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第1篇：危機(jī)管理辦法范文

第一條為了加強(qiáng)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的組織和指導(dǎo)，保障衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在多層次決策和管理中的信息、咨詢與監(jiān)督作用，更好地適應(yīng)我國衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，特制定本辦法。

第二條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、政策，采集衛(wèi)生資源投入、分配與利用，衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益，居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

第三條各部門、各級(jí)各類衛(wèi)生事業(yè)單位，從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的私人開業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)體開業(yè)人員，必須向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)送衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位要把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查并監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作法規(guī)、計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況。各級(jí)衛(wèi)生行政部門在開展統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)與同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)密切配合，并在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

第五條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。

第六條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須將統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，從經(jīng)費(fèi)上保證統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

第七條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要加快推廣和應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算與信息傳輸技術(shù)，建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效率。

第八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員按照《統(tǒng)計(jì)法》行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，執(zhí)行本部門、本單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況檢查，不受任何侵犯。

第九條為了完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須根據(jù)本《辦法》，結(jié)合本地區(qū)、本部門和本單位的具體情況，制定統(tǒng)計(jì)工作制度。

第二章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

第十條衛(wèi)生部設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，各司（局）根據(jù)本司（局）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第十一條各?。▍^(qū)、市）衛(wèi)生廳（局）設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處（室）配備專職統(tǒng)計(jì)人員，各處（室）配備兼職統(tǒng)計(jì)人員。?。▍^(qū)、市）轄市（區(qū)）、計(jì)劃單列市衛(wèi)生局配備專職統(tǒng)計(jì)人員；地（市、州、盟）、縣衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十二條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

（一）縣及縣以上醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職統(tǒng)計(jì)人員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院配備與本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員。

（二）省（區(qū)、市）衛(wèi)生防疫、防治、婦幼保健等機(jī)構(gòu)設(shè)立統(tǒng)計(jì)科（室）；地（市、州、盟）、縣預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，門診部、?？品乐嗡ㄕ荆┑绕渌麢C(jī)構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第三章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)

第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)行政工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)任務(wù)，指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，為制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行宏觀調(diào)控與科學(xué)管理服務(wù)。其主要職責(zé)是：

（一）在衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、國家統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，草擬全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作方針政策和規(guī)劃；

（二）依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和國家社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原則，草擬全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織并執(zhí)行全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查；

（三）負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，針對(duì)全國衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，管理和協(xié)調(diào)本部各司（局）的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

（四）負(fù)責(zé)公布全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)，統(tǒng)一管理、提供全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料、審核和管理本部各司（局）制發(fā)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案，審核本部各司（局）的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，歸口管理全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)及其代碼的制訂工作；

（五）組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對(duì)此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo)；

（六）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督；

（七）組織并指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，配合有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作；

（八）開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的國際交流；

（九）協(xié)調(diào)中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)工作。

第十四條各省（區(qū)、市）衛(wèi)生廳（局）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處（室）執(zhí)行本廳（局）統(tǒng)計(jì)行政工作。其主要職責(zé)是：

（一）在衛(wèi)生廳（局）領(lǐng)導(dǎo)下、衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)法規(guī)、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的指導(dǎo)原則以及有關(guān)規(guī)定，草擬本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，組織并執(zhí)行本地區(qū)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查；

（二）負(fù)責(zé)本地區(qū)衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，針對(duì)本地區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，管理和協(xié)調(diào)本廳（局）其他處（室）的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

（三）負(fù)責(zé)公布本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)，統(tǒng)一管理、提供本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，審核和管理本廳（局）其他處（室）的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案，審核本廳（局）其他處（室）的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

（四）組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對(duì)此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo)；

（五）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督；

（六）組織并指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；配合本地區(qū)有關(guān)部門按照國家規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作；

（七）開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)外交流；

（八）協(xié)調(diào)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)工作。

第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計(jì)職能。其主要職責(zé)是：

（一）執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)規(guī)章和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度；

（二）建立健全本單位統(tǒng)計(jì)工作制度；

（三）填報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，收集、整理和統(tǒng)一提供本單位衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，管理和協(xié)調(diào)本單位其他科（室）的統(tǒng)計(jì)工作；

（四）對(duì)本單位的計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；

（五）管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)庫。

第四章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員

第十六條各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)依照國家規(guī)定評(píng)定統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度。增加或補(bǔ)充專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，原則上應(yīng)從高等院校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生中考核錄用。對(duì)現(xiàn)有不完全具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)由所在部門或單位進(jìn)行培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員并要參加當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的技術(shù)職稱資料考試。

第十七條衛(wèi)生部、各?。▍^(qū)、市）衛(wèi)生廳（局）舉辦在職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)干部或師資培訓(xùn)班、講習(xí)班，委托部分中等衛(wèi)生學(xué)校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)班，還可根據(jù)全國或本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的需要，委托有條件的高等醫(yī)學(xué)院校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)后期分化班，培養(yǎng)高級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員。衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)在衛(wèi)生行政部門的安排下，組織本單位統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、講習(xí)班學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。

第十八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，以保證統(tǒng)計(jì)人員搞好本職工作。

第五章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

第十九條衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā)，并報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生部報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)后頒發(fā)。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)頒發(fā)，并報(bào)地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門報(bào)地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。

第二十條由各級(jí)衛(wèi)生行政部門制定，經(jīng)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須在表的右上角標(biāo)明表號(hào)、制表機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號(hào)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，不得拒報(bào)、遲報(bào)，更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

第二十一條衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》是全國統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)分類目錄、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、統(tǒng)計(jì)范圍、機(jī)構(gòu)代碼等。地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門可在嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的前提下，制定補(bǔ)充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度未經(jīng)制定機(jī)關(guān)同意，任何單位和個(gè)人不得修改。

第二十二條衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)與本部門其他機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須分工明確，相互協(xié)調(diào)，不得交叉重復(fù)。

第二十三條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式除全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表外，還應(yīng)積極開展各種類型的專項(xiàng)調(diào)查。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的專項(xiàng)調(diào)查，須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的專項(xiàng)調(diào)查，須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生行政部門報(bào)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。專項(xiàng)調(diào)查能夠滿足的不用全面統(tǒng)計(jì)調(diào)查，一次性調(diào)查能夠滿足的不用經(jīng)常性調(diào)查，專項(xiàng)調(diào)查的內(nèi)容原則上不能和全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容重復(fù)。

第二十四條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》所頒發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

第六章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布

第二十五條衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)分別統(tǒng)一管理本部門、本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得數(shù)出多門，各行其事。同一衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)必須向本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各級(jí)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或未設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生部門編輯和提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，須由本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或本部門的主管領(lǐng)導(dǎo)審批。代表國家、地區(qū)或單位的衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須由各自主管的衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)對(duì)外公布，并以此為準(zhǔn)。衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)其他機(jī)構(gòu)公布業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須經(jīng)本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。

第二十六條各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)建立健全原始記錄、登記表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。

第二十七條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢、訂正制度。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由制表人簽名或蓋章，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名或蓋章后，加蓋本單位公章。單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第二十八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分利用可以公開的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料為社會(huì)和公眾服務(wù)。提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編輯、出版和發(fā)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行有償和無償服務(wù)相結(jié)合。

第七章獎(jiǎng)懲

第二十九條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位應(yīng)對(duì)下列統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績的；

（二）堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，抵制統(tǒng)計(jì)違法行為有突出表現(xiàn)的。

第三十條凡有下列行為之一，應(yīng)由衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，可對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員或其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；

（一）虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

（二）拒報(bào)或?qū)掖芜t報(bào)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；

（三）侵犯衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員行使《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》職權(quán)的；

第2篇：危機(jī)管理辦法范文

第一條為切實(shí)加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車管理，根據(jù)《州黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條各鎮(zhèn)黨委、政府，工行委各部門，各人民團(tuán)體，行屬各事業(yè)單位所使用的各種型號(hào)的車輛統(tǒng)稱公務(wù)車輛（含各類工程車輛）。

第三條行委財(cái)政局是全區(qū)公務(wù)車輛的主管部門，具體負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)車輛的編制、配置、更新、調(diào)配等管理工作。行委主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)車輛實(shí)行一支筆審批。

第四條公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督。

第五條健全駕駛?cè)藛T管理制度，各單位要制定駕駛?cè)藛T管理辦法，組織駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，鉆研和提高駕駛技能。

第二章公務(wù)用車的配備

第六條全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車的配備購置實(shí)行定編管理。車輛編制按“三定方案”規(guī)定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制數(shù)以及工作需要，由行委財(cái)政局會(huì)同紀(jì)工委、行委辦公室核定后報(bào)行委批準(zhǔn)下達(dá)。

第七條工委、行委、人大聯(lián)絡(luò)處縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車按州公務(wù)車輛管理辦公室有關(guān)規(guī)定配備。更新或新配備車輛由工行委研究確定。

第八條捐贈(zèng)車、上級(jí)配備的業(yè)務(wù)用車納入編制管理。

第九條重點(diǎn)工程車輛配備實(shí)行一次性核編，由項(xiàng)目主管部門向行委財(cái)政局申請，報(bào)工行委研究并經(jīng)行委主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十條工行委各部門以及下屬單位公務(wù)車輛納入編制統(tǒng)一管理，若因工作需要配備公務(wù)車輛，由本單位請示分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由購車單位向行委財(cái)政局提出申請，行委財(cái)政局會(huì)同紀(jì)工委、行委辦公室初審后，報(bào)工行委研究并經(jīng)行委主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十一條各鎮(zhèn)、部門和單位配車標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需特殊配備的公務(wù)車輛，按州公務(wù)車輛管理辦公室有關(guān)規(guī)定辦理。

第十二條公、檢、法及其下屬執(zhí)法單位警務(wù)用車，配備的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況審查核定。

