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第1篇：煤礦安全感受范文

關(guān)鍵詞：煤礦；員工；協(xié)作

中圖分類號：P633.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）06-0-01

一、理論基礎(chǔ)

一個人往往很難發(fā)現(xiàn)自身的弱點(diǎn)和存在的問題，正所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷，煤礦井下工作在一定意義上說就是在與隱患作斗爭，與惡略的工作環(huán)境作斗爭。我們每個人的工作，都有相對的獨(dú)立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不但會造成資源的嚴(yán)重浪費(fèi)還會降低團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。為確保煤礦職工在工作過程中的安全，我們需要借助別人的眼睛將自己身邊存在的隱患挖掘出來，將自己身上存在的不軌行為糾正過來。

二、研究目的

如何通過某種利益引導(dǎo)和制度規(guī)范在不同的個體之間形成共同的利益關(guān)系，讓單打獨(dú)斗的個體成為具有共同利益關(guān)系的整體，實(shí)現(xiàn)智力共享、資源共享、技術(shù)共享，從而充分利用集體中每個個體，從不同的角度看待問題，從不同的立場來分析問題，用不同的眼光來觀察問題，這是本文研究的主要目的。

三、協(xié)作伙伴的簽訂形式及遵守的原則

1.協(xié)作伙伴之間協(xié)作關(guān)系的形成

每月由員工在本班組之內(nèi)自由結(jié)合，經(jīng)協(xié)作成員在協(xié)議書上簽字認(rèn)可后，相互之間即結(jié)成協(xié)作伙伴關(guān)系。員工協(xié)作伙伴關(guān)系確定之后，相互之間即形成了一種安全上和學(xué)習(xí)上的互保聯(lián)保關(guān)系。相互之間對成員的安全行為起到約束作用，相互監(jiān)督，相互幫助；相互提醒，相互確認(rèn)；技術(shù)上相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

2.協(xié)作伙伴之間遵守的基本原則

職工協(xié)作關(guān)系的組織工作由各單位自行組織，實(shí)行自由組合、自愿簽訂的原則。簽訂協(xié)作伙伴的人員必須是同班組、同工種且具有共同工作地點(diǎn)的職工之間。每組協(xié)作伙伴原則上由3-4名職工組成。

3.協(xié)作伙伴之共同的利益基礎(chǔ)的形成

由礦設(shè)專門的協(xié)作伙伴獎勵基金，如果協(xié)作伙伴當(dāng)月出勤、安全效果和按章作業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新以及其他行為規(guī)范等方面的考核都達(dá)到了規(guī)定的要求時，所有成員都能夠全額拿到協(xié)作伙伴獎金。如果簽訂協(xié)作伙伴的同組中有一個或一個以上組員在安全生產(chǎn)、工作任務(wù)等方面出現(xiàn)問題或當(dāng)任何一個人受到處分時，同組之間的其它人員負(fù)有連帶責(zé)任。凡由于平時表現(xiàn)不好找不到協(xié)作伙伴的員工，不享受此項(xiàng)獎勵。由于協(xié)作伙伴之間這種共同的利益關(guān)系，增加了違章作業(yè)的成本，加大了違章作業(yè)的處罰力度，提高了每個人遵章守紀(jì)的自覺性。

四、協(xié)作伙伴對煤礦工作的重要意義

1.在保護(hù)職工生命安全方面相互把關(guān)

在煤礦井下，危險(xiǎn)因素?zé)o處不在、無時不有，一個人在工作過程中由于注意力的集中，就容易降低對周圍安全狀況的警惕力度，如果在沒有任何防備的情況下周圍的安全環(huán)境發(fā)生了變化，勢必會影響到工作人員的生命健康。如果職工在工作過程中與工友之間形成相互照看、相互提醒的協(xié)作關(guān)系，一人工作，一人監(jiān)護(hù)，就能及時預(yù)知危險(xiǎn)因素并將危險(xiǎn)因素在第一時告知工友，從而避免危害的發(fā)生。因此，協(xié)作伙伴之間約定互相照看，互保聯(lián)保，在共同作業(yè)時要彼此為對方看好安全，遇到危險(xiǎn)時要及時提醒。關(guān)鍵時刻“你為我把好安全關(guān)，我為你排除隱患”，共同做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

2.在勞動保護(hù)方面相互監(jiān)督

在實(shí)際工作過程中，當(dāng)自己的伙伴準(zhǔn)備做一些違規(guī)的事情時，同組的其它人員就有制止其違章作業(yè)的權(quán)利與義務(wù)，這樣在協(xié)作伙伴之間就形成了相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。在入井時相互檢查勞動保護(hù)用品的佩戴情況、礦燈自救器的使用情況、檢查彼此精神狀態(tài)，做到不疲勞上崗，不帶著情緒上崗，確保上崗前不飲酒；升井時，相互檢查工作任務(wù)的完成情況和交接班遺留問題，這樣在協(xié)作伙伴之間就形成了相互檢查、相互提醒的作用。

3.完成工作任務(wù)方面共同解決問題

由于每組協(xié)作伙伴中的成員具有工種相同，工作地點(diǎn)相同的共同特點(diǎn)，因此，他們在工作中就容易形成互幫互助的良性協(xié)作關(guān)系，在處理問題時發(fā)揮每位成員的聰明才智，集思廣益、各抒己見，有利于找到解決問題的最好途徑，開拓工作思路，提高工作效率。

4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面相互交流，共同提高

協(xié)作伙伴之間具有共同的工作任務(wù)和相似的工作對象，他們具有相仿的專業(yè)知識儲備，工作之余，他們相互學(xué)習(xí)共同提高，交流學(xué)習(xí)心得、共享學(xué)習(xí)資源，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，利用各自的特長取長補(bǔ)短，協(xié)作伙伴之間將各自的專業(yè)特長組合成為整個小組的共同資源，這樣就充分發(fā)揮了優(yōu)勢資源，提高了隊(duì)伍的整體技術(shù)水平。

5.在日常生活方面互幫互助、傾訴心聲