培養(yǎng)人才,同時(shí)傳承與創(chuàng)新能力、品德鍛煉以及團(tuán)隊(duì)合作精神有著作用。同時(shí)也對(duì)遵守法紀(jì)、爭(zhēng)強(qiáng)體質(zhì)、強(qiáng)身健體。特別是社會(huì)體育對(duì)學(xué)生的生理與心理,愉悅與樂觀。育人與促進(jìn)學(xué)生文化知識(shí)、開闊知識(shí)面、能力創(chuàng)新人才。
2社會(huì)體育學(xué)生在校園體育文化實(shí)施途徑
2.1科研方面途徑
教學(xué)科研發(fā)展直接影響著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,只在科研發(fā)展觀,才能使學(xué)生在精神上,物質(zhì)上反映出校園的風(fēng)貌和校園體育文化傳承。只有在體育教學(xué)科研發(fā)展,國(guó)家才能在各個(gè)領(lǐng)域生存,那么體育成績(jī)?cè)谀芴岣?才有國(guó)家的影響力,這一切都要通過體育場(chǎng)館先進(jìn)的條件,優(yōu)越的環(huán)境條件。學(xué)生才能科學(xué)的訓(xùn)練出好的成績(jī),同時(shí)還與臨邊共享體育資源,開發(fā)共建享受體育設(shè)施。最后來服務(wù)與人們。通過體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練與培訓(xùn)活動(dòng)的內(nèi)容與形式。校園體育文化才發(fā)揮出它的場(chǎng)地、器材優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)而怎樣服務(wù)于社會(huì)用于到市場(chǎng)后,再促進(jìn)校園體育的發(fā)展。就必須不斷吸納新的科學(xué)文化知識(shí)。開展各種科學(xué)知識(shí)講座。
2.2物質(zhì)精神方面途徑
學(xué)生在校園體育文化本身就是一種精神面貌的一種具體體現(xiàn)。它不但在外貌表現(xiàn)上給人們?nèi)w教職工精神狀態(tài)的反映出的,也是校園風(fēng)貌一種約定的規(guī)范,比如:校園的每年的必定舉辦的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),各個(gè)社團(tuán)、協(xié)會(huì)每學(xué)期的舉辦的各種的球類比賽,用體育競(jìng)技比賽來促進(jìn)學(xué)生積極向上,拼搏的精神,促使學(xué)生精神面貌的體現(xiàn)。這也是歷年來體育活動(dòng)傳承下來的文化精神,給學(xué)生精神面貌和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)形成和培養(yǎng)是分不開的,這樣的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和精神面貌的一旦形成后,必定產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和集體凝聚力,這也是凝聚力的力量都是通過體育文化的傳承而得到的,因此,體育文化更加顯示校園體育文化的巨大的輻射作用的,也是心理和生理上推動(dòng)力,這種能量將對(duì)校園教職工在各自的崗位的工作中能積極進(jìn)取保持堅(jiān)強(qiáng)的意志能力的。
2.3多視角發(fā)展途徑
校園體育文化要通過多元化體育活動(dòng)形式,數(shù)字化多媒介網(wǎng)絡(luò)通信將為校園體育文化營(yíng)造和更加廣泛的體育文化信息,對(duì)學(xué)生點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能看到和馬上了解到世界的體育發(fā)展信息,互聯(lián)網(wǎng)把世界的體育信息傳播到校園體育文化里面,使學(xué)生了解世界,從而改變著學(xué)生自己的行為,來熏陶著學(xué)生自己的行為和情操,和大學(xué)生自己的健身目標(biāo)。校園學(xué)生除了在學(xué)校上體育課外,還會(huì)在課外進(jìn)行體育鍛煉,都是一種有約束行為,要培養(yǎng)人才素質(zhì)和教學(xué)的故障制度約束著,這也不能對(duì)每個(gè)學(xué)生管用。重要的體育文化的價(jià)值觀在學(xué)生心靈深處形成一種定勢(shì),構(gòu)建出一種相應(yīng)機(jī)制。只要外部誘導(dǎo)信息已產(chǎn)生,就能得到相應(yīng)并快速轉(zhuǎn)化為行為,這種有效的約束是值得提倡和發(fā)揚(yáng)的。當(dāng)下承擔(dān)著對(duì)學(xué)生已經(jīng)是信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,要不斷更新的知識(shí)和信息,使知識(shí)的編碼、儲(chǔ)存、傳輸、擴(kuò)散的速度極大的提高,但方式也極大的簡(jiǎn)捷。通過體育文化教育為培養(yǎng)全面發(fā)展的人服務(wù)。
2.4校園體育人文發(fā)展路徑
學(xué)生在校園體育文化它獨(dú)有的創(chuàng)造和可創(chuàng)造性因素,比如:體育文化素養(yǎng)的全面提高,給學(xué)生提供更好的獨(dú)立思考活動(dòng)的機(jī)會(huì)和氛圍,留給學(xué)生有較大的創(chuàng)造空間和環(huán)境。改造場(chǎng)地和更換器材,改變運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的方式,更新競(jìng)技比賽的規(guī)則,創(chuàng)造新的活動(dòng)方法,不斷刷新新的紀(jì)錄等等都與校園體育活動(dòng)密不可少的關(guān)聯(lián)的。未來國(guó)家棟梁人才將是綜合素質(zhì)高、動(dòng)手能力強(qiáng)、文化內(nèi)涵深的新興群體,而通過校園體育文化的熏陶,校園體育教育對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng),在校園中營(yíng)造出文明健康、高品位的文化氛圍的和精神面貌氛圍和環(huán)境。鍛煉身體振興中華,鍛煉身體保衛(wèi)祖國(guó),這些都是校園體育文化精神的內(nèi)涵所在,對(duì)校園體育文化產(chǎn)生著巨大的正能量。
3社會(huì)體育學(xué)生在校園體育文化發(fā)展目標(biāo)
3.1鑒賞能力熏陶
鑒賞能力的熏陶,學(xué)生要會(huì)欣賞與分析能力,那么體育鑒賞與藝術(shù)是分不開的,理解成欣賞,它主要還是在分析,只有分析透切,才能達(dá)到鑒賞欣賞的目的,培養(yǎng)學(xué)生提高自我的文化熏陶,藝術(shù)本來就是人類情感和想象力為重要特征之一,把握好并反映世界的一種特殊方式,學(xué)生還可用肢體語言來表達(dá)。所以說體育也是情感、人文和動(dòng)作來表達(dá)的出來的,兩則有著和諧的共同之處,它們是人類實(shí)現(xiàn)活動(dòng)和精神世界的形象反應(yīng),它即滿足人們多方面的審美需求,也給人們的精神領(lǐng)域起著潛移默化,在校園體育文化的深化發(fā)展中,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)熏陶,也是提高大學(xué)生對(duì)美的欣賞能力和鑒賞水平的,進(jìn)一步提高藝術(shù)熏陶,提高校園體育文化的品位是非常重要的。
3.2社會(huì)體育學(xué)生人文熏陶
學(xué)生人文熏陶,首先情感上想象力上發(fā)展,學(xué)生要用全新的發(fā)展思維去看待社會(huì)及國(guó)家。那么就要通過活動(dòng)形式的參與,從中感到周邊的人文素熏陶,以師生在潛移默化影響著,在校園怎么樣熏陶的學(xué)生的人文素質(zhì)。通過在校園中參與的各種講座,參與社團(tuán)活動(dòng),來加大對(duì)體育課作用的廣度和深度了解認(rèn)識(shí),不斷參與人文精神,提高師生的人文素養(yǎng)。營(yíng)造一種生動(dòng)健康、文明的體育文化氛圍。同時(shí)給學(xué)生提供體育發(fā)展才能的空間和天地培養(yǎng)學(xué)生體育文化活動(dòng)的組織和策劃能力。增加學(xué)生自己的知識(shí)的儲(chǔ)備和深度的了解。人文熏陶來影響和帶動(dòng)圍邊師生朋友。建立一套科學(xué)完整的思想教育體系,大學(xué)階段這是學(xué)生價(jià)值觀、形成的重要階段,在校學(xué)生教育者承擔(dān)不可推卸的重要責(zé)任。
3.3社會(huì)體育學(xué)生對(duì)校體育文化的傳播
要在校園體育與體育文化傳播,校園體育文化將成為培養(yǎng)社會(huì)體育學(xué)生人才的重要基地,這也是國(guó)家、民族的興衰和國(guó)家存亡的重要基地,校園體育文化必將是一個(gè)核心長(zhǎng)久培養(yǎng)基地,它將和師生健康利益結(jié)合在一起的,因此在校園體育文化活動(dòng)的整合過程中,為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)所以在學(xué)生自我控制能力的意意識(shí)的培養(yǎng)基地。
4校社會(huì)體育學(xué)生對(duì)校園園體育文化發(fā)展意義
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有通過實(shí)踐教學(xué),才能夠使學(xué)生學(xué)到的理論知識(shí)得到鞏固,并且能達(dá)到加深對(duì)理論知識(shí)的了解,更好的運(yùn)用到實(shí)踐中去。實(shí)踐教學(xué)的最終目的就是達(dá)到能力的提高,符合實(shí)踐活動(dòng)的各種條件。實(shí)踐教學(xué)的本質(zhì)是把學(xué)生放入特定的知識(shí)環(huán)境中,通過自己的親身體驗(yàn)進(jìn)而對(duì)知識(shí)進(jìn)行消化和吸收。實(shí)踐教學(xué)在自然知識(shí)方面表現(xiàn)為對(duì)已經(jīng)得到驗(yàn)證的事實(shí)進(jìn)行正確與否的判斷,實(shí)踐教學(xué)在社會(huì)知識(shí)方面表現(xiàn)為對(duì)社會(huì)事件的發(fā)生、結(jié)果及影響在價(jià)值和效果層次上的分析,實(shí)踐教學(xué)在人文領(lǐng)域的表現(xiàn)則發(fā)展成為特定情形之下精神層次方面的內(nèi)容。
2社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀
在改革開放之初,人們對(duì)社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)主要是看其是否具有相關(guān)文憑。這種情況造成的后果就是學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的教育側(cè)重在了能否取得文憑的專業(yè)考試上,隨之而來的就是應(yīng)試教育完整無缺的體現(xiàn)到了社會(huì)體育專業(yè)當(dāng)中。改革開放之后,社會(huì)體育專業(yè)在高校中大多數(shù)都是新的專業(yè),這樣的新興專業(yè)存在著基礎(chǔ)設(shè)施不健全、師資不完備等一系列的問題。在部分的高等院校教學(xué)中,社會(huì)體育專業(yè)只上普修課,很少組織學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。在高校對(duì)社會(huì)體育專業(yè)的普修課的課程重視程度不夠,造成了教學(xué)人員不重視課程的教學(xué)質(zhì)量。就近10年社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r來看,有250多所院校已經(jīng)開辦社會(huì)體育專業(yè),并且辦學(xué)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大。但是,隨著人們對(duì)日益增長(zhǎng)的體育娛樂有越來越多需求的情況下,社會(huì)體育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生在市場(chǎng)中并沒有找到合適的位置。他們?cè)谑袌?chǎng)中的就業(yè)情況仍然令人堪憂,他們中的部分學(xué)生在畢業(yè)后選擇了從事其它與社會(huì)體育行業(yè)不相關(guān)的職業(yè),部分學(xué)生選擇了到與社會(huì)體育專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中去實(shí)習(xí)然后再就業(yè)。實(shí)際上出現(xiàn)這種情況主要的原因是我國(guó)社會(huì)體育專業(yè)在教學(xué)過程中,我國(guó)的大部分專家、學(xué)者把主要精力放在對(duì)社會(huì)體育專業(yè)課程的理論研究上,對(duì)社會(huì)體育實(shí)踐教學(xué)應(yīng)如何開展則很少涉獵,即使有些學(xué)者談到了要重視教學(xué)實(shí)踐,也都沒有對(duì)實(shí)踐教學(xué)具體應(yīng)如何開展進(jìn)一步的研究。
3以市場(chǎng)為導(dǎo)向探索社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展對(duì)策
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)如何發(fā)展引起了大眾的廣泛深思。隨著人們生活水平的不斷提高,越來越多的人愿意參加到體育活動(dòng)中來,健身房、體育場(chǎng)館等各類體育設(shè)施在市場(chǎng)中蓬勃興起,隨之出現(xiàn)了各類與健身相關(guān)的消費(fèi)行業(yè),這對(duì)于社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)來說是一個(gè)難能可貴的好機(jī)會(huì)。
3.1建立健全符合市場(chǎng)的實(shí)踐教學(xué)基地