第十三條兩鎮(zhèn)、部門和單位配置公務(wù)用車，須將購車?yán)碛?、車輛編制、購車資金來源、擬購車型及排量、價(jià)格等情況報(bào)行委財(cái)政局初審后，報(bào)工行委研究并經(jīng)行委主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十四條新配置公務(wù)用車一律實(shí)行政府采購。新配置公務(wù)車輛（含捐贈(zèng)車、上級(jí)配置的車輛）在上戶后10個(gè)工作日內(nèi)，須將上戶后車輛完整資料復(fù)印件報(bào)行委財(cái)政局、紀(jì)工委備案。

第十五條因單位撤并、遷建等原因需將公務(wù)車調(diào)出機(jī)關(guān)外的，應(yīng)報(bào)行委財(cái)政局初審后報(bào)工行委研究并經(jīng)行委主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十六條重點(diǎn)工程項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目車輛使用單位應(yīng)及時(shí)向行委財(cái)政局報(bào)告，并由行委辦公室提出收回、調(diào)配、公開轉(zhuǎn)讓等處置意見報(bào)工行委研究決定。

第三章公務(wù)用車的使用

第十七條公務(wù)用車只能在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)使用，不得作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人專車。

第十八條黨政機(jī)關(guān)干部職工在非公務(wù)活動(dòng)中因特殊事由需要使用公車的，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十九條節(jié)假日、雙休日期間，各部門、各單位要加強(qiáng)車輛管理，除有工作任務(wù)的車輛外，其余車輛必須入庫，不得啟用。

第二十條嚴(yán)禁非單位專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛，領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得駕駛公車。

第二十一條嚴(yán)禁用公車進(jìn)行節(jié)假日休閑旅游、探訪親友、辦私事。

第二十二條嚴(yán)禁公車借給私人使用。

第二十三條嚴(yán)禁用公車供個(gè)人學(xué)習(xí)、訓(xùn)練駕駛技術(shù)、接送子女家屬等非公務(wù)活動(dòng)。

第二十四條執(zhí)法車輛只能用于執(zhí)法工作，非執(zhí)法部門不得使用執(zhí)法車。

第二十五條嚴(yán)禁“私車公養(yǎng)”。不準(zhǔn)以“私車公用”為名亂發(fā)補(bǔ)貼；不準(zhǔn)為私車報(bào)銷各種費(fèi)用；不準(zhǔn)以各種名義亂發(fā)交通補(bǔ)貼；不準(zhǔn)黨政機(jī)關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)，在本單位、下屬單位及其它企事業(yè)單位報(bào)銷私車的各種費(fèi)用。

第四章公務(wù)車輛管理

第二十六條公務(wù)用車管理實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為公務(wù)車輛管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位車輛負(fù)全面責(zé)任。

第二十七條必須持證駕車、投保用車。

第二十八條無證駕駛、酒后開車，所造成的安全事故和人員傷亡的一切責(zé)任和費(fèi)用由責(zé)任人全部承擔(dān)。

第二十九條駕駛員對(duì)車輛保養(yǎng)維護(hù)、安全行駛負(fù)全部責(zé)任。駕駛員駕駛已入保險(xiǎn)的車輛，出現(xiàn)車輛和人員安全事故的，所發(fā)生的各種費(fèi)用，扣除保險(xiǎn)公司賠償以外，對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任的，由個(gè)人全部承擔(dān)，負(fù)主要責(zé)任的個(gè)人承擔(dān)70％，負(fù)同等責(zé)任的個(gè)人承擔(dān)50％，負(fù)次要責(zé)任的個(gè)人承擔(dān)30％。

第三十條駕駛員未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意辦私事或公車私借而出現(xiàn)車輛和人員安全事故的，全部責(zé)任由駕駛員個(gè)人承擔(dān)，保險(xiǎn)公司賠償歸單位所有，造成車輛報(bào)廢的，該年度保險(xiǎn)費(fèi)用由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

第三十一條駕駛員不遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)違章行為被罰款的，由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，單位不得核銷。

第三十二條交通事故責(zé)任認(rèn)定和所發(fā)生的各種費(fèi)用認(rèn)定，以公安交通管理部門和保險(xiǎn)公司的認(rèn)定為準(zhǔn)。

第三十三條更新公務(wù)車，原則上須達(dá)到最低使用7年或行駛里程達(dá)到25萬公里。凡未達(dá)到國家法定報(bào)廢規(guī)定的公務(wù)車輛需報(bào)廢更新的，須出示公安車管部門的審驗(yàn)報(bào)告方可報(bào)廢更新。

第三十四條嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢程序。公務(wù)車輛轉(zhuǎn)讓，經(jīng)行委國有資產(chǎn)管理部門審批后須按資產(chǎn)評(píng)估作價(jià)交由產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)予以公開處置；報(bào)廢車輛經(jīng)行委國有資產(chǎn)管理部門審批后，依照規(guī)定統(tǒng)一處置。嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)讓、低價(jià)轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢。

第三十五條不得將公務(wù)車輛擅自上私人戶頭。

第五章公務(wù)用車的監(jiān)督檢查

第三十六條各單位和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理情況的監(jiān)督檢查，特別要對(duì)節(jié)假日、雙休日期間，車輛入庫情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定的行為，嚴(yán)格按照省、州、工行委的有關(guān)規(guī)定，追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三十七條各部門廣大黨員、干部群眾有權(quán)向上級(jí)組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉有關(guān)單位及人員違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按管理權(quán)限及時(shí)調(diào)查處理。

第三十八條嚴(yán)禁向企事業(yè)單位攤派資金購買公務(wù)用車；嚴(yán)禁以“借用”之名無償占有企事業(yè)單位、下屬部門的車輛；嚴(yán)禁違反規(guī)定掛靠、使用軍警牌號(hào)。

第三十九條嚴(yán)格公務(wù)用車檔案管理，各單位每年必須將公務(wù)用車使用情況，包括保險(xiǎn)、維修、燃料等費(fèi)用開支情況，報(bào)行委財(cái)政局存檔，并在本單位予以公示，接受群眾監(jiān)督。

第六章違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定

第四十條凡未按程序批準(zhǔn)，擅自購買、更換或超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車的，予以查封沒收，并追究單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)直接責(zé)任人的有關(guān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予行政警告直至處分。

第四十一條凡挪、借專項(xiàng)資金，違規(guī)購買公務(wù)用車的必須予以拍賣，歸還購車資金，并追究單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的有關(guān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予行政警告直至處分。

第四十二條凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自長期包租車輛變相用車的，包車費(fèi)用由包車人承擔(dān)，不得用公款列支。

第四十三條凡違反公務(wù)用車牌照管理規(guī)定的必須予以糾正，并追究單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。

第四十四條凡在本辦法實(shí)施前購置的公務(wù)用車由行委公務(wù)車輛治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中進(jìn)行清理。清理后，建立所有公務(wù)車輛檔案，今后按本辦法執(zhí)行。

第七章附則

第四十五條本辦法適用于全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位。各單位要參照本辦法制定本單位公務(wù)車輛管理辦法。

第3篇：危機(jī)管理辦法范文

【關(guān)鍵詞】渠道；管理；維護(hù)

隨著市場的發(fā)展，渠道在營銷中的地位越來越重要，在企業(yè)取得戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢中扮演重要角色，甚至有人把渠道比作企業(yè)的生命線，而渠道中的沖突問題卻是許多企業(yè)營銷經(jīng)理進(jìn)行渠道管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，使?fàn)I銷沖突愈演愈烈，阻礙產(chǎn)品的流通，給企業(yè)的競爭優(yōu)勢帶來負(fù)面影響。

一、水利行業(yè)渠道管理和維護(hù)的重大意義

我國建水利行業(yè)的渠道主要以農(nóng)田灌溉和大型水利工程，我們加大了水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)。灌溉渠道最多的就是的以農(nóng)田為代表的農(nóng)田水利。我們農(nóng)田水利很多大一部分是為了緩解天氣由于干燥引起的干旱給農(nóng)作物灌溉，農(nóng)田水利對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了很深遠(yuǎn)的影響，運(yùn)用農(nóng)田水利的主要是以北方居多。這種情況長期如此，就會(huì)出現(xiàn)一些根本性的問題，需要及時(shí)的處理，這時(shí)候就要對(duì)渠道進(jìn)行全方位的管理，以及管理后期對(duì)渠道的正常維護(hù)。灌溉過程中水利工程能不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，起著決定性作用的就是渠道前期的管理和后期的維護(hù)。渠道管理和維護(hù)直接關(guān)系到灌溉的順利進(jìn)行，這是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的法寶，還有很重要的一點(diǎn)就是節(jié)約用水，這對(duì)于渠道管理和維護(hù)都有著重大的意義。

二、水利渠道工程管理具體事項(xiàng)

渠道管理是如一日三餐是日常要做的工作，渠道管理工作部及時(shí)的話，導(dǎo)致灌溉效率低下，并且會(huì)嚴(yán)重阻礙工程安全的運(yùn)行，這就直接關(guān)系到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。管理無小事，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理。1，水位的控制。渠道輸水保證安全的同時(shí)，各個(gè)渠道實(shí)施操作，劑量出規(guī)定的最高水位，水位不能超過最高水位。有些地區(qū)風(fēng)力很大，波浪高度也要計(jì)入超高的高度。冬季水面結(jié)冰，容易結(jié)冰擁堵，太高水位的可能性比較大，極易容易決口，所以冬天要及時(shí)打掉造成危險(xiǎn)的冰塊。2，流速控制，渠道水的流速過大或過小時(shí)，很容易發(fā)生渠道內(nèi)發(fā)生沖刷或堆積現(xiàn)象，使工程不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，因此在管理當(dāng)中一定要適當(dāng)?shù)目刂屏魉佟?，渠道的設(shè)計(jì)決定了水的流量，如果出現(xiàn)水的流量變大或變小，正確的做法是逐漸變動(dòng)，避免猛增或猛減的危險(xiǎn)發(fā)生，控制水的流量這一點(diǎn)在管理當(dāng)中一點(diǎn)要重點(diǎn)注意。

