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第1篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

[關(guān)鍵詞]融資租賃；發(fā)展機(jī)遇；制造業(yè)

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.01.078

1 融資租賃業(yè)務(wù)背景研究

1952年融資租賃業(yè)務(wù)起源于美國，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)對(duì)融資的迫切需求，到了20世紀(jì)六七十年代融資租賃業(yè)務(wù)在全世界迅速發(fā)展，如今的融資租賃業(yè)務(wù)已成為發(fā)達(dá)國家重要的融資手段，也被譽(yù)為“當(dāng)代金融業(yè)的朝陽產(chǎn)業(yè)”。

1.1 國外融資租賃業(yè)務(wù)概況

60多年來，融資租賃業(yè)務(wù)在不斷地探討與實(shí)踐中成長(zhǎng)與完善，已然成為緊隨銀行信貸業(yè)務(wù)的第二大融資工具。據(jù)《懷特克拉克全球租賃業(yè)報(bào)告》表明，在2014年度過全球性金融危機(jī)之后，租賃行業(yè)逐漸復(fù)蘇，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)模式逐漸創(chuàng)新，風(fēng)險(xiǎn)管理能力逐步提升，凡此種種，足以證明租賃行業(yè)有著極強(qiáng)的抵抗經(jīng)濟(jì)周期的能力和杰出的完善創(chuàng)新的能力。

1.2 國內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)概況

20世紀(jì)80年代，融資租賃業(yè)務(wù)開始在我國興起，其在我國的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段：第一階段：1981―1987年入門階段，這一階段租賃業(yè)在我國共成立了上百家經(jīng)營融資租賃業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，成立了超過20家由外商投資的融資租賃公司和25家本國的全資融資租賃公司，以及數(shù)家兼營融資租賃業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。第二階段：1988―1998年暴露階段，發(fā)展中的問題開始顯現(xiàn)。由于國家政策的緣故，原本可以為承租人提供擔(dān)保的銀行及財(cái)政等機(jī)構(gòu)部門，則不能再執(zhí)行擔(dān)保人的職責(zé)。除此之外，由于美元的不斷升值，人民幣的陸續(xù)貶值以及較重的稅收負(fù)擔(dān)等諸多原因，致使承租人逾期拖欠租金的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。第三階段：1999―2006年，融資租賃行業(yè)恢復(fù)發(fā)展階段。這一階段外國的跨國公司紛紛在我國建立起獨(dú)資的融資租賃公司。第四階段：2007年至今，融資租賃行業(yè)快速發(fā)展階段。此次我國融資租賃行業(yè)的發(fā)展不僅局限于吸引外資，而是國內(nèi)的投融資熱情迅速高漲促使我國的融資租賃行業(yè)迎來了又一個(gè)春天。根據(jù)行業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，融資租賃業(yè)務(wù)在我國的發(fā)展空間也會(huì)越來越大。

2 我國融資租賃行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇

面臨著復(fù)雜多變的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。“十三五”期間，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深化調(diào)整，金融業(yè)更加寬容開放，中國融資租賃業(yè)將面臨四大新的發(fā)展機(jī)遇。

2.1 “一帶一路”國家戰(zhàn)略提供國際化發(fā)展機(jī)遇

“一帶一路”分別指的是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路?！耙粠б宦贰睉?zhàn)略加強(qiáng)了中國與沿線國在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合方面的合作，金融支持重大項(xiàng)目實(shí)施作用凸顯。沿線國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的巨大資金缺口對(duì)我國基礎(chǔ)設(shè)施租賃業(yè)務(wù)發(fā)展提出了新的需求?！耙粠б宦贰睉?zhàn)略實(shí)施為融資租賃企業(yè)積極開拓國際市場(chǎng)，開展跨境兼并，培育跨國租賃企業(yè)集團(tuán)等提供戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇。

2.2 《中國制造2025》釋放巨大租賃需求

2015年5月，國務(wù)院《中國制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃，作為中國建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國 “三步走”戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng)，規(guī)劃明確提出要求深化金融部門各項(xiàng)改革，為制造業(yè)拓寬融資渠道，降低企業(yè)融資成本。鼓勵(lì)對(duì)符合相關(guān)條件的制造業(yè)信貸租賃資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)證券化試點(diǎn)。支持各大領(lǐng)域的制造業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)開展“產(chǎn)融結(jié)合”相關(guān)試點(diǎn)，通過融資租賃方式促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。而作為聯(lián)結(jié)金融服務(wù)業(yè)與制造業(yè)實(shí)體產(chǎn)業(yè)的重要紐帶橋梁，融資租賃業(yè)將為中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的資本后盾。

2.3 政府優(yōu)惠政策推動(dòng)行業(yè)集聚效應(yīng)凸顯

2015年國務(wù)院辦公廳除出臺(tái)促進(jìn)融資租賃行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見之外，以上海、天津、廣東為代表的國內(nèi)省市先后出臺(tái)一系列促進(jìn)區(qū)域租賃行業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策體系，不斷推動(dòng)租賃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)集群式發(fā)展，行業(yè)集聚效應(yīng)凸顯。從融資租賃公司注冊(cè)數(shù)量區(qū)域分布來看，在全國34個(gè)省、市、自治區(qū)已有7個(gè)地區(qū)超過100家，分別為上海市、廣東省、天津市、北京市、江蘇省、浙江省和山東省。

2.4 借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)施行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

2015年7月18日，央行、銀監(jiān)會(huì)、工信部等十部委聯(lián)合的《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，⒒チ網(wǎng)金融納入法治化和依法監(jiān)管的軌道。融資租賃行業(yè)借力“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展，既有助于突破信息不對(duì)稱的局面，使租賃雙方的需求相配；又有助于孕育出符合不同產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化的發(fā)展模式，這將加速資金的融通且能夠大幅度提高資金的使用效率。

3 我國融資租賃行業(yè)發(fā)展的難題

3.1 法律體系不健全

我國的融資租賃行業(yè)發(fā)展迅猛，其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于融資租賃行業(yè)法律制度的完善速度，這樣的法律現(xiàn)狀無法完全滿足我國融資租賃業(yè)發(fā)展的需要。我國已制定的有關(guān)融資租賃行業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)少之甚少，部分法律條文還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，這些都對(duì)健全我國融資租賃法律制度提出了要求。

3.2 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系尚不健全

融資租賃的行業(yè)具有交易金額巨大、交易期較限長(zhǎng)的特性，因此必然需要完善有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系為其保駕護(hù)航。但我國融資租賃企業(yè)目前的風(fēng)險(xiǎn)防范技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系都尚未健全。我國學(xué)者按融資租賃的主體對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分，具體包括出租人的風(fēng)險(xiǎn)、承租人的風(fēng)險(xiǎn)和融資租賃供貨人的風(fēng)險(xiǎn)。[2]我們能夠預(yù)料到的融資租賃可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)就如此復(fù)雜，若沒有完備的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系，那么租賃業(yè)務(wù)各方主體的利益則難以得到保障，最終將導(dǎo)致各方受損。

3.3 社會(huì)和企業(yè)的認(rèn)可度不高

融資租賃在我國仍屬于一種新型的融資方式，它將融資與融物相結(jié)合并最終實(shí)現(xiàn)融資的作用。目前我國融資租賃產(chǎn)業(yè)尚未被社會(huì)普遍接受，以及部分企業(yè)過分依賴購買設(shè)備，過度重視產(chǎn)權(quán)，忽視使用權(quán)的重要性，這樣的購買習(xí)慣在一定程度上有礙于融資租賃產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展。且沒有有效的法律體系，在實(shí)際業(yè)務(wù)交易中存在諸多不可測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，也成為社會(huì)和企業(yè)對(duì)融資租賃行業(yè)心存疑慮的又一誘因。