建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)基地是保證教學(xué)實(shí)踐計(jì)劃順利完成的基礎(chǔ)。高校給予學(xué)生固定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,能夠達(dá)到讓學(xué)生把在課本上學(xué)習(xí)到的理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,高校與實(shí)踐基地建立起長(zhǎng)期合作的關(guān)系就使得實(shí)踐教學(xué)基地為實(shí)踐教學(xué)的順利開展提供了便利的條件和有力的市場(chǎng)環(huán)境基礎(chǔ)。在另一層次上,對(duì)于實(shí)踐教學(xué)基地的場(chǎng)所選擇應(yīng)該比較廣泛,既可以是健身房,也可以是體育公司等能夠讓學(xué)生學(xué)到的專業(yè)知識(shí)得以充分發(fā)揮的地方。此外,各高校在對(duì)資源的利用方面,應(yīng)該本著實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。高等院校培養(yǎng)的社會(huì)體育專業(yè)人才應(yīng)符合國(guó)家的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),在進(jìn)行過社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的培訓(xùn)后,能夠成為一名出色的體育服務(wù)工作者,從事體育方面的教學(xué)或指導(dǎo)。
3.2完善高校社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置以適應(yīng)市場(chǎng)需求
目前在我國(guó)社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)沒有統(tǒng)一的教學(xué)大綱,教材由各個(gè)學(xué)校自行選擇。值得注意的是社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)在不同的區(qū)域文化水平差異較大,學(xué)生的體能素質(zhì)也各有不同。在這種情況下,如果一律選擇普通高校的體育教育進(jìn)行授課和考試,則明顯不符合實(shí)際,各高校應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,合理的選取教材進(jìn)行講授。這樣合理的安排課程既有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐的興趣,也對(duì)學(xué)生畢業(yè)后從事指導(dǎo)體育活動(dòng)有很大的幫助。高校在進(jìn)行社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置時(shí),應(yīng)該在以市場(chǎng)為原則的指導(dǎo)下充分考慮到設(shè)置的實(shí)踐課程要具有針對(duì)性,主要面向?qū)碇铝τ趶氖麦w育事業(yè)的專門人才。讓學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中摸清市場(chǎng)對(duì)社會(huì)體育的需求與供應(yīng),明晰社會(huì)對(duì)專職體育人才的需求和實(shí)際就職過程中存在的差距,防止偏離培養(yǎng)目標(biāo)的課程設(shè)置。綜上所述,我國(guó)社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展建設(shè)還處于初級(jí)階段,對(duì)于社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)和課程設(shè)置還需要不斷的探索。但是無論今后社會(huì)體育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)如何發(fā)展,都要建立在市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,以市場(chǎng)為依據(jù)和準(zhǔn)繩,培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高素質(zhì)專業(yè)人才。
4建立適合市場(chǎng)規(guī)律的實(shí)踐教學(xué)基地
經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)的推動(dòng)力,同樣市場(chǎng)又是經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)是相輔相成的。要想有良好的實(shí)踐環(huán)境,我們就要對(duì)實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行規(guī)范,首先就是高校一定要有固定的實(shí)踐基地并要長(zhǎng)期的與之建立合作關(guān)系,高校在選擇基地時(shí)一定要有自己的想法,不要有所局限,例如:不要僅僅局限于健身房。高校要做的是要面向全社會(huì)的體育公司,特別是應(yīng)該選擇那些可以發(fā)揮體育專業(yè)的地方進(jìn)行實(shí)踐。這是當(dāng)今時(shí)代的需要,也是時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地的選擇更應(yīng)該以社會(huì)的需求為前提,以市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,同時(shí)各大高校在基地選擇上還要注意資源的利用,要做到以學(xué)校為中心向社會(huì)全面發(fā)展的方式來建設(shè)實(shí)踐基地。
4.1建設(shè)社會(huì)體育專業(yè)校內(nèi)教學(xué)實(shí)踐基地
校內(nèi)實(shí)踐基地可以說是學(xué)生最基本的實(shí)踐基地之一,學(xué)生在學(xué)?;乜梢赃厡W(xué)習(xí)理論邊從事應(yīng)用實(shí)踐。高校的實(shí)踐基地是提高學(xué)生實(shí)踐能力必不可少的場(chǎng)所之一,學(xué)生可以在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)進(jìn)行實(shí)踐,在實(shí)踐中遇到困難還可以重新學(xué)習(xí)理論,這個(gè)場(chǎng)所是學(xué)生步入社會(huì)實(shí)踐的起點(diǎn),學(xué)生通過在校內(nèi)實(shí)習(xí),可以同時(shí)提高基本技術(shù)能力以及綜合運(yùn)用能力。
4.1.1校內(nèi)的多媒體教室和實(shí)驗(yàn)室。
社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)的重要實(shí)踐基地之一,學(xué)校主要通過多媒體以及實(shí)驗(yàn)室教學(xué)來完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)踐、理論受教、了解實(shí)習(xí)任務(wù)等工作。對(duì)于社會(huì)體育專業(yè)而言最重要的實(shí)驗(yàn)室當(dāng)屬生理實(shí)驗(yàn)室,因?yàn)檫@是每個(gè)社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐過程中必經(jīng)之地,它可以讓學(xué)生更加深入的了解解剖知識(shí)及人體的特征,學(xué)生還可以在此實(shí)驗(yàn)室對(duì)人體的體征指數(shù)進(jìn)行測(cè)評(píng)等。對(duì)于一個(gè)社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生而言,基本的解剖知識(shí)及生理測(cè)評(píng)知識(shí)是必不可少的。而多媒體教學(xué)是目前應(yīng)用最為廣泛的教學(xué)手段之一,教師可應(yīng)用多媒體教學(xué)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及學(xué)生掌握知識(shí)的狀況。
4.1.2建立課余健身俱樂部。
對(duì)于綜合性院校及師范院校的社會(huì)體育專業(yè)而言其更具有市場(chǎng)性,學(xué)生對(duì)于實(shí)踐的需求促進(jìn)了高校健身俱樂部的誕生。學(xué)生在高校健身俱樂部實(shí)踐更能夠減輕自身的心理負(fù)擔(dān),而且也更能夠發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)。
4.1.3校辦企業(yè)。
高校能否培育出市場(chǎng)需要的人才及創(chuàng)造出市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是評(píng)價(jià)一所學(xué)校綜合實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)。只要高校有能力創(chuàng)辦企業(yè),那么這所高校也就成熟了,高校只有創(chuàng)辦自己的企業(yè)才能更好地為學(xué)生提供實(shí)踐基地。
4.2建立社會(huì)體育專業(yè)校外實(shí)踐基地
隨著對(duì)教學(xué)模式的改革,封閉式辦學(xué)已經(jīng)逐步變?yōu)殚_放式辦學(xué),高校要根據(jù)社會(huì)體育專業(yè)的特點(diǎn),相應(yīng)的建立一些校外教學(xué)實(shí)踐基地,校內(nèi)與校外實(shí)踐基地的建立,更加有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)力,同時(shí)對(duì)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)也是有百利而無一害的。
4.2.1社區(qū)群眾體育
現(xiàn)在的人們都注意鍛煉身體以保證自己的身體健康,尤其以老年人為主,很多的老年人都愿意參加社區(qū)群體育,那么這就促進(jìn)了社區(qū)體育的發(fā)展,高??梢耘c社區(qū)聯(lián)合,開辦社區(qū)群體育,讓社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生以此來實(shí)踐,這樣既為學(xué)生提供了實(shí)踐場(chǎng)所也為社區(qū)服務(wù)帶來了便捷。
4.2.2企業(yè)體育
高校要充分的利用自己的社會(huì)地位,尋找社會(huì)實(shí)踐基地,社會(huì)上有很多的體育公司,急需體育專業(yè)的人才,但是一時(shí)半會(huì)找不到人才,高??梢砸源藶槠鯔C(jī),與其協(xié)商,打開高校學(xué)生市場(chǎng),這樣可以充分的促進(jìn)學(xué)生的就業(yè),同時(shí)也可以為企業(yè)與高校帶來一定的效益。
5改變體育實(shí)踐教學(xué)方法
要想更好的提高社會(huì)體育教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展,我們就要對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行必要的改革,以往的體育實(shí)踐教學(xué)方法已經(jīng)很不合時(shí)宜了,我們要在原有的教學(xué)方法基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化,其具體表現(xiàn)如下。
5.1要采用“導(dǎo)師制”
加強(qiáng)高校師資隊(duì)伍的建設(shè),高校要對(duì)社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生實(shí)行“導(dǎo)師制”,采用技術(shù)與理論課相結(jié)合的方法,實(shí)施監(jiān)測(cè)指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等,要適當(dāng)?shù)慕o予示范,這樣才能夠培養(yǎng)其實(shí)踐能力、教學(xué)能力及創(chuàng)新能力。高校要建立完整的導(dǎo)師管理制度,對(duì)教師要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,實(shí)行相應(yīng)的管理獎(jiǎng)懲制度。
5.2教師要及時(shí)的接收學(xué)生實(shí)踐反饋
學(xué)生在實(shí)踐過程中會(huì)學(xué)到很多知識(shí),但與此同時(shí)也會(huì)碰到很多困難,教師要及時(shí)的了解這些信息,并要根據(jù)學(xué)生反饋的情況及時(shí)的解決學(xué)生碰到的問題,不要讓學(xué)生積壓?jiǎn)栴},如果問題不及時(shí)有效的解決會(huì)極大地影響學(xué)生的實(shí)踐效果。
5.3要嚴(yán)格的對(duì)教學(xué)進(jìn)度加以控制
教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格控制進(jìn)度,不要一味的追求進(jìn)度而忽略學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,教師要對(duì)學(xué)生實(shí)踐的過程進(jìn)行全方位監(jiān)督管理,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)的獨(dú)立操作能力。
6結(jié)語
(一)從學(xué)校層面看
