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學(xué)校預(yù)算論文精選(九篇)

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學(xué)校預(yù)算論文

第1篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

小學(xué)生處于人生學(xué)習(xí)階段的黃金時(shí)期。由于年齡小,思維能力不發(fā)達(dá),對(duì)很多事物都處于好奇的階段。他可能對(duì)什么都感興趣,但是對(duì)事物的是非曲折還是很模糊。因此,這個(gè)時(shí)候必須告知他們什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,什么是應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的。要慢慢培養(yǎng)他們的分辨能力以及自控能力。以往在計(jì)算機(jī)的教育上,很多的功能都是由游戲入手的。這不失為一個(gè)好辦法,能夠很快地激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。但是同樣讓人擔(dān)憂的是,很多小朋友們會(huì)以為計(jì)算機(jī)就像游戲機(jī),計(jì)算機(jī)技術(shù)就等同于玩游戲了。這樣不僅沒有達(dá)到教學(xué)的目的,也對(duì)以后的學(xué)習(xí)生活埋下了隱患。因次,在剛開始引導(dǎo)的時(shí)候,一定要明確地告訴小朋友計(jì)算機(jī)的用處。

二、計(jì)算機(jī)教育無時(shí)不在,應(yīng)該深入到各個(gè)學(xué)科當(dāng)中

現(xiàn)在的教育是發(fā)散的,多元化的教育。每門學(xué)科的老師應(yīng)該在教學(xué)過程中使用計(jì)算機(jī),把計(jì)算機(jī)是一件工具的概念深入到小學(xué)生的心里。無論是語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)等各個(gè)學(xué)科都使用計(jì)算機(jī),并且不局限在課件的制作上。這樣,小朋友們會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生強(qiáng)大的好奇心,讓他們有種聯(lián)想“所有學(xué)科的老師都使用計(jì)算機(jī),那么如果我會(huì)使用計(jì)算機(jī)了,我是不是就掌握了所有學(xué)科呢?!毙W(xué)生的想法是天馬行空的,如果真的產(chǎn)生了這樣的遐想,這對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是很有幫助的。

三、要營造一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的良好氛圍

學(xué)習(xí)語言要有語言環(huán)境,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)也是一樣。在另一個(gè)層面上講,我認(rèn)為學(xué)校就是一個(gè)營造學(xué)習(xí)氛圍的地方。計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)語言一樣,需要一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此這就需要家長的全力配合?,F(xiàn)在部分家長總是覺得學(xué)校才是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。其實(shí)這種想法是極不負(fù)責(zé)任的。對(duì)于計(jì)算機(jī)的使用上,家長更應(yīng)該言傳身教?,F(xiàn)在計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及到各個(gè)家庭,如果家長一味的把計(jì)算機(jī)應(yīng)用在個(gè)人娛樂休閑上,那么無論學(xué)校怎么教育,小朋友也不會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。那有的家長可能會(huì)提出異議,不是每個(gè)家長都具備足夠的計(jì)算機(jī)知識(shí)的。這里所說的家長的全力配合不是要求家長也要去學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識(shí),只是提醒家長,在計(jì)算機(jī)的使用上要合理。當(dāng)您在使用計(jì)算機(jī)的時(shí)候,要想一想對(duì)小朋友的影響。

四、重視實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)

目前小學(xué)在計(jì)算機(jī)課程的安排上還存在一些問題,總體上課時(shí)不夠,而且理論課比實(shí)驗(yàn)課多,比例不合理。計(jì)算機(jī)這門課程的信息量很大,知識(shí)很雜,對(duì)動(dòng)手能力要求很高。因此小朋友們要通過動(dòng)手操作才能加深印象。這就對(duì)學(xué)校的硬件設(shè)施和管理制度有了很高的要求。

五、靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法

小學(xué)生的年齡小,但學(xué)習(xí)往往專心,聽課時(shí)間短,學(xué)習(xí)起來也比較馬虎。小學(xué)生的認(rèn)知能力有限,為了使他們注意力集中,因此在計(jì)算機(jī)的教育上要靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,要善于運(yùn)用生動(dòng)的語言、恰當(dāng)?shù)谋扔鳌⒅庇^的演示、啟發(fā)性的提問,向?qū)W生傳授知識(shí),更重要的是老師要使學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)。老師要讓孩子們?cè)诮鉀Q問題的過程中積極思考,使學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口的過程中懂得如何學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。

六、注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)

第2篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

1.1實(shí)踐教學(xué)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)不相適應(yīng)

已知結(jié)論的論證是計(jì)算機(jī)傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)所強(qiáng)調(diào)的教學(xué)重點(diǎn),期間,學(xué)生的動(dòng)手能力和多學(xué)科實(shí)踐技能都能夠得到培養(yǎng),但是,現(xiàn)代社會(huì)更需要應(yīng)用型人才,因此,計(jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該以學(xué)生思維能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為主。除此以外,筆者所了解到的驗(yàn)證性實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和具體項(xiàng)目都稍顯陳舊,而這些實(shí)踐課程大多安排在理論課程教學(xué)之后,這種教學(xué)安排讓人感覺到實(shí)踐教學(xué)只是理論知識(shí)教學(xué)的一種附屬和輔助,長期處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)的學(xué)生自然對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)科的知識(shí)學(xué)習(xí)失去興趣。

1.2教學(xué)方法與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求不相適應(yīng)

高校計(jì)算機(jī)課程實(shí)踐教學(xué)中,教師處于教學(xué)主體地位,學(xué)生們?cè)趯?shí)踐學(xué)習(xí)的過程中完全遵循教師和教材的教學(xué)指導(dǎo)來進(jìn)行操作,長此以往,會(huì)讓學(xué)生的學(xué)習(xí)思維變得極為狹隘,社會(huì)工作實(shí)踐時(shí)習(xí)慣按部就班,創(chuàng)新創(chuàng)造能力就此被扼殺。教學(xué)內(nèi)容的陳舊、實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)性和綜合性的缺失讓學(xué)生的學(xué)習(xí)思維也被局限在理論知識(shí)的教學(xué)課堂之中。許多實(shí)踐教材中不僅直接為學(xué)生提供了實(shí)踐數(shù)據(jù)表格,甚至還將實(shí)踐操作步驟一步步地列在教科書上,如此“細(xì)致”的實(shí)踐教學(xué)讓其失去了教學(xué)意義,能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的實(shí)踐教學(xué)課程占比較小。

1.3教學(xué)考核管理的不完善

對(duì)于計(jì)算機(jī)實(shí)踐課程的考核制度的管理而言,缺乏行之有效的管理辦法,且教學(xué)考核管理的制度也不夠完善,這樣就會(huì)對(duì)實(shí)踐教學(xué)成果的評(píng)估工作造成困擾,無法激發(fā)并調(diào)動(dòng)教師們的教學(xué)積極性,導(dǎo)致整個(gè)課程進(jìn)入“惡性循環(huán)”的狀態(tài)。

2提高計(jì)算機(jī)教育實(shí)踐教學(xué)效率的看法和建議

2.1實(shí)踐課程的合理安排

全國各所高校在大一就設(shè)置了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育,一學(xué)期的學(xué)時(shí)數(shù)在48節(jié)左右,教師可把課堂理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù)分為28和20。除了這兩大教學(xué)板塊以外,還應(yīng)設(shè)立一門計(jì)算機(jī)實(shí)踐課程,教學(xué)時(shí)間為1周左右。對(duì)于大二、三年級(jí)的學(xué)生,依據(jù)其專業(yè)課程及相關(guān)工作的需求,可分別開設(shè)FOR-TRAN、VB、VFP、MATLAB以及管理信息系統(tǒng)等針對(duì)性較強(qiáng)的專業(yè)課程,課時(shí)數(shù)從48到63不等,課堂理論教學(xué)的課時(shí)數(shù)為28到31,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)為20到32。除了理論性知識(shí)的教授,可結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)開設(shè)的類別設(shè)置了與之對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程,像VFP實(shí)踐課程和VB實(shí)踐課程都是比較典型的,實(shí)踐課程的時(shí)間大約為1至2周,對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)應(yīng)用打下基礎(chǔ)。