三、對(duì)渠道維護(hù)的說明

渠道日常的養(yǎng)護(hù)有很多注意事項(xiàng)，養(yǎng)護(hù)得當(dāng)?shù)脑捛拦ぷ餍示痛蟠筇岣?。還能減少因渠道運(yùn)轉(zhuǎn)不正常造成的財(cái)產(chǎn)，物資的浪費(fèi)等。

（一）首先是防淤泥養(yǎng)護(hù)

防止渠道內(nèi)淤泥過多造成渠道堵塞導(dǎo)致渠道不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。很多時(shí)候我們引水的渠道有泥沙，就要解決泥沙沉積造成渠道的堵塞，給工作造成障礙，這一點(diǎn)很重要。解決泥沙堆積問題的方法有很多種，總體歸總有兩個(gè)大的方面：1，帶沖刷閘的沉沙槽，就是說渠道最頂端在進(jìn)水的方向設(shè)置一個(gè)沖沙專用槽，記得要有一定的長度和一定的寬度，內(nèi)部設(shè)置一個(gè)能把水分開的墻，還有導(dǎo)沙坎，這樣的話在構(gòu)成很大沖擊力的沖沙設(shè)備之后，最后按規(guī)定啟動(dòng)或關(guān)閉沖沙閘和進(jìn)水閘，這樣做的目的主要是防止底部的沙進(jìn)入渠道內(nèi)部。這樣還不完善，在此基礎(chǔ)上修建排沙的設(shè)施，它的主要工作是負(fù)責(zé)把沉淀在渠道內(nèi)的大塊泥沙沖走，這對(duì)渠道通暢是最有利的。2，防止淤泥的另一個(gè)方法是，提高渠道輸沙能力，由于渠道的輸沙能力主要因素是流速，不要沖刷，保持穩(wěn)定，增大流速，可以提高渠道的輸沙能力，防止淤泥堆積。

（二）避免沖刷的養(yǎng)護(hù)

渠道在正常運(yùn)行的過程中，由于種種原因，常出現(xiàn)人們不想看到的畫面，常常發(fā)生沖刷垮岸的事故。沖刷的原因有很多種，下面說說，發(fā)生這種情況需要怎么及時(shí)的處理。1，造成沖垮的現(xiàn)象的原因，渠道內(nèi)的比降遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正常值，導(dǎo)致渠道內(nèi)的流速超過了對(duì)它的限制，就很有可能造成沖垮事故。這解決的辦法可以增加它的陡坡度來調(diào)整比降的值，消除水流的能力，放慢水流的速度，從而解決沖垮問題。2，還有一個(gè)原因就是建筑物設(shè)備加固不穩(wěn)定，建筑物下游不穩(wěn)固，水流過快時(shí)導(dǎo)致建筑物長時(shí)間大面積沖刷造成建筑物設(shè)備能力減弱。解決的辦法可以延長建筑物的寬度和厚度，繼而起到加固建筑物穩(wěn)定的方法，防止被沖垮。3，還有一些人為的原因，大家喜歡冬季在冰上做一些很炫的運(yùn)動(dòng)，但這對(duì)渠道來說是不合理的，溫度下降，渠道是很脆弱的。解決的辦法是阻止由于人們的運(yùn)動(dòng)沖擊渠道，不要讓冰塊凍結(jié)在渠道上。嚴(yán)厲懲處在確渠道上放置冰塊，有的朋友為了自己盡興還向水里扔垃圾，這都是要禁止的。

（三）避免渠道內(nèi)滲透漏損的養(yǎng)護(hù)

防止?jié)B透也是渠道養(yǎng)護(hù)的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，渠道長時(shí)間不進(jìn)行管理維修的話，渠道就會(huì)有損壞，出現(xiàn)沉積淤泥的現(xiàn)象，就會(huì)有滲透和漏損的現(xiàn)象，大大減少了水的使用率，渠道使用起來也不是很安全。主要的解決辦法是，要阻止渠道防滲工作，提高渠道現(xiàn)代化管理，提高工程化水平，在建設(shè)的過程中要根據(jù)具體情況精心，巧妙的設(shè)計(jì)。改革開放以來，中國建設(shè)有了很大的提高，防滲的材料和方法都很多元化，建設(shè)好一個(gè)質(zhì)量過硬的渠道工程，讓渠道管理這方面的工作更上一層樓。

四、水利渠道養(yǎng)護(hù)工的一些職責(zé)

渠道管理需要財(cái)力，人力來維護(hù)渠道工程，但渠道工程中還是經(jīng)常會(huì)有一些隱患在里面，比如，渠道管理養(yǎng)護(hù)人員年齡大，不能及時(shí)的對(duì)工作中的一些決定性的工作完善，確實(shí)必要的檢修工作，被動(dòng)的工作，就造成了隱患的發(fā)展。對(duì)養(yǎng)護(hù)人員的管理做到以下幾點(diǎn)。

（一）運(yùn)用合理方法，強(qiáng)化隊(duì)伍

渠道管理工作人員很關(guān)鍵的具備條件是，具備專業(yè)水準(zhǔn)的渠道管理。運(yùn)用一些積極性的方法調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。辦一些培訓(xùn)班之類的課程，切實(shí)提高養(yǎng)護(hù)人員的素質(zhì)，讓他們有覺悟提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)。要謹(jǐn)慎地聘請有用養(yǎng)護(hù)人員，管理部門通過考試的辦法，選出有責(zé)任心，文化程度高，有能力的養(yǎng)護(hù)工作人員，也可以在以招聘的形式選拔人才。

（二）改善人員生活必須的同時(shí)明確責(zé)任

要制定出一套管理體系，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，提高員工積極性的同時(shí)使人員能夠自發(fā)的關(guān)心勞動(dòng)成果，提高效益。要建立責(zé)任分配制度，獎(jiǎng)罰具體到個(gè)人，誰出錯(cuò)誰處罰，誰優(yōu)秀誰獎(jiǎng)勵(lì)。改善工作人員生活條件是必要的，有些房屋年久破舊，對(duì)一線員工帶來了很大的不便，建議換一批新的養(yǎng)護(hù)設(shè)施，工作人員做好渠道養(yǎng)護(hù)的同時(shí)自身也要更好的養(yǎng)護(hù)。

（三）管理人員要必須經(jīng)常對(duì)渠道檢查和維護(hù)

為了防止事故發(fā)生，管理人員要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，每次要認(rèn)真，仔細(xì)檢查。要檢查渠道是否暢通，有沒有老鼠，蟻穴等阻礙渠道暢通的東西；看有沒有阻礙渠道水流的沉淀物，有的話及時(shí)清理；查看渠道內(nèi)部和外部是否損壞，有的話及時(shí)修理，防止?jié)B透；查看防透層是否完好；查看渠道內(nèi)部有沒有因施工不利的缺口，滑坡、淤泥、沖刷等；放水過程中一定要注意水流的平穩(wěn)度、均勻度、有沒有大的漩渦；檢查水中有沒有漂浮物。放水結(jié)束后，養(yǎng)護(hù)工作人員應(yīng)該全面的檢查渠道工程，及時(shí)修復(fù)。

五、結(jié)束語

我國近年來隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國家的繁榮，在現(xiàn)代越來越強(qiáng)調(diào)管理和技術(shù)進(jìn)步的今天，水利水電工程中的施工對(duì)社會(huì)有著巨大的影響，每一項(xiàng)水利工程的實(shí)施都必須要和相應(yīng)的技術(shù)相聯(lián)系，同時(shí)由于水利工程本身的特點(diǎn)，對(duì)其技術(shù)及管理的要求特別高。技術(shù)管理是對(duì)水利渠道管理重要的部分，安全的核心是管理，管理的結(jié)果是效益。

參考文獻(xiàn)：

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[3]胡明強(qiáng).淺析丘陵地區(qū)水庫灌區(qū)渠道管理[J].浙江水利科技，2006，（6）：78-79

第4篇：危機(jī)管理辦法范文

北京市事業(yè)單位登記管理辦法內(nèi)容全文第一條　為加強(qiáng)本市事業(yè)單位登記管理，保障事業(yè)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱事業(yè)單位是指以社會(huì)效益為首要目的，為科技、教育、衛(wèi)生、文化等社會(huì)公益事業(yè)提供具體服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)。

第三條　凡本市所屬的事業(yè)單位，必須按照本辦法的規(guī)定辦理事業(yè)單位登記。

依法應(yīng)當(dāng)辦理企業(yè)法人、社團(tuán)法人登記的單位，不予辦理事業(yè)單位登記;已經(jīng)登記的，應(yīng)予以撤銷。

法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)辦理事業(yè)單位登記另由規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第四條　市和區(qū)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡稱登記機(jī)關(guān))是本市事業(yè)單位登記管理工作的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)。

各級(jí)人民政府有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)助登記機(jī)關(guān)做好事業(yè)單位的登記管理工作。

第五條　申請事業(yè)單位登記的單位，必須具備下列條件：

(一)依法成立的事業(yè)單位;

(二)有規(guī)范的名稱;

(三)有自己的組織機(jī)構(gòu)和場所;

(四)有明確的組織章程和職責(zé)范圍;

(五)有相應(yīng)的人員、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

第六條　事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)設(shè)立之日起30日內(nèi)，到登記機(jī)關(guān)辦理登記。依法經(jīng)行業(yè)主管部門審批的事業(yè)單位，辦理登記時(shí)應(yīng)當(dāng)提交行業(yè)觀主管部門的批準(zhǔn)文件;無行業(yè)主管部門的，應(yīng)當(dāng)提交上級(jí)主管部門的同意證明。

第七條　登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30日內(nèi)作出決定。對(duì)具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的，發(fā)給《北京市事業(yè)單位法人證書》;對(duì)不具備法人條件的，發(fā)給《北京市事業(yè)單位登記證》。

凡未依法辦理事業(yè)單位登記的單位，不得以事業(yè)單位的名義開展活動(dòng)。

取得法人資格的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任;未取得法人資格的事業(yè)單位，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條　《北京市事業(yè)單位法人證書》和《北京市事業(yè)單位登記證》由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一印制。