學(xué)校要樹立加強(qiáng)體育鍛煉健康第一的良好的思想基礎(chǔ)。把提高當(dāng)代學(xué)生的身體素質(zhì)作為學(xué)校體育教學(xué)一項(xiàng)基本考核目標(biāo)內(nèi)容,組織學(xué)生積極參加體育鍛煉體育運(yùn)動(dòng)。學(xué)校教育要要求學(xué)生學(xué)好基本知識(shí)和專業(yè)技能是首先應(yīng)該積極參加體育活動(dòng),身體健康為目標(biāo)內(nèi)容之一。充分落實(shí)我們國(guó)家的教育方針,全面實(shí)施好學(xué)生的體育素質(zhì)教育,要求大學(xué)院校以及高中、初中和小學(xué)各類學(xué)校都要依法辦學(xué),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家下發(fā)的體育教材實(shí)施,按照學(xué)校體育的授課計(jì)劃搞好體育教學(xué),可以結(jié)合體育教師的專業(yè)技能開好體育公共選修課,每堂課加強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)鍛煉,上好豐富多彩的體育課。大學(xué)各類院校和中小學(xué)都要充分落實(shí)教育部實(shí)施的《學(xué)生身體素質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,把學(xué)生的身體素質(zhì)和健康第一的理念作為學(xué)生全面發(fā)展的考核主要內(nèi)容之一。《學(xué)生身體素質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》要很好的實(shí)施,要在這幾個(gè)方面修改和推進(jìn),首先選定學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的及格、良好和優(yōu)秀時(shí)把握好尺度,不能使學(xué)生很容易的就及格,這樣對(duì)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉的積極性不高,動(dòng)力明顯不足。其次各地區(qū)實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)要有所差異,制定好各項(xiàng)指標(biāo)的合理性,有些是對(duì)大學(xué)生可以很好實(shí)施,課不宜在青少年中實(shí)施,最后要實(shí)施好學(xué)生的陽光體育運(yùn)動(dòng),使學(xué)生走出課堂,邁進(jìn)體育場(chǎng)所,來到陽光下,加強(qiáng)鍛煉身體,增強(qiáng)身體素質(zhì),把身體健康第一的理念推向。做到人人都鍛煉,人人想鍛煉,身體健康為先的思想,這樣對(duì)學(xué)生的身體健康標(biāo)準(zhǔn)是大好的事。切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。努力促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地發(fā)展。在執(zhí)行學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),確保學(xué)生每天能夠有一小時(shí)的鍛煉時(shí)間,鍛煉不是鍛煉一下就可以的,要貴在堅(jiān)持,對(duì)沒有體育課的學(xué)生也要引導(dǎo)他們天天鍛煉一小時(shí),尤其是中小學(xué)做好引導(dǎo)工作,把學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)要列入體育教學(xué)的計(jì)劃之中,加強(qiáng)體育教學(xué)的管理和實(shí)施,多開體育項(xiàng)目,是學(xué)生可以選自己喜愛的體育項(xiàng)目參加鍛煉,提高鍛煉的積極性,發(fā)揮體育場(chǎng)館和場(chǎng)所的作用開展豐富多彩的活動(dòng),舉辦各種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì),可以舉行個(gè)人對(duì)個(gè)人的比賽、班級(jí)對(duì)班級(jí)的比賽、專業(yè)對(duì)其他專業(yè)對(duì)抗賽,形式多種多樣,開展體育鍛煉比賽,發(fā)展好適合本學(xué)校的體育特色,做到每人有體育項(xiàng)目,班班有體育鍛煉特長(zhǎng),使競(jìng)技性的體育活動(dòng)和群眾行的體育活動(dòng)能夠積極開展。
(二)從家庭層面看
家庭教育對(duì)孩子參加體育鍛煉,增強(qiáng)身體素質(zhì)有很大的影響,首先使家長(zhǎng)要有鍛煉身體的意識(shí)和健康第一的理念,對(duì)引導(dǎo)孩子鍛煉起關(guān)鍵性的作用。要實(shí)施好孩子每天鍛煉一小時(shí)家長(zhǎng)是有顧慮的,因?yàn)橹袊?guó)的教育觀還是要看學(xué)生的成績(jī),基本與體育不大,所以要改變家長(zhǎng)的這種教育觀以及人生觀,身體健康,終生受益的思想理念,要懂得鍛煉身體不是一時(shí)的事情,家長(zhǎng)鍛煉身體和健康第一的理念改變了,孩子參加鍛煉的氛圍就不一樣了,多鼓勵(lì)家長(zhǎng)和孩子都一起參加體育鍛煉,充分樹立正確的教育觀和人生觀,尤其對(duì)獨(dú)生子女的家庭要充分樹立體育鍛煉健康第一的理念,不能嬌慣孩子,要養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣,對(duì)孩子人生道路是非常重要的。
二、總結(jié)
1.從社會(huì)關(guān)注層面來看,建立健全學(xué)生身體素質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期對(duì)學(xué)生身體素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
2.從學(xué)校角度看,貫徹落實(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng),使每天鍛煉一小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)處,而不是一句空話。增加體育教學(xué)課時(shí)總量,在開展必修課的同時(shí),開展選項(xiàng)課教學(xué),同時(shí)做到男女分班上課,做到因人而異,因材施教,培養(yǎng)提高體育教師專業(yè)能力,擴(kuò)充教師隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)體育教學(xué)方法。加強(qiáng)體育場(chǎng)館和體育器材等基礎(chǔ)體育實(shí)施建設(shè),使一些場(chǎng)館和器材能夠得到合理的應(yīng)用。要對(duì)學(xué)生的課外活動(dòng)加強(qiáng)管理和組織,提高體育課外活動(dòng)的質(zhì)量和發(fā)展。加快體育教學(xué)改革步伐,建立適應(yīng)現(xiàn)代高職院校學(xué)生生理、心理健康發(fā)展的學(xué)校體育制度。
一、社會(huì)主義國(guó)家存在剩余價(jià)值的原因
過去傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為,剩余價(jià)值是資本主義的經(jīng)濟(jì)范疇,是與私有制和剝削相聯(lián)系的一個(gè)概念,社會(huì)主義與剩余價(jià)值不應(yīng)聯(lián)系在一起。其實(shí),剩余價(jià)值規(guī)律在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,無論是資本主義社會(huì),還是社會(huì)主義社會(huì),投資者生產(chǎn)的直接目的都是追求剩余價(jià)值,即資本的增值,達(dá)到這個(gè)目的的手段也都是擴(kuò)大和增加對(duì)剩余勞動(dòng)的占有,這就是剩余價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容。剩余價(jià)值規(guī)律是價(jià)值規(guī)律在社會(huì)生產(chǎn)目的和特征上的延伸與表現(xiàn),是一個(gè)社會(huì)的客觀目的性規(guī)律或特征性規(guī)律。
首先,剩余價(jià)值表明社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)。一方面,不論屬于什么性質(zhì)的社會(huì),企業(yè)從事生產(chǎn)的目的都是追求利潤(rùn)最大化,生產(chǎn)和追求最大限度的剩余價(jià)值,因?yàn)槭S鄡r(jià)值是社會(huì)財(cái)富的表現(xiàn)形式,也是社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)和積累的表現(xiàn)形式,企業(yè)創(chuàng)造的剩余價(jià)值越多,社會(huì)財(cái)富就越多。這是資本主義社會(huì)和社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)的直接目的。另一方面,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。一個(gè)企業(yè),如果不能盈利,不能生產(chǎn)剩余價(jià)值,企業(yè)就無法進(jìn)行簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn),企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體地位就難以確立,就會(huì)在殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來。因此,企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力,迫使企業(yè)不斷追求利潤(rùn)的最大化,這成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律。
其次,剩余價(jià)值決定著社會(huì)主義社會(huì)資本運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程不僅是資本主義的生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)和核心,也是社會(huì)主義生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)和核心;流通過程則是為剩余價(jià)值生產(chǎn)準(zhǔn)備條件,并使剩余價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的過程;分配過程主要表現(xiàn)為剩余價(jià)值在社會(huì)各利益主體之間的分配過程;消費(fèi)過程是剩余價(jià)值生產(chǎn)的要素,即勞動(dòng)力的再生產(chǎn)過程,同時(shí)也是投資者消費(fèi)剩余價(jià)值和維持生活的過程。剩余價(jià)值規(guī)律支配著社會(huì)主義社會(huì)資本運(yùn)行的生產(chǎn)、流通、分配和消費(fèi)的全過程。
最后,剩余價(jià)值決定著社會(huì)主義矛盾發(fā)展的全過程。剩余價(jià)值是社會(huì)存在的基礎(chǔ)和發(fā)展的動(dòng)力。追逐剩余價(jià)值的目的與手段之間的矛盾決定著社會(huì)內(nèi)在矛盾及其發(fā)展過程。在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)階段,大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加物質(zhì)財(cái)富,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,其目的也是大大降低勞動(dòng)力的生活資料和生產(chǎn)中使用的生產(chǎn)資料的價(jià)格,生產(chǎn)出更多的剩余價(jià)值,用于全面提高社會(huì)的物質(zhì)生活水平,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)。剩余價(jià)值規(guī)律不是資本主義特有,而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律,在資本主義社會(huì)和社會(huì)主義社會(huì)都存在并發(fā)生作用。
二、社會(huì)主義社會(huì)剩余價(jià)值的源泉
探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下剩余價(jià)值源泉問題,必須首先回答在社會(huì)主義條件下勞動(dòng)力是否是商品的問題。從現(xiàn)實(shí)情況來看,由于我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段,生產(chǎn)力落后,商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)。因此,社會(huì)主義不僅要大力發(fā)展商品生產(chǎn),搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),而且還要建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就需要培育和完善市場(chǎng)體系,而勞動(dòng)力市場(chǎng)是市場(chǎng)體系中一個(gè)不可或缺的市場(chǎng)之一,勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在和發(fā)展,就意味著存在勞動(dòng)力的買和賣,勞動(dòng)力就具備了商品的屬性。
既然勞動(dòng)力是商品,按照馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,“剩余價(jià)值就是由雇傭工人創(chuàng)造的被資本家無償占有的超過勞動(dòng)力價(jià)值以上的那部分價(jià)值”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,聯(lián)系社會(huì)主義的現(xiàn)實(shí),聯(lián)系馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論在當(dāng)代的發(fā)展,創(chuàng)造剩余價(jià)值的群體也不再單指在資本主義社會(huì)的物質(zhì)生產(chǎn)部門的雇傭工人,在社會(huì)主義條件下,既包括工人,也包括農(nóng)民、科技勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)管理勞動(dòng)者等,應(yīng)該說是社會(huì)主義全體勞動(dòng)者。馬克思所闡述的“雇傭勞動(dòng)工人”就應(yīng)該變?yōu)椤吧鐣?huì)主義的勞動(dòng)者”,社會(huì)主義勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果即剩余價(jià)值應(yīng)該歸國(guó)家、集體或企業(yè)所有,“被資本家無償占有的”這樣的表述就不恰當(dāng)了,所以社會(huì)主義剩余價(jià)值就是“由勞動(dòng)者創(chuàng)造的超過勞動(dòng)力價(jià)值以上的那部分價(jià)值”。