3.4 政府的支持力度有待進(jìn)一步提高

只有政府對(duì)融資租賃業(yè)加大支持力度才有促進(jìn)其發(fā)展的可能，縱觀歐美日等融資租賃業(yè)發(fā)展相對(duì)成熟的國家的發(fā)展歷史，其在租賃業(yè)的發(fā)展過程中無不加大政策的扶持，其中最重要、最普遍的扶持政策就是稅收政策。但就我國目前的發(fā)展來看，針對(duì)融資租賃業(yè)推出的法規(guī)及政策還未產(chǎn)生。除了稅收政策外，我國對(duì)融資租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的其他扶持政策也很少。

4 面對(duì)融資租賃行業(yè)難題的解決辦法

4.1 完善融資租賃業(yè)的法律體系

融資租賃行業(yè)在實(shí)際交易過程中至少會(huì)涉及三個(gè)交易主體，其交易過程相對(duì)復(fù)雜多變，因此對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控與規(guī)避提出了較大的要求。為了解決我國融資租賃行業(yè)法律法規(guī)不健全的現(xiàn)實(shí)情況，我國應(yīng)盡早制定租賃行業(yè)的法律法規(guī)以及地方性的規(guī)章制度，使得融資租賃行業(yè)的發(fā)展能夠得到法律的保護(hù)，融資租賃交易中的矛盾能夠依法解決，融資租賃交易對(duì)象的各方利益能夠切實(shí)得到維護(hù)。

4.2 打造融資租賃風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

在風(fēng)險(xiǎn)的防范和規(guī)避方面，我國應(yīng)學(xué)習(xí)歐美國家的有效經(jīng)驗(yàn)采取措施建立融資風(fēng)險(xiǎn)分散和規(guī)避機(jī)制。具體措施集中體現(xiàn)在： ①建立有效的法人治理結(jié)構(gòu)，健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制； ②構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系等完善風(fēng)險(xiǎn)管理的政策措施。[3]

4.3 重塑企業(yè)的融資觀念

由于我國融資租賃業(yè)起步晚發(fā)展相χ禿螅人們對(duì)融資租賃行業(yè)的認(rèn)識(shí)相對(duì)匱乏，因此，政府除了應(yīng)立即建立健全融資租賃的法律體系、加大政策支持力度外，還應(yīng)通過媒體等自媒體渠道加深大眾對(duì)融資租賃行業(yè)的了解，盡量避免因?qū)θ谫Y租賃不了解而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)憂慮，使人們更樂于探索融資租賃這樣新型的融資方式和融資渠道。

4.4 加大政策扶持力度

我國應(yīng)制定并出臺(tái)有針對(duì)性的政策扶持制度，這些扶持制度應(yīng)自上而下貫穿于每一級(jí)政府機(jī)構(gòu)。從法律的角度出發(fā)，應(yīng)明確物權(quán)歸屬，保障參與者的合法權(quán)益。從納稅的角度出發(fā)，應(yīng)降低或減免所得稅，并且制定降低出租人稅負(fù)的過渡政策。

參考文獻(xiàn)：

[1]Sudhir P.Amembal，International Leasing：The Complete Guide[J].Amembal & Associates，2000.

第2篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞：IT服務(wù)與外包行業(yè)；發(fā)展前景；人才需求

中圖分類號(hào)：G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2016）03-0129-02

隨著社會(huì)服務(wù)行業(yè)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國“十二五”時(shí)期就把IT服務(wù)與外包作為了重點(diǎn)發(fā)展的高端服務(wù)業(yè)。與制造業(yè)相比，IT服務(wù)外包行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景和明顯的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。目前，我國IT服務(wù)與外包行業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，在國際上具有一定的影響力，僅次于印度、愛爾蘭等國家。IT服務(wù)與外包行業(yè)具有搞人力資源含量、高技術(shù)含量和高附加值含量等特征，這對(duì)我國IT服務(wù)與外包人才培養(yǎng)提出了更高的要求。本文主要分析了IT服務(wù)與外包行業(yè)發(fā)展前景和人才需求研究，以期能夠促進(jìn)我國IT服務(wù)與外包行業(yè)的發(fā)展。

1 IT服務(wù)與外包概述

目前，我國已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)的高速發(fā)展，不但改變了人們的生活方式和生活習(xí)慣，還對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模式產(chǎn)生了巨大的沖擊，從計(jì)算及用戶和網(wǎng)民規(guī)模的快速增加，如今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)社會(huì)各個(gè)方面都產(chǎn)生了巨大的影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的不斷深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也發(fā)生了激烈的變化。而在信息化建設(shè)的步伐上，國內(nèi)外不少企業(yè)都在專注自己的核心業(yè)務(wù)，加快信息化建設(shè)，并且為了做企業(yè)最擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)，企業(yè)的決策層也在發(fā)生著觀念上的變化，由此可見，將IT等非核心業(yè)務(wù)外包給一些專業(yè)公司去完成，成了當(dāng)今企業(yè)選擇業(yè)務(wù)的一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。根據(jù)相關(guān)研究資料顯示，與傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)行效率相比，將IT業(yè)務(wù)外包的公司運(yùn)營成本更低，效率更高。IT服務(wù)與外包（ITOutsourcing Managed Service）是指為了代替企業(yè)內(nèi)部部門和人員承擔(dān)企業(yè)IT系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略性地選擇外部專業(yè)技術(shù)行業(yè)服務(wù)資源，也被稱作IT外包服務(wù)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程的建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)和支持的服務(wù)外包。IT服務(wù)與外包是企業(yè)迅速發(fā)展企業(yè)數(shù)字化，提高企業(yè)工作效率，提高數(shù)字化質(zhì)量為個(gè)人用戶提供巨大幫助，節(jié)約信息化成本的一種途徑，其主要包括信息化規(guī)劃（咨詢）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng)建設(shè)、設(shè)備和軟件選型以及維護(hù)管理平常整個(gè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和升級(jí)等。IT服務(wù)與外包的方式主要有三種：首先IT業(yè)務(wù)整體外包。由于企業(yè)迫切希望降低運(yùn)營成本，而又不想成立IT部門或雇傭IT工程師，因此，將IT系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司，包括規(guī)劃、采購、運(yùn)維、培訓(xùn)等等。其次單項(xiàng)IT業(yè)務(wù)外包。一些企業(yè)選擇將諸如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、設(shè)備維護(hù)等部分IT業(yè)務(wù)外包給IT服務(wù)企業(yè)，這是由于對(duì)日常的各種繁雜事務(wù)難以應(yīng)付，只擁有少數(shù)的額IT技術(shù)人員。另外系統(tǒng)維護(hù)業(yè)務(wù)外包。有些企業(yè)由于自有的維護(hù)人員日常工作不多，但是當(dāng)信息化系統(tǒng)建設(shè)完成后，有了問題又處理不過來，這時(shí)企業(yè)可以將維護(hù)業(yè)務(wù)選擇隨機(jī)地外包，不但能夠保障已經(jīng)建成的系統(tǒng)能夠正常地運(yùn)行，還能享受到團(tuán)隊(duì)技術(shù)力量的服務(wù)。

2 國內(nèi)外IT服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景

自2000年至今，全球IT服務(wù)外包業(yè)務(wù)得到了高速的增長(zhǎng)，IT服務(wù)與外包行業(yè)規(guī)模和發(fā)展速度驚人，市場(chǎng)空間巨大，產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出“供需兩旺”的局面。作為IT服務(wù)提供商，IT服務(wù)企業(yè)紛紛成長(zhǎng)起來，全球IT服務(wù)行業(yè)的發(fā)展都十分迅猛。但是目前，我國IT服務(wù)與外包雖然從一定程度上滿足了IT服務(wù)外包業(yè)務(wù)的需求，但是，IT服務(wù)企業(yè)數(shù)量和規(guī)模還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還不能完全滿足實(shí)際IT服務(wù)業(yè)務(wù)的需要。