禁止偽造、出租、轉(zhuǎn)借《北京市事業(yè)單位法人證書》和《北京市事業(yè)單位登記證》。

第九條　事業(yè)單位登記事項(xiàng)變更的，應(yīng)當(dāng)在行業(yè)主管部門批準(zhǔn)或者上級(jí)主管部門同意之日起30日內(nèi)，到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

事業(yè)單位法人應(yīng)當(dāng)在登記機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理年度檢驗(yàn)。

第十條　事業(yè)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯洐C(jī)關(guān)辦理注銷登記，并交回其《北京市事業(yè)單位法人證書》或者《北京市事業(yè)單位登記證》和印章。

(一)因終止活動(dòng)而申請注銷的;

(二)被登記機(jī)關(guān)依法責(zé)令解散的;

(三)被行業(yè)主管部門吊銷從業(yè)資格的。

第十一條　經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)取得法人資格的事業(yè)單位和被一法注銷或者變更的事業(yè)單位，由登記機(jī)關(guān)予以公告。

第十二條　對(duì)違反本辦法，有下列行為之一的，由登記機(jī)關(guān)給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，責(zé)令解散，并提請行業(yè)主管部門吊銷其從業(yè)資格：

(一)未依法辦理登記手續(xù)的;

(二)不按規(guī)定辦理變更、注銷登記和年度檢驗(yàn)的;

(三)偽造、出租、轉(zhuǎn)借《北京市事業(yè)單位法人證書》和《北京市事業(yè)單位登記證》的。

(四)違反設(shè)立宗旨或者社會(huì)公益目的從事其他活動(dòng)的。

對(duì)有嚴(yán)重危害公共安全、公共利益行為的，由登記機(jī)關(guān)責(zé)令解散，行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其從業(yè)資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

第十三條　事業(yè)單位辦理登記應(yīng)當(dāng)交納登記費(fèi)用。具體收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政局、市物價(jià)局制定。

第十四條　本辦法執(zhí)行中的具體問題，由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十五條　本辦法自之日起實(shí)。

本辦法實(shí)施前設(shè)立的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)在本辦法實(shí)施后三個(gè)月內(nèi)重新辦理登記手續(xù)。

中央國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作目前，隨著清理整頓公司工作的開展，公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作正在加緊進(jìn)行，根據(jù)我局工商[1990]315號(hào)文件的規(guī)定，舊式營業(yè)執(zhí)照停止使用日期(一九九一年七月一日)已日漸接近。由于各種原因，中央國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作進(jìn)展較慢，影響了整個(gè)工作的全面完成。為了保證從今年七月一日起全面使用新的營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)就中央國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作的有關(guān)問題通知如下：

一、經(jīng)清理整頓確定保留和合并的公司，應(yīng)要求其盡快持清理整頓公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批文件(可提交經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件)和其他有關(guān)文件，向原登記機(jī)關(guān)申請辦理重新登記注冊。其中屬于全國性公司分支機(jī)構(gòu)的，可按現(xiàn)名稱和原營業(yè)執(zhí)照號(hào)先換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并在營業(yè)執(zhí)照上注明有效期至一九九二年六月三十日，其重新登記注冊待接到我局《全國性公司所屬分支機(jī)構(gòu)清理整頓核轉(zhuǎn)函》后再予辦理。

二、經(jīng)清理整頓確定撤銷的公司，應(yīng)抓緊清理工作，由原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，不再換發(fā)新的營業(yè)執(zhí)照。

三、經(jīng)清理整頓確定由公司改為非公司形式企業(yè)的，由原登記機(jī)關(guān)按非公司形式企業(yè)辦理登記注冊，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，其中屬于全國性公司分支機(jī)構(gòu)的，按本通知第一條規(guī)定辦理。

四、屬于清理整頓范圍，但各級(jí)清理整頓公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批方案中均未涉及到的公司，不得再稱公司，由原登記機(jī)關(guān)按非公司形式企業(yè)辦理登記注冊，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

五、原按全國性公司分支機(jī)構(gòu)登記，但不具備分支機(jī)構(gòu)條件的公司(包括國家工商行政管理局曾核轉(zhuǎn)過的)，由原登記機(jī)關(guān)予以糾正，我局不再按分支機(jī)構(gòu)核轉(zhuǎn)。

六、中央國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所屬的非公司形式企業(yè)，仍按我局工商企字[1988]第285號(hào)文件的規(guī)定，由原登記機(jī)關(guān)辦理重新審核登記和換發(fā)證照，其中屬于清理整頓范圍的(如旅行社、出版社等)，經(jīng)清理整頓后，按上述要求辦理重新登記注冊或注銷登記。

全國性公司直屬的非公司形式企業(yè)和由我局登記的經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)的公司主辦的或委托承辦的進(jìn)口機(jī)電儀維修、技術(shù)服務(wù)站(中心、部)和寄售站(庫)，不屬清理整頓公司范圍，凡未經(jīng)我局核轉(zhuǎn)的，由原登記機(jī)關(guān)先按現(xiàn)名稱換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，待接到我局核轉(zhuǎn)通知函后再予調(diào)整。

七、軍辦公司和軍辦企業(yè)的重新登記注冊、重新審核登記和換發(fā)證照工作按上述要求辦理。

八、中央國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作時(shí)間緊、任務(wù)重，請各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，并注意以下幾項(xiàng)原則：

1.嚴(yán)格掌握政策界限，認(rèn)真審核登記事項(xiàng)，分別不同情況核發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》;

2.切實(shí)執(zhí)行有關(guān)企業(yè)名稱登記管理的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)名稱的登記管理，并按我局工商企字[1991]第81號(hào)文件調(diào)整和規(guī)范企業(yè)名稱，屬于我局核準(zhǔn)名稱的，應(yīng)抓緊上報(bào);

3.加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)已辦理了重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照的公司，注意認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

第5篇：危機(jī)管理辦法范文

為加強(qiáng)公司停車位管理、合理利用停車場車位資源、規(guī)范現(xiàn)有停車位使用及車輛停放，進(jìn)一步保障公司利益及車輛安全，特制訂本辦法：

二、公司車位明細(xì)如下：

1、辦公樓前車位有20個(gè)，其中路西車位7個(gè)，路北車位6個(gè)，路南車位7個(gè)。

2、廣場車位38個(gè)，其中廣場南面車位10個(gè)，廣場西面車位14個(gè)，廣場東面車位14個(gè)。

三、車位使用劃定：

1、辦公樓前路北面7個(gè)車位：①號(hào)車位為馬總車位，②號(hào)車位為陳總車位，③號(hào)車位為邱經(jīng)理車位，④號(hào)車位為朱會(huì)計(jì)車位，⑤號(hào)為孫崇飛車位，⑥號(hào)為李振車位；

2、辦公樓前路南面7個(gè)車位：①號(hào)為外來業(yè)務(wù)車位，②號(hào)為劉主任車位，③號(hào)為牛主任車位，④號(hào)為甘主任車位，⑤號(hào)為李主任車位，⑥號(hào)為趙車位，⑦號(hào)為張車位；

3、辦公樓前路西面7個(gè)車位：①號(hào)為車位，②號(hào)為車位，③號(hào)為車位，④號(hào)為車位，⑤號(hào)為車位，⑥號(hào)至⑦號(hào)車位為外來業(yè)務(wù)車位；

4、廣場西面車位14個(gè)，為生產(chǎn)辦、分析室、實(shí)驗(yàn)室、污水和污水前期處理長白班及白班人員車位；

4、廣場南面和東面車位共24個(gè)，為生產(chǎn)員工車位，停車時(shí)從廣場南面進(jìn)大門第一個(gè)車位開始，逆時(shí)針方向依次擺放車輛；

5、廣場籃球架處設(shè)10個(gè)車位，作用是預(yù)防公司節(jié)假日，人員都上白班車輛過多時(shí)增設(shè)的臨時(shí)車位，無特殊情況禁止占用。

四、車輛管理規(guī)定

1、每日車輛停放由辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理工作，一道門衛(wèi)負(fù)責(zé)車輛疏導(dǎo)工作；

2、辦公樓前車位為專用車位，各人員按照車位劃定進(jìn)行停車，嚴(yán)禁其他人員占用專用車位，辦公室有權(quán)對(duì)占用車位人員提醒并安排將車輛停到指定位置；

3、辦公樓前路北面車輛車頭一律朝南，路南面車輛車頭一律朝北，路西面車頭一律朝東；

4、廣場南面車輛車頭一律朝北，西面車頭一律朝東，東面車頭一律朝西；

5、廣場停車位按照逆時(shí)針方向依次停車：員工開車進(jìn)廠后，從廣場南面西邊第一個(gè)車位開始依次進(jìn)行停車，南面停滿后從廣場東面南邊第一個(gè)車位開始依次停車，一道門衛(wèi)對(duì)員工進(jìn)廠的車輛進(jìn)行疏導(dǎo)停車；

6、每個(gè)車位僅限停放一輛汽車，按照標(biāo)線在標(biāo)線內(nèi)有序停放，禁止占道、騎線、隨意擺放；

第6篇：危機(jī)管理辦法范文

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療廢物的管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)療廢物對(duì)人體健康和環(huán)境產(chǎn)生危害，根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，制定本辦法。

第二條各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和本辦法的規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行管理。

第三條衛(wèi)生部對(duì)全國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物管理工作實(shí)施監(jiān)督。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)本行政區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物管理工作實(shí)施監(jiān)督。

第二章醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療廢物的管理職責(zé)

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，確保醫(yī)療廢物的安全管理。

第五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，制定并落實(shí)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和要求、有關(guān)人員的工作職責(zé)及發(fā)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故的應(yīng)急方案。內(nèi)容包括：

（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療廢物各產(chǎn)生地點(diǎn)對(duì)醫(yī)療廢物分類收集方法和工作要求；