2.2教學(xué)方法的合理選擇

(1)理論知識(shí)教學(xué)以必備知識(shí)內(nèi)容為主,延伸知識(shí)則以自學(xué)為主,教師從旁輔導(dǎo)。計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),Windows操作系統(tǒng)的使用,常用office辦公系統(tǒng)軟件操作技能的掌握,字、圖、表、庫、網(wǎng)的初步使用和網(wǎng)絡(luò)的簡單應(yīng)用是計(jì)算機(jī)專業(yè)課程所包含的主要內(nèi)容。該課程的設(shè)置是為了學(xué)生能夠?qū)τ?jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)有更為詳盡的了解,并能夠掌握一些常用軟件的使用方法和基礎(chǔ)的操作技能。(2)以典型教學(xué)案例為主線,采用講授與演示結(jié)合的教學(xué)方式。以文檔編輯中圖片插入為例,這一動(dòng)作行為的完成其實(shí)有很多種渠道,筆者在講授這一實(shí)踐內(nèi)容時(shí),采取了邊演示邊講述的教學(xué)方法,這種教學(xué)方法的應(yīng)用過程中,學(xué)生不會(huì)像傳統(tǒng)理論教學(xué)那樣感覺到知識(shí)實(shí)踐學(xué)習(xí)的乏味,演示教學(xué)還針對(duì)不同情況介紹了不同方法的應(yīng)用,在學(xué)生實(shí)踐的過程中,通過親自操作來判斷選擇哪一種方法更為快捷、方便,有鉆研精神的學(xué)生還可以結(jié)合幾種操作方法來“實(shí)驗(yàn)”,看看怎樣才能更快更好地完成這項(xiàng)工作。當(dāng)實(shí)踐內(nèi)容涉及的操作過程較為復(fù)雜時(shí),教師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生參閱操作說明的行為,避免出現(xiàn)半途而廢的學(xué)習(xí)狀況。講授和演示相結(jié)合的教學(xué)方式能夠讓學(xué)生掌握一定的操作技能和技巧,同時(shí)還起到了培養(yǎng)其問題分析能力和問題解決能力的作用,讓學(xué)生分析設(shè)計(jì)的自學(xué)能力也得到培養(yǎng)提升。

3考核制度的完善

第3篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

1.1中專學(xué)校缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)教育的重視

很多中專學(xué)校過分的重視學(xué)生的專業(yè)知識(shí),認(rèn)為學(xué)生只要學(xué)好專業(yè)知識(shí)就可以,缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)教育的重視,由于缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)教育的重視,導(dǎo)致中專學(xué)校計(jì)算機(jī)教師的專業(yè)水平不高,同時(shí)沒有完善的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施,不利于學(xué)生實(shí)踐操作課堂的開展。雖然一些中專學(xué)校開設(shè)了計(jì)算機(jī)課堂,但是由于缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)教育的重視,很多中專學(xué)校只是把計(jì)算機(jī)作為選修課或是考查課的形式開展教學(xué),教師在教學(xué)過程中不認(rèn)真教學(xué),學(xué)生也沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)的重要性,計(jì)算機(jī)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高。教師在計(jì)算機(jī)教學(xué)中沒有結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識(shí)教學(xué),只是單純地傳授計(jì)算機(jī)的理論知識(shí),不能夠有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。一些學(xué)校雖然建有計(jì)算機(jī)機(jī)房,但是學(xué)生到計(jì)算機(jī)機(jī)房學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,一些學(xué)校只把計(jì)算機(jī)機(jī)房當(dāng)作對(duì)外宣傳和用來應(yīng)付上級(jí)檢查,擔(dān)心學(xué)生弄壞計(jì)算機(jī)設(shè)備而不讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,這嚴(yán)重阻礙了學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)。

1.2教學(xué)方式落后

科學(xué)有效的教學(xué)方法才能夠提高計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的效率,但是在中專學(xué)校的計(jì)算機(jī)教學(xué)過程中,計(jì)算機(jī)教師受傳統(tǒng)教學(xué)思想和教學(xué)方式的影響,計(jì)算機(jī)教學(xué)方式比較落后,對(duì)中專學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)非常不利。在計(jì)算機(jī)課堂上,教師只是機(jī)械的傳授上課前備好的教學(xué)內(nèi)容,根本不管學(xué)生是否能夠聽懂,很多學(xué)生聽不懂也沒有機(jī)會(huì)或是不敢向教師咨詢,最終導(dǎo)致不懂的計(jì)算機(jī)知識(shí)越來越多,從而降低了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的興趣。教師的這種灌輸式的教學(xué)方式,減少了學(xué)生和教師之間的互動(dòng),降低了學(xué)生在課堂的主體性,學(xué)生在計(jì)算機(jī)課堂上的學(xué)習(xí)效率自然不高。教師對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)的考核方式還是傳統(tǒng)的紙質(zhì)考核,僅僅通過紙質(zhì)考核,只能夠反映學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)情況,更不能夠了解學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作的應(yīng)用能力,這種落后的教學(xué)和考核方式不能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的要求,降低了中專學(xué)校計(jì)算機(jī)教育的水平。

1.3使用教材不適合

只有適合的教材,才能夠幫助中專學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),促使中專學(xué)生畢業(yè)后更好地適應(yīng)工作崗位,但是很多中專學(xué)校的計(jì)算機(jī)教材不合適,不利于學(xué)生以后的就業(yè)。中專學(xué)校在計(jì)算機(jī)的教育工作中,沒有結(jié)合學(xué)生的專業(yè)進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué),不管學(xué)生所學(xué)的專業(yè)是什么就利用相同的計(jì)算機(jī)教材教學(xué),很多學(xué)生所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)與自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān),學(xué)生在進(jìn)入工作崗位后需要重新學(xué)習(xí)相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí),不利于提升學(xué)生在崗位上的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)知識(shí)也在不斷更新,但是很多中專學(xué)校還是使用過去老版本的計(jì)算機(jī)教材,學(xué)生無法學(xué)習(xí)到先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和知識(shí),這對(duì)學(xué)生以后的成長和發(fā)展非常不利。很多中專學(xué)校還是只傳授學(xué)生一些計(jì)算機(jī)相關(guān)的理論知識(shí),沒有將計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等教材引入中專學(xué)校中,阻礙了中專學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)的發(fā)展。

2提高中專學(xué)校計(jì)算機(jī)教育水平的相關(guān)策略

中專學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)教育對(duì)學(xué)生發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)提高對(duì)計(jì)算機(jī)教育的重視,這樣才能夠更好地促進(jìn)中專學(xué)校計(jì)算機(jī)教育工作的順利開展。首先,中專學(xué)校要重新調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,將計(jì)算機(jī)設(shè)置為學(xué)生的必修課,給學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)的平臺(tái)。除了重視學(xué)生計(jì)算機(jī)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作的練習(xí),為此中專學(xué)校要加大對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施的投資,引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,在學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)之后,教師要給學(xué)生安排計(jì)算機(jī)操作練習(xí),只有這樣才能夠鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)的理論知識(shí),還能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力,有利于學(xué)生更好地適應(yīng)工作崗位。除此之外,學(xué)校要改變計(jì)算機(jī)考核機(jī)制,除了要保留傳統(tǒng)的紙質(zhì)考核形式外,還要考核學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)踐操作能力,這樣才能夠提高中專學(xué)生計(jì)算機(jī)教育水平,更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