2.1 國外IT服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

目前，全球承接IT服務(wù)外包業(yè)務(wù)的國家主要來自于三個(gè)地區(qū)，如：亞洲、東歐和拉美等，其中亞洲約占全球份額的45%，是全球承接IT服務(wù)與外包業(yè)務(wù)最多的地區(qū)。根據(jù)2013年權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，從地域分布來看，美洲地區(qū)約占IT服務(wù)外包市場(chǎng)的42%，北美和西歐等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體IT服務(wù)外包市場(chǎng)約占全球總量的80%，歐洲、中東、非洲地區(qū)約占42%。印度、中國等國家已經(jīng)成了全球IT服務(wù)與外包的主要承接國家，由于其具有豐富的人力資源、較強(qiáng)的支付能力等優(yōu)勢(shì)，相應(yīng)的IT服務(wù)行業(yè)發(fā)展速度十分驚人。

2.2 我國IT服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國發(fā)展IT服務(wù)行業(yè)具有較好的基礎(chǔ)和先天優(yōu)勢(shì)，人口數(shù)量多地域廣闊，在IT服務(wù)外包市場(chǎng)上已經(jīng)吸引了越來越多的國家。2006到2010年，為了刺激我國IT服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，國務(wù)院先后了《2006-2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》等重要政策文件，實(shí)行了財(cái)稅優(yōu)惠，對(duì)被認(rèn)定為信息技術(shù)外包和技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包的服務(wù)企業(yè)，強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)展信息服務(wù)業(yè)。如：在收益方面，IT服務(wù)與外包對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是原料加工的20倍；在增值價(jià)值方面，IT服務(wù)外包的國內(nèi)增值接近100%，而制造業(yè)原料加工增值部分只占總規(guī)模的2%～3%；在能源消耗方面，IT服務(wù)外包單位的GDP能耗只為制造業(yè)的20%。目前，我國已經(jīng)有近4000家IT服務(wù)企業(yè)，并且有的企業(yè)已經(jīng)與國際標(biāo)準(zhǔn)正常接軌，步入了正常的發(fā)展軌道，但是有的企業(yè)服務(wù)有待規(guī)范化，在觀念上需要更新。近些年來，根據(jù)國內(nèi)外IT服務(wù)外包市場(chǎng)的現(xiàn)狀，我國工業(yè)與信息化部制定了符合我國國情的IT服務(wù)行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，與國際、國內(nèi)市場(chǎng)雙雙接軌。

2.3 我國IT服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景

目前，在諸如一些電信、銀行、保險(xiǎn)等企業(yè)核心業(yè)務(wù)中，不斷增強(qiáng)了對(duì)信息技術(shù)的依賴性。隨著我國信息化建設(shè)的不斷深入，一方面，為了使業(yè)務(wù)部門能夠更好地達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)，企業(yè)要求IT服務(wù)外包能夠創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，也要求IT服務(wù)持續(xù)不間斷的支持業(yè)務(wù)運(yùn)營。因此企業(yè)需要不斷開發(fā)一些軟件，如：ERP、CRM軟件等。另一方面，為了保證業(yè)務(wù)的安全性，企業(yè)需要打造銅墻鐵壁，不斷升級(jí)和更新各種硬件設(shè)備。根據(jù)相關(guān)研究表明，企業(yè)IT項(xiàng)目的生命周期是典型的“技術(shù)高消費(fèi)”階段，投資僅占整個(gè)IT投資的20%，在大約80%的時(shí)間與IT項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)有關(guān)，但是在未來一段時(shí)間中，這種反常的現(xiàn)象會(huì)發(fā)生重大的逆轉(zhuǎn)。另外，在IT服務(wù)外包觀念上，為了跟上領(lǐng)頭企業(yè)科學(xué)管理的步伐，各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)的變化將會(huì)帶動(dòng)其他一些企業(yè)，IT服務(wù)外包將會(huì)是很大、中型企業(yè)發(fā)展的必然選擇，這說明我國IT服務(wù)外包行業(yè)會(huì)有良好的發(fā)展前景，服務(wù)外包市場(chǎng)潛力巨大。

3 IT服務(wù)與外包行業(yè)的人才需求分析

目前，IT服務(wù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)成了我國競(jìng)爭(zhēng)的主要砝碼，但是隨著我國IT技術(shù)市場(chǎng)與國際標(biāo)準(zhǔn)的全面接軌，我國IT缺乏服務(wù)人才，結(jié)構(gòu)不合理，高端人才缺乏，基礎(chǔ)人才總量又不足，嚴(yán)重地制約了我國IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了填補(bǔ)人才資源不足而造成的缺口，高職院校就要培養(yǎng)很多的IT服務(wù)人才。

3.1 崗位需求

企業(yè)的IT系統(tǒng)基本由基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)平臺(tái)、應(yīng)用系統(tǒng)等三個(gè)層次結(jié)構(gòu)構(gòu)成，其中基礎(chǔ)設(shè)施包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和計(jì)算機(jī)硬件環(huán)境等；應(yīng)用系統(tǒng)包括信息系統(tǒng)和電子商務(wù)等；系統(tǒng)平臺(tái)包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫等。IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主力軍是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，其為了保證企業(yè)IT系統(tǒng)各部分穩(wěn)定、安全而高效率的運(yùn)行，他們主要從事IT運(yùn)維和系統(tǒng)服務(wù)工作，涉及崗位主要有IT桌面運(yùn)維、IT技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)等。因此，目前，我國一些高職院校傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)等面臨著招生規(guī)模呈現(xiàn)下滑的趨勢(shì)，為了滿足我國IT服務(wù)行業(yè)對(duì)計(jì)算及類人才的大量需求，一些高職院校適當(dāng)?shù)卣{(diào)整了這些專業(yè)，并設(shè)置了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，即：IT服務(wù)方向。另外，在IT服務(wù)行業(yè)就業(yè)中，根據(jù)一些企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整原有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系和人才培養(yǎng)模式。

3.2 總體需求

IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為中國未來20年最大的就業(yè)“蓄水池”，其需要大量的儲(chǔ)備人才。

近些年來，在我國IT服務(wù)行業(yè)中，IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才緊缺，IT服務(wù)人才培養(yǎng)沒有滿足IT服務(wù)企業(yè)實(shí)際需求。，在“十二五”期間，為了實(shí)現(xiàn)我國商務(wù)部等有關(guān)部分的規(guī)劃目標(biāo)，我們要努力促進(jìn)著名跨國公司將服務(wù)外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國，培訓(xùn)實(shí)用人才，建立一批產(chǎn)業(yè)聚集并具有服務(wù)外包基地。目前，隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國IT服務(wù)外包企業(yè)對(duì)各層次的人才存在著各有側(cè)重的需求，企業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)多層次的特點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊曉芳.“IT 服務(wù)外包”人才培養(yǎng)模式的研究[J].科技視界，2013（2）.