（二）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療廢物的產(chǎn)生地點(diǎn)、暫時(shí)貯存地點(diǎn)的工作制度及從產(chǎn)生地點(diǎn)運(yùn)送至?xí)簳r(shí)貯存地點(diǎn)的工作要求；

（三）醫(yī)療廢物在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)送及將醫(yī)療廢物交由醫(yī)療廢物處置單位的有關(guān)交接、登記的規(guī)定；

（四）醫(yī)療廢物管理過程中的特殊操作程序及發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故的緊急處理措施；

（五）醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存過程中有關(guān)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

第六條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物管理的監(jiān)控部門或者專（兼）職人員，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及機(jī)

構(gòu)內(nèi)處置過程中各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及機(jī)

構(gòu)內(nèi)處置過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作；

（三）負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的緊急處理工作；

（四）負(fù)責(zé)組織有關(guān)醫(yī)療廢物管理的培訓(xùn)工作；

（五）負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療廢物登記和檔案資料的管理；

（六）負(fù)責(zé)及時(shí)分析和處理醫(yī)療廢物管理中的其它問題。

第七條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散時(shí)，應(yīng)當(dāng)

在48小時(shí)內(nèi)向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告,調(diào)查處理工作結(jié)束后，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理結(jié)果向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告。

縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門每月逐級(jí)上報(bào)至當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門。

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門每半年匯總后報(bào)衛(wèi)生部。

第八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當(dāng)導(dǎo)致1人以上死亡或者3人以上健康損害，需要對(duì)致病人員提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場救援的重大事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告，并根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的規(guī)定，采取相應(yīng)緊急處理措施。

縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)逐級(jí)向省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門。

省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生部報(bào)告。

發(fā)生醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播或者有證據(jù)證明傳染病傳播的事故有可能發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《傳染病防治法》及有關(guān)規(guī)定報(bào)告，并采取相應(yīng)措施。

第九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及機(jī)構(gòu)內(nèi)處置過程中所需要的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)和緊急處理知識(shí)等，制定相關(guān)工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

第三章分類收集、運(yùn)送與暫時(shí)貯存

第十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《醫(yī)療廢物分類目錄》，對(duì)醫(yī)療廢物實(shí)施分類管理。

第十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照以下要求，及時(shí)分類收集醫(yī)療廢物：

（一）根據(jù)醫(yī)療廢物的類別，將醫(yī)療廢物分置于符合《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識(shí)的規(guī)定》的包裝物或者容器內(nèi)；

（二）在盛裝醫(yī)療廢物前，應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療廢物包裝物或者容器進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保無破損、滲漏和其它缺陷；

（三）感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化

學(xué)性廢物不能混合收集。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應(yīng)當(dāng)在標(biāo)簽上注明；

（四）廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關(guān)的廢物

的管理，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（五）化學(xué)性廢物中批量的廢化學(xué)試劑、廢消毒劑應(yīng)當(dāng)交由專

門機(jī)構(gòu)處置；

（六）批量的含有汞的體溫計(jì)、血壓計(jì)等醫(yī)療器具報(bào)廢時(shí)，

應(yīng)當(dāng)交由專門機(jī)構(gòu)處置；

（七）醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基、標(biāo)本和菌種、毒種保存液等高危險(xiǎn)廢物，應(yīng)當(dāng)首先在產(chǎn)生地點(diǎn)進(jìn)行壓力蒸汽滅菌或者化學(xué)消毒處理，然后按感染性廢物收集處理；

（八）隔離的傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的具有傳染性

的排泄物，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定嚴(yán)格消毒，達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)后方可排入污水處理系統(tǒng)；

（九）隔離的傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)使用雙層包裝物，并及時(shí)密封；

（十）放入包裝物或者容器內(nèi)的感染性廢物、病理性廢物、損

傷性廢物不得取出。

第十二條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)有醫(yī)療廢物分類收集方法的示意圖或者文字說明。

第十三條盛裝的醫(yī)療廢物達(dá)到包裝物或者容器的3/4時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用有效的封口方式，使包裝物或者容器的封口緊實(shí)、嚴(yán)密。

第十四條包裝物或者容器的外表面被感染性廢物污染時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被污染處進(jìn)行消毒處理或者增加一層包裝。

第十五條盛裝醫(yī)療廢物的每個(gè)包裝物、容器外表面應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)識(shí)，在每個(gè)包裝物、容器上應(yīng)當(dāng)系中文標(biāo)簽，中文標(biāo)簽的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位、產(chǎn)生日期、類別及需要的特別說明等。

第十六條運(yùn)送人員每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點(diǎn)將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時(shí)間和路線運(yùn)送至內(nèi)部指定的暫時(shí)貯存地點(diǎn)。

第十七條運(yùn)送人員在運(yùn)送醫(yī)療廢物前，應(yīng)當(dāng)檢查包裝物或者容器的標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽及封口是否符合要求，不得將不符合要求的醫(yī)療廢物運(yùn)送至?xí)簳r(shí)貯存地點(diǎn)。

第十八條運(yùn)送人員在運(yùn)送醫(yī)療廢物時(shí)，應(yīng)當(dāng)防止造成包裝物或容器破損和醫(yī)療廢物的流失、泄漏和擴(kuò)散，并防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。

第十九條運(yùn)送醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)使用防滲漏、防遺撒、無銳利邊角、

易于裝卸和清潔的專用運(yùn)送工具。

每天運(yùn)送工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)送工具及時(shí)進(jìn)行清潔和消毒。

第二十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備，不得露天存放醫(yī)療廢物；醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存的時(shí)間不得超過2天。

第二十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立的醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：

（一）遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)、食品加工區(qū)、人員活動(dòng)區(qū)和生活垃圾存放場所，方便醫(yī)療廢物運(yùn)送人員及運(yùn)送工具、車輛的出入；

（二）有嚴(yán)密的封閉措施，設(shè)專（兼）職人員管理，防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物；

（三）有防鼠、防蚊蠅、防蟑螂的安全措施；

（四）防止?jié)B漏和雨水沖刷；

（五）易于清潔和消毒；

（六）避免陽光直射；

（七）設(shè)有明顯的醫(yī)療廢物警示標(biāo)識(shí)和“禁止吸煙、飲食”的警示標(biāo)識(shí)。

第二十二條暫時(shí)貯存病理性廢物，應(yīng)當(dāng)具備低溫貯存或者防腐

條件。

第二十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將醫(yī)療廢物交由取得縣級(jí)以上人

民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位處置，依照危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度填寫和保存轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

第二十四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行登記，登記內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時(shí)間、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項(xiàng)目。登記資料至少保存3年。

第二十五條醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)交出去后，應(yīng)當(dāng)對(duì)暫時(shí)貯存地點(diǎn)、設(shè)施及時(shí)進(jìn)行清潔和消毒處理。

第二十六條禁止醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物。

禁止在非收集、非暫時(shí)貯存地點(diǎn)傾倒、堆放醫(yī)療廢物，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾。

第二十七條不具備集中處置醫(yī)療廢物條件的農(nóng)村地區(qū)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門和環(huán)境保護(hù)主管部門的要求，自行就地處置其產(chǎn)生的醫(yī)療廢物。自行處置醫(yī)療廢物的，應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：

（一）使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物

應(yīng)當(dāng)消毒并作毀形處理；

（二）能夠焚燒的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)焚燒；

（三）不能焚燒的，應(yīng)當(dāng)消毒后集中填埋。

第二十八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照以下要求及時(shí)采取緊急處理措施：

（一）確定流失、泄漏、擴(kuò)散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時(shí)間、影響范圍及嚴(yán)重程度；

（二）組織有關(guān)人員盡快按照應(yīng)急方案，對(duì)發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴(kuò)散的現(xiàn)場進(jìn)行處理；

（三）對(duì)被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進(jìn)行處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能減少對(duì)病人、醫(yī)務(wù)人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響；

（四）采取適當(dāng)?shù)陌踩幹么胧瑢?duì)泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進(jìn)行消毒或者其他無害化處置，必要時(shí)封鎖污染區(qū)域，以防擴(kuò)大污染；

（五）對(duì)感染性廢物污染區(qū)域進(jìn)行消毒時(shí)，消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴(yán)重區(qū)域進(jìn)行，對(duì)可能被污染的所有使用過的工具也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消毒；

（六）工作人員應(yīng)當(dāng)做好衛(wèi)生安全防護(hù)后進(jìn)行工作。

處理工作結(jié)束后，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)事件的起因進(jìn)行調(diào)查，并采取有效的防范措施預(yù)防類似事件的發(fā)生。

第四章人員培訓(xùn)和職業(yè)安全防護(hù)

第二十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)本機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高全體工作人員對(duì)醫(yī)療廢物管理工作的認(rèn)識(shí)。對(duì)從事醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存、處置等工作的人員和管理人員，進(jìn)行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)的培訓(xùn)。

第三十條醫(yī)療廢物相關(guān)工作人員和管理人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：

（一）掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)

定，熟悉本機(jī)構(gòu)制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項(xiàng)工作要求；

（二）掌握醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存的正確方法

和操作程序；

（三）掌握醫(yī)療廢物分類中的安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生

安全防護(hù)等知識(shí)；

（四）掌握在醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及處置過程

中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的措施及發(fā)生后的處理措施；

（五）掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故情況時(shí)的緊急處理措施。

第三十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)接觸醫(yī)療廢物種類及風(fēng)險(xiǎn)大小的不同，采取適宜、有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，為機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存和處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查，必要時(shí)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種，防止其受到健康損害。

第三十二條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員在工作中發(fā)生被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的處理措施，并及時(shí)報(bào)告機(jī)構(gòu)內(nèi)的相關(guān)部門。

第五章監(jiān)督管理

第三十三條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)依照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和本辦法的規(guī)定，對(duì)所轄區(qū)域的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查和不定期抽查。