2.2不斷創(chuàng)新計(jì)算機(jī)教學(xué)方式

中專學(xué)校的計(jì)算機(jī)教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,不斷創(chuàng)新計(jì)算機(jī)的教學(xué)方法,這樣才能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高計(jì)算機(jī)的教學(xué)質(zhì)量。在計(jì)算機(jī)教學(xué)過程可以采用多媒體和小組合作的教學(xué)方法,例如在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成時(shí),教師可以利用多媒體播放計(jì)算機(jī)硬件部分和軟件部分的圖片,讓學(xué)生通過圖片來增加對(duì)硬件和軟件概念的理解,這樣可以吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,有利于提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)生學(xué)習(xí)了word2003的基本文字處理軟件之后,教師在實(shí)踐操作課堂上給學(xué)生分組,每個(gè)小組來制作畢業(yè)論文的版面設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)要求不限,讓小組成員之間相互合作來對(duì)畢業(yè)論文的版面進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣既可以培養(yǎng)學(xué)生之間的的團(tuán)結(jié)意識(shí),還能夠提高學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力和創(chuàng)造力。

2.3加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研,滿足社會(huì)發(fā)展需要

中專學(xué)校要及時(shí)地做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用的調(diào)研,根據(jù)調(diào)研不同專業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,及時(shí)地對(duì)計(jì)算機(jī)教材和教學(xué)內(nèi)容作調(diào)整,這樣才能夠符合學(xué)生的發(fā)展要求,促進(jìn)學(xué)生更好地適應(yīng)工作崗位。中專學(xué)校的教師要通過進(jìn)入企業(yè)來了解不同工作崗位所需要的計(jì)算機(jī)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的關(guān)注,根據(jù)社會(huì)調(diào)研及時(shí)更換中專學(xué)校計(jì)算機(jī)的相關(guān)教材,保證學(xué)生所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)工作崗位對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)和知識(shí)的要求。中專學(xué)校計(jì)算機(jī)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該把提高學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)踐操作內(nèi)容作為教學(xué)的重點(diǎn),不同專業(yè)的學(xué)生,計(jì)算機(jī)教學(xué)的內(nèi)容也各不相同,將教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)生產(chǎn)接軌對(duì)中專學(xué)生的就業(yè)具有重要意義。

2.4加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)教師隊(duì)伍建設(shè)

第4篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

【題目】民辦院校預(yù)算管理優(yōu)化探析

【第一章】民辦大學(xué)預(yù)算中PDCA模式的應(yīng)用緒論

【第二章】高校預(yù)算管理文獻(xiàn)綜述

【第三章】民辦高校預(yù)算控制現(xiàn)狀與問題

【第四章】民辦高校預(yù)算困境的原因分析

第5篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

關(guān)鍵詞:高職院;戰(zhàn)略;全面預(yù)算

合理配置資源是實(shí)現(xiàn)高職院各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)的根本保障,辦學(xué)資金的有效籌集、分配和使用對(duì)高職院健康穩(wěn)定的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)預(yù)算管理是合理配置資源的重要手段。本文先分析了高職院全面預(yù)算管理及戰(zhàn)略管理的含義,高職院戰(zhàn)略導(dǎo)向與全面預(yù)算管理的關(guān)系,提出高職院應(yīng)先制定出適合自身的戰(zhàn)略目標(biāo),并以此為出發(fā)點(diǎn)來制定出高職院預(yù)算目標(biāo),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面預(yù)算管理。為了保證學(xué)校戰(zhàn)略的貫徹落實(shí),應(yīng)在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)始終堅(jiān)持以高職院長遠(yuǎn)規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),并運(yùn)用科學(xué)的方式方法將各個(gè)預(yù)算部門的目標(biāo)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來。

一、全面預(yù)算管理的含義

全面預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,是指主體為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),將預(yù)定期內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng),利用預(yù)算進(jìn)行合理的規(guī)劃、預(yù)計(jì)、測(cè)算和描述,并以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)執(zhí)行過程與結(jié)果進(jìn)行計(jì)量、控制、調(diào)整、核算、分析、考評(píng)等一整套管理活動(dòng)的總稱。其本質(zhì)上是以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)、以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),以量化的、綜合的、涵蓋經(jīng)營全過程的全面預(yù)算為基礎(chǔ),具有全面性、適應(yīng)性、機(jī)制性、系統(tǒng)性、權(quán)威性、整合性等特征的內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。其主要內(nèi)容包括:(1)分解、細(xì)化目標(biāo)單位的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),并據(jù)此制定出預(yù)算目標(biāo);(2)依據(jù)“自上到下、自下到上、上下結(jié)合”的程序編制預(yù)算草案;(3)按規(guī)定的程序?qū)θ骖A(yù)算進(jìn)行審查、批準(zhǔn),并在經(jīng)營活動(dòng)中全面執(zhí)行預(yù)算;(4)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制;(5)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正與調(diào)整;(6)通過預(yù)算執(zhí)行情況反饋報(bào)告,與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比、分析,最后對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。高職院不以盈利為目的,不能像企業(yè)發(fā)行債券,也不能像政府發(fā)行國債彌補(bǔ)赤字,因此,高職院在發(fā)展過程中要堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則對(duì)高職院進(jìn)行全面預(yù)算管理,這樣既能夠落實(shí)高職院的戰(zhàn)略目標(biāo),又能夠明確學(xué)校各部門的工作目標(biāo)、協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作,做到統(tǒng)籌考慮,從質(zhì)和量兩個(gè)方面來促進(jìn)學(xué)校通過預(yù)算管理優(yōu)化資源配置。

二、戰(zhàn)略管理的含義

戰(zhàn)略是指在認(rèn)真研究外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,有效地組織和利用內(nèi)部的各種資源和能力,為實(shí)現(xiàn)長期的全局目標(biāo)而確立的指導(dǎo)自身活動(dòng)的總謀略和總方針。戰(zhàn)略管理是一個(gè)連續(xù)動(dòng)態(tài)的循環(huán)過程,是一個(gè)單位在宏觀層面通過分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃、控制等手段進(jìn)行資源配置,提高戰(zhàn)略的效力目標(biāo)。戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容包括遠(yuǎn)景目標(biāo)、市場(chǎng)定位、創(chuàng)造價(jià)值的方式、關(guān)鍵性資源的擴(kuò)充途徑和具體計(jì)劃五個(gè)部分。

三、高職院戰(zhàn)略導(dǎo)向與全面預(yù)算管理的關(guān)系

將戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理結(jié)合,兩者相輔相成,戰(zhàn)略為預(yù)算的制定、執(zhí)行指明了方向,預(yù)算為戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)明確了具體的措施,以預(yù)算為支撐的高職院戰(zhàn)略是可操作的、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的戰(zhàn)略,以戰(zhàn)略為指導(dǎo)的高職院預(yù)算是有著具體目標(biāo)的預(yù)算。

(一)全面預(yù)算管理應(yīng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向

全面預(yù)算管理的目標(biāo)要與組織戰(zhàn)略總目標(biāo)保持高度的一致性,預(yù)算方案要蘊(yùn)涵著組織總體戰(zhàn)略的目標(biāo)及指導(dǎo)思想,進(jìn)行預(yù)算管理是為了最終實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。而戰(zhàn)略的提出是建立在對(duì)內(nèi)外環(huán)境影響因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,是對(duì)預(yù)算控制重點(diǎn)的描述,是為組織的長期發(fā)展提供了一個(gè)更為明確的方向。一旦戰(zhàn)略中明確提出未來的發(fā)展目標(biāo),其經(jīng)營與控制的重點(diǎn)也應(yīng)發(fā)生變化,預(yù)算管理必須適應(yīng)、體現(xiàn)這種變化。