是開放的體系,發(fā)展的理論,者對(duì)剩余價(jià)值來源的認(rèn)識(shí)也要與時(shí)俱進(jìn),豐富發(fā)展。在我國(guó)社會(huì)主義條件下,生產(chǎn)剩余價(jià)值的部門大為拓展。不僅包括馬克思所指的物質(zhì)生產(chǎn)部門,也包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門。物質(zhì)生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人活勞動(dòng)中的剩余勞動(dòng),只是剩余價(jià)值多個(gè)來源中的一個(gè)來源,而不是唯一來源。剩余價(jià)值的來源至少有三個(gè)方面:第一,剩余價(jià)值是全社會(huì)勞動(dòng)者活勞動(dòng)中的剩余勞動(dòng)形成的價(jià)值。第二,剩余價(jià)值是過去勞動(dòng)的無償服務(wù),主要是歷代積累下來的科技勞動(dòng)的無償服務(wù),是知識(shí)產(chǎn)品的潛在價(jià)值轉(zhuǎn)化而來的價(jià)值。第三,剩余價(jià)值是生產(chǎn)力系統(tǒng)效應(yīng)形成的價(jià)值?,F(xiàn)代生產(chǎn)力是―個(gè)復(fù)雜的巨大系統(tǒng),它包括企業(yè)范圍、社會(huì)范圍、歷史范圍等不同范圍、不同層次的聯(lián)合勞動(dòng)和分工協(xié)作。這種生產(chǎn)力復(fù)雜巨大系統(tǒng)形成的產(chǎn)品價(jià)值,不是個(gè)人勞動(dòng)形成的價(jià)值的簡(jiǎn)單總和,在這個(gè)總和之外,還會(huì)由系統(tǒng)效應(yīng)形成一種提升了的新價(jià)值。
三、社會(huì)主義社會(huì)剩余價(jià)值的性質(zhì)和使用去向
社會(huì)主義初級(jí)階段從剩余價(jià)值的屬性來分,可以把社會(huì)主義的剩余價(jià)值分為公有剩余價(jià)值和私人剩余價(jià)值。公有剩余價(jià)值占絕大多數(shù),約占80%,私人剩余價(jià)值約占20%左右。
我國(guó)社會(huì)主義是以公有制為主體的、多種所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,我國(guó)的公有資本主要是掌握國(guó)家和集體手里,資本所帶來的剩余價(jià)值是公有剩余價(jià)值,在社會(huì)總收入中占據(jù)主體地位,是由國(guó)家或集體代表廣大人民群眾來掌握和支配,其帶來的剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)后,很大一部分用于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)、文化生活的需要。公有剩余價(jià)值的用途:資本增量中的一部分作為利稅上繳國(guó)家,其余部分轉(zhuǎn)化為墊支資本,構(gòu)成勞動(dòng)者的整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的源泉。在我國(guó),有學(xué)者通過測(cè)算,認(rèn)為1987―1996年10年間,我國(guó)剩余產(chǎn)品價(jià)值總量占GDP的比重保持在31%―33%之間。有關(guān)研究也表明,1999年我國(guó)剩余產(chǎn)品的價(jià)值量是26530.94億元,占當(dāng)年GDP的32.4%。如以固定資產(chǎn)折舊占GDP14%測(cè)算,我國(guó)剩余價(jià)值率約為60.4%。另據(jù)統(tǒng)計(jì),1981―2000年20年間我國(guó)財(cái)政收入占GDP的比重年平均為16.2%。由此測(cè)算在此期間,我國(guó)剩余價(jià)值中約有一半作為稅金上繳國(guó)家,形成國(guó)家財(cái)政收入,主要用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)、文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)、社會(huì)福利事業(yè)、國(guó)防和行政管理費(fèi)用;另一半作為稅后利潤(rùn)留給企業(yè),主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。
在社會(huì)主義條件下的非公有制經(jīng)濟(jì)中,由于這些企業(yè)的投資者不是國(guó)家和集體而是個(gè)人,由這些企業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值當(dāng)然歸資本所有者占有,這就是社會(huì)主義條件下的私人剩余價(jià)值,與資本主義社會(huì)的私有剩余價(jià)值是一樣的。即使私人剩余價(jià)值中也有一部分以利稅的形式上繳國(guó)家,形成國(guó)家財(cái)政收入的一部分,由國(guó)家統(tǒng)一掌握和使用,另外的一部分作為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金,剩余的部分歸個(gè)人所有。
由此可見,我國(guó)剩余價(jià)值的絕大部分可以歸勞動(dòng)人民和作為其代表的國(guó)家所有,主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)。這顯然有利于發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)綜合國(guó)力,提高人民生活水平。社會(huì)主義剩余價(jià)值的分配去向,大部分符合社會(huì)主義本質(zhì)要求和三個(gè)“有利于”要求,但也不排除有一部分會(huì)被流失、被剝削、被侵占。
四、社會(huì)主義社會(huì)剩余價(jià)值的作用
第一,社會(huì)主義的剩余價(jià)值是社會(huì)主義國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。國(guó)家加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要保障就是增強(qiáng)國(guó)家財(cái)力。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的剩余價(jià)值,不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ),國(guó)家的稅金、社會(huì)保障金以及國(guó)家的財(cái)政儲(chǔ)備,都來源于剩余價(jià)值。沒有剩余價(jià)值的增加,就沒有國(guó)家財(cái)富的增加,就沒有國(guó)家財(cái)政收入的增加,大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)就無法進(jìn)行,社會(huì)主義的生產(chǎn)目的就不可能實(shí)現(xiàn)。因此,沒有剩余價(jià)值的積累并由國(guó)家掌握,國(guó)家就很難加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控,實(shí)現(xiàn)國(guó)民收入的再次分配,調(diào)節(jié)收入差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就難以得到健康發(fā)展。
第二,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體條件下,剩余價(jià)值是進(jìn)行按生產(chǎn)要素分配的主要內(nèi)容。在社會(huì)主義初級(jí)階段,公有制經(jīng)濟(jì)占主體,但整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度給予非公有制留有廣闊的發(fā)展空間。非公有制經(jīng)濟(jì)成分必然相應(yīng)實(shí)行非按勞分配的分配方式,而這就是按生產(chǎn)要素分配,都是“分取”,社會(huì)生產(chǎn)總成果、總價(jià)值,在適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)扣除和社會(huì)扣除以后,就是剩余價(jià)值,是按生產(chǎn)要素分配的主體內(nèi)容。即使在公有制范圍內(nèi),由于混合所有制經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展,個(gè)人投資比重的增加,個(gè)人收入中除按勞分配以外,按生產(chǎn)要素分配已經(jīng)成為事實(shí)。
論文摘要:體育社會(huì)問題的出現(xiàn)和存在,影響了正常的社會(huì)生活,嚴(yán)重制約著我國(guó)體育的發(fā)展。為了維護(hù)正常的社會(huì)生活秩序,促進(jìn)我國(guó)體育事業(yè)的健康發(fā)展,需用一系列手段對(duì)體育社會(huì)問題予以解決和控制。治理體育社會(huì)問題的手段主要包括行政手段、法律手段、紀(jì)律手段、社會(huì)奧論手段。
一、體育社會(huì)問題及危害
體育—這一人類社會(huì)活動(dòng),隨著人類社會(huì)的發(fā)展,在人們生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。我國(guó)體育的實(shí)際社會(huì)效能不僅表現(xiàn)在增強(qiáng)人們體質(zhì),同時(shí)在加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)國(guó)家安定團(tuán)結(jié)、豐富文化生活、培養(yǎng)人們良好的個(gè)性心理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、發(fā)展國(guó)際交往和促進(jìn)人們之間的友誼過程中也起著重要作用?,F(xiàn)在出現(xiàn)了一些體育社會(huì)問題,不僅影響正常的社會(huì)生活,干擾人們生活,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)正常運(yùn)行;同時(shí)妨礙體育的正常健康發(fā)展,既不利于正確地完成體育的目標(biāo),也不能充分發(fā)揮體育的各種效能,需要我們認(rèn)真研究并采取有效的方法予以治理。
所謂體育社會(huì)問題是指:以體育運(yùn)動(dòng)作為一種社會(huì)制度,與體育運(yùn)動(dòng)相關(guān)聯(lián)的社會(huì)行為、關(guān)系、作用和事實(shí),出現(xiàn)病態(tài)或失調(diào),危害了正常社會(huì)秩序,并影響體育運(yùn)動(dòng)正常運(yùn)行和協(xié)調(diào)發(fā)展,需動(dòng)用社會(huì)力量解決和控制的社會(huì)現(xiàn)象。具體的體育社會(huì)問題,有時(shí)表現(xiàn)為一種客觀行為,如“吹黑哨”、“打假球”、“濫用違禁藥物”等等;有時(shí)表現(xiàn)為一種客觀現(xiàn)象,如“競(jìng)技體育與群眾體育發(fā)展失衡”問題,“我國(guó)競(jìng)技隊(duì)伍文化素質(zhì)普遍偏低”以及“‘體育政治化”問題等等。
綜合起來說,我國(guó)體育社會(huì)問題的影響和危害主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一、對(duì)體育的影響:妨礙體育的公平競(jìng)爭(zhēng),站污了體育的形象,_對(duì)運(yùn)動(dòng)員、教練員及人民群眾身心產(chǎn)生危害,導(dǎo)致體育畸形發(fā)展。第二、對(duì)社會(huì)的危害:干擾人們的生活,嚴(yán)重時(shí)能擾亂社會(huì)正常運(yùn)行秩序,甚至引起和激化社會(huì)矛盾。
二.體育社會(huì)問題的治理
1、治理體育社會(huì)問題的必要性。
正因?yàn)轶w育社會(huì)問題同時(shí)具有兩方面的危害和影響,所以要對(duì)體育社會(huì)問題進(jìn)行治理。另外,治理好體育社會(huì)問題,對(duì)消除體育中不公平競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,維護(hù)體育原有的純潔的精神,促進(jìn)體育的健康發(fā)展,讓體育更好地為建設(shè)我國(guó)的“兩個(gè)文明”服務(wù),保持穩(wěn)定的社會(huì)秩序,具有現(xiàn)實(shí)的意義。同時(shí),我國(guó)的某些體育社會(huì)問題幾近“瘋狂”,到了非治理不可的地步。如前段鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“黑哨”事件,但是我就是不明白為什么有些人要“捂著蓋子”,不敢揭開。當(dāng)我們?yōu)橹袊?guó)足球“沖出亞洲,走向世界”而歡呼時(shí),又有誰知道正是中國(guó)的這種“國(guó)粹”—“假球”、“黑哨”,耽誤了我國(guó)足球運(yùn)動(dòng)多少時(shí)間。
2、治理體育社會(huì)問題的手段。
①行政手段。因?yàn)槟壳拔覈?guó)政府是利用行政力量來對(duì)體育實(shí)施宏觀調(diào)控,那么治理體育社會(huì)問題就少不了要通過使用行政手段。采用行政手段治理體育社會(huì)問題,是通過制定體育的方針、政策、調(diào)撥體育經(jīng)費(fèi)、任免體育官員、審批體育社會(huì)團(tuán)體、開展重大體育活動(dòng),以及通過對(duì)各種體育理論的選擇和評(píng)價(jià),組織研究體育的發(fā)展戰(zhàn)略,編制體育的規(guī)劃和計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)。