第三十四條對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查和抽查的主要內(nèi)容是：

（一）醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度及落實(shí)情況；

（二）醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及機(jī)構(gòu)內(nèi)處置的工作

狀況；

（三）有關(guān)醫(yī)療廢物管理的登記資料和記錄；

（四）醫(yī)療廢物管理工作中，相關(guān)人員的安全防護(hù)工作；

（五）發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故的上報(bào)及調(diào)查

處理情況；

（六）進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測。

第三十五條衛(wèi)生行政主管部門在監(jiān)督檢查或者抽查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)

療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即消除隱患。

第三十六條縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

發(fā)生違反《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和本辦法規(guī)定的行為依法進(jìn)行查處。

第三十七條發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當(dāng)導(dǎo)致發(fā)生傳染病傳播事故，或者有證據(jù)證明傳染病傳播的事故有可能發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》第四十條的規(guī)定及時(shí)采取相應(yīng)措施。

第三十八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)衛(wèi)生行政主管部門的檢查、監(jiān)測、調(diào)查取證等工作，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕和阻礙，不得提供虛假材料。

第六章罰則

第三十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正、給予警告；逾期不改正的，處以2000元以上5000以下的罰款：

（一）未建立、健全醫(yī)療廢物管理制度，或者未設(shè)置監(jiān)控部門或者專（兼）職人員的；

（二）未對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以

及緊急處理等知識(shí)的培訓(xùn)的；

（三）未對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行登記或者未保存登記資料的；

（四）未對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存、處置等工作的人員和管理人員采取職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的；

（五）未對(duì)使用后的醫(yī)療廢物運(yùn)送工具及時(shí)進(jìn)行清潔和消毒

的；

（六）自行建有醫(yī)療廢物處置設(shè)施的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，未定期對(duì)

醫(yī)療廢物處置設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)效果進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，或者未將檢測、評(píng)價(jià)效果存檔、報(bào)告的。

第四十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正、給予警告，可以并處5000元以下的罰款；逾期不改正的，處5000元以上3萬元以下的罰款：

（一）醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存地點(diǎn)、設(shè)施或者設(shè)備不符合衛(wèi)生要求的；

（二）未將醫(yī)療廢物按類別分置于專用包裝物或者容器的；

（三）使用的醫(yī)療廢物運(yùn)送工具不符合要求的。

第四十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處5000元以上1萬以下的罰款；逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款；造成傳染病傳播的，由原發(fā)證部門暫扣或者吊銷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證件；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)丟棄醫(yī)療廢物和在非貯存地點(diǎn)傾倒、

堆放醫(yī)療廢物或者將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾的；

（二）將醫(yī)療廢物交給未取得經(jīng)營許可證的單位或者個(gè)人的；

（三）未按照條例及本辦法的規(guī)定對(duì)污水、傳染病病人和疑似傳染病病人的排泄物進(jìn)行嚴(yán)格消毒，或者未達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，排入污水處理系統(tǒng)的；

（四）對(duì)收治的傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾，未按照醫(yī)療廢物進(jìn)行管理和處置的。

第四十二條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物的，依照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》第五十三條處罰。

第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散時(shí)，未采取緊急處理措施，或者未及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；造成傳染病傳播的，由原發(fā)證部門暫扣或者吊銷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證件；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無正當(dāng)理由，阻礙衛(wèi)生行政主管部門執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)，拒絕執(zhí)法人員進(jìn)入現(xiàn)場，或者不配合執(zhí)法部門的檢查、監(jiān)測、調(diào)查取證的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，由原發(fā)證部門暫扣或者吊銷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證件；觸犯《中華人民共和國治安管理處罰條例》，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條不具備集中處置醫(yī)療廢物條件的農(nóng)村，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和本辦法的要求處置醫(yī)療廢物的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改的，處1000元以上5000元以下的罰款；造成傳染病傳播的，由原發(fā)證部門暫扣或者吊銷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證件；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十六條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及本辦法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播，給他人造成損害的，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

第七章附則

第7篇：危機(jī)管理辦法范文

[關(guān)鍵詞]高中；班級(jí)管理；方法

[中圖分類號(hào)] G635 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-6058（2017）18-0073-02

班級(jí)是學(xué)校教育的基本單元，也是高中生學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，承擔(dān)著教育的神圣使命，而班級(jí)管理直接影響高中生人格的發(fā)展和素質(zhì)的提升?？茖W(xué)管理下的班級(jí)就像一個(gè)發(fā)光的太陽，能為高中生的發(fā)展提供源源不斷的正能量。因此，研究有效的班級(jí)管理方法對(duì)于提高高中生的人文、科學(xué)素養(yǎng)，促進(jìn)高中生全面發(fā)展具有十分重要的作用。

一、班級(jí)管理必須把握好的原則

1.平等原則

班級(jí)管理的基本原則之一是平等，它也是體現(xiàn)班級(jí)管理者人格魅力的重要方式。一般情況下，教育會(huì)受到社會(huì)價(jià)值取向和功利因素的影響，導(dǎo)致成績好的學(xué)生得到教師更多的關(guān)心和教育資源，而往往忽視和邊緣化成績差的學(xué)生。教師應(yīng)該以寬容和平等的態(tài)度、精神、人文關(guān)懷來對(duì)待每一名學(xué)生，鼓勵(lì)更多的學(xué)生，樹立“有教無類”的教育理念，找到學(xué)生的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生能體驗(yàn)到成功與進(jìn)步。

2.欣賞原則

欣賞是對(duì)一個(gè)人某些方面的肯定和贊美，它能給人更多、更持久的激勵(lì)，甚至影響或改變一個(gè)人的一生。教育家烏申斯基曾說過，學(xué)生討厭的是不會(huì)表揚(yáng)或肯定他們的教師。高中生處于身心生長期，自尊心強(qiáng)且非常脆弱，心理承受力差，教師需要關(guān)心、照顧和欣賞他們。因此，高中班主任應(yīng)做到理解學(xué)生，尊重學(xué)生，用欣賞的眼光看待學(xué)生，給予學(xué)生更多的信任、表揚(yáng)和期待，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

3.有序原則

班級(jí)是由學(xué)習(xí)小團(tuán)隊(duì)組成的，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)由單個(gè)學(xué)生組成，因此教師還要注意科學(xué)有序地管理，區(qū)分輕重緩急，不是眉毛胡子一把抓，也不是十個(gè)手指扣在一起。例如，當(dāng)一個(gè)班學(xué)生最后階段的英語學(xué)習(xí)成績明顯落后的情況下，應(yīng)采取措施，營造濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍，而不應(yīng)在同一時(shí)間去抓數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這就要求班主任把握好重點(diǎn)。另外，要建立健全班級(jí)規(guī)章制度，班主任和學(xué)生干部實(shí)行監(jiān)督，幫助全體學(xué)生養(yǎng)成遵守班級(jí)管理規(guī)定的習(xí)慣。比如筆者管理班級(jí)時(shí)，會(huì)嚴(yán)格要求學(xué)生站得像尊雕像，坐著像塊磐石，筆者認(rèn)為這種嚴(yán)格的要求對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)精神是非常有用的。班主任要建立良好的管理渠道，保證管理的順利開展，讓學(xué)生、學(xué)生干部、家長之間的信息溝通順暢。這就要求班主任平時(shí)利用班會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信設(shè)備等手段與學(xué)生和家長保持有效溝通。

4.整體原則

任何一個(gè)班級(jí)都是由個(gè)體組成的整體，它不僅是每個(gè)學(xué)生的總和，也是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的運(yùn)行系統(tǒng)，而且是師生相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同繁榮的系統(tǒng)。在一個(gè)班級(jí)里，班主任具有管理的權(quán)威和責(zé)任，讓每一名學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)和生活中得到有效的教育及監(jiān)督。班主任有權(quán)對(duì)班上所有重大問題做出決定，協(xié)助班主任工作的人主要是學(xué)生干部，他們共同構(gòu)成班級(jí)管理制度的主體。班級(jí)經(jīng)常作為一個(gè)整體出現(xiàn)，例如，在評(píng)價(jià)班級(jí)成績時(shí)，經(jīng)常是統(tǒng)計(jì)班級(jí)平均得分，以評(píng)估班級(jí)整體成績。

二、班級(jí)管理的創(chuàng)新策略

1.建立和諧師生關(guān)系

我國“尊師重道”的傳統(tǒng)教育觀念，形成了大多數(shù)人“一日為師，終身為父”的落后教育思想，這種思想o班級(jí)管理帶來負(fù)面影響，形成教師與學(xué)生之間的交流障礙，學(xué)生懼怕和教師溝通，不愿意交流。因此，作為班級(jí)管理者，班主任要改革教育觀念。要熱愛和尊重每一名學(xué)生，將學(xué)生當(dāng)作知己，進(jìn)行情感上的溝通，通過與學(xué)生共同參與體育活動(dòng)、課外實(shí)踐，走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，多采用引導(dǎo)、討論的方式教育學(xué)生，少用強(qiáng)迫的方式管理學(xué)生。

2.言傳身教，以身作則

作為一名班主任，要管理好學(xué)生，必須從自己做起，自身要具備良好的素質(zhì)。班主任默默地用良好的道德素質(zhì)、用自己的人格魅力去感染學(xué)生，激發(fā)學(xué)生將正確的倫理道德逐漸變成自己的道德觀，想培養(yǎng)學(xué)生的高尚品德，就必須努力加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，以身作則才能提高學(xué)生的道德水平。教書育人是教師義不容辭的責(zé)任，而作為班主任，最關(guān)鍵的是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)如何生活，如何做一個(gè)有用的人。新時(shí)代的班主任應(yīng)具有愛心、具備樂于助人的高尚情操；愛集體、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；誠實(shí)守信、具有高尚品格和進(jìn)取精神。用言傳身教教育學(xué)生，通過實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生樹立榜樣。