(二)全面預(yù)算管理對(duì)戰(zhàn)略具有反饋與調(diào)整作用

全面預(yù)算管理是高職院戰(zhàn)略的具體化管理,是溝通組織戰(zhàn)略與日常經(jīng)營活動(dòng)的橋梁,沒有全面預(yù)算的高職院戰(zhàn)略如同空中樓閣,不利于學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力和財(cái)務(wù)管理水平的提升。戰(zhàn)略一般具有長期性和抽象性而全面預(yù)算管理通過長、短期預(yù)算的相互銜接,組成戰(zhàn)略管理大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)與日常經(jīng)營活動(dòng)聯(lián)系。全面預(yù)算管理體系應(yīng)與戰(zhàn)略管理結(jié)合,在對(duì)前期預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上及時(shí)調(diào)整組織的有關(guān)戰(zhàn)略,全面預(yù)算管理要能通過預(yù)算管理改進(jìn)組織、協(xié)調(diào)資源的能力,促進(jìn)組織戰(zhàn)略的更新、提高戰(zhàn)略的適應(yīng)性。

四、完善全面預(yù)算管理,保證學(xué)院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

(一)構(gòu)建基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的高職院全面預(yù)算管理組織體系

預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)和保證,完善的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)能更有效地保證預(yù)算機(jī)制的良性運(yùn)作。成立預(yù)算管理委員會(huì)是推行全面預(yù)算管理的首要任務(wù),同時(shí)應(yīng)注意預(yù)算管理委員會(huì)應(yīng)隸屬學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo),以確保預(yù)算管理委員會(huì)的權(quán)威性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)預(yù)算管理負(fù)責(zé),既要各司其職也要各司其責(zé),只有完善預(yù)算管理組織體系,才能保證全面預(yù)算管理實(shí)施和發(fā)揮功能。

(二)改善全面預(yù)算管理內(nèi)容與方法

全面預(yù)算管理內(nèi)容豐富、體系嚴(yán)密,既要重視投資預(yù)算、現(xiàn)金流量與財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算全過程,也要堅(jiān)持利潤最大化、重視學(xué)校的現(xiàn)金與財(cái)務(wù)狀況,因?yàn)橘Y金的支付與安全、資金的來源與籌集等對(duì)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)能力有著重要的影響。在預(yù)算管理方法上,要加強(qiáng)預(yù)算的前沿管理和預(yù)算過程控制,改相互脫節(jié)的預(yù)算方式為適時(shí)動(dòng)態(tài)結(jié)算,做好預(yù)算后評(píng)價(jià)。

(三)構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向全面預(yù)算管理時(shí)注重績效動(dòng)因指標(biāo)管理

在構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向全面預(yù)算管理時(shí)應(yīng)注重績效動(dòng)因指標(biāo)管理持續(xù)改進(jìn)業(yè)績。全面預(yù)算體系應(yīng)是一個(gè)綜合指標(biāo)體系,應(yīng)包含績效動(dòng)因指標(biāo)、核心結(jié)果指標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo),在關(guān)注短期利益的同時(shí)重視長期發(fā)展。學(xué)校硬件軟件、招生等方面的投資與管理對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要,而這些因素則更多地體現(xiàn)在預(yù)算績效動(dòng)因指標(biāo)上。預(yù)算管理目標(biāo)只是學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)的階段表現(xiàn),但也是高職院最具綜合性的管理控制工具,實(shí)施過程中應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)不斷改進(jìn)業(yè)績的原則。在學(xué)校持續(xù)改進(jìn)業(yè)績的過程中學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制訂科學(xué)合理的預(yù)算考評(píng)體系,設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)員工持續(xù)有效改進(jìn)工作業(yè)績。

參考文獻(xiàn):

[1]郭楊.基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的高校全面預(yù)算管理研究[D].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士論文,2008(05).

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[3]劉啟勝,王晶晶.全面預(yù)算在高校預(yù)算管理中的應(yīng)用[J].經(jīng)濟(jì)師,2009(04).

[4]林葉.高校預(yù)算管理存在的問題與對(duì)策研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩土論文,2009.

第6篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

【關(guān)鍵詞】本科生;畢業(yè)論文;論文質(zhì)量

通過審核學(xué)生撰寫的畢業(yè)論文,學(xué)校可以了解學(xué)生對(duì)所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能的吸收情況,同時(shí)也可以考查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的創(chuàng)造性研究能力,有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的鞏固,培養(yǎng)學(xué)生在獨(dú)立分析問題和解決問題方面的能力,為他們走出學(xué)校打下一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。

一、在本科生畢業(yè)論文中存在的問題

(一)畢業(yè)論文寫作時(shí)間少、重視度不夠

在高校擴(kuò)招的影響下,使得每年畢業(yè)生數(shù)量巨大,畢業(yè)生面臨著極大的就業(yè)壓力。而在這種巨大的壓力面前,很多畢業(yè)生只能把找工作作為他們最主要的任務(wù),而撰寫畢業(yè)論文只是應(yīng)付畢業(yè)的任務(wù),所以部分畢業(yè)論文開始出現(xiàn)了“東拼西湊”的現(xiàn)象,調(diào)研也不夠充分,可信度大大降低。

(二)研究能力和分析、寫作能力不足

本科生進(jìn)入所研究的課題前,都會(huì)有選題和開題的過程,學(xué)生會(huì)到圖書館進(jìn)行資料的收集,或者通過電子圖書館、網(wǎng)絡(luò)等途徑來收集資料。然而大部分的學(xué)生在這個(gè)過程中都無法找到所需資料,這表明學(xué)生收集資料的能力是相當(dāng)有限的。在撰寫論文過程中,他們很少去思考問題,許多學(xué)生拿到題目就是一片茫然,盡管能勉強(qiáng)完成初稿,但仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)這些初稿中存在東拼西湊、詞、句表達(dá)不明確、思路、觀點(diǎn)不清晰、論據(jù)、論證不充分、寫作格式不規(guī)范等問題。而且很大一部分論文由于學(xué)生的表達(dá)能力不強(qiáng),不能很自然的將科學(xué)研究與寫作有機(jī)的結(jié)合起來。

(三)師資力量缺乏

近幾年來大學(xué)生的數(shù)量快速的增加,使得教師與學(xué)生的比例嚴(yán)重失調(diào),因此在高校畢業(yè)生論文指導(dǎo)方面出現(xiàn)了指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足的問題。并且這部分教師還承擔(dān)學(xué)校的日常教學(xué)和科研任務(wù),沒有充足的時(shí)間去指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

(四)資金投入不足

根據(jù)規(guī)定,學(xué)生在整個(gè)論文寫作過程中的專題科研費(fèi)用應(yīng)該由其指導(dǎo)教師提供,而每位導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)卻是相當(dāng)有限的,根本達(dá)不到要求。所以對(duì)學(xué)生科研的投入少之又少,這對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量產(chǎn)生了直接的影響。另外,學(xué)校對(duì)畢業(yè)生以及其畢業(yè)論文的管理不嚴(yán),沒有規(guī)范性、缺乏可操作性,疏于檢查、監(jiān)督,貫徹實(shí)施力度不夠也成為學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量得不到提高的重要因素。