②法律手段。法律手段在治理體育社會(huì)問題中起著主導(dǎo)性和規(guī)定性的作用,如《中華人民共和國(guó)體育法》和各體育社團(tuán)的群眾團(tuán)體法等。它具有明顯的強(qiáng)制性、穩(wěn)定性和不可違背性,如《中華人民共和國(guó)體育法》規(guī)定:“在體育競(jìng)賽中嚴(yán)禁使用禁用的藥物和方法,禁用藥物檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)禁用的藥物和方法進(jìn)行檢查”,“在體育競(jìng)賽中使用禁用的藥物和方法的,體育社會(huì)團(tuán)體按照章程規(guī)定給予處罰;對(duì)國(guó)家工作人員中直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分”。這是對(duì)解決“濫用違禁藥物”問題的直接寫照。在運(yùn)用法律手段對(duì)體育社會(huì)問題進(jìn)行治理的過程中,應(yīng)注意兩點(diǎn):其一,具體針對(duì)某些問題的法律條文,隨著這類具體問題的解決而自動(dòng)失效,對(duì)于這些條文要予以揚(yáng)棄。其二,對(duì)可預(yù)見性的新的體育社會(huì)問題,應(yīng)通過立法的手段提前予以控制,以避免這類問題的進(jìn)一步發(fā)展和惡化。
③紀(jì)律手段。紀(jì)律是國(guó)家機(jī)關(guān)或社會(huì)團(tuán)體為自己的成員規(guī)定的行為準(zhǔn)則,與法律不同的是,因各組織的性質(zhì)、目標(biāo)不同,不同的組織有不同的紀(jì)律,所以紀(jì)律有多樣性的特點(diǎn)。紀(jì)律是法律的輔助手段,也具有強(qiáng)制性和不可違背性。紀(jì)律手段在治理行為性體育社會(huì)問題中起著重要作用。
④社會(huì)輿論手段。社會(huì)輿論可以督促某些現(xiàn)象性體育社會(huì)問題的解決,特別是對(duì)一些行為性體育社會(huì)問題具有控制作用。其作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一是社會(huì)行為的導(dǎo)向。社會(huì)輿論往往暗示出特定社會(huì)的價(jià)值規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以體育這一特定社會(huì)現(xiàn)象作為一個(gè)社會(huì)層面,它的基本價(jià)值規(guī)范是“更快、更高、更強(qiáng)”,基本行為準(zhǔn)則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”。這正是社會(huì)輿論一直關(guān)注和監(jiān)督足球運(yùn)動(dòng)中的“假球”問題和“黑哨”問題的原因。其二是社會(huì)行為的約束。社會(huì)輿論是一種公意,反映大多數(shù)人的意見,對(duì)少數(shù)人的與眾不同的言行,特別是越軌行為具有壓力。如“吹黑哨”、“打假球”等是少數(shù)人的行為,這些人迫于社會(huì)輿論的壓力,往往會(huì)改變或放棄自己原來的行為。
⑤其他手段。包括道德、習(xí)俗、信仰等手段,它們主要是通過對(duì)人的思想、觀念、認(rèn)識(shí)等產(chǎn)生作用,然后再對(duì)治理體育社會(huì)問題產(chǎn)生影響。如“運(yùn)動(dòng)場(chǎng)暴力”問題,不僅影響正常的體育比賽,還對(duì)運(yùn)動(dòng)員和觀眾的生命安全造成威脅,通過對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行“職業(yè)道德”教育后,可以適當(dāng)?shù)鼐徑饣蚪鉀Q這一問題。這些手段雖然不像行政手段、法律手段來得強(qiáng)烈和直接,但在治理體育社會(huì)問題過程中,也能起到一定的作用。
3、治理體育社會(huì)問題的基本要求。
①應(yīng)具有客觀性。只有對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行正確、客觀的認(rèn)識(shí),才能發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),進(jìn)而采取有效的治理措施。然而,我們的認(rèn)識(shí)往往受到許多主觀因素的影響,不能作到公正和客觀,這要求我們對(duì)具體的體育社會(huì)問題作具體的分析,有效的治理必須建立在正確、客觀的認(rèn)識(shí)上。
②應(yīng)具有針對(duì)性,或稱選擇性。在治理體育社會(huì)問題過程中,無論是采取哪一種治理方式或治理手段,都要針對(duì)具體的問題?;蛘哒f治理具體的問題時(shí),采取的方式、手段應(yīng)有選擇性,不能胡子、眉毛一把抓,否則適得其反。
③應(yīng)具有靈活性。在治理某一問題時(shí),往往有多種方式或手段可供選擇,在選擇具體的方式和手段時(shí),要依據(jù)問題的發(fā)展和變化,靈活地變換選擇,才能有利于體育社會(huì)問題的解決和控制。
④應(yīng)具有適時(shí)性。體育社會(huì)問題都是發(fā)展變化著的,因此在治理過程中一定要注意適時(shí)性。比如,相關(guān)的法律條文一定要適用于現(xiàn)時(shí)期的問題,而不應(yīng)只是對(duì)過期問題的鞭答;社會(huì)輿論一定是關(guān)注現(xiàn)時(shí)期的問題,而不應(yīng)僅是對(duì)未來假想問題的譴責(zé)。
4、治理體育社會(huì)問題的兩個(gè)基點(diǎn)。
治理體育社會(huì)問題的基點(diǎn)應(yīng)該放在對(duì)現(xiàn)行體育體制和體育法制的改革和完善上。包括體育社會(huì)問題在內(nèi)的任何社會(huì)問題的產(chǎn)生,幾乎都與相應(yīng)的社會(huì)制度和體制的失調(diào)有關(guān),并且在導(dǎo)致社會(huì)問題的各種原因中,體制和法制的失調(diào)往往是根源性的。由于我國(guó)正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,這一時(shí)期社會(huì)變遷的廣泛性和迅速性,使得某些體制和法制上的東西存在缺陷或混亂。如我國(guó)的足球管理體制,“中國(guó)足協(xié)”既是民間足球協(xié)會(huì)又充當(dāng)足球運(yùn)動(dòng)行政管理機(jī)關(guān),既是“甲級(jí)”聯(lián)賽的組織者,又是管理者、經(jīng)營(yíng)者,還是執(zhí)法者。這種體制,與我國(guó)球迷痛恨的“黑哨”、“假球”等問題的出現(xiàn),有著莫大的關(guān)系。《體育法》只對(duì)體育比賽中的裁判權(quán)利義務(wù)作了一些規(guī)定,但沒有對(duì)裁判的違紀(jì)違法行為作出相應(yīng)的處罰。甚至在中國(guó)足壇“黑哨”現(xiàn)象曝光后,卻一時(shí)找不到適當(dāng)?shù)姆蓷l款來懲處。
根據(jù)以上事實(shí),筆者認(rèn)為為了有效的治理體育社會(huì)問題,應(yīng)該合理地改革我國(guó)的某些體育體制,進(jìn)一步完善體育法制。具體的說:在體育體制的改革方面,應(yīng)確實(shí)分清行政、管理和經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)、權(quán)限和責(zé)任,不能因體制自身的混亂,而成為體育社會(huì)問題產(chǎn)生的“溫床”;在體育法制方面,《體育法》中應(yīng)該具有詳細(xì)的對(duì)違反有關(guān)規(guī)定作出處罰、處理的條文,不能因自身的漏洞,而讓某些體育社會(huì)問題的產(chǎn)生有空可鉆。
三、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前存在的體育社會(huì)問題
1、應(yīng)該充分地認(rèn)識(shí)到體育社會(huì)問題存在兩個(gè)方面的影響和危害,不能文過飾非,需要我們認(rèn)真對(duì)待和治理。同時(shí)應(yīng)客觀認(rèn)識(shí)到體育社會(huì)問題與其它社會(huì)問題相比,其對(duì)社會(huì)的影響力和沖擊力要相對(duì)較小,在治理體育社會(huì)問題過程中,不要將之盲目擴(kuò)大化。
2、要認(rèn)識(shí)到體育社會(huì)問題并非一朝一夕形成的,治理這些問題需要一個(gè)過程,從理論研究到實(shí)際矛盾的解決,往往需要耗費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力。有些體育社會(huì)問題的產(chǎn)生背景相當(dāng)復(fù)雜,需要體育部門和其它部門進(jìn)行綜合治理。
當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的政策依據(jù):
養(yǎng)老保險(xiǎn):《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1999.7國(guó)發(fā)26號(hào))
醫(yī)療保險(xiǎn):《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(1998.12國(guó)發(fā)44號(hào))
失業(yè)保險(xiǎn):《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(1999.1國(guó)務(wù)院159號(hào)令)
工傷保險(xiǎn):《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)1996{66}號(hào))
生育保險(xiǎn):《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)1994{504}號(hào))
一.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的進(jìn)展情況
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
覆蓋范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè)和職工.各類從業(yè)人員,企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工。(不含機(jī)關(guān).全額撥款事業(yè)單位)
制度模式:現(xiàn)收現(xiàn)付(統(tǒng)籌基金)+部分積累(個(gè)人帳戶)
繳費(fèi):20%(單位工資總額)+8%(本人工資)
進(jìn)展:(截止2000年9月底)
參保職工總數(shù):13016萬人
其中:在職職工:9954萬人;離退休人員:3062萬人;負(fù)擔(dān)比:2.98:1
全國(guó)平均費(fèi)率:26.4%
其中:用人單位:20.99%;個(gè)人5.41%
2000年1-9月份:
基金收入:1571億元.基金支出:1544億元.當(dāng)期結(jié)余:27億元
累計(jì)結(jié)余:769.6億元.養(yǎng)老金替代率:86.2%.按時(shí)足額發(fā)放率:99.1%
2000年11月底:
社會(huì)化發(fā)放人數(shù):2634萬人;社會(huì)化發(fā)放率:89.5%
2.失業(yè)保險(xiǎn)
覆蓋范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè).事業(yè)單位的全體職工。
繳費(fèi):2%(單位工資總額)+1%(本人工資)
待遇給付:職工失業(yè)后,可享受12-24個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)。
進(jìn)展:(截止2000年9月底)
參保人數(shù):10188萬人
其中:企業(yè)8442萬人.事業(yè)1658萬人
應(yīng)征基金78.64億元,實(shí)收58.73億元,收繳率74.68%
登記失業(yè)人數(shù)575萬人,失業(yè)率3.1%
3.醫(yī)療保險(xiǎn)
覆蓋范圍:企業(yè).機(jī)關(guān).事業(yè).社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位及其職工。
制度模式:社會(huì)統(tǒng)籌+個(gè)人帳戶
繳費(fèi):6%左右(單位工資總額)+2%(本人工資)
進(jìn)展:(截止2000年9月底)
參保人數(shù):1902.6萬人
其中:統(tǒng)帳結(jié)合995.9萬人
大病統(tǒng)籌906.9萬人
進(jìn)展:(2000年1-9月份)
統(tǒng)帳結(jié)合:基金應(yīng)收45億元,實(shí)收37億元
繳費(fèi)基數(shù)人均482元/月
大病統(tǒng)籌:基金應(yīng)收28.3億元,實(shí)收21億元
繳費(fèi)基數(shù)人均415元/月.支出17.4億元,結(jié)余3.6億元。
4.工傷保險(xiǎn)
覆蓋范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè)單位的全體職工。
制度模式:現(xiàn)收現(xiàn)付
繳費(fèi):1%(企業(yè)工資總額)
差別費(fèi)率:行業(yè)工傷事故及職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)程度的高低
費(fèi)率
浮動(dòng)費(fèi)率:安全生產(chǎn)情況
進(jìn)展:(截止到2000年9月底)
參統(tǒng)企業(yè)職工4129萬人,比99年底增加169萬人;平均費(fèi)率:0.8%
13萬人享受待遇,未參統(tǒng)企業(yè)仍實(shí)行<企業(yè)責(zé)任制>。
5.生育保險(xiǎn)
覆蓋范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè)單位的全部職工。
制度模式:現(xiàn)收現(xiàn)付
繳費(fèi):不超過工資總額1%(參保企業(yè))
待遇給付:
孕產(chǎn)期醫(yī)療費(fèi)用:檢查費(fèi).接生費(fèi).手術(shù)費(fèi).住院費(fèi).藥費(fèi)以及合并癥.并發(fā)癥費(fèi)用
產(chǎn)假期間的生活津貼:按上年度平均工資100%發(fā)放。
進(jìn)展:(截止2000年9月底)
參保職工2955萬人,有20萬人享受保險(xiǎn)待遇。
全國(guó)平均費(fèi)率:0.66%
二.當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)面臨的問題
1.保障水平低,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè).職工承受能力有差距