3.細(xì)化管理責(zé)任，全員管理

班級(jí)的日常事務(wù)要分配到每一個(gè)崗位，給每一名學(xué)生。班級(jí)管理委員會(huì)的日常管理工作是檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。例如，課堂禮儀規(guī)則的檢查、教室的清潔衛(wèi)生、公共區(qū)的清潔、寢室的衛(wèi)生等具體事項(xiàng)都盡量細(xì)化分配給學(xué)生，讓學(xué)生去進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)型、學(xué)校證件佩戴、課堂紀(jì)律、遲到早退現(xiàn)象、作業(yè)上交、課間安全等可以分配給學(xué)生來進(jìn)行監(jiān)管。

4.樹立班級(jí)目標(biāo)，進(jìn)行集體激勵(lì)

班級(jí)是構(gòu)成學(xué)校的基本單位，班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要組成部分，有效的班級(jí)管理是維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的可靠保障。筆者多年的班主任管理經(jīng)驗(yàn)表明，在平時(shí)的工作中，如果能充分挖掘所有的激勵(lì)方法，創(chuàng)設(shè)激勵(lì)情景，將不斷給班級(jí)管理帶來新的動(dòng)力，從而更好地建設(shè)班集體。因此，作為一名班主任，筆者根據(jù)班級(jí)目標(biāo)及其實(shí)際情況來指導(dǎo)學(xué)生制定階段學(xué)習(xí)目標(biāo)，然后全班范圍內(nèi)組織討論，認(rèn)真研究并提出修改意見。最后形成大家集體認(rèn)可的意見，并在教室中最醒目的地方張貼，以便時(shí)時(shí)可以看到，讓學(xué)生根據(jù)目標(biāo)自我調(diào)整，自我激勵(lì)。通過集體目標(biāo)激勵(lì)使班級(jí)擁有強(qiáng)大的凝聚力，對(duì)學(xué)生的心理行為產(chǎn)生了極大的激勵(lì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，將班級(jí)管理引向正確的方向。

5.培養(yǎng)自我管理意識(shí)，建立自主管理機(jī)制

（1）和學(xué)生一起完善班級(jí)管理規(guī)章制度。高中班級(jí)管理需要以完善規(guī)范和管理規(guī)章為依據(jù)，以使班級(jí)干部在管理過程中有可以依據(jù)的制度。在實(shí)踐中，班主任要用民主討論的方法，調(diào)動(dòng)全體學(xué)生參與班級(jí)管理規(guī)章制度的討論，通過充分的討論，集思廣益，提出科學(xué)的意見和建議，從而制定合理有效的規(guī)章制度。針對(duì)學(xué)生提出的各種建議，班主任應(yīng)該和學(xué)生共同對(duì)這些建議進(jìn)行分析及比較，最后形成一套所有學(xué)生都愿意遵守的管理制度，為順利進(jìn)行班級(jí)管理工作提供制度保障。

（2）傳統(tǒng)的班級(jí)管理中，班干部只由班主任選拔的話，學(xué)生不容易接受和信服，在這種情況下，班干部不能充分發(fā)揮其在班級(jí)管理中的作用，對(duì)班級(jí)管理也有不利影響。因此，班主任應(yīng)讓學(xué)生通過民主選舉的形式，選出他們信服的班干部，為班級(jí)的自主管理做鋪墊。

綜上所述，班主任要在高中班級(jí)管理的過程中創(chuàng)新方法，鼓勵(lì)學(xué)生參與班級(jí)管理工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，認(rèn)真落實(shí)班級(jí)規(guī)章制度，提高學(xué)生自我管理能力。班主任負(fù)責(zé)管理工作的總體規(guī)劃，通過建立一支合格的班干部隊(duì)伍，協(xié)助其做好班級(jí)管理工作，充分發(fā)揮班干部的榜樣作用，使班級(jí)管理工作取得良好的效果。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

第8篇：危機(jī)管理辦法范文

第二條用人單位是聘用人員的管理單位。

第三條本辦法所指的聘用人員，是指服務(wù)于本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列，以合同形式聘用，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，從事技術(shù)性或輔工作的人員。

第四條聘用人員應(yīng)具備的基本條件是：遵紀(jì)守法，品行端正，符合聘用崗位所需的資格條件。

第五條聘用人員所從事工作不能涉及國家秘密。

第六條聘用人員分為五類，第一類是指具有正高級(jí)職稱的人員，第二類是指具有副高級(jí)職稱的人員和取得博士學(xué)位的研究生，第三類是指具有中級(jí)職稱的人員和取得碩士學(xué)位的研究生，第四類是指具有助理級(jí)職稱的人員和取得學(xué)士學(xué)位的本科生，第五類是指一般業(yè)務(wù)及勤雜人員。

第七條機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員聘用實(shí)行職責(zé)、能力與效能相一致和精簡的原則。

第八條人員招聘按下列程序進(jìn)行：

（一）擬定使用聘用人員計(jì)劃。用人單位根據(jù)工作需要擬定使用聘用人員計(jì)劃，包括聘用原因、聘用人數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支形式、聘用人員類別、崗位以及本單位人員編制使用情況等。用人單位應(yīng)于每年9月向市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申報(bào)下一年度的使用聘用人員計(jì)劃。

（二）審定使用聘用人員計(jì)劃。由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人事局和市財(cái)政局按照解決單位缺編和確因工作需要的原則，審核各單位的使用聘用人員計(jì)劃，于每年12月底前報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審定。

（三）招聘聘用人員。聘用人員的招聘由用人單位負(fù)責(zé)，其中第一、第二、第三、第四類人員的聘用須經(jīng)由市人事局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后才能簽訂勞動(dòng)合同。同等條件下，現(xiàn)職編外人員優(yōu)先考慮聘用。

（四）辦理聘用手續(xù)。由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)明確聘用期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、合同變更、解除、違約責(zé)任等，而且要符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，并由市勞動(dòng)部門鑒證。勞動(dòng)合同期為1年，期滿后可根據(jù)市編委核定本單位下一年度使用聘用人員計(jì)劃情況進(jìn)行續(xù)聘，每次續(xù)聘期限為1年。臨時(shí)性工作，可按課題、項(xiàng)目或工作需要簽訂短期合同。聘用人員辦理聘用手續(xù)后，應(yīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。

聘用人員與用人單位因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人雙方可按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定申請仲裁或訴訟。

第九條變更、解除和終止勞動(dòng)合同的，用人單位或聘用人員應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方。

第十條聘用期間用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的依據(jù)。

第十一條市財(cái)政局根據(jù)市編委核定各單位的聘用人員數(shù)、聘用人員的類別撥給經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)分別是：第一類人員每人每年9.5萬元、第二類人員每人每年5.5萬元、第三類人員每人每年4.5萬元、第四類人員每人每年3萬元、第五類人員每人每年2萬元。上述經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括聘用人員的薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公用經(jīng)費(fèi)的開支。聘用人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局按上述標(biāo)準(zhǔn)每月?lián)芙o用人單位。

用人單位可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整各類聘用人員的經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn)，合理確定聘用人員的薪酬。除特殊情況外，上調(diào)的幅度原則上不能超過市財(cái)政經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn)的20%。超出財(cái)政供給部分，由用人單位從公用經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑解決。

今后，根據(jù)用人單位的實(shí)際需要和勞動(dòng)力市場用工薪酬變化等情況，對(duì)各類聘用人員的供給標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。

第十二條聘用人員的薪酬。用人單位按月發(fā)放聘用人員薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)由用人單位確定，但應(yīng)遵循以下原則：用人單位發(fā)放給每個(gè)聘用人員全年的薪酬（含獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼）及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的總金額原則上不低于財(cái)政核撥該類人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第十三條第一、第二、第三、第四類人員具有的專業(yè)技術(shù)職稱必須符合與所在崗位從事的工作性質(zhì)，才能享受相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條用人單位應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為已簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員辦理各項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和聘用人員按比例支付。

第十五條用人單位應(yīng)為聘用人員代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅及有關(guān)稅費(fèi)。

第十六條各用人單位每年1月20日前要將本單位上一年度實(shí)際使用聘用人員的數(shù)量、類別、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)購買情況報(bào)市財(cái)政局。

第十七條本辦法適用于市直行政事業(yè)單位，各鎮(zhèn)（區(qū)）參照執(zhí)行。

第9篇：危機(jī)管理辦法范文

關(guān)鍵詞：以人為本；高職護(hù)理；班級(jí)管理

中圖分類號(hào)：G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2013）08-0028-03

在新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，各高校應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，將以人為本的教育理念和大學(xué)生思想政治教育結(jié)合起來，使學(xué)生在嚴(yán)格教育管理中養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。思想政治教育就是實(shí)現(xiàn)以理服人的教育效果，而以理服人即以真理服人、以事理服人、以情理感人。由于高職護(hù)理專業(yè)的學(xué)生96%均為女生，而女大學(xué)生有著特殊的生理、心理、安全、交往、尊重的需要，因此，貫徹以人為本的教育理念在高職護(hù)理專業(yè)班級(jí)管理教育中更有著不言而喻的作用。

一、高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想政治教育工作的現(xiàn)狀。

1.高職護(hù)理學(xué)生與當(dāng)代大學(xué)生的共同特點(diǎn)。高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生有著與當(dāng)代大學(xué)生一樣的時(shí)代背景。在改革開放的社會(huì)背景下，隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大，世界范圍的各種思想文化相互激蕩、相互滲透，無不在影響著大學(xué)生世界觀、價(jià)值觀和人生觀的確立。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人社會(huì)化有多種實(shí)現(xiàn)途徑，如家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育、朋輩教育、傳媒影響等，這些都造成大學(xué)生們思想多元化，自我主體意識(shí)較強(qiáng)，注意個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和利益的獲得。另一方面，由于大學(xué)生正處青春發(fā)育期，心智并未完全成熟，接受信息很快，但分析信息的能力欠缺，容易受到外界的干擾，受文化糟粕的誘惑和迫害，抗受挫能力較低。開放的社會(huì)帶來了多元價(jià)值觀念的相互激蕩，理想主義的教育內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)主義的社會(huì)生活，高尚人格的高成本和道德弱化的低成本，主流信息的單一和非主流信息的開放，充滿矛盾與對(duì)立的社會(huì)生活造成了當(dāng)代大學(xué)生復(fù)雜的價(jià)值觀。