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第3篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

【論文摘要】本文著重介紹了公路經(jīng)營企業(yè)對(duì)公路及構(gòu)筑物采用工作量法計(jì)提折舊時(shí)，應(yīng)注意折舊年限、標(biāo)準(zhǔn)車流量、預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)的總車流量、實(shí)際車流量以及預(yù)測(cè)車流量的調(diào)整等五個(gè)方面的實(shí)務(wù)問題。

對(duì)公路經(jīng)營企業(yè)而言，公路及構(gòu)筑物是一類特殊的資產(chǎn)，除了不具所仃權(quán)之外，它符合 《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)所下定義的其他所有特征?！陡咚俟饭矩?cái)務(wù)管理辦法》、《公路經(jīng)營企業(yè)會(huì)計(jì)制度》均將由企業(yè)自己出資建造并收費(fèi)經(jīng)營的高速公路 (橋)作為固定資產(chǎn)核算，并按“經(jīng)營用固定資產(chǎn)”計(jì)提折舊。

目前，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)公路及構(gòu)筑物普遍采用的折舊方法主要有直線法及工作量法。根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的規(guī)定，選擇上述兩種方法中的任何種都是可以的，只要它們能夠與帶來經(jīng)濟(jì)利益的折舊成本的分?jǐn)偳闆r相符。但選定不同的方法影響到每期固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值和折舊費(fèi)用的大小，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果有重大影響。如果選擇了不適當(dāng)?shù)姆椒?，雖然在固定資產(chǎn)使用年限內(nèi)總折舊費(fèi)用是相等的，但對(duì)企業(yè)各年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的效果。

工作量法是根據(jù)公路及構(gòu)筑物在生產(chǎn)運(yùn)營過程中實(shí)際完成的工作總量 (車流量)計(jì)算折舊的種方法。這樣，隨著公路及構(gòu)筑物的使用，它的價(jià)值隨著車流量而不是時(shí)間轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品成本中去，這是因?yàn)楣芳皹?gòu)筑物的使用并不均衡，其在各個(gè)使用年限內(nèi)提供的效益也不均衡；另外，公路因其自身特點(diǎn)，往往在使用前期車流量較小，隨著沿線經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，上路車流量不斷增加且每年有顯著變動(dòng)。因此，從理論上講，對(duì)公路及構(gòu)筑物采用工作量法折舊是合理的。與直線法相比，對(duì)公路及構(gòu)筑物采用工作量法折舊優(yōu)點(diǎn)在于：因工作量法提取的折舊與其在使用過程中的自身耗損、收入均同向變化，因此符合會(huì)計(jì)核算的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收入與成本的配比則及相關(guān)性原則，降低了企業(yè)的盈利風(fēng)險(xiǎn)，從而可以減少股權(quán)投資者的投資風(fēng)險(xiǎn)。

基于共識(shí)，幾乎所有的已上市的高速公路股份有限公司及省內(nèi)已運(yùn)營的路 (橋)公司均采用工作量法對(duì)公路及構(gòu)筑物計(jì)提折舊。但據(jù)了解因?qū)芳皹?gòu)筑物提取折舊的計(jì)算目前尚無統(tǒng)一的規(guī)范，公路經(jīng)營企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界對(duì)此是仁者見仁，智者見智。下面就公路經(jīng)營企業(yè)對(duì)公路及構(gòu)筑物采用工作量法計(jì)提折舊應(yīng)注意的幾個(gè)問題談一點(diǎn)個(gè)人看法，僅供同仁參考。

I．折舊年限問題

我們知道，無論采用哪一種折舊方法，在計(jì)算折舊前，均需要考慮以下三個(gè)因素，即：固定資產(chǎn)的原值、固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)可使用年限及預(yù)計(jì)殘值。

對(duì)于公路及構(gòu)筑物的原值及預(yù)計(jì)殘值，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界已有定論。公路及構(gòu)筑物的原值，是指通過會(huì)計(jì)確認(rèn)的固定資產(chǎn)的原始入賬價(jià)值，它是計(jì)提折舊的基礎(chǔ)。預(yù)計(jì)殘值是指預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)在服務(wù)期滿被處置時(shí)可收回的殘余材料的凈值。因我國對(duì)公路資產(chǎn)系采用特許經(jīng)營，期滿后由國家無償收回，因此對(duì)于公路經(jīng)營企業(yè)，無殘值而言故《高速公路公司財(cái)務(wù)管理辦法》規(guī)定，公路構(gòu)筑物可以不留殘值。

但對(duì)于公路及構(gòu)筑物的預(yù)計(jì)可使用年限，前卻有爭(zhēng)議。按 《高速公路公司財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定，公路及構(gòu)筑物具體包括：1、路基、橋梁隧道；2、排水及擋防構(gòu)造物；3、水泥混凝土路面；4、瀝青混凝土路面。并且規(guī)定，上述各單項(xiàng)資產(chǎn)的折舊年限是不同的，其中 1按 20—3年，2按5—15年，3按 l5—30年，4按8—2年。同時(shí)還規(guī)定，對(duì)于公路及構(gòu)筑物在采用工作量法時(shí)應(yīng)注意按不同資產(chǎn)的可使用年限分別確定總工作量。這說明公路及構(gòu)筑物盡管采用工作量法提取折舊，但仍脫不了使用年限的限制。因此，企業(yè)在確定對(duì)公路及構(gòu)筑物采用工作量法提取折舊的同時(shí)，需要考慮的首要問題就是折舊年限的確定。因公路經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營收費(fèi)公路是按省級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的收費(fèi)文件規(guī)定的收費(fèi)年限進(jìn)行的。公路及構(gòu)筑物價(jià)值補(bǔ)償只能在其收費(fèi)年限內(nèi)進(jìn)行。也就是說，公路及構(gòu)筑物的折舊年限應(yīng)不長(zhǎng)于 (小于或等于)收費(fèi)年限。

但具體到各單項(xiàng)資產(chǎn)如何確定其預(yù)計(jì)使用年限呢?目前，在實(shí)際操作中，往往有兩種做法其一，將公路及構(gòu)筑物不分路基、路面等單項(xiàng)資產(chǎn)。而是將其作為一整體資產(chǎn)，統(tǒng)一按收費(fèi)許可年限作為預(yù)計(jì)可使用年限計(jì)算折舊。其二，將公路及構(gòu)筑物作為一個(gè)系統(tǒng)考慮，對(duì)系統(tǒng)中的各單項(xiàng)資產(chǎn)依據(jù)其預(yù)計(jì)可使用年限的長(zhǎng)短，分別計(jì)算折舊。第一種方法雖便于操作，計(jì)算比較簡(jiǎn)單但忽視了各單項(xiàng)資產(chǎn)在使用過程中實(shí)際損耗的不同，人為地延長(zhǎng)部分單項(xiàng)資產(chǎn)的使用年限，致使企業(yè)在有限使用年限內(nèi)不能收回資產(chǎn)成本，從而不利于這部分資產(chǎn)的更新改造。據(jù)了解，瀝青混凝土路面等單項(xiàng)資產(chǎn)在實(shí)際使用過程中，因車流量的增長(zhǎng)速度較快，磨損嚴(yán)重，其使用壽命大大縮短，如滬寧高速公路蘇州段，投入運(yùn)營僅六年多，路面就需進(jìn)行大規(guī)模更新改造。排水及擋防構(gòu)造物 (也稱 “防護(hù)工程”)因高速公路所處地理位置的不同，其使用壽命有很大差異，如江蘇、浙江等水網(wǎng)地區(qū)因每年降雨量較大，其可使用年限也會(huì)大大縮短，據(jù)專家測(cè)算，一般為十年左右。

因此，筆者認(rèn)為，采用第二種方法較為合理，即對(duì)各單項(xiàng)資產(chǎn)分別根據(jù)高速公路所處地理位置、自然環(huán)境、車流量的增長(zhǎng)趨勢(shì)、增長(zhǎng)速度、收費(fèi)許可年限分別確定其預(yù)計(jì)使用年限。另在選擇各單項(xiàng)資產(chǎn)具體的折舊年限時(shí)，還必須考慮三個(gè)附加因素：在固定資產(chǎn)使用期間維修費(fèi)用逐漸增大的特點(diǎn)；物價(jià)變動(dòng)對(duì)資金的回收和固定資產(chǎn)更新的影響；與資產(chǎn)相聯(lián)系的未來現(xiàn)金流量的風(fēng)險(xiǎn)。這三個(gè)因素在確定公路及構(gòu)筑物各單項(xiàng)資產(chǎn)的折舊年限時(shí)非常重要。