二、如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量

(一)提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)校管理制度

高校應(yīng)該要求專業(yè)課教師在學(xué)生開始上專業(yè)課的時(shí)候就經(jīng)常性地、逐步的對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文輔導(dǎo),并對(duì)其進(jìn)行畢業(yè)論文重要性的宣傳教育,讓學(xué)生知道畢業(yè)論文的重要性。另外,學(xué)校應(yīng)該制定嚴(yán)格和完善的論文管理制度,從規(guī)章制度上防止本科畢業(yè)生在論文寫作的過程中出現(xiàn)的拖沓和不規(guī)范現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)道德教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到任何的學(xué)術(shù)抄襲行為都等同于偷竊,是一種不道德的行為,應(yīng)避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)提供充足、高水平的師資力量

鼓勵(lì)指導(dǎo)教師帶領(lǐng)部分學(xué)生積極參加科學(xué)研究性的比賽,加大科研獎(jiǎng)勵(lì)的力度,這樣不僅可以鍛煉學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,也可以提高指?dǎo)教師的科研能力,使有能力的教師脫穎而出。在選派畢業(yè)生論文導(dǎo)師的時(shí)候應(yīng)嚴(yán)格要求,最好多以教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富和專業(yè)科研水平高的教師來擔(dān)任指導(dǎo)教師,同時(shí)還應(yīng)保持一種積極的工作態(tài)度。如果本校的師資力量薄弱,無法達(dá)到要求,可以與外校進(jìn)行聯(lián)合,尋求具備更好培養(yǎng)能力和科研能力的教師負(fù)責(zé)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。

(三)增大資金投入,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

高等院校對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的預(yù)算和投入相對(duì)較少,學(xué)校應(yīng)該想辦法從多方面的為科研研究提供資金保障。多數(shù)企業(yè)單位愿意為解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的實(shí)際問題注入資金,因此幫助企業(yè)解決實(shí)際問題、贏得企業(yè)單位的絕對(duì)支持成為解決資金缺乏的一條重要途徑。另外,利用學(xué)校下?lián)艿目蒲薪?jīng)費(fèi)也是解決本科生畢業(yè)論文資金缺乏的一個(gè)重要渠道。與此同時(shí)學(xué)校還應(yīng)該有健全的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,根基需要對(duì)指導(dǎo)教師的工作量適當(dāng)?shù)脑黾悠浜怂阆禂?shù)。在完成畢業(yè)論文評(píng)選后,對(duì)學(xué)生的優(yōu)秀畢業(yè)論文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外,也可以對(duì)優(yōu)秀論文的指導(dǎo)教師進(jìn)行表揚(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。建立必要的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究態(tài)度,集中更多時(shí)間與精力來完成畢業(yè)論文是相當(dāng)有利的。

通過以上的分析,可知影響本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的因素是相當(dāng)突出的。作為學(xué)生畢業(yè)成績考核的畢業(yè)論文,應(yīng)該得到學(xué)校更進(jìn)一步的關(guān)注,提高學(xué)生的重視度、教師的關(guān)注度。從更高、更深的層次來分析解決本科生畢業(yè)論文質(zhì)量不高的問題,實(shí)現(xiàn)具有高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]張良吉,許亮文,李宇陽等.關(guān)于提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干思考[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2007(3)

第7篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

摘要:高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理是高校財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在高??蒲薪?jīng)費(fèi)來源多元化且數(shù)量日益增多的情況下,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的科學(xué)化、規(guī)范化、合理化管理更加重要。因此,必須加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理,健全管理制度,建立管理監(jiān)督機(jī)制,確保科研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi);管理

近幾年,隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,高??蒲信c政府、企業(yè)的合作聯(lián)系也逐漸緊密,所承擔(dān)的科研項(xiàng)目越來越多,科研經(jīng)費(fèi)也隨之大幅度的增長,近來,科研經(jīng)費(fèi)數(shù)量的多少已成為衡量高校實(shí)力的一個(gè)重要條件。然而,如何加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理是目前許多高校面臨的嚴(yán)峻問題,科研經(jīng)費(fèi)管理有效性差普遍存在,從政府到高校,都在積極探索合理管理的制度,使科研經(jīng)費(fèi)既能合理的使用又能激發(fā)科研工作者的積極性,創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。

一、目前科研經(jīng)費(fèi)管理存在的問題

(一)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不規(guī)范

目前,國家在科研項(xiàng)目支出科目、預(yù)算定額等方面還沒有制定出科學(xué)系統(tǒng)的預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn),科研人員并非財(cái)務(wù)人員,預(yù)算觀念淡薄,只把科研預(yù)算作為爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)的環(huán)節(jié)之一,前期可行性調(diào)查不到位,不進(jìn)行足夠的調(diào)研和科學(xué)的測(cè)算,編制出的經(jīng)費(fèi)預(yù)算不準(zhǔn)確,預(yù)算內(nèi)容不全面,憑以往的經(jīng)驗(yàn)和估計(jì)填列出預(yù)算數(shù)據(jù),缺乏前瞻性、合理性和規(guī)范性要求。

(二)缺乏全面準(zhǔn)確的成本核算

教學(xué)資金與科研資金來源于不同的資金渠道,在使用時(shí),要按規(guī)定計(jì)入各自的成本,但是在實(shí)際中,通常很難嚴(yán)格的將兩者成本準(zhǔn)確核算。高校的科研人員大多是教學(xué)、科研雙肩挑,科研工作與教學(xué)工作有著密切聯(lián)系,用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的材料經(jīng)常被用于科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn),例如,教學(xué)用固定資產(chǎn)用于科研的使用費(fèi),從事科研使用的水電費(fèi)等支出不計(jì)入科研成本,而是全部在教育事業(yè)費(fèi)中列支;科研人員的超比例提取津貼、酬金;在報(bào)銷費(fèi)用時(shí),發(fā)票中所列的明細(xì)項(xiàng)目與實(shí)際支出情況不符;在人工費(fèi)的開支上,虛構(gòu)人員或假借學(xué)生身份套取助研補(bǔ)貼,使項(xiàng)目成本核算難以實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是的原則。高??蒲许?xiàng)目的成本只是部分地從科研經(jīng)費(fèi)中得到補(bǔ)償,科研成本嚴(yán)重的擠占、挪用了學(xué)校的教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

(三)內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制不完善。

在高校中普遍存在科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督機(jī)制不健全,科研經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)審計(jì)工作流于形式,支出不合理,甚至發(fā)生違規(guī)調(diào)賬。有的科研人員,為了逃避上繳管理費(fèi),將爭(zhēng)取到的橫向科研經(jīng)費(fèi)掛靠外單位,躲避學(xué)校對(duì)資金的監(jiān)管;有的為了套出現(xiàn)金,用大量與實(shí)際不符的票據(jù)報(bào)銷,如招待費(fèi)、交通費(fèi)等;許多項(xiàng)目結(jié)題不結(jié)賬,在項(xiàng)目完成后相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)一些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還繼續(xù)使用科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)列支費(fèi)用,疏于對(duì)結(jié)余資金的管理。

因此高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理普遍存在有效性差的問題,探索科研經(jīng)費(fèi)管理的途徑與辦法已成為提高科研水平,保證科研成果質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只有加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,才能合理分配使用、充分發(fā)揮現(xiàn)有科研經(jīng)費(fèi)的效益。

二、影響高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的因素

高校科研經(jīng)費(fèi)管理有效性的影響因素是多種多樣的,想要有效管理科研經(jīng)費(fèi),需要從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)。