2.高職護(hù)理學(xué)生專業(yè)方向特點(diǎn)。隨著高校歷年的擴(kuò)招，在校生不斷擴(kuò)大，其中高職學(xué)生的增加遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科學(xué)生。特別在醫(yī)學(xué)院校中，因著護(hù)理專業(yè)就業(yè)率高的原因，造成了護(hù)理高職生的人數(shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他高職專業(yè)的學(xué)生。因此，護(hù)理生的人數(shù)在逐年增加中。但是，由于現(xiàn)行社會(huì)的機(jī)制運(yùn)行和人們的傳統(tǒng)觀念問題，社會(huì)對(duì)護(hù)士的認(rèn)同感較低，因而護(hù)理專業(yè)的學(xué)生常常會(huì)產(chǎn)生自卑感、失落感，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)專業(yè)認(rèn)同度不高。高職護(hù)理學(xué)生相較于護(hù)理本科學(xué)生而言，更加劇了這樣的失落感。更甚者，很多高職護(hù)理學(xué)生之所以選擇這個(gè)專業(yè)，大多不是源于個(gè)人的初衷，而是源于高考失利后，家長認(rèn)為這是個(gè)就業(yè)率高的專業(yè)而幫助兒女們做出的選擇。學(xué)生入學(xué)后，基本相同的課程，本科生學(xué)四年，高職生只學(xué)三年，在三年的?？普n程學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，壓力大，過大的壓力使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，學(xué)習(xí)積極性下降。

3.高職護(hù)理學(xué)生的性別特點(diǎn)。護(hù)理專業(yè)受專業(yè)性質(zhì)的影響，女生人數(shù)是專業(yè)總?cè)藬?shù)的96%以上，男女比例嚴(yán)重失調(diào)，而且多為18—23歲的學(xué)生。女大學(xué)生作為新一代的知識(shí)女性，有著自身的特點(diǎn)與成長規(guī)律，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、挑戰(zhàn)與壓力，女生會(huì)比男生暴露出更多的問題。高職護(hù)理專業(yè)班級(jí)的管理和思想政治教育工作不僅要考慮女護(hù)生的心理、生理特點(diǎn)，也要顧及男護(hù)生的特點(diǎn)，必須要結(jié)接合以人為本的教育理念，靈活運(yùn)用教育的方法，理解學(xué)生，注重情感溝通，注重個(gè)性化的指導(dǎo)。

二、貫徹以人為本，加強(qiáng)高職護(hù)理專業(yè)班級(jí)思想政治教育的重要性。

堅(jiān)持以人為本，立足于人的全面發(fā)展，才能真正發(fā)揮思想政治教育的主導(dǎo)性。傳統(tǒng)的思想政治教育工作容易陷入一個(gè)誤區(qū)，就是重視他律教育和過分夸大教育者的主導(dǎo)地位，忽視了自我教育和教育客體的能動(dòng)作用。教育方式是單一的灌輸模式，無法調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性、能動(dòng)性，不能滿足大學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)的心理需要，不重視培養(yǎng)大學(xué)生的價(jià)值感和成就感。麥克菲爾系統(tǒng)而深刻地探討了以道德情感為主線的學(xué)校德育理論，認(rèn)為：“人類的基本需要是與其他人友好相處，愛和被愛，幫助人們?nèi)M足這種需要是組織教育的首要職責(zé)?！狈彩悄軡M足需要的事物，人們就會(huì)對(duì)之產(chǎn)生積極的情感和情緒，反之則產(chǎn)生消極的情感和情緒。作做為生理上已是成年人的大學(xué)生非常需要教育者對(duì)自已真誠、平等、包容，如果大學(xué)生感受不到這種情感，則容易產(chǎn)生厭倦和逆反心理，進(jìn)而影響到學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生在本就復(fù)雜心理情況下，若不能得到真誠、平等對(duì)待，則情緒更容易波動(dòng)，逆反強(qiáng)度會(huì)更大。

三、高職護(hù)理班級(jí)管理實(shí)現(xiàn)以人為本思想政治教育的途徑。

在新形勢下，教育的主體、客體都發(fā)生了的變化，如果仍然只按單向式的教育方式，已不能適應(yīng)新形勢的教育要求。因此，思想政治教育工作要在關(guān)心人、理解人、尊重的人的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，建立教育主體、客體的平等關(guān)系。高職護(hù)理專業(yè)由于大部分為女學(xué)生，所以需要更多的情感教育和理性引導(dǎo)，建立一個(gè)良好的班級(jí)氛圍對(duì)高職護(hù)理專業(yè)的學(xué)生尤為重要。班級(jí)作做為教育的主要載體之一，依據(jù)班級(jí)的特性，能比較理想地的成為教育者和被教育者之間以及被教育者和被教育者之間情感的紐帶，實(shí)現(xiàn)以人為本的教育方式。依據(jù)班級(jí)規(guī)模的適宜性，更容易營造集體的溫暖和師生之間的情誼。輔導(dǎo)員在工作中，要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理，營造民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、競爭有序的集體氛圍，利用多種渠道，多種方法建立一個(gè)尊重學(xué)生、充分發(fā)揮學(xué)生能動(dòng)作用的良好環(huán)境。

1.輔導(dǎo)員工作必須認(rèn)真貫徹學(xué)校學(xué)生工作的指導(dǎo)思想，要以堅(jiān)持“以人為本”為的理念，以學(xué)習(xí)為中心、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線、以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，針對(duì)影響學(xué)生成長的主要因素，為學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長全務(wù)創(chuàng)造適宜的校園環(huán)境。首先，高職院校的輔導(dǎo)員應(yīng)平等對(duì)待每一位學(xué)生，敞開心扉真誠與學(xué)生交流溝通，以無私的愛感化學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。其次，輔導(dǎo)員應(yīng)從學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)入手，關(guān)注學(xué)生多方面的感受和需求，幫助學(xué)生解決實(shí)際問題，如貧困生的資助、學(xué)困生的指導(dǎo)、畢業(yè)生的就業(yè)等，營造出濃厚的人文氛圍，既讓學(xué)生感受到社會(huì)、學(xué)校、教師人文關(guān)懷的溫暖，也使學(xué)生認(rèn)識(shí)到思想政治教育是他們健康成長所需要的，是使他們終生受益的，從而自覺接受管理和教育。再次，輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)、合作意識(shí)與創(chuàng)新精神，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性，依靠學(xué)生的集體智慧創(chuàng)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)和學(xué)風(fēng)以及和諧的師生關(guān)系，營造出良好的班級(jí)人文環(huán)境，使學(xué)生在潛移默化中塑造健康人格。

2.輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識(shí)到依靠學(xué)生干部搞好班風(fēng)建設(shè)的重要性，充分發(fā)揮班干的管理作用，貫徹以人為本的管理方式，通過平等、競爭、演講的方式的選拔班干。班干來自于基層學(xué)生，是具體實(shí)施學(xué)生自我管理、自我教育的一個(gè)特殊群體。要使班干充分發(fā)揮班干的管理作用，就必須要得到廣大學(xué)生的認(rèn)可。因此，班干選拔要通過平等、競爭、演講的方式的選拔班干：第一，這樣方式的選拔不僅能讓同學(xué)們認(rèn)可，并且競選成功者會(huì)獲得成就感，這將更利于今后的班級(jí)管理工作。第二，這樣的競選方式，形式活躍，不僅讓參加競選的學(xué)生得到了展示個(gè)人風(fēng)采，提高表達(dá)能力的機(jī)會(huì)，并且讓全班同學(xué)都能親歷競爭的氛圍，使全班學(xué)生得到一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使班干的選拔過程也成為了提高全體學(xué)生綜合素質(zhì)的過程。

3.輔導(dǎo)員要注重個(gè)人修養(yǎng)，在工作中要善于發(fā)揮自己人格魅力的作用去影響和感召學(xué)生，得到學(xué)生的認(rèn)可，使學(xué)生自覺地圍繞在輔導(dǎo)員身邊，這樣輔導(dǎo)員才可以有效地開展“以人為本”的地管理方法。輔導(dǎo)員要熱愛學(xué)生，一視同仁，對(duì)學(xué)生工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，用統(tǒng)一的寬嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生，督促規(guī)范學(xué)生，保證學(xué)生工作公開、公正、公平。

4.輔導(dǎo)員要著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行差異化管理和個(gè)性化指導(dǎo)?！敖逃^非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’。這是教育的核心所在?！币w恤個(gè)性，因?yàn)槿说膫€(gè)性越得到尊重，其個(gè)性就越容易得到彰顯。要體恤個(gè)性，努力保護(hù)個(gè)人積極性，合理引導(dǎo)個(gè)人利益。馬克思指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)?！睆母旧险f，思想政治教育就是為了調(diào)整或?qū)崿F(xiàn)個(gè)人利益。輔導(dǎo)員要不斷創(chuàng)新工作思路，懂得掌握好團(tuán)體指導(dǎo)和個(gè)體指導(dǎo)的方法。在班級(jí)管理中結(jié)合人性化管理，善于營造競爭機(jī)制，在競爭激勵(lì)機(jī)制的壓力下的良好氛圍下，促進(jìn)學(xué)生集體活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、超的良性競爭氛圍，使學(xué)生在班集體中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，從不同方面獲得滿足感，提升個(gè)人價(jià)值。在面對(duì)個(gè)性差異的學(xué)生時(shí)，要堅(jiān)持“以人生為本”的理念，要采取個(gè)別談話的方式，遵循平等、真誠、尊重、差異、耐心等原則，講究談話技巧。充分尊重學(xué)生主體地位，體現(xiàn)人文關(guān)懷，堅(jiān)持換位思考的工作方式開展工作。

參考文獻(xiàn)：

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