Ⅱ．標(biāo)準(zhǔn)車流量問題

工作量法計(jì)算折舊的公式為：

單位工作量折舊額= (固定資產(chǎn)原值 一預(yù)計(jì)凈殘值)／預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)完成的總工作量年折舊額=固定資產(chǎn)每年工作量×每單位工作量折舊額

對(duì)高速公路而言，工作量即交通量，是指單位時(shí)間內(nèi) (每小時(shí)或晝夜)通過兩地間某公路斷面處來往的實(shí)際車流量。在高速公路上行駛的車輛多種多樣，歸納起來有小客車、載重車、半掛車、大客車等。不同的車型對(duì)公路的作用及影響(占路面面積、一定行駛速度時(shí)需留夠的前后左右空間、對(duì)路面的摩擦力、壓力和壓強(qiáng)形成的破壞與磨損等)是不同的。為了便于公路的設(shè)計(jì)與管理，常常以一種典型的車輛為標(biāo)準(zhǔn)單位，通過實(shí)驗(yàn)與測(cè)算，將其他車型根據(jù)其作用與影響的比較折算成典型車輛的標(biāo)準(zhǔn)單位。交通部參照國際標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我國公路交通量折算單位規(guī)定為：高速公路與一、二級(jí)汽車專用公路以小客車為標(biāo)準(zhǔn)車輛單位，其他機(jī)動(dòng)車輛折算成小客車計(jì)算。因此，單位工作量 (標(biāo)準(zhǔn)車流量)應(yīng)理解為，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)車輛通過某高速公路全程一次。

不論是以往將車型分為小客車、載重車、半掛車、大客車等，還是現(xiàn)在將車型分為A、B、C、D、E等，實(shí)際上，這些都是直觀車型。作為公路經(jīng)營企業(yè)以及制定收費(fèi)政策的政府部門，為了收費(fèi)定價(jià)，更多的是將高速公路上行駛的車輛按費(fèi)用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及近似原則，將車型分為一型、二型、三型、四型、五型、六型等。另據(jù)測(cè)算，選用不同的標(biāo)準(zhǔn)車型，按不同的換算系數(shù)進(jìn)行測(cè)算，對(duì)每年計(jì)提折舊的影響微乎其微，因此從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的角度出發(fā)，確定何種車型為標(biāo)準(zhǔn)車型并不重要，但要注意的是其他車型與標(biāo)準(zhǔn)車型之間的換算是否簡(jiǎn)便，換算系數(shù)是否容易確定，并且標(biāo)準(zhǔn)車型與換算系數(shù)一經(jīng)確定，不能隨意變動(dòng)。

Ⅲ．預(yù)計(jì)總車流量的確定

預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)的總工作量即為預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)的總車流量。目前大多數(shù)公路經(jīng)營企業(yè)一般都有工程可行性研究報(bào)告、收費(fèi)研究報(bào)告等為各種不同目的進(jìn)行的預(yù)測(cè)車流量。那么在提取折舊時(shí)，選用何種預(yù)測(cè)車流量作為預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)的總車流量基數(shù)呢?

筆者認(rèn)為，應(yīng)首先比較各報(bào)告在預(yù)測(cè)車流量時(shí)的假設(shè)條件有無異同，這些假設(shè)條件是否已發(fā)生較大變化。其次應(yīng)比較預(yù)測(cè)車流量與實(shí)際車流量之間有無較大差異，如果已有的預(yù)測(cè)車流量與實(shí)際車流量出入較大 (超過20％)，應(yīng)考慮進(jìn)行調(diào)整或重新預(yù)測(cè)作為預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)總車流量的基數(shù)。我們知道，高速公路因其特定的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，認(rèn)知度的不斷提高，沿線經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展在其開通初期，車流量每年增幅較大，但隨著時(shí)間的推移，增速變緩，到一定程度，趨于飽和狀態(tài)。根據(jù)我國公路建設(shè)的現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》 (編號(hào) JTJ001—97)的規(guī)定四車道高速公路最大日 (晝夜)通行能力為40000．(10000輛 (小客車)，因此，我們?cè)诖_定預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)的總車流量時(shí)，應(yīng)考慮車流量的飽和度。對(duì)預(yù)測(cè)的日車流量 (根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，工程可行性研究報(bào)告、收費(fèi)研究報(bào)告預(yù)測(cè)的車流量時(shí)，一般會(huì)忽視對(duì)飽和狀態(tài)的考慮)超過飽和狀態(tài)的年份進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以作為計(jì)算折舊的預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)總車流量。

Ⅳ．實(shí)際車流量的計(jì)算問題

固定資產(chǎn)折舊的過程，實(shí)質(zhì)上就是固定資產(chǎn)在使用過程中價(jià)值的轉(zhuǎn)移過程。國際會(huì)計(jì)慣例要求，成本的分配方法 (折舊)應(yīng)是 “系統(tǒng)與合理”的，所謂 “系統(tǒng)”是指分配的數(shù)額應(yīng)是根據(jù)一定的計(jì)算方法得出而不是按武斷的方式主觀臆斷得出。在采用工作量法對(duì)公路及構(gòu)筑物提取折舊時(shí)，每期折舊額計(jì)算的合理與否，不僅取決于單位車流量折舊額的合理與否，而且取決于每期實(shí)際車流量的計(jì)算準(zhǔn)確與否。

據(jù)了解，大部分省份對(duì)省內(nèi)高速公路均實(shí)行電腦聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，系統(tǒng)應(yīng)用軟件及通訊線路可以滿足準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)觀測(cè)到路網(wǎng)內(nèi)各收費(fèi)站及收費(fèi)信息的需要，并保證數(shù)據(jù)傳遞的相對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確。良好的軟硬件技術(shù)支撐對(duì)各高速公路準(zhǔn)確計(jì)量每個(gè)期間的實(shí)際交通量提供保障。但面對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)提供的諸多數(shù)據(jù)，如何經(jīng)過處理成為提取折舊的實(shí)際車流量呢?這要求把握好一個(gè)口徑問題，即每期實(shí)際車流量應(yīng)是指在每一期間通過某條高速公路全程的換算標(biāo)準(zhǔn)車流量。如果收費(fèi)系統(tǒng)提供的僅是各收費(fèi)站的斷面流量，還需要根據(jù)各斷面流量及各段里程進(jìn)行加權(quán)平均計(jì)算。這種方法雖然看起來復(fù)雜，但可以保證每期折舊額的 “系統(tǒng)與合理”，另外對(duì)于繁瑣的計(jì)算工作，我們可以借助計(jì)算機(jī)完成。

如果收費(fèi)系統(tǒng)一時(shí)不能提供諸如斷面流量這樣的數(shù)據(jù)，對(duì)于尚未實(shí)行計(jì)重收費(fèi)的高速公路本文建議可借用車流量與收入之間的相關(guān)性，根據(jù)理論與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的方式，求取車流量與收入的相關(guān)系數(shù)，利用收入換算每期的實(shí)際車流量。但要注意，當(dāng)收費(fèi)費(fèi)率發(fā)生變動(dòng)時(shí)，相應(yīng)的換算系數(shù)應(yīng)隨之調(diào)整。

V．重新預(yù)測(cè)車流量的問題

無庸諱言，使用工作量法也有缺點(diǎn)，因?yàn)閼?yīng)用工作量法的前提之一是能可靠預(yù)測(cè)資產(chǎn)在有效使用年限內(nèi)的總車流量。如果實(shí)際車流量小于預(yù)測(cè)車流量時(shí)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)不能在資產(chǎn)的有效使用年限內(nèi)將資產(chǎn)的價(jià)值全部計(jì)入成本費(fèi)用。因此采用工作量折舊法，在實(shí)際操作中應(yīng)注意分析實(shí)際車流量與預(yù)測(cè)車流量的差異，當(dāng)兩者之間的差異達(dá)到一定比例時(shí) (15—20％)，應(yīng)組織有關(guān)人員重新預(yù)測(cè)以后年度的車流量 (有條件的企業(yè)可每隔三至五年進(jìn)行一次)，以作為計(jì)算單位工作量折舊額的依據(jù)。通過重新預(yù)測(cè)及時(shí)調(diào)整折舊系數(shù)，從而保證折算的合理性。