(一)編制科學(xué)、合理的預(yù)算管理制度

高??蒲薪?jīng)費(fèi)的預(yù)算管理工作,應(yīng)由科研管理部門、財(cái)務(wù)管理部門、課題負(fù)責(zé)人三方共同協(xié)作編制更為科學(xué)合理。科研管理部門應(yīng)該制定統(tǒng)一的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,制定合理的、可操作的預(yù)算程序,以及科研計(jì)劃預(yù)算編制辦法和說明,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制原則、編制要求、編制規(guī)程提出具體的要求,提高預(yù)算的可執(zhí)行度。對(duì)科研人員來說,科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。具體經(jīng)費(fèi)預(yù)算依據(jù)科研項(xiàng)目申報(bào)書中規(guī)定的研究任務(wù)進(jìn)行。編制預(yù)算要對(duì)整個(gè)課題研究過程中可能發(fā)生的所有費(fèi)用,包括直接費(fèi)用和間接費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,按照全額成本支出原則,并且將上報(bào)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算在學(xué)校財(cái)務(wù)、科研管理部門備案。對(duì)財(cái)務(wù)部門及財(cái)會(huì)人員而言,應(yīng)盡早介入科研項(xiàng)目,及時(shí)提供財(cái)會(huì)服務(wù)及進(jìn)行財(cái)會(huì)監(jiān)督,使科研人員及時(shí)獲得財(cái)務(wù)信息的支持,編制更科學(xué)合理的預(yù)算。

(二)建立和完善全額成本核算制度,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用

根據(jù)教財(cái)[2005]11號(hào)文件指出的,“項(xiàng)目管理費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等支出是科研經(jīng)費(fèi)支出的合理組成部分,各高校應(yīng)通過逐步建立和完善全額成本核算制度,確定項(xiàng)目管理費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等支出的合理水平”。為了控制具體科研項(xiàng)目的支出金額,在使用科研經(jīng)費(fèi)的過程中,財(cái)務(wù)部門在建賬時(shí),應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目預(yù)算書中的各類明細(xì)支出項(xiàng)目增設(shè)相應(yīng)的明細(xì)科目,設(shè)置每項(xiàng)明細(xì)科目的預(yù)算限額。在經(jīng)費(fèi)支出的的實(shí)際操作、核算過程中,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算限額制度,對(duì)符合規(guī)定的且在預(yù)算限額內(nèi)的票據(jù)予以正常報(bào)銷,超出預(yù)算限額的支出,就不予以報(bào)賬。這樣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就能在前期更加詳細(xì)地對(duì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出進(jìn)行合理估計(jì),有效地避免經(jīng)費(fèi)的預(yù)算內(nèi)容與實(shí)際開支相脫離,增強(qiáng)了預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。

在縱向課題經(jīng)費(fèi)開支上,科技部門、財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定科研經(jīng)費(fèi)的開支范圍與開支標(biāo)準(zhǔn),人員經(jīng)費(fèi)、管理費(fèi)、協(xié)作研究費(fèi),對(duì)這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比例不能隨意調(diào)整;人員費(fèi)不能用于人員獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和研究人員的工作量,在批復(fù)的預(yù)算內(nèi)據(jù)實(shí)支出;項(xiàng)目管理費(fèi)用應(yīng)在項(xiàng)目管理人員費(fèi)用和其他規(guī)定的行政管理支出;項(xiàng)目中使用學(xué)校的現(xiàn)有儀器設(shè)備和房屋的使用費(fèi)或折舊費(fèi)等,應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定合理的分?jǐn)傆?jì)入課題成本。

在橫向課題經(jīng)費(fèi)開支上,應(yīng)建立兼顧學(xué)校、院系和科研人員個(gè)人利益的收入分配激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。財(cái)務(wù)部門要按科研收入的一定比例彌補(bǔ)科研活動(dòng)中消耗的使用學(xué)校教學(xué)設(shè)備耗用的直接材料、直接人工、儀器設(shè)備和房屋的使用費(fèi)或折舊費(fèi)等。并在項(xiàng)目結(jié)題后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,使科研經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)建立、健全科研經(jīng)費(fèi)使用的內(nèi)部審計(jì)制度

1.加強(qiáng)內(nèi)控制度審計(jì),促使科研經(jīng)費(fèi)依法管理。首先要做好科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部管理制度建設(shè)情況的審計(jì),看是否包含針對(duì)當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)管理和使用當(dāng)中存在問題的相關(guān)解決原則和制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,建立和完善本校的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,使學(xué)??蒲薪?jīng)費(fèi)的管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

2.做好科研經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì),規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用行為。認(rèn)真做好科研經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì),加大科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的約束力度,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)的開支范圍與標(biāo)準(zhǔn),有利于防止濫用科研經(jīng)費(fèi)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為??蒲薪?jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì)重點(diǎn)有:學(xué)校財(cái)務(wù)部門是否統(tǒng)一管理科研經(jīng)費(fèi),杜絕科研經(jīng)費(fèi)脫離學(xué)校監(jiān)管形成經(jīng)費(fèi)使用體外循環(huán)等現(xiàn)象;經(jīng)費(fèi)報(bào)銷是否符合規(guī)定,票據(jù)是否合法真實(shí),簽字是否齊全;各項(xiàng)支出是否嚴(yán)格按合同要求,專款專用;項(xiàng)目管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)開支是否超出規(guī)定比例開支;是否有結(jié)題不結(jié)賬,結(jié)題后仍長期掛賬報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi)等變相截留科研經(jīng)費(fèi)的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。通過一系列措施規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用行為,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。

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第8篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

關(guān)鍵詞:高校學(xué)報(bào);大學(xué)生;科研能力

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)34-0045-02

《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》中表明,“支持學(xué)生參與科學(xué)研究”是“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”這一高等教育重要發(fā)展任務(wù)的重要組成部分[1]。各高等院校越來越重視培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力??蒲心芰χ饕侵敢钥茖W(xué)的思維和方法探索未知領(lǐng)域的能力,反映了發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力。

一、培養(yǎng)大學(xué)生科研能力的重要性

大學(xué)生參與科研活動(dòng)在我國已有一定的歷史。最早是在1996年,清華大學(xué)率先借鑒美國麻省理工學(xué)院實(shí)施的“本科生研究機(jī)會(huì)計(jì)劃”(UROP),創(chuàng)建并實(shí)施SRTP。隨后,越來越多的高校在這方面做了很多有益的嘗試,比如積極組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”、“軟件設(shè)計(jì)大賽”等各種科研競(jìng)賽。大學(xué)生參加科學(xué)研究活動(dòng)不僅提高了大學(xué)生的科研能力,還能提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)大學(xué)生科研能力的重要性如下:

1.有助于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。大學(xué)生的科研活動(dòng)打破了重灌輸輕創(chuàng)造、重應(yīng)試輕應(yīng)用、重傳承而輕革新的傳統(tǒng)教學(xué)摸式,可以幫助大學(xué)生充實(shí)、鞏固、檢驗(yàn)書本上的專業(yè)理論知識(shí)。目前,科學(xué)知識(shí)飛速發(fā)展,而由于課本的編寫、出版需要花費(fèi)較長時(shí)間,因此大學(xué)生上課學(xué)習(xí)的知識(shí),往往已不是當(dāng)時(shí)最新的科技成果和知識(shí),而教師也很難在有限的課時(shí)里將本學(xué)科最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)展示給學(xué)生。如果僅僅學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),大學(xué)生畢業(yè)后將難以適應(yīng)如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息化的社會(huì)。檢索本領(lǐng)域最新科研成果是科研活動(dòng)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力,就是培養(yǎng)其對(duì)未掌握的信息和知識(shí)的接收能力,以及對(duì)新接收信息和知識(shí)與原有掌握信息和知識(shí)的聯(lián)系能力。大學(xué)生通過查閱資料、收集信息,才能更好地了解本學(xué)科的發(fā)展前沿和最新科研動(dòng)態(tài),從而拓展專業(yè)知識(shí)的廣度和深度,加深對(duì)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)的掌握和理解。