A.企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)成本分析:
企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)支出構(gòu)成
6%20%2%1.5%4%4%
醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)工傷生育醫(yī)療補(bǔ)充養(yǎng)老補(bǔ)充
總計(jì)37.5%。結(jié)論:企業(yè)成本加大,負(fù)擔(dān)加重
B.個(gè)人繳費(fèi)分析:
個(gè)人繳費(fèi)
1%8%2%
失業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療
總計(jì)11%。結(jié)論:個(gè)人負(fù)擔(dān)比例高
C.保障水平
月平均養(yǎng)老金538元/人;月平均繳費(fèi)工資623元/人
養(yǎng)老金替代率:86.4%,世界最高
其中:河北.山西.內(nèi)蒙古.吉林.安徽.江西.山東.河南等八個(gè)省超過100%
由此形成提前退休比率達(dá)30%-33%。
2.政策不完善,制度尚待規(guī)范
A.養(yǎng)老保險(xiǎn):
現(xiàn)收現(xiàn)付與部分積累結(jié)合
社會(huì)統(tǒng)籌基金+個(gè)人帳戶基金
全部用于發(fā)放養(yǎng)老金年缺口300億元
企業(yè)負(fù)擔(dān)重
設(shè)計(jì)缺陷:個(gè)人帳戶=個(gè)人繳費(fèi)部分8%+企業(yè)繳費(fèi)部分(3%)
現(xiàn)實(shí)情況:個(gè)人帳戶=個(gè)人繳費(fèi)部分(5%)+企業(yè)繳費(fèi)部分(6%)
提前退休
――病退
――特殊工種1836種,各行業(yè)自行規(guī)定沒有規(guī)范
――已破產(chǎn)――紡織壓錠
余命計(jì)算
方案設(shè)計(jì)余命以10年計(jì)算;退休年齡:女50歲(干部55歲),男(60歲)
但以大連測(cè)算為例:男女混合平均余命為17.55年,平均退休年齡62.5歲,壽命73歲
B.醫(yī)療保險(xiǎn):
統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)(起付線):社平工資的10%左右(金額或比例),相當(dāng)于一個(gè)月工資
最高支付限額(封頂線):社平工資的4倍左右(保險(xiǎn)有限責(zé)任)(2.5~5.5萬元)
結(jié)論:大病風(fēng)險(xiǎn)無法抵御
待遇水平:與原公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療相比,水平下降較大
3.勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)滯后,用工不規(guī)范
勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè):規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范用工制度社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系用工
合同工
用工
季節(jié)工
非合同工農(nóng)民工
外來工
用工不規(guī)范:無勞動(dòng)合同,不繳費(fèi)
4.基金支撐能力薄弱
無積累:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)-市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
保險(xiǎn)制度建立,無積累,以代際為主支付養(yǎng)老金
欠費(fèi)嚴(yán)重:養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi):398億元,涉及1/5企業(yè)
失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi):67億元;醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi):20億元
替代率高:養(yǎng)老保險(xiǎn)年缺口300多億元,養(yǎng)老基金收不抵支的超過20個(gè)省
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增長(zhǎng)過快,支付困難
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和抵御能力差
5.保險(xiǎn)層次單一,多層次社會(huì)保險(xiǎn)有待完善
養(yǎng)老保險(xiǎn):僅建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
醫(yī)療保險(xiǎn):僅建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)制度沒有建立,不能滿足需要
6.社會(huì)保險(xiǎn)法尚未出臺(tái),缺乏法律依據(jù)支持
依法參保:目前,社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制特性沒有得到真正體現(xiàn),缺乏法律依據(jù)。
依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及補(bǔ)繳欠費(fèi):對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況.財(cái)務(wù)狀況難以及時(shí).準(zhǔn)確了解,很大程度上依靠企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)的自覺性,缺乏強(qiáng)制手段。
基本管理:基金運(yùn)營(yíng).基金流失
7.社會(huì)保險(xiǎn)管理體制不完善,管理手段落后
管理體制:費(fèi)率差別較大(最高為36%);統(tǒng)籌層次參差不齊;基金運(yùn)營(yíng)渠道單一,調(diào)撥.劃轉(zhuǎn)不順暢;不同統(tǒng)籌地區(qū)待遇標(biāo)準(zhǔn)差別較大;
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移:僅統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)可以轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌地區(qū)之間無法轉(zhuǎn)移(繳費(fèi)年限計(jì)算.視同繳費(fèi).個(gè)人帳戶為空帳)
管理手段:業(yè)務(wù)量大,并且要求準(zhǔn)確性.及時(shí)性;管理手段的落后直接造成工作效率低,工作質(zhì)量差;信息化管理還有待完善。
8.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,制度推行難度大
地方政府:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的意義和重要性沒有充分的認(rèn)識(shí)和重視;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整.國(guó)企改革的密切聯(lián)系認(rèn)識(shí)不足。
企業(yè):對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制特性及其分配機(jī)制不理解
個(gè)人:不清楚社會(huì)保險(xiǎn)與自己的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
三.采取的對(duì)策
1.國(guó)務(wù)院已確定在遼寧進(jìn)行完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)
調(diào)整和完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系主要內(nèi)容:
――職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%,全部計(jì)入個(gè)人帳戶,企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人帳戶,實(shí)帳運(yùn)行――增加積累,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),計(jì)發(fā)與個(gè)人繳費(fèi)掛鉤。
――由現(xiàn)行的“三條保障線”向“兩條保障線”并軌
――各地也要選擇一個(gè)縣(市)進(jìn)行試點(diǎn)
目的:改變模式上的缺陷
2.加快建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系
完善社會(huì)保障體系的總目標(biāo)是:建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外.資金來源多元化.保障制度規(guī)范化.管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系。
資金來源多元化:確保主渠道:擴(kuò)大覆蓋面,提高收繳率。
政府分配:各級(jí)財(cái)政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)
探索基金運(yùn)營(yíng)渠道:國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn).發(fā)行彩票等等
保障制度規(guī)范化:規(guī)范和加強(qiáng)制度建設(shè),適應(yīng)逐步發(fā)展的社會(huì)保險(xiǎn)需要
管理服務(wù)社會(huì)化:養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,退休人員納入社區(qū)管理
3.增強(qiáng)基金支撐能力,探索基金運(yùn)營(yíng)渠道
一方面,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,提高收繳率,統(tǒng)籌層次
(1)在城鎮(zhèn)強(qiáng)制推行以養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn);(擴(kuò)面對(duì)象:全覆蓋)
(2)規(guī)范和健全社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌,逐步提高統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)調(diào)節(jié)功能。
另一方面,開拓資金渠道,多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金
(1)建立社會(huì)保障國(guó)家預(yù)算,調(diào)整財(cái)政預(yù)算支出結(jié)構(gòu)(占財(cái)政預(yù)算的15-20%)
(2)將征收利息稅.遺產(chǎn)稅的收入充實(shí)社會(huì)保障基金;
(3)通過回購.配售等形式變現(xiàn)部分國(guó)有資產(chǎn)(國(guó)有股減持.債轉(zhuǎn)股)
(4)探索社?;鹜顿Y運(yùn)營(yíng)的保值增值渠道,成立社會(huì)保險(xiǎn)基金理事會(huì),對(duì)個(gè)人帳戶基金管理運(yùn)營(yíng)
4.規(guī)范用工.分配制度,促進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制
用工:從機(jī)制上解決企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立的問題。
即:建立勞動(dòng)關(guān)系保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)享受待遇
分配制度:堅(jiān)持效率優(yōu)先.兼顧公平的原則。實(shí)行按勞分配為主體.多種分配方式并存的制度。
就業(yè):
圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu).產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣開就業(yè)門路(如社區(qū)就業(yè))
加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)能力
全面加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)
5.醫(yī)療保險(xiǎn)制度.醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品生產(chǎn)流通體制三項(xiàng)改革要同步推進(jìn)
打破壟斷,建立醫(yī)療費(fèi)用的分擔(dān)機(jī)制,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和藥品流通的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)是:用比較低廉的費(fèi)用提供比
較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要。
醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的核心是建立分擔(dān)機(jī)制
醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品流通體制改革的核心是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
藥品流通領(lǐng)域去掉“虛高“價(jià),醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行醫(yī)藥分開核算,分別管理
6.加大立法.執(zhí)法力度