[參考文獻(xiàn)]

[1]葛家樹．中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué) (上)[s]．北京：中國人民大學(xué)出版社．

第4篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程

公共必修課：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、近代史、馬哲、思修、毛概等;專業(yè)基礎(chǔ)課：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)專業(yè)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。專業(yè)課核心課：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

需求量巨大，凡是企業(yè)必須需要會(huì)計(jì)。大企業(yè)會(huì)設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);小型企業(yè)可能不設(shè)有會(huì)計(jì)崗位，但也需要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)記賬、報(bào)稅等?？梢哉f會(huì)計(jì)是萬金油的行業(yè)，必不可少。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生們要有一定的經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)以及法律方面的知識(shí)，畢業(yè)生們將來可以在各大企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位等從事相關(guān)的職位。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生要是具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作能力的話，相信日后可以找到一份滿意的工作，就業(yè)前景也是比較理想的。

會(huì)計(jì)從業(yè)職務(wù)海納百川：會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)、教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)等等，只有你想不到的，沒有用不到的。

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，做賬、報(bào)稅、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績(jī)等，是一項(xiàng)全能的工作，越是經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)，越能夠給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)收益，當(dāng)然工資收入也相當(dāng)可觀。

拓展閱讀：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等地方工作?？蓮氖妈b證，審計(jì)，稅收，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等。

從事行業(yè)：

畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等行業(yè)工作，大致如下：

1、新能源;

2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);

3、貿(mào)易/進(jìn)出口;

4、金融/投資/證券;

5、建筑/建材/工程;

6、其他行業(yè);

7、房地產(chǎn);

8、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。

從事崗位：

畢業(yè)后主要從事會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理等工作，大致如下：

1、會(huì)計(jì);

2、出納;

3、財(cái)務(wù)經(jīng)理;

4、財(cái)務(wù)主管;

5、財(cái)務(wù)總監(jiān);

6、成本會(huì)計(jì);

第5篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

“體面就業(yè)”，是國際勞工組織（ILO）總裁Juan Somavia在其就職演說中提出的。其涵義對(duì)勞動(dòng)者來說，就業(yè)不僅是獲得一份工作，而是獲得一個(gè)能充分發(fā)揮其生產(chǎn)技能和得到尊重的職位。目前，體面就業(yè)已經(jīng)獲得廣泛的認(rèn)可。

調(diào)查顯示，多數(shù)高校畢業(yè)生對(duì)首次就業(yè)的工資水平通常要求不高，但都希望從事一份“體面”的工作，雖然就業(yè)形勢(shì)不樂觀，但“好不容易考出來了，怎么能就這么回去呢！”誠如一家國際知名的化妝品公司所言，其一線營銷員崗位雖然“底薪+提成”每月能達(dá)4000元，卻吸引不了高校畢業(yè)生。所以，一些用人單位就在崗位名稱上“動(dòng)腦筋”：業(yè)務(wù)員被冠之“通路業(yè)代”、“渠道經(jīng)理”等名稱。

“體面就業(yè)”，這是許多人的心愿。智聯(lián)招聘針對(duì)職場(chǎng)人士的調(diào)查結(jié)果顯示，律師、銀行職員、設(shè)計(jì)師被公認(rèn)為最體面的三種職業(yè)。5000余名受訪者中，有45.3%的人認(rèn)為律師或法務(wù)工作者是他們心目中最風(fēng)光的職業(yè)，同時(shí)有39.7%和38.6%的職場(chǎng)人士將票投給了金融從業(yè)者和創(chuàng)意設(shè)計(jì)師。相比之下，認(rèn)為市場(chǎng)營銷、采購貿(mào)易、廣告會(huì)展等行業(yè)風(fēng)光的職場(chǎng)人士卻不多。求職就業(yè)猶如一枚硬幣的兩面。專家對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)前景“很有信心”，但現(xiàn)實(shí)很殘酷，多數(shù)高校畢業(yè)生很難一畢業(yè)就找到滿意的工作，甚至高校畢業(yè)生的起薪比不上出租車司機(jī)和農(nóng)民工。當(dāng)然，這種困難是暫時(shí)的。

高校畢業(yè)生相比其他就業(yè)群體，如農(nóng)民工、大齡下崗失業(yè)人員等，畢竟有著年輕、文化水平高的優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上仍是相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的群體。經(jīng)過一段時(shí)期的適應(yīng)，伴隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富、人脈關(guān)系的積累，高學(xué)歷群體的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)前景都會(huì)有更好的表現(xiàn)。

“體面勞動(dòng)”像“讓人民活得更有尊嚴(yán)”一樣，被賦予了種種深意與期待。體面勞動(dòng)和尊嚴(yán)生活兩者相輔相成。我們每個(gè)人都想要“形象”，并愿意為此付出一切。但是沒必要把錢都花在外表上，“死要面子活受罪”的教訓(xùn)不少，切不要因體面問題而失去機(jī)會(huì)。坐辦公室比當(dāng)修腳工有面子，但如果滿足于現(xiàn)狀，無所作為，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

崗位不分高低貴賤，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，沖破世俗觀念和擇業(yè)偏見，高校畢業(yè)生定能繪制出人生美好藍(lán)圖。

求職艱難，僧多粥少，一個(gè)好的職位最終能競(jìng)爭(zhēng)上崗的只能是少數(shù)人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在；人不能改變別人，但可以改變自己；人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但可以事事盡心。

態(tài)度決定一切。態(tài)度有瑕疵，其他方面再優(yōu)秀也難以說服招聘者你就是他們要誠聘的那個(gè)人?！凹影嗟娜藗黄稹?、“鴨梨山大”、“各種煩”……如今這些詞語早已成為職場(chǎng)人掛在嘴邊的熱詞。25歲碩士生潘潔的第一份工作是進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道從事審計(jì)，然而一年不到，4月初，她“過勞死”的消息一下子引爆網(wǎng)絡(luò)。一時(shí)間，白領(lǐng)們紛紛控訴在高薪高壓的企業(yè)里，犧牲個(gè)人時(shí)間和健康做“白領(lǐng)炮灰團(tuán)”。

又到“求職季”，如何面對(duì)畢業(yè)后的第一份工作？是挑戰(zhàn)高薪高壓的工作，還是放下面子，不走尋常路，設(shè)計(jì)屬于自己的職業(yè)規(guī)劃？這是個(gè)“仁者見仁，智者見智”的話題。面子重要，還是票子重要？或許會(huì)真的可以演變?yōu)椤懊孀又匾?，還是生存重要”的問題，但走“白道”，還是“藍(lán)道”，這絕對(duì)是有待商榷的問題。

如今，白領(lǐng)軍團(tuán)在城市日漸臃腫，隨便找個(gè)寫字樓甚至民居里的小公司，出入也是襯衫領(lǐng)帶。而“藍(lán)道”卻有些悄然走熱的趨熱。（“藍(lán)道”，即藍(lán)領(lǐng)生存之道）。選擇“藍(lán)道”的人，要愿意從事外人眼中“低賤”的服務(wù)性行業(yè)，更須頭腦活絡(luò)、手腳勤快。只要你做多、做熟，再有心學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，把手中的活做精，收入倒是不用愁的。雖談不上“大富大貴”，但在“人人爭(zhēng)當(dāng)白領(lǐng)”的世道，“藍(lán)道”的就業(yè)率會(huì)遠(yuǎn)比“白領(lǐng)”高。朋友開的小公司里，一個(gè)做行政的女孩辭職了，她說她來公司上班8小時(shí)，月入1500元，但她下班后去每天幫人家站4小時(shí)柜臺(tái)，月入2000元……說到底，工作體面與否，是個(gè)理念問題。譬如，在日本人的觀念中，藝伎是非常體面的職業(yè)，女孩子能成為一名合格的藝伎是非常了不起的事情，一個(gè)家庭有人擔(dān)任藝伎將會(huì)被視為一種榮譽(yù)。而在朝鮮，妓生卻是賤民。