2.有助于大學(xué)生全面發(fā)展。高校通過培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力,還可以提高大學(xué)生的綜合能力,使他們?cè)讷@得專業(yè)知識(shí)的同時(shí)得到全面的發(fā)展。科研與教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式,使大學(xué)生的創(chuàng)新和拓展能力有了施展的舞臺(tái)??蒲心芰κ侵冈诜治鰡栴}時(shí),有所發(fā)明創(chuàng)造的能力[2]。高校培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力,也就增強(qiáng)了大學(xué)生的觀察和分析解決問題的能力,激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造熱情,提高了他們的創(chuàng)新能力。培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力,除了促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,還可以提高他們的自學(xué)能力、寫作、語言表達(dá)與邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。還能夠培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的洞察力、豐富的想象力、準(zhǔn)確的判斷力、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)大學(xué)生不斷增強(qiáng)的動(dòng)手能力和科研創(chuàng)新能力的要求,為畢業(yè)后就業(yè)或繼續(xù)深造打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、學(xué)報(bào)對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生科研能力的作用

1.激發(fā)大學(xué)生從事科研的熱情。高校學(xué)報(bào)作為高等院校主辦的學(xué)術(shù)期刊,為高等院校的教學(xué)和科研服務(wù)就是其辦刊的宗旨,《高等學(xué)校學(xué)報(bào)管理辦法》中第二條明確規(guī)定:“高等學(xué)校學(xué)報(bào)是高等學(xué)校主辦的、以反映本??蒲泻徒虒W(xué)成果為主的學(xué)術(shù)理論期刊。”[3]高等院??蒲械闹黧w由高校的教學(xué)科研人員和大學(xué)生組成。因此,高校學(xué)報(bào)也應(yīng)定位于為這兩部分人員服務(wù)。學(xué)報(bào)不但是教學(xué)科研成果的接收器,而且還是教學(xué)科研的助推器[4]。高校學(xué)報(bào)為本校教學(xué)科研人員和大學(xué)生提供了一個(gè)展示自己教學(xué)和科研能力的廣大平臺(tái)。大學(xué)生的后,得到的尊重和贊譽(yù),帶來的滿足感,激發(fā)其從事科研的熱情,會(huì)促使他們查閱更多的相關(guān)資料,進(jìn)行更深入的分析、思考和研究,從而形成一個(gè)良性的循環(huán)。學(xué)報(bào)上刊登的大學(xué)生論文,對(duì)大學(xué)生除了有更直接的榜樣示范作用,還有拋磚引玉之效,起到鼓勵(lì)大學(xué)生展開科研競(jìng)爭(zhēng)的效果,吸引更多的大學(xué)生參與到科研活動(dòng)中來,形成一個(gè)人人參與的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

2.學(xué)報(bào)對(duì)大學(xué)生科研的引導(dǎo)作用。大多數(shù)大學(xué)生是第一次參加科研活動(dòng),他們的學(xué)術(shù)研究尚處于起步階段。高校學(xué)報(bào)的論文體現(xiàn)了多學(xué)科、多專業(yè)最新的教學(xué)和科研成果,對(duì)大學(xué)生起著標(biāo)桿和導(dǎo)向作用。大學(xué)生通過借鑒學(xué)報(bào)的論文,可以學(xué)習(xí)如何選題,了解該學(xué)科該專業(yè)的研究方向、研究進(jìn)展、研究思路和論文相關(guān)的觀點(diǎn)和結(jié)論,沿著正確的方向研究,少走彎路。大學(xué)生初次完成的論文的理論依據(jù)和研究方法可能存在或多或少的問題,學(xué)報(bào)編輯尤其是審稿專家的修改意見往往一針見血,令其大開眼界,受益匪淺。

3.學(xué)報(bào)對(duì)論文寫作的指導(dǎo)作用。大多數(shù)科研成果都以論文形式公布于眾,但是目前存在部分大學(xué)生外語水平頗高,而母語的應(yīng)用能力較差的問題。在語言文字能力、行文語氣、語法等方面都存在諸多問題,更何況初次寫作有更高要求的學(xué)術(shù)論文。初次寫作者往往不熟悉學(xué)術(shù)論文特有的格式、單位、符號(hào)及圖表的使用規(guī)范,缺乏對(duì)論文寫作規(guī)范的理解和掌握。大學(xué)生多看學(xué)報(bào),多受熏陶,自己寫起論文來,從格式到內(nèi)容都會(huì)得心應(yīng)手。論文的規(guī)范深層次上是對(duì)研究態(tài)度作風(fēng)的一種要求和約束,從寫作初期就建立起嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的科研作風(fēng),這就為他們今后的研究工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、學(xué)報(bào)提升大學(xué)生科研能力的措施

1.提高學(xué)報(bào)質(zhì)量。學(xué)報(bào)是學(xué)生無聲的老師,學(xué)報(bào)編輯是論文寫作理論的掌握者,同時(shí)是學(xué)術(shù)期刊出版工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行者。學(xué)報(bào)論文中的觀點(diǎn)、研究成果、研究方法以及行文規(guī)范等,給大學(xué)生提供了較好的學(xué)術(shù)藍(lán)本。高素質(zhì)的編輯隊(duì)伍是期刊質(zhì)量的保障。學(xué)報(bào)編輯要認(rèn)真做好本職工作,增強(qiáng)使命感,不斷提升自身素質(zhì)和水平,才能創(chuàng)辦出精品期刊。不僅使學(xué)報(bào)自身得到可持續(xù)發(fā)展,還可以促進(jìn)學(xué)校教學(xué)和科研水平的提高。從而,更好地培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力。

2.多渠道傳播學(xué)術(shù)論文寫作知識(shí)。學(xué)報(bào)編輯可以定期舉辦講座,講解如何進(jìn)行學(xué)術(shù)論文寫作,使大學(xué)生掌握論文的題目、摘要、正文、參考文獻(xiàn)等詳細(xì)的獨(dú)特格式要求。同時(shí),學(xué)報(bào)編輯尤其是資深編輯還可以在選題和論證方法等方面進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)。學(xué)報(bào)編輯要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極與大學(xué)生作者、讀者互動(dòng),搭建好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的學(xué)術(shù)平臺(tái)。在學(xué)報(bào)網(wǎng)站上刊登學(xué)術(shù)論文特有的寫作方法和格式要求,并針對(duì)一些日常來稿中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,做出具體的解釋回答。在學(xué)報(bào)網(wǎng)站上設(shè)置留言板和郵箱,及時(shí)回復(fù)大學(xué)生作者的提問。

3.直接參與論文指導(dǎo)。隨著高校擴(kuò)招和教育大眾化,專業(yè)教師對(duì)大學(xué)生論文的指導(dǎo)有些力不從心。畢業(yè)論文又是高??蒲械挠残砸?guī)定,學(xué)報(bào)編輯可以協(xié)助專業(yè)教師,參與大學(xué)生科研論文的指導(dǎo)。大學(xué)生的論文往往缺乏深度或廣度,而學(xué)報(bào)編輯不僅是“專家”還是“雜家”,不僅對(duì)本校各專業(yè)有較深的了解,還廣泛涉獵交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科。學(xué)報(bào)編輯往往可以一針見血地指出大學(xué)生論文的不足之處,提出修改建議。大學(xué)生作者應(yīng)多與學(xué)報(bào)編輯交流,虛心接受其所提的意見建議,在與學(xué)報(bào)編輯的互動(dòng)中,提高自身學(xué)術(shù)水平。