立法:修改完善《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》。政府部門,包括審計(jì).工會(huì)財(cái)政.經(jīng)貿(mào).勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門共同研究.探討.制定.完善相關(guān)法規(guī)。
執(zhí)法:審計(jì)署2000年對(duì)14個(gè)省69戶企業(yè)進(jìn)行稽核.審計(jì)。
勞動(dòng)保障部門:勞動(dòng)監(jiān)察。
7.進(jìn)一步完善管理體制
全國(guó)信息系統(tǒng)建設(shè),核心平臺(tái)推廣,地方計(jì)算機(jī)管理。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)流程
計(jì)算機(jī)管理
↗↖
決策依據(jù)定期評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)匯總
8.推動(dòng)多層次保險(xiǎn),提高保障水平
養(yǎng)老保險(xiǎn):第一支柱:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制推行,政府行為
第二支柱:補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)效益決定,目前的統(tǒng)籌外補(bǔ)貼,企業(yè)行為
第三支柱:個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)、高收入者,個(gè)人行為
醫(yī)療保險(xiǎn):基本醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
目標(biāo):第一支柱做到全覆蓋
第二支柱,即統(tǒng)籌外養(yǎng)老金向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡,鼓勵(lì)開展個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)
9.加強(qiáng)宣傳,增加透明度,提高全社會(huì)的認(rèn)識(shí)
針對(duì)性:政府.企業(yè).個(gè)人
社會(huì)保險(xiǎn)意義的宣傳.政策的宣傳及信息反饋。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放
醫(yī)療費(fèi)用支付查詢服務(wù)
失業(yè)人員救濟(jì)金領(lǐng)取投訴
關(guān)鍵詞: 高校體育文化 人的社會(huì)化 影響 發(fā)展策略
1.引言
高校生活貼近社會(huì),課余時(shí)間豐富,自主性強(qiáng)。學(xué)生可以自行組織體育俱樂部和協(xié)會(huì),以及各種體育講座,在參與這些活動(dòng)的過程中,學(xué)生將獲得成功與失敗、順利與挫折、個(gè)體與群體、平等與差別等種種情感體驗(yàn),從而提高社會(huì)適應(yīng)能力、交際能力、組織能力、競(jìng)爭(zhēng)能力等。這些都是一個(gè)學(xué)校良好的體育文化的結(jié)果。良好的體育文化,還能夠培養(yǎng)高尚的情操和良好氣質(zhì)的內(nèi)在美,以及對(duì)生活、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極態(tài)度。高校體育文化作為社會(huì)文化的組成部分,給大學(xué)生提供了認(rèn)識(shí)自我、確認(rèn)自我、提升自我的舞臺(tái),構(gòu)筑了大學(xué)生社會(huì)化的平臺(tái)。
2.高校體育文化與人的社會(huì)化
高校體育文化是指體育觀念、體育風(fēng)尚、體育精神等,它影響高校學(xué)生人格的完善、個(gè)性的發(fā)展和情感態(tài)度價(jià)值取向。高校體育文化以一種社區(qū)文化的形態(tài),使學(xué)生體驗(yàn)到的自身價(jià)值和社會(huì)關(guān)系遷移到日常的學(xué)習(xí),以及以后的工作生活之中。
人的社會(huì)化是指?jìng)€(gè)體通過不斷學(xué)習(xí),掌握社會(huì)生活知識(shí)技能和規(guī)范,接受社會(huì)教化,適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,取得社會(huì)成員資格。在這過程中逐步建立起自己的社會(huì)本質(zhì),發(fā)展自己的社會(huì)性,由一個(gè)“自然人”逐步成長(zhǎng)為一個(gè)“社會(huì)人”的過程。[1]
高校體育文化教育是讓學(xué)生在不知不覺中接觸社會(huì)生活,有效模擬社會(huì)角色的教育過程。高校體育文化與人的社會(huì)化的關(guān)系,正是交匯在有效模擬社會(huì)角色這個(gè)基點(diǎn)上。高校體育文化實(shí)質(zhì)就是一種促進(jìn)高校學(xué)生的社會(huì)化進(jìn)程的方式。不同高校形成的不同體育文化對(duì)培養(yǎng)的學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生不同的影響。例如:醫(yī)學(xué)院校容易形成相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的體育文化,這和醫(yī)學(xué)院校的培養(yǎng)目標(biāo)相一致。高校是學(xué)生離開校園生活,步入社會(huì)的最后一站,因此高校體育文化在大學(xué)生社會(huì)化的過程中起著最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的作用。
3.高校體育文化對(duì)人的社會(huì)化的影響
3.1校園體育文化提高人的社會(huì)適應(yīng)能力
在校園生活中,學(xué)生可以通過體育認(rèn)識(shí)生活,認(rèn)識(shí)社會(huì),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)提高社會(huì)認(rèn)知能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和決策能力。體育觀念、體育風(fēng)尚、體育精神可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏精神,而這種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏精神正是促進(jìn)學(xué)生社會(huì)化的重要因素。通過參與校園體育文化活動(dòng),高校畢業(yè)走入工作崗位后,能夠加強(qiáng)與同事的交流。在與社會(huì)的互動(dòng)中,他們自身所具備的綜合素質(zhì)必將產(chǎn)生巨大的社會(huì)效應(yīng),對(duì)將來適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)化發(fā)展是極好的歷練。
3.2高校體育文化培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極態(tài)度
通過參與模擬社會(huì)生活的體育社團(tuán)和俱樂部,大學(xué)生在活動(dòng)交往中不斷地進(jìn)行溝通和交流,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),各盡其才,事情的發(fā)生與解決能促進(jìn)他們自發(fā)性、自主性地學(xué)習(xí)。學(xué)生在自學(xué)自練、自己組織和管理的過程中,能培養(yǎng)出強(qiáng)烈的責(zé)任感,發(fā)展社會(huì)溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力,以一種更為積極的態(tài)度對(duì)待生活和工作。
3.3高校體育文化培養(yǎng)高尚的情操和良好氣質(zhì)的內(nèi)在美
高校體育文化能豐富學(xué)生的文化生活,調(diào)劑情感,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)勇敢頑強(qiáng)、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助等良好的品質(zhì)。[2]系列體育知識(shí)講座、學(xué)術(shù)沙龍、體育宣傳欄等,能開闊學(xué)生的體育視野,陶冶學(xué)生的情操,從而形成各具特色的體育觀念、體育風(fēng)尚、體育精神等。高校體育文化倡導(dǎo)尊重自然、熱愛生活的人文精神,可增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)化發(fā)展的后勁。高校通過抽象的校園體育文化,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)、展示各具特色的人文精神,可使學(xué)生變得更加文明、健康和幸福。同時(shí)學(xué)生由于學(xué)習(xí)、生活所帶來的神經(jīng)緊張、腦力疲勞與情緒紊亂等心理疾病在良好的體育文化氛圍下也會(huì)得到有益的調(diào)節(jié)和放松是調(diào)節(jié)心理平衡的重要手段。
4.高校體育文化促進(jìn)人的社會(huì)化發(fā)展的策略
4.1構(gòu)建有利于大學(xué)生社會(huì)化的體育課程結(jié)構(gòu)體系
有利于大學(xué)生社會(huì)化成功的課程結(jié)構(gòu)體系主要反映在課程結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性、時(shí)代性、綜合性和選擇性等方面。[4]所謂課程結(jié)構(gòu)的時(shí)代性,是指在不放棄高校課程內(nèi)容傳統(tǒng)精粹的基礎(chǔ)上不斷適應(yīng)現(xiàn)代趨勢(shì)和社會(huì)發(fā)展的要求,改變課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容的陳舊面孔。同時(shí),加強(qiáng)課程的綜合化,注意與其他科目及社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。
近年來時(shí)尚體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展迅速,由于其具有時(shí)尚性、新穎性、文化性、時(shí)代性的特點(diǎn),深受大學(xué)生的喜愛,因而,高??筛鶕?jù)師資力量開展街舞、網(wǎng)球、輪滑等時(shí)尚運(yùn)動(dòng)。學(xué)生追求潮流的欲望得到滿足就會(huì)更主動(dòng)地融入到體育中來。學(xué)生自己組建俱樂部或社團(tuán),設(shè)計(jì)和參與活動(dòng)及比賽,通過空間和時(shí)間的共享,搭建大學(xué)生自我展示的舞臺(tái),通過社會(huì)經(jīng)歷分享,增強(qiáng)與人合作的觀念,能夠在不知不覺中完成社會(huì)化的進(jìn)程。
4.2培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識(shí)
作為終身體育一部分的高校體育文化不僅是社會(huì)發(fā)展的需要,而且是個(gè)人生存、享受、發(fā)展、獻(xiàn)身的需要。大學(xué)階段是人生觀世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,是培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識(shí)的重要階段。各種體育社團(tuán)和俱樂部成員之間形成群體亞文化意識(shí),學(xué)生不僅能從這種文化中學(xué)到必要的社會(huì)化知識(shí),而且能得到團(tuán)體生活的體驗(yàn),從而獲得適應(yīng)社會(huì)生活的能力。體育文化的魅力在于能夠豐富人們的精神文化生活,愉悅身心,促進(jìn)人的全面發(fā)展。因此,在高校體育教學(xué)中,教師要讓學(xué)生充分體驗(yàn)到體育的魅力,并從體育文化中獲得興趣和。當(dāng)學(xué)生對(duì)終身體育的認(rèn)識(shí)提高后,這就為實(shí)施人的社會(huì)化奠定了思想基礎(chǔ)。
4.3深化體育教學(xué)指導(dǎo)思想的改革
20世紀(jì)90年代,我國(guó)掀起了體育教育改革的思潮,在教學(xué)過程中越來越注重提高學(xué)生的體育樂趣,養(yǎng)成自覺積極參與體育鍛煉的態(tài)度。深化體育教學(xué)指導(dǎo)思想的改革主要是通過豐富的體育理論知識(shí),教學(xué)生不僅知其然,而且知其所以然。培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)的鍛煉方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與動(dòng)手動(dòng)腦的意識(shí)。形成獨(dú)具特色的體育文化氛圍,使學(xué)生在濃烈的體育文化氛圍中完成社會(huì)化進(jìn)程。
5.結(jié)語
高校體育文化是人的社會(huì)化的前提,同時(shí)社會(huì)化是校園體育文化的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。校園體育文化可提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極態(tài)度,而且培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和良好氣質(zhì)的內(nèi)在美。高校體育文化對(duì)學(xué)生社會(huì)化的影響是巨大的。因此,為了更好地發(fā)展體育文化的效能,高校要構(gòu)建有利于大學(xué)生社會(huì)化的課程結(jié)構(gòu)體系,樹立“終身體育”的觀念,體現(xiàn)塑造人、培養(yǎng)人的宗旨和效果,以及深化體育教學(xué)指導(dǎo)思想的改革。高校體育文化促進(jìn)人的社會(huì)化進(jìn)程,有利于大學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)化轉(zhuǎn)變,更有利于高校畢業(yè)生走上社會(huì)后能夠盡快自覺適應(yīng)社會(huì)、參與社會(huì),履行健康有益的社會(huì)角色。
參考文獻(xiàn):