卡耐基曾說過“成功的素質(zhì)15%來自于專業(yè)知識(shí)，而剩下的85%是依靠與人相處的技能”很多高校畢業(yè)生都想一下找到自己終身的理想單位和工作，但這非常難。一般情況下，大學(xué)畢業(yè)以后，應(yīng)該經(jīng)過三到四次的職業(yè)調(diào)整，才能知道自己真正喜歡什么工作、社會(huì)又能提供什么工作，做到個(gè)人的理想與現(xiàn)實(shí)很好地結(jié)合在一起。應(yīng)該說，社會(huì)在評(píng)價(jià)人時(shí)候，往往把收入看成一項(xiàng)重要的指標(biāo)，這無可厚非。但高校畢業(yè)生在選擇工作時(shí)，如果把收入、面子看得太重就有問題。比如你可能到一個(gè)很大的單位，今后的發(fā)展前途很好，但起薪非常低，給你兩千甚至更少，那么你怎么抉擇呢？所以，不要把工資和面子看得太重，而是看后勁、看發(fā)展。

第6篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

面對(duì)當(dāng)代中國高技能人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，高等職業(yè)院校必須對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行明確定位，肩負(fù)起培養(yǎng)高技能人才的歷史重任。會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域涉及面非常廣：財(cái)務(wù)管理，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，稅收，審計(jì)，鑒證，破產(chǎn)清算，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等等都是會(huì)計(jì)專業(yè)將要涉及的領(lǐng)域。那么高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生能否滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的精英呢？教師是用來傳授道理，講授學(xué)業(yè)，解答疑難問題的。所以，培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)高素質(zhì)高技能人才的重任就落在了每位教師的身上，我們高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)這個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)要想不辱使命，必須把提高教師素質(zhì)放在重要地位。

1 目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教師存在的主要問題

1.1 理論知識(shí)的匱乏 從縱向看：高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教師大多數(shù)都是從本科或研究生畢業(yè)后就從事教學(xué)工作，一教就是十幾年甚至二十幾、三十幾年！由于國家經(jīng)費(fèi)和學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，很少有再次深造的機(jī)會(huì)。雖然這幾十年，會(huì)計(jì)制度經(jīng)過了幾次重大改革，宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了重大變化，但在一些教師的思想觀念里還沒有進(jìn)行徹底的會(huì)計(jì)革命，還在守著老理論老觀念進(jìn)行教學(xué)。這就迫切要求他們馬上更新知識(shí)，跟上時(shí)展的需要。從橫向看：目前一些高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教師還存在著一個(gè)教師一輩子只會(huì)教一、兩門課的現(xiàn)象，別的課即使教授也只是照本宣讀，講解不透徹，學(xué)生提出的問題不能給予滿意的回答，學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象，使教學(xué)質(zhì)量下降。

1.2 教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 我們教學(xué)生很多知識(shí)最后是要付諸于實(shí)踐應(yīng)用的，能不能讓我們的學(xué)生和企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接，關(guān)鍵是學(xué)生在校期間學(xué)校和教師的培養(yǎng)，體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是學(xué)校的硬件設(shè)施是否齊全，如手工模擬實(shí)驗(yàn)室、電子模擬實(shí)驗(yàn)室、情景模擬實(shí)驗(yàn)室等等。其次是教師的社會(huì)實(shí)踐是否豐富。目前大多數(shù)學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課無非就是工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)的常見業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，而我們的學(xué)生走向社會(huì)后面臨的崗位選擇是多樣的，如服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、文化體育業(yè)、建筑裝飾業(yè)、郵電通信業(yè)、銀行、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等等，這就要求教師首先得具備各行各業(yè)的會(huì)計(jì)處理知識(shí)，業(yè)務(wù)核算方法等等，這樣才能主講工商業(yè)業(yè)務(wù)的同時(shí)，把其他行業(yè)的業(yè)務(wù)貫穿其中。

1.3 目前的現(xiàn)狀是高職院校會(huì)計(jì)教師基本是從學(xué)校到學(xué)校，沒有參加過社會(huì)實(shí)踐 到學(xué)校任教后又由于教師緊缺，課程安排的比較多，教師把全部的精力都用在備課講課中，而不能到各個(gè)企業(yè)去實(shí)習(xí)鍛煉。教師的講授只是從書本上獲得的知識(shí)再傳授給學(xué)生，沒有任何感性認(rèn)識(shí)，講課也只停留在紙上談兵，面對(duì)各行各業(yè)復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理，缺乏實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)。

2 提高高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師素質(zhì)的策略探析

2.1 加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí) 首先，學(xué)校在條件允許的情況下多送教師出去培訓(xùn)，去全國各大兄弟院校參觀考察，開闊視野，汲取有價(jià)值的理論應(yīng)用于我們的教學(xué)中。其次，教師也應(yīng)在業(yè)余時(shí)間和假期學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，多關(guān)注會(huì)計(jì)制度的新規(guī)定，不斷更新自己原有的知識(shí)。

2.2 派教師下基層實(shí)習(xí)鍛煉 每學(xué)期派一個(gè)教師去企業(yè)或事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)科上班實(shí)習(xí)，要做到在該單位完成整套財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理兩到三個(gè)循環(huán)，親身實(shí)踐并參與各種會(huì)計(jì)及稅務(wù)處理業(yè)務(wù)，回到學(xué)校后編成案例題以輔導(dǎo)和講座的形式給其他老師進(jìn)行講解和演示，并得出心得體會(huì)跟大家進(jìn)行交流。每學(xué)期派出的教師實(shí)習(xí)的單位性質(zhì)最好不相同，這樣經(jīng)過幾年后，教師的感性認(rèn)識(shí)大大增強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)大大豐富。

2.3 每個(gè)教師在精講兩門課的基礎(chǔ)上，每隔一年交叉授課 現(xiàn)在多數(shù)高職學(xué)校的教師只講一兩門課程，年年來新生，年年重復(fù)講，而別的課程慢慢地就變成了他人的事情。我認(rèn)為，有自己的主講課程這是必須的，但同時(shí)還應(yīng)該觸類旁通別的課程，這樣才能拓展知識(shí)面，增加教師的基本技能。

2.4 鼓勵(lì)教師在社會(huì)兼課或兼職 教師在時(shí)間和精力允許的條件下，應(yīng)該在社會(huì)做些兼職工作，比如兼課或兼職會(huì)計(jì)等，尤其是兼職會(huì)計(jì)，在具體的做賬、報(bào)稅、報(bào)表等工作中對(duì)書本上的知識(shí)有了深刻地了解，更好地應(yīng)用于教學(xué)中。

2.5 實(shí)行教師對(duì)接制度 每個(gè)學(xué)校的教師結(jié)構(gòu)都是老中青三代相結(jié)合的，職稱也是從教授、副教授、講師到助講等。實(shí)行教師對(duì)接制度就是讓具有教授、副教授職稱的老教師對(duì)接一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕教師，并在一年內(nèi)規(guī)定完成對(duì)接任務(wù)。這樣，老教師在授課、科研、實(shí)踐方面給予年輕人巨大幫助，讓年輕教師盡快成長(zhǎng)。