4.提出選題,進(jìn)行征文。學(xué)報(bào)編輯在指導(dǎo)大學(xué)生論文的過程中,也可以了解到其學(xué)習(xí)和科研現(xiàn)狀,從而可以進(jìn)行有針對(duì)性的選題策劃。大學(xué)生往往由于自身限制,容易重復(fù)前人的選題,浪費(fèi)時(shí)間和精力;還常常出現(xiàn)選題過大或過小的問題。學(xué)報(bào)可以提出一些篩選過的適合本校大學(xué)生的選題,使他們有針對(duì)性地進(jìn)行科研活動(dòng),以便盡快做出成果,提高效率,增強(qiáng)他們科研的信心和熱情,為以后的科研生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.刊登大學(xué)生優(yōu)秀論文。有的大學(xué)生參與教師的課題項(xiàng)目,在教師的指導(dǎo)下寫出學(xué)術(shù)質(zhì)量上乘的論文,符合學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)水平的要求,就可以刊載到學(xué)報(bào)上,這極大地鼓舞了大學(xué)生的科研熱情和積極性。每年學(xué)校都會(huì)有大量的畢業(yè)論文,可以在學(xué)報(bào)中開辟專欄,刊發(fā)優(yōu)秀的畢業(yè)論文。如若版面有限,可向?qū)W校提出增加學(xué)報(bào)頁碼用以刊登大學(xué)生論文,這也是培養(yǎng)大學(xué)生科研能力工作中的一環(huán)。

6.向大學(xué)生贈(zèng)閱學(xué)報(bào)。當(dāng)前,學(xué)報(bào)的分發(fā)計(jì)劃一般以教師科研人員和作者為主,大學(xué)生除非自己主動(dòng)要求,很難有對(duì)其的分發(fā)計(jì)劃。為了更好地發(fā)揮學(xué)報(bào)培養(yǎng)大學(xué)生科研能力的作用,分發(fā)計(jì)劃在保證教師科研人員的前提下,應(yīng)考慮大學(xué)生的閱讀需求。隨著閱讀學(xué)報(bào)的大學(xué)生數(shù)量的增加,需要適當(dāng)?shù)卦黾訉W(xué)報(bào)的印刷數(shù)量,使有需要的大學(xué)生都能閱讀到,擴(kuò)大學(xué)報(bào)在大學(xué)生中的影響力。如果超出預(yù)算,可向?qū)W校提出相應(yīng)的申請(qǐng)。

高校應(yīng)重視學(xué)報(bào)編輯的人力資源開發(fā)利用,使其做好編輯本職工作以外,參與到學(xué)校科研與教學(xué)活動(dòng)中,做到人盡其才。大學(xué)生科研能力的培養(yǎng),需要學(xué)校多方面的努力與協(xié)調(diào)。學(xué)報(bào)編輯要充分發(fā)揮自身在多學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和論文寫作方面的優(yōu)勢(shì),在培養(yǎng)大學(xué)生科研能力方面做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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[2]歐陽F,韓先滿.高職院校教師科研能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,(32):84-86.

第9篇:學(xué)校預(yù)算論文范文

金寶湯(CampbellSoup)的整合營銷副總裁TerryAtkins開心地發(fā)現(xiàn),他的媽媽到他家里來看望他時(shí),將家里所有的金寶湯易拉罐上的標(biāo)簽小心地撕下來。這是她為Terry Atkins的小外甥準(zhǔn)備的,只要集齊一定數(shù)量的標(biāo)簽,消費(fèi)者就可以換取相當(dāng)價(jià)值的文具和其他娛樂用品。

這就是金寶湯推行了30年的“為了教育,收集標(biāo)簽”(Labels for Education,簡稱LFE)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),22%的美國家庭參與了LFE活動(dòng),其中44%的家庭有6到12歲的兒童。Terry Atkins和LFE項(xiàng)目總監(jiān)Anne Pizarro認(rèn)為經(jīng)過多年的經(jīng)營,LFE已經(jīng)形成了一個(gè)非常龐大的網(wǎng)絡(luò),正是這種“奶奶因素”幫助金寶湯建立了自己的草根品牌資產(chǎn)。

現(xiàn)在,LFE活動(dòng)成為了金寶湯最近“回歸校園”計(jì)劃的基石,這也是金寶湯最大的一次回歸校園的推廣活動(dòng)。金寶湯本年度的營銷預(yù)算為4.25億美元到4.5億美元,主要用于消費(fèi)者促銷、合作營銷和廣告預(yù)算。2002年以前,美國湯類食品的銷售量一直非常遲緩,因此金寶湯制定了一個(gè)三年的復(fù)蘇計(jì)劃。通過裁減人員和開支、增加2億美元的營銷經(jīng)費(fèi)、開發(fā)新產(chǎn)品和新包裝(特別是更改了易拉罐包裝),金寶湯的銷售量2003年增長了9%,達(dá)到了68.8億美元,2004年上半年再次增長了9%,達(dá)到了57億美元。

金寶湯“回歸校園”活動(dòng)當(dāng)然不甘心僅僅局限于“奶奶因素”的推動(dòng),要想擴(kuò)大活動(dòng)的影響力必須依靠合作營銷,金寶湯將之稱為“資產(chǎn)聯(lián)盟營銷”(Equity-Alliance Marketing),并專門成立了EAM部門,直接向營銷副總裁報(bào)告。聯(lián)盟的對(duì)象包括零售商、學(xué)校、設(shè)備制造商等與消費(fèi)者接觸的各個(gè)環(huán)節(jié)。例如最近金寶湯與Fitnessgram/Activitygram健身設(shè)備公司的聯(lián)盟,既讓注冊(cè)學(xué)校得到了很多體育設(shè)施,更加方便了學(xué)生的健身活動(dòng),又幫助設(shè)備商提高了在老師和學(xué)生中的知名度,創(chuàng)造了多贏的局面。

正因?yàn)槿绱?,學(xué)校都非常樂意參與金寶湯的推廣活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),目前“回歸校園”活動(dòng)的注冊(cè)學(xué)校已經(jīng)達(dá)到了7.5萬所,其中3萬所學(xué)校每年兌換的商品價(jià)值超過400萬美元,這些商品包括體育用具、娛樂用具和電腦軟件等。在一些地方,金寶湯的標(biāo)簽甚至成為了一些社區(qū)和教堂內(nèi)部流通的貨幣。

Anne Pizarro表示,“教育仍然是金寶湯營銷活動(dòng)的主題,但是他們還想加入更多‘刺激’一點(diǎn)的元素,讓‘回歸校園’活動(dòng)圍繞‘兒童、健康和便利’這幾個(gè)關(guān)鍵詞展開?!逼渲校饘殰绕鸶?jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加重視渠道建設(shè),除了沃爾瑪這樣的大型連鎖超市,金寶湯也非常注重社區(qū)便利店的鋪貨。

為了增強(qiáng)家庭對(duì)于金寶湯的品牌歸屬感,Terry Atkins的團(tuán)隊(duì)特意為他們推出了“嘉年華游艇巡航”活動(dòng),幸運(yùn)的忠誠用戶可以乘坐金寶湯的游艇進(jìn)行為期4天的主題航行,其間兒童們可以和少年足球明星進(jìn)行對(duì)抗賽,父母還可以參加專門的廚藝培訓(xùn),此外,金寶湯還專門為他們安排了在小島上的沖浪節(jié)目。

金寶湯在零售商中間良好的口碑,也是促成品牌近年來強(qiáng)力反彈的主要原因。根據(jù)Cannondale協(xié) 會(huì)2003年“制造商權(quán)利評(píng)級(jí)”的數(shù)據(jù),金寶湯是“在美國零售商中最有話語權(quán)的十大制造商”(排名第九)。Connondale的咨詢專家唐?斯圖爾特解釋:“零售商對(duì)于金寶湯的企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)很高,但是認(rèn)為金寶湯在銷售收益率(sales profitability)和品牌相關(guān)性(Brand relevance)方面表現(xiàn)比較弱?!?/p>