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社會(huì)保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法,并由國(guó)家成立的專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金籌集、管理和發(fā)放,從而為社會(huì)成員提供必要的基本保障,是我國(guó)社會(huì)保障制度的核心組成部分。而商業(yè)保險(xiǎn)是通過簽訂保險(xiǎn)合同,由保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)和個(gè)人自愿投保,以盈利為目的的保險(xiǎn)形式。
①保障功能的互補(bǔ)性
社會(huì)保險(xiǎn),是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本生活提供保障,由于受到投保金額、投保對(duì)象的限制,這種保險(xiǎn)的保障水平非常低。而商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍則包括公民所面對(duì)的所有可保風(fēng)險(xiǎn),并可根據(jù)個(gè)人情況,滿足社會(huì)上不同層次的保障需求。因此,社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)是并行不悖的,兩者相互配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
②保障范圍的互補(bǔ)性
社會(huì)保險(xiǎn)主要是在社會(huì)成員遇到年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業(yè)、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),提供的基本生活保障。而商業(yè)保險(xiǎn)涉及的險(xiǎn)種之多,范圍之廣,則可以滿足人們生活消費(fèi)各個(gè)層次的需要。通過與社會(huì)保險(xiǎn)的配合既滿足了人們基本的、普遍的保障需求,也滿足了人們多層次的、特殊的保障要求,從而更好地完善社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。
③保險(xiǎn)技術(shù)與保險(xiǎn)方法的互補(bǔ)性
社會(huì)保險(xiǎn)需要借鑒商業(yè)保險(xiǎn)的精算專業(yè)技術(shù),商業(yè)保險(xiǎn)也需要制定一些滿足社會(huì)需要而絕非利益優(yōu)先的保險(xiǎn)品種,以樹立其良好的社會(huì)形象。此外,社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)都是保障勞動(dòng)者的生活穩(wěn)定,并利用專業(yè)技術(shù)和保險(xiǎn)方法使資金保值增值,從而保護(hù)被保險(xiǎn)人的利益。因此,商業(yè)保險(xiǎn)可以融入到社會(huì)保險(xiǎn)中,承辦部分社會(huì)保險(xiǎn),讓湖湘群眾得到更大的經(jīng)濟(jì)利益保障。
2國(guó)外社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展模式對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度的啟示
就社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)來說,構(gòu)建醫(yī)療保障體系,避免因重大疾病醫(yī)療支出影響家庭的正常生活,已經(jīng)成為許多國(guó)家公共衛(wèi)生政策的基本共識(shí)。大體上來看,國(guó)外的醫(yī)療保障模式主要有如下3種:
①商業(yè)保險(xiǎn)為主,社會(huì)保險(xiǎn)為輔
這種醫(yī)療保障模式主要根據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)的運(yùn)作模式,由雇主和雇員自主籌資資源選擇購買商業(yè)保險(xiǎn)以防范重大疾病風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)公司根據(jù)不同保費(fèi)水平和保障標(biāo)準(zhǔn),可以滿足不同層次的保險(xiǎn)保障需求。同時(shí),當(dāng)醫(yī)療費(fèi)用自付金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),個(gè)人將不再自付醫(yī)療費(fèi)用,超過部分由商業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān),從而有效降低了重大疾病醫(yī)療支出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。采用這種模式主要有美國(guó)和南非等國(guó)家。
②社會(huì)保險(xiǎn)為主,商業(yè)保險(xiǎn)為輔
這種模式的醫(yī)療保障模式是通過國(guó)家立法規(guī)定由個(gè)人、單位和地方政府共同承擔(dān)。個(gè)人和單位按比例分?jǐn)偅畡t提供財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠,由三者共同籌集資金。這種醫(yī)療保障模式帶有強(qiáng)制性,并根據(jù)參保人的年齡、收入水平劃分不同的組別,設(shè)置不同的醫(yī)療起付線和自付最高限額。參保人的門診次數(shù)和住院次數(shù)越多,其醫(yī)療起伏線和自負(fù)最高限就越低。這種模式的代表國(guó)家主要有德國(guó)、法國(guó)、巴西、阿根廷、墨西哥和韓國(guó)。
③國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的主導(dǎo)模式
這種模式帶有明顯的福利色彩,并且主要由國(guó)家以征收社會(huì)福利稅的方式籌集資金,因此,也稱之為全民免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)模式。這些國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要由政府負(fù)責(zé)籌建,其經(jīng)濟(jì)收入也來源于政府預(yù)算撥款。這種免費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)保障制度的國(guó)家主要有英國(guó)、加拿大、澳大利亞、瑞典等。從發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間來看,依靠單一的社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)很難達(dá)到公平與效率兼具的效果。
3湖湘社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)融合的對(duì)策創(chuàng)新
①商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)提高專業(yè)經(jīng)營(yíng)能力
商業(yè)保險(xiǎn)公司需要樹立專業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,以提高其專業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。根據(jù)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性的開發(fā)一些補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,填補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)在這些方面的空白,以豐富社會(huì)保障的層次和內(nèi)容,從而讓廣大湖湘群眾得到更大的經(jīng)濟(jì)利益。要引進(jìn)和培養(yǎng)具備精算技術(shù)以及產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)化人才,提高專業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)能力。
②加強(qiáng)合作,降低風(fēng)險(xiǎn)管理成本
通過商業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的有效融合,以降低風(fēng)險(xiǎn)管理成本,提高保險(xiǎn)保障水平。由于商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為主要目標(biāo),決定了其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)和能力較強(qiáng)。因此,通過商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的合作,可以有效利用商業(yè)保險(xiǎn)先進(jìn)的信息系統(tǒng)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),提高社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)保障水平。
③商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)加大保險(xiǎn)產(chǎn)品的研發(fā)
商業(yè)保險(xiǎn)公司應(yīng)該致力于為不同消費(fèi)者提供不同層次的多元化險(xiǎn)種,以彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)的空缺。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)谋壤^低,商業(yè)保險(xiǎn)公司可以為這類群體量身定做保險(xiǎn)產(chǎn)品,如按大病補(bǔ)助等。因此,通過商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的有效融合,改善當(dāng)前的保險(xiǎn)現(xiàn)狀,對(duì)湖湘地區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和福利水平的提高起到重要的促進(jìn)作用。
4湖湘社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)融合的具體運(yùn)行模式
截止2013年末,湖南城鎮(zhèn)居民人均可支配收入23414元,農(nóng)村居民人均純收入8372元。城鎮(zhèn)恩格爾系數(shù)35.1%,農(nóng)村38.4%。全湖南保險(xiǎn)公司2013年原保險(xiǎn)保費(fèi)收入為508.6億元,比上年增長(zhǎng)9.3%。而賠款和給付支出為192.8億元,增長(zhǎng)35.1%。根據(jù)湖南省的省情和實(shí)際情況,立足現(xiàn)有的保險(xiǎn)資源,并參考“湛江模式”,提出湖湘社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)建立互動(dòng)關(guān)系。從而提供優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的服務(wù),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能,彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)的缺失,滿足湖湘消費(fèi)者多元化的保險(xiǎn)需求。
①構(gòu)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)生存保險(xiǎn)的互動(dòng)機(jī)制
一是,個(gè)人養(yǎng)老金賬戶赤字導(dǎo)致了資金占用和資金運(yùn)營(yíng)問題,商業(yè)保險(xiǎn)可以利用其自身優(yōu)勢(shì)管理法定養(yǎng)老基金,與基金公司一同管理養(yǎng)老保險(xiǎn)金。二是,人口老齡化趨勢(shì)導(dǎo)致支出增加,隨著退休隊(duì)伍的日益壯大和生活水平的逐漸提高,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休金提供了重要的資金來源。三是,企業(yè)年金制度尚不完善,目前,我國(guó)部分事業(yè)單位尚未建立企業(yè)年金制度,因此,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度成為其重要補(bǔ)充。
②構(gòu)建社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)的互動(dòng)機(jī)制
公共醫(yī)療費(fèi)用高漲導(dǎo)致看病難,看病貴。藥價(jià)上漲加上湖湘地區(qū)小型衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足城鎮(zhèn)居民的就醫(yī)需求,導(dǎo)致大醫(yī)院的就診人數(shù)增多,從而出現(xiàn)看病難、看病貴的現(xiàn)象。因此,需要商業(yè)保險(xiǎn)開發(fā)并推廣短期健康險(xiǎn)種等,以補(bǔ)償居民的醫(yī)療費(fèi)用支出。隨著物質(zhì)條件的改善和健康意識(shí)的增強(qiáng),湖湘地區(qū)的消費(fèi)者更加注重日常的健康護(hù)理,通過健體強(qiáng)身來預(yù)防疾病的發(fā)生。因此,商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種成為社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。農(nóng)民工異地醫(yī)療報(bào)銷難,商業(yè)保險(xiǎn)公司也可以據(jù)此推廣出適合這一群體的保險(xiǎn)品種。
③構(gòu)建五險(xiǎn)互動(dòng)機(jī)制
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