第7篇：法務(wù)就業(yè)前景范文

 

法學(xué)院排名指南

 

網(wǎng)絡(luò)關(guān)于美國大學(xué)的排名有很多種，最常見的是US NEWS排名，殊不知US NEWS排名其實(shí)是美國大學(xué)本科教育的綜合排名，其英文是Best Colleges Rankings。US NEWS里面還有一個(gè)Best Graduate Schools Rankings，這個(gè)才是研究生院的排名。而法學(xué)院排名，既不等同于本科排名，也不是研究生院排名，而是有自己獨(dú)立的排名。很多綜合排名比較靠前的大學(xué)，它的法學(xué)院在法學(xué)系統(tǒng)里面并不是TOp Tiers，比如Penn State，比如UIUC。

 

法學(xué)院講究T6，T14，T30，T是Top的意思。這30所頂級(jí)法學(xué)院的排名每年基本上沒有變化，前6所分別是：耶魯、哈佛、斯坦福、哥大、芝加哥、紐大，7-14所分別是：賓大、杜克、伯克利、弗吉尼亞、密歇根安娜堡、西北、康奈爾、喬治城，其中康奈爾和喬治城，被稱為L(zhǎng)ower T14，意思是前14所中排名比較靠后的，這兩所學(xué)校的LLM相比前面的大咖會(huì)更加容易申請(qǐng)一些，按照筆者關(guān)于留學(xué)咨詢方面的經(jīng)驗(yàn)，即使沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以申請(qǐng)的到。

 

JD與LLM

 

我們通?？赡軙?huì)申請(qǐng)的法學(xué)類學(xué)位有兩個(gè)：JD與LLM。

 

JD是法律博士，拉丁文叫Jurum Doctor(英文：Juris Doctor)，但是這個(gè)法律博士跟理工科的博士不一樣，理工科的博士以搞科研為主，而JD更加類似于法學(xué)界的MBA，事實(shí)上很多學(xué)校也會(huì)開設(shè)JD和MBA的雙學(xué)位，畢業(yè)生通常會(huì)進(jìn)入大中型律所或者大型金融機(jī)構(gòu)等，而實(shí)際上法律界還有一個(gè)JSD學(xué)位，拉丁文叫Juris Scientiae Doctor(英文：Doctor of Juristic Science)，讀JSD的人很少，甚至比商科的博士還少，這是因?yàn)镴D畢業(yè)后會(huì)收獲非同一般的收入，而JSD的畢業(yè)生都會(huì)去各個(gè)大學(xué)的法學(xué)院當(dāng)教授。

 

LLM俗稱“老流氓”，就是我們常說的法律碩士，中國本科畢業(yè)生去美國讀法律大多讀的都是這個(gè)學(xué)位，學(xué)制一般為一年，開學(xué)比其他研究生院略早，可能是7月份，暑期要多上1-2門課。申請(qǐng)LLM學(xué)位，本科一定要是法律專業(yè)，而JD則是什么專業(yè)背景都可以申請(qǐng)。

 

與LLM不同，JD一般需要三年完成學(xué)位。第一年，跟大多數(shù)LLM相同，單純上課就可以，課余時(shí)間完成各種作業(yè)、報(bào)告、Case Study等。第二年，JD們通常會(huì)去找實(shí)習(xí)，或者參與學(xué)校的各種論壇——法學(xué)牛校每年都會(huì)組織很多論壇，在這里你也有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)數(shù)量極為龐大的法學(xué)界大咖們。一般JD們會(huì)通過實(shí)習(xí)拿到return offer，而拿到offer的時(shí)間通常在學(xué)制的第二年結(jié)束的時(shí)候，第三年對(duì)JD們來說是畢業(yè)前的happy hours，相對(duì)輕松。

 

申請(qǐng)與考試

 

談到申請(qǐng)，LLM的申請(qǐng)相對(duì)簡(jiǎn)單，主要考察四個(gè)維度：托福分?jǐn)?shù)，本科畢業(yè)院校，本科GPA以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。對(duì)于托福分?jǐn)?shù)，如果想申請(qǐng)T14的學(xué)校，托福是一定要上100分的，這也是保證你能聽懂或者能讀懂法學(xué)復(fù)雜的課本和文案。當(dāng)然Lower T14的兩所學(xué)校托福98、99也是有機(jī)會(huì)的，不過其他方面一定要補(bǔ)齊。關(guān)于本科畢業(yè)院校，國內(nèi)法學(xué)界的四大校：北大、清華、人大、中國政法是第一梯隊(duì)，南京大學(xué)、吉林大學(xué)、華東政法、西南政法可以算得上是第二梯隊(duì)。想沖擊T6的LLM，一定要是四大校本科畢業(yè)，并且要有非常強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，甚至是2-3年的頂級(jí)律所的工作經(jīng)歷。關(guān)于GPA，不需要贅述太多，平均分能上90最好，申請(qǐng)T14也最好在85分以上，如果在80-85分之間，還可以靠文書“多講故事”，80分以下一定沒戲。實(shí)習(xí)經(jīng)歷則在此不贅述，大律所、法院、檢察院、金融機(jī)構(gòu)法務(wù)等都可以。

 

與LLM不同，JD的申請(qǐng)唯LSAT“馬首是瞻”。如果你的LSAT能上170分，T6學(xué)校的JD就有很大的機(jī)會(huì)。對(duì)于JD的錄取者，GPA也不可以低于3.0(80分上下)。我曾經(jīng)看過一個(gè)美國網(wǎng)站公布的Report，即使是非常一般的法學(xué)學(xué)校的JD錄取者，GPA的下限也會(huì)略高于3.0。LSAT是一項(xiàng)極其有難度的考試，難點(diǎn)在于：在有限的時(shí)間內(nèi)完成若干篇既要求強(qiáng)大的邏輯性又有要求英文能力的閱讀，其詞匯量可以跟老版本的GRE考試媲美，而閱讀文章的難度完全不亞于老版GRE的長(zhǎng)閱讀。如果英文底子好的學(xué)生考托福做做題可以達(dá)到100分以上，LSAT就一定要上課了，而且上課不見得有效果，不上課卻是一定不懂的，LSAT的課程主要還是講方法，而有些方法是講不出來的，一定要自己悟。

 

文書寫作

 

關(guān)于文書寫作，個(gè)人認(rèn)為講故事的成分偏多，尤其對(duì)于沒有正式工作經(jīng)歷，只是在律所打打雜的本科生們來說。文書主要在以下幾個(gè)點(diǎn)上有所著重：有經(jīng)歷，有深度，有“大餅”。有經(jīng)歷，就是一定要羅列上所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，哪怕做了極其不重要的事情，也要寫在上面;有深度，即在實(shí)習(xí)或各項(xiàng)活動(dòng)中，哪怕遇到了再小的事情，也要有所感悟，這要和有“大餅”聯(lián)系到一起：看到了什么，聽到了什么，怎樣影響未來的職業(yè)走向……

 

就業(yè)前景

 

多數(shù)LLM和JD學(xué)位的畢業(yè)者會(huì)選擇律師作為自己的第一份工作，國內(nèi)比較大的四所中資律所是：金杜、君合、中倫、海問。其他的諸如君澤君，國楓凱文等在金融行業(yè)也比較知名。律所的工作模式類似于“大洛杉磯地區(qū)”的結(jié)構(gòu)，一個(gè)合伙人，帶下面幾個(gè)律師，多的十幾個(gè)，少則兩三個(gè)，合伙人接案子，下面的律師具體操作。律所作為乙方，加班比較頻繁，而且工作時(shí)間不確定，經(jīng)濟(jì)回報(bào)較可觀，一般工作一兩年的律師，月薪在8000到11000左右(稅前)，年終獎(jiǎng)金在3個(gè)月左右。